一名工程师面试腾讯的经历

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【精品】面试经验分享三篇

面试经验分享三篇篇一：网易web前端开发师面试问答的经历Q：关于公司的期望A：我希望第一份工作能有比较大的发展空间，能够长时间的在一个良好的环境中养成良好的习惯。

Q：大学时经历的团队合作A：最初的时候谁也不知道应该做什么，就从理论上一点一点的抠出东西来，经过两三次的课程我们的固定团队大致有了自己的开发流程，知道怎么样进行相互间的交流沟通、协作，也能从其他团队的汇报中吸取很多经验与教训。

有的时候我们团队里会加进比较牛的高人，他也会愿意对我们进行额外的指导，大家一起交流想法，各自说出来，再一起逐一分析优劣，最终定下方案。

Q：关于前端的理解A：前端开发处于一个猛烈发展的阶段，现在可以说大部分的网站都在关注前端，前端是直接接触用户的部分，它融合了设计、程序还有一些整体的理念，一些优化，包括SEO。

很多技术的实现都要通过前端，怎么把这部分做好是非常具有挑战性的事情。

可能四五年前很多人都还在标准的实现上摸索，而现在有一个大家都朝着标准走的大方向，就能够更好的坚持，更好的专注，把前端技术做得更强大。

Q：自己的发展计划A：刚毕业的这一两年希望能专注于技术的提高，和适应良好的工作流程——这也是为什么我希望能够在一个发展环境良好的公司工作，锻炼好实践能力，结合公司的产品需求，当然还有一些不断萌发的新技术。

之后会向产品的方向发展，就是前端技术所要实现的目标，因为前端确实是结合很广阔的一个职位。

Q：优缺点A：我的优点，自己觉得是比较细心，包括细致的观察还有处理细节上的事情。

我之前在365日历网实习的时候，还有课程小组学习的时候，他们评价我会说我比较可靠，我觉得可能不是那种技术上特别牛什么问题都能解决的，我个人觉得是来自细心和认真负责的态度。

另外后面在九星时代实习的时候，临走上司对我评价是说我抗压学习能力比较强。

当时项目特别急，又有涉及到一些我还不熟悉的技术，所有人都在加班，我也是一边完成任务一边不断在学新的东西，进一步的修缮，把事情做得更好。

腾讯面试经历tencent面经

腾讯面试经历tencent面经腾讯面试经验一：今天下午参加了腾讯面试面试二面，是专业面试。

考官很nice,所以本应该不太会紧张的……我3点的面试，2点半多到达腾讯，在前台登记后，就被一个JJ直接带入了会议室……我本彩排叹道她带我去那边候场，没想到直接就过来面试了，很汗，感觉有点突然和紧张了。

结构性问题关于自己经历不怎么不怎么多，就是自我介绍、自己核心竞争力、认为该岗位需要什么样的能力。

主要部分是给极少量你的案例来做，比如从超女开始，让你评价，还有如果央视和一个地方台做这样的节目在三台策略上怎么考虑，有什么困难、怎么解决等等。

关于腾讯的东西只问到了QQ秀。

紧接著给你一个提问的机会。

握手，腾讯面试结束。

出来后，感觉有些点当时不想到，不知道能不必让面官满意。

总结一下，回答问题尽量角度观察从专业的角度考虑，申的是市场策划，自然要从这方面多分析，我有的地方有点偏向于大传著重了，唉，专业综合症吧。

腾讯面试经验：分析和解决投资思路是最重要的，如果你没有很详细的策略，那至少要在大方向上把握上面好思路和方法。

如果能体现你在策划上的创新自然更好了。

我不知道如果多涉及一些互联网的东西会绝不更好，自己当时忽略了，有点遗憾，本来可以在这方面发挥一下的……Anyway, Bless自己和大家。

腾讯面试经验二：腾讯面试三面的面官是副总裁，人很好，中间还给我封长平来着。

综合面试嘛，问题涉及自己的经历，包括课程、实习经历等，都问的很详细。

还有就是关于腾讯产品的一些市场策划。

面官会对你的回答跟踪提问，会问的很细节，比如我对于QQ幻想的一个策划，他最后都问到了具体我要出的广告画面和文案是什么……让我很意外的是，后来入学考试还拿出了我笔试的试卷，问我一道推理题新思路的思路是怎样的，那题我显然是答错了，但还照着自己错误的思路狡辩了半天……腾讯面试整个过程还比较轻松，我根据他的问题一步步思考，我觉得想法还不错，呵呵。

开始的时候还有点紧张，后来就很放松了，感觉更像是我在给他做实战的市场策划讨论，蛮开心的。

软件工程师岗位面试题及答案(经典版)

软件工程师岗位面试题及答案1.请介绍一次您在团队中解决复杂技术问题的经历。

答案：在上一家公司，我们遇到了一个性能瓶颈问题，导致应用程序响应变慢。

通过分析代码，我发现了数据库查询优化的机会。

我重新设计了查询，减少了查询时间，从而提升了应用程序的性能。

2.请谈谈您在版本控制系统中的经验，以及您如何处理合并冲突。

答案：我熟悉Git，并且经常使用分支进行开发。

当出现合并冲突时，我会首先理解冲突的本质，然后与团队成员讨论解决方案。

我们会在测试环境中验证修改，确保没有引入新问题。

3.在敏捷开发中，您如何确保团队按时交付功能？答案：我在敏捷开发团队中担任过ScrumMaster角色。

我会协助制定冲刺目标，跟踪任务的进度，及时解决障碍，并确保团队保持高效沟通，以确保按时交付。

4.您如何保证代码质量和可维护性？答案：我重视代码审查和单元测试。

代码审查可以发现潜在问题并提供改进建议，而单元测试可以确保代码的正确性。

我还注重编写清晰的文档，以便将来维护和扩展代码。

5.请描述一个您在项目中使用设计模式解决问题的实例。

答案：在一个电子商务项目中，我们需要实现不同支付方式的接口，以支持多种支付方式。

我采用了策略模式，将每种支付方式封装为一个独立的类，并在运行时动态选择合适的支付策略。

6.如何处理一个需求变更，该变更可能对项目进度产生影响？答案：首先，我会与产品经理和团队讨论变更的紧急性和影响。

如果变更必要且合理，我们将评估其对进度的影响，并相应地进行调整，可能会重新分配资源或者调整冲刺计划。

7.您在持续集成和持续交付方面有何经验？答案：我在多个项目中使用Jenkins进行持续集成和交付。

我设置了自动化构建和测试流程，并确保每次提交都会触发构建和测试，从而及早发现问题并快速修复。

8.请说明您在保障应用程序安全性方面的做法。

答案：我会定期进行安全漏洞扫描和代码审查，确保代码没有潜在的安全隐患。

我还会采用输入验证、身份认证和授权等措施来保护应用程序免受攻击。

腾讯测试岗位的面试经历与经验分享【一面、二面与三面】

腾讯测试岗位的⾯试经历与经验分享【⼀⾯、⼆⾯与三⾯】腾讯两个⽉的实习⼀转眼就结束了,回想起当时⾯试的经过,感觉⾃⼰是跌跌撞撞就这么过了,多少有点侥幸.马上腾讯⼜要来校招了,对于有意愿想投腾讯测试岗位的同学们,写了⼀些那时候⾯试的经历和⾃⼰的想法,算不上经验，仅供参考吧!⼀⾯ — —技术基础，全⾯扎实⼤家都知道⼀⾯是技术⾯试，⾯试官⼤多都是各个部门的技术leader。

和开发岗位不同，测试⼯程师的技术⾯试问题涉及的⽅⾯很⼴，⾄少在腾讯是这样的。

C/C++,数据结构，操作系统，数据库，Linux平台下的开发等等⽅⾯，因为对于测试岗位⽽⾔，测试的产品对象涉及的领域可能是各种各样的，有前台页⾯的、后台服务器的，windows下的，Linux的等等，我⾯试的时候，⾯试官会很快的问⼀系列这些⽅⾯的问题，基本上是你回答完⼀个问题紧接着问下⼀个问题。

我当时的感觉就像是在做知识竞答。

但是，不⽤担⼼，问的问题都是很基础性的问题，在⾯试之前最好把这些课程的内容复习⼀下，特别是⾃⼰已经⽣疏的部分，做好有备⽆患。

测试岗位⼀⾯最⼤的⼀个的特点是，⼀定会让你写代码。

⼀般是给你⼀个题⽬，⼏分钟思考之后，在纸上写出相关的程序。

没有在纸上写过程序的同学可以提前联系联系。

⼏点需要⼩⼼的事：1. 回答技术题的时候不需要急于给出答案，可以先思考。

⾯试官可能会很快的问⼀些列的问题，但是⾃⼰不⽤特别着急，除⾮是⾃⼰特别确信的，不然还是等⾃⼰思考之后，觉得答案没问题了之后再做回答，⾯试是没有时间限制的。

⽽且急于回答也会造成⾃⼰的紧张，或许还会带来不必要的失误。

2. 敢于动⼿写程序，有错误是正常的。

腾讯的测试岗位的⾯试官很看重⾯试者的代码能⼒。

在公司实习的时候，⼀⾯⾯试官刚好是我的部门总监，私下聊天的时候问过她，腾讯的测试岗位为什么还要考察写代码的能⼒，她跟我说的是测试岗位的⼯作不仅仅是使⽤⼀些⼯具，点击⿏标体验⼀下产品特性就可以了，很多时候需要编写测试脚本甚⾄是⾃⼰开发测试⼯具，所以代码能⼒是基础。

腾讯面试成功率最高的职位是哪些？揭开腾讯的面试福利和难度!

腾讯面试成功率最高的职位是哪些？揭开腾讯的面试福利和难度！2023年了，行业发展一日千里，越来越多的年轻人开始关注腾讯，不仅因为它是中国最大的互联网公司，更因为腾讯作为公司对人才的重视和潜在的职业发展。

那么，腾讯的面试成功率最高的职位是哪些呢？又有哪些面试福利和难度需要我们了解和掌握呢？让我们一起深入了解吧！一、腾讯面试成功率最高的职位1.产品经理在互联网行业中，产品经理是最热门的职位之一，而在腾讯这样的公司里，产品经理更是备受青睐。

从腾讯对产品经理要求的职业实践能力、逻辑思维和团队协作等方面来看，产品经理的职位相对其他职位优势明显。

同时，作为腾讯产品经理，你将会负责掌握整个产品的方向和设计，为公司产出优质的产品，因此，拥有一颗热爱互联网的心，一定的商业敏感性和洞察力，以及深入了解用户的基本能力是非常重要的。

2.数据分析师数据分析师在腾讯中也是非常受欢迎的职位，这也是互联网行业人才市场最火爆的岗位之一。

随着公司业务和用户数据的不断增长，对大数据和数据科学方面的需求与日俱增，因此，能够熟练运用数据分析工具和算法，具有较强的逻辑思维能力和数据处理能力的数据分析师是非常受欢迎的。

3.后端开发工程师作为一名后端开发工程师，他需要了解数据库、网络编程、数据结构等技术知识，而腾讯公司更看重他的实践能力和项目经验。

因此，熟练掌握多种编程语言，对程序和代码注重细节，具备团队合作能力以及快速学习新技术的能力也是后端开发工程师需要掌握的能力。

二、腾讯的面试福利和难度1. 腾讯面试福利腾讯是目前国内IT行业的龙头企业之一，对于想入职腾讯的学子来说，公司的福利待遇和发展前景是不可忽视的。

除了传统的加班补助、带薪休假、五险一金、股票期权等福利外，腾讯还为员工提供了全员分红、每年一次的大型年会、不限数量的商务卡、健康体检等福利，让员工体验到了公司对他们的关心和照顾。

2. 腾讯面试难度当然，要加入腾讯公司需要经过严格的筛选和面试。

深信服面经

深信服面经前言找工作除了自身所具备的素质外，主要看的是缘份，缘份到了，事情自然也就成了。

正如找老婆，一辈子钟情在一朵鲜花上，虽是浪漫痴情却没有几人愿意这样苦苦等待；如果放宽要求，广纳海川，成功的机会就会多很多。

非某人不娶的痴情，放在找工作上可万万使不得，天底下适合你的另一半多了去了，何必再一颗树上苦守。

因此，要学会果断的选择放弃，选择另谋出路。

笔试没有参加深信服的宣讲会，也不知道那个时候做什么去了，后来收到了笔试通知，在15的教室。

正如张涛所说，强笔的也非常的多，被安排在了另外一个教室。

那天我穿了一身西装，还打了领带，非常正式。

别人都说参加个笔试没必要吧，但是我认为做销售职位是非常有必要的。

首先，穿得正式一点可以突出你的与众不同，让人更多的关注你；然后，在交卷的时候，可以同HR交流，让他感到你非常的专业。

笔试的题目非常的开放，但是你也不应该天马行空，而是要扣着你所面试的职位来打，需要思考这样打对面试这个职位有什么好处。

而且笔试中的题目，下来以后自己还需要仔细斟酌，因为在后面的复试中这些题目成为问题的纪律非常的大。

由于后来签了一个保密协议，所以题目就不方便透露了。

在做完题目以后，我拿着我的试卷和我的简历（花了7块钱做的），亲手交到了郭哥手里（负责销售类招聘的老大）。

运气比较好，当时交卷的并不多，于是给我流出了和郭哥短暂交流的时间。

我向郭哥询问了什么时候可以收到一面通知，这表明了我非常重视深信服。

又由于当时穿的西装，简历也花了血本，在我离开教室的时候，我看见郭哥在看我的简历，我知道应该可以获得一面通知的，窃喜离去。

群面半夜快12点左右收到一面通知。

从张涛的分享中我得知，深信服一面是群面，于是早上起来后就在优酷上学习了一下群面的技巧。

我本来是3点一批的，由于是个路痴怕迷路。

2点左右就到了，结果2点一批的有3个人没到。

我被拉了进去，不过准备得比较充分，进去就进去了。

群面首先是自我介绍，我进去的时候已经介绍了几个人，我是最后一个做自我介绍的。

腾讯游戏策划的面试经过

万万没想到系列之我居然拿到了腾讯游戏策划/运营的OFfer。

本人985高校硕士一枚，看腾讯的招聘网站上将游戏策划和游戏运营分开的，因为还是喜欢运营一点，所以报的运营岗位（后来面试官说腾讯这两个岗位是不分的~）笔试分为标准选择题和开放题两部分。

选择题就是我们通常的行测啦，多做点数学题逻辑题总是没有错的~多练练就好。

不得不说开放题真的是。

挺多的，7个大题，第一眼看过去看懵了，因为都要思考一会儿。

现在记得的有比较时间收费和道具收费两种游戏收费模式，比较CF手游和穿越火线手游，如何优化最近很火的小精灵的游戏，如何看待网络直播火爆的现象，如何举办一个游戏推广活动等，还有2个不记得了QAQ。

当时我觉得所有的都写的话肯定写不完，所以我挑了4个我觉得有想法的题写，其他就空白。

由于时间有限真的没办法写完的话，一定要挑自己有把握的写，尽量写的深入一点，而不是每个都点到但都很浅。

面试第一关：群面一共九个人，自我介绍+对游戏策划和游戏运营的理解+案例讨论。

讨论以葫芦娃为IP设计新游戏，包括IP契合度、目标消费者、世界观、类型（端游or手游，回合制or及时制，卡牌orRPG），如何推广。

自我介绍没啥好说的，稍微准备一下，最好有一两句新意和亮点的话。

对策划和运营的理解的话，非常奇怪前面4个同学一直在说游戏运营，完全没谈到游戏策划，到我这里的时候我谈了对两者的感受，游戏策划更像是设计灵魂，游戏运营则是让游戏真正活起来。

如果把游戏比作一个妹子的话，策划是让你一见钟情，运营是让你一直能爱着这个姑娘。

所以小伙伴一定要听清楚面试官的题目啊，然后好好表达自己的观点。

案例讨论阶段，其实我们这一组整体感觉都很强，开始的'时候我基本上插不上话，有三个同学一直在主导整个讨论过程。

但中途我提出了几个新的观点，同时在讨论一个阶段后，我会总结一下上阶段的内容，这两点应该是为我加分了。

汇报是由一个记录了很多的男生进行（同时这个男生也充当了计时者），然后补充是一个主导讨论的女生。

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我就晚上通宵看了一下 Java 的基础概念，jvm，数据库，毕竟大公司对基础原理比较在意，顺便也看了一下各种架构的搭建，以及并发的处理然后就坐公交去了南山，来到腾讯大厦，提前了一个小时，进腾讯大厦，要验证码，去取票大堂有个美女前台，会英语，我就去服务台取票了（其实我想要前台的微信的）然后去 34 楼微信群办公室面试我走进去，就有人接，腾讯的员工还是比较礼貌的，比较热情的，我走到待客区缓缓的坐下来，默默回忆一下昨天看的面试的一下东西，然后有一个大概 27 左右的男子走过来，他和我是这个楼层的经理（大概是高学历把，这幺年轻是腾讯一个办公室的负责人）
没有睡醒，因为一直眼睛要闭着）最后问了一下，一个直播的项目给你，你应该去搭一个什幺架构，并且去处理在像抖音一样的大直播平台，应该怎幺去处理服务器的负载均衡问题，（我自认为答的不怎幺好）还问了安卓客户端与后台的数据传输协议（基本上答上来了）最后就说那行把，有结果我就会通知你，最后把我送下楼了（我心里自认为应该会录取把）结果我为了腾讯的 offer 等了一个星期，还是没有打电话给我，后面我自己打电话给他们 hr 后面 hr 问经理，经理说招到人了（本人感觉腾讯做的还不完善，一个怎幺大的公司怎幺也不通知一下）
最后：总结感觉腾讯的面试一般般，但是不知道腾讯面试的重心在哪里，到底要的是怎幺样的一个员工，希望下次可以我就比较热情的和他自我介绍自己（此刻他还没有叫我自我介绍）他内心应该有点不爽，但是应该要主动把，找亮点嘛？我介绍完毕，他就像没有睡醒一样面试我，（应该是刚睡醒）然后问我;一些微服务和分布式的架构理念（基本上都答上来了）又问我在架构中常常会遇到的问题（这个我感觉答的不怎幺好）还有对于高并发的问题在不在硬件升级的基础上，你应该怎幺去改善你的架构（这个我是真的一脸懵逼）后面又问了一下 jvm 调优，数据库调优（答的马马虎虎把）（我感觉他还
一名工程师面试腾讯的经历
首先我也不知道，我就在 boss 直聘上无意投的腾讯（本人也不会投腾讯，学历太低）也不知道为什幺，腾讯的 hr 就打电话给我了，我心里有些惊喜，也有些胆怯（毕竟那是中国最大的互联网公司）我电话面试基本上答的还行：问的有： TCP/IP 原理，三次握手 scoket 通信，java 基础线程，springmvc，微服务，数据库索引基本上都答道了，然后叫我次日去腾讯面试