劳动合同管理题库4-0-8

劳动合同管理题库4-
0-8
问题：
[多选]下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。

A.固定合同价款
B.暂估价方式
C.建筑面积总和单价
D.工种工日单价
E.综合工日单价
发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。

问题：
[多选]下列属于劳务分包合同价款的是（）。

A.工人工资
B.管理费
C.工具用具费
D.工人奖金
E.利润
劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。

问题：
[多选]发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定（）。

A.劳务作业验收的时限
B.劳务作业验收的内容
C.劳务合同价款结算的时限
D.劳务合同价款支付的时限
E.劳务作业的作业量
发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定劳务作业验收的时限，以及劳务合同价款结算和支付的时限。

出处：辽宁11选5 ;
问题：
[多选]下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是（）。

A.应核实工资是否由队长或班组长代发
B.农民工工资须本人领取或签字
C.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资
D.工资可以半年一发
E.年末未足额支付的，下年可以补发
劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或班组长代发，农民工工资必须本人领取并签字，不得由他人代发代领。

问题：
[多选]需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（）。

A.劳务费结算台账
B.支付凭证
C.劳务人员的工资表、考勤表
D.劳务人员工作记录
E.工资台账
劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。

问题：
[多选]办理劳务费结算时，需要具备的条件有（）。

A.工资表中人员必须与考勤表相一致
B.必须有务工人员本人签字
C.务工人员的手印
D.施工队伍所在企业盖章
E.施工队伍负责人签字
工资表中人员必须与考勤表相一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。

问题：
[判断题]在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。

A.正确
B.错误
在校学生不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

问题：
[判断题]劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。

A.正确
B.错误
劳动者应当是年满18周岁，具备民事行为能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。