常规教学工作总结

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教学常规工作总结和计划(实用27篇)

教学常规工作总结和计划(实用27篇)

教学常规工作总结和计划第1篇一、思路与目标:工作思路:深入贯彻教委及教研部门的工作计划,在学校整体计划的指导下,坚持、贯彻中心校“134”(即一个宗旨,三个根本,三个重点,四项措施)工作思路。

工作目标:加强流程管理,提高教学效益。

在教学管理上,以课堂质量评价的深入实施为重点,以加强流程管理为手段,以骨干教师的示范作用为引领,以营建和谐教学氛围为纽带,以促进师生发展、提高教学质量为最终目标。

二、策略与措施:1.抓常规,加强基础环节管理,不断增强管理系统性。

2.促学习,落实先进教育理念,提升教师专业素质。

3.重研究,加强教学方式、学习方法的研究,整合教研科研工作。

4.树典型,加大骨干教师培养使用力度,突出教学骨干示范作用。

5.提质量,一切工作聚焦课堂,不断提高教学质量。

三、具体工作:(一)加强基础环节管理,规范干部的管理行为、教师的教学行为、学生的学习行为。

1.细化干部教学管理流程明确管理得基本程序,以系统论的角度出发,进一步完善绩效管理。

绩效管理是一个完整的系统,是以目标为导向,以绩效为标准,进行过程控制并取得预期结果的一个螺旋式上升的动态循环过程。

这个过程包括绩效目标的明确、绩效的实施、绩效的评价和诊断、绩效改进的措施等四个阶段。

(1)策划与计划各校要在认真分析学校近几年教学情况(成绩、经验、不足)、教师现状(人员构成、优势、不足)、发展趋势等要素的基础上,对学校近几年的发展作精心策划,并结合学校实际制定教学工作计划。

教学计划对学校教学工作要有指导意义,结合学校实际设计教学活动,要有学期教学工作的目标。

(2)执行与实施将教学计划进一步细化、分解落实到各个部门、各个年级,落实到各个时段。

严格按照教学计划开展各项教学活动,每次活动要注重实效,做到有计划、有分工、有记录、有小结,要积累活动的原始材料。

在计划实施过程中要根据实际对计划和目标作灵活的调整。

(3)检查、评价、诊断继续坚持干部听课指导制度。

教学管理人员要深入课堂听课,掌握教师教学情况,按照要求完成听课数量,对教师提出改进意见,并做好听课记录。

常规点位教学工作总结范文(3篇)

常规点位教学工作总结范文(3篇)

第1篇 一、前言 时光荏苒,转眼间一个学期的常规点位教学工作即将结束。在这个学期里,我们紧紧围绕学校教学工作总体要求,以“提高教学质量,促进教师专业成长”为目标,积极开展常规点位教学工作。现将本学期工作总结如下:

二、工作回顾 1.加强教学管理,规范教学秩序 本学期,我们严格执行学校教学管理制度,确保教学秩序井然。具体措施如下: (1)制定教学计划:根据学校教学工作安排,结合年级特点,制定了切实可行的教学计划,确保教学工作有序进行。

(2)加强备课管理:要求教师认真备课,备课内容要充实、完整,教案书写规范,注重教学目标的达成。

(3)强化课堂教学:注重课堂教学效果,教师要以学生为主体,关注学生的个体差异,提高课堂教学效率。

2.开展教研活动,促进教师成长 (1)组织教研活动:定期开展教研活动,邀请专家、学者进行讲座,提高教师的教学水平。

(2)开展教学观摩:组织教师进行教学观摩,互相学习、取长补短,促进教师专业成长。

(3)开展课题研究:鼓励教师参与课题研究,提高教师的教育教学研究能力。 3.关注学生发展,提高教学质量 (1)关注学生个体差异:针对不同学生的学习特点,制定个性化的教学方案,确保每个学生都能得到充分发展。

(2)开展丰富多彩的课外活动:丰富学生的课余生活,提高学生的综合素质。 (3)加强家校沟通:定期召开家长会,加强与家长的沟通交流,共同关注学生的成长。 三、工作反思 1.教学管理方面:在今后的工作中,我们将进一步加强教学管理,确保教学秩序井然。

2.教研活动方面:在今后的教研活动中,我们将注重活动的实效性,提高教师的专业素养。

3.教学质量方面:在今后的工作中,我们将继续关注学生发展,提高教学质量。 四、展望未来 新的学期即将到来,我们将以更加饱满的热情投入到常规点位教学工作中,努力提高教学质量,为学校的发展贡献自己的力量。具体措施如下:

1.加强教学研究,提高教师教学水平。 2.关注学生个性发展,实施差异化教学。 3.加强家校合作,形成教育合力。 4.积极参与学校教育教学改革,为学校的发展贡献力量。 总之,本学期常规点位教学工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。在今后的工作中,我们将不断改进,努力提高教育教学质量,为学校的发展贡献力量。

教师教学常规检查工作总结(3篇)

教师教学常规检查工作总结(3篇)

教师教学常规检查工作总结教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。

因此,我们组织了各学科的备课组长于____月____号对各位老师开学近一个月来的教学常规工作进行了全面的检查。

现由我将本次的检查情况作一个简单的汇报。

本次教学常规检查的内容主要有:备课、作业批改及听课,本次检查的关键是常规工作的规范化。

一、备课力求规范从检查情况看,老师们都能严格按照上级文件精神和教学常规管理有关细则,认真做好备课工作。

备课是上好课的前提,是教师常规工作的重要组成部分。

绝大多数主备老师都能按照EEPo的模式,认真地备好共案,做到重点突出,内容详实,任课老师也能结合本班学生的学情以及自己的考虑,修改共案,完善复、续、补。

在备课方面,做得比较规范的有以下老师:备课之不规范。

有些老师的共案,案头填写不完整,没填授课老师班级和时间,复补续案简单笼统,不清晰;有一些共案,探究问题的设计不明朗,要素的使用和组合跟贴标签似的,形式大于内容。

接下来,我们重温一下林校长编写的二小备课常规歌:____县第二小学备课常规歌课标教材要熟悉,本段要求需牢记;目标确定应合适,重点难点讲实际;环节流程逐推进,问题设计有情境;师生行为看得见,内容方法并出现;板书设计不能少,作业设计分层巧;共案复案还补案,案案在心心头安。

二、作业的规范批改。

听课记录的规范。

听课是一个取长补短的过程,所以在记录时一定要详细认真,并且要有针对性地提出自己的见解和建议。

在这方面值得我们学习的有以下几位老师:当然在常规工作中也难免会存在一些小小的瑕疵,需要我们共同关注,借《弟子规》中的一句话:有则改,无加警。

当然,教学常规工作细而杂,没有十全十美,只有尽善尽美,最后以这十二个字与大家共勉。

我常规,细而杂;要做好,靠大家。

教师教学常规检查工作总结(二)我认为自己在教学常规月活动中还存在以下问题:1、大部分教师的教学思想正在逐步更新,慢慢开始形成民主、平等、和谐的课堂氛围,注意保护学生的学习积极性,发挥学生的主动性。

教学常规工作总结汇报(精选3篇)

教学常规工作总结汇报(精选3篇)

教学常规工作总结汇报(精选3篇)教学常规工作总结汇报篇一为了进一步加强我校学生环境教育的工作力度,促进学校环境教育活动的顺利开展,调整和确定我校环境教育的目标,不断改进和完善学校环境教育工作,促进学生德、智、体、美全面发展,我校领导高度重视。

一、为加强对我校环境教育工作,学校成立了环境教育工作领导小组。

二、多渠道开展活动,促进我校环境教育成效。

一、学校政教处和教导处充分利用我校的黑板报、墙报等宣传栏,采取多种形式向学生传授环境教育等科普知识,让每位学生都了解保护环境的重要性。

第二、为了学生加深对环境教育的理解和加强他们的保护意识,每个学期把环境教育纳入教学计划、少先队主题当中,让所任课的教师、班主任能具有针对性的在课堂或课外对学生进行环境教育,促进学生的环保意识。

第三、每年我校充分利用世界环境日、地球日、臭氧日、生物多样性日、环保法纪念日等节日,开展形式多样的专题活动,并且每个学期请环境方面的专家到我校召开师生环境教育讲座。

第四、继续开展创“净化校园”活动,对学生的文明言行、卫生习惯进行检查,从而进一步促进学生的卫生、文明习惯的养成。

第五、加强“养成教育”的工作力度,每开学初,要求各位班主任每天较少利用10分钟时间教育学生的“文明言行、卫生习惯以及环保意识”的教育,并且要求各班主任要根据学校政教处的工作计划拟定出本班本年度环境教育的工作计划。

三、近期工作计划在局领导的正确指导下,我校在今后的教育教学工作中,须侧重加强学生环境教育工作,使我校的环境教育更上一个台阶。

1、继续加强以前环境教育的工作力度,巩固所取得的成果。

2、强化学生日常行为常规的养成教育,在校园加强保洁意识,争创“绿色学校”。

在社区做一名环保卫士。

3、加强学生对周围生态道德行为规范的教育,积极参加社区开展的各项美化环境活动,让学生能懂得保护环境的重要性。

4、每年认真组织学生开展环境教育活动,并且充分利用世界环境日、地球日、臭氧日、生物多样性日、环保法纪念日、爱鸟周等节日开展形式多样的专题活动,让学生人人参与,人人受教育。

2025年常规教学检查工作总结例文(二篇)

2025年常规教学检查工作总结例文(二篇)

2025年常规教学检查工作总结例文经过一年的常规教学检查工作,我在教学管理方面不断探索创新,取得了一定的成绩。

以下是我对____年常规教学检查工作的总结。

一、加强组织协调,确保常规教学检查工作顺利进行。

在____年的常规教学检查工作中,我充分认识到组织协调的重要性。

在前期准备阶段,我主动与各位教师进行沟通,明确检查工作的目标和安排,并确保每位教师都清楚了解了检查的内容和要求。

在检查过程中,我及时与各位教师进行沟通协调,解决遇到的问题和困难,确保检查工作的顺利进行。

二、注重教师的专业发展,提高教师的教学水平。

____年的常规教学检查工作中,我注重提高教师的专业发展水平,通过教学观摩、教学交流等方式,激发教师的学习热情,激发教师的创新意识。

我还鼓励教师参加各类培训和学习活动,提升自身的教学能力。

我也积极关注教师的工作情况,及时提供必要的帮助和支持,帮助教师解决问题,提高教师的教学水平。

三、完善评估体系,提高评估的科学性和客观性。

为了提高评估的科学性和客观性,我在____年的常规教学检查工作中,对评估指标进行了优化和完善。

我明确了评估的重点和标准,并结合学校实际情况进行了具体的操作。

我也注重与教研组的合作,充分听取教师的意见和建议,使评估更加客观、全面。

通过评估结果的分析和总结,我能够更好地了解教师的教学情况,为进一步提高教师的教学水平提供参考。

四、加强辅导和指导,提高教师的教学质量。

在____年的常规教学检查工作中,我注重加强对教师的辅导和指导,帮助他们克服教学中的问题和困难,提高教学的质量。

我通过和教师的交流和探讨,了解他们的需求和困惑,并提供相应的解决方案和指导意见。

我也鼓励教师进行自我反思和改进,帮助他们不断提升自己的教学能力。

五、加强学生的学习指导,提高学生的学习成绩。

为了提高学生的学习成绩,我注重加强对学生的学习指导。

我与学生进行面对面的交流,了解他们的学习情况和需求,为他们提供相应的指导和帮助。

2025年常规教学检查工作总结模版(3篇)

2025年常规教学检查工作总结模版(3篇)

2025年常规教学检查工作总结模版教学检查是教育系统中非常重要的环节,它对提高教学质量、促进教师专业发展起着至关重要的作用。

____年,我校按照教学检查的要求,积极开展常规教学检查工作,旨在全面评估教师的教学能力和教学效果,以实现全面提升教育教学质量的目标。

以下是____年常规教学检查工作的总结。

在教学检查中,我们注重教学理念的引领和规范。

教学理念是教师教学活动的核心思想和原则,它对于教师的教学效果起着重要的指导作用。

我们鼓励教师根据学科特点和学生需求,创新教学理念和方法,提高教学效果。

在____年的常规教学检查中,我们发现教师们在教学理念的引领和规范上有了明显的提高。

许多教师在教学中注重激发学生的学习兴趣,注重培养学生的创新能力和实践能力,充分发挥学生的主体性和积极性。

这些教学理念的改进和优化,为学生的全面发展和终身学习打下了坚实基础。

在教学检查中,我们强调课程教学的有效性和针对性。

课程教学是教育教学工作的核心环节,它直接关系到学生的学习效果和教师的教学质量。

在____年的常规教学检查中,我们发现教师们在课程教学的设计和实施上取得了显著进步。

许多教师注重课程的整合和协同,使得学生能够形成系统的知识结构和综合的学科素养。

教师们还深入研究学生的学习特点和需求,针对学生的不同水平和差异,选择了一系列有效的教学方法和手段。

这些教学方法的灵活运用,使得学生能够获得更加个性化和贴心的教育服务,有效提高了学生的学习兴趣和学习效果。

在教学检查中,我们注重教学组织的科学性和合理性。

教学组织是教育教学工作的基础,它对于教学效果和教师的教学质量起着非常重要的影响。

在____年的教学检查中,我们发现教师们在教学组织方面的改进非常明显。

许多教师在教学准备上下了很大的功夫,制定了详细的教学计划和教学活动,并根据学生的实际情况做出了相应的调整。

教师们还注重教学环境的创设,使得课堂变得更加活跃和丰富。

这些教学组织的改进和优化,为学生的学习提供了良好的保障和支持,使得学生能够更好地理解和消化所学知识。

常规教学检查工作总结(13篇)

常规教学检查工作总结(13篇)

常规教学检查工作总结一、教学管理1、教学中心地位。

学校都制定了常规管理工作目标方案,大部分学校的切实可行,符合校情,也有学校制定的目标比较大,不好实现。

领导班子的听课达到了每周____次,记录齐全,特别是业务副校长的听课记录多且好,如____。

而校长的听课记录很少达到每周____次以上,有的校长的听课记录就没有见到,不知听过课没有。

有的校长的教学形势分析报告不是教学方面的,或很少讲教学方面的,而大讲特讲安全教育、学校落后原因等,不是安全不重要,而是不能放在这个时候、这个地方讲,因为主题是教学,没有突出教学的中心地位。

2、过程管理。

大部分学校的课程表与上课表不一致,不能看出开设课程的实际情况,班级的课程表与学校的课程表不一致,听张三的课去上课的却是李四。

学校都制定了常规教学检查细则,切实可行,易于操作。

如某某学校的教师积分方案,就是根据检查细则进行的,每一期每个教师都有一个分数,作为评先表优晋级的依据,公平公开公正,能够很好激发教师的积极性。

有的学校的细则规定的太死。

如教案必须几页,计划必须多少字,这在开始时可以有一个规定,教师形成习惯后就要修改,不要常年一个样。

有了细则就要坚定不移地执行,不要把它作为摆设。

如有的细则上不仅有数量要求,也有质量要求,但看检查记录只有数量几次,没有质量的定性评价,也没有检查总结。

有的有总结没有抓落实,问题没有改,下一次还是如此。

这样长此以往,工作不深入,作风不扎实,落实不具体,容易使教师产生应付思想,干好干坏一个样,何必那么认真呢。

有的细则要求____月一检查,但四个月了,只检查二次。

几次检查也不总结,某个教师缺一次,也不补检,就有一个空格。

教案编写数量学校差距比较大,像某某教师早就备了80课时,而有的学校只有40课时。

有的学校规定有问题,不是要求每个课时都有教案,而是规定一周不少于四次,只要完成即可,谁愿意多写哪。

某某学校的作文每一次都有教案,有批改记录。

像复习课、实践课、口语交际课就更不用写教案了,那随意性有多大,可想而知。

教学常规检查工作总结(五篇)

教学常规检查工作总结(五篇)

教学常规检查工作总结一、检查思路:为了进一步____《-县中小学教学常规管理制度及有关要求》。

引领各学校做好常规,抓严细节,做实过程,促进学校教学质量的稳步有效提升,同时养成各学校教学常规管理的精致化。

营造“教学相长,和谐发展”的教学氛围。

通过检查引领,进一步强化学校层面对教学常规的管理、落实、提升,实现“教研引领、学校管理、师生自觉、共同成长。

”的检查效应。

努力促使全县各中小学校教学常规管理实现精致化。

二、检查时间:____年____月____日开始,____年____月____日结束。

三、检查单位:____个中心校,18所初中,34所中心小学。

四、检查内容:1、学校各级教学教研职能部门的计划及教师个人计划;2、学校教学管理部门的检查细则、检查记录与检查小结;3、教学职能部门的工作实录及教师的教学材料和记录(教案、教学反思、听课记录、中考试卷分析、学习笔记等等);4、学生作业;5、课堂教学;五、检查程序:1、教研室提前一天通知各乡(镇)专干,查阅中心校关于教学常规管理、课堂教学改革、三级教研的文本材料。

中学必检,小学随机抽检二所中心小学;分两个组(中学组和小学组,小学组再分两个小组)同时分别检查三所学校。

2、每天7:20出发,8:00左右到学校,听校长汇报→查阅学校及领导层的教学档案资料→依据学校检查细则和检查记录结果及各职能部门计划与教师的计划→验证性的抽检相关资料;3、依据课程表,分学科听取推门课(必须按进度授课,否则不计分);4、评课、座谈、交流与反馈;5、各检查组长负责落实具体检查内容。

六、检查过程:全体检查小组成员共同努力,不畏严寒,通过艰苦细致的察看、听评、座谈、交流、反馈,发现了各学校好的教学常规经验和教学常规中存在的问题;把经验及时的推广到各学校,对问题进行及时分析,找出原因,共商解决的办法。

七、经验推介:学校的教学常规检查。

学校大多都依据教研室制定的《-县中小学教学常规管理制度及有关要求》实施月查制度和不定时抽查制度,查有细则依据,查有次数记录,查有等级划分,查有总结反馈,查出问题有落实。

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重在反思 赢在行动 教学常规管理总结

本学年以来,为加强学校教育教学管理,规范教学行为,保证学校正常教学秩序,推进基础教育的改革与发展,我校严格遵照上级有关文件精神,在教学常规管理方面做了大量的工作,现汇报如下。 一、教学常规中的反思: 教学常规是教师在整个教学过程中必须遵循的规范要求,是学校最主要的最根本的制度,它关系到学校教学秩序的正常运行,规定和制约着教师的教学行为,是深入开展教育教学改革的重要前提,是全面提高教学质量的基本保证。教师在教学常规执行过程中有了哪些新的变化?这些变化是否影响已有的教学常规条例的落实?学校该如何突破率由旧章的限制,实现科学有效的常规管理?通过座谈、听课、查阅资料等方法获得了许多一手的材料。 1、大部分教师的教学思想正在逐步更新,慢慢开始形成民主、平等、和谐的课堂氛围。课堂上少有训斥、批评、挫伤学生的现象,老师们正努力做到尊重学生,鼓励学生,注意保护学生的学习积极性,发挥学生的学习主动性。但是面向全体,尊重差异的学生观在课堂教学中仍没有建立,由于班额人数过多,学习基础参差不齐,一部分学生还不能得到教师的全面关注,在课堂上没有大的进步和发展。 2、在教学过程中,有不少教师能自觉地进行课堂结构和教学方法的改革,把教学过程看作师生互动的过程。注意学习方法的渗透,良好学习习惯的养成。一些创新课上,有了自主、合作、探究学习的趋向。但是,这些教学观的变化更多地停留在认识的层面上,没有真正地把新的观念贯彻到教学实践中去。因此,大部分教师的教学仍然是老套套,以讲解为重点,以传授知识为目的,重结论,轻过程。课堂上教师启发不够,学生参与不够,学生主动性得不到充分发挥。同时,教师缺乏教学机智,对学生反馈注意不够,影响教学效率。 3、绝大多数教师教学准备充分,教学方案设计能体现学情与教情。老师们能依据自己熟悉教学大纲的要求和教材具体内容确定教学目的、教学内容,对教材进行有效处理,根据实际恰当安排教学容量和进度,突出重点。但是,有的教师对任教学科的《课标》理解不深,导致教学的盲目性。对教材的处理和知能结构缺乏足够的认识,所以出现了不了解教学要求,把不准教学目标和学科特点的现象。如学习课文不敢串讲又不知如何感悟,数学习题不能机械练习又不会设计情境训练。在教学改革的新思潮冲击下,部分教师感觉课堂教学无法定位,不知如何进行教学,这说明部分教师的教学能力和水平离新课程的要求还有很大的差距。 4、部分教师有了进行学科间知识渗透的意识,认识到培养学生实践能力,综合能力的重要。由于教学资源的限制,教学条件的简陋,有些课程中安排的综合实践性的教学活动不能落实。美术、音乐、体育等学科的教学无法体现其趣味性、综合性、实践性、创造性的特点,影响学生素质的提高。 5、越来越多的教师认识到了学习使用现代化教学手段进行教学的重要性。很多教师也很努力地在教学实践中使用各种现代化教学手段,丰富课堂教学方法。但是,常规课堂中的现代化教学状况却不容乐观。学校现代教学设备配备落后,或有质量问题。加上教师的的操作能力不强,所以教学设备的使用率低。 6、备课是上好课的前提。大多数教师备课重视学情的研究,教学方案的设计讲究科学性、实效性。备课不是抄教案,老师们均有此共识。但仍一些教师为了应付检查,一味追求形式,忽视备课的本质,并且单纯依赖教参,不去寻找其他源头活水。从教案中不难看出,教参仍是教师放之四海皆准的备课法宝。很多教师教案写的是一套,上课教的是另一套。把大量时间放在毫无意义的编造教案上。虽然有些好的教案编写得很科学,但操作过程中受条件制约,执教者本身素质限制,教案也很难执行。 7、虽说教师们明知要减轻学生们的课业负担,但还是放不开手,面面俱到使学生的作业减负成为一句空话,作业形式单一、机械。 二、针对常规教学工作中存在的以上问题,我校重视反思,赢在行动。 (一)、重视学习,革新观念,提升理念。 理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学年,我们十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡写学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。 1、加强对《课程标准》的学习。新的《课程标准》是我们广大教师近阶段乃至今后一个时期教学的依据。本学年,我们充分利用每周四下午业务学习时间,组织语文、数学、英语、体育、美术等学科的教师,以教研组为单位,对各年级段的教学目标、要求,重难点,教学方法等方面进行解读,尤其是一、二年级新课程的教师,我们采用了比较系统的讲座(如观看国家级有关《课程标准》解读的录像资料等)。通过各种途径、各种方式的学习,广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。新课程让教师们认识到:认真执行教学常规的过程就是教师自我发展的过程。教师是学生学习的促进者的角色定位,教学重在如何促进学生“学”的重心转换,使得教师在常规工作中产生了强烈的紧迫感。广大教师认识到了必须不断加强自身修养,增强责任感。大家一致认为《课程标准》的要求符合时代的步伐和要求,对当前全面实施和推进素质教育具有指导意义。 2、重视教育教学理论学习。“终身学习”,“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。本学年,全体教师集中学习充电,从新课程的编排体系、新教材的编写思路、结构、内容、要求,解决问题的新方法,新课程背景下学生的学习方式 ,教师的教学方式等方面作了分析和培训,受益匪浅。另外,我们还分批分层次组织教师观看有关新课程的理论录像资料,要求每位青年教师必须自学一本教育理论书籍,其他教师必须每月读好几篇与本学科相关的且有指导意义的论文和教学案例,写好教学反思,填好自学理论表,同时作为教师年度考核的参考。通过学习,交流、总结、反思等系列活动,让教师的观念得到了更新,知识得到了长进,理论得到了提升,真正做到了学以致用,学有所长。 (二)、重视研讨,改革方式,推进课改。 “在研讨中发展,在反思中成长。”这是我校对广大教师,尤其是中青年教师提出的目标。本学年,我们十分重视各种形式的研讨活动,每次集体备课前组织本学科骨干教师座谈,畅谈各自的教学设想;每次教研活动前,组织青年教师说课,骨干教师点评,让每位教师都能得到锻炼的机会。 1、认真组织教师集体备课。集体备课主要采用两种方法,一是利用每周四下午集体业务学习时间,由教研组安排青年教师畅谈教学设想并说课,骨干教师提出修改意见和新的创意设计,然后各课任老师针对各班学生实际各自备课、上课。(形式类似沙龙座谈,老师们发言热烈踊跃,效果明显)。二是由教研组提出集体备课任务后,同年级老师先以校或辅导片为单位进行商讨,然后指定教师写出教案,再组织集体交流。为了使每位教师均有锻炼机会,一般采用轮流的办法进行。集体备课的教案,必须体现教师的指导活动,学生的自主学习活动和本课设计意图三方面内容。本学年,通过集体备课活动,开阔了教师的眼界,增加了相互交流的机会,教师们乐于做,愿意做。 2、积极开展创新教研活动。本学年,为扎实稳步推进我校新课程改革步伐,学校每期举行了为期一个多月的创新教学活动月。为进一步提高课堂教学质量,参加活动的教师们首先向学校领导、骨干教师、教研组长等请教并做好书面修改意见的记录,然后自己同同年级的教师们反复实践,不断提高教学水平。今年的教学活动月给了全体老师很大的启发,大家一致认为老师们上的课充分体现了新课程的教学理念,教学目标由原来的单一转变为师生积极的交往互动,共同发展的过程,课堂真正成了学生的课堂,教师真正做到了创造性地使用教材,用活教材,学生的情感态度和价值观得到了应有的发展。 (三)、强化管理,落实措施,提高实效。 1、加强教研组建设和管理。教研组是学校教学研究最基层的组织,是教师成长的摇篮,是教师进行教学和研究的主阵地。本学年,我们按照上级规定,主要在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,真正使教研活动经常化、专题化和系列化。我们要求各教研组针对本学期热点问题确立研究专题,每月围绕专题开展学术研讨活动,鼓励教师谈自己的思想和见解。通过合作交流,探讨反思,使各科教师在活动中得到了锤炼。 2、认真抓好教学月查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。本学年,我们仍坚持“一月一重点”检查制度,并做到每次检查有记载、有等级、有反馈。对于上岗时间不长的教师,我们推行了“推门即听课,翻本即检查”的做法,从听课、检查情况看,大部分教师工作做得十分认真。我们还对教学工作确实存在问题的教师,给予耐心的指导和帮教。 3、备、教、批、辅、考是常规教学工作的具体体现,为了全面提高教学质量,提高学生基本素质,我们加大了对这一环节工作的管理,严格做到了各项工作到位。 (1)备课检查工作落实到位。备好课是上好课的前提,是提高教学质量的保证。学校严格规定教师必须先认真备课,上课必须带备课本,不得打无准备之仗,做误人子弟之事。学校规定教研组、备课组每月检查两次备课本,教务处一期进行两次备课大检查,并做好详细记载,刘校长以及蹲点行政人员随时进行抽查,对工作失误者、态度不端者给予严厉批评,坚决杜绝那种盲目照抄备课手册现象。由于加强了对备课这一环节的管理,检查制度落实到位,教师们的备课质量有了很大的提高,不备课、少备课的现象已杜绝,大部分教师设计了符合学科特点、渗透新教学理念、体现个性的教案,力求多一点实质少一点形式。 (2)课堂教学是实施素质教育的主地,是学校工作重点。在执行教学常规中,全体教师都能树以学生发展为本的教学观。在教学过程中,教师能与学生积极互动、共同发展,成为学生学习和发展的组织者、引导者和促进者;能处理好知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的关系,注重了培养学生的创新精神和实践能力,引导学生自主学习、合作学习、探究学习;能大力推进多媒体技术与学科课程的整合,丰富教学内容,提高教学效率。在课堂教学中逐步实现了新课程改革提出的几个转变:重视讲授知识结论转变为重视引导学生经历知识的形成过程;由重视学生记住现成知识转变为重视引导学生再现和重组知识;由重视书本知识转变为重视让学生联系社会生产、生活实际多角度地考虑问题和灵活地解决问题;由重视单科独进、单个知识点的教学转变为重视学科间和知识之间的综合贯通;由重视统一要求转变为重视学生的差异资源和个性发展。

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