非常“董事长”
公司董事长2024年工作总结(2篇)
公司董事长2024年工作总结尊敬的董事会成员：大家好！我非常荣幸能够向各位董事会成员提交我在____年的工作总结报告。
在过去的一年里，我作为公司的董事长，积极参与公司的决策制定和公司的发展，利用我丰富的经验和专业知识为公司的发展做出了重要贡献。
以下是我个人工作的总结和回顾。
回顾____年，这一年是公司的转型年，也是我们迎来新的挑战和机遇的一年。
面对激烈的市场竞争和快速变化的商业环境，我牢记着公司的使命和核心价值观，以稳定的领导风格和开放的心态，与团队紧密合作、通力合作，取得了一系列令人骄傲的成绩。
首先，在公司战略方面，我带领团队制定了____年的发展目标和计划。
通过市场调研和竞争分析，我们全面评估了公司现有业务的优势和劣势，并找到了增长点和发展方向。
在制定公司战略方向时，我注重整合各方资源和团队智慧，在激烈的市场竞争中保持了我们的竞争优势。
其次，在公司管理方面，我注重建立有效的组织架构和管理体系。
我们重新评估了公司的流程和运营方式，通过引入先进的管理工具和技术，提高了公司的运作效率和市场反应速度。
同时，我还重视团队建设，加强了团队协作和沟通，营造了积极向上的工作氛围，提高了团队的工作效能。
第三，在企业文化方面，我强调了公司的价值观和文化的塑造。
我们加强了对员工的培训和教育，帮助他们更好地理解和传达公司的理念和核心价值观。
同时，我也注重建立和维护与股东、客户和合作伙伴之间的良好关系，通过持续的沟通和合作，提高了公司的知名度和声誉。
第四，在创新和技术方面，我积极鼓励团队进行创新和技术研发。
我们建立了创新驱动的研发团队，并加大了对创新项目的投资和支持。
我们通过内外部的合作与合作伙伴共同制定了创新战略，并取得了许多重要的研发成果。
这些创新成果为公司的未来发展奠定了坚实的基础。
最后，值得一提的是，在____年，我积极参与了社会公益事业。
我认为作为一家企业，我们要为社会做出积极贡献。
我倡导公司积极回报社会，鼓励员工参与公益活动，并积极参与各种慈善项目。
2024年公司年会介绍董事长怎么写
2024年公司年会介绍董事长怎么写
尊敬的各位嘉宾、同事们：
大家好！
今天，我非常荣幸向大家介绍我们公司的董事长[董事长姓名]。
[董事长姓名]先生/女士是我们公司的灵魂人物，他/她的远见卓识和领导才能为公司的发展指明了方向。
在他/她的带领下，我们公司取得了一系列辉煌的成就。
[董事长姓名]先生/女士对工作充满了热情，他/她致力于推动公司的创新和发展。
他/她的勤奋和努力为公司树立了良好的榜样。
同时，[董事长姓名]先生/女士非常注重团队建设和员工发展。
他/她认为每个员工都是公司的宝贵财富，努力为员工创造更好的工作环境和发展机会。
在[董事长姓名]先生/女士的领导下，我们公司不断壮大，业务范围不断拓展。
他/她的战略眼光和决策能力使我们在市场竞争中始终保持领先地位。
让我们一起为[董事长姓名]先生/女士的领导和贡献表示衷心的感谢！。
董事会董事长的主持词
董事会董事长的主持词尊敬的董事会董事们：大家好！我作为董事会董事长，非常荣幸能够主持今天的董事会会议。
首先，我要感谢各位董事长时间参与并对公司事务做出重要决策。
本次会议的议程十分重要，我们将讨论并决定一些关键问题，这些问题将直接影响到公司的发展和未来战略的制定。
首先，我想回顾一下过去一年我们所取得的成就。
去年，我们公司在激烈的市场竞争中取得了令人瞩目的业绩，实现了销售额的大幅增长。
我们致力于产品创新和市场拓展，不断提高产品质量和服务水平，赢得了广大客户的信赖和支持。
同时，我们还加强了内部管理，并注重员工培训和团队建设，打造了一支高效专业、凝聚力强的员工队伍。
这一切的成绩离不开每一位董事的智慧和努力。
然而，我们也要看到面临的挑战。
随着市场环境的变化，我们将面临更加激烈的竞争和日益复杂的经营环境。
全球经济的不确定性以及科技的迅速发展给我们带来了新的机遇和挑战。
因此，在今天的会议上，我们将共同评估当前的形势，探讨未来的发展方向，制定相应的经营策略和计划。
首先，我想提出一个重要议题――市场扩张和品牌建设。
我们应该寻找新的增长点，积极开拓国内外市场，并加强品牌建设。
我们要提高产品的附加值，不断完善售后服务，使客户对我们的产品有更高的认可度和忠诚度。
其次，我们要加强研发创新能力，提高产品技术含量，并注重知识产权的保护。
我们应该鼓励员工的创新思维，激发他们的创造力，使公司在技术领域保持领先地位。
第三，我们要加强内部管理和人才培养。
建立健全的内部控制制度，提高财务管理和风险控制能力。
同时，要注重人才培养和选拔，为公司的未来发展储备更多优秀的人才。
最后，我希望大家在今天的讨论中能够充分发表自己的意见和建议，不吝指教，共同为公司的未来发展和利益最大化而努力。
我相信，在大家的支持和合作下，我们一定能够克服困难，实现更加辉煌的业绩。
谢谢大家！董事会董事长（签名）。
董事长接任表态发言稿
董事长接任表态发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸能够站在这里，接任董事长一职。
首先，我要感谢公司董事会和全体员工对我的信任和支持，也要感谢前任董事长在过去的工作中所做出的贡献。
作为新任董事长，我深感责任重大，也深知身上担负的使命。
我将以高度的热情和责任感，全身心投入到公司事业的发展中，积极推动公司的发展，为员工带来更好的发展机会，为股东创造更大的利润。
首先，我要向大家承诺，我将坚守公司的核心价值观：诚信、创新、合作与共赢。
我将始终以客户为中心，持续提升企业的竞争力和品牌影响力，努力实现公司的战略目标，不断创新、追求卓越。
在这个变化迅速的时代，公司需要不断创新，才能不断发展，我们要敢为人先，勇于创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，我将始终尊重员工，关心员工的成长和福利。
我深知公司的成长离不开每一位员工的辛勤付出，因此，我将加强与员工之间的沟通和交流，关心员工的工作和生活，努力为员工提供更好的发展机会和福利待遇。
只有员工有了发展空间和福利保障，才能更好地为公司的发展贡献力量。
同时，我将与全体员工一道，共同推动公司的发展，共同努力为公司创造更大的利润和价值。
团队合作是我们前行的动力，我将始终保持敞开的心态，善于倾听，尊重员工的意见和建议，激励员工敢于创新、敢于负责、敢于担当，共同为公司的发展奋力前行。
最后，我深知家大业大，公司的发展需要与社会各界进行良好的合作与共赢。
因此，我将加强与各级政府、行业协会、合作伙伴的沟通和合作，积极履行企业的社会责任，推动公司与社会的和谐发展。
在接任董事长的新征程中，我深知公司存在着许多挑战和困难，但我也充满信心和勇气，相信只要我们团结一心，积极进取，一定能够克服各种困难，取得更大的成功。
我相信，在全体员工的共同努力下，公司必将迎来更加美好的明天！最后，让我们携手并肩，共同努力，共同拼搏，共同书写公司发展的新篇章！祝愿公司更上一层楼，祝愿大家工作愉快，生活幸福！谢谢大家！。
董事长任期述职报告
董事长任期述职报告尊敬的董事会成员、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的董事长，非常感谢大家能够出席今天的会议，我将向大家汇报过去任期的工作情况，同时也希望大家能够提出宝贵的建议和意见。
过去的任期里，我始终坚持以公司的发展为导向，积极履行董事长职责，努力推动公司实现持续健康发展。
在这期间，我主要做了以下几方面的工作：一、制定战略规划作为董事长，我积极参与公司的战略制定工作。
在过去的几年里，我们制定了一系列的发展战略，包括市场扩张、产品创新、技术升级等方面。
通过制定清晰的战略目标和明确的实施计划，我们成功引导了公司朝着预设的方向迈进。
二、改善公司治理结构我十分重视公司的治理结构，坚持推动公司内部治理的规范化和完善化。
我们加强了董事会的信息披露工作，提升了透明度，确保投资者获得充分的信息，增强了公司的信誉度。
同时，我们也加强了对公司各级管理团队的监督和约束，确保决策的科学性和合理性。
三、完善内部管理体系我意识到公司内部管理的重要性，因此我们积极建设了一套完善的管理体系，包括制定了明确的岗位职责、规范了业务流程、提高了绩效管理水平等。
通过这些措施，我们提高了公司的运营效率，实现了资源的合理配置，进一步提升了公司的竞争力。
四、加强市场拓展和品牌建设为了实现公司的快速发展，我们积极拓展国内外市场，开展了一系列市场营销活动，并加强了与合作伙伴的合作。
同时，我们也注重品牌建设，在市场上树立了良好的企业形象，提升了产品的市场认知度和美誉度。
五、加强人才队伍建设通过完善的人才梯队建设和培养体系，我们不断吸引和培养一批高素质的人才，为公司的发展提供了强大的人力资源支持。
我们注重员工的职业发展和培训，提高了员工的工作能力和素质，激发了他们的工作激情和创造力。
根据以上工作，公司在过去任期内取得了一定的成绩。
我们的营业额实现了较快的增长，市场份额和品牌影响力也有所提升。
公司的利润稳中有升，资产规模逐步扩大。
我们的产品和服务得到了客户的认可和赞赏。
董事长在职代会上的讲话
董事长在职代会上的讲话尊敬的董事会成员、各位同仁：大家好！首先，我非常感谢各位能够出席今天的董事长在职代会。
在过去的一年里，公司取得了不错的业绩，这离不开每一位董事会成员的支持和努力，也离不开全体员工的辛勤付出。
在这个重要的会议上，我想向大家简要地总结一下过去一年的工作，并对未来的发展提出几点建议和期望。
过去一年，我们在全球经济复苏不稳定、市场竞争日益激烈的背景下，凭借团队的协同合作和努力拼搏，我们取得了令人鼓舞的业绩。
公司的销售额和利润都实现了较高的增长，市场份额也持续扩大。
这离不开大家对公司战略的支持和执行，离不开市场部门的市场开拓和产品推广，离不开各个部门的配合与协同。
在过去一年的工作中，我们也遇到了许多的挑战和问题。
市场环境的变化、消费者需求的变化、内外部因素的不确定性等等，都给我们的发展带来了一些阻力。
但是，我们没有退缩，更没有放弃。
相反，我们敢于面对挑战，勇挑重担，抓住机遇，不断创新，寻找突破口。
正是有了这样的勇气和智慧，我们才能在竞争激烈的市场中脱颖而出，保持了持续稳定的增长。
未来，我们的目标是更加坚定，更加明确。
面对经济发展的新形势，我们要紧紧围绕公司的战略目标，进一步加强内外部的协作与合作，努力提升市场竞争力和公司整体实力。
首先，我们要加强内部管理，提高工作效率和质量。
我们要进一步改善组织架构，优化流程，提升团队能力和合作意识，确保各项工作顺利进行。
其次，我们要加大科技创新和研发投入，提高产品的质量和品牌价值。
只有不断满足市场的需求，才能赢得更多的市场份额和客户口碑。
最后，我们要加强人才培养和队伍建设，提升员工的综合素质和专业能力。
只有拥有高素质的团队，才能保证公司的可持续发展。
值此会议之际，我也要感谢各位董事会成员，感谢你们对公司的长期支持和关心。
在未来的工作中，我期待大家能继续发挥自己的专业优势和智慧，为公司的发展贡献更多的建议和努力。
同时，我也要感谢全体员工，感谢你们的辛勤付出和无私奉献。
2024董事长年终工作总结述职报告
2024董事长年终工作总结述职报告尊敬的各位领导、各位董事，大家好！我是2024年度的董事长，我非常荣幸能够在这里向各位领导和董事们汇报过去一年的工作情况，并向大家总结我的工作成果和经验。
一、工作概述2024年是公司发展的关键一年，也是全球经济形势复杂多变的一年。
面对严峻的竞争和市场挑战，我们坚持以科技创新为核心驱动力，积极探索市场机遇，努力推动公司的持续健康发展。
在大家的共同努力下，公司取得了一系列重要的成绩。
二、市场发展在2024年，公司坚持以创新为导向，不断加大科技研发投入，不断推出符合市场需求的产品。
我们成功发布了一款新一代智能手机，该产品在市场上取得了巨大的成功，销量突破了1000万部。
同时，我们还推出了一款智能穿戴设备，并与多家运动品牌达成合作，进一步提升了市场份额。
三、团队建设团队建设一直是我非常重视的工作，我深知一个团队的高效运转对于公司的发展至关重要。
在过去一年，我加强了与各部门的沟通与合作，提高了工作效率和团队凝聚力。
我们组建了一支富有创新力和凝聚力的研发团队，通过多次技术讨论和研究，成功开发了一项新的技术，为公司带来了新的竞争优势。
四、经营绩效在2024年，公司取得了持续明显的增长。
我们的营收达到了50亿美元，同比增长25%，利润达到了10亿美元，同比增长30%。
市场占有率进一步提升，品牌价值得到了广泛认可。
同时，公司还积极拓展海外市场，实现了产品的全球化布局。
五、社会责任在过去一年，公司坚持积极履行社会责任，关注环境保护和员工福利。
我们加强了环境保护的宣传和培训，致力于减少对环境的负面影响。
同时，我们也关注员工的发展和福利，加强了员工培训和职业规划，提高了员工的满意度和忠诚度。
六、经验总结通过一年的工作经验，我深刻认识到一个优秀的董事长需要具备多方面的能力。
首先，要有远见和战略眼光，能够清晰地把握公司的发展方向。
其次，要有良好的沟通和协调能力，能够与各部门紧密合作，形成合力。
董事长庆典上致辞的心得体会
董事长庆典上致辞的心得体会在董事长庆典上致辞是一个非常重要的时刻，我通过这次经历，深深体会到了领导者的责任与担当。
以下是我针对这次致辞的心得体会。
首先，我深刻认识到作为董事长，我承担着重要的使命和责任。
我的致辞不仅仅是对过去一年工作的总结，更是对全体员工辛勤努力的肯定和激励，也是对公司迈向未来的展望和信心的体现。
在这个特殊的时刻，我要以饱满的热情和诚挚的话语，让每个人感受到领导者的魄力和决心。
其次，我意识到在致辞过程中，表达清晰且有力的观点非常重要。
在短短的几分钟内，我要将几十页的文字内容浓缩成几段简洁明了的演讲稿，给听众留下深刻的印象。
因此，在准备致辞时，我花费了大量的时间进行资料整理和思路分析，并结合了一些生动的案例和个人故事，以更好地引导听众思考和理解。
此外，我意识到在庆典上致辞时，体现感恩和团队合作的重要性。
一家公司的成功离不开每个员工的共同努力和付出，他们是实现公司目标的重要推动力。
因此，在致辞中，我要感谢每一位员工的辛勤付出，并强调团队合作和激励的重要性。
同时，我也会表达对合作伙伴、股东和客户的感激之情，感谢他们对公司发展所做出的贡献。
在致辞的过程中，我还要注意掌握节奏和语调。
一个好的致辞需要有韵律感和情感的表达，这样可以更好地引导听众的注意力和情绪。
我会注意使用适当的语言和手势来增强表达的效果，并通过控制呼吸和声音的音量来掌握致辞的节奏。
最后，我要以自信和坚定的态度来完成这次致辞。
一个领导者的自信和坚定会给听众带来安全感和信任感。
在庆典上致辞时，我要表达出对公司未来发展的信心和决心，让每个人都相信我们可以共同创造更加璀璨的未来。
通过这次董事长庆典上的致辞，我深刻地体会到了领导者的责任与担当，也更加明确了自己作为董事长的使命和目标。
我将继续努力提高自己的演讲能力和领导力，不断推动公司的发展和进步。
同时，我也会时刻关注员工的需求和团队的合作，以实现共同的目标和价值。
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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 非常“董事长” 作者：舒玲玲 来源：《职业·下旬》2011年第11期
在家里，他是诸事不沾身，奉行“总经理负责制”的“清闲董事长”，房子装修那么大的事儿，他只匆匆看过一眼；在学校，他摇身变成事无巨细都要统筹安排的“忙碌董事长”，敏锐的洞察力和外交手腕，使得偌大一所学校的发展在他的手上井然有序。虽是戏称，但他的雷厉作风和大局意识，都使他无愧于“董事长”这样的称呼。他就是周金䶮，金华市高级技工学校的掌舵人。
一辆黑色本田驶入金华深秋瓢泼的雨夜。昏黄的车灯下，密密压来的雨帘奋力地想要冲破雨刷的封锁。“金华很久没有下这么大的雨了。”开车的人忍不住感叹，声音洪亮。过了一会儿，像又想起什么一般，笑着补充道：“我也很久没开车了，技术有待加强！”
这位言谈间没有丝毫架子的“代班司机”就是金华市高级技工学校校长周金䶮。虽然平易近人，但真正能够见到他的机会却并不多。因为日常工作繁忙，神龙见首不见尾的周金䶮总是留给别人一个匆匆的背影。然而华灯初上，当其他人早已结束了忙碌的工作时，周金䶮却仍然在学校里挑灯夜忙。忙亦幸福着，沉浸在职业教育魅力中的周金䶮将快乐毫无掩饰地挂在脸上，用爽朗感染着周围所有的人！
非常手段，校园规模扩容 青山掩映满目景。尽管地处偏僻山村，只有钳工与电工两个专业，周金䶮依然对未来充满了信心和希望。那是1986年，年轻的周金䶮刚刚被分配到金华市技工学校（金华市高级技工学校前身）担任办事员。然而好景不长，教育大变局在促使普通教育蒸蒸日上的同时，也将技工教育逼向了危险的边缘，发展似乎在一夜之间停滞了！那是九十年代初期，学校已迁址至美丽的婺江南畔，只是占地仅14亩的校园多少为这份美丽打了折扣，也为学校的发展套上了沉重的枷锁。
发展受限，规模是第一制约；规模难扩，资金是关键所在。当时略显局促的金华财政显然有点顾此失彼，久旱的金华市技工学校迟迟未能迎来那阵及时雨。时不我待，外援不成，内部突围成为当时的金华市技工学校唯一的选择。时任金华市技工学校校长的张荣才召集领导班子商量对策。考虑到购置生地比较昂贵且需要配套开发的工程量比较大，而购买破产（歇业）企业不但能够省下一大笔费用，还能缩短后期改造工时，所以收购破产（歇业）企业这个大胆的念头成为教师团队的共识，而时任校长助理的周金䶮为推动这一工作没少四处奔走。 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 即便收购破产（歇业）企业相对便宜，但对于当时的金华市技工学校来说，一次购置的费用还是超出了学校的财力可承受范畴。在缺少政府资金注入的困难时期，学校通过向教师借款和内部节支等方式筹集资金,齐心协力使学校走出困境。学校先后四次通过收购破产（歇业）企业的方式将校园面积从当初的14亩扩大到了今天的207亩，班级数也从最初的5个班扩充至现在的125个班。
办学规模扩大只是校园改造工程的第一步。自从2008年出任校长以来，为了提升学校的硬件设施配备，周金䶮四处奔走。“老校长把学校的重任交到我的手里，我不能辜负他的重托，也要对得起同事们的信任。”周金䶮将更多的时间和精力花费在为学校争取办学经费方面，财政局、规划局、土管局、人社局、教育局、银行，都留下了他忙碌的身影。不仅如此，周金䶮对于学校各项教学质量的重视从来没有掉以轻心。而今，学校更跻身国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划立项建设学校之列，这是继学校被确定为国家职业技能鉴定所，升格为高级技工学校，被确定为省十大高技能人才公共实训基地、国家级高技能人才培训基地项目建设单位之后的又一“非常荣誉”。与荣誉相携而来的配套资金更为学校的下一步发展提供了经费保障！
“可以说，学校发展的每一步都走得很艰辛，但是我们很自豪，因为学校的发展是全体教师共同努力的结果。”周金䶮长嘘了一口气说道。对于学校教师，周金䶮有着特殊的感情。如果说跑行政部门有他高明的外交手段，那么将学校全体教师拧成一股绳就有他非常的“带兵之道”。
非常魄力，团队如沐春风 尽管自嘲自己没有接受过正规的教育专业训练，周金䶮却深谙治教之道。“教师是教育最关键的资源，对教师要有‘大爱’，让他们时刻感受到来自学校领导的关爱，让他们感受团队的温暖进而热爱这个团队。”周金䶮又一次爽朗地开怀大笑，团队一直是他非常得意和骄傲之所在！
“虽然周校长对下属比较严格，但是大家都心服口服，因为但凡他要求我们做到的事情，他自己一定是最先做到的那个。”办公室主任李波原本是周金䶮的学生，而今成了他的得力助手。李波的评价道出了金华市高级技工学校强大的团队凝聚力的一个重要原因，那就是强大的团队执行力。“如果要求8点开会，会议绝不会拖到八点零一分，老师们都会提前几分钟到会议室，整个会议过程都不会有人交头接耳，大家都特别认真地做记录。”李波还补充道：“凡事只要到了周校长手上，他都会第一时间制订完成的时间表并从旁标注，绝不允许自己有任何拖延，这种品质慢慢感染了每一个教师，大家都自觉效仿。”
熟悉周金䶮的人都知道，香烟是陪伴他多年的“老朋友”了，有时候一天能抽到两包以上。但是自从金华市高级技工学校立下了“禁烟令”，师生们发现，“老烟枪”似乎“戒烟”了。除了办公室、卫生间等特赦领域外，大家似乎没有再看见他抽过烟。要求学生做到的事情，教师先要做到；要求教师做到的事情，校长自己先要做到。这不是一种口号，而是周金䶮的行事准则。 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn “不管是谁获得何种荣誉，都是校长的光荣，所以我设立了校长奖励基金来奖励优秀教师，但从来不奖励自己。”周金䶮是个实在人，他经常跟身边的人说：“想挣钱就去当老板，既然当了校长就不能辜负老校长的期望，要将学校发扬光大。”校长奖励基金虽然钱并不多，但却让教师们看到了学校对自己的重视和期待，看到了校长对自己的要求和鼓励，团队凝聚力与日俱增。“只要教师提出困难，能帮忙的，我一定会帮忙。”周金䶮有点无奈地笑道：“就是因为这样，现在一些老师连一点生活上的小私事也来找我帮忙了。”无奈归无奈，能帮助教师解决各种难题，他依然乐此不疲。没少跟周金䶮一起出席教师婚礼的李波还透露：“只要教师有谁身体不舒服，周校长都会亲自探望；年轻教师发来结婚请柬，周校长也会尽量参加。”
非常速度，发展当仁不让 如果说前几年的工作重心在于学校的硬件建设，那么近年来学校的内涵提升则成为周金䶮最惦念的事。倡导“技能强校、质量立校”，周金䶮将更多的精力转向学校的软件提升和文化孕育，外向型校长开始频频现身校园。
因为坚信教师是教育的第一生产力，周金䶮着手提升金华市高级技工学校文化内涵的第一步就是加强师资队伍建设。“现在学校的教师队伍偏年轻化、知识化，与技工院校的专业技能教学还有一定差距，所以我们提供了各种平台和机会轮流安排教师外出培训，提高他们的专业素养，借以扩大双师型教师的比例。”除了强调专业能力，周金䶮还格外重视教师师德、师风建设。“年轻教师相对比较缺乏责任心、爱心和耐心，我们的教育对象又具有那么多的特殊性，往往使得很多年轻教师沉不住气。所以，学校每年都会开展师德师风建设，提高年轻教师的涵养。”如今，在各种培训机制的引领带动下，教坛新秀头角峥嵘，年轻教师们的专业素养得到了快速提升。
为了实现教学质量的整体提升，周金䶮还要求教研室带领专业教师开展课程改革和专业建设，建立文化知识和专业实践能力相结合、理论与实践相融合、教学内容与岗位需求相适应的课程体系。积极推行有效教学，开展了工学结合的人才培养模式、以培养核心能力为重点的教学模式、“以人为本”的课堂教学等一系列改革，注重课题研究、精品课程建设和校本教材研发。在向外拓展规模的同时，周金䶮也不忘提升学校的教学质量，整个金华市高级技工学校始终呈现出教科研三方互动的良好氛围。
在稳定现有规模的基础上，周金䶮提出要打造“精品校园”，以校园文化建设来带动学校的软实力提升。“酒香也要卖力吆喝才能招来顾客盈门，技工教育只有提升办学质量才能获得社会满意度和美誉度。”打了半辈子“外交仗”的周金䶮开始认真研究提升学校内涵的方法。“技能强校、质量立校，技工院校就应该将技能与文化融合在一起，所以我们学校的‘技能•文化节’举办至今已经有十届之多。”周金䶮表示，为了给学生营造良好的成才氛围，提供展示才艺的舞台，金华市高级技工学校的“技能•文化节”活动已经坚持了十年，逐渐成为学校的技能文化品龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 牌而深入人心。技能竞赛、模拟应聘、社团联谊会、文化大讲堂、校园吉尼斯……每当看到同学们脸上洋溢的微笑，周金䶮都特别满足。
非常远见，思考一鞭先著 虽然每日的奔波应酬已经占据了周金䶮大量的工作时间，但他仍不忘思考学校该如何更好地发展，每当夜阑人静，他办公室的灯总是亮着，陪伴他思考的永远是他案头那一叠被圈圈点点的文件，和手中那一杯提神的清茗。虽然通过近几年的建设，学校发展早已步入正轨，各项事业有条不紊，可让周金䶮劳心的事还是不少。
学生就业形势好，校长不喜反愁。这可不是一句玩笑话。每到招聘季节，金华市高级技工学校的学生就成了抢手的宝贝，三四家企业同时伸出橄榄枝，学生往往难以下决断，帮助学生做好企业资源评估，帮助他们选择有发展前景的工作岗位，成为周金䶮和学校招就办教师们共同的“分内工作”。向往届毕业学生了解情况、收集企业信息和岗位信息、反复召开工作会议、研究每一位学生的性格特点、向学生家长说明情况……所有工作都最终指向学生的体面和稳定就业。“我们要尽可能地对每一位学生负责，反过来这也是对企业负责，要提高学生的就业质量和就业稳定性。”周金䶮憨厚的笑容中透露出一丝坚定。
尽管各项工作都在有条不紊地发展着，但是稍有闲暇，周金䶮都会问自己这样的问题：如何将来料加工真正转变为学生的劳动成果？如何将企业的科研成果进一步转化为学校的教学资源？“校企合作虽然很多学校都在搞，但是真正做出成效来的却并不多，扎实推进校企合作不是一句空话。”虽然平时留给周金䶮用于抓技能教学的时间并不多，但他的研究与思考却并没有因此而有丝毫懈怠。为了避免校企合作流于形式，周金䶮提出企业环境下的工学结合模式，他将数控、机械加工、装潢艺术设计等专业的学生组织到企业去，让学生与企业员工一起工作，近距离感受生产流程。“校企合作不应仅仅停留在劳动层面。”周金䶮稍微顿了顿说，“为了将校企资源更好地融于教学过程，学校建立了名师工作室，企业则建立大师工作室，双方商定教材、共同教学，效果非常不错。”
作别周金䶮之际，眼前这位豪爽的校长收敛起工作时的正色，玩笑地说：“我经常用一些非常手段来做一些非常之事，你们莫见怪。”说完，便热情相约：待学校发展再出新成绩时，定再聚首。是夜，金华的雨下得格外热烈，那溅起的水花好似阵阵鼓点，敲打着不夜天。