安全生产 责任当先
安全生产三责
安全生产三责
《安全生产三责》
安全生产是社会发展的基石，关乎每一个人的生命安全和财产安全。
为了保障安全生产，我国制定了安全生产法律法规，并规定了“安全生产三责”，即监督管理责任、企业主体责任和员工参与责任。
首先是监督管理责任。
政府部门和安全监管机构应当加强安全生产监管和管理，对安全生产工作进行全面监督，并采取有效措施，确保企业按照相关法律法规进行生产经营活动，保障生产安全。
其次是企业主体责任。
企业主体是安全生产的直接责任主体，应当建立健全安全生产管理体系，加强安全生产标准化、规范化管理，制定安全生产制度和操作规程，加强安全教育和培训，落实安全管理责任，保障员工身体健康和生命安全。
最后是员工参与责任。
员工是安全生产的直接执行者，应当严格遵守安全生产操作规程，正确使用安全防护设施，认真做好岗位安全防范措施，积极参与安全生产活动，提高安全意识和安全知识，发现和及时报告安全隐患，共同维护好企业和自身的安全。
总的来说，安全生产是每个人都应当参与的事情，政府、企业和员工都有各自的责任，共同构建安全生产的保障体系。
只有
每个人都能够承担起自己的责任，才能够真正地保障生产安全，防范和减少事故的发生，实现经济、社会和人民的全面发展。
安全生产责任重于泰山范本
安全生产责任重于泰山范本安全生产责任是企业对于员工安全健康负有的法定责任和道德责任。
安全生产责任是一项重要的社会责任，有着至关重要的意义。
企业应该将安全生产责任视为头等大事，将其摆在企业发展的首位，切实履行好自己的职责。
安全生产责任重于泰山，说明在企业的日常管理中，安全生产要位居首要位置。
首先，安全生产责任是企业的法定责任。
法律法规对企业的安全生产责任提出了明确的规定，是企业应尽的法律义务。
企业应该在法律法规规定的范围内负责员工的安全健康，确保员工的工作环境安全、工作设备的安全、员工的职业健康等各个方面。
只有企业严格按照法律法规遵守安全生产责任，才能保障员工享有安全健康的工作环境。
其次，安全生产责任是企业的道德责任。
企业是社会的一分子，作为社会经济组织的一员，企业应该为社会负责，为员工负责。
安全生产责任作为企业的基本责任，是企业对员工、对社会的基本道德义务。
履行好安全生产责任不仅是企业经营管理的需要，也是对人的尊重和关爱。
另外，安全生产责任是企业生产经营的基石。
安全生产责任的履行和保障是企业畅顺生产经营、营造稳定发展的基础。
安全生产责任意味着企业要提高安全管理水平，加强员工的安全教育培训，营造和谐的工作氛围，切实保障员工的安全健康。
只有企业履行好安全生产责任，才能保证正常的生产经营活动，实现企业的可持续发展。
总之，安全生产责任重于泰山，是企业经营管理的首要责任。
在履行安全生产责任的过程中，企业应该严格遵守法律法规的规定，确保员工的安全健康；同时企业还应该从道德和伦理的角度出发，关心员工的生活和工作，为员工提供良好的工作环境。
只有企业切实履行好安全生产责任，才能够实现企业的可持续发展，实现企业的社会价值。
安全生产责任是企业发展的基石，企业应该将其摆在首位，全力以赴做好安全生产工作。
最后，企业还应该加强安全生产意识，建立健全的安全生产责任制度，加强安全培训和管理，确保安全生产责任的履行。
安全生产责任制
安全生产责任制一、队长安全生产责任制：1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，掘进队队长是本掘进队的安全第一责任者，负责对本掘进队在巷道掘进过程中的安全生产管理工作，合理的组织掘进进尺，保证安全生产。
2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队技术员、跟班副队长、班长、验收员等的安全生产责任制及日常的工作考核。
3、全面负责本队管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。
4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。
5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。
6、负责抓好本队的安全生产，参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。
8、负责开好本队班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
抓好现场交接班和质量验收工作。
9、合理调配各工种操作人员，合理组织生产。
为操作人员配齐工具、安全用品等。
施工以前，必须组织备齐支护材料、临时支护材料等。
二、书记安全生产责任制1、全面负责队里的党建工作。
2、协助队长组织制定本队安全生产管理制度并监督实施3、协助队长安排组织好井上人员，合理安排工作，安全高效地完成生产任务。
4、协助队长全面负责本队管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。
5、协助队长深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。
6、协助队长负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。
车间主任安全生产责任制
车间主任安全生产责任制一、在主管矿长的领导下负责车间的安全、生产、工资福利等全盘工作。
建立本级安全机构，健全安全制度和安全生产责任制。
二、带领全车间人员严格执行作业规程和安全技术业务操作规程，教育全队职工遵章守纪，表彰先进，惩治“三违”。
三、接受矿部下达的生产作业计划、指标，分解落实到各分队，并组织各分队实施。
四、坚持每班排好班，催促开好进班会，严格班前布置、班中督查落实、班后检查兑现。
五、切实履行本车间安全生产第一责任人的职责，深入场内生产现场指挥生产，检查安全，掌握情况，取得安全生产一线指挥权。
六、严格职工的入矿教育，加强对职工进行日常安全教育和定期培训教育，努力提高职工的技术业务素质和安全生产知识。
七、积极组织和参加矿山事故的抢救工作，发生事故或者重大灾情及时撤出人员，并上报矿领导处理。
值班长安全生产责任制一、在车间主任的领导下，负责本班的安全、生产、工资福利工作，明确专职或者兼职安全员，落实安全责任制，严格执行本矿制定的安全生产规章制度，杜绝各类责任事故的发生。
二、认真履行本班安全生产第一责任人的责任，对本班的每一位职工的生命安全负责，带领本班职工严格按作业规程和安全技术业务操作规程作业，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
三、开好班前会，服从检身登记制度，严格执行交接班制度，催促作业人员按规定穿戴好劳动防护用品。
四、抓好本班的工程质量，对不符合要求的要坚决返工达到要求。
五、积极组织和参加矿山事故的抢救工作。
六、坚持“先安全，后生产”、“不安全，不生产”的原则。
七、加强职工的安全教育的技术业务培训。
职业危害预防制度一、认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，坚持预防为主、防治结合的方针，积极做好预防和控制职业病危害工作，保护劳动者健康及其相关权益。
二、负责对工作人员进行上岗前的职业卫生教育和培训，催促劳动者遵守职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
三、为工作人员提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。
安全生产责任制度
安全⽣产责任制度关于安全⽣产责任制度（精选5篇） 在现实社会中，很多地⽅都会使⽤到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是⼈们⾏动的准则和依据。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是⼩编整理的关于安全⽣产责任制度（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
安全⽣产责任制度1 第⼀条认真贯彻执⾏安全⽣产的⽅针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全⽣产、⽂明施⼯与环保管理制度，并对执⾏情况予以监督。
第⼆条贯彻落实安全⽣产操作规程，做好安全管理和监督⼯作，负责⽣产过程安全控制，辅导⼯地完善落实各项安全技术措施。
应对各⼯程的施⼯组织设计中的安全各措施进⾏审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见 第三条经常深⼊施⼯现场，定期组织进⾏安全⽣产和劳动纪律的检查监督和宣传教育⼯作，对特种作业⼈员要定期检查，掌握安全⽣产⼯作状况，并提出建议意见。
第四条负责⼯程项⽬的安全检查⼯作，对查出的事故隐患，限期解决，制⽌违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停⽣产，并令作业⼈员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令⼯地和个⼈暂停⽣产，迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理⼈员的业务管理与培训，指导下级安全⼈员的⼯作，掌握安全⽣产动态，提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治⼯作的指导和监督。
第⼋条做好安全设施、劳保⽤品的鉴定和监督、检查⼯作。
第九条管理公司的安全⽣产、⽂明施⼯的奖励基⾦，按公司有关规定执⾏奖罚。
第⼗条贯彻执⾏国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫⼯作。
第⼗⼀条参加事故的调查处理，提出事故处理的初步意见。
项⽬处 第⼀条认真学习、贯彻执⾏国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施⼯⽣产中的安全技术措施的制定与实施。
第⼆条检查⼯程项⽬施⼯组织设计和施⼯⽅案中安全措施的实施情况，对施⼯中涉及安全⽅⾯的技术性问题，提出解决办法。
安全促生产口号大全经典
安全促生产口号大全经典以下是一些经典的安全促生产口号，共计1000字：1. 安全是幸福的保障，生产靠大家一起来。
2. 安全生产万无一失，责任意识是关键。
3. 安全生产无小事，都要牢记在心。
4. 安全第一，事故无处躲。
5. 生产安全靠大家，责任重要无差别。
6. 安全无小事，责任靠每个人。
7. 安全生产无小事，责任大家分担。
8. 安全生产靠每个人，责任谁都不能逃。
9. 莫等到事故发生时，才想起安全重要性。
10. 安全无小事，责任要落实。
11. 守住安全底线，助力企业发展。
12. 安全生产就是责任，放松警惕后悔莫及。
13. 不打折扣的安全生产，为企业发展保驾护航。
14. 安全生产靠大家，责任分内外。
15. 安全是生产的基石，责任是紧随其后。
16. 万无一失的生产安全，来自每个人的努力。
17. 安全是生产的首要任务，责任是永恒的主题。
18. 安全生产从点滴做起，责任从我开始。
19. 安全是关键，生产靠大家共同守护。
20. 安全生产不容忽视，责任无法推诿。
21. 生产安全无止境，责任要时刻守护。
22. 安全生产事关众人，责任承担须齐心。
23. 安全是保命之本，生产是挣钱之路。
24. 安全无小事，责任怀揣心。
25. 安全是生产的保障，责任是每个人的担当。
26. 安全生产是硬道理，责任意识是法宝。
27. 提升安全意识，保障生产安全。
28. 让安全成为永恒的主题，生产更上一层楼。
29. 安全无小事，责任需要每个人承担。
30. 安全是生命之根，生产必须盯住。
31. 安全生产无懈可击，责任要做到底。
32. 安全生产不马虎，责任要时刻守护。
33. 安全第一，生产第二，责任无可挑剔。
34. 不怕麻烦，先看安全。
35. 安全生产无规定，保障责任要明确。
36. 安全责任不好躲，生产安全别忘了。
37. 安全是底线，生产要上线。
38. 理想生产靠安全，稳定生产靠责任。
39. 安全确保生产，责任助力发展。
40. 安全牵动生产心，责任是指引灯。
安全生产安全为先
安全生产安全为先安全生产安全为先安全生产是指在生产过程中，采取一切符合国家法律、法规及标准要求的预防和制止措施，保障员工身体健康和财产安全的措施。
安全生产安全为先是指在生产过程中，保障员工和环境的安全和健康是最重要的，任何生产活动都不能将安全置于次要地位。
安全生产安全为先具有以下重要意义。
首先，安全生产安全为先可以有效预防和减少事故发生。
事故发生往往给企业带来严重的人员伤亡和经济损失，甚至导致企业倒闭。
通过将安全生产安全放在首位，企业可以加强对生产过程中潜在风险的识别和管理，及时采取措施防范事故发生，有效降低事故发生的概率。
其次，安全生产安全为先可以提高企业的经济效益。
安全生产安全为先要求企业建立健全的安全管理体系，强调对员工的安全培训和教育。
员工的安全意识提高，事故发生率下降，不仅可以减少事故带来的经济损失，同时也提高了生产效率和产品质量，为企业带来更多的经济利益。
再次，安全生产安全为先可以增强企业与员工的责任感和使命感。
以安全为先，体现了企业对员工生命安全和健康负有的责任。
同时，员工在安全生产过程中发挥的作用也得到了充分的重视和认可。
员工在安全生产中认真履行自己的职责，不仅能够保护自己的安全，也为企业的发展做出了贡献。
最后，安全生产安全为先可以提升企业的社会形象和声誉。
企业是社会的一部分，对员工和社会的安全负有责任。
只有将安全生产安全置于首位，才能够赢得员工和社会的信任和尊重。
同时，遵守安全规章制度，积极参与社会安全事务，也能够帮助企业树立良好的社会声誉。
总之，安全生产安全为先是企业经营中的重要原则。
只有将员工的安全和健康放在首位，才能够有效预防和减少事故发生，提高企业的经济效益，增强企业与员工的责任感和使命感，提升企业的社会形象和声誉。
因此，无论是企业还是个人都应当认识到安全生产安全为先的重要性，并付诸实践。
《安全生产法》宣讲提纲
（ 二）、生产经营单位安全保障制度
包括生产经营单位的基本安全生产 条件、安全投入、安全管理机构及其人 员的配置、从业人员安全资格、建设工 程三同时、安全条件论证和安全评价、 安全设施的设计审查和竣工验收、安全 技术装备管理、重大危险源监控、日常 安全管理、工伤保险等内容，从各个方 面对保障安全生产的条件和要求作出了 法律规定。
B.生产经营项目、场所有多个承包、承租单位 的要签订专门的安全生产管理协议或在合同中明 确安全生产管理职责
C.生产经营单位对承包、承租单位的安全生产 工作统一协调、管理
（8）生产经营单位的现场检查（安管人员 的职责）（第三十八条）
A.安管人员应进行经常性检查 B.发现问题立即处理，不能处理的应急时报告 C.检查处理情况要记录在案
（一）安全生产监督管理制度 包括安全生产监督管理体制、各级人民政府 和安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自 的安全监督管理职责、安全监管人员职责、社区 基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和 义务等内容，将政府监管与社会监督、舆论监督 有机结合。
1． 县级以上地方人民政府的监督管理。 2． 负有安全生产监督管理职责的部门的监督 管理， 3． 监察机关的监督。 4． 社会中介机构的监督。 5． 社会公众的监督。 6． 基层群众性自治组织的监督。 7． 新闻媒体的监督。
2、刑事责任 在《刑法》中，对生产经营单位及其有关 人员违法犯罪行为应承担的刑事责任，分为以下 几种： （1）、重大责任事故罪 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企 业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规 章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生 重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年 以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3 年以上7年以下有期徒刑。
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安全生产责任当先
摘要:市场经济条件下,企业经营管理的目的在于通过经常活动
取得更大的经济效益。
然而,在企业经营活动中,无论是经营者还是管理者,越来越感觉到安全生产才是企业进行正常经营活动的前提。
而实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。
关键词:安全生产企业责任
安全生产是构建和谐社会的大前提。
和谐社会、民生为重;民生问题,安全第一;安全生产,生命至上,这是人民群众最关心,最直接,最现实的利益。
建立和落实安全生产责任制正是体现对人民群众的责任心,更体现全心全意为人民服务的根本宗旨。
一、建立健全各级安全生产责任制的必要性
(一)严格落实安全生产责任制是贯彻落实党的十七大精神,实践“三个代表”重要思想,实现可持续发展的必然要求
党的十七大报告中指出:“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”,用科学发展观统领安全生产责任制的建立和落实,是企业抓好安全生产的关键。
企业是安全生产的责任主体,建立和落实安全生产责任制是企业抓好安全生产工作的出发点和着力点,因此建立和落实安全生产责任制从某种意义上说就是实现科学发展观的必然要求,要落实科学发展观,必然要建立和
落实安全生产责任制。
(二)严格落实安全生产责任制是深入贯彻落实安全法律、法规的
迫切需要
要想贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全法律、法规,首要任务就是落实安全生产责任制,把安全生产的责任落实到每个环节、每个人,从而增强各部门、各类人员的责任心,使安全工作既做到分工明确又互相协调配合,才能把安全生产工作真正落到实处,保证党和国家安全法律、法规落到实处。
(三)落实安全生产责任制是企业安全生产效益最大化的有效保障
对于企业来说,在产生效益的同时伴随着一定的风险,企业管理者有义务将风险减小到最低程度。
落实安全生产责任制、层层分解风险是企业化解风险的有效途径。
在生产经营过程中,人起着决定性的作用,保证安全就要求参与这个过程的每一个操作者都精心操作。
实践证明,哪个企业安全生产责任制建立齐全、落实扎实,工作认真细致,事故隐患处理及时、彻底,哪个企业就能保持安全生产无事故或少出事故,反之则事故层出不穷。
(四)落实安全生产责任制是市场经济的要求,更是市场经济的需要
以经济效益为目的的企业生产经营活动,自始至终都要有一个安全的氛围,这就是向安全要效益。
利用强制的手段落实各级安全责任制是市场经济的要求,也是市场经济的规律。
任何企业的安全管理都要经过生产组织和加工的过程,而落实安全监督,贯彻安全第
一的原则,是市场经济下现代企业管理制度的要求。
责任制的落实促进了安全意识的提高,为安全生产提供了有效保障,同时安全意识的提高又保证了责任制的实施,这就是二者之间相互作用的关系。
(五)落实安全生产责任制是解决安全管理存在问题的重要手段随着经济的发展,企业生产规模扩大,产品品种增加,生产工艺逐渐复杂,规章制度若未及时修订,就可能造成部分作业无章可循,使得基础管理滑坡,从而无法规范员工作业行为。
而在安监部门的日常安全管理中,安全责任落实不严格,安全管理不到位,对安全隐患整治不彻底,极易导致安全问题,而安全生产责任制是治理这些问题的重要手段。
安全生产责任制将责任从上到下层层分解,规定了各级各部门直到每个员工的安全责任,纵向到底,横向到边,形成纵横交错,系统全面的安全生产目标体系,从而使各级各部门、人员的安全目标的实现来保障安全生产责任制的进一步落实。
(六)落实安全生产责任制,是以人为本的科学体现
生产的一切过程都是通过人来执行和实施完成的,所以人的安全意识和素质就决定了安全生产,由于人的行为的不确定性是安全生产中的一个极大变数,是事故的主要原因之一,因此我们必须从宏观管理到具体生产活动中,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员应负的职责,以此来规范人的安全行为。
二、如何落实安全生产责任制
(一)思想认识到位,保证安全责任的落实
落实责任制的初级阶段是一个强制性的过程,这就要求我们通过强制性的手段把企业的风险分解到每个人的头上,提高每个人的责任心,从而全力去提高工作质量。
1. 安全生产能不能搞好,在很大程度上取决于“一把手”对安全生产的认识程度。
要树立“抓不好安全的领导不是称职的领导,抓不好安全工作不是合格的领导”的观念,强化安全生产责任意识,身体力行履行“安全生产第一责任”。
2. 要充分发挥党委政府在安全生产中的作用,严格落实“一岗双责”,以“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”为原则,形成齐抓共管,综合治理的良好格局和氛围。
负有安全生产监管职能的部门要结合企业发展要求,调整管理思路,转变传统的监督职能向生产经
营单位提供安全技术服务并对其活动进行安全监督、检查和指导,切实改善提高企业管理水平。
3. 落实责任制也是企业从严治厂的一种手段,但这仅是一个外因,外因必须通过内因而起作用,所以从安全管理的角度来说内因
就是要求人人都必须建立起安全生产这种意识。
它是一个企业安全管理的内在因素。
为此实施全过程安全管理的重点是解决人的问题,即一个如何实现以人为本的过程。
所以提高人的安全意识,使人人都建立这种第一安全责任者意识是企业安全管理从强制化管理向主动管理的一个必由之路。
(二)用系统的、严格的制度保证安全生产责任的落实
没有安全保障的企业,效益无从谈起。
任何一项工作之前首先要
讲安全。
具体地讲就是要抓好责任制的落实,劳动者的责任落实就是从事有效的安全生产活动,管理者的责任也落实就是制定实施科学的管理制度保证企业有序的生产。
1. 建立层层负责制。
一是落实好领导负责制,坚持“一把手”是安全生产的第一责任人,分管领导负具体的领导责任。
二是实行部门分管负责制,加强专业指导、技术管理和技术监督。
三是实行岗位专业负责制,把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。
2. 将责任追究到位。
各级安全生产第一责任者一定要认真贯彻落实安全事故责任追究制度,凡是发生各类事故,要严格执行国务
院《关于特大安全生产事故行政责任追究的规定》和本单位制定的安全责任追究的规定,坚持“四不放过”的原则,把安全责任追究制度落到实处。
(三)强化安全检查,落实安全监督
要保证安全责任制的落实,就要突出安全工作的严肃性、管理者的权威性和落地有声的果断性。
因此,要必须落实安全生产的监督和检查工作,加强把安全检查、监督制度纳入安全工作惯例。
1. 要建立全员性的安全监督网络,人人成为安全工作的监督员。
认真开展安全检查和治理整顿,领导干部要切实转变作风,关口前移、重心下移、扎实工作、超前防范,努力把隐患消灭在萌芽状态。
2. 各级安全生产第一责任人要定期组织安排各类安全大检查,
对安全检查发现的重大问题和隐患要抓住不放,一抓到底。
对安全
工作搞得较差的单位要责成有关部门进行重点监督检查。
各级安全生产第一责任人要充分发挥分管安全工作的领导和安监部门的作用,要经常听取分管安全工作领导及安全管理部门的工作汇报,对
他们的工作要定期不定期地检查和监督,使他们在安全生产工作中真正发挥作用,尽职尽责。
(四)完善安全生产考核制,完善安全生产奖罚机制
要建立健全安全生产考核机制,在完善安全生产责任制的基础上,从各部门、各企业的实际出发,制定实施考核管理办法,逐月考核和工资待遇挂钩,在考核中结果和过程必须要做到公开、公正、公平,确实发挥作用。
要完善奖罚机制,要突出重奖重罚的原则,要定期开展考核评比,通过奖罚机制进一步调动干部职工搞好安全生产的积极性和主动性,从而自觉地去搞好安全生产,达到降低事故频率,减少经济损失的目的。
总之,安全生产责任制作为安全生产管理的核心,是实现安全生
产目标的关键,因此建立和落实好安全生产责任制是“安全生产法”的规定,是对各级政府部门和工作人员的要求,也是保护从业人员
安全和健康、保证社会稳定的需要,更是企业的责任。
一个企业也只有实施全过程的安全管理、落实全员的安全生产责任制,才能全面提高企业安全生产水平,推动企业的健康发展。
参考文献:
[1] 王绍光, 煤矿安全生产监管:中国治理模式的转变[j/ol]. 比较,第十三辑.
[2] 吕诺, 遏制矿难为何“刹车”失灵? 政府监管需要变革[n/ol]. 新华网.
[3] 马中, 外部性理论[m/ol].
[4] 隋鹏程.人本安全原理[j].现代职业安全,2006,(4).
[5] 黄速建.现代企业管理[m].经济管理出版社,2002.。