绿化项目部岗位职责
园林绿化部各岗位职责

园林绿化部各岗位职责园林绿化部是一个负责城市绿化、园林建设与管理的重要部门。
为了确保园林绿化工作的顺利进行,园林绿化部设立了各个岗位,每个岗位都有其独特的职责。
本文将详细介绍园林绿化部各岗位的职责。
1. 规划设计岗位规划设计岗位是园林绿化部的核心职能之一。
规划设计岗位的主要职责是制定城市园林规划与设计方案。
规划设计岗位的人员通常需要具备城市规划、园林设计等相关专业知识,并且能够运用CAD、Photoshop等设计软件进行规划设计。
他们需要考虑城市的整体发展规划与绿化需求,根据实际情况进行园林规划,并提供创新的设计方案。
2. 工程施工岗位工程施工岗位是负责实施园林绿化工程的职位。
工程施工岗位的人员通常需要具备园林工程、施工管理等相关专业知识,并且具备管理团队的能力。
他们需要组织施工队伍进行工程开挖、绿化植物的选材与种植、景观设施的安装等工作,并确保施工过程的质量与进度符合规定。
3. 植物养护岗位植物养护岗位是负责植物保养与病虫害防治的职位。
植物养护岗位的人员通常需要具备园艺、植物保护等相关专业知识,并且了解各类植物的生长习性与养护要求。
他们需要对城市绿化区域内的植物进行养护管理,包括修剪、浇水、施肥、防治病虫害等,并及时采取措施解决植物生长过程中出现的问题。
4. 绿化管理岗位绿化管理岗位是负责绿化区域管理与维护的职位。
绿化管理岗位的人员通常需要具备园林管理、绿地保护等相关专业知识,并且具备管理与协调的能力。
他们需要负责绿化区域的监督管理,包括协调人员资源、制定管理制度、维护绿化设施、解决相关问题等。
另外,他们还需与相关部门进行沟通协调,促进城市绿化工作的顺利进行。
5. 资源采购岗位资源采购岗位是负责采购与管理绿化工程所需材料的职位。
资源采购岗位的人员通常需要具备供应链管理、采购技巧等相关专业知识,并且具备良好的谈判与协调能力。
他们需要与供应商进行合作,并根据绿化工程的具体需求采购植物、园艺用品、绿化设备等,确保物资的质量与供应的及时性。
园林绿化部岗位职责(2篇)

园林绿化部岗位职责园林绿化部的岗位职责主要包括以下几个方面:1.规划设计:负责城市园林、绿化、公园等项目的规划和设计工作,制定相应的规划方案,并参与项目的实施和监督。
2.项目管理:负责园林绿化项目的管理、组织和协调工作,包括项目的进度控制、资源调配、施工管理等,确保项目能够按时、按质、按量完成。
3.植物养护:负责植物的种植、养护工作,包括植物的选种、育苗、栽植、修剪、病虫害防治等,确保植物的健康生长和景观效果。
4.绿化管护:负责城市绿地和公园的日常管理和保养工作,包括绿地的清洁、绿化植物的养护、景观设施的维护等,确保绿地环境的卫生、整洁和安全。
5.环境保护:负责城市环境的生态保护工作,包括水体和土壤的污染防治、生态系统的修复和保护、环境监测和评估等,确保城市环境的可持续发展。
6.宣传推广:负责园林绿化工作的宣传推广,包括组织举办绿化科普活动、制作宣传资料、与媒体合作等,提高公众对园林绿化的认识和参与度。
7.政策研究:负责园林绿化政策研究和制定工作,了解和掌握相关政策法规,提出政策建议,并协助制定相应的管理办法和技术标准。
8.市场开拓:负责园林绿化产品的销售和市场开拓工作,与供应商、施工方等进行业务洽谈和合作,开拓新客户和市场,推动园林绿化事业的发展。
园林绿化部岗位职责(二)部门:园林绿化部岗位:园林绿化师职责概述:园林绿化师负责规划、设计和管理园林绿化项目,确保项目的顺利进行并达到预期效果。
职责细分:1. 规划和设计- 负责研究并评估园林绿化项目的可行性,确定项目的目标和要求。
- 进行现场勘查,收集并分析关于土壤、植物、气候等方面的数据。
- 根据项目的需求和环境条件,绘制园林绿化设计图纸和草图。
- 预测和预测植物的生长和发展,以确保设计的可持续性和美观性。
- 研究和应用最新的园林绿化技术和发展趋势,提供创新的设计方案。
2. 项目管理- 确定项目的时间表和里程碑,并监督项目的实施进度。
- 协调各个相关部门和团队,确保项目的资源和人力配备。
绿化项目组织架构和岗位职责

1.组织管理架构2.岗位职责(1)劳资员岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9、员工工资核算、发放。
(2)文员岗位职责1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;2、负责做好计算机打字、复印等工作。
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。
提请领导应尽快办理的有关工作。
6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。
7、完成行政部经理临时交办的其他任务。
(3)花卉管理员岗位职责1、认真执行各项绿化养护操作规程。
2、负责责任区内绿化的养护管理工作,清楚各种养护规程,并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等,保持绿化四季处于良好状态。
3、做好绿地、花坛的日常保洁工作,每天要及时清运修剪后的废草、树叶、树枝等杂物,确保整洁美观、无杂草杂物(含砖头、积土、余泥、废铁废纸、垃圾、张贴物、悬挂物等,鹅卵石可适当放置)。
4、熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用方法,并严格遵守各项安全操作规程。
5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范措施,保证周围的环境及人员、财产的安全。
园林绿化部岗位职责

园林绿化部岗位职责
园林绿化部的岗位职责包括:
1.规划设计:制定园林绿化规划和设计方案,包括景观布局、植物选择、绿化材料选用等,确保园林绿化的美观性和功能性。
2.施工管理:组织和协调园林项目的施工工作,监督施工进展、质量和安全,确保施工按照规划和设计要求进行。
3.植物养护:负责园林绿化植物的养护工作,包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等,保持植物健康生长和景观效果。
4.景观维护:负责园林景观的日常维护,包括草坪修剪、地面清扫、垃圾清理等,保持景区的整洁和美观。
5.绿化项目管理:负责园林绿化项目的管理工作,包括项目计划、预算控制、进度管理等,确保项目按计划、按质量要求完成。
6.环境保护:负责监测园林绿化环境的水质、土壤质量等,采取相应措施保护环境,防止污染和生态破坏。
7.文化宣传:参与园林绿化活动的策划和组织,宣传园林绿化的重要性和价值,提高公众意识。
8.协调合作:与相关部门和外部机构进行合作和协调,共同推动园林绿化工作的开展。
9.统计分析:收集、整理和分析园林绿化相关数据和资料,编制相关统计报告和分析报告,为决策提供参考。
10.培训指导:组织开展园林绿化相关的培训和指导工作,提高员工的专业素养和技术水平。
绿化公司岗位职责

绿化公司岗位职责1.绿化工程师:-负责绿化项目的技术规划和设计,制定绿化方案,并进行可行性研究和工程评估。
-负责项目的技术指导和监督,与项目团队合作,确保施工质量和进度。
-研究和推广绿化技术和管理经验,提升公司的技术实力和竞争力。
-跟踪绿化工程的施工进展情况,解决工程问题和技术难题。
2.绿化技术员:-参与绿化项目的勘察和测量工作,提供项目的数据和草图。
-协助绿化工程师进行方案的策划和设计,进行材料的选购和价格估算。
-对绿化工程的进展情况进行监督和控制,记录工程的施工过程和成果。
3.绿化设计师:-根据客户需求和项目要求,进行绿化景观的设计和规划,包括花坛、草坪、树木、水景等。
-利用设计软件和绘图工具进行方案的制图和效果图的设计,展示绿化规划的理念和目标。
-与项目团队成员合作,确保设计方案的实施和质量。
4.绿化施工工人:-根据绿化项目的施工图纸和工程计划,进行绿化施工工作。
-进行土地的开垦和整理,植树和种草,并进行养护和维护。
-安装和调试绿化设备和灌溉系统,确保设备的正常运行。
-清理和维护绿化区域,保持景观的整洁和美观。
此外,绿化公司还可能招聘项目经理、市场专员、质量控制员等职位:-项目经理负责项目的全面管理和协调,包括项目计划、人员配置、成本和质量控制等。
-市场专员负责绿化公司的市场推广和业务拓展,建立和维护客户关系,开拓新客户和市场。
-质量控制员负责绿化施工的质量检验和控制,确保绿化工程符合相关标准和要求。
总结起来,绿化公司的岗位职责包括设计规划、技术指导、项目管理、施工实施、市场推广和质量管理等方面。
这些职责需要专业知识和实践经验,以确保绿化工程的质量和效果。
绿化项目负责人岗位职责

绿化项目负责人岗位职责(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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园林景观工程项目部岗位职责

园林景观工程项目部岗位职责一、项目经理作为园林景观工程项目部的核心职位,项目经理负责整个项目的执行和管理。
项目经理的职责主要包括:1.项目计划:制定项目开展的时间表和里程碑,并确保项目按计划进行。
2.项目预算:制定项目的预算并进行管理,确保开支符合预算要求。
3.人员管理:招聘、培训和管理项目团队,确保项目有足够的人力资源支持。
4.项目沟通:与客户保持良好的沟通,了解客户需求,并及时解决问题和提供方案。
5.质量控制:监督和确保项目的执行符合公司质量标准和客户要求。
6.安全管理:负责项目的安全管理,确保项目过程中没有安全事故发生。
7.合同管理:与客户签订合同,并确保项目按合同要求执行。
8.成本控制:对项目过程中的成本进行监控和控制,确保项目成本在预算范围内。
9.风险管理:识别和分析项目风险,并采取措施降低风险的发生。
10.质量评估:对项目的执行进行评估和总结,及时发现问题并提供改进方案。
二、设计师设计师是园林景观工程项目部中的关键职位,负责项目的设计和规划。
设计师的职责主要包括:1.方案设计:根据客户需求和项目要求,进行园林景观设计方案的制定。
2.平面设计:绘制项目的平面图和布局图,包括植物的选择和摆放。
3.效果图设计:利用专业设计软件制作园林景观的效果图,用于呈现设计效果。
4.施工图设计:根据设计方案制作施工图纸,包括各种工程细节和材料使用。
5.材料选型:选择符合项目要求的园林材料,包括植物、石材、木材等。
6.施工现场指导:在项目实施阶段,协助施工人员按照设计方案进行施工。
7.与客户沟通:与客户共同讨论设计方案,了解和满足客户需求。
三、质量检查员质量检查员是负责监督和检查园林景观工程质量的职位,职责主要包括:1.质量监督:监督施工现场的施工质量,确保工程符合设计方案要求。
2.材料检查:对进场材料进行质量检查,确保使用的材料符合标准。
3.施工过程监控:对施工过程中的各个环节进行监控和检查,及时发现问题并提供解决方案。
绿化部岗位职责

绿化部岗位职责一、部门职责绿化部是负责企业绿化工作的职能部门,旨在营造良好的工作环境和提高企业形象。
绿化部门的职责包括但不限于以下内容:1.进行绿地规划和绿化设计,确保企业绿化工作符合相关法规和标准;2.执行绿化施工工作,包括植树、疏林、修剪、浇水等;3.维护绿化设施,如喷灌系统、照明设备等,确保其正常运行;4.开展绿化宣扬和教育活动,提高员工对绿化工作的认得和参加度;5.进行病虫害防治和草坪管理,保持绿地的乾净和健康;6.收集和分析绿化数据,供给有效的绿化引导和决策依据;7.协调相关部门的合作,如人力资源部门、设施管理部门等,确保绿化工作的顺当进行;8.定期汇报绿化工作进展情况和成果,向上级领导进行汇报。
二、岗位职责1. 绿化规划员•负责进行绿地规划和绿化设计,依据企业需要和相关法规要求,订立绿地规划方案;•调研和分析绿化设施的建设需求,提出设施改善和更新方案;•依据规划方案,编制相关图纸和文字说明,提交给上级领导审批;•负责绿化工程的施工现场管理,协调相关部门和承包商的工作。
2. 绿化施工员•负责绿化工程的实施和管理,包括植树、修剪、浇水、施肥等工作;•依照施工图纸和设计要求,布置施工队伍的工作任务,监督施工进程;•选择和采购绿化植物和相关工具设备,确保施工质量和进度;•订立和执行病虫害防治方案,保障绿化植物的健康生长;•维护绿化设施的正常运行,定期检查和维护和修理设施的损坏或故障。
3. 绿化维护员•负责日常的植物养护和绿地维护工作,包括修剪、除草、浇水、施肥等;•定期检查绿化植物的生长情况,认真记录植物的健康情形和需求;•订立有效的草坪管理方案,确保草坪的乾净和健康;•搭配绿化规划员和绿化施工员的工作,适时供给所需的维护数据和报告。
三、管理标准1.部门负责人要做好绿化工作的组织和领导,明确各岗位的职责和任务;2.岗位人员要依照岗位职责,认真履行工作任务,确保绿化工作的质量和进度;3.岗位人员要遵守绿化工作的操作规程和安全操作规定,保证人身安全;4.岗位人员要积极参加绿化宣扬和教育活动,提高员工对绿化工作的认得和参加度;5.部门要建立绿化工作的档案和数据管理制度,适时采集和整理相关信息。
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绿化项目部岗位职责 工程项目经理岗位职责 一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针,搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。
三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。
六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。
八、安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包队的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,增创更高效益。
九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;认真记录好项目经理台账。 3.协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 4.监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理,有效实施方案,保持施工现场安全有效。
5.提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。 6.督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 7.参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 8.按时准确记录施工日志。 9.合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量,组织工程验收,参加分部分项工程的质量评定,并参加图纸会审和工程进度计划的编制。
施工员岗位职责3 一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。 六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 十一、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。 十二、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。 十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。 项目经理 一、制定整体生产计划,并全力执行 二、负责协调和项目部、监理工程师的关系 三、制定下属的学习、培训计划,并努力实施 四、组织晚间工作会议和周、月工作例会 五、健全项目管理制度和办法,并努力实施 六、激励下属,并对其进行绩效评估 七、对可能的各种问题、事故进行预处理 八、对内部重大技术问题进行决策 九、制定、实施材料采购、控制计划,控制成本 十、做好人员、机械、材料、技术、安全等管理工作 技术负责人 一、执行有关国家(部)标准、规范、规程 二、组织人员熟悉合同文件和施工图纸 三、做好技术交底工作,注重技术保密和设防 四、制定施工方案,编制施工工艺组织设计 五、报送审核变更设计报告,并检查资料完整性 六、负责人员的技术培训和学习技术指导 七、对工程质量、进度进行把关控制 八、对设计图纸进行审核和复查 九、采取预处理措施避免技术质量事故 十、负责测量、试验等重大问题的决策和报告 测量队队长 一、制定测量计划,并努力实施 二、做好控制、预施工、跟踪、沉降测量工作 三、做好测量日志,做好测量资料档案管理 四、保护好测量仪器和相关设备,并定期检查 五、做到“一种方法测量,多种方法复核” 六、培养测量员,并检查、指导其工作 七、熟悉设计图纸,领会设计意图 八、做好测量技术交底工作 九、填报审核有关测量的技术资料 十、避免测量技术事故,采取预处理措施 十一、保护好测量标志(控制桩),并定期复核 十二、进行技术沟通,努力完成本职工作 现场总负责 一、熟悉技术规范、规程及施工技术管理制度 二、工作做到“抓大放小,精准控制” 三、提供负责所管工程项目的材料使用计划 四、坚持施工第一线,善于发现、处理问题 五、对现场质量、成本、进度、文明施工负责 六、对施工班组进行技术交底,并调动其积极性 七、采取预防措施处理隐患问题 八、做好所管人工、材料、机械的安排和组织 九、培养现场辅助员,并检查、指导其工作 十、工作做到提前计划,技术提前沟通,确保实施 试验负责人 一、制定试验计划,并努力实施 二、提前做好标准试验和路基土石鉴定试验 三、做好原材料和过程试验、配合比设计 四、办好委托试验的交接、见证手续 五、做好试验路段的试验,提交试验报告 六、负责试验、质检资料的填报和整理 七、保护好试验仪器设备,定期维护检查 八、建立试验、质检资料台账,并及时报送资料 九、培养试验员,并检查、指导其工作 十、进行技术沟通,努力完成工作 采购负责人 一、负责了解市场信息,开拓采购渠道,多加比较 二、拟定采购计划,拟定供货合同,节约流通费用 三、按时、按质、按量、配套、经济、合理、安全运回所需各种物资 四、整理好相关信息资料,并定期汇总、报告 五、在订购物资过程中秉公办事,不谋私利,物价谈判中一切以公司利益出发进行谈判
财务负责人 一、编制审核各种财务原始凭证,进行成本核算 二、建立健全各种账薄,保证会计信息的准确、及时 三、分类和编号管理财务资料,并整理装订,形成档案 四、定期核对账簿,做到账账相符,账实相符 五、及时提供合法、真实、准确、完整的财务信息 六、及时编制资金平衡表 七、审核无误的收支凭证及时登记现金日记帐,做到日清月结,严禁白条抵库
八、建立备用金及往来帐款的备查账,及时回收欠款减少流动资金的占用 材料负责人 一、负责材料的订货、到货、调拨、库存及其统计工作,做好年、季、月、周计划
二、负责原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料的收集和管理(专项装订管理)
三、搞好结算,建立台账,做到有因备查 四、搞好经济分析以及各施工点材料消耗的节、超情况,并及时向领导提供分析资料
五、全面准确及时上报统计信息资料,为改善管理,提高经济效益提供依据
六、主要做好工地现场材料的收发,并整理记录 运输负责人/机械员 一、负责组织机械、车辆,最大限度发挥其作用 二、做好驾驶人员的内部协调,抓好日常例行设备检查,监督操作,杜绝 违章,把好配件质量关 三、根据项目生产需要合理调度设备,做好填报工作 四、做好机械事故的处理 五、负责施工现场机械的组织安排 质检负责人 一、全面负责工程质量监督检查工作 二、主持项目质量管理和质量保证体系的日常工作 三、负责施工全过程的工程质量监督、检查、验收 四、协助做好工程成本控制 五、组织周、月的质量大检查 六、对重点、关键工序进行监控、检查 现场负责人 一、协助现场总负责的工作,听从其安排调度 二、熟悉所施工项目的施工设计图纸和标准规范 三、熟悉所施工项目的施工流程、施工要点、注意事项 四、做好所施工项目工程成本控制 五、做到现场工料机的最优化安排和组织 六、积极主动采取措施处理各种工程隐患和可能事故 七、坚持施工第一线,善于发现、处理问题 八、工作做到“抓大放小,精准控制” 安全负责人 一、负责施工现场安全检查、指导工作 二、发现安全隐患,采取措施预处理 三、做好安全教育、培训、宣传工作 四、做好安全标志的设置、安排工作 五、发放安全检查、警告、预防通知 六、对施工相关人员进行安全交底工作 七、同时负责施工项目内地下管线和电力管线的搜索、指认、保护、位置交底
八、同时临时兼任现场管理负责人的职务 九、完成领导交办的其他工作 现场辅助员 一、协助现场总负责的工作,听从其安排调度 二、熟悉所施工项目的施工设计图纸和标准规范 三、熟悉所施工项目的施工流程、施工要点、注意事项 四、做好所施工项目工程成本控制 五、做到现场工料机的最优化安排和组织 六、积极主动采取措施处理各种工程隐患和可能事故