社团部新学期工作计划
商学院社团部学期工作计划范文(5篇)
商学院社团部学期工作计划范文一、社团部本学期的主要工作：1、加强部门的思想建设与队伍建设2、对各个社团加强交接、管理与整顿3、继续开展社团活动4、加强青年志愿者活动的开展二、各项工作的具体措施：（一）、加强部门的思想建设与队伍建设1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。
但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素质建设。
通过平时的培训及考核，使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力，同时也具有很高的思想素质，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。
2、社团部工作人员在重组后，将进行合理的分配工作，以监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行，积极的为各个社团出谋划策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。
3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，社团部也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。
有利于提高其工作的积极性，督促各人员能高效率的完成本职工作。
（二）、对各个社团加强交接、管理与整顿1、大专部有几个社团负责人为____级大专学生，他们即将面临毕业实习，如果没有一个有责任，有能力并且熟悉其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此寻找新的负责人迫在眉睫。
新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培养一段时间方能接手工作。
现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人，但是必须经过上级考核方能确定。
2、为使我校的社团能够更好的服务于同学，丰富大家的大学生活，做到每个社团都发挥其作用，社团部将取缔名存实亡的社团。
3、针对学校教室紧张、场地有限的情况，我部门将与学校各方做好提前的沟通与协调。
对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避免与教学发生冲突。
（三）、继续开展社团活动1、新生的加入，也为社团的发展注入新的血液。
我部门将在新生军训结束后组织进行大规模的社团纳新工作。
在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在篮球场进行现场招募，这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况，也可以做现场咨询。
社团部下班学期工作计划
一、前言随着新学期的到来，社团部作为学生会的核心部门之一，肩负着丰富校园文化生活、提高学生综合素质的重要使命。
为了更好地开展各项工作，现制定下班学期工作计划如下：二、工作目标1. 提高社团活动质量，丰富校园文化生活；2. 加强社团管理，规范社团运作；3. 促进社团交流与合作，提高社团整体实力；4. 培养学生团队协作能力和组织协调能力。
三、具体工作安排1. 社团招新与培训（1）在下班学期初，开展社团招新活动，宣传社团特色，吸引更多学生加入；（2）对新加入的社团成员进行培训，提高其社团活动策划、组织、执行能力。
2. 社团活动策划与实施（1）组织社团开展各类活动，如讲座、比赛、展览等，丰富校园文化生活；（2）鼓励社团之间开展合作，共同举办大型活动，提高活动影响力；（3）对社团活动进行审核，确保活动质量。
3. 社团管理与服务（1）加强社团财务管理，规范社团经费使用；（2）定期对社团进行考核，确保社团活动正常开展；（3）为社团提供必要的帮助与支持，解决社团在活动中遇到的问题。
4. 社团交流与合作（1）组织社团参加校内、校外交流活动，拓宽社团视野；（2）与其他高校社团建立友好合作关系，促进资源共享；（3）举办社团文化节，展示社团风采，提高社团知名度。
5. 社团宣传与推广（1）利用校园媒体、社交媒体等渠道，宣传社团活动，提高社团知名度；（2）制作社团宣传册、海报等，展示社团风采；（3）开展社团特色活动，吸引更多学生关注。
6. 社团评选与表彰（1）定期评选优秀社团、优秀社团干部、优秀社团成员，激发社团活力；（2）对获奖社团及个人进行表彰，树立典型。
四、工作要求1. 各社团要按照工作计划，认真组织开展活动，确保活动质量；2. 社团部要加强对社团的指导和监督，确保社团活动顺利进行；3. 各部门要通力合作，共同推动社团工作发展。
五、总结通过下班学期的努力，我们相信社团部将取得更加丰硕的成果。
我们将继续致力于丰富校园文化生活，提高学生综合素质，为我校建设成为一流大学贡献力量。
社团学期工作计划（精选6篇）
社团学期工作计划（精选6篇）社团学期篇1上一个学期社团工作的完结，预示着下一学期工作的即将来临。
新学期，新气象，在上学期社团部初步发展的基础上，为了更好地开展下学期的部门工作，更充分地利用一切可利用的资源、调动社团成员的积极主动性，让社团部这个年轻的部门可以更快更好地紧随其他部门发展的进程，促进整个团委学生会的建设，从而更好地服务于广大学生群体，现制定第一学期社团部工作计划如下：一、做好常规工作。
1、完善社团部的各项制度，包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度。
2、做好院级各社团的日常工作，包括其常规活动签到、每月活动成果册、工作资料的上交、活动抵充晚自习、会员证的制作等。
3、定期更新社团部博客，让社团动态一目了然。
4、借鉴办公室“每周记事”的形式，编写每周社团快讯，促进各个社团对近期动态的了解，通过各个社团活动之间的相互借鉴学习，积极创新内容与形式，从而增进社团活动的丰富性。
5、社团部长期资料的收集、存档与整理。
6、尝试成立社团理事会作为在社团部直接领导下的社团自治机构，由其负责学院日常的社团工作。
二、社团网络化建设。
在人文学院“学习型研究型”团委、学生会建设的大背景下，社团部必须紧跟其步伐，加快推进人文学院社团网络化建设。
具体包括鹿鸣学堂博客圈、学院网站建设、社团部以及各社团的博客建设。
在网络化的日常维护方面，做到两个“及时”：①要及时上传最新资料，保证社团动态的及时更新；②做好与编辑部的沟通交流与合作，及时将通讯照片发表与博客、博客圈，真正实现网络化工作学习。
三、开展一系列特色活动。
1、主要活动；有关上学期就想开展的“人文社团文化节”（该活动是为了展示精品社团的风采，弘扬校园文化）积极落实开展。
2、其他活动：如开展反响不错的社团培训系列活动、社团之星评比活动等。
四、推进社团的活动常规化与制度规范化建设。
做好对各个院级社团的管理工作，大力支持和帮助社团活动的开展，有效促进社团活动常规化；积极创新和完善社团管理方式，大力推进各个社团（尤其是成立时间最短的艺术团）的各项制度的完善和规范化发展的工作。
社团新学期工作计划5篇
社团新学期工作计划5篇社团新学期工作计划1新的学年又一次来临了，在新学期开始之际，校社联继承和发扬上学期艰苦奋斗的工作精神，积极热情的工作态度;争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，顺利开展一系列创业活动，将我社的团体工作再上一个崭新的台阶。
一、工作宗旨以在校学生为主体，由校招生就业办指导的社团组织，通过指导帮助广大毕业生树立正确的职业价值观和职业发展意识，增强学生自我设计、自我规划、自我发展的主观能动性，本着以“完善自我、开发潜能、规划未来、奉献社会”的宗旨，开展各项活动。
二、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团。
三、重点工作(一)社团干事竞聘;(二)社团会员统计;(三)社团招收新会员;(四)创业小集市;(五)社团迎新年活动;(六)各种活动的收取，整理。
四、具体工作1、完成各个社团开学会员统计工作，并进行社团干事的竞聘工作;2、完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录;3、监督审查社团会员工作情况;4、办好创业小集市的一切相关活动;5、做好社团活动总结工作;6、做好本学期收尾工作，社团的学期总结，部门的总结。
五、部门工作分配根据社团本学期的工作要求，分配如下：1、所有部长、副部长：做好平时的日常监督管理;组织、策划各类社团团体活动;鼓励每个社员积极参加各个活动;学期末对每个成员做出评价。
2、秘书部：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，做好积分整理及存档;做好每次例会的会议通知、会议登记;做好每一次的会议记录;协助指导老师做好社团资料的整理存档;辅助其他部门完成社团各个活动。
2024年社团部上学期工作计划版
2024年社团部上学期工作计划版尊敬的校社团部全体成员：大家好！2024年即将到来，作为社团部的一员，我们要积极筹备新学期的各项工作，为广大学生提供更好的社团活动。
一、组织管理方面：1. 完善社团招新工作，利用各种宣传渠道，在新生入学阶段加大招新力度，吸引更多优秀的学生加入社团。
2. 定期召开社团部会议，加强信息沟通与交流，及时解决部员们在工作中遇到的问题，并制定相关的工作指导方针。
3. 建立社团部成员档案，对每个成员的工作情况和表现进行记录与评估，及时给予表扬和奖励，同时也进行必要的培训和提升。
二、活动策划方面：1. 策划丰富多彩的主题活动，根据学生兴趣爱好和社团特点，组织不同类型的活动，包括文艺演出、讲座研讨、户外运动等，为学生提供丰富的课余活动。
2. 深入学生宿舍楼、教室进行宣传推广，增加活动参与度，开展拓展训练、职业规划等实用类活动，帮助学生全面发展。
3. 相互交流与合作，组织社团联谊活动，与其他学校社团部开展交流与合作，促进社团文化的交流互动。
三、公益活动方面：1. 组织志愿者活动，开展社会公益活动，参与社区建设，为有需要的人提供帮助，加强与社会的联系与交流。
2. 开展环保行动，组织校园清洁，推广低碳生活，引导学生养成良好的环保习惯。
3. 进行教育支持，开设学习辅导班，为有困难的学生提供学习帮助，提高其学业成绩。
四、宣传推广方面：1. 制作社团宣传册和海报，充分发挥校园宣传栏的作用，将社团的各项活动和成果进行宣传推广。
2. 鼓励社团成员积极利用校内外各种媒体平台进行宣传推广，包括校园网站、微博、微信公众号等。
3. 建立良好的合作关系，与校内外媒体进行合作，报道社团的各项活动和成果，提高社团知名度和影响力。
以上只是初步的工作计划，具体的实施细节还需根据实际情况进行调整和完善。
希望大家能够充分发扬团队精神，积极主动地参与到各项工作中，共同创造一个丰富多彩的社团生活。
祝愿大家在2024年的工作中付出辛勤努力，取得更加突出的成绩！谢谢大家！社团部部长：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
社团学期工作计划模板6篇
社团学期工作计划模板6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社团部的工作计划(12篇)
社团部的工作计划（12篇）社团部的工作计划社团部的工作计划（精选12篇）社团部的工作计划篇1初入大学不久，倍感荣幸地进入了系学生会社团部，在此要感谢主席和各位部长对我的赏识，我会在接下来的日子里努力工作，为学生会尽自己的一份力。
在新的一学年里，我们会继承和发扬团结务实的工作精神，保持积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。
以下是我对本学期工作的计划。
一、工作思想本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动，以服务于学生。
三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作(一)招收干事(二)社团注册(三)社团招收新会员(四)社团管理层转轨工作(五)社团文化艺术节五、具体工作一、上传下达，协调各部门，完成好各项工作。
根据上级文件精神，协调学校各社团工作，处理好日常事务，了解意见，与领导沟通。
对于学校重大会议、活动的组织和协调，尤其要注意活动的细致性、周到性和实效性，根据学校规定和工作需要，作好统筹协调工作。
二、配合各部门，完成好学校的中心工作。
社团部工作计划及目标
社团部工作计划及目标一、工作计划1. 社团成员招募与培训- 招募新社团成员并进行培训，提高他们的组织能力和专业水平- 制定招募计划，定期开展招新活动，吸引更多高素质的学生加入社团- 组织内部培训课程，邀请行业专家或老师进行讲座和交流，帮助成员提升技能和知识水平2. 活动策划与组织- 制定一年的活动计划，包括主题活动、文体活动、公益活动等- 组织策划团队，负责活动的方案策划、场地准备、宣传推广等工作- 确保活动的顺利执行，提高活动的参与度和影响力3. 社团内部管理- 建立健全的内部管理制度，包括成员考核机制、会议制度、资金管理等- 加强与其他社团的合作交流，提高整体社团的凝聚力和影响力- 建立社团档案和数据管理，及时记录和整理社团的工作成果和历史4. 职业规划与发展- 为社团成员提供职业规划和发展指导，协助他们就业或升学- 每学期举办一次职业规划讲座，邀请企业HR或职业规划师进行指导- 组织实习资源和招聘资源，帮助成员找到合适的实习和工作机会二、工作目标1. 提高社团成员的整体素质和能力- 增加新成员，提高社团整体的组织能力和专业水平- 定期开展内部培训课程，提高成员的技能和知识水平- 定期举办各类活动，提高成员的组织能力和协作能力2. 提高社团的知名度和影响力- 提高活动的策划和组织水平，吸引更多的学生参与- 加强与其他社团的合作交流，提高整体社团的凝聚力和影响力- 利用校园媒体和社交媒体，加强宣传推广，提高社团的知名度和影响力3. 建立健全的内部管理制度- 建立社团内部管理制度和规章制度，健全成员考核机制和会议制度- 加强档案和数据管理，完善社团的工作记录和历史资料- 提高社团成员对制度的遵守和执行，保障社团的正常运转和发展4. 帮助成员实现职业规划和发展- 提供职业规划和发展指导，协助成员就业或升学- 举办一系列的职业规划讲座和实习招聘活动，为成员提供职业规划资源 - 协助组织实习和招聘，帮助成员找到合适的实习和工作机会三、实施方案1. 招募与培训- 制定招新计划，每学期举办一次招新活动- 成立培训小组，定期组织培训课程和讲座- 部门负责人负责招新和培训计划的具体实施，确保成效2. 活动策划与组织- 策划团队负责制定一年的活动计划和策划方案- 活动执行小组负责具体的活动执行和宣传推广- 活动主管负责活动的整体协调和管理，确保活动的顺利执行3. 社团内部管理- 成立管理小组，负责制定内部管理制度和规章制度- 设立档案管理专员，负责社团档案和数据的整理和管理- 内部管理主管负责内部管理工作的整体协调和管理，确保社团的正常运转4. 职业规划与发展- 成立职业规划小组，负责制定职业规划和发展计划- 职业资源专员负责推动实习和招聘资源的对接- 职业发展主管负责职业规划和发展工作的整体协调和管理，确保成员的职业规划和发展顺利进行四、考核评估1. 成员考核- 定期对成员进行考核评估，及时发现问题和不足- 根据考核结果，及时进行调整和改进，提高成员的整体素质和能力2. 活动评估- 活动后进行评估，总结经验和教训，做好活动策划和组织的下一步工作- 根据评估结果，及时进行调整和改进，提高活动的质量和影响力3. 内部管理评估- 对内部管理工作进行定期评估，发现问题和不足，及时进行调整和改进- 根据评估结果，不断完善社团的内部管理制度和规章制度，保障社团的正常运转和发展4. 职业规划和发展评估- 对职业规划和发展工作进行定期评估，总结经验和教训，及时进行调整和改进- 根据评估结果，不断完善职业规划和发展计划，帮助成员实现职业规划和发展的目标五、预期效果1. 社团成员的整体素质和能力得到提升，社团的组织能力和专业水平得到明显提高2. 社团的知名度和影响力得到提高，活动的参与和影响力有了明显的提升3. 社团的内部管理制度健全，整体运作效率提高，各项工作有序开展4. 成员的职业规划和发展得到有效支持和帮助，很多成员实现了就业或升学的目标通过以上的工作计划和目标，我们相信可以帮助社团部成员提高团队协作能力，拓展社会交往的渠道，增进社团生活的丰富性，从而推动社团的持续发展和壮大。
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社团部新学期工作计划【篇一】一、改革社联机构，明确职责要害。
社团联合会监察部职能：1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。
2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。
如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。
3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。
4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。
5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。
6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监督。
社团联合会宣传部职能：1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。
2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。
3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。
4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。
5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。
社团联合会办公室职能：1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系;2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件;3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。
负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作;4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室;5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况;社团联合会策划与执行部职能：1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案;2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功;3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助;4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意;5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。
社团联合会科技传媒部职能：1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作;2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作;3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作;4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等;二、落实社团招新及社联换届活动XX年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。
此次的纳新活动以“携社团之手，启大学之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬!XX年9月下旬，在既社团招新之后，展开社联换届工作。
新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主，院团委及各系团工委推荐为辅，公开、公正、公平的参与演讲竞选。
社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。
XX年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。
三、以文娱促交流，以研讨促发展XX年10月-11月期间，为加强社团间交流，加强社团内部凝聚力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。
社团联合会将在院团委的指导下，进行内部成员能力素质培训，通过全体座谈会，竞技游戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀发展经验，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。
XX年末，预计开展由院团委主办，社团联合会承办的“20xx迎新年晚会”。
以此为契机，鼓励社团展示自身优秀成果，推荐社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。
四、以制度明纪律，以奖励鼓干劲XX年12月，展开对社团社长第一次工作学习情况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。
同样，在年度晚会期间，会本着公平、公正、公开的原则，对社团工作进行考核评比，鼓励先进，评选并颁发十名“十佳会长”奖。
除此之外，在日常工作中，还有以下几点：1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。
2、社联骨干，要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害会员权益现象。
3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。
4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极配合团委老师工作安排。
【篇二】一，协会内部管理(1)干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。
我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。
(2)部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。
于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。
3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。
这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。
如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。
4，.工作计划及工作总结。
举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分;二，协会的大型活1，图书漂流活动。
locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。
我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。
举办时间现在大致定在十一到十二月份之间2，元旦游园晚会。
这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。
旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。
3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。
准备与演讲与口才协会合作。
旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。
于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。
新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。
活动先定在20xx年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是计划与话剧社合作的一个活动。
我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。
这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。
这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，发掘个人潜能的平台。
这个活动目前安排在20xx 年六七月份。
三，宣传方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。
以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。
现在才知道，它是一个不错的宣传渠道。
我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。
因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录相关信息。
还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容含糊。
活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此达到更好的宣传效果。
四，关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。
1)在社团策划活动时，如果自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。
此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致。
2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到意见上的一致。
3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。
这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。
4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。
总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以达到意见，利益上的一致。
他的任务任重而道远!五，新学期的招新计划一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能忽视。
这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。
招新计划招新时间：具体时间还得看天气情况。
大体的是在新生军训期间。
招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。
招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。
重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。
招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新。
【篇三】一、本学期工作拟定"调整、巩固、提高、创建"八字方针，"调整",主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡;"巩固",即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象;"提高",即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的积极性，提高社员经社团活动提升的个人能力;"创建",即启动社团创建工作，从而推动社团争先创优工作。