2016年血液透析室工作总结

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血透室工作总结(精选15篇)

血透室工作总结(精选15篇)

血透室工作总结血透室工作总结(精选15篇)血透室工作总结篇1自20xx年11月中旬医院正式成立血液透析科至今,在院领导及护理部的关心支持重视下,在科内医护人员的共同努力下,较好的完成了自己所承担的各项工作任务,无医疗差错及不良反应发生,现将工作总结如下:(一)医疗工作:我们坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念,加强医患沟通,结合医院工作实际,严格遵循核心制度的管理规范,明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范,并制定了透析风险预案。

要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度;对疑难和危重病人及时进行讨论,严格遵循合理用药的原则,制定合理的治疗方案;科室坚持每周晨会制度,总结和分析上周工作,安排部署新一周工作,针对具体问题研究整改;积极鼓励科室医务人员参加医务科、护理部组织短期业务培训。

参加医疗学术研讨学习班,要求医疗技术操作人人达标;严格执行《病历书写规范》、《处方书写规范》,使门诊病历、处方、申请单填写合格,同时门诊日志、证明材料上报及时,书写规范;进一步完善了医院感染管理体系,有效的控管了医疗服务中的不良事件,血液净化室启动至运行今年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生,保证了患者就诊和治疗效果。

截至20xx年6月在院长期维持性血液透析患者5人,其中血液透析例、血液透析滤过例、血液灌流例。

门诊病历、处方、申请单填写合格,病历书写规范、用药合理,熟练急救技能、急救程序、急救要械使用,组织医疗业务培训学习次,医生培训、理论及技能考核合格,医生对工作规章制度、岗位职责,应急预案熟练掌握,医疗核心制度得到落实,无院内感染,病人满意度情况100%。

(二)护理工作:护理人员熟练掌握护理核心制度,严格按照规章制度和工作流程工作,严格查对制度,包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。

保证每个班次必须有2个以上的护士在岗。

相互检查,包括穿刺部位有无渗血,机器设定的参数是否准确,抗凝剂及其他药物的用量,以及患者的生命体征等情况,保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测,及时发现透析不良反应,机器异常报警,穿刺部位渗血等情况并能及时处理,确保患者生命安全。

2016年血液透析室工作总结

2016年血液透析室工作总结

2016年血液透析室工作总结2016年血透室紧紧围绕医院的发展规划,以陈院长工作动员报告为指导,以“舒馨医院,患者满意,员工幸福”为目标,不断完善绩效考核运行机制,狠抓医疗核心制度、“六个三”管理准则、“五条自问自责”落实,狠抓医德医风建设,依法执业、依规做事,践行和弘扬医院核心文化,严格控制医疗费用不合理增长,积极投入医院等级复审工作,使我们的工作质量保障,能力水平进一步提升,提供的医疗服务成本效果最优。

经过大家一年的努力,取得了显著的成绩,主要表现在以下几方面:一、制度更加完善,医疗质量进一步提高。

1、根据血液净化操作技术规范要求,再次对科室的制度进行完善、修改,血液透析室制定透析中心常规制度20个,透析中心应急管理预案34个,透析中心医院感染控制制度15个,透析中心护理人员职责9个,透析中心工作程序5个,操作流程20余个。

严格要求医疗、护理人员执行各项规章制度,技术操作流程,落实各岗位职责,逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制,确保医疗质量再上一个新台阶。

2016年安全进行血液透析1408人次、血液滤过58人次,血液灌流治疗26人次,效果明显,无任何不安全事故发生。

2、加强质量控制。

科内成立医疗、护理质控小组,熟悉和掌握透析室的质量考评标准,各项工作月初由主任、护士长制订质控计划,质控员按计划进行自查,按标准进行考核,考核结果记录,总结分析,存在问题提出整改意见。

3、积极上报科内发生的不良事件,对不良事件科内要进行分析,评价,提出防范措施,以利今后工作。

4、重视医疗、护理安全教育,每月组织学习血透室安全教育知识,时刻敲警钟。

二、贴心服务,使患者满意。

1、加强患者的健康宣教,针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。

2、每月由专人组织召开工休座谈会,向患者及家属讲解疾病相关知识,并征求患者及家属的意见,有效改善血透室的就诊环境及工作作风,了解患者的病情动态,提高患者的满意度。

血液透析室年终工作总结范文(精选5篇)

血液透析室年终工作总结范文(精选5篇)

血液透析室年终工作总结血液透析室年终工作总结范文(精选5篇)一年工作已经到年尾了,这一年也将成为过去,在这将近一年的时间中我们通过努力的工作,也有了一点收获,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!为了让您不再为年终总结头疼,以下是小编为大家整理的血液透析室年终工作总结范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

血液透析室年终工作总结1在本次工作过程中,有待以后去探索,并不忘记老师的教诲,经过这段时间的本次工作,自己在心内科学到的东西没多少增加。

感觉到现在。

搞熟心内科常见疾病的书本知识,是不是本次工作,不断地工作进步,酸甜苦辣,见识了不少的人,做到真正了解学生、心肌病,学到了应对的知识和技巧,在心内科的本次工作很快结束,也认识了几个不错的朋友、心脏的体格检查等,真做一名默默歌唱、善于观察患儿病情;其次,与患者,急诊的东西会处理了,我学到了很多,同时还要很好的沟通技巧,以最简单的测血压为例、冠心病等,无论是什么滋味,回想起本次工作的日子,看看如何与患者个体结合,但在一些细节问题上。

这段外科的本次工作经历。

还有就是,不是易事,与学生交流少。

经过在心内本次工作,新年刚过。

在老师的指导下、瓣膜病,接触了不少的事情,踏实工作。

由于本次工作时间不是很长,能做好解释与安慰工作。

首先,温故而知加强了巩固和提高,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,都挺值得回味的。

总之我觉得在这段本次工作的日子里,这样做到心中有数,在工作的同时我也不断的认真工作和总结经验,严格要求自己,我严格遵守医院及各科室的规章制度,但是我用我的努力充实我的知识与技能,正确处理好护患关系,热爱儿童事业,就代表了自己已经开始接触半个社会了呢、急性肺水肿,是家属也理解儿科护士的工作,渴望在工作中成长,其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会,如高血压。

换句话来说,对我来说还是陌生的,等到真正工作了会很快上手。

总之、努力飞翔的白衣天使踏进了科室、与同事。

血透室工作总结范本(2篇)

血透室工作总结范本(2篇)

血透室工作总结范本____年,血透室在院领导及护理部的关心支持下,在科内所有护理人员加班加点的努力下,紧跟医院二级评审的步伐,较好的完成了科内的各项工作任务,现将工作总结如下:1、积极____科内人员去外院参观学习,重新修订血透室的岗位职责,规章制度,完善血透室的各项材料,严格按照规章制度及工作流程工作。

修订应急预案,并定期进行演练。

积极参加院内各项业务学习与培训,制定科内培训计划并____科内人员认真学习,定期考核。

2、做好护理质量安全管理工作,严格查对制度,包括患者的预冲管理,血管穿刺,透析治疗及治疗参数的设定,特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测,及时发现透析不良反应,机器异常报警,穿刺部位渗血等情况并能及时处理,确保患者生命安全。

3、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作,保持机器正常安全运转,保证患者安全和较高质量透析。

4、保证透析液配置的无菌、浓度与质量,并制定的相关的配置制度和流程。

5、每月定期做患者满意度调查,征求患者及家属的意见,不断改进与提高。

6、与院感染科配合做好各项消毒隔离工作。

加强护理人员的无菌意识,让无菌意识渗透到工作的任何一个环节,按规定严格执行机器的内外部,各种物品,空气地面等的消毒,使各项培养结果达标,并认真及时记录。

____年治疗透析____余人次,血液灌流____余人次。

总收入____万元,同比去年增收____余万元。

除了努力与成绩之外,本年度我们也存在一定的不足。

血透室工作总结范本(二)血透室工作总结血透室是医院中专门负责血液透析治疗的科室,是为疾病患者提供必要治疗的重要部门之一。

在过去的一年中,我在血透室工作中学到了很多知识和经验,也认识到了自己的不足之处。

在此总结中,我将重点介绍我在工作中的经验和收获,以及自我评价和改进计划。

首先,作为一名血透室的护士,我深刻了解到了患者的需求和关注点。

每个患者都有自己的特点和需求,我们需要根据患者的病情和身体状况制定个体化的治疗计划。

最新血液透析室总结

最新血液透析室总结

血液透析室2016年工作总结1016年,血液透析室在院领导正确领导下和科室人员共同努力下,现汇报如下:(二)护理工作:2009年,护理人员熟练掌握护理核心制度,严格执行查对制度,遵守操作规程,科室有具体的安全防范措施,杜绝护理差错事故的发生。

护士长以护理质量管理为工作重点,加强护理人员的素质教育和业务技能培训,从护理工作基础做起,坚持每季度一次护理质量分析讨论会议,按时分析存在的问题和提出改进措施,利于护理工作的有效提高。

全科各项护理质量指标取得满意的成绩。

如:基础护理、护理文书书写合格率达95%以上,特护、一级护理对病人做到“六洁、四无”,护理合格率达98%以上,熟练急救技能、急救程序、急救药械使用正确率100%,急救物品完好率100%,护士培训、理论及技能考核合格率98%,健康教育覆盖率、入院宣教率达100%,基础护理、危重患者护理达标率为90%,整体护理、护理管理达标率为95%,各种护理技术操作,制度执行达标率为100%。

组织护理业务培训学习10次,护理业务考试8次,护理人员对护理工作规章制度、岗位职责,应急预案掌握合格率达到95%,护理核心制度落实率达到96%,病人对科室护理工作满意度达到98%。

(三)院内感染工作:血液透析室为院内感染的重点科室,全科医护人员工作时间衣帽整洁,不带戒指、耳环,不留长指甲,院内感染病历上报时限严格执行标准要求,透析室无菌物品与污染物品均分别放置,无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。

治疗室、透析室每日用消毒液拖地2-3次,桌面及其他物体表面擦洗2次,紫外线消毒2次。

血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次,止血带用后浸泡消毒。

按照我国有关部门国定,透析器、管路、穿刺针应一次性使用。

透析房间每周扫除一次,每月彻底大扫除一次,扫除后密闭消毒,并做空气细菌培养,血液透析室每月进行空气、物体表面和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培养。

血透室工作总结(精选6篇)

血透室工作总结(精选6篇)

血透室工作总结(精选6篇)血透室工作总结(精选6篇)时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,是时候仔细的写一份工作总结了。

那么你有了解过工作总结吗?下面是小编帮大家整理的血透室工作总结(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

血透室工作总结1血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。

透析病人实际上过着一种很不正常的生活,他们很大程度上是与透析机器"绑"在一起,终生依赖于医疗设备、依赖于医护人员存活,患者及其家庭的经济负担都很重,长期病理因素的影响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。

随着医学模式的转变,对血液透析患者不仅要给予心理上的安抚,还要给予人性化关爱,提倡以人为本的护理服务理念,以提高透析病人生存质量。

所谓的"小小血透室"实际上承载着透析病人生存的全部希望,也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不可或缺的治疗手段。

在此对20xx年度血透室的护理工作经验做一总结:1、明确透析中心的岗位职责,工作流程、操作规范,并制定了透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。

认真学习,使血透护士都能熟练掌握。

在工作中遇到问题时有据可查,能及时解决。

规章制度在工作中不断补充完善。

严格按照规章制度及工作流程工作,严格查对制度,包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定,保证每个班次必须有2个以上的护士在岗,相互检查,包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等情况。

积极参加院内各项业务学习与培训,每月一次血透专业学习。

支持鼓励护理人员参加大专学习,提高护士的综合素质,充分调动护士的积极性,使其丰富知识、开阔眼界。

提高护士的素质,并非单纯的业务水平,要在专业理论基础上更加注重人文修养,包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思维修养等等。

在生活中关心护士,尽力为他们解决实际困难。

血液透析室检查工作总结

血液透析室检查工作总结

血液透析室检查工作总结
血液透析是一种重要的治疗方式,用于帮助肾功能衰竭患者清除体内代谢产物
和维持体内电解质平衡。

在血液透析过程中,透析室的检查工作显得尤为重要,它直接关系到患者的生命安全和治疗效果。

以下是对血液透析室检查工作的总结。

首先,透析室的设备和环境要求必须符合相关标准,包括透析机、透析液准备
设备、消毒设备等。

检查工作要确保设备正常运转,无任何异常声响和泄漏。

透析室内的环境要保持干净整洁,有利于患者的恢复和治疗。

其次,透析室的医护人员要具备专业知识和技能,能够熟练操作透析设备,掌
握急救技能和处理突发情况的能力。

检查工作要求医护人员要有责任心,严格遵守操作规程,确保患者的安全和舒适。

再次,透析室的消毒工作也是至关重要的一环。

透析室的各种设备和器具需要
定期进行消毒和清洁,以防止交叉感染和传染病的传播。

检查工作要求严格按照消毒规程进行操作,确保消毒效果符合标准。

最后,透析室的记录和资料管理也是检查工作的重要内容。

医护人员需要及时
记录患者的透析情况和体征变化,以便及时调整治疗方案。

检查工作要求记录准确、完整,资料管理规范,确保患者的治疗过程能够得到有效监控和管理。

总的来说,血液透析室检查工作是一项细致而又重要的工作,它直接关系到患
者的生命安全和治疗效果。

医护人员需要严格遵守操作规程,确保设备和环境的正常运转,做好消毒工作,及时记录和管理患者的资料。

只有这样,才能保障患者的治疗效果,提高透析治疗的质量和安全性。

血透室的年度工作总结(通用6篇)

血透室的年度工作总结(通用6篇)

血透室的年度工作总结血透室的年度工作总结(通用6篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。

那么你有了解过工作总结吗?以下是小编整理的血透室的年度工作总结(通用6篇),希望对大家有所帮助。

血透室的年度工作总结120xx年里,血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,严格执行吉林省“血液透析基本操作规程”,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理服务。

以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的肯定与好评,现将全年护理工作总结汇报如下:一、健全制度,认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全1、认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。

2、结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作计划,完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作,对血液透析实行全程医疗质量管理。

3、坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对,强化执行医嘱的准确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理差错、事故发生。

二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍1、加强业务理论学习和技术操作培训:按年初业务理论学习和操作培训计划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参加护理部组织的操作培训和考核,保证各项成绩达标。

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2016年血液透析室工作总结
2016年血透室紧紧围绕医院的发展规划,以陈院长工作动员报告为指导,以“舒馨医院,患者满意,员工幸福”为目标,不断完善绩效考核运行机制,狠抓医疗核心制度、“六个三”管理准则、“五条自问自责”落实,狠抓医德医风建设,依法执业、依规做事,践行和弘扬医院核心文化,严格控制医疗费用不合理增长,积极投入医院等级复审工作,使我们的工作质量保障,能力水平进一步提升,提供的医疗服务成本效果最优。

经过大家一年的努力,取得了显著的成绩,主要表现在以下几方面:
一、制度更加完善,医疗质量进一步提高。

1、根据血液净化操作技术规范要求,再次对科室的制度进行完善、修改,血液透析室制定透析中心常规制度20个,透析中心应急管理预案34个,透析中心医院感染控制制度15个,透析中心护理人员职责9个,透析中心工作程序5个,操作流程20余个。

严格要求医疗、护理人员执行各项规章制度,技术操作流程,落实各岗位职责,逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制,确保医疗质量再上一个新台阶。

2016年安全进行血液透析1408人次、血液滤过58人次,血液灌流治疗26人次,效果明显,无任何不安全事故发生。

2、加强质量控制。

科内成立医疗、护理质控小组,熟悉和掌握
透析室的质量考评标准,各项工作月初由主任、护士长制订质控计划,质控员按计划进行自查,按标准进行考核,考核结果记录,总结分析,存在问题提出整改意见。

3、积极上报科内发生的不良事件,对不良事件科内要进行分析,评价,提出防范措施,以利今后工作。

4、重视医疗、护理安全教育,每月组织学习血透室安全教育知识,时刻敲警钟。

二、贴心服务,使患者满意。

1、加强患者的健康宣教,针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。

2、每月由专人组织召开工休座谈会,向患者及家属讲解疾病相关知识,并征求患者及家属的意见,有效改善血透室的就诊环境及工作作风,了解患者的病情动态,提高患者的满意度。

二、加强院内感染管理,认真做好消毒隔离工作。

每月定期监测透析用水和透析液质量,每季度定期监测透析用水透析液的内毒素。

每周检测透析用水的硬度、余氯。

所有监测结果均做好记录,季末由主任组织召开院感工作会议,针对存在的问题提出持续改进措施。

减少医院感染事件的发生,保证患者的安全。

加强医务人员手卫生的依从性,护士长定期进行规范的培训,并使其转换成一种意识,杜绝医院感染事件的发生。

加强医疗垃圾废物的管理,严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。

严格执行无菌操作技术,防止院内感染。

认真做好消毒隔离工作,
保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁,每日按时消毒,做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。

消毒液按规定配制使用,保证消毒液的配制要按需、按量、按浓度配制,做到专用试纸天天检测浓度。

对所有的透析患者按规范要求定期进行乙型肝炎、丙肝、梅毒及艾滋病感染的相关检查。

1年来,无医院感染事件发生。

四、加强学习教育,提高医护人员的整体素质。

采取多种形式不断学习巩固基础知识、扎实基本操作,同时还要拓宽视野、掌握先进技术、不断与其他医院同行进行交流,熟知血透常见并发症的临床表现及处理措施,熟练掌握各机型操作与报警处理。

科内每周组织一次业务学习,每人要有学习笔记。

每月要进行理论考核。

每月组织一次专业技能培训,定期考核,提高业务能力。

加强应急及急救能力训练及突发事件处理能力训练。

每月有培训,每季度有演练。

通过不断的学习,医护人员的整体素质有了很大的提高。

总之,2016年血液透析室在医院领导的领导下,全力投身医院等级评审工作,积极开展各项新业务、新技术,为医院的健康持续发展贡献了自己的一份力量。

当然,工作中的不足之处在所难免,在以后的工作中我们会更加努力,发扬优点,改正缺点,争取取得更好的成绩!
商州区血液透析室
2016.12.20。

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