区域卫生及管理责任制度
卫生区域管理制度(5篇)
卫生区域管理制度（5篇）卫生区域管理制度篇1为制造一个舒适、美丽、干净有序的办公环境、增添员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经讨论制定本办公区域卫生管理制度。
一、内容与适用范围本制度规定了办公区域卫生管理的主要内容和要求、卫生检查奖惩罚法以及考核标准。
此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。
二、定义公共区域：包括办公场所、会议室等公共场所。
个人区域：包括个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、办公区域卫生要求1、公共区域环境卫生要求：(1)保持公共区域及个人区域地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
(2)门窗内洁净、无尘土、玻璃清洁。
(3)墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。
(4)挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净。
(5)保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
(6)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
2、办公用品的卫生要求：(1)办公桌椅：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要准时清理。
办公椅、铁皮柜等应摆放整齐，外表保持清洁。
(2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。
(3)办公小用品如笔、尺、橡皮、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后放回原位。
(4)电脑：电脑要保持洁净干净无灰尘，下班或是离开公司前电脑要关机。
(5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
(6)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持外表无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不行乱搭接临时线。
(7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序准时予以清理。
(8)垃圾桶摆放在办公桌桌底并准时清理，无溢满现象3、个人卫生要求：(1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
(2)下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
单位区域卫生管理制度
第一章总则第一条为加强单位区域卫生管理，创造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，提高单位整体形象，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
第二章组织与管理第三条单位设立卫生管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
第四条各部门设立卫生管理员，负责本部门区域卫生的日常管理和监督。
第三章卫生责任划分第五条个人办公区域卫生：1. 每位员工负责保持个人办公桌、椅、文件柜等物品的整洁。
2. 每日下班前，员工需清理桌面、整理文件，确保办公区域无杂物。
3. 不得在办公区域乱扔垃圾、食物残渣等。
第六条公共区域卫生：1. 每日由值日人员负责公共区域卫生，包括地面、楼梯、走廊、卫生间等。
2. 各部门应配合值日人员，共同维护公共区域卫生。
3. 公共卫生间应保持清洁，无异味，设施完好。
第七条生产区域卫生：1. 生产区域卫生由生产部门负责，确保生产设备、原料、产品等无污染。
2. 生产过程中产生的废弃物应分类存放，定期清理。
3. 严禁在生产区域吸烟、饮食。
第四章卫生检查与奖惩第八条卫生管理领导小组定期对单位区域卫生进行检查，对违反本制度的行为进行处罚。
第九条对表现优秀的个人或部门给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予警告、罚款、扣分等处罚。
第五章附则第十一条本制度由单位卫生管理领导小组负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由单位卫生管理领导小组负责修订。
单位区域卫生管理制度旨在提高单位卫生管理水平，保障员工身心健康，创造一个良好的工作环境。
请全体员工严格遵守本制度，共同维护单位区域卫生。
办公室区域卫生管理制度5篇
办公室区域卫生管理制度5篇办公室区域卫生管理制度5篇办公室区域卫生管理制度1为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。
一、区域划分1、公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。
2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。
3、总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。
二、制度内容（一）公共区域卫生要求：1、保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2、保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
4、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
5、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
6、垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。
（二）办公区域卫生要求：1、办公桌面只能摆放必需物品（如杯子、手机、绿色植物等），办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2、主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
3、报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。
4、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。
5、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
（三）个人卫生要求：1、衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2、禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。
3、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4、下班后要将办公桌上的`用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
（四）日常卫生工作安排：1、行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。
2、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。
办公室区域卫生管理制度（4篇）
办公室区域卫生管理制度第一章总则第一条为加强办公区域的卫生管理，保障员工身体健康，提高办公效率，特制定本卫生管理制度。
第二条本制度适用于办公室区域的卫生管理，包括办公室内部、公共区域和洗手间等。
第三条全体员工必须严格遵守本制度，执行办公区域的卫生管理。
第二章办公室内部的卫生管理第四条办公室内部的卫生管理包括以下内容：（一）定期清洁办公桌、办公椅和文件柜等办公设备，并保持整洁的工作环境；（二）保持办公室的空气流通，及时清理灰尘和垃圾；（三）保持办公区域的地面干净，防止积水和滑倒事故的发生；（四）办公室内禁止吸烟，确保空气清新；（五）保证办公室内设备和用品的干净整洁。
第五条办公室内部卫生管理的具体责任划分如下：（一）办公室主任负责协调和监督办公室内部的卫生管理工作；（二）各部门负责人负责监督本部门内部的卫生管理；（三）每个员工都有责任保持自己的工作区域的卫生整洁。
第六条每天下班前，各部门负责人应检查本部门范围内的卫生情况，并做好记录。
第三章公共区域的卫生管理第七条公共区域包括走廊、楼道、会议室和休息区等。
第八条公共区域的卫生管理包括以下内容：（一）保持公共区域的地面干净，防止积水和滑倒事故的发生；（二）定期清洁公共区域的地面、墙壁和门窗等，保持整洁的环境；（三）保持公共区域的空气流通，及时清理灰尘和垃圾；（四）保证公共区域的设备和用品的干净整洁。
第九条公共区域卫生管理的具体责任划分如下：（一）楼道和走廊的卫生管理由办公室主任负责；（二）会议室的卫生管理由相关部门负责；（三）休息区的卫生管理由人力资源部负责。
第四章洗手间的卫生管理第十条洗手间是办公区域内最重要的公共设施之一，必须保持清洁和卫生。
第十一条洗手间的卫生管理包括以下内容：（一）定期清洁洗手间的地面、墙壁、马桶和洗手池等；（二）定期更换洗手间的毛巾纸、手纸和肥皂等卫生用品；（三）保证洗手间的通风良好，及时清理异味和垃圾；（四）定期检查洗手间的自动设备和水槽等设备的使用状况。
卫生责任区域划分及责任规定完整版
卫生责任区域划分及责任规定完整版一、背景介绍卫生责任区域划分及责任规定是为了加强卫生管理，提高卫生服务质量，保障人民群众的身体健康，建立起一套完善的卫生责任制度。
本文将详细介绍卫生责任区域划分及责任规定的相关内容。
二、卫生责任区域划分1. 原则卫生责任区域划分的原则是按照居民人口密度、卫生设施分布、卫生资源配置等因素进行综合考虑，确保卫生责任区域划分的科学性和合理性。
2. 划分依据卫生责任区域划分的依据包括但不限于以下几个方面：- 居民人口分布情况：根据人口普查数据，确定各个区域的居民人口数量。
- 卫生设施分布情况：考虑医院、卫生院、社区卫生服务中心等卫生设施的分布情况。
- 卫生资源配置情况：综合考虑各个区域的医疗资源、卫生人员等方面的配置情况。
3. 划分结果根据以上原则和依据，经过科学计算和综合评估，将整个区域划分为若干个卫生责任区域，每个区域内包括若干个卫生责任点，确保每个居民都能够享受到相应的卫生服务。
三、责任规定1. 卫生责任区域的责任主体卫生责任区域的责任主体包括但不限于以下几个方面：- 卫生行政部门：负责卫生责任区域的规划、管理和监督工作。
- 卫生机构：负责提供卫生服务，包括医院、卫生院、社区卫生服务中心等。
- 卫生人员：负责具体的卫生服务工作，包括医生、护士等。
2. 责任主体的职责不同的责任主体具有不同的职责，主要包括以下几个方面：- 卫生行政部门：负责卫生责任区域的规划、管理和监督工作，确保卫生服务的质量和安全。
- 卫生机构：负责提供相应的卫生服务，包括诊疗、预防、健康教育等。
- 卫生人员：负责具体的卫生服务工作，包括诊断、治疗、护理等。
3. 卫生责任区域的管理为了保证卫生责任区域的有效管理，需建立一套科学的管理制度，包括但不限于以下几个方面：- 监督机制：建立健全的监督机制，对卫生责任区域的工作进行监督和评估。
- 信息共享：建立信息共享机制，确保卫生责任区域内的信息畅通和及时传递。
卫生责任区域管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的卫生管理，保障员工身心健康，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规和卫生标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有办公区域、生产区域、生活区域及其他公共场所。
第三条本制度旨在明确卫生责任区域，落实卫生管理责任，确保卫生工作规范化、制度化、科学化。
第二章卫生责任区域划分第四条本单位卫生责任区域划分为以下几类：1. 办公区域：包括办公室、会议室、接待室等；2. 生产区域：包括生产车间、仓库、原料库等；3. 生活区域：包括食堂、宿舍、浴室等；4. 公共场所：包括洗手间、楼梯、走廊、大门等；5. 其他区域：包括绿化带、停车场等。
第三章卫生责任人员及职责第五条本单位设立卫生管理小组，负责卫生责任区域的管理工作。
第六条卫生管理小组职责：1. 制定和实施卫生管理制度；2. 组织开展卫生检查和评比活动；3. 负责卫生设施的维护和管理；4. 对违反卫生规定的行为进行纠正和处罚；5. 定期向上级报告卫生管理工作情况。
第七条各部门负责人为所辖区域的卫生第一责任人，具体职责如下：1. 负责所辖区域的卫生规划、布置和实施；2. 组织本部门员工参加卫生清洁工作；3. 定期检查所辖区域的卫生状况，发现问题及时整改；4. 对违反卫生规定的行为进行教育和纠正。
第四章卫生管理措施第八条定期开展卫生清洁工作，确保卫生责任区域干净、整洁。
第九条加强卫生设施的管理和维护，确保其正常运行。
第十条定期开展卫生检查，对检查中发现的问题及时整改。
第十一条加强宣传教育，提高员工卫生意识，培养良好的卫生习惯。
第十二条对违反卫生规定的行为进行教育和处罚，情节严重的，依法予以处理。
第五章奖励与处罚第十三条对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十四条对违反卫生规定，造成不良后果的个人或部门，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
第六章附则第十五条本制度由本单位卫生管理小组负责解释。
公共区域环境卫生管理制度
公共区域环境卫生管理制度1. 引言公共区域环境卫生是指人们集体生活、办公、交流、娱乐等活动场所的卫生情形。
保持公共区域环境卫生良好，不仅有助于人们的身心健康，还能提高工作和生活质量。
为了规范公共区域环境卫生管理工作，提升卫生水平，本文订立了公共区域环境卫生管理制度。
2. 适用范围本制度适用于全部开放给公众使用的区域，包括但不限于公园、商场、学校、医院、车站、机场等。
3. 责任主体3.1 地方政府：负责订立公共区域环境卫生标准与监督管理，对各类公共场所进行定期检查。
3.2 业主或管理机构：负责落实公共区域环境卫生责任，组织实施清洁、消毒和垃圾处理等工作。
3.3 公众：负责自发遵守公共区域环境卫生管理制度，不任意乱扔垃圾，保持公共区域乾净。
4. 清洁管理4.1 日常清洁： 4.1.1 定期清洁公共区域的地面、墙面、门窗、家具等设施。
4.1.2 每日清扫、擦拭、保养公共区域的卫生间、走廊、楼梯等公共设施。
4.1.3 定期更换和清理垃圾桶，并保持垃圾桶周边清洁。
4.2 消毒管理： 4.2.1 定期对公共区域的卫生间、洗手池、电梯按钮、楼梯扶手等进行彻底消毒。
4.2.2 餐厅、食堂等公共区域要实行合理的通风设施，保障食品卫生安全。
4.2.3 公共区域内设有儿童活动场所的，对玩具、游乐设施等进行定期消毒。
5. 垃圾处理5.1 垃圾分类： 5.1.1 设立不同种类的垃圾桶，并标明可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾。
5.1.2 公共区域内应设置垃圾分类指示牌，并进行宣扬教育。
5.1.3 定期进行垃圾分类的培训，提升公众的垃圾分类意识。
5.2 垃圾收集与处理： 5.2.1 定期布置清洁人员收集各类垃圾，并确保垃圾袋的坚固和密封。
5.2.2 垃圾收集点要投放垃圾分类指示牌，便利公众正确投放垃圾。
5.2.3 严禁在公共区域乱扔垃圾，对违规者进行相应惩罚。
6. 病媒生物防控6.1 蚊蝇防控： 6.1.1 定期检查公共区域的排水系统和储水容器，并清理杂物。
公司办区域卫生管理制度
公司办区域卫生管理制度一、制度目的与原则本制度旨在规范办公区域的卫生管理，确保环境卫生达到一定的标准，预防疾病的传播，提高员工的工作满意度和企业形象。
制度的实施应遵循“预防为主、日常维护、定期清洁、全员参与”的原则。
二、责任分配1. 公司行政部门负责制定和修订卫生管理制度，监督执行情况，并定期组织卫生检查。
2. 各部门主管负责本部门的卫生管理工作，确保员工遵守卫生规定。
3. 所有员工需遵守卫生管理制度，保持个人及工作区域的清洁卫生。
三、日常卫生管理1. 办公桌面应保持整洁，无关物品及时清理，电脑、电话等办公用品定期消毒。
2. 公共区域如会议室、休息室、走廊等应每日清扫，保持无尘、无垃圾。
3. 垃圾桶应每日清空，避免积存过多垃圾，产生异味。
4. 餐饮区域应分置专用垃圾桶，餐后及时清理，保持环境干净。
四、定期清洁与消毒1. 定期对办公椅、地毯、窗帘等不易清洁的物品进行深度清洗和消毒。
2. 空调、通风系统等大型设施应按季度进行专业的清洁和维护。
3. 卫生间应每日至少两次全面清洁，并定期进行消毒处理。
五、垃圾分类与处理1. 推行垃圾分类，设置可回收物和非可回收物垃圾桶，鼓励员工积极参与。
2. 废旧电子产品、有害物质等特殊垃圾应由专人负责收集，并交由专业机构处理。
六、员工健康教育1. 定期对员工进行卫生健康知识的培训，提高员工的自我保健意识。
2. 鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、使用个人饮水杯等。
七、监督与考核1. 设立卫生检查小组，不定期进行卫生检查，发现问题及时整改。
2. 对卫生管理工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 违反卫生管理制度的行为将视情节轻重给予相应的处罚。
八、制度的修订与完善随着公司发展和员工需求的变化，卫生管理制度应不断修订和完善，以适应新的管理要求。
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区域卫生及责任管理制度
第一章总则
第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于公司办公、厂区、生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条行政人事部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作; 公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条行政人事部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条除主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室等公用场所及领导办公室的清扫为公司保洁人员工作负责清洁卫生，其余由各部门或职工自行承担。
厂区内道路、廊道、绿化带等按照卫生区域划分，实行卫生区划责任制，保洁员负责日常打扫，由责任部门进行日常维护。
第二章公共区域场所保洁及秩序
第八条公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、楼道、走道、卫生间、会议室等）的清扫与保洁，由行政人事部安排派专人实施。
第九条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，行政人事部负责监督管理。
第十条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十一条公共走道、楼梯门厅、会议室、门厅玻璃、厂区场地道每日早晨清扫一次，厂区绿化带每天检查一次，保持干净无垃圾。
第十二条卫生间、更衣室等公共卫生设施，每天上午打扫两次，下午打扫两次，必须时刻保持清洁，必须做到无异味、无污秽。
第十三条员工汽车停放必须车头朝外，自行车、电动车、摩托车必须整齐停放在规定的区域，严禁乱停乱放。
第十四条以上公共区域场所保洁及秩序由行政人事部行政专员负责监督、执行和检查, 每天早上、下午各检查一遍。
第三章清洁标准
第十五条厂区道路无积土、无砖头石块、无烟头、无纸屑、无杂物、无垃圾。
第十六条厂区绿化带内无垃圾、无杂物，不得随意向绿化带内丢弃垃圾；对公司绿化植物做好保养工作。
第十七条廊道垃圾分类堆放、物品堆放整齐、无杂物、无烟头，不得将生产废料等丢弃在通道内。
第十八条室内区域地面无污迹；墙面无灰尘；天花无尘、无蜘蛛网、整洁、无杂物；桌椅、沙发、文件柜无灰尘、空气清新；室内物品摆放整齐。
第十九条楼梯、走廊地面目视无杂物、污迹、纸屑、无积水。
第二十条卫生间地面干净、无异味、无积水、无杂物、无烟头、纸屑、无污渍；墙面瓷片，门、窗用纸巾擦拭无灰尘、便器无黄色污渍、墙面、门无涂画；天花、灯具无尘无蜘蛛网；玻璃、镜面无灰尘、无污迹、无手印。
第二十一条以上清洁标准的执行由行政人事部行政专员负责监督、执行和检查。
第四章室内环境卫生的管理
第二十二条公司领导办公室由专职保洁员每日清扫一次，其他办公室由部门职员自行清扫，各部门都要建立轮流清扫卫生的制度。
第二十三条室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾箱内。
第二十四条办公室内办公用品、文件、资料、报刊等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第二十五条各部门各自的办公室及生产场地等由各部领导负责管辖，包括日常水电、门窗开关等，具体管辖范围如下：
第五章废弃物收运与管理
第二十六条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由行政人事部负责管理。
第二十七条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照行政人事部规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。
配置给各部门的垃圾桶、垃圾袋由各部门使用并管理，勿随意变动地点或位置。
第二十八条在厂区内运输生产垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、废弃物及散装产品时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。
第六章环卫设施的设置与管理
第二十九条环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）由行政人事部设置，应符合公司方便实用原则。
第三十条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。
第三十一条行政人事部部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护、管理和清运。
第三十二条设置在各部门、办公室的垃圾箱等，由部门进行使用管理并做好保洁工作, 不丢失、不人为损坏。
第七章附则
第三十三条行政人事部将定期或不定期检查公共场所及各部门卫生责任区的卫生保洁情况，有卫生不达标的，对责任人及责任部门扣除相应绩效奖励，本制度从发布之日起执行。
附：《不定期区域安全级卫生检查记录表》
不定期区域安全级卫生检查记录表（检查日期：）。