职业探索报告
职业兴趣探索报告
职业兴趣探索报告
根据调查分析和访谈结果，以下是对您的职业兴趣的探索报告：
职业兴趣是指个体对不同职业的喜好程度和倾向。
通过了解个体的职业兴趣，可以帮助他们更好地选择适合自己的职业发展路径。
以下是根据您的调查和访谈结果，对您的职业兴趣的探索报告。
1. 创造性职业：根据您的回答，您表达了对创造性职业的浓厚兴趣。
这类职业强调个体的创意和创造能力，能够充分发挥个体的想象力和创新能力。
这类职业包括艺术家、设计师、作家、音乐家等。
如果您对艺术创作或设计领域有兴趣，可以考虑追求这类职业的发展。
2. 社交性职业：在调查问卷中，您也表达了对社交性职业的兴趣。
这类职业强调人与人之间的交流和沟通能力，能够充分发挥个体的社交技巧和人际关系能力。
这类职业包括销售人员、市场营销人员、公关专员等。
如果您擅长人际交往并对与人打交道有兴趣，可以考虑追求这类职业的发展。
3. 实际型职业：同时，您还对实际型职业表达了一定的兴趣。
这类职业强调对具体事物的处理和实践能力，能够充分发挥个体的技术能力和操作能力。
这类职业包括工程师、技术人员、手工艺人等。
如果您对技术领域或工程实践有兴趣，可以考虑追求这类职业的发展。
综上所述，您对创造性、社交性和实际型职业都表达了一定的
兴趣。
在职业选择时，可以结合您的兴趣倾向，考虑追求与这些职业相关的领域和行业。
由于职业兴趣是个体偏好的体现，最终的决策还需要结合个人的价值观、经验和能力。
建议您进一步探索这些职业，并通过实习、实践或咨询专业人士来获得更多的信息和经验，帮助您做出更准确的职业选择。
大学生职业探索报告(一)2024
大学生职业探索报告（一）引言概述：大学生职业探索是大学生发展道路上至关重要的一环。
本文旨在探讨大学生职业探索的必要性以及如何进行有效的职业探索。
通过分析大学生职业探索的五个大点，包括自我认知、职业兴趣、市场需求、实践经验和职业规划，我们将探讨如何帮助大学生找到适合自己的职业发展方向。
正文：1. 自我认知- 发掘个人优势和潜力- 了解个人价值观和目标- 分析个人性格特点和能力素养- 评估个人的兴趣爱好和职业倾向- 反思个人的学业表现和成就2. 职业兴趣- 了解不同行业和职业的特点和要求- 探索个人的职业喜好和志向- 咨询专业人士和学长学姐的经验和建议- 参与职业测评和实践活动- 关注工作市场的动态和职业前景3. 市场需求- 研究各行业和职业的就业前景和趋势- 分析行业和职业的发展潜力- 熟悉不同职业的薪资和福利待遇- 考虑就业市场对特定专业和技能的需求- 掌握市场上各类职位的招聘要求4. 实践经验- 参加实习或兼职工作，积累工作经验- 参与社团、实验课程和研究项目- 进行志愿者服务和社会实践- 参加职业培训和认证课程- 利用实践经验了解行业和职业的工作内容和环境5. 职业规划- 设定明确的职业目标和发展路径- 制定可行的职业计划和行动步骤- 设置具体的时间表和目标达成要求- 不断学习和提升职业技能- 建立职业发展的人际关系网络总结：大学生职业探索是一个持续的过程。
通过自我认知、职业兴趣的探索、对市场需求的了解、实践经验的积累和职业规划的制定，大学生可以更好地找到适合自己的职业发展方向。
在探索职业的过程中，大学生还应保持积极的态度，不断学习和提升自己的能力，为未来的职业生涯做好准备。
职业探索报告范文(23篇)_3
职业探索报告范文(23篇)xx年承担了一些重要项目，如海河折页、玉佛宫画册、气候大会相关项目、体育菊相关项目、中冶天工样本，参与了世博回顾展、津洽会项目、南开大学新校区规划展项目，通过这些项目提高了能力，特别是下半年在项目比较多的情况下仍然比较顺利地完成了若干样本与画册项目。
这些成果的取得关键是质量意识的提高，在设计方面有了更多的锻炼机会，这些都使年底的工作进展地比较顺利。
尝试并实践了更多的表现手法，也对设计的内涵有了更深入的了解。
质量问题反思发生的质量事故：南开中学封套底纹缺失、台办会议手册设计粗糙、南开大学档建展板底纹缺失。
年初状态比较浮躁，最终这种工作状态也使自已陷入了约半年的低谷期，质量事故的教训是惨痛的，事故后的思考更加深入和铭心，在今年后期的工作中时刻牢记，仔细、认真、多多复核。
复核确实是避免埋雷和事故的一个最有效的办法。
摒弃“等”和“靠”的心理，把自已负责的布分负责起来。
粗手的毛病，冰冻三尺非一日之寒，这些问题的出现都是有原因的，并非是偶然发生的，与不良的心态、不科学的工作方法是有关系的。
工作状态调整和方法改进当前的职业目标：做一个合格的设计师，做一个令人放心、令人信赖的河图员工。
工作不能一味求多，进而转为求实、求精。
一些具有挑战性和考验设计思维的项目是锻炼的好机会。
设计稿件应该做到初稿的设计方面来说是最好、最具创造性的，定稿是全菊角度来说最成熟、最全面的。
独L性加强，不给别人添麻烦。
不要老是让同事扶着你去走，增强给作品把关的能力，这是一种锻炼自立的办法。
增强主动学习意识，不学习就要被淘汰，这是永恒不变的真理。
学习需要再主动、再积极一些，对于自已没有接触的地方要去尝试、去思考。
加强执行力。
再忙，该干完的事还是要先做，科学安排工作项目的顺序和轻重。
年末的一些测试暴露出了基础知识薄弱的问题，长期以来一直投入大量精力在设计效果，表现手法上，而忽视了这些最基本的东西，必须在短时间内修补基础知识。
求职 职业能力探索报告
职业能力探索报告
一、职业背景介绍
本报告旨在探索个人职业能力及其在特定行业的发展前景。
首先，我们将简要介绍所研究职业的背景信息，包括行业发展趋势、职业职责和技能要求等。
二、个人能力分析
在第二部分，我们将对自己的个人能力进行深入分析。
这包括评估自己的技能、知识和经验，以确定与目标职业相关的优势和不足。
三、职业能力评估
在第三部分，我们将评估自己的职业能力，以确定自己在目标职业中的竞争力。
我们将使用客观评估工具，如技能测试和模拟面试，以获取更准确的评估结果。
四、行业发展趋势
在第四部分，我们将关注所研究行业的最新发展趋势和未来
预测。
这包括行业增长趋势、新技术应用和潜在机遇等，以帮助我们更好地了解行业未来发展方向。
五、个人优势与不足
在第五部分，我们将详细分析自己的优势和不足，以确定在目标职业中可能面临的挑战。
这将帮助我们更好地了解自己的职业发展道路上的潜在障碍，并制定相应的计划来克服它们。
六、职业发展目标与计划
在第六部分，我们将制定明确的职业发展目标和计划。
这包括短期和长期目标，以及为实现这些目标而制定的具体计划和措施。
我们将关注如何提升自己的技能和知识水平，以及如何更好地适应行业发展趋势。
七、总结与建议
最后，我们将总结整个报告的主要发现和建议，以帮助我们
更好地理解自己的职业能力和未来发展方向。
我们
将提供一些实用的建议，以帮助自己在职业发展道路上取
得更好的成果。
职业兴趣探索报告范文(实用5篇)
职业兴趣探索报告范文(实用5篇)我经过了一个学期的学习大学生职业生涯规划课，以及在测评上有了推荐职业火灾调查员、程序员、机械师、生物技术人员、经济学家、预算分析师、工业工程师、医学家、XX、物理学家。
其中有些是我也比较喜欢的，包括：物理学家，经济学家。
职业生涯人物访谈总结报告职业生涯人物访谈，是一种获取职业信息的有效途径之一，可以帮助求职者获得一些对自己有利的信息，也可以帮助有此职业意向的大学生明白自己想干什么，会干什么，能干什么。
全球化的潮流涌起，竞争剧烈，全面人才或者是专项的精通人才才是社会需要的。
在学校里，我上过学校开设的就业指导课程，也积极关注大学生就业现状和发展趋势，还参加过学校就业指导中心的面试，也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。
此次的大学生生涯人物访谈活动就是一个绝好的机会。
它既是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。
对于还没实习的我们来说，是有必要的。
我们可以明确自己未来的发展方向，制定详细有效的计划，并朝着努力。
有一种职业，人们都用神圣来形容它；有一种职业，它有自己的节日；有一种职业，我在这个岗位上已经工作整整三年了。
我始终认为在各位老教师面前我跟学生们一样是个学习者、探索者、更是个求知者。
我认为当老师，能让我学着大气、宽厚、慈爱和公正。
有人说，老师是梯，以伟岸的身躯托着孩子们稚嫩的双脚；有人说，老师是烛，以不灭的信念为孩子们照亮前进的道路；有人说老师是园丁，用辛勤的汗水浇灌满园的新绿。
当老师带着成熟和自信来帮助关怀她们的时候，她们内心充满了信服。
她们常常会为了老师一句赞美的话而激动不已，正因为如此，老师们更加有勇气和信心，让孩子每每回想起老师说过的每一句话时,无一不让她们感到熟悉而亲切。
敬爱的老师，您从未在别人面前炫耀过自己的功绩，但那遍地盛开的桃李，不就是对您最高的评价嘛！试想：是谁把雨露撒遍大地？是谁把幼苗辛勤哺育？是您，老师！看这遍地怒放的鲜花，哪一朵上没有您的心血，哪一朵上没有您的笑影！在这特别的日子里，千言万语怎么能表达出孩子们对老师们的爱呢！最后我想说，也要说的是：我们的学校有潜力，我们的领导有魄力，我们的老师有能力，我们的同学有活力。
职业兴趣报告范文大全
职业兴趣报告范文大全篇1自我认识是职业发展的基石，对个人职业兴趣的全面了解将有助于做出明智的职业选择。
以下是一份职业兴趣报告的范文大全，希望能为职业探索者提供一些参考。
1. 职业兴趣调查结果通过职业兴趣调查，我发现自己对创造性工作表现出浓厚的兴趣。
我对从事艺术创作、设计、写作等领域深感兴趣。
我喜欢独立思考，对问题有独特的见解，善于表达自己的想法。
因此，我有兴趣成为一名艺术家、设计师或作家。
2. 个人职业价值观我深信个人职业发展与个人价值观息息相关。
我重视创造性思维和自由发展的价值，注重实现个人的潜力和创造力。
我认为工作应该是一种成就感和乐趣的来源，而不仅仅是获得经济收益。
因此，在职业选择上，我会优先考虑能够实现个人价值观的岗位。
3. 潜在职业选择根据我的职业兴趣和价值观，我认为以下职业可能与我最匹配：艺术家：对美有独特的感知力，喜欢创造艺术作品，有独立的审美观点和表达能力。
可以通过绘画、雕塑、摄影等方式创作独特的艺术品，将内心的情感和思想表达出来。
设计师：对形式和功能有深入理解，擅长通过图形、色彩、布局等元素设计各类作品，如平面设计、产品设计、室内设计等。
能够满足人们对美和实用性的需求。
作家：善于用文字表达，热爱阅读和写作。
可以通过小说、散文、诗歌等方式创作富有想象力和个人见解的作品。
能够激发读者的思考和情感共鸣。
4. 职业发展路径为了实现上述职业目标，我计划通过以下途径来发展自己：学习：积极学习相关领域的知识和技能，如艺术、设计、文学等。
提升自己的专业素养和创作水平。
实践：参与各类实践项目，如艺术展览、设计竞赛、写作比赛等。
通过实践锻炼自己的创造能力和表达能力。
交流：与行业内的专业人士建立联系，参加相关的学术研讨会或展会。
通过与他人的交流和合作，汲取更多的经验和灵感。
持续自我评估：定期评估自己的职业目标和发展进程，调整和完善自己的职业规划。
通过这份职业兴趣报告，我更加深入地了解了自己的职业兴趣和价值观，并确定了自己的职业目标和发展路径。
职业调研报告
职业调研报告职业调研报告范⽂（精选7篇） 随着个⼈素质的提升，报告使⽤的频率越来越⾼，不同的报告内容同样也是不同的。
为了让您不再为写报告头疼，下⾯是⼩编精⼼整理的职业调研报告范⽂，希望对⼤家有所帮助。
职业调研报告篇1 （⼀）要加快建⽴适应市场经济发展需要的职⼯教育管理体制和运⾏机制。
按照市场经济要求，尽快形成职⼯培训、技术⽐赛、技能鉴定、资格认证等“⼀条龙”⼯作格局。
⼀是由劳动部门前头，⼯会积极参与，积极推进劳动预备制和职业资格证书制。
对⾄今尚未执⾏“持证上岗”制度的企业，由劳动部门加⼤执法监督⼒度，⼯会加⼤检查、建议⼒度，督促制定切实可⾏的⽅案和措施，有计划地分期、分批落实到位。
⼆是拓宽职⼯技能鉴定的覆盖⾯，凡是纳⼊全市劳动竞赛范围内的⽐赛⼯种，⽆论是通⽤⼯种还是⾏业⼯种，只要基本符合劳动部门申报条件，都可以通过⽐赛免试直接参加技能鉴定，使更多的⼯种能够参加技能鉴定。
有关⽅⾯要及时建⽴完善职⼯技术技能培训制度和等级评定标准，依法维护和保障职⼯享有职业技能培训的权利。
三是完善职业技能考核鉴定和晋升制度，进⼀步加⼤岗前培训、在岗培训、转岗培训、以赛促训⼯作⼒度，使职⼯学以致⽤。
实现培训内容、形式和⽅式⽅法的创新，培训⼯作要从适应型向提⾼储备型转变，从注重积累数量向提⾼质量转变，从注重学历培训向复合型⼈才培训转变。
四是拓宽职⼯教育阵地。
进⼀步规范职⼯学校，建⽴以市职业技术学院、市⾼等技⼯学校等为职⼯技能培训基地。
⼴泛利⽤社会教育资源，为提⾼职⼯⽂化技术素质提供便利、快捷、优质的服务，实现资源共享，互惠互利。
五是完善技师和⾼级技师的⼯资指导价标准，确认技术⼯⼈的价值，⿎励技能⼈才劳动价值市场化。
使⾼级技⼯劳动价值真正⾛向市场，得到社会公认。
六是继续实⾏市⼈才⼯作会议确定的优秀技能⼈才奖励办法，同时扩⼤数量和覆盖⾯，利⽤政府宏观调控职能拓展职⼯技能⼈才成长渠道，⿎励企业培养职⼯技能⼈才，留住职⼯技能⼈才。
职业调查报告
职业调查报告职业调查报告（精选6篇）为了了解某一情况、某一事件，我们务必要去搞清背后真相，并根据调查情况撰写调查报告。
那么我们该怎么去写调查报告呢？下面是小编精心整理的职业调查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
职业调查报告篇1近年来找工作难是很多大学毕业生面临的问题，多数大学生找工作成了一大难题，而面对当前“金融危机”与“4万亿基础建设”，对土木工程专业相关专业学生就业是利是弊？通过对我们学校土工程专业今年的毕业生就业状况调查数据的研究与分析影响本专业就业的主要因素，进而为土木工程相关专业学生在学习计划制定中应该采取的措施，提供建议及就业提供参考数据和在就业时应当掌握的必要技能。
1、问题的提出近年来高校毕业生的就业形势逐渐成为了人们关注的热点话题。
由于入世后我国经济与全球经济的相互依存性增加，产业结构调整的压力加大。
毕业生就业难问题与我国整个就业形势严峻密不可分，今年的金融危机更是将我们推到一个更严峻的局面。
从1999年开始，我国高等学习的规模持续、快速增长，现在高等学习总规模已超过美国，跃居世界第一位。
从规模上跃居世界第一位大致有几个时间：1996年，我国本专科的毕业生数量位居世界第一，是187万；美国是171.23万人，这是其授予学士学位和准学士学位的人数。
但是当时美国注册大学生1400多万，而我国才700多万，只有美国的一半。
到20xx年，我国高等学习在校生人数己经达到1462万，总规模超过了美国。
到20xx年，我国本科毕业生148万，超过了美国授予学士学位的人数140万人。
所以，无论总规模，还是本科毕业生的人数，都超过了美国，只有研究生的规模比美国少得多。
但从总规模上讲，我国高等学习规模己达到在校生2000万人，位居世界第一。
在高等学习规模迅速扩大的情况下，就业难问题日益引起广泛关注。
金融危机给中国未来一段时期的就业带来影响。
这一次全球性的金融危机，继而可能导致的全球性经济衰退，将对中国的就业问题再次提出考验。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业探索报告一、专业简介 2二、行业分析2-41、目标行业的现状2-42、目标行业的前景 4三、职业分析4-71、工作性质和内容4-52、工作环境 53、待遇水平及发展前景5-64、典型生活方式（事例分析）6-7四、职位分析7-81、目标职位的招聘要求72、获取职位的途径7-8五、单位分析8-91、用人单位的历史背景8-92、企业文化93、用人理念9六、地域分析10一、专业简介所在院校：韩山师范学院外语系 08商贸班专业介绍：商贸英语专业培养德、智、体、美、劳全面发展，基础扎实，知识面宽，技能娴熟，素质良好，富有创新精神，能够熟练运用英语在经贸、商务等部门从事翻译、谈判、管理等工作的高素质、有特色的应用型英语专门人才主要课程：基础英语、高级英语、语言学概论、英语写作、英语口语、英语听力、英语语音、英语语法、英美概况、国际商务谈判、国际经济法、剑桥商务英语、国际贸易理论与实践、国际营销学、经济学原理、外贸函电、经贸英语口译等。
就业方向：国际商务公司、外资企业、三资企业、金融机构、跨国公司中国分公司、境外中国公司、涉外机构、政府、行政事业单位从事国际贸易、商务谈判、翻译、涉外文秘和管理等工作、教学、科研等部门。
二、行业分析1、目标行业的现状①．我国报关业的地理分布及报关现状●我国的进出口贸易一直以东部和东南沿海发达地区为主：以2008年为例，广东、江苏、上海位列对外贸易进出口总值前三甲：其中广东省进出口总值6832.6亿美元，占当年全国进出口总值的26.7%；同期江苏、上海进出口总值分别为3922.17亿美元和3221亿美元，上述三省市进出口合计占当年全国进出口总值的50%以上。
全国6455个报关企业绝大部分也是分布在东部和东南沿海地区。
●报关形式以代理报关为主：2008年上半年自理报关的有9022个，占收发货人总数的1.44%；2008年上半年报关单量共2601.69万份，其中由报关企业代理报关的有2187.66万份，占报关单总量的84.09 %。
在有的口岸代理报关的业务量甚至达到了当地总量的96%-97%，这也反映了目前整个报关市场仍然以委托代理报关形式为主，报关企业在整个报关市场中已占据绝对主导地位，代表着我国当前报关专业化的水平和今后的发展方向。
●海关对报关单位的评估等级整体不高：全国现有报关单位632,114家，依据《中华人民共和国海关企业分类管理办法》，其中AA类3716家，A类9626家，B 类612995家，C类1092家，其他4685家；报关企业6,455家，其中A类68家，B类6370家，C类7家，D类3家，其他7家。
②报关形式及相关分析按照报关的行为性质分类，报关活动可分为自理报关和代理报关两种。
从统计数据来看，虽然报关企业仅占报关单位的1%左右，但报关企业代理报关的额度却已经占到了报关单总量的80%以上，而且这一趋势将会随着进出口贸易量的增长、报关企业的越来越明显的主营业务优势和社会需求的变化而逐渐增强，主要原因为：●报关行业对运作的专业化要求●报关行业对服务的精细化追求●报关行业对政策的实时化需求③报关从业人员队伍现状●注册报关员的学历有了较大提高序号学历报关员人数所占比例1 高中以下41 0.042%2 高中17608 18.186%3 中专11890 12.281%4 大专49291 50.91%5 大本17730 18.312%6 硕士174 0.18%7 硕士以上 5 0.005%8 其它81 0.084%合计96820 100%数据显示，大专以上的占了70%，随着海关对资格考试报名准入门槛的提高，较高学历人员比重将会逐步增加。
●注册报关员的从业年限整体偏短●注册报关员的流动性较大2、目标行业的前景海关总署近日发布的数字显示，2010年1月份中国外贸进出口继续恢复性增长，已初步恢复到2008年同期水平。
据海关统计，2010年1月份中国对外贸易进出口总值为2047.8亿美元，同比增长44.4%。
其中，出口1094.7亿美元，增长21%；进口953.1亿美元，增长85.5%。
贸易顺差141.6亿美元，减少63.8%。
去年12月份，中国外贸出口同比增长17．7%，环比增长15%。
其中，同比是自2008年11月份以来首次实现正增长。
随着全球经济逐渐企稳，中国外贸已经进入了稳定的温和复苏阶段(以上数据由海关总署提供)。
从以上海关总署发布的权威数据表明：我国外贸出口量将持续稳定的发展。
那么，随之而来的就是对报关员需求的剧增。
根据政府的要求，我国将逐步下放进出口贸易经营权，也就是说将有大批企业陆续获得报关权，那么对报关人员的需求也相应增加。
据统计显示：即使仍按照目前的发展速度，5年内，国内拥有外贸进出口权的企业数量将达到42万家，是现在外贸企业数量的3倍，就算按照《中华人民共和国海关对报关单位注册登记管理规定》以海关总署令第127号第九条规定报关企业内部持有报关员资格证书的人数不少于5名来计算，就需要210万人。
而目前在海关注册并从事报关工作的只有100000多人。
也就是说，还有近110万人的缺口存在。
那么这些缺口如何填补呢？我们在看下面的数据：根据国家教育部高校就业指导中心统计，我国每年高校经济类毕业生在13万人左右，如果这13万人全部从事外贸工作，5年内也只能培养出65万外贸人才，尚有100多万的外贸人才大缺口。
目前，在所有从事外贸的企业、专业报关行、代理报关行中，我国专业报关员仅有90000多人！现有的人才数量与外贸行业需求相比严重失衡，存在巨大的缺口，。
缺乏专业报关人才成为制约我国国际贸易发展的一个瓶颈。
这直接导致报关员已经成为中国最热门行业人才之一。
三、职业分析1、工作性质和内容①工作性质：报关员是指依法取得报关从业资格，并在海关注册登记，向海关办理进出口货物报关业务的人员。
报关员只能受雇于一个依法向海关注册登记的进出口货物收发货人或者报关企业，并代表该企业向海关办理报关业务。
报关员必须具备一定的学识水平和实际业务能力，必须熟悉与货物进出口有关的法律、对外贸易、商品知识，必须精通海关法律、法规、规章并具备办理报关业务的技能。
②工作内容：●根据海关规定，代表所属报关单位办理进出口货物的报关业务；●提供齐全、正确、有效的单证，准确填制进出口货物报关单，并按有关规定办理进出口货物的报关手续；●海关检查进出口货物时，应按时到场，负责搬移货物、开拆和重封货物的包装；●在规定的时间，负责办理交纳所报货物的各项税费手续、海关罚款手续和销案手续；●配合海关对企业的稽查和对走私、违规案件的调查；●协助本企业完整保存各种原始报关单证、票据、函电等业务资料；●承担海关规定报关员办理的与报关业务有关的工作。
2、工作环境①．现场人员:●早上到海关把报关资料拉号。
●等待号码到。
然后上去接单。
有问题解决问题。
●如果是全免的单子，没有问题就能放行了。
是照章的单子就拉出税单。
然后把税交掉。
等放行●等拿到提单看是放行还是查验。
如果放行就直接提货去吧。
如果是查验，那就先去查验。
查验好没有问题回海关放行。
有问题回海关待处理。
●到科思达拉后置联。
也就是进口付汇联。
（这是进口，出口也差不多只不过放行后是把货装船！最后拉的是出口收汇联）②办公室人员：把客户传真过来的资料整理后，填写报关单。
然后预录入。
等海关放单后拉出来。
最后把拉出来的报关单和所有资料统统订在一起。
叫个快递去现场!3、待遇水平及发展前景①．待遇水平：待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事工作的经验的不同而出现较大的差距。
一般从700、800元到5000、6000元不等。
高薪的主要存在于对外贸易发达的地区，并且是从事工作多年有着丰富经验的报关员。
对于刚刚拿到证的新人一般也就是当地工资的平均水平，特别是在新一批刚刚拿到证集中在同一时间找工作的时候，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。
但待遇的提升是可以预期的，一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。
近几年有经验的报关员在一些地区始终是比较紧缺的。
②发展前景：我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。
这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。
而近几年海关总署也一直在控制着报关员执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。
而对于报关员个人而言，随着我国加入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。
正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。
因此对于报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的.“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。
据中华英才网、智联招聘网显示的资料，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。
未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。
报关员的工资涨幅一般在年10%-20%，到那时一年挣个10万元几乎不是问题。
3、典型生活方式（事例分析）目标人物：年仅28岁从事报关行业数年的报关员事例：我专科毕业后先后在几家三资企业干过业务工作，也许是运气不好，一直干得不顺，只能挣到一份死工资，离自己三十岁前当百万富翁的发财梦相去甚远。
而公司里的报关员虽然只是初中毕业，却穿金戴银，整天出入娱乐场所，好不潇洒。
在我第三次辞职后，便打定主意今后干报关员。
仗着大学里扎实的理论功底和三资企业多年的工作经验，我仅仅复习了一周便顺利地通过了报关员资格考试，开始了令人羡慕的报关员生涯。
报关员的工作很琐碎，环环节节都要考虑周到，有时业务员出错，当前社会风气欠佳，报关业也不能免俗，有关部门要经常走动，逢年过节还要意思意思。
因而我经常陪这些人出入娱乐场所，手里有一笔数目不菲的交际费，整个人也用国际名牌全新包装一番。
目前我是公司的高薪人士，年底还有一个大红包，一个人干着三个人的活，公司可以没有副经理，但却离不开我，就连老板见了我也是客客气气，在报销上大开绿灯。
我由于工作原因，对外贸行情很熟，每月也能做几笔小生意，拿到数目不菲的佣金。
加上多年的感情投资，和方方面面的关系很融洽，常常能帮公司和其他企业摆平一些棘手的事，挣点灰色收入。
由于工作关系，公司给我配了车、手机和手提电脑，自己在市中心分期付款买了房，对此，我很知足，不像一些初入行的报关员整天挖空心思想飞料走私挣大钱，最后落得害人害己的下场。
最近国家严厉打击走私，海关内部大搞廉政建设，枪毙了几个腐败的关长，报关和办事比以前顺当多了，各项费用支出也大幅下降，我基本上每天都能按时下班，和女友共度甜蜜的俩人世界，我希望海关这次整风不是一阵风，而能长期坚持下去，这样我便能抽空去读在职MBA。