公司新员工入职安全培训

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车间级新员工入职安全教育培训

车间级新员工入职安全教育培训

车间级新员工入职安全教育培训对于新入职车间的员工来说,接受全面、系统的安全教育培训是至关重要的。

这不仅是为了保障员工自身的安全与健康,更是为了确保车间的生产能够安全、高效地进行。

接下来,让我们详细了解一下车间级新员工入职安全教育培训的相关内容。

一、培训的重要性1、保障生命安全在车间工作中,存在着各种潜在的危险因素,如机械伤害、电气事故、火灾等。

通过安全教育培训,新员工能够了解这些危险,掌握预防和应对的方法,从而最大程度地保障自己的生命安全。

2、提高工作效率当员工具备了安全意识和正确的操作技能,能够避免因事故导致的停工和设备损坏,从而提高工作效率,保证生产的顺利进行。

3、遵守法律法规企业有责任为员工提供安全的工作环境,对员工进行安全教育培训也是法律法规的要求。

新员工接受培训,有助于企业合规经营。

二、车间的危险因素1、机械伤害车间内的各种机械设备,如车床、铣床、冲床等,如果操作不当或防护装置失效,容易造成肢体卷入、切割、撞击等伤害。

2、电气事故电气设备的漏电、短路、过载等问题可能引发触电、火灾等严重后果。

3、火灾爆炸车间内可能存在易燃、易爆的物质,如油品、气体等,一旦遇到火源,极易发生火灾爆炸事故。

4、高处坠落在进行登高作业时,如果没有采取有效的防护措施,可能会发生高处坠落事故。

5、物体打击搬运重物、高空抛物等情况可能导致物体打击伤害。

三、安全操作规程1、设备操作新员工在操作设备前,必须熟悉设备的性能、操作方法和安全注意事项。

严格按照操作规程进行操作,禁止违规操作。

2、用电安全不私自乱接电线,使用电器设备时要检查其是否完好,发现问题及时报告。

3、防火防爆了解车间内的防火防爆区域,遵守相关规定,严禁在禁火区域吸烟、动火。

4、高处作业登高作业时要系好安全带,使用合格的登高工具,并有专人监护。

5、物料搬运搬运重物时要注意姿势,避免用力过猛导致受伤。

四、个人防护用品1、安全帽进入车间必须佩戴安全帽,保护头部免受物体打击。

新员工入职安全培训方案范文实用6篇

新员工入职安全培训方案范文实用6篇

新员工入职安全培训方案范文实用6篇新员工入职安全培训方案范文实用6篇新员工入职安全培训方案范文如何制定?为了确保大家的努力取得实效,往往需要预先制定好方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。

下面是小编为大家搜集整理的关于新员工入职安全培训方案范文,供大家参考,快来一起看看吧!新员工入职安全培训方案范文篇1根据处安全教育培训的需求,结合我站实际情况,为加强我站安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,确保安全管理体系的的高效运转,特制定我站安全培训计划方案。

一指导思想本着对以对全站职工的利益高度负责的态度,紧紧围绕青梅站的中心工作,进一步提高职工的安全意识,普及安全知识,在广大职工中广大职工中牢固树立起“安全第一,预防为主”的思想,坚持“以人为本安全第一”的方针,推进全站的安全管理工作。

二安全培训内容以“谁主管谁负责”为工作原则,在具体工作中认真学习《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产法》及安全生产法规政策,安全生产发展新动向,提高员工安全生产意识教育。

三安全教育培训对象站全体职工安全管理人员安全员特殊工种和临时人员四安全教育培训目的强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产五教育培训实施措施:1充分发挥各科室的作用。

2员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室,充分发挥各科室的作用,保证员工培训工作按计划实施。

3建立培训考核与使用相结合的制度。

4凡特殊工种技岗人员要求持证上岗,并对特殊工种技岗人员进行业务培训学习,学习合格准予上岗;六组织机构为加强此次培训工作的组织领导,青梅站特成立培训工作领导小组。

新员工入职安全培训方案范文篇2为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。

切实搞好安全生产培训教育工作,特制定11年安全生产培训计划。

一培训目标1新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;2企业全员接受安全培训达标率100%;3安全管理人员安全培训率达到100%;4生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;5广场工作人员安全培训率达到100%;6特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。

新员工入职安全培训教材

新员工入职安全培训教材

新员工入职安全培训教材第一章:安全意识培养为了确保新员工的安全和健康,公司非常重视入职安全培训。

在这个章节中,我们将介绍安全意识的培养,使新员工对工作环境的潜在风险有所了解。

1.1 公司安全政策公司安全政策是确保员工工作安全的基础。

所有员工都应该了解并遵守这些政策。

其中包括工作场所的安全规定、紧急情况的处理方式以及员工责任和义务等。

1.2 安全意识安全意识是指员工对潜在风险的预见和识别能力。

新员工应该培养良好的安全意识,包括了解可能的危险因素,遵守安全规定以及主动报告安全问题等。

1.3 工作场所安全新员工必须熟悉公司的工作场所安全规定,包括消防设备、安全出口、紧急疏散计划等。

在工作期间,应遵守安全操作程序,确保自己和他人的安全。

第二章:紧急情况管理紧急情况可能在任何时候发生,新员工需要了解如何应对各种紧急情况,以保证自己和他人的安全。

2.1 火灾安全火灾是工作场所最常见的紧急情况之一。

新员工需要了解火灾的预防和应对措施,包括了解灭火器的使用方法、疏散逃生路线和呼叫紧急救援的方式等。

2.2 自然灾害根据不同地区的实际情况,公司可能会面临不同的自然灾害风险,如地震、洪水等。

新员工需要了解相应的应急措施,并在发生灾害时保持冷静并迅速行动。

2.3 事故应急处置公司可能发生各种事故,如交通事故、化学泄漏等。

新员工需要了解事故发生时的紧急处置方法,如报告事故、求助紧急救援、避免二次伤害等。

第三章:工作设备和防护装备为了确保新员工在工作中的安全,我们提供相应的工作设备和防护装备,新员工需要正确使用和保养这些设备。

3.1 工作设备公司提供相应的工作设备,新员工需要了解设备的正确使用方法,包括操作规程、保养方法和风险防控措施等。

3.2 防护装备在一些特殊工作环境中,公司提供防护装备以确保员工的安全。

新员工需要了解何时、如何正确佩戴和使用这些防护装备,以及定期检查和更换装备的重要性。

第四章:职业病防护在一些特殊行业,由于工作环境或工作方式的特殊性,可能存在职业病的风险。

新进员工安全教育培训制度(5篇)

新进员工安全教育培训制度(5篇)

新进员工安全教育培训制度目的:为完善我司于安全生产的培训工作,特定以下《三级安全生产》培训计划,对新员工进行有系统的培训。

适用范围:所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。

具体内容:1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育,经考核合格方可试用。

2.每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。

3.第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。

讲解公司规章制度及相关国家安全制度。

4.第一天下午《车间教育》到车间进行实习,并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。

5.第二天全天《班组教育》上岗实习,并由班组长进行安全教育及跟进。

6.第三天上岗前考核。

时间为上午8:00-9:00。

合格者方可正式上班。

7.考核不合格者,需于三天后重考。

再不合格者开除出厂。

8.在培训期间工资为每天¥20,如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。

厂级教育:人力资源部及安全主任负责进行。

1.讲解《力高公司》的架构,考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。

2.讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产,人人有责》的思想。

3.介绍《力高公司》的安全生产情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。

4.介绍企业的安全生产组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等。

5.介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。

6.提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。

要树立《安全第一、预防为主》的主要思想,在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。

新员工入职培训安全培训方案范文(10篇)

新员工入职培训安全培训方案范文(10篇)

新员工入职培训安全培训方案范文(10篇)新员工入职培训安全培训方案范文(10篇)新员工入职培训安全培训方案怎么制定为了确保大家的努力取得实效,往往需要预先制定好方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。

下面是小编为大家搜集整理的关于新员工入职培训安全培训方案10篇,供大家参考,快来一起看看吧!新员工入职培训安全培训方案篇1随着社会经济的快速发展,公司对员工提出了更高的要求与标准。

同时,在今年多个项目同步进行的境况下,培训工作更显重要。

制定公司全年培训计划,逐步调整员工知识结构,培养员工敬业心态,形成良好的职业素质,提高公司整体管理水平及员工综合素质,这也是培训计划方案编制的出发点。

培训提纲:1、培训基础2、培训目标3、培训方法4、培训内容5、培训所要达到的效果6、培训考核(培训效果评估)7、培训时间安排员工不知道什么是企业,什么是公司,甚至不知道本人和企业的关系,在很多人的脑海中,国营单位才是稳定的铁饭碗,才是退休养老的保障,那么私营企业到底是什么我能依靠它养老吗它是我一生所追求的事业吗一、培训目标:1、要使大多数人知道什么是民营企业什么是我能长期工作生活所能依赖的单位2、为什么要提倡大家不断学习学历低不可怕,可怕的是不求上进,不要求进步,固步自封;一个人要进步,就要从一点一滴做起,要脚踏实地,不断追求更高的目标;3、要使大家知道,什么是企业管理企业为什么要管理企业的管理主要包括哪些内容企业管理的基本手段是什么企业管理的重要性是什么要使大家明白企业管理是使企业不断发展、上台阶、出效益的根本保障;4、房地产投资企业应该如何实施企业管理我们的企业现阶段又如何实施企业管理如何保障我们的企业不断发展壮大5、我们的员工应如何适应企业不断发展的需要6、我们的员工如何坚定信心,随着企业的发展而使自己不断进步成长总之,培训的主要目标是要我们的员工明白我们的企业是什么我为什么要在这个企业工作我能从这个企业得到什么我能给企业带来什么企业的发展对自己意味着什么我离开这个企业我会是什么样子二、培训方法:1、结合培训基础、公司现状从实际出发让员工理解企业管理的重要性;2、结合生动案例和公司中存在的现象,让我们的员工知道为什么要实施企业管理;3、提问形式,充分发挥员工的主观能动性;4、答辩形式,检验培训效果和员工的理解能力;5、考核形式,检验员工对企业管理重要性的认识和培训的效果。

2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】

2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】

2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色2.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。

A.半年B.1年C.2年3.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒4.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人5.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得( ),方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书6.应急救援的器材要定期检查,保证( )完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材7.集团内员工调动、离岗半年以上,以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的,应对在岗人员进行专项(),总时间不得少于4学时。

A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训8.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用,表述错误的是( )。

A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务C.加强对生产经营单位的安全生产管理D.发挥自律作用9.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家()安全标志的电器产品A.强制性B.警示C.标识D.认可10.《安全生产法》第十九条规定,除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外,从业人员超过三百人的,应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员11.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。

某企业新员工安全培训资料

某企业新员工安全培训资料

某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康,我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。

以下是针对新员工的安全培训资料,请大家仔细阅读并牢记。

一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。

作为新员工,你应该时刻保持高度的安全意识,注意观察和防范潜在危险。

在工作中,务必遵守安全规定和程序,确保行为安全。

二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境,包括应急疏散通道、灭火器的位置等,以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。

2.保持工作区域的整洁和干净,注意防止杂物堆积和摆放。

三、个人防护装备1.根据工作场所的要求,正确佩戴防护用具,如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。

2.要经常检查和保养个人防护装备,确保其完好无损并能有效发挥作用。

四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前,务必了解并掌握操作方法和注意事项。

对于不熟悉的机械设备,应进行培训并获得操作资质后再进行操作。

2.在操作机械设备时,要保持专注和集中注意力,严禁操作时分心或心情烦躁,以防发生事故。

五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识,了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。

2.在使用化学品时,要正确佩戴个人防护装备,并将废弃物妥善处理,避免对身体和环境造成伤害。

六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法,只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。

2.如果发现火灾,应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。

七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时,要保持冷静并迅速采取适当的措施处理,保护自己和他人的安全。

2.熟悉紧急情况的应急疏散路线,避免发生拥挤和踩踏事故。

八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动,不断提高自身的安全意识和应急处置能力。

2.定期参与安全演练,并及时总结经验教训,不断改进安全工作。

以上就是针对新员工的安全培训资料。

希望大家能够认真学习和理解这些内容,并在工作中始终保持高度的安全意识。

只有确保自己的安全和健康,才能更好地发挥工作能力,为公司的发展做出贡献。

新进员工岗前安全培训

新进员工岗前安全培训

•安全意识培训•岗位安全操作规程•紧急情况处理与自救互救•安全设施与个人防护用品的使用•安全事故案例分析01安全意识强的员工能够提前识别和预防潜在的安全风险,从而降低事故发生的概率。

预防事故发生提高工作效率树立企业形象安全意识强的员工能够更好地保护自己和他人的安全,减少因事故导致的生产中断和效率下降。

员工的安全意识和行为反映了企业的安全管理水平,提高员工安全意识有助于树立企业的良好形象。

030201安全意识的重要性人员伤亡生产中断和赔偿等。

财产损失处罚。

法律责任安全意识薄弱导致的后果如何提高安全意识企业应定期组织安全培训,向员工传授安全知识和技能,提高员工的安全意识。

通过宣传标语、海报等形式营造安全文化氛围,使员工时刻关注安全问题。

组织模拟演练和应急演练,提高员工应对突发事件的反应能力和自我保护能力。

通过设立安全生产奖励和违规惩罚制度,激励员工自觉遵守安全操作规程。

定期培训安全文化宣传模拟演练建立奖惩机制02岗位安全操作规程的制定与执行制定培训行培训和考核。

考核岗位安全操作规程的培训与考核岗位安全操作规程的监督与检查监督检查03分类处理原则紧急情况的分类与处理原则设备故障自然灾害火灾交通事故紧急情况的自救互救方法01020304立即停止操作,关闭电源,寻求专业人员帮助。

遵循疏散指示,迅速撤离到安全区域。

使用灭火器或消火栓进行灭火,同时拨打火警电话119。

确保自身安全的前提下,及时救助伤员,并拨打急救电话120。

紧急情况的报告与记录报告在紧急情况发生后,应立即向上级领导报告,并按照公司规定逐级上报。

记录详细记录紧急情况发生的时间、地点、原因、经过及处理结果,为后续工作提供参考。

04安全设施的种类与使用方法消防设施包括灭火器、消防栓、烟雾探测器等,用于应对火灾等紧急情况。

使用方法包括定期检查消防设施是否完好,火灾发生时正确使用灭火器或消防栓进行灭火,并按照疏散指示逃离火场。

机械设备安全装置如传送带防护罩、电气设备的接地保护等,用于防止机械伤害和触电事故。

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垂 直 管 理
项目部
教交交交


动 落建
专 育综 定入 检底 劳 底 管 底 项 育 交 参 验 组 申 开 活实 各 立 项 监

项 检
合 检
期场 或工
查务 班
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目 策

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织 项

展 各

岗 位
目 安


查 查 不人 组 员 划 教 型


安全




全体




责系



任的
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害
4.注意遵守安全警示标志提出的要求
• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的, 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
• 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 • 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
红色

b. 采用正确的逃生方法。
火场中如何紧急避险
• 熟悉紧急疏散路线。
• 浓烟中逃生,要用湿毛巾捂住嘴和鼻子,弯腰 行走。
• 楼上人员要用牢固的绳子等物品,一头固定后 沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼!
• 逃生路线火封锁,应立即退回室内,关闭门窗,用毛毯、 棉被浸湿后覆在门上,并不断往上浇水冷却,发出求救 信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。
入场安全教育
签订实习/见习生安全协议
资质存档
签订安全生产管理协议
总包对分包安全技术总交底
入场三级安全教育
人员资料收集、整理
特殊工种安全技术交底 入场工人体检、记录
机械设备验收挂牌
6个特殊
节假日前后检查 和教育
特殊季节 特殊天气
安全月活动
上级文件传达 申优创效
项目经理组织,现场管理人员、分包现场负责及
灭火器材的安全要求
1、施工现场应至少设置一处消防器 材集中存放点,包括灭火器、消防 斧、消防锹、消防桶、消防箱等, 在集中存放点采用第一章中的移动 警示牌标明消防责任人、消防器材 检查日期。集中存放点如图示例。 2、作业区域设置消防箱(内装灭火 器,至少2具/箱),作业区不少于1 个/100m2,办公区、生活区不少于1 个/200 m2。动火作业设置看火人和 移动消防箱(或灭火器),并按照 要求竖立移动式安全标识牌(动火 作业区域请勿靠近)
配电箱 1、配电箱、开关箱采取移动式、 固定式均可,一级配电箱需采取 固定式。固定式配电箱中线点与 地面垂直距离为1.4到1.6米,移 动式配电箱应装设在坚固、稳定 的支架上,中心点距离地面垂直 高度为0.8到1.6米。 2、如右图所示,右下角张贴级次 牌及相关信息(一级配电箱、二 级配电箱、三级配电箱或设备开 关箱),配电箱中间张贴触电警 示标识,如下图所示。 3、“一箱、一机、一闸、一漏”
人或更多人发现火情,一人向上级负责人报告火灾情况,其他人立即灭
火。灭火早,损失小。报告后,应选用适当的灭火器材进行扑救。初起
火时,少量的水就能扑灭;稍稍拖延,就需更多的水才能扑灭;贻误战
机,大量的水也可能无济于事。

正确逃生:

a. 逃生原则:发现火情后,准确上报现场情况,立即进行灭火,若尽最
大努力,仍不能扑灭,且危及个人安全时再进行逃生。
2009年3月19日13时许,青海省西宁市商业巷南市场 改造工程一建筑工地发生基坑边坡坍塌事故,8名施 工人员遇难。
2010年3月13日下午,中建二局 三公司深圳市南山区向南路汉京 峰景苑建筑工地发生脚手架倒塌 事故,造成11名施工人员中9人死 亡,1人受伤,唯一的幸存者挂在
了19层的窗户上。
广东揭阳一工地发生特大触电事故12人惨死
检查:安全员开展检查并完成节假日专项安全检查记录
(整改单、罚款单)
教育:由师项、目安安全全员管开理展人节员假组日织专,项项安目 全总 教工 育、责任工程
专项安全检查 专项安全教育
专项安全检查 专项安全教育
项目经理策划组织,全员参与,并做好相关各项活动记录 (安全月启动宣誓,安全标语、宣传画、条幅,征文、竞赛、 演讲,安全电影,教育培训,观摩演练等)
发现火情后的应急处理

发现火情后,切莫惊慌失措,保持冷静,按下列四个步骤应急处理:

迅速判断,发现火情后,跟踪分析,迅速判断着火位置(如厂房、楼层、
房间号、设备等);燃烧物质(电缆、油、气体、木柴及其他);燃烧
程度(阴燃、小火、中火、大火)。

尽早灭火,独自一人发现火情,先向上级领导报告情况,然后灭火;两
2015年广西公司 新员工入职安全教育培训
目 录 / Contents
01 为什么要安全? 02 我们怎么管安全? 03 需要知道些什么? 04 现场作业安全怎么控制? 05 不安全会有哪些后果?
01 为什么要安全
安全含义
安全是平安、快乐的生活和工作 “无危则安,无缺则全” = 安全 安:平安,无危险;全:保全,周全
安全会议、检查落实、整改反馈等
前期标准化建设、申报材料、组织验收
03 需要知道些什么
1.虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
2.做到不“三违”
违章指挥 违章操作 违反劳动纪律
今天你违章了吗?
3.做到“四不伤害”
安全行为理念
何去何从,你选那条路?
Thyoaunk
End
2004年4月8日,中润钢铁有限公司为扩建厂房,在该 厂毗邻的围墙外扩大用地面积,目前已进入打桩阶段 。晚上7时许,打桩承包人陈邓领(音)将一批打桩物资 拉到工地北面的地方。为看管这些物资,中润钢铁有 限公司副总经理陈少鹏叫本公司的10名工人,连同工 地的十几名工人,一起将位于工地南面的铁结构的瞭 望亭搬到北面。他们大约搬移了200米,阿望亭的上端 碰到在工地东北面处的3条东西走向的万伏高压线,从 而导致了惨剧的发生。
中铁十九局隧道工地工棚 发生火灾 10人死亡
• 2010年5月3日晚10点30分左右,在乌兰察布市集宁区至包头市第二 双线铁路工程二道河1号铁路隧道施工现场附近,中铁十九局施工人 员租住的民房发生火灾,造成10人死亡,烧伤14人。
事故原因调查中,可能是由于工人在宿舍内明火煮食 或私拉电线使用大功率电器引起的火灾。
“四有四必”: 有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩
现在你要半途而废吗?安全要半途而废吗?
04 现场作业安全怎么控制
纲要:高处作业
土方作业 施工用电 起重吊装 机械操作 消防安全
常见的高空工作意外 高空工作安全要点
佩戴了安 全带,但 没有系挂
土方作业安全
施工用电安全
用电的安全要求
安全防护措施验收挂牌
4个周期每日Fra bibliotek班前安全活动 安全巡视
每周
周安全检查
周安全例会
每 月
每季度
安全生产月例会 月度安全教育 上报安全月报
季度检查
特殊工种安全技术交底 分部分项工程安全技术交底
领导带班月度综合检查
上报安全季报
5个入场
管理人员入场 实习/见习生入场
分包单位入场
劳务工人入场 机械设备入场
入场安全教育
黄色 蓝色
绿色
安全警示标志像一个烦人的管家婆, 只有发生事故,才发现她的可贵!
5.正确佩戴使用劳动防护用品
安全帽佩戴前,应检查帽 壳、帽衬、下颌带无损坏, 佩戴时下颌带应系紧。
安全带的使用要点
✓ 全身式双挂安全带 ✓ 正确穿戴 ✓ 禁止穿硬底和带钉易滑的鞋 ✓ 高挂(系)低用,挂点牢固。
6.使用安全装置和安全设备的注意事项
专 业 的 人 干 专 业 的 事 !
起重作业的安全要求
起重作业的安全要求
起重设备隔离防护与警示
起重设备在作业期间必须对 作业区域进行隔离和警示, 隔离采取路锥加警示带的方 式,对起重作业区域进行封 闭式围护,并配以移动警示 标志牌(起重吊装作业,旋 转半径内严禁站人)放在醒 目位置。
消防安全
你的选择呢?
我 们 的 理 想 !
我 们 的 理 想 !
我 们我们 应应 该 避该避免 免的

!

当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1” 后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业 越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了, 后面加再多的“0”还有什么意义呢?
思考
02 我们怎么管安全
分公司
项目部
1个布置 2个策划
临电、材料库房、加工车间、消防设施的整体标准化布置
项目安全策划
(任何项目在开工1个月内,由项目经理负责,全员参 与编制)
项目CI策划
3个准备
·分部分项工程施工前——安全技术交底 ·安全防护措施使用前——验收挂牌
安全专项方案编制和报审
·特别危险作业施工前 方案交底、人员资格审核
• 在公共场所应听从指挥,向就近的安全通道分流疏散,
千万不能惊慌失措,互相拥挤践踏,造成意外的伤亡。
火灾逃生注意事项: 不可搭乘电梯 顺着指示方向,进入安 全通道逃生 以湿毛巾或手帕掩口 浓烟中采取低姿势爬行 沿墙面逃生
05 不安全会有哪些后果
广西一建脚手架坍塌
2015年3月26日上午,南宁市江南 区的一个在建工地发生了一起严重 的安全生产事故,一栋在建厂房的 外墙脚手架发生坍塌,导致3人死 亡,其中一人当场死亡,两人送医 抢救无效死亡。另外,事故还造成 4人重伤,7人轻伤。
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