【计划方案】2020最新党组织换届选举工作方案
第九届换届选举方案
第九届换届选举方案早晨的阳光透过窗帘，洒在会议桌上，新一届换届选举的筹备工作就在这样的氛围中拉开了序幕。
下面，我就以我十年的方案写作经验，为大家梳理一下这次换届选举的方案。
我们要明确这次换届选举的目标和原则。
目标很简单，就是确保选举过程的公开、公平、公正，选出新一届有能力、有担当的领导班子。
原则就是依法依规，尊重民主，充分发扬党内民主，严格遵循党的组织原则。
一、筹备阶段1.成立筹备组。
筹备组由上一届领导班子成员、新一届候选人代表和相关工作人员组成，负责筹备选举的各项工作。
2.制定选举办法。
筹备组要根据党的章程和相关规定，结合实际情况，制定出具体的选举办法。
4.候选人资格审查。
筹备组要对候选人的思想政治表现、工作能力、廉洁自律等方面进行全面审查，确保候选人符合条件。
二、选举阶段1.召开选举大会。
选举大会要按照规定程序进行，要宣读选举办法，然后进行候选人介绍，进行投票。
2.投票。
投票要采取无记名投票方式，确保选举的公正性。
投票结束后，要立即进行唱票、计票。
3.公布选举结果。
选举结果要在选举大会现场公布，当选人员要现场发表就职演讲，表达对工作的决心和信心。
三、选举后的工作1.新一届领导班子就职。
新一届领导班子要尽快熟悉工作，明确分工，确保工作的连续性和稳定性。
3.加强自身建设。
新一届领导班子要加强自身建设，提高思想政治素质和业务能力，为党的事业发展贡献自己的力量。
1.筹备组每周召开一次会议，研究选举筹备工作，确保各项工作有序推进。
2.候选人推荐阶段，筹备组要深入基层，广泛听取党员和群众的意见，确保候选人具备较高的人气和支持率。
3.候选人资格审查阶段，筹备组要严格把关，确保候选人符合条件。
4.选举大会前，筹备组要提前做好场地、设备、人员等各项准备工作，确保选举大会顺利进行。
5.选举结束后，筹备组要立即启动新一届领导班子的就职工作，确保工作的连续性。
这次换届选举工作至关重要，关系到党的事业发展。
我们要高度重视，精心组织，确保选举工作的顺利进行。
党支部换届选举工作方案
党支部换届选举工作方案一、背景和目的党支部换届选举是党内民主的重要体现，是确保党组织基层活力的重要途径。
为了进一步加强党支部换届选举工作，提高选举的透明度和公正性，制定本工作方案。
二、选举时间和程序1. 选举时间党支部换届选举的时间一般在每届支委任期届满前三个月确定，并通知全体党员。
2. 选举程序（1）选举提名阶段：•调研阶段：支部书记组织党员民主评议，广泛征求党员对下届党委班子成员的意见和建议。
•提名阶段：支部书记征求党员意见，提出候选人名单，并在支部公告栏上公示3天。
同时，允许党员群众自荐。
（2）选举公示阶段：•公示候选人名单：公示候选人名单，并在支部公告栏上公示7天。
•接受群众监督：公示期间，党员民主评议应继续进行，接受党员群众的监督。
（3）选举投票阶段：•选举人员组织：支部书记根据党员人数确定选举人员，选举工作组成员不得少于3人。
•投票方式：采取无记名投票方式进行选举，候选人需获得过半数选举人员的支持方可当选。
（4）选举结果公示阶段：•公示选举结果：选举结束后，立即公示选举结果，并在支部公告栏上公示。
3. 异议处理在选举结果公示期间，任何党员对选举结果有异议均可以向监票人提出书面申诉。
监票人应及时组织人员进行核实，必要时重新组织选举。
三、选举管理机构和职责1. 选举领导小组选举领导小组是党支部换届选举的组织和管理机构。
职责：•制定选举方案，确定选举时间和程序；•指导并监督选举工作的顺利进行；•处理选举过程中的重大问题；•负责选举结果的公示；•听取并处理选举结果的异议。
2. 选举工作组选举工作组是选举领导小组的执行机构，负责具体的选举工作。
职责：•负责候选人征集和提名工作；•组织选举事务并监督选举过程的公正性；•组织选民登记和选民名单的编制；•组织选举投票，统计选票并公布选举结果。
3. 监票人监票人是选举过程中的监督和评议机构，负责监督选举的公正性和合法性。
职责：•监督选举工作组的工作程序和选举规则的执行；•保障选举过程中的公正性和透明度；•组织选民监督选举过程，接受选举结果的申诉。
换届工作实施方案
换届工作实施方案一、前言近几年，我国社会主义现代化建设取得了显著成绩，但与此同时，也面临着一系列新的挑战和任务。
为了更好地适应新时代的需求，推动党和国家事业的健康发展，我单位决定进行换届工作，以确保新一届领导班子的形成和顺利运行。
本实施方案将介绍换届工作的基本原则、具体流程和注意事项，并制定详细的时间表和工作安排，以确保换届工作的高效、有序进行。
二、换届工作的基本原则1. 遵守党的组织原则。
按照党章和相关法律法规的规定，确保换届工作的民主、公开、公正，充分发扬党内民主。
2. 坚持集体领导。
在换届过程中，坚持集体决策、集体酝酿的原则，确保换届工作的稳定性和一致性。
3. 依法依规。
遵守选举法律法规，严格按照程序进行，确保换届工作的合法性和正当性。
4. 注重选拔能人。
注重发现、培养和选拔具有出色业绩和领导能力的干部，确保领导班子的能力和素质。
三、换届工作的具体流程1. 筹备阶段（1）成立换届工作领导小组，明确工作职责和组织架构。
（2）制定换届工作方案，确定各项任务和时间节点。
（3）组织干部培训，提高干部换届工作意识和能力。
2. 推荐阶段（1）广泛征求干部推荐意见，收集干部个人资料和综合评价材料。
（2）召开推荐会议，对推荐干部进行初步评议。
（3）组织干部民主评议，征求广大干部群众对推荐干部的意见。
3. 筛选阶段（1）成立筛选小组，负责初选工作。
（2）对推荐干部进行个人面试和组织考察，初步筛选出合适的候选人。
（3）根据初选结果，组织干部民主评议，征求领导班子和职工群众的意见。
4. 预备阶段（1）公示候选名单，征求意见。
（2）组织干部培训，对候选人进行思想政治和业务能力的培训。
5. 选举阶段（1）召开党的组织会议，进行选举程序。
（2）选举产生新一届领导班子。
四、换届工作的注意事项1. 做好组织和协调工作。
组织换届工作领导小组，明确各项工作职责和任务，实现工作的有序进行。
2. 严格按程序进行。
遵守党的组织法规和选举法规，确保换届工作的合法性和公正性。
换届工作实施方案4篇
换届工作实施方案换届工作实施方案精选4篇（一）换届工作是指在组织、部门或团体中，由于领导层的任期到期或变动，需要重新选举或安排新一届领导班子的工作。
为了确保换届工作的顺利进行，可以采取以下实施方案：1. 明确工作目标：确定换届工作的目标和任务，包括选举程序、选举规则、人员安排等，确保工作有明确的方向和目标。
2. 制定工作计划：根据换届工作目标，制定详细的工作计划，明确每个阶段的时间节点和工作内容，确保工作有序进行。
3. 成立工作组：成立专门的换届工作组，负责统筹协调换届工作的各个环节，包括选举组织、候选人征集、选民名单筛选等。
4. 执行选举程序：按照工作计划和选举规则，组织选民投票、计票、结果公示等环节，确保选举过程公开、公平、公正。
5. 做好宣传工作：开展宣传工作，宣传换届工作的重要性和意义，提醒选民履行选举权利，加强选举制度的宣传教育。
6. 整理档案资料：对上届领导班子的工作进行总结，整理档案资料，为新一届领导班子提供参考和借鉴。
7. 安排交接工作：对上届领导班子和新一届领导班子进行交接工作，确保新一届领导人了解前任的工作情况，并顺利接手工作。
8. 跟进评估工作：在新的一届领导班子上任后，跟进评估工作的开展情况，及时发现并解决问题，确保新领导班子的工作有效进行。
综上所述，以上是换届工作实施方案的基本内容，通过明确工作目标、制定工作计划、成立工作组、执行选举程序、做好宣传工作、整理档案资料、安排交接工作和跟进评估工作等步骤，可以确保换届工作的顺利进行。
换届工作实施方案精选4篇（二）换届选举工作实施意见：1. 提前筹备：提前做好选举工作的准备工作，确定选举时间、地点和选举方式等，并及时通知选民。
2. 选举规则：制定选举规则，明确选举参与者的资格和选举程序，确保选举过程的公正和透明。
3. 选民登记：对参与选举的选民进行登记，确保选民的身份真实有效，并提供选民名单供选举使用。
4. 候选人推荐：鼓励党员积极推荐优秀候选人，组织候选人提供个人介绍和政治纲领，让选民了解候选人的情况。
换届选举实施方案
换届选举实施方案换届选举是指在一个组织、团体、机构或者政党中，为了更好地实现民主决策和权力交替，定期或者不定期进行的重新选举领导人的活动。
换届选举的进行是保证组织、团体、机构或者政党持续发展和良好运转的重要环节，它能够确保领导人能够得到人民的信任和支持，从而更好地为人民服务。
为了保证换届选举的公正、公平和透明，以下是一份换届选举实施方案：一、组织筹备阶段1. 确定选举委员会：由现任领导人牵头组织，成员包括现任领导人、党务工作者和代表团体人员等。
2. 制定选举规则：选举委员会根据组织的章程、纪律和相关法律法规，制定包括选举程序、候选人资格、选民资格、选举日程等的选举规则。
3. 宣传教育：选举委员会通过宣传栏、组织内部通知、会议等形式，向组织成员普及选举的意义、程序和要求等。
二、候选人提名阶段1. 公布选举通知：选举委员会向组织成员发布选举通知，说明选举的时间、地点、程序和要求等。
2. 提名候选人：组织成员可以自荐或者推荐其他成员作为候选人，候选人需在规定时间内向选举委员会递交书面提名申请。
三、候选人审核阶段1. 审查资格条件：选举委员会对候选人的公民身份、党员资格、政治经历等进行审核，确保候选人符合选举规定的资格条件。
2. 公示候选人名单：选举委员会在规定的时间内公示候选人名单，并向全体组织成员告知公示期限和申诉途径。
四、宣传辩论阶段1. 组织宣传活动：选举委员会组织宣传活动，包括候选人宣传个人经历、政策主张等内容，旨在让选民了解候选人的优势和特点。
2. 组织辩论会：选举委员会组织辩论会，候选人就组织当前面临的重要问题进行辩论，选民可以根据候选人的观点和表现进行评估。
五、选民投票阶段1. 登记选民名单：选举委员会收集组织成员的基本信息，制作选民名单，并在选举前进行公示。
2. 组织投票活动：选举委员会根据规定的时间、地点和程序，组织投票活动，选民可凭选民证或者有效证件进行投票。
3. 确定选举结果：选举委员会对投票结果进行统计、验票，确保选举结果的准确性和可信度。
2020年2020年党支部换届选举流程
2020年2020年党支部换届选举流程根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。
一、召开党支部(总支)委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。
二、起草党支部(总支)委员会报告。
报告内容应包括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。
工作报告要在党员中充分征求意见。
三、酝酿候选人。
党支部(总支)委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委员会3—5人，总支委员会5—7人)，交党小组讨论，提出候选人。
党支部(总支)委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。
党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。
四、上级党组织审批。
将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
五、制作选票，准备投票箱。
选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。
六、召开党员大会进行选举。
党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。
大会由上届委员会书记主持。
其主要程序是(一)清点到会人数。
大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。
有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。
(二)通过选举办法。
(三)推选(通过)监票人、计票人。
监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。
(四)宣布下届委员会名额和候选人名单。
(五)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。
大会主持人说明填写选票注意事项。
(六)选举人填写选票、投票。
(七)监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。
收回的选票少于或等于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，重新选举。
(八)计票人在监票人监督下计票。
每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。
支部班子换届实施方案
支部班子换届实施方案一、背景分析。
支部班子是党组织的重要组成部分，其稳定和有效运作对于党的事业具有重要意义。
支部班子换届是党组织常规工作，是推动党的事业发展和推进党的建设的必然要求。
为了确保支部班子换届工作的顺利进行，制定本实施方案。
二、换届程序。
1. 提前做好准备工作，明确换届时间节点和程序安排。
2. 制定换届工作方案，明确换届程序、程序和责任分工。
3. 开展选举程序，确定新一届支部班子成员。
4. 组织新一届支部班子成员进行集体学习和培训。
三、换届原则。
1. 民主选举原则，充分发挥党员的积极性和主动性，通过民主选举产生新一届支部班子成员。
2. 公开公正原则，选举程序公开透明，确保选举结果的公正合法。
3. 能上能下原则，选举产生的新一届支部班子成员要具备较强的工作能力和良好的工作作风，能够胜任当前工作任务。
四、换届工作措施。
1. 做好选举工作的宣传和动员工作，提高党员参与选举的积极性。
2. 设立选举工作小组，负责选举程序的组织和管理。
3. 加强选举程序的监督和检查，确保选举程序的公开公正。
4. 新一届支部班子成员进行集体学习和培训，提高工作能力和业务水平。
五、换届工作保障。
1. 组织好选举程序，确保选举工作的顺利进行。
2. 加强对新一届支部班子成员的培训和指导，确保其能够胜任当前工作任务。
3. 加强对换届工作的监督和检查，及时发现和解决工作中的问题。
六、换届工作评估。
1. 定期对换届工作进行评估，总结经验，发现问题，提出改进意见。
2. 不断完善换届工作方案，提高换届工作的科学性和实效性。
七、总结。
支部班子换届工作是党组织的一项重要工作，要求我们要高度重视，认真组织实施。
只有做好支部班子换届工作，才能更好地推动党的事业发展，更好地服务党员和群众，更好地维护党的团结和统一。
希望全体党员积极参与支部班子换届工作，共同推动党的事业发展。
最新2020党支部换届选举工作实施方案
最新2020党支部换届选举工作实施方案最新2020党支部换届选举工作实施方案为了认真做好XXXX年党支部换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，结合台实际情况，现制定如下实施方案。
一、指导思想以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实从严治党，坚持加强党的领导，充分发扬民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，选出适应XXX事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子，进一步提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快XXX事业健康稳固发展提供坚强的组织保证。
二、换届选举范围与设置根据《中国共产党章程》的有关规定，XXX个支部委员会任期超过三年，在此次换届选举之列。
此次支部委员会换届选举将产生3名委员，设支部书记1名，组织委员、宣传委员各1名。
三、支部委员候选人的任职条件(1)政治素质高。
坚持党的基本路线和方针、政策，有较强的政策理论水平，能较好地贯彻党的教育方针政策，自觉接受X党委的领导和指导。
(2)业务水平高。
具有履行岗位职责所需要的专业知识和组织管理能力，热爱安全传输发射事业，具有奉献精神和全局观念。
(3)群众威信高。
品行端正，办事公道，遵纪守法，廉洁奉公，得到多数党员群众认可。
(4)服务能力强。
具有较强的党务工作、做群众工作的经验、热心为职工服务，积极为群众办实事、解难题。
(5)协调能力强。
善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾，维护XXX和谐稳定。
四、换届选举的方法步骤本次换届选举分四个阶段进行。
(一)调查摸底，宣传发动阶段换届选举工作开始前，X党委组织专门力量，对所有党支部班子进行深入调查研究，了解班子成员的思想状况，了解党员、群众对换届选举的态度和思想动向，对换届选举的形势作出正确的评估和判断，提出准确的应对措施。
同时，要加大对党支部换届选举工作的宣传力度，使广大党员群众充分认识党组织换届选举工作的重大意义，以饱满的热情、高度的政治责任感积极参与到换届选举工作中来。
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方案计划范本
【计划方案】2020最新党组织换届选举工作方案
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今年，我镇各村（居）党组织即将任期届满，根据市委组织部的部署和换届选举相关工作要求，为进一步扩大农村基层民主，加强村（居）党组织领导班子建设，激发基层党员干部的工作干劲和热情，为全镇经济和社会发展提供组织保证，经镇党委研究，特制定村（居）精选【计划方案】2020最新【计划方案】2020最新党组织换届选举工作方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“xx”重要思想和党的xx大会议精神为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市委《关于认真做好全市村（居）“两委”换届选举工作的意见》为依据，通过换届选举，进一步发扬党内民主，扩大群众的知情权和参与权，真正把政治素质好、有带头创业致富和带领群众创业致富的实际本领、热心为群众服务的优秀共产党员选拔进村党组织班子，增强村级党组织的凝聚力、战斗力和影响力，为推进新农村建设提供坚强有力的政治和组织保证。
二、时间安排
村（居）党组织换届选举工作时间从20xx年8月20日开始至9月20日完成，经批准同意延期换届的村除外。
三、职数配备、任职条件和要求
（一）职数配备
村（居）党组织委员会成员的配备，坚持以精干、高效、调优、配强为原则，根据人口、经济发展规模和党员数量的实际情况确定。
除兴宁社区、广陵居民区设7名委员外，其他各村设委员5名，其中书记1名，副书记原则上设1名，最多不超过2名。
坚持“两委会”。