培训就业安置协议
定向委培就业安置协议书5篇
定向委培就业安置协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1定向委培就业安置协议书甲方（单位）：______ （盖章）乙方（被委培人）：______鉴于：为了促进人才培养和就业安置，根据国家相关政策和规定，甲方同意将乙方纳入定向委培就业安置计划，并达成如下协议：第一条委培对象乙方为______ （具体姓名），身份证号码______，户籍地______，毕业院校______，专业______。
第二条委培方式甲方将根据乙方的专业和能力，安排乙方参加相关岗位的培训和指导，以提高乙方的就业竞争力。
第三条就业安置乙方在完成委培期后，甲方将根据乙方的学习情况和能力，协助乙方进行就业安置，促使乙方尽快实现就业目标。
第四条协议期限本协议从签署之日起生效，持续时间为______。
第五条协议变更本协议任何变更应由双方协商一致并签署书面协议。
第六条协议解除以下情况之一发生时，本协议自动解除：1. 乙方违反协议规定，经多次劝导无果；2. 乙方无故缺席培训或工作；3. 乙方在委培期间严重失职或违反公司规定。
第七条保密条款双方在协议执行过程中，应保守有关信息，不得向外界透露，如因违反此规定造成损失的，应承担相应法律责任。
第八条争议解决因本协议发生的一切争议均应友好协商解决，若协商无果，则提交有关部门仲裁。
第九条附则本协议一式______份，甲方、乙方各执______份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______签署日期：______乙方（被委培人）：______签署日期：______定向委培就业安置协议书已生效以上就是关于定向委培就业安置协议书的内容，希望对您有所帮助。
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篇2定向委培就业安置协议书甲方：_______________________（单位名称）乙方：_______________________（姓名）鉴于甲方为乙方提供就业安置机会，为了明确双方的权利和义务，本着平等互利、诚实守信的原则，双方经友好协商，特订立本协议书，共同遵守。
就业安置协议书样本6篇
就业安置协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：____________________根据甲方业务发展需求，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下就业安置协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会，并对其进行合理的工作安置；乙方同意接受甲方的工作安置，并按时到岗，履行职责。
二、工作职位及内容甲方为乙方提供的工作岗位为___________________。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
乙方需严格遵守岗位责任和要求。
三、工作时间与地点乙方的工作地点在_____________。
工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方的休息休假权利。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的薪资根据甲方的薪酬制度确定，具体薪资标准将根据实际情况进行调整。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、就业培训及安置流程1. 乙方需参加甲方组织的就业前培训，了解岗位职责和工作要求。
2. 甲方将根据乙方的工作能力及表现进行岗位分配，并负责工作安置。
3. 乙方需按照甲方的安排，按时到岗并履行工作职责。
六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_____年。
到期后可经双方协商续签。
七、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业机会和安置，应支付乙方相应的违约金。
2. 若乙方未能按照协议约定履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
3. 若因乙方原因未能按时到岗或擅自离岗，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____________________乙方（应聘者）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着帮助乙方实现就业安置的宗旨，在双方充分了解、协商一致的前提下，就乙方的就业安置达成协议，以明确双方的权利和义务。
培训就业协议书范本6篇
培训就业协议书范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（用人单位）：____________________丙方（学员）：______________________鉴于甲方具备专业的培训能力，乙方拥有广泛的就业资源，丙方希望接受专业培训并就业，三方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方负责向丙方提供专业教育培训服务，乙方负责向丙方提供就业服务，本协议旨在明确三方权利和义务，保障丙方的就业权利，促进丙方的个人发展。
二、培训内容甲方应按照约定提供以下培训内容：_____________________（根据具体情况填写具体的培训课程、时间和地点等）。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元整。
2. 支付方式：丙方在协议签订后______日内支付培训费用至甲方指定账户。
四、就业服务乙方应提供以下就业服务：1. 提供就业咨询和指导，协助丙方了解就业市场及职业发展方向。
2. 组织招聘活动，向用人单位推荐丙方。
3. 协助丙方与用人单位进行面试和洽谈。
4. 跟进丙方的就业情况，提供必要的帮助和支持。
五、就业安置及薪酬待遇1. 乙方在丙方完成培训并通过考核后，应协助丙方就业。
2. 薪酬待遇由丙方与用人单位另行约定。
3. 丙方应按照约定完成工作任务，遵守用人单位的规章制度。
六、三方权利和义务1. 甲方应按时提供培训服务，确保培训质量。
2. 乙方应提供真实的就业信息，协助丙方顺利就业。
3. 丙方应按时参加培训，认真学习，完成培训任务。
4. 三方应互相保守商业秘密，不得泄露对方的个人信息和商业秘密。
5. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
七、违约责任及争议解决方式1. 三方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
3. 本协议的违约方应承担因违约造成的一切损失。
培训就业协议书7篇
培训就业协议书7篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（用人单位）：____________________丙方（学员）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方对丙方进行职业技能培训及乙方聘用丙方就业事宜达成如下协议：一、培训目的与内容甲方为了促进丙方的专业技能提升和职业发展规划，开展专业且系统的培训项目。
具体培训目的与内容涵盖但不限于以下方面：职业技能掌握、职业道德规范认知和实践能力等。
确保通过本次培训，丙方能顺利获得相应职业技能证书，并具备从事相关工作的基本能力。
二、培训时间与地点本次培训时间自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为____________________。
三、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元。
丙方需在培训开始前向甲方支付全额培训费用。
支付方式可选择现金、银行转账等方式。
若丙方未能按时支付费用，甲方有权取消其培训资格。
四、就业保障与承诺乙方承诺在本次培训结束后优先录用丙方为其员工，职位为______，薪酬待遇为月薪人民币______元。
乙方有义务对丙方的就业情况进行跟踪与反馈，确保其稳定就业并帮助解决实际工作中遇到的问题。
五、就业安排与待遇调整机制就业安排方面，乙方在接到甲方提供的丙方毕业信息及成绩单后，应根据岗位需求及时与丙方联系并安排面试与试用。
若因乙方原因导致未能及时安排就业，乙方需承担违约责任。
此外，根据丙方的工作表现及业绩，双方可协商调整薪酬待遇等事宜。
具体调整机制将在劳动合同中详细约定。
六、保密义务与违约责任甲乙丙三方应严格履行保密义务，不得泄露涉及本协议内容及其他商业秘密。
若任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。
具体违约责任包括不限于支付违约金、赔偿损失等。
学院就业安置合同范本通用3篇
学院就业安置合同范本通用3篇篇1甲方（学校）：__________乙方（学生）：__________鉴于甲方拥有优质的就业资源，具备为学生提供良好的就业安置服务的条件，乙方愿意接受甲方的就业安置服务，双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、甲方的职责与义务1. 提供就业咨询服务，协助乙方了解各类职业信息。
2. 组织各类招聘会，提供就业机会。
3. 对乙方进行就业指导，包括简历制作、面试技巧等。
4. 根据乙方的意愿和能力，推荐乙方参加实习、实训等活动。
5. 在乙方的就业过程中，提供必要的帮助和支持。
三、乙方的职责与义务1. 充分了解就业市场，积极参与甲方的就业咨询活动。
2. 提交真实的个人信息资料，以便甲方提供针对性的就业服务。
3. 按时参加甲方组织的各类招聘会、实习、实训等活动。
4. 在就业过程中，遵守用人单位的规定和要求。
5. 在就业后，保持与甲方的联系，反馈就业情况。
四、就业安置服务内容1. 甲方将向乙方提供就业信息，包括各类招聘信息、用人单位介绍等。
2. 甲方将根据乙方的意愿和能力，推荐乙方参加实习、实训等活动，以提高乙方的就业竞争力。
3. 甲方将组织乙方参加各类招聘会，协助乙方与用人单位建立联系。
4. 甲方将提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧等培训。
5. 甲方在必要时将提供其他形式的帮助和支持，如协调解决就业过程中的纠纷等。
五、合同的履行与变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方成功就业为止。
2. 双方应共同遵守本合同的各项规定，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
3. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行相关职责和义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未按照本合同约定履行相关职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
学生就业安置协议书6篇
学生就业安置协议书6篇篇1学生就业安置协议书为了加强学校与企业之间的合作，促进学生就业安置工作的健康发展，特制定本协议，以规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
一、协议双方甲方：（学校名称）法定代表人：地址：电话：乙方：名称：法定代表人：地址：电话：二、协议内容1.甲方为乙方提供学生就业服务，包括但不限于提供就业指导、职业培训、职业咨询等服务。
2.乙方配合甲方的就业服务工作，提供招聘信息、提供实习机会等支持。
3.双方在学生就业安置过程中，应遵守国家有关法律法规，保障学生的合法权益。
4.乙方应认真履行招聘安排、提供培训和薪酬待遇等方面的义务，不得利用学生劳动力违法或侵害学生权益。
5. 双方应根据实际情况确定具体的协作合作方式和计划，并定期评估执行效果，对有关工作进行总结、分析，及时调整工作方案。
6.本协议自双方签署之日起生效，有效期自甲乙双方确认协议执行完毕之日起至学年末。
三、协议执行1.协议生效后，双方应按照协议内容履行各自的权利和义务。
2.协议执行过程中如出现争议，可协商解决；协商不成的，可向相关部门申请协调。
3.任何一方可在提前一个月书面通知另一方的情况下终止或变更本协议。
4.本协议解释权归甲乙双方。
5.本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
甲方（学校）：法定代表人：日期：乙方（企业）：法定代表人：日期：我们希望双方能够本着互惠互利、优势互补的原则，加强合作，共同促进学生就业安置工作的顺利进行，助力学生顺利就业。
希望本协议的签订能为学校与企业的合作搭建良好的桥梁，共同推动教育事业的发展。
感谢各位领导和企业的信任和支持！篇2学生就业安置协议书为了帮助毕业生顺利就业，提高就业竞争力，确保顺利进入社会工作岗位，特制定本《学生就业安置协议书》。
一、协议双方甲方（学校）：_______________________（名称）乙方（学生）：_______________________（姓名）二、协议内容1.甲方承诺在学生毕业之后，积极为乙方提供就业信息、推荐就业单位，并协助乙方进行求职。
培训就业安置协议书模板5篇
培训就业安置协议书模板5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（学员）：_____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供培训及就业安置事宜达成如下协议：一、培训项目与内容（一）培训项目：_____________。
（二）培训内容：结合市场需求及乙方的个人发展意向，甲方为乙方提供相关的专业技能培训。
培训内容涵盖但不限于专业知识讲解、实践操作训练、职业素养培养等。
具体课程安排详见附件一。
二、培训时间与地点（一）培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）培训地点：_________________________。
三、培训费用与支付方式（一）培训费用：人民币______元整。
该费用包括培训费、教材费、实践费等。
（二）支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用至甲方指定账户。
四、就业安置（一）甲方承诺在乙方完成培训后，为其推荐与其所学专业相关的就业职位，并提供就业安置服务。
（二）甲方提供的就业职位应符合市场薪资标准，并确保乙方的合法权益。
（三）乙方应在甲方的推荐下，积极参与面试，并在面试过程中如实反映自身情况。
五、协议履行与违约责任（一）甲乙双方应本着诚实、守信的原则，全面履行本协议。
（二）如甲方未能按照协议约定提供培训或就业安置服务，应承担违约责任，并退还乙方支付的相关费用。
（三）如乙方在培训过程中擅自退出，或完成培训后拒绝接受甲方推荐的就业职位，则视为乙方违约，需承担相应违约责任。
六、其他事项（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
七、争议解决如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
安置就业协议书5篇
安置就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方的劳动者丙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因生产工作需要招收劳动者，乙方负责为甲方推荐安置劳动者就业，丙方自愿选择甲方为其就业单位，三方共同签订本协议，以明确各方权利与义务。
二、就业安置详情1. 乙方根据甲方提供的招聘条件和职位要求，负责丙方的初步面试及技能考核。
确保丙方符合甲方的招聘要求。
2. 甲方委托乙方负责丙方的就业安置工作，并负责在试用期内提供必要的工作指导和培训。
试用期合格后，甲方应正式录用丙方并签订劳动合同。
三、劳动者待遇与保障1. 甲方保证丙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付工资。
具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家和地方规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 丙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。
四、三方责任与义务1. 甲方有责任为丙方提供合法的就业岗位，确保就业环境安全、卫生、健康。
并对丙方进行合理的培训及工作安排。
2. 乙方负责丙方的初步筛选和推荐工作，并确保推荐人员符合甲方的招聘要求。
同时应协助甲方解决丙方在就业过程中的相关问题。
3. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作安排，按时出勤，并努力完成工作任务。
在试用期内如不能胜任工作或有其他违规行为，甲方有权解除劳动合同。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：甲乙丙三方协商一致；因不可抗力导致协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。
2. 本协议在以下情况下可以终止：丙方在试用期内表现优异，被甲方正式录用并签订劳动合同；丙方试用期不合格或被甲方解雇；其他原因导致协议无法继续履行。
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培训就业安置协议
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
乙方校方_________
甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在
_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议
1．学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
2．学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3．在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿住宿费、伙食费、教材费学员自理。
4．在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。
5．学员在培训期内，应注意人身安全。
学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。
6．培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。
服务期为_________年。
如在_________年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。
若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。
7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。
8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
甲方盖章_________
经办人签字_________
经办人签字_________
联系电话_________
联系电话_________
_________年____月____日_________年____月____日。