2019年精神科护理工作计划-精选word文档 (2页)
精神科的护理工作计划
精神科的护理工作计划精神科的护理工作计划5篇护士是卫生保健工作的主要力量，护理人员已经开始走出医院，面向社会，关注每个人和每个人群的健康状况，围绕健康的生理、心理、社会三方面开展工作。
你是否在找正准备撰写“精神科的护理工作计划”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！精神科的护理工作计划篇1一、20__年努力的方向：1、规范患者治疗执行的流程;将患者的各种治疗：肌注、静滴、口服、雾化吸入、灌肠、腹腔冲洗引流、鼻饲、测血糖、采集血标本、检查等各种治疗项目，制成治疗卡，查对后挂在患者的床头，护士在患者的床边一一核对执行，在交接班的时候，交接班护士可以再次查对核实患者各项治疗的执行情况，同时护士长在巡视病房的时候也可核对检查护士执行治疗的情况，杜绝患者治疗遗漏或者差错的发生。
2、细化药物过敏阳性患者的流程：1)注射头孢或青霉素前，必须由医生下达头孢或青霉素或氨苄青霉素皮试医嘱，做皮试的时候必须携带肾上腺素1mg，并询问患者药物过敏史，有过敏使者不做皮试;2)停药24小时以上或更换药物批号或药物时，必须重新做过敏试验，过敏试验液的配制、皮内注射的剂量及判断结果应该准确无误;3)处理医嘱打印输液卡及转抄到治疗单的时候，在首次执行医嘱的时候，必须查对文字记载的阴性皮试结果后，方能转录治疗单和打印输液卡，然后再给患者执行治疗。
4)对于头孢皮试或青霉素皮试阳性的患者或有过敏史的患者，护士必须完全按成以下工作：1.在患者的床头插入头孢皮试或青霉素阳性的标记牌，有过敏史的患者应标记自诉青霉素阳性;2.在体温单前应该加入头孢皮试或青霉素阳性红纸一张;3.在病区工作重点的白板上应标明头孢皮试或青霉素阳性患者的床号及姓名;4.在该患者病历夹封面用胶布用红笔标记头孢皮试或青霉素阳性 ;5.在该患者临时医嘱上该医嘱后用红笔注明阳性结果;6.在执行单(输液卡、肌注单上)该患者治疗内容最后一行加写头孢皮试或青霉素阳性;7.在皮试结果阳性当日起在动态交班报告中连续三天九次交班，自诉有药物过敏史者，从入院当天起交班。
精神科医院护工工作计划
精神科医院护工工作计划
1.每日早班开始前，检查病房设备和用品是否完备，准备好所
有需要的工具和资料。
2.在病人到达后，负责帮助他们进行入院登记，解答他们的疑问，并将他们引领到指定的病房。
3.每日按时给病人测量体温和血压，记录并上报医生。
4.按照医生和护士的指示，协助病人进行个人卫生护理，如更
换床单、清洁病房等工作。
5.协助医务人员进行病人的基础护理，如打针、输液、换药等。
6.定期巡视病房，确保病人的安全和舒适。
7.参与医生的查房工作，协助医生对病人进行观察和记录。
8.协助病人进行一些康复训练和活动，如练习肢体功能、康复
理疗等。
9.在病人需要帮助时，及时提供情绪支持和安慰，倾听他们的
疑虑和困惑。
10.在接班前，与下班的同事进行沟通交接，如病情变化、特
殊需求等。
精神科护士工作计划(5篇)
精神科护士工作计划（5篇）精神科护士工作计划篇1精神科的护理工作虽然比较困难却也在一年的努力中将其圆满完成了，感慨护理工作的不易以后自然更加能够适应精神科的环境了，实际上无论是为了照顾好精神科的病人还是承担家属的这份信任都应当做好自身的护理工作才行，所以我在今年的精神科护理工作中秉承着坚定的信念并与同事们较好地完成了这项任务，因此我在回顾精神科护理工作中的具体做法以后应当根据情况做好工作才行。
照顾精神科病人的同时搞好对方的个人卫生并做好思想工作，鉴于精神科病人容易受刺激的缘故需要随时做好看管以及跟随之类的工作以防出现事故，再加上病人往往不相信自己患上精神疾病的缘故需要在思想方面给予指导才行，因此我在今年的工作中与其他护士轮班对精神科的病人进行相应的看管工作，尤其是精神科病人的卫生状况需要弄好才不会影响到后续的治疗进程，尽管有时也会出现不愉快的状况却也能在较好的心态中使其平复下来，关键还是要有耐心地对待精神科病人才能够在长期的护理过程中帮助到对方。
加强精神科的饮食管理并对病人做好后续的引导工作，尽管精神科病人大多没有什么忌口的食物却也要保证其易消化性才行，主要还是要做到合理进食才能够更好地促进精神科病人的身体恢复，无论是食欲不振或者暴饮暴食都有可能令病人在护理的过程中再次因为遭受刺激而出现意外状况。
为了消除病人的精神痛苦还需要在后续的治疗过程中引导对方参与集体活动或者在医院附近散步，哪怕只是欣赏室外的花草树木也有助于消除精神刺激带来的隐患并促进健康发展。
监督病人按时服药并加强身体锻炼以免精神疾病复发的风险产生，其中服药的问题既有病人的不配合也有家属对精神疾病的错误观念，尤其是家属觉得精神疾病稍微好转便觉得可以减少用药剂量或者提前出院，这种错误的观念不仅容易引发精神疾病复发的风险还会导致后续的护理过程更加困难，而且精神科病人本就经常出现将药含在口中不吞咽的状况需要及时做好监督工作，另外季节的.变换让病人感到不适应的时候也要协助对方做好康复训练以免出现复发状况。
精神科护理工作计划范本
精神科护理工作计划范本一、加强工作人员的培训：按照服务规范和指导方案的要求，做好村防保人员培训，制定培训工作计划，有计划有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人员培训，提高工作人员技术水平和管理能力，增强患者家属护理和技能，防止不安全行为的发生。
二、定期对所辖精神病患者排查，发现新患者。
接受过重性精神病患者管理相关培训村医对辖区人口进行调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息（重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。
发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害），并做初步筛查工作。
收集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构。
三、为精神病人建立健康档案、健康教育、康复指导。
及时为每一名新发现患者建立健康档案。
建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。
加强宣传，鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职业训练。
与病人家属进行交流，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。
四、每季度为管理的精神病患者做病情评估。
防止患者发生伤人毁物事情发生、重性精神疾病患者在纳入管理的时候，由县级及以上专业医疗机构进行全面评估，检查患者的精神症状和躯体疾病，为确定重性精神病的患者建立健康档案，并做危险性评级。
评级共分五级，对三级以上的患者重点管理，监督其及时服药、必要时住院治疗。
五、对精神病患者定期随访。
对于纳入管理的患者，每年至少随访6次，每次随访的主要目的是提供精神卫生知识、用药和家庭护理技巧等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或加重的征兆，给予相应处置或转诊，并进行危机干预。
精神科护理每月工作计划
一、前言精神科护理工作具有特殊性，护理对象为精神障碍患者，其病情变化快，心理状态复杂。
为了提高护理质量，确保患者安全，现将本月份的精神科护理工作计划如下：二、工作目标1. 提高患者对护理工作的满意度。
2. 加强护理人员的专业素养和团队协作能力。
3. 保障患者生命安全，预防并发症发生。
4. 提高护理工作效率，确保各项工作有序进行。
三、具体工作安排1. 患者护理（1）加强患者病情观察，密切注意病情变化，及时发现并处理异常情况。
（2）严格执行医嘱，确保药物治疗的准确性和及时性。
（3）做好患者的心理护理，关心、关爱患者，提高患者的生活质量。
（4）加强患者的康复训练，提高患者的自理能力。
2. 护理安全（1）加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，确保患者安全。
（2）加强护理人员的安全教育，提高安全意识，预防事故发生。
（3）严格执行查对制度，确保护理操作的准确性。
（4）做好患者的交接班工作，确保患者信息准确无误。
3. 护理质量管理（1）定期对护理工作进行质量检查，发现问题及时整改。
（2）加强护理人员的业务培训，提高护理水平。
（3）开展护理质量评价活动，提高患者满意度。
4. 护理团队建设（1）加强护理人员之间的沟通与协作，提高团队凝聚力。
（2）开展护理技能比赛，提高护理人员的业务能力。
（3）关心护理人员的生活，解决实际困难，提高工作积极性。
5. 护理教学工作（1）制定护理教学计划，提高护理人员的专业素养。
（2）开展护理讲座，分享临床经验，提高护理人员的业务水平。
（3）加强护理人员对新技术、新知识的了解，提高护理质量。
四、工作总结1. 每周对护理工作进行总结，分析存在的问题，制定整改措施。
2. 每月对护理工作进行总结，评估工作成效，调整工作计划。
3. 定期向护士长汇报工作，接受上级领导的检查与指导。
五、注意事项1. 严格执行各项规章制度，确保护理工作顺利进行。
2. 加强与医生、心理医生的沟通与协作，共同为患者提供优质护理服务。
精神科护士的工作计划
精神科护士的工作计划精神科护士的工作计划工作目标和目标规划：1. 提高患者自我管理的能力，减少并发症的发生率。
2. 促进患者与家属之间的沟通和合作。
3. 提高护理团队的绩效，提升服务质量。
工作任务和时间安排：1. 患者评估并制定个性化护理计划，每天完成护理记录。
2. 组织和实施患者群体教育，每月开展总结会议。
3. 协助医生开展治疗和护理，每日与医生进行沟通并及时反馈治疗效果。
4. 保持部门的清洁卫生和治安安全，每日查看门诊清洁工作是否到位。
5. 协调院内资源，每周召开护理团队协调会议。
资源调配和预算计划：1. 确定物品采购和维修计划，每月制定预算计划。
2. 协调护理团队内部资源的调配，确保护理资源的合理利用。
3. 根据实际需求适时增加护理人员和设备支持，确保护理工作的顺利进行。
项目风险评估和管理：1. 定期检查护理设备的运行情况，发现问题及时汇报。
2. 严格执行操作流程和安全规范，确保患者的生命安全和健康。
3. 针对患者状况的变化及时调整护理计划，避免过度治疗和不必要的损害。
工作绩效管理：1. 定期对护理团队进行绩效评估，制定个人绩效目标和计划。
2. 根据患者满意度和医生评估结果进行团队工作质量的评估和提升。
3. 积极参加专业培训和学习，提高个人的专业素养和知识水平。
作沟通和协调：1. 建立良好的患者和家属关系，及时了解患者的需求和感受。
2. 建立良好的与医生和其他部门的沟通和协作机制，促进医疗服务的整合和协调。
工作总结和复盘：1. 定期总结护理工作的亮点和不足。
2. 根据实际情况不断优化工作计划和目标。
3. 积极分享和汲取其他科室的经验和试验。
注：本工作计划仅供参考，具体实施过程中应根据实际情况进行适当调整。
精神科护理年度工作计划
精神科护理年度工作计划一、前言精神科护理是医院中的重要部门，它关乎到患者的心理和情绪健康，是医疗工作中不可或缺的一环。
作为精神科护理人员，我们要始终牢记“以患者为中心”的服务理念，为精神疾病患者提供全方位的护理服务，帮助他们克服病痛，重返社会，重新融入家庭和社会，这是我们工作的目标和使命。
二、总体目标在新的一年里，我们将继续秉持“以患者为中心”的服务理念，全面提升护理服务质量，加强团队建设，提升专业技能水平，为精神疾病患者提供更加贴心、专业的护理服务，努力为患者创造一个良好的治疗环境和人文关怀。
三、工作内容与重点1. 提高服务质量，提升患者满意度- 不断提升护理服务水平，提高患者的医疗护理满意度。
- 加强对患者心理健康的关注，增强沟通技巧，提升护理人员的心理疏导能力。
- 建立健全患者回访制度，及时掌握患者的需求和反馈，改善工作中的不足之处。
2. 强化团队建设，提升职业素养- 加强新员工的培训和导师制度，让新员工快速适应新环境，提高工作效率。
- 组织走访学习，参加相关培训，提升护理人员的专业技能和职业素养。
- 加强团队合作，推动团队建设，营造和谐的工作氛围，提高团队的凝聚力和向心力。
3. 加强专业技能培训，提升护理水平- 组织和开展护理技能竞赛，提高护理人员的专业水平和技能。
- 开展专业讲座、学术交流等活动，不断提升专业水平和充实专业知识。
- 建立健全的绩效考核制度，激励护理人员不断学习、提高自身素质。
4. 加强安全管理，确保患者和护理人员的安全- 严格遵守医院各项规章制度，加强医疗安全知识的学习和宣传。
- 加强患者随访工作，及时了解患者的病情变化，确保患者的安全。
- 定期开展安全管理知识培训，提升护理人员的安全意识和风险防范能力。
四、工作方式和方法1. 制定年度工作计划，明确工作目标和任务，分解任务到各个岗位和个人。
2. 加强信息沟通，建立健全工作协调机制，及时研究解决工作中的问题和困难。
3. 通过开展多种形式的培训和教育活动，提高护理人员的专业素养和技能水平。
精神科护理工作计划
精神科护理工作计划
精神科护理工作计划
一、目标
1、宣传和提高对心理健康问题的认识，促进社会社会化；
2、增强社会支持网络，减少精神压力和失去希望的现象；
3、建立精神病症的预防和早期诊断的体系机制和评价标准；
4、通过提供社会支持服务帮助患者减轻病症的影响；
5、构建一个良好的康复环境，增强患者的社会功能和心理自我调节能力。
二、实施措施
1、设立咨询中心，为精神疾病患者及其家庭提供咨询、建议、辅导等心理治疗服务；
2、为社会中孤独、抑郁症、焦虑症等精神病患者开办心理技能培训班，培养患者生
活能力；
3、利用先进的设备和技术，开展多种类别的社会支持服务；
4、举办生活讲座，以增进患者的家庭环境和社会环境的认知和理解；
5、加快精神病学和社会心理学的研究，改进治疗精神疾病的方法。
三、组织实施
1、精神科护理服务中心由确诊正确的心理健康专家和心理护士、职业治疗师、社会
工作者组成，负责精神疾病的诊断、治疗和康复工作；
2、建立专业服务和改善周边环境的协调服务网络，积极开展社会支持服务、家庭联
系活动和社会减压活动等；
3、联合当地医疗、教育、公共卫生机构，采取多种宣传方式，增强社会对精神病患
者的尊重、理解与支持；
4、在精神病人服刑过程中，针对精神病患者特殊心理状况，制定专项行政管理措施，妥善安置和照顾他们。
四、监督考核
1、精神科护理服务中心需定期对实施精神科护理活动情况进行监测、考核和评价；
2、对患者的社会生活情况及其服务质量进行定期抽查；
3、收集、分类和统计服务的信息，及时反映活动的运行情况及其他信息；
4、定期召开民主评议会，汇总调查结果，不断改进服务项目，满足患者的需求。
精神科护理月工作计划
一、工作背景为了提高精神科护理质量，保障患者安全，提升患者满意度，结合我院护理部工作计划，特制定本月精神科护理工作计划。
二、工作目标1. 提高护理质量，确保患者安全。
2. 加强护理人员专业素养，提高护理技能。
3. 提升患者满意度，减少护理纠纷。
4. 优化护理工作流程，提高工作效率。
三、具体工作安排1. 加强护理人员培训（1）组织精神科护理专业知识培训，提高护理人员对精神疾病的认识和治疗护理技能。
（2）开展护理操作技能培训，包括静脉输液、口腔护理、皮肤护理等，确保护理人员熟练掌握各项操作。
（3）加强护理人员心理素质培训，提高应对患者情绪波动的能力。
2. 优化护理工作流程（1）严格执行查房制度，每日进行晨间、午间、晚间查房，确保患者安全。
（2）加强病房管理，保持病房环境整洁、安静，营造良好的治疗氛围。
（3）规范护理文书书写，确保护理记录准确、完整。
3. 提高护理质量（1）加强患者安全管理，预防跌倒、坠床、噎食等意外事件的发生。
（2）加强患者心理护理，关注患者情绪变化，及时给予心理疏导。
（3）开展患者健康教育，提高患者对疾病的认识，增强自我管理能力。
4. 提升患者满意度（1）加强护患沟通，耐心解答患者疑问，关心患者需求。
（2）开展满意度调查，了解患者对护理工作的意见和建议，及时改进。
（3）优化护理服务，提高服务质量，确保患者满意。
四、工作要求1. 各级护理人员要高度重视，认真执行本计划。
2. 护理部定期对工作计划执行情况进行检查，对存在的问题及时整改。
3. 各科室要相互协作，共同推进精神科护理工作。
五、工作总结本计划执行完毕后，护理部将组织相关人员对工作成效进行总结，对优秀个人和科室进行表彰，对存在的问题进行分析，为下一阶段护理工作提供参考。
通过本月的护理工作，我们将不断提高精神科护理质量，为患者提供更加优质、安全的护理服务。
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【推荐】精神科护理工作计划-优秀word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==精神科护理工作计划一、加强护理安全工作，提高护理人员安全意识，从护理角度尽最大可能的保障患者安全。
1. 护理安全工作是精神科临床护理的首要工作，也是重点工作。
护理安全工作的核心是保障患者生命安全。
因此，护理部将通过召开护士长会议及召开护士大会等形式对护理人员进行安全教育，提高护理人员安全意识，使护理人员充分认识到护理安全工作的重要性。
2. 充分调动各级护理人员学习法律知识的主动性、自觉性，各病区建立以护士长为主导的学习网链，重点学习相关法律、法规、医院规章制度等内容。
以全国卫生系统出现的积极因素、工作亮点为学习目标，以反面新闻、典型案例为告诫点，总结经验教训，做到引以为戒，促进护理工作的良性发展。
3. 对于病区环境潜在的不安全因素，护士长应着力解决，及时向相关科室反映，与相关科室协调，如果无法解决，应做好相关记录并上报。
4. 对于患者病情的变化及处理，应积极对待，从护理角度为患者做好各项安全工作，积极主动排除危险因素，同时做好自我防护。
二、进一步开展优质护理服务示范工程活动，总结优质护理服务工作经验，增加优质护理服务示范病房数量，创建优质护理服务品牌。
201X年贯彻落实了优质护理服务示范工程创建工作，2、3、5三个病区首先进行“示范病房”工作试点，也都呈现各自的特点和突破，示范病区创建工作进展顺利， 201X年将在总结经验基础上，进一步开展优质护理服务示范工程活动。
1. 积极响应卫生厅号召，扩大优质护理服务示范范围，增加示范病区数量，争取上半年开展优质护理服务示范病房数量达到40%以上。
2. 推广示范病区的优质护理服务经验。
通过召开经验交流会、座谈会，或利用其它形式如院报、卫生厅网等不同途径宣传“开展优质护理服务活动”的好经验、好做法。
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精神科护理工作计划
一、加强护理安全工作，提高护理人员安全意识，从护理角度尽最大可能的保
障患者安全。
1. 护理安全工作是精神科临床护理的首要工作，也是重点工作。
护理安全工作的核心是保障患者生命安全。
因此，护理部将通过召开护士长会议及召开护士
大会等形式对护理人员进行安全教育，提高护理人员安全意识，使护理人员充
分认识到护理安全工作的重要性。
2. 充分调动各级护理人员学习法律知识的主动性、自觉性，各病区建立以护士长为主导的
学习网链，重点学习相关法律、法规、医院规章制度等内容。
以全国卫生系统
出现的积极因素、工作亮点为学习目标，以反面新闻、典型案例为告诫点，总
结经验教训，做到引以为戒，促进护理工作的良性发展。
3. 对于病区环境潜在的不安全因素，护士长应着力解决，及时向相关科室反映，与相关科
室协调，如果无法解决，应做好相关记录并上报。
4. 对于患者病情的变化及处理，应积极对待，从护理角度为患者做好各项安全工作，积极
主动排除危险因素，同时做好自我防护。
二、进一步开展优质护理服务示范工程活动，总结优质护理服务工作经验，增
加优质护理服务示范病房数量，创建优质护理服务品牌。
201X年贯彻落实了优质护理服务示范工程创建工作，2、3、5三个病区首先进
行“示范病房”工作试点，也都呈现各自的特点和突破，示范病区创建工作进
展顺利， 201X年将在总结经验基础上，进一步开展优质护理服务示范工程活动。
1. 积极响应卫生厅号召，扩大优质护理服务示范范围，增加示范病区数量，争取上半年开
展优质护理服务示范病房数量达到40%以上。
2. 推广示范病区的优质护理服务经验。
通过召开经验交流会、座谈会，或利用其它形式如
院报、卫生厅网等不同途径宣传“开展优质护理服务活动”的好经验、好做法。
3. 不断查找优质护理服务示范工程活动进行过程中出现的不足和薄弱点，不断补充和完
善现有示范病区的工作，作为其它病区开展示范活动的借鉴。
三、加强护理质量控制，不断完善检查标准，加大检查力度，促进各项规章制
度和岗位职责的落实。
1. 进一步落实护理部-——科护士长（质控小组）——护士长三级管理职能，
做到责任明确，逐级负责。
尤其加大对护士长的管理，做好基础质量的控制，定期督查护士长的质检情况。
2. 加大护理管理力度，各级护理管理人员按照各自分工，定期对病区管理、基础护理、护理文书、医德医风、岗位职责等进行检查督导，并严格执行护理质量管理标准。
3. 加强对护理规章制度执行情况的督查，重点强化核心制度，对新增规章制度结合临床实际情况进行不断论证、完善，使之更合法、符合临床实际情况，起到指导、保护、律我的作用。
4. 建立检查、反馈机制，每季度召开一次护理质量专题讲评会，分析存在的问题，提出解决问题措施，限期改正，促进护理质量的持续改进。
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“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，
等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑
意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到
了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读
石柱上的对联，做若有引动之状。