教育工作年度目标考核自查报告
教育工作综合督导自查报告范文(通用5篇)
教育工作综合督导自查报告范文（通用5篇）教育工作综合督导自查报告范文（通用5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
为了让您不再为写自查报告头疼，以下是我收集整理的教育工作综合督导自查报告范文（通用5篇），欢迎大家分享。
教育工作综合督导自查报告1为全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》、《学校艺术教育工作规程》以及《中共湖北省委、湖北省人民政府关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》情况，根据《县教育局关于做好迎接省20xx年中小学体育与艺术教育展演工作及专项督导检查的通知》精神，我校积极组织、开展此项工作，积极自查。
现将自查情况汇报如下：一、端正思想，强化领导1、学校首先在校委会上传达和学习文件精神，认识体卫艺专项督导检查是贯彻党的教育方针，深化素质教育工作，促进和加强学校体卫艺教育工作的重要举措，学校向全体教职工传达文件精神，多次组织体艺教师认真学习《学校艺术教育工作规程》、《学校体育工作条例》等，通过学习，大家提高了认识，统一了思想，决心共同把体艺教育专项检查工作做好。
2、学校成立了校长为组长体育与艺术教育自查自评领导小组，使自查工作做到有序、全面、高效。
二、方案引导，扎实自查学校制定了体艺专项督导检查工作方案。
我们确立自下而上工作机制，先由广大教师对照条例和规程进行个人自查，再由各部门对照资料目录中的内容进行部门自查，最后由学校体艺自查自评领导小组协调各科室认真细致地进行全校自查，并由各部门收集、整理资料、形成档案。
三、具体情况，汇报如下1、转变观念，思想重视我校一贯以来重视体育艺术教育工作，认真学习和贯彻落实《学校艺术教育工作规程》和《学生国家体质健康标准》等体育艺术教育方面的政策法规，切实做到转变教育观念，做到以生为本、强化学生的健康和安全意识，注意全面提高学生的素质。
学生的安全工作和体育艺术教育更作为学校的重点工作来抓。
2023年教师自查报告14篇
2023年教师自查报告14篇教师自查报告篇1一、增强认识，建立正确的行为规范.中国古代教育家孔子提出:“其身正，不令而行.其身不正，虽令不从.”“学而不厌，诲人不倦.”“躬自厚而薄责于人！”；唐代韩愈，还专门著有《师说》一文，指出教师三大任务是“传道、授业、解惑”；叶圣陶先生曾说过:“教育工作者的全部工作，就是为人师表.”这些论述都体现了对教师职业道德作用的重视.因此，幼儿园必须旗帜鲜明的重视师德教育，把师德教育纳入幼儿园重要工作议程.根据《中小学教师职业道德规范》制定《幼儿园教师职业道德条例》、《幼儿园教师行为十不准》、《幼儿园文明用语》等，提出师德教育的具体要求，做到目标明确，措施具体，结合不同时期思想政治的要求，突出重点，务求实效，使师德教育经常化、制度化、规范化.教师的行为规范是教师个人道德情操的反映，是教师师德建设的重要组成部分.新形势的高标准、幼教改革的新要求以及新型教师的自身要求都对幼儿教师的职业道德行为提出了更高的规范性的目标，教师不仅要依法执教，爱岗敬业，热爱幼儿，勤于学习新知识，了解新信息，还要成为意识新、能力强，有高度责任感的幼儿教师.幼儿教师要不断提高自身的政治修养、文化修养、身心修养，成为语言规范健康、举止文明礼貌、作风正派、以身作则、为人师表的楷模.幼儿教师还要不断提升自身专业化水平，保证每个幼儿受到公平教育的权利，促进每个幼儿身心健康全面发展.在日常工作中要坚持依法办园，以德立园，将《教师法》、《教育法》、《加强未成年人思想道德建设的若干意见》、职业道德规范中的要求内化为自身的自觉行为，并充分认识正人先正己、身教重于言教、树立良好师表形象的重要性，努力使自己的行为符合新时期幼儿教师的职业道德规范，逐步形成修师德、铸师魂、树师表的良好风气.二、培养典型，树立良好的师德形象.为推动幼儿园师德教育活动的深入开展，使教师学有榜样，赶有目标，塑造幼儿园在社会的良好形象，形成教师良好的.师德风貌，提高教师的整体水平.幼儿园的具体做法是:正面引导.幼儿园定期组织教师进行政治学习，每年集中二次进行师德培训，要求教师每年政治学习笔记不少于10000字，心得体会不少于6篇，开展师德师风演讲比赛活动，弘扬本园教师的良好师德，引导教师自觉加强自身修养，人人争当师德模范.典型示范.每年举行“师德标兵”、“三育人（管理育人、教书育人、服务于人）标兵”的评选活动，通过民主推荐、公开演讲、层层选拔、公开评选的办法，推出一批师德典型，通过召开师德经验交流会、报告会等形式，大力宣传和推广她们“热爱学生、教书育人，爱岗敬业、甘于奉献，廉洁从教、为人师表，遵纪守法、求实创新”的先进事迹.同时，充分利用广播、电视、网络等媒体广泛宣传，塑造幼儿园教师的良好形象.三、丰富载体，营造良好的师德氛围.师德师风建设必须依托多方式、多途径才不至于流于空谈，流于形式.因此，幼儿园可通过以下活动的开展进行师德教育:主题教育活动.每年年初，根据国内教育形势，结合本园教育实际，确定当年师德师风建设主题并围绕主题开展一系列的教育活动.如开展“三爱三争”教育活动，即:爱岗位，争做幼教改革的尖兵；爱学习，争做新时期教书育人的能手；爱幼儿，争做家长和孩子们心目中的好老师.开展“修师德、铸师魂、树师表”活动.开展“三学”活动，即:学规范（《中小学教师职业道德规范》），学纲要（《公民道德建设实施纲要》），学习师德标兵的优秀事迹，让每位教师把纲要、规范、师德模范作为一面镜子，深刻反思自己的言行举止，深化师德教育.学术报告活动.聘请市内外、省内外知名的教育专家、师德师风研究学者举行专题学术报告.讲解加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式，使幼儿教师在师德教育中受到启发.师德师风研讨活动.在活动中，将幼儿教师、家长代表召集在一起，还可请有关教育行政部门的领导参加，大家一起研讨在新形势下师德教育的客观规律、重要内容及方法，营造师德建设环境.文艺联欢活动.每年组织以师德师风建设为主题的文艺联欢会，通过教师自编自演自导文艺节目，把身边的典型借助文艺表演的形式加以褒扬和宣传，高奏师德之歌.四、加强监督，完善有效的考核机制.师德建设既要有自律又要有他律，自律和他律结合，行政监督与社会监督结合，才能不断提高.因此必须建立幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监督机制.首先，幼儿园必须建立内部师德考核机制，建立教师个人师德师风档案，将教师敬业爱生、为人师表等方面作为教师日常工作考核内容之一，教师的职称评定、职务评聘、工资晋升、评选先进，都将良好师德列为条件之一.每学期末，填写《教师师德师风情况评估表》，对自己的师德师风状况写出“自查报告”进行小结，并由教职工大会对其师德师风状况进行民主测评，划出等次，督促教师自查、自纠、自省.其次，幼儿园要听取家长意见，向家长公布教师师德规范、教师职业道德日常行为规范与准则，设立家长接待日、家长信箱，向家长发放教师师德问卷调查表、征询表，公开幼儿园、教育局监督电话，鼓励家长对教师评头论足，并将他们的意见作为教师年终考核的重要依据.第三，幼儿园还要听取社会各界人士的意见，定期召开座谈会，公开教师师德承诺，广泛征求对幼儿园发展与师德师风的意见和建议，让社会参与教师考核，加强他律行为，使师德师风建设朝着规范化的方向发展.五、真抓实干，探索可操作的的教育模式.学校是师德建设的主基地，各幼儿园在开展师德建设过程中，要结合本单位的实际抓细抓实，目标具体，要求明确，由浅入深，分步实施，建立师德建设教育模式.第一，向教师提出“一学、二全、三和、四心”的教育目标.“一学”:学习先进教师的敬业爱业精神.“二全”:全心全意为幼儿、为家长服务.“三和”:对幼儿和蔼可亲，对家长和气有礼，对同事和睦互助.“四心”:对幼儿做到爱心、耐心、细心、关心.爱心――热爱每一位幼儿；耐心――坚持一个观点，即没有教不好的幼儿；细心――细心捕捉教育契机；关心――精心照料每一个幼儿.第二，要求教师做到“三个贴近”:即幼儿活动时教师以朋友的身份参与活动，贴近幼儿，是他们的亲密伙伴；幼儿做错事时，教师要以理服人，贴近幼儿，是他们喜欢的妈妈；幼儿有要求时，教师要用一颗童心去理解，贴近幼儿，是他们最好的朋友.第三，教师要做到“三个沟通”，扮演好“三个角色”:在与幼儿沟通时，教师是他们的良师；在与家长沟通时，是他们的知心朋友；在教师间沟通中，是教师事业的合作伙伴.第四，教师要得到“三个信任”，达到“三个提高”，即得到幼儿、家长、社会的信任，达到师德水准、专业化水平、身心健康的提高.通过“一学、二全、三爱、四心”、“三个贴近”、“三个沟通―三个角色”、“三个信任―三个提高”师德建设的教育，提升教师的师德修养.幼儿园师德建设是一项长期而艰巨的工作，锻造一支素质精良、师德高尚的教师队伍不是一蹴而就的，需要我们付出更多的艰辛劳动，探索形成可操作的师德建设工作模式，与时俱进，开拓创新，努力开创幼儿教育事业的新业绩！教师自查报告篇2本来从事中小学英语教学工作，由于本学期自身的身体状况（临近生产），我被安排到学校成立不久的幼儿园小班协助幼儿教学工作。
2024年教学检查自查报告汇报(2篇)
2024年教学检查自查报告汇报为深化教育教学改革，加强教育教学管理，推进高效课堂全面实现，促成课内比教学，课外访万家常态化，提高教学质量，不断推进教育教学工作又好又快发展。
我校依据县教育局下发的教学工作检查评估细则，对我校教学工作进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、管理网络方面：我校按要求设有校长---分管教学校长-教导处---教研室---教研组-教师，校长---年级组长---班主任---教师两套立体管理网络。
各岗位对应职责清楚，考核细则及学校教师管理制度完备。
二、管理内容方面：1、各项计划全面具体。
学校按要求制定了教学、教研计划、自主课堂实施方案、年级组活动计划、教研组计划及校历、课表、作息时间表、教师工作安排表、教师教学计划(全体教师)；校园文化建设、校园美化、环境卫生、校训校风、教风学风齐全。
2、班级管理到位。
各班级工作计划齐全；每周按要求召开一次主题班会；按月召开家长会；学期初各班级制定了学生培优转差方案措施，结合县教研室下发的《高效课堂行动指南》主动开展自主课堂学习研究，各班级学习小组有培训计划、考评办法、管理制度。
3、各学科能按计划开展校本教研活动。
学期初，各教研组在教研室的指导下都制定了教研计划，并能按期开展。
为推进两课常态化，学校还在十一月-----十二月开展集体大教研活动。
4、课题研究如火如荼。
目前，我校承担有市级《小组合作模式探究》、《思品教学中小组合作学习策略与实践研究》两项课题研究，现已按研究方案落实中。
5、四优硕果累累。
我校教师在省、市、县等各级发表优秀案例、优质课件、优质课、优秀论文本学期已达10余篇。
6、教学质量评价体系完备。
学校有两次期末考试学校班级成绩评价表，有各年级单元目标测试，统一落实情况，考试成绩，班级及学科分析情况。
学校诗书兴校、翰墨飘香特色学校创建已显成效。
三、教学常规方面：2、教师严格落实常规。
从本学期伊始，按照县教研室下发的要求，各位教师备课均备导学案，学校要求设计情境要体现过程和方法，突出重难点，要落实三维目标，充分体现三自三合三导高效课堂特征。
2024年教育责任目标考核自查报告
2024年教育责任目标考核自查报告一、目标背景2024年是我国教育事业发展的关键年份，也是我国教育责任目标考核的重要年份。
为了推动国家教育事业的持续发展，我校特别成立了教育责任目标考核小组，负责制定2024年的教育责任目标，并进行自查报告，以实现目标的科学制定和全面推进。
二、目标制定根据国家教育事业发展的要求和我校的实际情况，我们制定了以下具体的教育责任目标：1. 教育质量提升：确保教育教学质量的不断提高，提高学生的学业水平和综合素质。
2. 教师专业发展：关注教师专业发展，培养一支高素质、专业化的教师队伍。
3. 创新教育模式：推进创新教育模式的实施，提高教育教学的效果和质量。
4. 培养人才需求：符合社会经济发展需求，培养具有创新能力和实践能力的高素质人才。
这些目标是根据我校的实际情况和国家教育事业的发展需求制定的，既符合学校的发展方向，也符合国家的战略要求。
三、目标推进为了实现上述目标，我校采取了一系列的措施来推进教育责任目标的实现：1. 加大投入：增加教育经费投入，提供更好的教育教学条件和资源支持。
2. 教学改革：推进教学改革，提高课程设置的合理性和实效性，培养学生的创新思维和实践能力。
3. 教师培训：组织教师参加各类培训和学习活动，提高教师的专业水平和教育教学能力。
4. 优秀师资引进：引进更多的优秀师资，提高教师队伍的整体素质和教学水平。
5. 加强科学研究：鼓励教师开展科学研究活动，提高学术水平和科研能力。
上述措施的推进将有助于实现教育责任目标的全面提升，推动我校教育事业的快速发展。
四、自查报告为了确保教育责任目标的有效达成，我们特地进行了自查报告，以下是自查报告的主要内容：1. 教育质量提升情况：我们对学生的学业水平和综合素质进行了全面评估，发现学生整体表现良好，但仍存在一些问题，比如基础知识掌握不牢固、创新能力不足等。
针对这些问题，我们将进一步加强教学改革，提高教育质量。
2. 教师专业发展情况：通过对教师的培训和学习情况进行评估，发现教师专业发展较为缓慢，教师的教学能力和专业素养还有待提高。
教育目标完成情况自查报告2篇
教育目标完成情况自查报告教育目标完成情况自查报告精选2篇（一）教育目标完成情况自查报告根据我们制定的教育目标，在此报告中我将分析和评估我们学校在过去一学年中实现这些目标的情况。
1. 提高学生学业成绩：- 我们提供了多样化的学习资源和支持，包括课后辅导、标准化测试准备课程等。
学术成绩统计显示，学生的平均分数和通过率有所提高。
然而，一些学生仍然需要更多的支持来改善学业成绩。
2. 培养学生的创新和创造能力：- 我们组织了一系列创新和创业活动，包括科技展览、创意比赛等。
许多学生积极参与并表现出创新思维和创造力。
我们还鼓励学生参加实践项目和社区服务，以培养他们的实践能力和解决问题的能力。
3. 培养学生的社交和情感能力：- 我们为学生提供了良好的社交和情感支持，包括心理辅导服务和团队合作活动。
学生之间的关系更加和谐，冲突和欺凌事件大大减少。
学生们更加独立和自信。
4. 培养学生的领导和组织能力：- 学校设立了学生领导团队，并提供培训和机会，培养学生的领导和组织能力。
学生在学校和社区的各种活动中扮演着重要的角色，并展示出了优秀的领导能力。
总体而言，我们学校在过去一学年中实现了教育目标的一定程度。
但仍然有一些需要改进的地方，例如提供更多学术支持，进一步培养学生的创新和创造能力。
我们将继续努力改进和完善教育目标的实施，以确保学生得到全面的发展。
教育目标完成情况自查报告精选2篇（二）自查报告：教育目标：在过去一个学期，我们设定了以下教育目标：1. 提高学生对知识的理解和应用能力。
2. 培养学生的创造思维和解决问题的能力。
3. 培养学生的团队合作和沟通能力。
4. 培养学生的自主学习和自我管理能力。
完成情况：1. 提高学生对知识的理解和应用能力：我们通过教学、课堂讨论、作业和考试等方式促使学生对知识进行思考和应用。
学生在年度考试中的表现普遍良好，说明他们对知识的理解和应用能力有所提高。
2. 培养学生的创造思维和解决问题的能力：我们设定了各种任务，要求学生运用创造思维解决问题。
小学年度教育教学工作考核自查总结8篇
小学年度教育教学工作考核自查总结8篇篇1本年度，我校坚持以教学工作为中心，以全面提高教学质量为重点，不断强化教学管理，扎实推进课程改革，大力实施素质教育，取得了显著成果。
现将我校本年度教学工作考核自查情况总结如下：一、强化目标管理，责任落实到位开学初，学校制定了切实可行的《教学工作计划》和《教学管理方案》，并明确了各年级的教学目标。
各年级组和学科组也依据学校教学计划，结合本年级、本学科特点，制定了更为详细、更具操作性的工作计划。
学校在教学管理中，建立了层级负责制，明确了各级人员的岗位职责。
校长、主管教学的副校长、教导主任、教研组长、学科教师各负其责，各司其职，层层抓落实。
二、加强教学常规管理，提高教学质量1. 严格执行课程计划。
学校严格按照上级教育部门颁发的课程计划开齐开足课程，不得随意停课或让课。
2. 强化常规教学管理。
学校建立了教学常规检查制度，定期对教师的备课、上课、批改作业、辅导学生进行检查，并做好记录，作为学期考核的重要依据。
同时，学校鼓励教师相互听课，互相评课，取长补短，共同提高。
3. 做好教学质量监测。
学校建立了教学质量监测机制，定期对学生的学习情况进行检测和评估，并根据检测结果及时调整教学策略，帮助学生提高学习成绩。
4. 加强教学研究。
学校积极组织开展教学研究活动，鼓励教师参与教学研究课题的探讨和研究，提高教师的教学水平和科研能力。
同时，学校也注重学生的综合素质培养，组织学生参加各类竞赛和活动，提高学生的综合素质和能力。
三、推进课程改革，实施素质教育1. 更新教育理念。
学校通过集中学习、分组讨论、个人自学等形式，组织教师学习新课程理念、新课标要求以及新的教学方法和手段。
通过学习，使全体教师充分认识到推进课程改革的重要性和必要性，从而自觉地参与到课程改革中来。
2. 调整课程结构。
学校依据新课标要求和学生发展需要，对课程进行了适当调整和优化。
在保证开齐开足国家规定课程的同时，积极开发地方课程和校本课程，丰富课程内容，满足学生多样化发展需求。
2024年中学教学工作自查报告(3篇)
2024年中学教学工作自查报告2024年，作为中学教师，我一直致力于提升自己的教学水平，为学生的学习和成长提供更好的支持和指导。
在过去的一年里，我认真履行教学任务，努力创新教学模式，不断检视和反思自己的教学方法和效果，以下是我对自己教学工作的自查报告。
第一部分：教学目标与教学计划针对2024年的教学目标和学生的需求，我积极参与学校的教学计划制定和调整。
在年初，我参与了学科组的教学计划编制工作，并结合自己的实际情况进行了调整和补充。
我明确了每个学期的教学目标，并详细规划了每个单位的教学内容和学习任务。
我充分考虑了学生的学习进度和兴趣，合理安排了学习资源和学习活动，提高了教学的针对性和实效性。
第二部分：教学方法和手段在教学方法和手段方面，我注重多元化的教学方式，充分发挥学生的主体性和积极性。
我在课堂上采用了多种互动形式，如小组合作、讨论、展示等，培养了学生的合作、沟通和表达能力。
同时，我尝试使用了多媒体教学手段，利用PPT、视频等多元化的资源丰富课堂内容，激发学生的学习兴趣和好奇心。
我还注重学生的实践与应用能力培养。
我安排了一系列的实践活动，包括实验、调研和实地考察等，帮助学生将理论知识与实际问题相结合，培养了学生的创新思维和问题解决能力。
第三部分：教学效果评价针对教学效果的评价，我采用了多种形式和工具进行综合评估。
我在每个单位的学习任务中设置了不同的形式评价，包括笔试、口试和实践考核等，全面考察学生的知识掌握和能力运用情况。
同时，我还结合学生的课堂表现、作业质量和参与度等方面进行了综合评估，及时了解学生的学情和学习进展。
除了对学生的评价外，我还注重对自己教学效果的评估和反思。
我定期进行课堂教学观摩和教学讨论，与同事交流教学经验和方法，并及时调整和改进自己的教学策略。
此外，我还积极参加教师培训和学术研讨活动，拓宽教学思路，提高自己的教学水平。
第四部分：问题和改进措施在教学工作中，我也存在一些不足和问题。
学校教育工作年度综合目标考核自查报告1
2012年托万买里小学综合考自查报告阿湖乡托万买里小学在各级党委、政府和教育主管部门的坚强领导下，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以教育教学为中心，以学生为中心，强化目标管理，创设育人环境，不断提高办学水平和办学效益。
通过外树形象，苦练内功，牢固树立“传承文明、润泽童心、启航智慧”的教育理念，坚信“态度决定一切，细节决定成败，奋斗成就未来”，努力营造“让读书成为习惯，让学习充满情趣，让书籍点亮人生，让感动溢满校园”的文化氛围。
通过全体师生的共同努力，我校的教育管理工作步入良性和可持续发展的轨道。
一年以来，我校工作继续以“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，认真贯彻落实党和国家的教育方针，坚持科研先导，质量为本，扎实稳步地开展“师德师风教育活动”，全面实施素质教育。
在深化教育科研，加大实施素质教育的力度，依法民主管理学校，全面提高教育质量等方面，圆满完成本年度的各项工作，并取得了较好的成绩。
现将有关工作汇报如下：一、在政治思想方面高举社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表为重要思想，努力实施科学发展观，认真学习贯彻自治区、自治州，阿图什市教育工作会议的精神，重视政治学习，加强执行党的方针政策。
通过全体职工的共同努力，我校职工的素质和职业道德都得到了提高，响应上级号召，我们也制定了6.5普法计划和规划，认真学习了各项规章制度。
另外在做好优秀，热爱伟大祖国，建设美好家园方面的工作也做的很实际，关于教学，德育工作的各项活动有意义的开展，并制作信息，总结资料且按时上报教育局。
今年我校共上报信息98篇。
我校开展两查一打活动，建设了领导小组，制定了相应的计划和实施方案，建立起学校和社会之间的联系，配合全社会的力量，找出教师，学生和家庭中存在的薄弱环节，严禁宗教行为进入教育事业。
认真学习党的十八大精神，加强开展教师职业道德建设活动，对教师职业道德方面存在的薄弱环节，通过谈论、教育的方式解决。
二、德育方面今年我校的德育工作也加强了，按规定举行每日的升国旗仪式、开展每周主题班会，定期开展德育活动，促进学生养成良好的道德习惯，通过努力，我校学生对中小学生守则的掌握率已达到95％。
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学校工作年度目标管理自查报告
2011-2012年度，在教育局的正确领导下，我校全体教职工深入学习贯彻科学发展观，认真开展精细化管理活动，坚持“以德立校、依法治校、管理兴校、质量强校”的办学思想，团结拼搏，开拓创新、真抓实干，圆满地完成了年初县教育局下达的教育工作目标，现就一年来所做的主要工作汇报如下：
一、基本情况
我校建于1970年，现在有教学班级11个，学生480人，有正式教职工40人，学校重视教育教学工作，努力加强各项管理，取得了显著成绩，多次受到上级的表彰和奖励。
二、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领教育工作全局，认真落实上级教育工作会议精神以及“普及、发展、提高”的方针，以普及义务教育和大力提高办学质量为重点，以师资培训建设为基础，以信息技术为带动，以加强学校管理为突破，全面推进素质教育，全面提高教育质量，促进学校建设和管理，推动学校教育工作更上一个新的台阶。
三、成立年终目标考核领导小组
组长：钟长根
成员：彭效兵刘志红
四、目标任务完成情况
1、初中阶段入学率：我校按照县教育体育局的统一规划，完成招生工作任务。
适龄儿童、少年入学率达95.5%。
2、初中在校生辍学率：本学年度我校学生辍学率为1.14%，达到县规定的控制标准。
3、超额完成了为高一级学校输送新生的任务。
据统计，我校今年的高中录取率为46.2﹪，为我县输送了大批优秀学生；同时基本完成了中职生任务。
4、教师学历合格率：我校有专任教师40人，全部达到国家规定的学历标准，其中现在本科文凭21人，本科率达50%以上。
5、校长岗位培训：我校有校长一人、副校长二人，均参加校长培训班合格。
6、教师继续教育工作：我校教师继续教育工作历年坚持，每学期开学初、学期结束均有计划和总结，教师还写有培训笔记(每学期不低于20篇)。
7、师德师风建设：本年师德师风建设主要是教师行风评议工作，我校聘请了乡领导作为行风评议员，征求社会各界人士和学生代表的意见，对教师师德师风进行评议，评议结果均为合格。
8、执行课程计划，规范管理教材发行教辅发行工作：我校严格执行课程计划，不增减课时，不增减学科。
在教材教辅的发行上，严格按照教育局审核的书目购书，未私自订购任何课外书籍。
9、学校安全工作：安全无小事，学校严格按照上级安全工作的有关文件精神，制定安全预案，严格执行教师每天值班制度，学校无安全事故发生。
10、学校体育工作：学校按照国家课程标准开设体育课和健康课，每周2—3课时，有专业的体育教师二名，教师上课非常认真，让学生真正得到素质教育的锻炼。
中考体育成绩优异。
11、“整脏治乱”、创建卫生文明学校工程：根据上级安排，学校制定有整脏治乱专项实施方案和一系列措施，收到了较好的效果，多次受到好评。
12、学校德育工作：学校按照县教育局制定的德育评估方案要求，非常重视学生的思想品德教育，引导他们忠诚、文雅、孝敬、守信，资料完整，工作求真务实。
13、教育教学常规管理工作：学校按照县教育局制定的教育教学常规管理文件要求，正常开展工作，备课、教课、辅导、作业批改、听课评课等各个环节，学校都从严要求，并且奖优罚劣。
14、校本教研工作：学校严格执行校本教研制度，加强学校教研工作，制定教研工作计划，分为5个教研组，每个教研组开展教研活动，每学期10次以上，召开教研组长经验交流会两次以上，每位教师均上一节公开课或示范课，教师听课至少15节以上；老师积极撰写教学随笔和论文，在省、市、县级论文评比这个中获奖，有2人次在全市或全县的“赛课”活动中获奖。
15、素质教育工作：学校按照上级的有关文件要求，正常开展素质教育工作，让学生全面发展，提高各方面素质。
16、工会工作：学校成立有工会委员会，由邹高强担任工会主席，每年召开一次职工代表大会，真正体现教职员工参政议政的作用，工会在党支部的领导下开展工作，对学校的行政工作起到了很好的监督作用，特别是对校务公开工作进行了全程监督，保证了教职员工的合法权益，充分调动了教师的工作积极性。
17、教育报刊发行工作：我校配合乡人民政府完成党报党刊的任务，学校还订阅了人民日报、湖北日报、德育报、中学生学习报等报
刊，让学生在阅览室阅读。
学校为每位教师订阅一份业务杂志，深受老师欢迎。
18、党风廉政建设、作风建设工作：学校正常开展党风廉政建设和作风建设工作，制度健全，班子团结。
与全体教师签订目标责任书，学校教师无违法违纪行为，无违反计划生育政策的人和事，无“六害”行为。
学校支部还被评为乡先进基层党组织。
19、治理教育乱收费工作：学校严格执行物价局审批的收费项目，无任何教育乱收费行为。
20、学校普法、禁毒、社会治安综合治理工作：学校利用大型集会和安全与卫生课时间开展工作，效果良好。
学校教育教学秩序正常，校园及周边环境良好。
21、教育经费、财务、校产管理工作：学校经费主要是通过县财政拔到教育局经费管理中心，学校借出一定的备用金，将发票经校长签字后才能报账。
这项工作主要由学校报账员执行。
校产管理工作由总务主任执行，建立了校产入账、出账、报损报废制度。
对贫困生的救助工作做到了细致入微，资金落实情况良好，未发生上访现象。
22、各方支持，办学条件大大改善：2012年度，各方对学校的投入力度特别大：县教育局及县民政局、财政局交通局等部门为学校的建设做出了卓越贡献，学校硬件建设因此突飞猛进，日新月异。
23、学校教育质量：学校办学思想端正，办学行为规范，已经拥有一流的校园环境、一流的管理水平，教学质量逐年提高，考上重点高中的学生一年比一年增加。
社会各界对临资口中学的印象越来越好。
五、现阶段存在的不足
1、教职工住宿条件太差，最少有近三分之一的教职工没有住房；
2、由于场地的限制学校没有田径场；
3、各功能室不健全；
4、没有学生食堂;
5、部分学科师资配备不足；
6、交通安全隐患严重。
综上所述，虽本年度教学工作取得一定成绩，但回头反思，存在的问题也不少，学校将存在的问题一一列出，在全体教师期末工作总结大会上予以公布，在今后工作中一一进行整改，力争使学校工作成绩上一个新的台阶。
特此报告
二○一二年十二月二十三日。