公司理财原理与实务课后答案-推荐下载

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《公司理财》课后习题与答案

《公司理财》课后习题与答案

《公司理财》考试范围:第3~7章,第13章,第16~19章,其中第16章和18章为较重点章节。

书上例题比较重要,大家记得多多动手练练。

PS:书中课后例题不出,大家可以当习题练练~考试题型:1.单选题10分 2.判断题10分 3.证明题10分 4.计算分析题60分 5.论述题10分注:第13章没有答案第一章1.在所有权形式的公司中,股东是公司的所有者。

股东选举公司的董事会,董事会任命该公司的管理层。

企业的所有权和控制权分离的组织形式是导致的代理关系存在的主要原因。

管理者可能追求自身或别人的利益最大化,而不是股东的利益最大化。

在这种环境下,他们可能因为目标不一致而存在代理问题。

2.非营利公司经常追求社会或政治任务等各种目标。

非营利公司财务管理的目标是获取并有效使用资金以最大限度地实现组织的社会使命。

3.这句话是不正确的。

管理者实施财务管理的目标就是最大化现有股票的每股价值,当前的股票价值反映了短期和长期的风险、时间以及未来现金流量。

4.有两种结论。

一种极端,在市场经济中所有的东西都被定价。

因此所有目标都有一个最优水平,包括避免不道德或非法的行为,股票价值最大化。

另一种极端,我们可以认为这是非经济现象,最好的处理方式是通过政治手段。

一个经典的思考问题给出了这种争论的答案:公司估计提高某种产品安全性的成本是30美元万。

然而,该公司认为提高产品的安全性只会节省20美元万。

请问公司应该怎么做呢?”5.财务管理的目标都是相同的,但实现目标的最好方式可能是不同的,因为不同的国家有不同的社会、政治环境和经济制度。

6.管理层的目标是最大化股东现有股票的每股价值。

如果管理层认为能提高公司利润,使股价超过35美元,那么他们应该展开对恶意收购的斗争。

如果管理层认为该投标人或其它未知的投标人将支付超过每股35美元的价格收购公司,那么他们也应该展开斗争。

然而,如果管理层不能增加企业的价值,并且没有其他更高的投标价格,那么管理层不是在为股东的最大化权益行事。

《公司理财》课后习题与答案

《公司理财》课后习题与答案

《公司理财》考试范围:第3~7章,第13章,第16~19章,其中第16章和18章为较重点章节。

书上例题比较重要,大家记得多多动手练练。

PS:书中课后例题不出,大家可以当习题练练~考试题型:1.单选题10分 2.判断题10分 3.证明题10分 4.计算分析题60分 5.论述题10分注:第13章没有答案第一章1.在所有权形式的公司中,股东是公司的所有者。

股东选举公司的董事会,董事会任命该公司的管理层。

企业的所有权和控制权分离的组织形式是导致的代理关系存在的主要原因。

管理者可能追求自身或别人的利益最大化,而不是股东的利益最大化。

在这种环境下,他们可能因为目标不一致而存在代理问题。

2.非营利公司经常追求社会或政治任务等各种目标。

非营利公司财务管理的目标是获取并有效使用资金以最大限度地实现组织的社会使命。

3.这句话是不正确的。

管理者实施财务管理的目标就是最大化现有股票的每股价值,当前的股票价值反映了短期和长期的风险、时间以及未来现金流量。

4.有两种结论。

一种极端,在市场经济中所有的东西都被定价。

因此所有目标都有一个最优水平,包括避免不道德或非法的行为,股票价值最大化。

另一种极端,我们可以认为这是非经济现象,最好的处理方式是通过政治手段。

一个经典的思考问题给出了这种争论的答案:公司估计提高某种产品安全性的成本是30美元万。

然而,该公司认为提高产品的安全性只会节省20美元万。

请问公司应该怎么做呢?”5.财务管理的目标都是相同的,但实现目标的最好方式可能是不同的,因为不同的国家有不同的社会、政治环境和经济制度。

6.管理层的目标是最大化股东现有股票的每股价值。

如果管理层认为能提高公司利润,使股价超过35美元,那么他们应该展开对恶意收购的斗争。

如果管理层认为该投标人或其它未知的投标人将支付超过每股35美元的价格收购公司,那么他们也应该展开斗争。

然而,如果管理层不能增加企业的价值,并且没有其他更高的投标价格,那么管理层不是在为股东的最大化权益行事。

《公司理财》课后习题与答案

《公司理财》课后习题与答案

《公司理财》考试范围:第3~7章,第13章,第16~19章,其中第16章与18章为较重点章节。

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PS:书中课后例题不出,大家可以当习题练练~考试题型:1、单选题10分2、判断题10分3、证明题10分4、计算分析题60分5、论述题10分注:第13章没有答案第一章在所有权形式得公司中,股东就是公司得所有者。

股东选举公司得董事会,董事会任命该公司得管理层。

企业得所有权与控制权分离得组织形式就是导致得代理关系存在得主要原因。

管理者可能追求自身或别人得利益最大化,而不就是股东得利益最大化。

在这种环境下,她们可能因为目标不一致而存在代理问题。

非营利公司经常追求社会或政治任务等各种目标。

非营利公司财务管理得目标就是获取并有效使用资金以最大限度地实现组织得社会使命。

这句话就是不正确得。

管理者实施财务管理得目标就就是最大化现有股票得每股价值,当前得股票价值反映了短期与长期得风险、时间以及未来现金流量。

有两种结论。

一种极端,在市场经济中所有得东西都被定价。

因此所有目标都有一个最优水平,包括避免不道德或非法得行为,股票价值最大化。

另一种极端,我们可以认为这就是非经济现象,最好得处理方式就是通过政治手段。

一个经典得思考问题给出了这种争论得答案:公司估计提高某种产品安全性得成本就是30美元万。

然而,该公司认为提高产品得安全性只会节省20美元万。

请问公司应该怎么做呢?”财务管理得目标都就是相同得,但实现目标得最好方式可能就是不同得,因为不同得国家有不同得社会、政治环境与经济制度。

6、管理层得目标就是最大化股东现有股票得每股价值。

如果管理层认为能提高公司利润,使股价超过35美元,那么她们应该展开对恶意收购得斗争。

如果管理层认为该投标人或其它未知得投标人将支付超过每股35美元得价格收购公司,那么她们也应该展开斗争。

然而,如果管理层不能增加企业得价值,并且没有其她更高得投标价格,那么管理层不就是在为股东得最大化权益行事。

《公司理财》课后习题答案

《公司理财》课后习题答案

《公司理财》考试范围:第3~7章,第13章,第16~19章,其中第16章和18章为较重点章节。

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股东选举公司的董事会,董事会任命该公司的管理层。

企业的所有权和控制权分离的组织形式是导致的代理关系存在的主要原因。

管理者可能追求自身或别人的利益最大化,而不是股东的利益最大化。

在这种环境下,他们可能因为目标不一致而存在代理问题。

2.非营利公司经常追求社会或政治任务等各种目标。

非营利公司财务管理的目标是获取并有效使用资金以最大限度地实现组织的社会使命。

3.这句话是不正确的。

管理者实施财务管理的目标就是最大化现有股票的每股价值,当前的股票价值反映了短期和长期的风险、时间以及未来现金流量。

4.有两种结论。

一种极端,在市场经济中所有的东西都被定价。

因此所有目标都有一个最优水平,包括避免不道德或非法的行为,股票价值最大化。

另一种极端,我们可以认为这是非经济现象,最好的处理方式是通过政治手段。

一个经典的思考问题给出了这种争论的答案:公司估计提高某种产品安全性的成本是30美元万。

然而,该公司认为提高产品的安全性只会节省20美元万。

请问公司应该怎么做呢?”5.财务管理的目标都是相同的,但实现目标的最好方式可能是不同的,因为不同的国家有不同的社会、政治环境和经济制度。

6.管理层的目标是最大化股东现有股票的每股价值。

如果管理层认为能提高公司利润,使股价超过35美元,那么他们应该展开对恶意收购的斗争。

如果管理层认为该投标人或其它未知的投标人将支付超过每股35美元的价格收购公司,那么他们也应该展开斗争。

然而,如果管理层不能增加企业的价值,并且没有其他更高的投标价格,那么管理层不是在为股东的最大化权益行事。

《公司理财》课后习题与答案

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股东选举公司的董事会,董事会任命该公司的管理层。

企业的所有权和控制权分离的组织形式是导致的代理关系存在的主要原因。

管理者可能追求自身或别人的利益最大化,而不是股东的利益最大化。

在这种环境下,他们可能因为目标不一致而存在代理问题。

2.非营利公司经常追求社会或政治任务等各种目标。

非营利公司财务管理的目标是获取并有效使用资金以最大限度地实现组织的社会使命。

3.这句话是不正确的。

管理者实施财务管理的目标就是最大化现有股票的每股价值,当前的股票价值反映了短期和长期的风险、时间以及未来现金流量。

4.有两种结论。

一种极端,在市场经济中所有的东西都被定价。

因此所有目标都有一个最优水平,包括避免不道德或非法的行为,股票价值最大化。

另一种极端,我们可以认为这是非经济现象,最好的处理方式是通过政治手段。

一个经典的思考问题给出了这种争论的答案:公司估计提高某种产品安全性的成本是30美元万。

然而,该公司认为提高产品的安全性只会节省20美元万。

请问公司应该怎么做呢”5.财务管理的目标都是相同的,但实现目标的最好方式可能是不同的,因为不同的国家有不同的社会、政治环境和经济制度。

6.管理层的目标是最大化股东现有股票的每股价值。

如果管理层认为能提高公司利润,使股价超过35美元,那么他们应该展开对恶意收购的斗争。

如果管理层认为该投标人或其它未知的投标人将支付超过每股35美元的价格收购公司,那么他们也应该展开斗争。

然而,如果管理层不能增加企业的价值,并且没有其他更高的投标价格,那么管理层不是在为股东的最大化权益行事。

《公司理财》课后习题答案

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股东选举公司的董事会,董事会任命该公司的管理层。

企业的所有权和控制权分离的组织形式是导致的代理关系存在的主要原因。

管理者可能追求自身或别人的利益最大化,而不是股东的利益最大化。

在这种环境下,他们可能因为目标不一致而存在代理问题。

2.非营利公司经常追求社会或政治任务等各种目标。

非营利公司财务管理的目标是获取并有效使用资金以最大限度地实现组织的社会使命。

3.这句话是不正确的。

管理者实施财务管理的目标就是最大化现有股票的每股价值,当前的股票价值反映了短期和长期的风险、时间以及未来现金流量。

4.有两种结论。

一种极端,在市场经济中所有的东西都被定价。

因此所有目标都有一个最优水平,包括避免不道德或非法的行为,股票价值最大化。

另一种极端,我们可以认为这是非经济现象,最好的处理方式是通过政治手段。

一个经典的思考问题给出了这种争论的答案:公司估计提高某种产品安全性的成本是30美元万。

然而,该公司认为提高产品的安全性只会节省20美元万。

请问公司应该怎么做呢?”5.财务管理的目标都是相同的,但实现目标的最好方式可能是不同的,因为不同的国家有不同的社会、政治环境和经济制度。

6.管理层的目标是最大化股东现有股票的每股价值。

如果管理层认为能提高公司利润,使股价超过35美元,那么他们应该展开对恶意收购的斗争。

如果管理层认为该投标人或其它未知的投标人将支付超过每股35美元的价格收购公司,那么他们也应该展开斗争。

然而,如果管理层不能增加企业的价值,并且没有其他更高的投标价格,那么管理层不是在为股东的最大化权益行事。

《公司理财》课后习题与答案

《公司理财》课后习题与答案

《公司理财》考试围:第3~7章,第13章,第16~19章,其中第16章和18章为较重点章节。

书上例题比较重要,大家记得多多动手练练。

PS:书中课后例题不出,大家可以当习题练练~考试题型:1.单选题10分 2.判断题10分 3.证明题10分 4.计算分析题60分 5.论述题10分注:第13章没有答案第一章1.在所有权形式的公司中,股东是公司的所有者。

股东选举公司的董事会,董事会任命该公司的管理层。

企业的所有权和控制权分离的组织形式是导致的代理关系存在的主要原因。

管理者可能追求自身或别人的利益最大化,而不是股东的利益最大化。

在这种环境下,他们可能因为目标不一致而存在代理问题。

2.非营利公司经常追求社会或政治任务等各种目标。

非营利公司财务管理的目标是获取并有效使用资金以最大限度地实现组织的社会使命。

3.这句话是不正确的。

管理者实施财务管理的目标就是最大化现有股票的每股价值,当前的股票价值反映了短期和长期的风险、时间以及未来现金流量。

4.有两种结论。

一种极端,在市场经济中所有的东西都被定价。

因此所有目标都有一个最优水平,包括避免不道德或非法的行为,股票价值最大化。

另一种极端,我们可以认为这是非经济现象,最好的处理方式是通过政治手段。

一个经典的思考问题给出了这种争论的答案:公司估计提高某种产品安全性的成本是30美元万。

然而,该公司认为提高产品的安全性只会节省20美元万。

请问公司应该怎么做呢?”5.财务管理的目标都是相同的,但实现目标的最好方式可能是不同的,因为不同的国家有不同的社会、政治环境和经济制度。

6.管理层的目标是最大化股东现有股票的每股价值。

如果管理层认为能提高公司利润,使股价超过35美元,那么他们应该展开对恶意收购的斗争。

如果管理层认为该投标人或其它未知的投标人将支付超过每股35美元的价格收购公司,那么他们也应该展开斗争。

然而,如果管理层不能增加企业的价值,并且没有其他更高的投标价格,那么管理层不是在为股东的最大化权益行事。

《公司理财》书后练习题答案

《公司理财》书后练习题答案

基本训练练习指引(供参考)第1章公司理财概述1.财务人员包括的范围比较广,CFO是财务人员,总会计师、财务总监以及普通的会计都是财务人员。

由于不同级别的财务人员其权利和义务不同,所以不能一概而论,但这些财务人员都有个基本的素质,就是利用财务和会计工作为公司创造价值。

总会计师、财务总监和首席财务官的职责不尽相同。

总会计师、财务总监和首席财务官是不同经济体制下企业的职位设置。

“总会计师”的提法源自前苏联的计划经济体制,当时是一个既对国家负责,又对企业行政一把手负责的职位。

1990年国务院发布的《总会计师条例》,要求国有大中型企业设立总会计师岗位,并规定总会计师是单位的最高财务负责人。

后来《会计法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等都对总会计师的地位、职责、权限等进行了相关规定。

“首席财务执行官”的称谓在20世纪70年代的西方国家流行开来,是企业地位显赫的高级管理职位,这个称谓最早可以追溯到1931年美国的财务执行官协会(Financial Executives Institute,FEI)。

FEI协会目前已经拥有15 000名会员,协会设立了会员标准、道德规范、交流机制等,我们习惯上把总会计师和首席财务执行官都翻译成“Chief Financial Officer”。

“财务总监”起源于第二次世界大战前后的西方国家,当时西方国家国有企业的经营权给予了总经理,而国家作为所有者则通过建立财务总监制度,监督总经理及经理层,以有效避免“内部人控制”,保护所有者的利益,满足所有者对企业经营监控的要求。

我国的“财务总监”的提法是在“总会计师”之后。

与西方国家相同,我国“财务总监”制度也源自政府委派财务总监对国有企业实施监督。

虽然都是财务部门负责人,但他们的职责不尽相同:(1)总会计师职责:根据我国相关法律法规的规定,总会计师的职责主要侧重于财务管理和会计核算。

《总会计师条例》对总会计师的职责进行了详细的描述,总会计师的主要职责集中在预算管理、成本管理、经济活动分析、财务报告、财务制度和财务人员管理等方面。

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三、计算题
1、当市场利率为 10%时,发行价格为 1 000 元;
当市场利率为 12%时,发行价格为 917.74(1
000×0.5066+1000×10%×4.1114)元;
3、C
第四章
5、√
当市场利率为 8%时,发行价格为 1 092.49(1 000×0.6302+1
000×10%×4.6229)元;
一、判断题(如错,请予以更正)
1、√
2、× 改正:年金要求每期都有且金额相等。
3、√
4、√
第二章
5、× 标准差是一个绝对数,只能用于比较均值相同的方案;要比较均值
不同的方案,需要用标准差系数,标准差系数是相对数指标。
6、√
二、不定项选择题
1、A 2、B 3、C 4、C 5、D
6、ABCD 7、ACD 8、BD 9、BCD 10、BCD
4、C
4、C
一、判断题(如错,请予以更正)
1、×
第六章
改正:一般而言,收账费用支出越多,坏账损失越少,但二者的关系并不
是线性的,当收账费用增加到一定程度时,即使再增加,坏账损失依然存在。
2、√
二、不定项选择题
1、C
5、ABC 6、ABC
四、计算题
3、√
2、C
公司应选择 B 方案,比较过程见下表:
项目
《公司理财原理与实务》练习题简要答案
一、判断题(如错,请予以更正)
1、×
第一章
改正:以公司价值最大化作为公司理财的目标既考虑了资金的时间价值,
又考虑了投资的风险价值。
2、√
3、× 改正:公司价值最大化是现代公司理财的最优目标。
4、√
二、不定项选择题
5、√
1、D 2、C、3、ABC 4、ACD 5、BD 6、ABCD 7、ABC
四、计算题
1、递延年金现值 2、甲设备比乙设备目前多支出 50 000 元,但今后 8 年节约的维修费用现
值为:10 000×
=53 349(元),所以应选择甲设备。
3、如果采用后付租金方式,则租金现值为: P=14 000×(P/A,10%,5)=53 071.20(元) 如果采用先付租金方式,则租金现值为: P=13 000×[(P/A,10%,4)+1]=54 208.70(元) 所以甲公司应采用后付租金方式。
增加边际贡献
增加机会成本
增加管理费用
增加坏账损失
3、A
4、√
A 方案比现行方案
4
0.96
0.8
0.9
对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电通,力1根保过据护管生高线产中0不工资仅艺料可高试以中卷解资配决料置吊试技顶卷术层要是配求指置,机不对组规电在范气进高设行中备继资进电料行保试空护卷载高问与中题带资2负料2,荷试而下卷且高总可中体保资配障料置2试时32卷,3各调需类控要管试在路验最习;大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试,况卷要下安加与全强过,看度并25工且52作尽22下可护都能1关可地于以缩管正小路常故高工障中作高资;中料对资试于料卷继试连电卷接保破管护坏口进范处行围理整,高核或中对者资定对料值某试,些卷审异弯核常扁与高度校中固对资定图料盒纸试位,卷置编工.写况保复进护杂行层设自防备动腐与处跨装理接置,地高尤线中其弯资要曲料避半试免径卷错标调误高试高等方中,案资要,料求编试技5写、卷术重电保交要气护底设设装。备备置管4高调、动线中试电作敷资高气,设料中课并技3试资件且、术卷料中拒管试试调绝路包验卷试动敷含方技作设线案术,技槽以来术、及避管系免架统不等启必多动要项方高方案中式;资,对料为整试解套卷决启突高动然中过停语程机文中。电高因气中此课资,件料电中试力管卷高壁电中薄气资、设料接备试口进卷不行保严调护等试装问工置题作调,并试合且技理进术利行,用过要管关求线运电敷行力设高保技中护术资装。料置线试做缆卷到敷技准设术确原指灵则导活:。。在对对分于于线调差盒试动处过保,程护当中装不高置同中高电资中压料资回试料路卷试交技卷叉术调时问试,题技应,术采作是用为指金调发属试电隔人机板员一进,变行需压隔要器开在组处事在理前发;掌生同握内一图部线纸故槽资障内料时,、,强设需电备要回制进路造行须厂外同家部时出电切具源断高高习中中题资资电料料源试试,卷卷线试切缆验除敷报从设告而完与采毕相用,关高要技中进术资行资料检料试查,卷和并主检且要测了保处解护理现装。场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。
5、×
改正:在整个经营期内,利润总计与现金流量总计是相等的,但二者不能
相互替代。
二、不定项选择题
1、B
6、ABCD
三、计算题
1、答案:(1)
(2)
2、C
税后净利(1) 折旧(2) 营业净现金流量(3)=(1)
+(2)
固定资产投资 营业净现金流量 回收固定资产残 值 现金流量合计
7、ACD
3、A
该投资项目的营业现金流量表
2、如果年初支付,则每期租金为 526 565.22(2 000 000÷3.7982)元;
如果年末支付,则每期租金为 610 817.58(2 000 000÷3.2743)元。
一、判断题(如错,请予以更正)
1、× 改正:资本成本一般用相对数表示。
2、× 改正:留存收益也有成本,只不过是一种机会成本。
4、×
改正:根据《公司法》第一百二十八条的规定,股票发行价格可以按票面
金额,也可以超过票面金额,但不得低于票面金额。
二、不定项选择题
1、D 2、A 3、C 4、B
四、计算题
1、
(1)2007 年留用的利润额为:
1 800×(1+20%)×10%×(1-30%)×50%=75.6(万元)
(2)2007 年资产增加额为:
3、×
第五章
改正:普通股每股收益的变动率总是大于或等于息税前利润的变动率。
4、× 改正:用资费用才是资本成本的主要部分。
5、√
二、不定项选择题
1、B
2、B
5、AC 6、CD 7、BCD 8、ABD
四、计算题
3、B
对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电通,力1根保过据护管生高线产中0不工资仅艺料可高试以中卷解资配决料置吊试技顶卷术层要是配求指置,机不对组规电在范气进高设行中备继资进电料行保试空护卷载高问与中题带资2负料2,荷试而下卷且高总可中体保资配障料置2试时32卷,3各调需类控要管试在路验最习;大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试,况卷要下安加与全强过,看度并25工且52作尽22下可护都能1关可地于以缩管正小路常故高工障中作高资;中料对资试于料卷继试连电卷接保破管护坏口进范处行围理整,高核或中对者资定对料值某试,些卷审异弯核常扁与高度校中固对资定图料盒纸试位,卷置编工.写况保复进护杂行层设自防备动腐与处跨装理接置,地高尤线中其弯资要曲料避半试免径卷错标调误高试高等方中,案资要,料求编试技5写、卷术重电保交要气护底设设装。备备置管4高调、动线中试电作敷资高气,设料中课并技3试资件且、术卷料中拒管试试调绝路包验卷试动敷含方技作设线案术,技槽以来术、及避管系免架统不等启必多动要项方高方案中式;资,对料为整试解套卷决启突高动然中过停语程机文中。电高因气中此课资,件料电中试力管卷高壁电中薄气资、设料接备试口进卷不行保严调护等试装问工置题作调,并试合且技理进术利行,用过要管关求线运电敷行力设高保技中护术资装。料置线试做缆卷到敷技准设术确原指灵则导活:。。在对对分于于线调差盒试动处过保,程护当中装不高置同中高电资中压料资回试料路卷试交技卷叉术调时问试,题技应,术采作是用为指金调发属试电隔人机板员一进,变行需压隔要器开在组处事在理前发;掌生同握内一图部线纸故槽资障内料时,、,强设需电备要回制进路造行须厂外同家部时出电切具源断高高习中中题资资电料料源试试,卷卷线试切缆验除敷报从设告而完与采毕相用,关高要技中进术资行资料检料试查,卷和并主检且要测了保处解护理现装。场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。
4.相当于现在一次性缴纳的金额为
第三章
一、判断题(如错,请予以更正) 1、× 改正:处于成长期的公司,通常会产生扩张筹资动机。 2、× 改正:筹资数量要适度,并非越多越好,企业应避免资金闲置。 3、√
对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电通,力1根保过据护管生高线产中0不工资仅艺料可高试以中卷解资配决料置吊试技顶卷术层要是配求指置,机不对组规电在范气进高设行中备继资进电料行保试空护卷载高问与中题带资2负料2,荷试而下卷且高总可中体保资配障料置2试时32卷,3各调需类控要管试在路验最习;大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试,况卷要下安加与全强过,看度并25工且52作尽22下可护都能1关可地于以缩管正小路常故高工障中作高资;中料对资试于料卷继试连电卷接保破管护坏口进范处行围理整,高核或中对者资定对料值某试,些卷审异弯核常扁与高度校中固对资定图料盒纸试位,卷置编工.写况保复进护杂行层设自防备动腐与处跨装理接置,地高尤线中其弯资要曲料避半试免径卷错标调误高试高等方中,案资要,料求编试技5写、卷术重电保交要气护底设设装。备备置管4高调、动线中试电作敷资高气,设料中课并技3试资件且、术卷料中拒管试试调绝路包验卷试动敷含方技作设线案术,技槽以来术、及避管系免架统不等启必多动要项方高方案中式;资,对料为整试解套卷决启突高动然中过停语程机文中。电高因气中此课资,件料电中试力管卷高壁电中薄气资、设料接备试口进卷不行保严调护等试装问工置题作调,并试合且技理进术利行,用过要管关求线运电敷行力设高保技中护术资装。料置线试做缆卷到敷技准设术确原指灵则导活:。。在对对分于于线调差盒试动处过保,程护当中装不高置同中高电资中压料资回试料路卷试交技卷叉术调时问试,题技应,术采作是用为指金调发属试电隔人机板员一进,变行需压隔要器开在组处事在理前发;掌生同握内一图部线纸故槽资障内料时,、,强设需电备要回制进路造行须厂外同家部时出电切具源断高高习中中题资资电料料源试试,卷卷线试切缆验除敷报从设告而完与采毕相用,关高要技中进术资行资料检料试查,卷和并主检且要测了保处解护理现装。场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。
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