委托代发工资协议书
委托代发工资协议书（通用5篇）
委托代发工资协议书委托代发工资协议书(通用5篇)在现实社会中，用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。
想写协议却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的委托代发工资协议书，希望对大家有所帮助。
委托代发工资协议书1甲方：（用工单位） _______________________________ （以下简称“甲方”）地址：邮编： _______电话：传真：乙方：（用人单位）____________________________ （以下简称“乙方”）地址：_______________________________________ 邮编：________ __ 电话： _____________ 传真：______________甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：一、派遣员工工资发放主体与程序：1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为至日。
由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。
3、甲方于每月号按时足额的发放派遣员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。
并提供发放凭证至乙方和派遣员工。
4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。
二、派遣员工工资结构与标准：1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。
乙方员工与甲方员工同工同酬。
2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：1)派遣员工应缴纳的个人所得税；2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费；3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费；4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。
委托代发工资协议书最新的格式5篇
委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。
2. 乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求代发工资。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。
到期后，双方如需继续合作，可续签本协议。
三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准，包括各员工的岗位、职级、工资数额等。
2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。
四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式：银行转账、现金发放、其他电子支付方式。
2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。
具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。
2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。
3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。
六、双方权利义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资，并有权监督乙方的工资发放情况。
如果乙方未能按照协议要求代为发放工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方的义务：甲方需按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。
同时，甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。
3. 乙方的权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。
如果甲方未能按照协议要求支付费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 乙方的义务：乙方需按照甲方的要求代为发放工资，并确保工资的准确性和及时性。
同时，乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。
七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。
2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失，违约方需承担相应的赔偿责任。
工资代发协议书(精选5篇)
工资代发协议书（精选5篇）工资代发协议书第1篇招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限“本合同无一定期限”第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。
第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:0013:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
) 第四条劳动报酬及要求㈠乙方月薪为￥1800元。
(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
㈢甲方为乙方提供午餐。
第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。
〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等本合同于__年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：______________(签字)乙方：______________(签字)____年_______月_________日工资代发协议书第2篇甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。
为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。
三方代发工资协议书范本
甲方： [公司名称或单位全称]地址： [公司或单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方： [银行名称]地址： [银行地址]负责人： [银行负责人姓名]联系电话： [银行联系电话]丙方： [员工姓名]身份证号码： [员工身份证号码]住址： [员工住址]鉴于甲方系合法注册的用人单位，乙方为依法设立并经营银行业务的金融机构，丙方为甲方单位的在职员工，为明确三方在代发工资事宜中的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：一、代发工资事项1. 甲方同意委托乙方为其在职员工丙方提供工资代发服务。
2. 甲方应确保每月按时将丙方的工资总额及应缴纳的各项社会保险费、住房公积金等代扣款项划拨至乙方指定账户。
3. 乙方应按照甲方提供的员工工资明细，在每月[具体日期]前将工资发放至丙方的个人银行账户。
二、双方权利义务1. 甲方权利：（1）要求乙方按照协议约定及时、准确地代发工资；（2）对乙方代发工资过程中出现的问题，有权要求乙方改正或承担相应责任。
2. 甲方义务：（1）按时足额将工资及各项代扣款项划拨至乙方指定账户；（2）提供准确的员工工资明细及个人信息；（3）对乙方在代发工资过程中所知悉的丙方个人信息保密。
3. 乙方权利：（1）要求甲方按照协议约定提供准确的工资明细及个人信息；（2）在代发工资过程中，对甲方提供的信息进行核对；（3）对甲方在代发工资过程中所知悉的丙方个人信息保密。
4. 乙方义务：（1）按照协议约定及时、准确地代发工资；（2）妥善保管丙方的个人信息，不得泄露；（3）在代发工资过程中，如发现异常情况，应及时通知甲方。
三、违约责任1. 如甲方未按时足额将工资及各项代扣款项划拨至乙方指定账户，应向乙方支付[具体金额]的违约金。
2. 如乙方未按时足额代发工资，应向甲方支付[具体金额]的违约金。
3. 如任何一方违反保密义务，泄露丙方个人信息，应承担相应的法律责任。
四、其他1. 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。
薪资代发合同模板
薪资代发合同模板本合同由甲方和乙方于（日期）签订，经双方协商一致，共同遵守以下条款：第一条合同目的甲方委托乙方代为发放甲方员工的工资薪酬。
第二条委托内容1. 甲方将员工的工资薪酬支付责任委托给乙方，并授权乙方在甲方指定的时间内，按照员工的工资薪酬标准发放工资薪酬。
2. 乙方应当按照甲方的规定，准确无误地发放员工的工资薪酬，并对发放过程中可能出现的错误承担相应的责任。
第三条合作时间本合同自签订之日起生效，至合同终止时止。
具体合作时间以双方另行商定为准。
第四条合同终止1. 本合同自然终止的情况包括：（1）甲方与乙方另行签订了一份新的合作协议；（2）双方商定终止本合同；（3）其他合同约定的自然终止情况。
2. 本合同可以以书面形式提前一个月通知的方式终止，乙方在接到终止通知后应当尽快将员工的工资薪酬责任交还给甲方，并完成相关的结算工作。
第五条保密条款双方承诺在本合同履行过程中要保密对方的商业秘密和其他机密信息，未经对方书面许可不得向第三方透露或使用。
第六条违约责任1. 若一方未按照本合同的约定履行义务，构成违约的一方应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若一方因不可抗力因素无法履行合同，应当及时通知对方，并尽快恢复履行合同义务。
第七条争议解决双方在履行合同过程中产生争议时，应当通过友好协商解决。
协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具有同等法律效力。
2. 本合同中的所有附件为本合同的完整组成部分，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签署之日生效，至合同终止时止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：（签字盖章日期）：以上为薪资代发合同模板，具体操作时需要根据实际情况进行修改和调整。
委托代发工资三方协议书
甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________丙方（收款方）：____________________鉴于甲方（委托方）需将员工工资支付给丙方（收款方），为明确各方权利义务，经三方友好协商，特订立本协议如下：一、协议目的本协议旨在明确甲方将员工工资支付给丙方的代发工资事宜，保障丙方工资的及时、安全发放，维护甲乙丙三方的合法权益。
二、代发工资范围1. 甲方将员工工资支付给丙方，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
2. 甲方应将员工工资支付给丙方的时间、金额等信息提前通知乙方。
三、代发工资流程1. 甲方将员工工资支付给乙方，乙方负责将工资按时、足额发放给丙方。
2. 乙方在收到甲方支付工资后，应及时通知丙方。
3. 丙方在收到工资后，应确认收到并签字确认。
四、各方责任1. 甲方责任：（1）负责提供员工工资支付信息，包括员工姓名、身份证号码、工资金额等。
（2）确保工资支付信息的准确性，对因信息错误导致的问题承担责任。
（3）按时将工资支付给乙方。
2. 乙方责任：（1）按时、足额将工资发放给丙方。
（2）妥善保管甲方提供的员工工资支付信息。
（3）对因代发工资过程中出现的问题承担责任。
3. 丙方责任：（1）确认收到工资，并签字确认。
（2）对因个人原因导致工资发放问题承担责任。
五、违约责任1. 甲方未按时将工资支付给乙方，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的千分之五。
2. 乙方未按时、足额将工资发放给丙方，应向丙方支付违约金，违约金为未支付工资的千分之五。
3. 任何一方违反本协议，给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
代发工资合作协议书模板8篇
代发工资合作协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，包括但不限于以下内容：1. 乙方根据甲方提供的工资发放明细，将工资款项划拨至员工银行账户；2. 乙方协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作；3. 乙方提供相关的工资发放凭证和税务凭证。
二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，可自动续签。
三、权利义务1. 甲方应确保提供的工资发放明细真实、准确、完整，如因信息错误导致的一切后果由甲方自行承担；2. 甲方应按时向乙方支付代发工资款项及相关费用，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应确保代发工资款项的划拨准确、及时、安全，如因乙方原因导致款项划拨错误或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任；4. 乙方应协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作，确保税务合规；5. 乙方应提供相关的工资发放凭证和税务凭证，确保甲方财务管理的合规性和有效性。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资款项及相关的手续费，具体费用标准双方另行协商确定；2. 甲方应将代发工资款项及手续费按时足额支付至乙方指定账户，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应向甲方提供相关的收费凭证，如因乙方原因导致收费凭证丢失或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付代发工资款项及手续费，乙方有权暂停代发工资服务，并要求甲方补交欠款及滞纳金；2. 乙方如未按时完成代发工资划拨或税务代扣代缴工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；3. 双方应严格遵守本合作协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、争议解决本合作协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
代发工资合同
代发工资合同合同范本专家撰写：
一、甲方（委托方）：
（公司名称）：
注册地址：
法定代表人：
联系电话：
二、乙方（代发方）：
（公司名称）：
注册地址：
法定代表人：
联系电话：
鉴于甲方需要委托乙方进行代发工资服务，双方经友好协商，达成如下合同：
第一条服务内容。
1.1 乙方接受甲方委托，负责代发甲方员工的工资。
1.2 乙方应当按照甲方的要求，及时、准确地将工资款项发放至员工个人账户。
第二条服务费用。
2.1 甲方应按照约定时间向乙方支付代发工资的服务费用。
2.2 服务费用的支付方式和时间由双方另行协商确定。
第三条保密义务。
3.1 乙方应当严格保守甲方员工的工资信息，不得泄露给任何
第三方。
3.2 乙方应当采取必要的措施，确保工资信息的安全性和保密性。
第四条违约责任。
4.1 一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
4.2 因不可抗力因素导致无法履行合同的一方，应当及时通知对方，并协商解决方案。
第五条合同期限。
本合同自双方签署之日起生效，至约定的代发工资服务期限届满之日终止。
第六条其他事项。
6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
6.2 本合同的修改、解释及争议解决，均应当遵循双方的友好
协商原则。
甲方（委托方）：乙方（代发方）：
签署日期：签署日期：
以上是一份代发工资合同的合同范本，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。
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委托代发工资协议书
甲方：（姓名/公司名称）
乙方：（姓名/公司名称）
鉴于甲方需要委托乙方代发工资，并且乙方同意接受该委托，双方根据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，达成以下委托代发工资协议：
第一条委托内容
1.1 甲方委托乙方代为发放公司员工的工资，包括但不限于基本工资、绩效奖金、福利补贴等。
1.2 甲方需提供相应的工资信息给与乙方，包括员工姓名、身份证号码、应发工资金额等。
1.3 乙方应按时、按要求代为发放工资，并将工资发放情况及时告知甲方。
第二条费用与结算
2.1 代发工资过程中产生的相关费用由甲方承担。
2.2 乙方应当按照甲方的要求进行结算，并提供相应的结算凭证给与甲方。
第三条保密条款
3.1 乙方应对甲方提供的员工工资信息予以保密，并严格遵守相关法律法规的规定，保障员工隐私权。
3.2 甲方不得将乙方提供的员工工资信息用于非法或不正当目的，如有违反，应承担相应的法律责任。
第四条纠纷解决
4.1 双方协商解决因履行本合同产生的争议。
4.2 若协商不成，可通过平等协商的方式提起诉讼，提交有管辖权的人民法院
解决。
第五条合同变更与终止
5.1 合同有效期为______年/月/日起至______年/月/日止。
双方可协商决定续约
或终止合同。
5.2 只有经双方书面协议并签字确认后的变更合同，才能对原合同具有法律效力。
第六条附则
6.1 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同的有效期、生效方式、解释以及未尽事宜，由双方协商决定。
6.3 本合同各项内容不得违反中华人民共和国已经实施或将来实施的法律法规，如有违反，将承担相应的法律责任。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：
日期：日期：。