工器具管理制度
安全工器具使用管理制度(三篇)
安全工器具使用管理制度是指为了保障工作场所的安全，规范工人使用安全工器具的行为，确保其正确使用和维护的制度。
一、目的：1. 保障工作场所的安全，预防事故发生。
2. 规范工人使用安全工器具的行为，确保其正确使用和维护。
3. 提高工作效率，保证工作质量。
二、适用范围：本制度适用于该公司所有从事相关工作的员工。
三、职责分工：1. 公司：（1）制定和完善安全工器具使用管理制度，并进行定期检查和更新。
（2）组织开展相关的安全教育培训，提高员工对安全工器具的使用和维护的认识。
（3）提供必要的安全工器具，并保证其质量合格。
（4）对员工使用安全工器具的行为进行监督和检查。
2. 员工：（1）了解并遵守公司的安全工器具使用管理制度。
（2）正确使用和维护安全工器具，不得随意改动或私自使用。
（3）及时上报安全工器具的故障和损坏情况。
四、安全工器具的使用要求：1. 选择合适的安全工器具，并按照说明书正确使用。
2. 在使用安全工器具前，应对其进行检查，确保其完好无损。
3. 使用前，要对安全工器具进行操作培训，掌握正确的使用方法。
4. 使用过程中，要始终保持专注，避免分心或过度疲劳。
5. 使用完毕后，要及时清洁和归位，确保下一次的使用。
五、安全工器具的维护与保养：1. 定期检查安全工器具的使用状况，及时发现和处理问题。
2. 严禁私自维修或更换安全工器具，应由专业人员进行。
3. 定期对安全工器具进行保养，避免因长期使用而出现故障。
4. 将安全工器具存放在干燥、通风、防尘的地方，防止损坏。
六、安全工器具的使用记录与统计：1. 每位员工应填写使用安全工器具的记录，包括使用时间、使用地点、使用单位等信息。
2. 每月进行安全工器具的统计和汇总，及时发现问题和改进措施。
以上是关于安全工器具使用管理制度的一些要点，具体制度的制定需要根据实际情况进行调整和完善。
安全工器具使用管理制度（二）是指为保障员工的生命安全和工作健康，规范和管理在工作中使用的各种安全工器具的制度和管理措施。
工器具使用管理制度
工器具使用管理制度一、目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合公司实际情况，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部维保的个人工器具、公用工器具的管理，绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。
三、专用术语1. 个人工器具：指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
2. 公用工器具：指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
3. 形成固定资产的工器具：指单价2000元及以上的大型工器具。
4. 工器具的分类：包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
四、职责1. 维保主管负责制度的执行、监督、检查及考核。
（1）工器具领用单位负责建立相应的个人工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具的台帐补充；全面负责各类工器具的使用、保管、保养、维护。
（2）工器具仓库保管员汇总管理个人工器具台帐（电子台帐即可，不需打印保存）。
每月向公司汇报一次工器具状况，接受各部门咨询。
（3）工器具的申报、领用、使用及保管存放2. 计划申报（1）维保主管/ 各班班长根据人员配备情况，申报个人工具及公用工具。
（2）严格控制使用年限，未到使用年限者、不准申报计划。
3. 领用（1）各班班长登记出库单，经维保主管批准后方可领用。
（2）公用工具由各班班长领用。
（3）工器具领用后应在当天（最迟第二个工作日）进行台帐调整。
（4）使用及保管存放（5）工器具保管由领用班组负责，由班组长保管。
（6）个人领用的基本工具由领用人妥善保管，爱护使用，施工队建立个人工具台帐，注明领用数量、时间等相关内容。
若丢失由领用人负责赔偿。
在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经工程部主任批准，并注明理由。
安全工器具管理制度(三篇)
安全工器具管理制度是指为保障工作场所安全，在使用安全工器具方面制定的一系列管理规定和措施。
该制度的主要内容包括以下几个方面：1. 工器具的购置和检验：确定工器具的种类、规格、数量和质量要求，制定购置程序和标准，确保所购置的工器具符合相关安全标准；对新购置的工器具进行检验和验收，确保其安全可靠。
2. 工器具的登记和标识：建立工器具的登记制度，对每个工器具进行编号并录入管理系统，记录工器具的名称、品牌、型号、购置日期等信息；使用标识牌、标签等方式进行标识，便于识别和管理。
3. 工器具的领用和归还：建立工器具领用和归还制度，规定什么情况下可以领用工器具以及相关手续；对领用的工器具进行记录，确保领用人员的使用权限和工器具的归还。
4. 工器具的使用和维护：制定工器具使用规范，明确使用方法和注意事项，确保工器具的正确使用；建立工器具维护制度，定期对工器具进行检查、清洁和保养，及时修理和更换损坏或失效的工器具。
5. 工器具的存储和保管：确定专门的存储区域或仓库，确保工器具的安全存放；建立存放管理制度，规定工器具的摆放位置、整理和分类方法，防止工器具的丢失或损坏。
6. 工器具的借用和归还：规定工器具的借用程序和条件，建立借用登记制度，记录借用人员和借用日期等信息，确保借用人员的使用需求和工器具的归还。
7. 工器具的检修和报废：建立工器具检修制度，规定检修周期和检修内容，对工器具进行定期检修和维修，确保其正常使用；制定工器具报废标准和程序，对达到报废标准的工器具及时予以报废。
通过严格执行工器具管理制度，可以提高工作场所的安全性，减少事故和伤害的发生，保护员工的人身安全和财产安全。
安全工器具管理制度（二）1总则1.1目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合车间的实际情况，特制订本制度。
工器具管理制度包括哪些内容(9篇)
工器具管理制度包括哪些内容（9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全工器具的管理制度（4篇）
安全工器具的管理制度安全工器具是指在建筑施工、维修和其他工程作业过程中所使用的保护工人安全的设备和工具。
为了确保工人的安全和健康，必须建立科学的安全工器具管理制度。
下面是一个关于安全工器具管理制度的示例，供参考。
一、管理目标1. 确保安全工器具的完好性和可靠性，保护工人在工作中免受伤害。
2. 提高安全工器具的使用效率，减少工作风险，提高生产效益。
3. 加强对安全工器具的管理和维护，提高设备的使用寿命，节约维修成本。
二、责任和义务1. 施工单位负责建立和执行安全工器具管理制度，并对工人进行相关培训和教育。
2. 工人有责任正确使用和保护安全工器具，如发现有损坏或者不安全的情况，应立即报告管理部门。
3. 管理部门负责安全工器具的采购、保管和维护工作，定期检查和维修，确保安全工器具的完好。
三、安全工器具的采购与验收1. 安全工器具的采购应按照国家相关安全标准和施工需求进行选购，必须具备检测合格证明。
2. 采购人员应对采购的安全工器具进行验收，确认其质量合格和数量无误后，方可入库使用。
3. 验收合格的安全工器具应进行标识和编号，建立档案，方便日后管理和追踪。
四、安全工器具的保管和归还1. 施工单位应划定专门的存放区域，确保安全工器具的分门别类存放，防止丢失和损坏。
2. 工人在使用安全工器具后，应及时清理和归还，确保安全工器具的完整和可用性。
3. 定期进行安全工器具的清查和盘点，做好记录和报备，查找遗失工器具和补充不足的情况。
五、安全工器具的维修与更换1. 施工单位应建立安全工器具维修制度，配备专业人员负责安全工器具的检修、维修和更换。
2. 对于损坏或失效的安全工器具，应及时报废或更换，不得继续使用，以免造成事故和伤害。
3. 维修和更换记录应做好，包括维修时间、维修人员、维修内容等，方便管理和追溯。
六、安全工器具的培训与教育1. 施工单位应定期开展关于安全工器具的培训，向工人普及安全知识和正确使用安全工器具的方法。
安全工器具库管理制度
一、目的为加强安全工器具的管理，确保安全生产，防止事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有安全工器具的购置、验收、储存、使用、维护和报废等环节。
三、职责1. 安全管理部门负责制定安全工器具库管理制度，并对制度的执行情况进行监督、检查。
2. 设备管理部门负责安全工器具的购置、验收、储存和分发。
3. 各部门负责人负责本部门安全工器具的使用、维护和报废。
四、安全工器具的购置1. 购置安全工器具时，必须符合国家相关标准和规定，并具备相应的安全认证。
2. 购置的安全工器具应具有明显的标识，包括产品名称、规格型号、生产日期、使用年限等信息。
3. 购置的安全工器具应定期进行检测，确保其性能符合要求。
五、安全工器具的验收1. 验收安全工器具时，应核对产品名称、规格型号、生产日期、使用年限等信息，确保与采购清单一致。
2. 验收安全工器具的外观，检查是否存在损坏、变形等问题。
3. 验收安全工器具的性能，确保其符合国家相关标准和规定。
六、安全工器具的储存1. 安全工器具应存放在通风、干燥、防火、防盗的专用库房内。
2. 安全工器具应按照种类、规格、型号等进行分类存放，并做好标识。
3. 安全工器具的储存环境应定期检查，确保其符合储存要求。
七、安全工器具的使用1. 使用安全工器具前，应仔细阅读使用说明书，了解其性能、操作方法和注意事项。
2. 使用安全工器具时，应按照操作规程进行操作，确保自身和他人的安全。
3. 使用完毕后，应及时清理、保养，并将安全工器具放回原位。
八、安全工器具的维护1. 定期对安全工器具进行检查、保养，确保其性能稳定。
2. 发现安全工器具存在损坏、变形等问题时，应及时维修或更换。
3. 对安全工器具的维修、更换情况进行记录，并做好跟踪管理。
九、安全工器具的报废1. 安全工器具达到使用年限或因损坏、变形等原因无法继续使用时，应予以报废。
2. 报废的安全工器具应经相关部门鉴定，并做好报废记录。
安全工器具管理制度范文(4篇)
安全工器具管理制度范文一、目的及范围为加强安全生产管理，确保员工在办公及生产过程中的人身安全，制定本《安全工器具管理制度》。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工在办公及生产过程中使用的安全工器具。
三、安全工器具的管理1.公司将为员工配备必要的安全工器具，并定期检查、维护和更新。
2.员工在使用安全工器具前应检查器具的状况，如发现有破损、失效或不安全的情况应立即上报，并停止使用。
3.安全工器具应按照规定的用途和操作方法使用，不得擅自改变、私自调整或过度使用。
4.离职员工应按照公司规定的程序归还安全工器具，并经过检查确认后办理离职手续。
四、安全工器具的维护保养1.员工应按照公司的要求定期对安全工器具进行维护保养。
2.安全工器具应妥善保管，防止丢失、遗忘或被他人使用。
3.发现安全工器具损坏、失效或需要维修的情况，应及时上报并由相关部门及时进行修理或更换。
4.员工应注意安全工器具的环境，避免长时间暴露在高温、潮湿或腐蚀性环境中，以免影响工器具的性能和寿命。
五、安全工器具的使用教育培训1.公司应对新员工进行安全工器具的使用教育培训，并进行必要的技能培训。
2.员工在使用安全工器具前应通过培训和考试，掌握安全工器具的操作方法和防护措施。
六、违规处罚措施1.对于故意损坏、私自调整或过度使用安全工器具的员工，将按公司相关规定进行追责处理。
2.对于违反安全工器具管理制度，造成事故或人身伤害的，将按照公司的安全管理制度进行处罚。
七、附则1.本制度由公司安全部门负责解释及修订。
2.本制度自发布之日起施行，对于已有的安全工器具管理制度不适用或相冲突的，以本制度为准。
制定人：XXX日期：XXXX年XX月XX日安全工器具管理制度范文（2）第一章总则第一条为了规范公司工作场所的安全管理工作，保障员工的生命安全和工作环境的安全稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，在工作场所使用安全工器具的管理使用。
第二章安全工器具管理责任第三条公司负责人应当确保公司房屋、设备、设施的完好，提供必要的安全工器具，并制定相应安全管理制度。
工器具卫生管理制度
工器具卫生管理制度一、总则为加强对工器具卫生管理的规范，保障工作场所的卫生和工作人员的健康，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有工作场所及相关设施设备的工器具卫生管理工作。
三、管理目标1、保障工作场所的卫生环境，预防和控制职业病风险，促进员工身心健康；2、规范工器具的使用和管理，确保工作效率和质量；3、提高职工对工器具卫生管理的重视程度，培养卫生意识，形成良好的工作习惯。
四、工器具卫生管理的责任1、企业主要负责人负有对工器具卫生管理工作的领导责任，指定专门负责人负责具体的管理工作；2、各部门负责人应加强对所属部门工器具卫生管理工作的监督和检查，确保执行到位；3、员工有遵守卫生管理制度的义务，自觉做好工器具的清洁和消毒工作。
五、工器具的分类管理1、按用途分为生产工器具和办公工器具两类；2、按材质分为金属工器具、塑料工器具和玻璃工器具等；3、按形状和尺寸进行细分，不同类别的工器具应分别管理。
六、工器具的清洁和消毒1、通过物理方式清洗工器具，如水冲洗、擦拭等，保持工器具表面的清洁；2、定期进行化学消毒处理，杀灭细菌和病毒，确保工器具卫生；3、不同工器具的清洁、消毒方法有所不同，应根据实际情况进行选择。
七、工器具的存放和保管1、工器具应放置在指定的地方，便于管理和取用；2、生产工器具和办公工器具应分开存放，避免混淆；3、工器具使用完毕后应清洁干净，放回原处，并及时进行消毒处理。
八、工器具的维护和保养1、定期对工器具进行检查，发现问题及时修理或更换；2、金属工器具应定期润滑，防止生锈和损坏；3、定期清洁和消毒工器具，延长使用寿命，减少卫生风险。
九、工器具的更新和淘汰1、定期审查工器具的使用情况，对老化和损坏的工器具及时淘汰；2、根据工作需要和技术发展，及时更新和更换工器具，提高工作效率和质量；3、淘汰的工器具应进行合理处理，不能随意丢弃或私自处理。
十、制度的执行和监督1、各部门应建立健全工器具卫生管理制度，明确责任分工和工作流程；2、制定具体的工器具清洁、消毒、保养和更新计划，确保制度的执行；3、定期进行内部检查和外部审核，发现问题及时整改，确保制度的有效实施。
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工器具管理制度
一、目的和适用范围
本制度的目的在于规范、统一工器具的管理，确保其正常使用及保养，提高工作效率和安全性。
适用范围为本公司所有员工及相关部门。
二、定义
1. 工器具：包括但不限于机械设备、工具、测量仪器等在工作中所
使用的物品。
2. 主管部门：指负责工器具管理、调配及维护的相关部门。
三、工器具的购置和保管
1. 工器具的购置应符合公司规定的采购流程，包括申请、审批、采购、验收等环节，并建立详细的登记台账。
2. 购置的工器具应由主管部门统一保管，并负责完整记录工器具的
品名、型号、数量、价格等信息。
3. 工器具应保持清洁、完好，并分类存放于规定的仓库或工具架上，以便随时使用和管理。
四、工器具的出库和归还
1. 需要使用工器具的员工须提前向主管部门申请，并填写借用登记表，注明借用日期、工器具名称及数量等信息。
2. 主管部门应核实申请并进行审批，确保工器具的合理调配和使用。
3. 借用期限一般不得超过7天，超过期限需重新申请并获得批准。
4. 使用完毕后，员工应按时归还工器具，并主动向主管部门登记归还信息。
五、工器具的维护和修理
1. 工器具的日常维护和保养应由借用人员负责，确保其状态良好、工作正常。
2. 如工器具出现故障或异常，应立即上报主管部门，并从使用中停止。
3. 主管部门将对故障的工器具进行维修或更换，确保其恢复正常的工作状态。
4. 维修和更换所需的费用由公司负责，但如因人为损坏或私自修理而导致的损失，则由借用人员承担。
六、工器具的报废
1. 对于已经损坏、老化或无法修复的工器具，主管部门将按公司规定的报废流程进行处理。
2. 报废工器具需进行登记记录，并交由相关部门进行处理，包括报废审批、处理方式选择等。
七、违纪处罚
1. 如发现员工私自借用、滥用、损坏公司工器具，将按公司相关规定进行相应的纪律处分。
2. 如员工丧失、遗失工器具，应及时向主管部门报备，并承担相应的赔偿责任。
八、附则
本制度的解释权归公司所有，并可根据工作需要进行修订和补充。
修订和补充内容经公司主管部门批准后发布，并与员工进行沟通和培训。
以上即为工器具管理制度，旨在加强对工器具的规范管理，提高工作效率和安全性。
各部门及员工应严格遵守并配合执行，如有需要，可随时向主管部门咨询和申请相关事宜。