档案工作总结报告8篇
2024年档案管理工作总结8篇
2024年档案管理工作总结8篇第1篇示例：2024年是档案管理工作的新起点，我们迎来了许多新的挑战和机遇。
在过去一年里，我们不断努力，取得了一些重要的成果，也面临了一些问题和困难。
在这个特殊的时刻，让我们来总结一下2024年的档案管理工作，回顾过去的经验，总结问题，谋划未来的发展方向。
一、工作回顾2024年，我们积极推进档案数字化工作，大力推广档案数字化管理系统，提高了档案管理的效率和质量。
在数字化工作方面，我们采用了新的技术手段，比如人工智能、大数据等，加速了档案数字化的进程，提高了档案管理的智能化水平。
在档案保管方面，我们加强了档案保管设施的建设和管理，增加了存储空间和保管设备，确保档案的安全和完整性。
我们加强了对档案保管工作人员的培训和管理，提高了他们的保管水平和责任意识。
2024年，我们在档案利用方面也取得了一些进展，我们建立了档案利用平台，向社会公开了一些重要的档案信息，为社会各界提供了便利的档案查询和利用服务。
我们也加强了档案利用规章制度的制定和执行，规范了档案利用的流程和标准，维护了档案利用的秩序和安全。
二、存在的问题2024年的档案管理工作中也存在一些问题，主要体现在以下几个方面：首先是数字化工作中存在的一些技术难题，比如数据安全问题、系统兼容性问题等。
虽然我们加大了技术投入，但是数字化工作仍面临许多技术挑战，需要进一步加强技术研发和应用。
其次是档案保管设施的建设和管理还存在一些薄弱环节，比如设施的老化和质量不稳定问题，保管人员的素质和能力不足等。
这些问题直接影响了档案保管的质量和安全，需要加强设施维护和人员培训。
档案利用方面存在一些管理上的混乱和普及度不够的问题，比如利用平台操作复杂、规章制度执行不严格等。
这些问题制约了档案利用的效率和便利性，需要加强管理和服务水平。
三、未来发展方向为了解决上述问题，我们将重点加强以下几个方面的工作：首先是加强档案数字化工作，提高档案数字化的技术水平和应用能力，加大技术研发和投入。
档案管理工作个人总结(8篇)
档案管理工作个人总结一、目前毕业生人事档案管理中存在的问题毕业生人事档案是人才信息的重要载体，准确、齐全、完整的毕业生人事档案，历史全面地记载着毕业生的经历、政治思想、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息，是反映毕业生综合素质的最重要依据。
但是就目前毕业生人事档案管理工作来看，还存在不少问题，主要表现在：(一)毕业生对人事档案的重视程度不够。
随着市场经济的发展，工作中心的转移，组织人事政审工作相对减少，一些毕业生就认为人事档案“没什么用了”、“作用低了”，另一些就业于私营企业、民营企业等没有人事主管权的非公有制单位的毕业生，更是“遗忘”了自己的档案，怀着一种要不要档案无所谓的态度，其不知将来政审、调资、出据证明、职称晋升中均要以档案材料为依据。
这种对人事档案重要性的欠缺认识，势必会影响人事档案在人才资源开发中所起的作用。
(二)档案管理不规范。
档案管理部门只照搬中组部下发的《干部人事档案材料收集归档规定》，没有形成自己的实施细则和制度，在执行过程中也存在不严格现象，收集、归档工作被动不及时;另外管档人员在管理上流于形式，仅充当档案“保管员”的角色，对接收到的毕业生档案，只是按学校或接收时间不同在原档案袋上直接编号，这些不规范的操作导致了档案内容不全、管理混乱等问题，影响了人事档案管理工作的严肃性，降低了人事档案工作效率，更谈不上为毕业生提供优质服务了。
(三)档案管理手段落后。
目前档案管理部门的管理手段还是手工操作，即使利用计算机管理，也仅限于将名字与档案号输入、输出与检索的管理，计算机现代化管理的潜力完全不能发挥出来，并没有从根本上改变手工操作运转慢、效率低的问题。
二、做好新时期毕业生档案管理工作的思路及对策从上述问题来看，目前毕业生人事档案管理工作已远跟不上社会主义市场经济发展的步伐。
为使毕业生人事档案管理工作在新形势下发挥更大的作用，为广大毕业生提供高效、优质的服务，毕业生人事档案管理部门应增强创新意识，更新工作方式，提高工作效率。
人事档案管理工作总结(8篇)
人事档案管理工作总结近几年来，在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下，我校高度重视干部人事档案工作，坚持档案工作为干部管理服务、为经济社会发展服务的指导思想，立足于抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理，不断完善干部档案工作内在质量，学校的干部人事档案工作始终保持了良好的工作格局。
我们以档案达标复查工作为契机，实行目标管理，尽力抓好案卷质量，逐步实施信息化管理，使档案工作适应现代化、规范化的要求，并充分利用、发挥干部人事档案在人事管理、队伍建设方面特有的作用，使档案更好地为教育服务。
近年来，我校档案管理的硬件设施有了长足的进步，我们力争在新条件、新形势下，使档案工作跃上新的台阶。
现将近几年来我校干部人事档案目标管理工作的有关情况总结如下。
一、基本情况我校配备____名兼职干部档案管理人员，管理在职干部人事档案96卷，退休干部档案____份，代管原校办厂职工档案18卷，死亡档案____份。
在档案管理工作中，我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作的重要组成部分，注重抓基础、抓制度、抓管理、抓队伍，严格按照目标管理要求，立足于巩固基础，不断完善干部档案内在质量。
工作中我们主要采取了以下几项措施：1、严格目标管理标准，提高管理水平。
近几年来，我们一直把严格工作标准作为档案管理工作的重点来抓，严格按照目标管理标准，在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。
一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作，加强档案内容建设。
建立健全干部档案材料收集网络，根据材料形成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保归档材料及时收集归档。
对收集上来的干部档案材料，严把鉴别关，达到了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的要求。
二是强化了干部档案的整理工作。
在整理中，严把分类关，做到了分类准确、排列有序、层次清楚。
在登记目录方面，采用微机打印目录，统一规格，使档案更加规范、美观。
三是认真抓好干部档案的审核工作。
公司人事档案管理工作总结8篇
公司人事档案管理工作总结8篇篇1尊敬的领导：我谨向您汇报本公司人事档案管理工作总结，以飨领导。
人事档案工作是公司管理的重要组成部分，它记录了公司员工的成长历程，为公司的决策提供了重要依据。
在过去的一段时间里，我们围绕人事档案管理工作，取得了显著的成绩，同时也存在一些不足之处。
一、背景与目标随着公司的快速发展，员工队伍不断壮大，人事档案管理工作显得尤为重要。
我们的人事档案管理目标是确保每位员工档案的完整性和准确性，为公司提供有力的人才信息支持。
二、主要工作与成效1. 档案建立与完善：我们针对新入职员工建立了详细的人事档案，包括个人基本信息、学历证明、工作经历等，确保了档案的全面性。
同时，我们对现有档案进行了梳理和完善，更新了员工的联系方式、紧急联系人等重要信息，提高了档案的实用性。
2. 档案信息化管理：我们引入了人事档案管理软件，实现了档案的电子化管理。
通过软件系统，我们可以方便地进行档案的查询、统计和更新，提高了工作效率。
同时，电子化档案也方便了员工的自我查询和更新，增强了员工的满意度。
3. 档案安全与保密：我们严格遵守相关法律法规，对人事档案的安全和保密工作高度重视。
我们建立了完善的档案借阅、归还和销毁制度，确保了档案的安全管理。
同时，我们采取了相应的技术措施，防止档案信息泄露。
4. 档案服务与支持：我们的人事档案不仅为公司的决策提供了重要依据，还为公司提供了有力的人才信息支持。
通过档案的查询和分析，我们可以为公司提供针对性的建议和方案，帮助公司更好地进行人才管理和开发。
三、存在的问题与不足1. 档案更新不及时：在实际工作中，我们发现有些员工的联系方式、紧急联系人等重要信息更新不及时，导致公司在紧急情况下无法及时联系到员工。
因此，我们需要加强与员工的沟通，提醒其及时更新个人信息。
2. 档案管理人员素质有待提高：人事档案管理工作对管理人员的素质要求较高，需要其具备专业知识、沟通能力和服务意识。
然而，目前我们的档案管理团队还存在专业知识不足、服务意识淡薄等问题。
档案管理工作总结8篇
档案管理工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为公司的档案管理员，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。
现在，我将对过去一段时间的工作进行总结，以便更好地改进和提高。
二、档案收集与整理在档案收集与整理方面，我严格按照公司要求，定期收集各部门产生的档案资料，并认真整理、分类、归档。
同时，我还建立了完善的档案检索系统，方便了档案的查询和使用。
此外，针对公司档案种类繁多、数量庞大的特点，我积极学习档案管理专业知识，提高了档案管理的规范化和系统化水平。
三、档案利用与服务在档案利用与服务方面，我充分利用公司内部资源，积极开发档案信息，为公司领导和各部门提供了及时、准确的档案信息支持。
同时，我还主动与各部门沟通，了解他们的实际需求，提供了个性化的档案利用方案。
此外，我还积极参与公司组织的各种活动，宣传档案工作的重要性，增强了公司员工的档案意识。
四、档案安全与保密在档案安全与保密方面，我严格按照公司要求，对档案资料进行严格保密，确保了档案信息的安全。
同时，我还定期对档案库房进行检查和维护，确保了档案实体的安全。
此外，我还积极参与公司组织的网络安全培训，提高了自身的网络安全意识和技能，为档案信息安全提供了有力保障。
五、自身发展与提高在自身发展与提高方面，我始终坚持学习档案管理专业知识，不断提高自身的专业素养。
同时，我还积极参与公司组织的各种培训和学习活动，拓宽了视野，增长了知识。
此外，我还注重与同事的交流和合作，取长补短，共同提高档案管理水平。
六、存在的问题和改进措施虽然我在档案管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要改进。
一是档案收集的及时性和完整性有待提高，二是档案利用的深度和广度有待拓展，三是档案安全与保密工作还需进一步加强。
针对这些问题，我计划在今后的工作中采取以下措施进行改进：一是加强与各部门的沟通与协作，及时收集和整理档案资料；二是积极开发档案信息，提供更有针对性的档案利用服务；三是严格执行档案安全与保密制度，确保档案信息的安全。
机关单位档案年度工作总结8篇
机关单位档案年度工作总结8篇篇1一、背景过去的一年中，机关单位档案工作在领导的关怀与指导下，在全体档案人员的共同努力下，取得了一定的成绩。
本文将围绕机关单位档案年度工作展开总结，分析工作成绩、存在问题以及未来改进方向。
二、工作成绩在过去的一年中，机关单位档案工作取得了以下显著成绩：1. 档案收集与整理更加规范。
通过实施档案收集与整理标准流程，档案的归档率、完整率和检索率均得到了显著提升。
同时，定期对档案进行清理、分类和编号，确保了档案的规范性和可检索性。
2. 档案信息化建设取得初步成效。
建立了电子档案系统，实现了纸质档案与电子档案的同步管理。
通过电子档案系统，提高了档案的检索速度和准确性，同时也方便了档案的借阅和归还流程。
3. 档案利用与服务水平有所提高。
通过开展档案利用服务，为单位的决策提供了有力支持。
同时，加强了与相关部门的合作与沟通，提高了档案服务的效率和满意度。
三、存在问题在取得成绩的同时，我们也发现了一些存在的问题：1. 档案人员专业素质有待提高。
部分档案人员对档案工作的认识不够深入，专业素质有待进一步提高。
需要加强档案人员的培训和学习，提高其业务水平和综合素质。
2. 档案管理制度仍需完善。
虽然已经建立了一套较为完善的档案管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些问题。
需要进一步加强档案管理制度的建设和完善，确保档案工作的规范化和标准化。
3. 档案信息化建设需要进一步深化。
虽然已经建立了电子档案系统，但仍有部分档案未实现电子化管理。
需要进一步加强档案信息化建设，推动纸质档案向电子档案的转化进程。
四、改进方向针对存在的问题，我们提出以下改进方向：1. 加强档案人员的培训和学习。
通过组织专题培训、邀请专家讲座等方式，提高档案人员的专业素质和业务水平。
同时，鼓励档案人员自主学习、不断更新知识结构，以适应日益复杂的档案工作需求。
2. 完善档案管理制度。
针对存在的问题和不足，对档案管理制度进行修订和完善。
2023年档案年终工作总结8篇
2023年档案年终工作总结8篇第1篇示例：2023年已经接近尾声，回顾过去的一年，我们不禁感慨万千。
2023年对于每一个人来说都是不平凡的一年，在工作方面也是如此。
在这一年里，我们经历了许多挑战和困难，但也取得了许多成就和进步。
下面让我们一起来总结一下2023年度的工作情况。
一、工作总结2023年是一个充满变化和挑战的一年。
在这一年里，我们面临着市场竞争加剧、生产成本上升、政策环境变化等多方面的压力。
在全体员工的共同努力下，我们顺利度过了这一年，取得了一定的成绩。
在销售方面，我们公司取得了较好的业绩。
今年，我们不断拓展市场，开拓新客户，扩大销售规模。
通过不懈的努力，我们的销售额比去年同期增长了10%，实现了销售目标。
这得益于销售团队的努力，他们积极开展市场营销活动，提升产品知名度，吸引了更多客户，使公司的产品销售情况得到了较好的改善。
在生产方面，我们公司也取得了一定的成绩。
今年，我们在生产方面进行了一系列的改进和优化，提高了生产效率和产品质量。
我们引进了先进的生产设备，优化了生产流程，加强了质量管理，保证了产品的质量和交货周期。
这些举措使得公司生产状况得到了较大的改善，为公司的发展奠定了良好的基础。
二、工作不足虽然在2023年我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。
在市场开拓方面，我们的竞争力还有待提升。
虽然我们拓展了市场，开拓了新客户，但是仍然面临着激烈的竞争，市场份额不足。
我们需要继续加强市场调研，提升产品的独特性，增强市场竞争力，争取更多的市场份额。
在生产效率方面，我们还有一定的提升空间。
虽然我们引进了先进的生产设备，优化了生产流程，提高了生产效率，但是仍然存在一些生产环节不够顺畅，导致了生产周期较长，影响了产品的交货时间。
我们需要进一步优化生产流程，提高生产效率，缩短生产周期，提升产品的交货速度。
在管理方面，我们的管理水平还有待提升。
虽然我们加强了内部管理，完善了管理制度，优化了组织结构，提高了管理效率，但是仍然存在一些管理环节不够完善，导致了管理混乱，影响了公司的稳定运行。
公司档案管理工作总结
公司档案管理工作总结公司档案管理工作总结范文（精选8篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是店铺为大家整理的公司档案管理工作总结范文（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司档案管理工作总结1时光流逝，岁月匆匆，转眼间，回顾4个多月以来的工作历程，我历历在目。
而人事档案其资料及分类繁多，每一类都由历史的，全面的反映干部职工情景的材料构成，仅有细心、再细心的基础上才能完成档案的整理工作。
档案整理工作虽然不显山露水，默默无闻，但其中的重要性和特殊性，让我们所有人感到无比光荣与自豪。
几个月以来，在局领导的正确领导下，在x股长、x股长、x股长和各个兄弟姐妹的关心帮忙下，认真完成了领导交待的任务。
我们共收集有关信息材料x万于份，经过近四个月时间的辛苦工作，共整理出在职干部档案xx份，聘用干部xx份，工人xx份，退休xx份等。
在工作期间，使我学到很多关于档案整理工作的知识，也使我对档案工作有了新的认识，同时，也扩展了我的知识范围。
首先，是档案收集工作，为了更好的把工作做好，必须档案合理规范分类，贴合国家有关标准。
所有档案从收集、整理、分类、编号、并存入计算机，便于档案的管理和查阅。
其次，档案的管理工作和安全措施也是档案室的重中之重，必须做到“十防”（防水、防火、防盗、防磁、防高温、防有害气味、防潮、防鼠、防尘、防蛀）等项工作。
档案整理是一项极其繁琐、极需要细心和耐心的工作。
刚进档案室的时候，给我的第一感觉就是“乱”、一片狼藉，地上都是散落的人事档案材料，使我都无法下脚，脑子里一片空白，我还记得x股长说了一句话：“整理档案必须要细心啊！”，那个时候，我做在板凳上我什么也没有干，在想无论做什么工作都是有“方法”的，找到正确的方法就是效率。
第一，必须把地上的人事档案材料按百家姓整理出来；第二，再分出个人的人事档案；第三，按名字对照电脑进行编号；第四，把整理好的材料放到个人的人事档案袋里；第五，按照国家档案管理条例进行分类整理；第六，把分类整理好的档案打孔、装订、编号、装盒、对照电脑是否同步，并存入档案柜。
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档案工作总结报告8篇档案工作总结报告（精选篇1）今年我局档案管理工作紧紧围绕落实“文化兴市”战略，加快推进文化事业和文化产业发展这一目标，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的发展，较圆满完成了工作任务。
现将具体情况总结一、高度重视，加强领导我局高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。
20_年，新一届领导班子调整后，及时调整了安阳市文化局档案管理工作领导小组，并把档案工作列入全局的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。
同时，配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员，建立档案管理工作网络，形成了以主管领导挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各职能科室协助抓的四级档案管理网络。
为进一步加强对机关档案工作管理，局机关舍得在档案设施上投入，局机关搬入市党政综合大楼办公后，在办公用房十分紧张的情况下，专门挤出办公房设立了文书档案室、人事档案室；拨出经费，购置档案柜20余节，为档案室配置了计算机等专用设备，投入资金购买安装了益友档案管理系统，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的需要。
二、加强制度建设，规范档案管理为进一步加强我局的档案管理制度建设，规范机关的文书档案管理，20_年以来,先后制定了《安阳市文化局档案管理办法》及有关规章制度。
如：《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各有关单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度，并纳入机关的岗位责任制，充分发挥和调动档案工作人员的积极性。
为规范档案管理，提高档案管理质量，20_年，我局按照市档案局要求，在全市率先安装了《益友档案管理系统》软件。
对所有须归档的文件材料经整理后，全部输入计算机管理，极大地提高了检索速度和档案的质量。
在归档过程中，我局档案所有文件归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印；文件、材料的归档全部使用无酸档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使我局的档案档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。
四、采取有力措施，做好归档和利用工作20_年以来，我局按照市档案局的要求，全力做好文书档案的归档和移交工作，截止目前，共归档文书档案1100余卷、件，财务档案900余卷。
其中，20_年，一次向市档案局移交各类档案1700余卷；20_年，归档文书档案313件，较好地完成了归档任务。
并按照市档案局要求，制订，组织市戏曲研究所专门人员，积极开展全市艺术档案的收集、归档工作。
协助市档案局制作了《崔兰田艺术生平展》、《张宝英舞台艺术展》网页，在党政综合大楼举办了《崔兰田艺术生平展》；与市档案局联合出版了《崔兰田艺术研究》，为落实“文化兴市”战略，弘扬崔派戏曲艺术做出了积极贡献。
五、积极参加档案培训，完成上级交办的任务为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，我局档案专职人员多次参加市档案局举办的档案培训班，购买了《档案工作法规文件与业务知识汇编》、《归档文件整理规则汇编》等重要工具书，对档案工作的开展，提供了科学依据。
20_年上半年，由于机关搬迁至东区党政综合楼办公，按照市档案局有关要求，必须在当年6月底前向档案局移交建国以来形成的所有文书档案。
在时间紧、任务重的情况下，我局克服重重困难，从基层抽调10余名人员，并在档案局领导的指导和支持下，完成了近30年的文书档案与财务档案的整理归档任务，为我局档案管理迈上新台阶奠定了坚实的基础。
六、工作中的不足和今后打算1、加强宣传工作力度，提高全员档案意识。
由于对档案法规宣传力度不够，缺乏全员档案意识。
因此，造成归档不规范，归档质量差等，今后，我们将着力加强档案法制宣传，不断强化档案意识。
2、加大资金投入，强化档案现代化管理。
随着时代的发展，社会信息化程度越来越高。
我们将进一步加强档案现代化管理，有效发挥档案的信息功能。
加大资金投入，做好各项基础工作，加强档案的规范化管理，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，为推进全市文化事业繁荣发展做出积极的贡献。
3、加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质。
今年，要邀请档案局专业人员，适时举办全市文化系统档案管理人员培训班，加大培训工作力度，提高档案管理专业人员的素质，以带动全市文化系统档案管理水平的提高。
档案工作总结报告（精选篇2）为扎实做好20__年的统计档案整理工作，我局召开专门会议，回顾了去年以来全县统计档案工作情况，并对今年统计档案管理工作进行了部署，提出了具体要求：一是要强化收集，切实把统计工作过程记录好。
扎实抓好20__年度文件材料的归档工作，力求做到收集齐全、严谨及时。
要增强档案意识，逐步使归档工作成为日常性工作，做到文件材料“随办随归”。
二是要优化整理，切实把统计工作成果反映好。
把统计档案工作与统计政府信息公开工作结合起来，通过编制和公开各种资料本等形式积极反映统计工作成果，宣传统计工作。
要关注涉及私人、家庭的单项调查资料及调查对象的商业秘密有关档案的_工作。
同时要细化完善档案分类，以便于检索。
三是要查漏补缺，修正完善。
在档案整理过程中，严格按照要求详细核对，针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善，基本解决了统计档案遗留问题。
四是要总结经验，改进管理水平。
通过对过去的档案整理工作，我局在总结经验同时应不断加强档案人员的思想教育和业务培训，使各类档案材料逐步达到内容完善、材料精练、规格统一、利用方便的要求，不断提高档案管理工作的标准化和科学化，使我局档案管理工作上一新台阶。
档案工作总结报告（精选篇3）在工程部管理工作中，工程档案资料是一项重要组成部分，是工程建设及竣工验收的必备条件，也是对工程进行检查、维护、管理、使用、改建和扩建的原始依据。
公司领导对工程资料管理工作都非常重视，多次强调要做好工程资料管理工作，明确指出：推进工程档案的电子化管理、充分利用管理软件的数据库提高分析整理能力。
随着工程部对外联系合同的增加，工程管理的不断规范，注重工程档案资料管理提到日程上来。
一、第一阶段工作1、档案资料管理背景当初接手工程部档案时，看到的现象是工程部档案柜内档案摆放混乱，无目录、无索引、无编号，文件盒只简单做出标记。
图纸和相关资料杂乱无章，晒得蓝图有的在牛皮纸档案盒内，有的在外，没有明确的档案管理制度。
遗留问题是对所收集的档案没有按要求进行规范的整理、分类、归档和保管，蓝图和复印的图纸一股脑塞在柜子里，造成了档案资源收集不全、归档不完整、无专人资料员管理，保管不安全的混乱局面。
2、工程部把档案按楼座进行分类，a、b、c、d、e、f管理，接下来把所有档案资料重新装入新的档案盒，撤掉破损的档案盒重新入档案柜并编号。
在此基础上又对档案进行二级管理细化，档案按各楼座又分为：维修工程资料、楼座原有图纸、招投标文件、消防资料等。
在此基础上对分类的各楼座的档案资料逐一打开编写目录登记并入电脑。
共计整理档案120份，图纸300张。
二、第二阶段工作工程部自20__年至20__年共计签署43份合同，原有合同管理混乱。
鉴于此情况，工程部自己下载智信工程合同管理软件，把每一份合同逐一录入合同软件，做好电子存档，打开软件能对合同评审、金额、付款、进度、发票情况等资料一目了然。
客户来结账，打开电脑合同管理软件很容易看到每一个合同的内容，不像以前打开文件柜找出合同再翻阅，到财务查询付款情况。
工程部合同根据公司要求逐一编号，录入电脑后并把每一份合同的纸质文档用扫描仪全部扫描成pdf或jpg格式文件，形成电子图像。
录入到电脑使每一份合同的链接都能打开看到电子文档，做到用电脑随时查询，资源共享。
三、第三阶段工作工程部在图纸初步管理的基础上，对a、b、e、c楼座的图纸又按建筑平面图、结构平面图、电气平面图、暖通平面图整理。
共计整理450张图纸，原始带红章的图纸装入档案盒留档。
在此基础上又对所有图纸进行电子扫描并刻成光盘，电脑上随时可以查询。
原有图纸的`复印件以备随时使用。
四、第四阶段工作针对其他工程类整理如：电梯档案、招投标文件、合作单位资质、维保厂家资料、客户二次装修方案等建立档案的管理。
工程部下载好用档案管理软件进行管理，录入档案资料120份，每一份资料都有电子文档的链接。
对a座楼装修后的工程资料如工程招投标文件、监理招投标文件、施工文件按项目装入档案盒，并学习上级公司下发的招投标文件，为公司今后工程进行招投标打下基础。
五、大厦楼座房产信息的录入按照公司要求，工程部对大厦楼座原有房屋平面图、建设工程规划许可证、建设用地规划许可证、规划意见书、竣工验收单、门牌号、竣工实测报告、开工证等资料进行扫描电脑录入。
有了前期工作，公司在房修一办理e座楼夹层房产手续时很容易提供图纸技术在资料。
在公司c、d座重建项目中，和乙方签订合同后，及时准确为乙方提供了以上房产资料，使前期调研工作顺利进行，得到领导的认可。
五、建立工程部档案管理制度为加强工程部档案及合同的管理，制定了制度。
在档案管理制度中明确了档案范围、档案管理原则、档案移交、合同文档的管理办法及档案的借阅。
在以后的工程管理工作中，严格按制度执行。
档案工作总结报告（精选篇4）在__镇档案室的指导下，20__年石坝子社区严格按照县档案局社区档案的归档要求，虚心学习先进社区的宝贵经验，结合我社区的工作实际，在各部门的通力配合下，较好地完成20__年的档案工作，简单总结如下：1、保证资料收集完整性为了保证档案资料收集的完整性和规范性。
社区成立初时，社区领导便充分认识到档案管理工作的必要性和重要性，日常工作便要求大家归档意识并多方收集资料。
并请__镇档案室的的有关专家到我社区进行工作指导，根据__镇档案室对社区的归档要求，严格按照县档案局社区档案工作目标管理考核标准，20_年我社区档案归档工作总分为几大板块，分别是党群类、社务管理类、优抚社区服务类、社区企业管理类、基本建设类、产品设备类、声像实物类共建立档案7册，立卷142卷，长期保存69卷，短期保存73卷。
认真钻研档案业务知识，努力提高档案的管理水平。
2、强化档案资料检索利用为了使档案文件利用更方便高效，在对资料进行收集整理后，20__年社区档案的7册全引目录进行了整理，装订成册，同时全部索引信息录入电脑，提高检索速度，全面健全检索体系。
3、加强档案资料保管保护工作所有档案资料专柜存放，专人保管，定期对其数量和保管状况进行全面检查，规范使用管理程序，定期对档案资料除尘、消毒，保持档案的整洁性和完整性。