领导干部直接联系群众制度
领导干部联系点制度
领导干部联系点制度
是一种管理制度，旨在加强党的领导干部与人民群众的联系和沟通，增强干部对基层情况的了解和工作的指导。
该制度要求领导干部在工作岗位上担任联系点，与所联系的单位或群众保持密切联系，了解他们的实际需求和困难，并及时向上级领导反映，推动解决问题和改进工作。
领导干部联系点制度的主要内容包括：
1. 联系单位和群众：领导干部根据工作职责，确定一定数量的联系单位或群众，并与他们保持密切联系。
联系方式可以包括定期召开座谈会、走访调研、接待来访群众等。
2. 倾听意见和建议：领导干部要倾听联系单位或群众的意见和建议，了解他们的需求和诉求。
在听取意见的基础上，及时向上级汇报，推动问题的解决或改进工作。
3. 解决问题和困难：领导干部要积极协调解决联系单位或群众反映的问题和困难。
对于无法直接解决的问题，要及时报告上级领导，争取相关部门的支持和协助。
4. 宣传政策和方针：领导干部要将中央和地方的政策、方针宣传给联系单位或群众，并帮助他们理解和落实相关政策。
同时，要收集社情民意，了解百姓的反馈意见，从而更好地为人民服务。
领导干部联系点制度的实施，有助于增强党和政府在基层的组织力和服务能力，切实解决群众的实际问题，提升党的执政能力和公信力。
领导联系困难群众制度
领导联系困难群众制度
领导联系困难群众制度是一种旨在加强领导干部与困难群众的联系，及时了解群众的困难和需求，并采取有效措施予以解决的工作制度。
1. 确定联系对象：根据实际情况，确定需要联系的困难群众，可以按照地域、行业、群体等不同标准进行划分。
2. 建立联系渠道：建立领导干部与困难群众之间的联系渠道，可以通过实地走访、电话、网络等多种方式进行联系。
3. 了解群众困难：通过联系渠道，了解困难群众的生产生活状况，掌握他们的困难和需求，分析原因，为制定帮扶措施提供依据。
4. 采取帮扶措施：根据了解到的情况，采取切实可行的帮扶措施，帮助困难群众解决实际问题。
可以采取政策倾斜、资金支持、技术指导等多种方式进行帮扶。
5. 监督落实情况：对帮扶措施的落实情况进行监督，确保措施得到有效执行，并及时调整和完善帮扶方案。
6. 建立长效机制：将领导联系困难群众制度化，形成长效机制，不断完善和改进工作方式和方法，确保联系工作长期有效开展。
领导联系困难群众制度是促进社会和谐稳定的重要举措。
通过该制度的实施，可以提高领导干部的工作作风和群众工作能力，加强与人民群众之间的联系，促进社会公平正义和共同富裕。
关于党员干部直接联系群众的实施意见
关于党员干部直接联系群众的实施意见一、进一步增强党员干部直接联系群众的思想自觉和行动自觉。
密切联系群众是我们党最大的政治优势，也是党长期执政的根本保证。
做好党员干部直接联系群众工作，对于改进党员干部作风、密切党群干群关系、夯实党的执政基础、巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
《实施意见》将直接联系群众工作具体化、制度化、常态化，使践行党的宗旨、贯彻群众路线的价值指向更明确、内容要求更具体、方式方法更科学。
广大党员干部要进一步提高思想认识，切实增强直接联系群众的思想自觉和行动自觉，认真抓好贯彻落实。
二、以好的作风推动制度落地落实。
《实施意见》对不同层级党员干部直接联系群众工作分别提出了目标要求。
各级党员干部要以好的作风，认真加以贯彻执行，确保各项要求不折不扣落实到位。
党员领导干部要率先垂范、以身作则、树立标杆，带头落实好《实施意见》各项规定，并认真组织抓好本地区本单位本部门的党员干部直接联系群众工作。
要按照三严三实的要求，认真求真、从严从实，力戒形式主义、不搞盲目攀比，防止变形走味。
三、切实加强组织领导。
各级党委（党组）要高度重视党员干部直接联系群众工作，切实加强组织领导。
县委党的建设工作领导小组及其办公室要加强日常组织协调工作，纪检机关和组织、宣传、统战、政法等各部门要各司其职、相互配合，形成工作合力。
工会、共青团、妇联等人民团体要按照各自章程做好联系服务群众工作，示范带动其他社会组织积极联系服务群众。
基层党组织要认真履行职责，做好党员干部直接联系群众的具体组织工作。
要大力宣传党员干部直接联系群众的重要意义和目标要求，总结推广先进经验和典型做法，加强正面宣传和舆论引导，形成正确导向和良好氛围。
要加强对党员干部直接联系群众工作的督促检查和考核评价，定期进行工作通报，对严重脱离群众、脱离实际、影响党群干群关系的恶性事件按照有关规定及时予以严肃处理。
要坚持定期报告工作，各乡镇（街道）党（工）委每年年底要向县委报送党员干部直接联系群众工作情况；县级各部门党委（党组）党员干部直接联系群众工作情况，由县直机关工委每年年底向县委报告。
公司企业下基层联系和服务群众制度
六、开展主题活动。推行领导干部承诺服务，积极参与 以服务群众为主要内容的主题实践活动。唾跃参加社会公益 湿
二、热情为群众排忧解难。要通过职代会、座谈会、谈 心、慰问、处理信访等渠道，征求群众意见，倾听群众的呼 声，及时了解群众的愿望和要求。注意做好职工的思想工作， 帮助化解教职工之间的矛盾，注意关心职工的生活与疾苦， 维护他们的合法利益，努力为职工服务。
三、不断推进政务公开和党务公开。加强对政务、党务 公开的组织领导，增强工作的透明度，以促进民主决策、民 主管理和民主监督的深入发展。凡属职称、聘任、考勤、考 核、评先、选优等涉及职工切身利益的事项均应以适当形式 公开。
下基层联系和服务群众制度
领导干部联系群众、服务群众是进一步落实全心全意为 人民服务宗旨的领导干部要廉洁从政。要在公司领导班子中进行权 力观、地位观、利益观、廉洁自律教育，增强领导干部的拒 腐防变能力，确保党风廉政建设取得实效。要求领导干部用 党纪政纪条规约束从政行为，做到执政为民、不谋私利，用 权为民、不搞特殊。管好自己和家属及身边工作人员，与职 工同甘共苦，处理好党群干群关系。
四、接受群众的监督和评议。要以身作则，自觉接受群 众的监督和评议。要充分利用党政联席会议制度等工作机制， 充分倾听和采纳来自各个层面的意见。共产党员每半年要个
别征求一次党外群众的意见，要接受一次群众的民主评议。 对群众的监督和评议，都要做好基本情况和意见内容的记录， 尊重群众的意见、批评和建议，并在征求意见和接受评议后， 及时针对存在的问题进行整改。
干部直接联系群众制度工作
干部直接联系群众制度工作一、引言干部直接联系群众制度工作是中国共产党从党的一大开始就非常重视的一项工作。
作为党的基层工作的重要内容，干部直接联系群众制度被视为党的群众路线教育实践活动的具体运行方式，也是党建工作的基础和重要环节。
本文将从干部直接联系群众制度的定义、意义、目标和实施情况等方面进行分析和探讨。
二、干部直接联系群众制度的定义干部直接联系群众制度是指党的干部积极参与基层群众工作的一种制度安排。
这一制度要求党的干部深入到群众中，了解民情民意，解决群众关切的问题，推动解决实际工作中的困难和问题。
干部直接联系群众制度旨在加强党群关系，优化党员干部的形象，增强党的群众基础，促进党建工作的深入开展。
三、干部直接联系群众制度的意义1. 加强党群联系：干部直接联系群众制度有助于党员干部深入到群众中，了解群众的需求和诉求，加强党群联系。
通过与群众的密切联系，党员干部能够及时了解群众的问题和困难，推动工作的顺利进行。
2. 发现问题解决问题：干部直接联系群众制度为党员干部提供了一个与群众直接交流的渠道。
通过与群众的交流，党员干部能够及时了解到群众的实际需求和问题，及时发现并解决问题，推动社会和谐稳定发展。
3. 增强党员干部的服务意识：干部直接联系群众制度要求党员干部积极服务群众，增强服务意识。
通过与群众的互动和交流，党员干部能够更好地了解群众需求，提供更好的服务，为群众办实事、解难题。
四、干部直接联系群众制度的目标1. 加强党群联系，增强党的群众基础：干部直接联系群众制度的首要目标是加强党群联系，增强党在群众中的影响力和感召力。
通过与群众直接接触，党员干部能够更好地了解群众真实需求，推动党的工作更贴近群众、更符合群众期待。
2. 推动问题解决，促进社会和谐稳定：干部直接联系群众制度的第二个目标是推动问题的及时解决，促进社会和谐稳定的发展。
通过与群众的交流和沟通，党员干部能够更好地了解群众遇到的问题，提供相应的解决方案，推动社会的和谐稳定发展。
领导干部联系点制度
领导干部联系点制度
领导干部联系点制度是指建立领导干部与群众之间的直接联系机制，通过设立联系点让领导干部与群众接触、了解和解决问题，以提高干部的服务意识和能力。
该制度的主要内容包括：
1. 联系点设置：根据行政区划和工作需要，在各级政府、部门和单位设立领导干部联系点，以负责人、干部等身份与群众联系。
2. 联系点职责：联系点负责为群众提供政策咨询、问题解答、投诉、建议等方面的服务，及时反映群众诉求和问题，并及时协调解决。
3. 联系点活动：联系点定期开展接访活动，组织干部与群众面对面交流，聆听群众意见和建议，宣传政策法规，解答疑惑，解决问题。
4. 联系点工作机制：联系点与相关部门建立良好的工作协作机制，确保信息的及时传递和问题的快速解决。
5. 联系点评估考核：通过对联系点的工作进行评估和考核，对联系点工作情况进行监督和改进，提高服务质量和效果。
通过领导干部联系点制度，能够有效地拉近领导干部与群众之间的距离，增强干部的责任感和使命感，推动问题的及时解决，提高政府工作的群众满意度。
领导干部联系点制度（3篇）
领导干部联系点制度一、参与联系点挂钩的人员参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。
二、联系工作的内容:1、指导开展保持____党员先进性教育活动。
2、调查研究、督促检查，使联系点成为保持____党员先进性教育活动的示范点。
3、帮助联系点进一步找出工作差距，理清工作思路，解决实际问题。
4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和分析。
5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况，以及存在的不稳定因素，并予以研究解决。
三、有关要求:1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩，做到参加车间党支部组织的保持____党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次;参加互评一次;参加党支部组织的保持____党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党支部组织的保持____党员先进性教育活动成果演讲会一次。
2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参加党小组组织的保持____党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次;参加党小组组织的保持____党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党小组组织的保持____党员先进性教育活动成果展示一次;参加批评与自我批评(互评)。
3、为保证保持____党员先进性教育活动收到实效，凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究，了解情况，掌握活动进度不少于二次，并及时将掌握的情况向党委报告;挂钩的科级党员领导干部对上级党组织做到每周有工作反馈，每阶段有情况报告。
四、挂钩单位:1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。
2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。
领导干部联系点制度（2）是指在党和政府组织中，设立并实行一套明确、规范的制度，通过领导干部联系点与群众建立密切联系，以解决群众的问题和需求，了解和反映社情民意，推动党和政府工作的开展和提高。
领导干部联系点制度的主要内容包括：1. 设立联系点：组织设立领导干部联系点，可以是具体的单位、部门或者地区，负责与群众联系、接受来访和反映问题等工作。
党政领导干部联系群众制度
党政领导干部联系群众
制度
内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
党政领导干部联系群众制度
1、每个有联系能力的党政领导干部至少联系一至二名群众，帮助解决思想、工作和生活方面的实际问题；
2、党支部建立党政干部联系户（群众）名册，按季填写联系户活动记实；
3、党政干部要根据联系对象的不同情况，积极开展联系活动，每个月要把联系情况向支部汇报一次，支部每个季度向党委汇报一次，党委每半年向某委汇报一次；
4、党支部每半年对党政干部联系户（群众）活动情况进行一次全面检查、评比，好的表扬，差的批评，并把完成联系任务的情况作为考核党员的重要条件。
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领导干部直接联系群众制度
领导干部直接联系群众制度，是指在中国共产党领导下，为了加强党的群众工作、深入了解和解决群众的实际需求和问题，提高领导干部服务群众的能力和水平，建立的一种制度。
这一制度的核心是通过领导干部直接联系群众，深入基层、深入群众的工作实践中去，直接了解群众的需求和诉求，解决群众的困难和问题。
具体做法包括干部上门走访、开展座谈会或座谈班、听取意见建议、解决实际问题等。
领导干部直接联系群众制度的重要意义在于强化了党的群众路线，使党的工作真正贴近群众、服务群众，解决群众的实际问题。
这有助于党员干部更好地了解群众的思想动态和实际需求，推动党的工作更贴近人民群众、更好地为人民服务。
同时，这一制度也能够有效检查和约束干部，防止干部脱离群众、形成官僚主义，提醒干部时刻保持群众工作的正确方向。
总而言之，领导干部直接联系群众制度是一项重要的制度安排，能够有效推动党的工作向群众基础延伸，增强人民群众对党和政府的信任和支持，推动社会进步和发展。