领导班子成员联系点和服务群众制度
领导干部联系点制度
领导干部联系点制度
是一种管理制度，旨在加强党的领导干部与人民群众的联系和沟通，增强干部对基层情况的了解和工作的指导。
该制度要求领导干部在工作岗位上担任联系点，与所联系的单位或群众保持密切联系，了解他们的实际需求和困难，并及时向上级领导反映，推动解决问题和改进工作。
领导干部联系点制度的主要内容包括：
1. 联系单位和群众：领导干部根据工作职责，确定一定数量的联系单位或群众，并与他们保持密切联系。
联系方式可以包括定期召开座谈会、走访调研、接待来访群众等。
2. 倾听意见和建议：领导干部要倾听联系单位或群众的意见和建议，了解他们的需求和诉求。
在听取意见的基础上，及时向上级汇报，推动问题的解决或改进工作。
3. 解决问题和困难：领导干部要积极协调解决联系单位或群众反映的问题和困难。
对于无法直接解决的问题，要及时报告上级领导，争取相关部门的支持和协助。
4. 宣传政策和方针：领导干部要将中央和地方的政策、方针宣传给联系单位或群众，并帮助他们理解和落实相关政策。
同时，要收集社情民意，了解百姓的反馈意见，从而更好地为人民服务。
领导干部联系点制度的实施，有助于增强党和政府在基层的组织力和服务能力，切实解决群众的实际问题，提升党的执政能力和公信力。
领导班子成员党建联系点制度
领导班子成员党建联系点制度
第一条集团公司党委、董事会、经理层领导班子成员每人明确一个至三个基层单位作为党建联系点，通过一般号召和个别指导的有机结合，确保集团公司中心工作任务更好地落实到基层。
第二条领导班子成员每人每年到党建联系点开展调查研究，听取意见，指导工作一般不少于6次。
根据学习型党组织建设的实施方案要求，每年确定1—2个调研课题，撰写至少一篇调研文章。
第三条领导班子各成员要及时掌握和了解基层单位的
改革发展、生产经营、安全和党建、精神文明建设、稳定工作等情况，做到底子清，情况明，心中有数。
第四条领导班子各成员要坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风，及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想教育工作；要接受党员干部和群众的监督，虚心听取意见建议，改进工作作风，提高工作水平。
第五条领导班子各成员要及时帮助协调和解决基层实际工作中遇到的问题，并督促检查。
第六条对联系点反映的重要情况、工作中的难点等问
题，必要时可作为议题提请实业集团公司党委会、董事会或总经理办公会研究解决。
第七条下基层时要轻车从简，不要增加基层负担。
第八条本制度由实业集团公司党群工作部负责解释。
第九条本制度自发布之日起执行。
5领导干部深入基层联系服务群众制度[大全五篇]
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5领导干部深入基层联系服务群众制度[大全五篇]第一篇：5领导干部深入基层联系服务群众制度领导干部深入基层联系服务群众制度为进一步改进领导工作方法和工作作风，更好地深入基层、深入群众、深入实际，了解真实情况，总结典型经验，解决实际问题，推动各项工作的深入开展，特对公司领导干部深入基层，密切联系群众制定本制度。
一、确保深入基层的时间。
应不定期深入基层了解职工工作、生活具体情况，深入基层的次数不少于3次。
二、领导干部下基层部门，要带着问题进行调查研究，可以就某一阶段的中心工作进行调研，也可以就各自分管的工作进行调研。
三、填写统一的领导干部深入基层、联系服务群众工作制度执行情况统计表。
了解群众在想什么、盼什么、关心什么、反对什么，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖放在心上，帮助群众排忧解难。
要深入基层部门进行检查、进行指导、交流，协助基层部门解决实际问题。
四、每年要对领导干部深入基层、深入群众的情况进行评议，并做为年度评议、考核干部的重要内容之一。
第二篇：联系服务群众制度联系服务群众制度密切联系群众是党的优良作风和政治优势，对于密切党群关系具有重大现实意义，需要大力发扬光大。
1．领导干部要廉洁从政。
要在中层以上党员干部中进行权利观、地位观、利益观、廉洁自律教育，增强领导干部的拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实效。
要求领导干部用党纪政纪条规约束从政行为，做到执政为民，不谋私利，用权为民，不搞特殊。
管好自己和家属，与职工同甘共苦，处理好党群干群关系。
2．热情为群众排忧解难。
党员、干部要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道，征求群众意见，倾听群众的呼声，及时了解群众的愿望和要求。
注意做好职工的思想工作，帮助化解教职工之间的矛盾，注意关心职工的生活与疾苦，维护他们的合法利益，努力为职工服务。
尊重职工的意见、批评和建议，在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。
3．不断推进所政务公开和党务公开。
党总支委员会党员联系群众和服务群众制度
党总支委员会党员联系群众和服务群众制度
一、联系服务群众的内容
（一）积极宣传并带领群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律法规，维护群众的正当权益；
（二）妥善处理群众中的矛盾，做好群众的思想疏导工作，搞好同志间的团结；
（三）经常听取并及时向党组织反映群众对党组织和党员的意见和建议；
（四）引导群众树立主人翁思想，帮助群众解决工作中的困难和问题，正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系；
（五）关心和改善人民群众生活，在条件允许的情况下，尽量帮助群众解决生活中的实际困难。
二、联系群众的范围
（一）入党积极分子。
主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行情况；
（二）单位困难职工。
主要是关心了解他们的工作和生活，听取意见建议，开展帮扶活动。
（三）扶贫联系点的困难群众。
主要帮助他们解决生产、生活等方面的实际困难和问题。
三、联系群众的途径
（一）党总支委员会部每年召开一次群众座谈会，听取群众对党支部、党员干部和普通党员的工作情况评价，对交通工作的意见、建议和诉求；
（二）党员领导干部应坚持经常深入基层服务联系群众，密切党群、干群关系，及时帮助群众解决实际困难；
（三）党员按组织部门的要求做好联系户的帮扶工作，及时了解群众的意见和诉求，关心并尽可能帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。
逢重大节日和重大情况，要有组织地进行送温暖、慰问活动。
党员联系群众和服务群众制度（四篇）
党员联系群众和服务群众制度密切联系群众是我__三大作风之一。
为了发扬光大这一优良传统作风，进一步促进党员同群众的密切联系，永葆_党员的先进性，现根据____办公厅印发的《____做好党员联系和服务群众工作____》的精神和上级要求，特制订本店党员联系群众服务群众制度：一、任务与内容1、自觉地向群众宣传解释__路线、方针、政策，通过自己的模范行动和深入细致的宣传解释与思想政治工作，把__主张变成群众的自觉行动，团结带领广大群众完成__任务。
2、严格履行全心全意为人民服务的宗旨，关心群众疾苦，听取群众意见，接受群众监督。
3、遇事同人民群众商量，虚心向人民群众学习，在人民群众中寻求智慧和力量，寻求解决问题的办法。
4、自觉维护群众的正当权益和利益，坚决同侵犯群众权益的错误倾向和行为做斗争。
5、每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。
二、形式与方法1、谈心家访。
普通党员每年至少要主动找____名职工群众谈心、交流思想。
店领导每年每人找职工谈心不少于____人次，并利用重大节日走访离休老干部和年老体弱有困难的退休职工以及慰问住院员工等人员，了解民意，帮助他们解决实际困难。
同时联系____个销售经营部门，经常深入联系点，调查研究，解决问题，督查指导，推动工作。
2、召开座谈会。
党总支每年定期召开职工和八一建军节军转干部、复员退伍军人及军嫂座谈会，主动听取职工群众对党员和店领导联系服务职工方面的意见和建议。
3、开展“结对”活动。
每个党员与职工群众结对，可以一帮一，也可以多帮一或一帮多，关心职工群众的思想、工作、学习和生活情况，帮助他解决困难。
并根据支部分工要求担负起入党积极分子联系人的责任，负责培养考察入党积极分子，至少每季度要同培养对象谈话一次，掌握他们的思想、工作、学习情况，了解他们的不足，帮助他们尽快提高和进步，同时将培养考察情况及时向党支部报告。
领导班子联系服务群众制度
领导班子联系服务群众制度为进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，贯彻落实保持共产党员先进性长效机制的要求，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本制度。
一、联系和服务群众工作的任务1、做好群众的思想政治工作。
积极向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，传达国家、省、市关于审计工作的方针决策和有关部署。
2、认真听取并反映群众的意见。
深入街办、社区，体察群众情绪，倾听群众呼声，掌握意愿和要求，做群众工作的知情人。
3、帮助群众解决实际困难。
关心群众，为群众办好事、办实事、解难事，帮助解决群众在工作、学习和生活上的实际困难、问题及思想上的困惑，做群众的知心人。
4、尊重和维护群众的合法权益。
尊重和维护宪法、法律赋予的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的现象作斗争。
5、接受群众的监督。
把联系和服务群众作为向群众学习的过程，从中汲取营养，自觉接受群众的教育、评议和监督。
二、联系服务方式1、结对帮扶困难群众。
每个领导班子成员至少与1-2名困难群众结成帮扶对子，帮助群众解决实际困难，树立信心，寻找路子，自强自立。
2、参加主题实践活动。
领导班子成员要积极组织并带头参加各类以服务群众为主要内容的主题实践活动，每年要承诺为群众办1件以上实事，履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。
3、深入基层调研。
要进一步转变作风，深入基层调查研究，每年到基层调研不低于4次，经常听取群众意见。
4、做好接待群众工作。
领导班子成员要根据各自工作职责，定期接待群众。
对群众反映的问题，包括信访中反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要向群众做好解释工作。
三、完善保障措施积极推行党务政务公开，设置意见箱、热线电话和举报电话等，方便群众反映情况、发表意见，促进领导班子成员进一步做好联系和服务群众工作。
四、有下列情形之一的，局领导班子对班子成员应进行批评教育：1、不履行帮扶责任；2、不参加主题实践活动；3、不到基层调研，或调研次数不够、态度敷衍塞责、走形式；4、不耐心接待群众，不认真解决群众提出的问题，对群众态度粗暴。
建立完善联系和服务群众制度范本（2篇）
建立完善联系和服务群众制度范本一、引言联系和服务群众是党的群众路线的具体体现，是党在执政过程中的根本任务。
为了更好地贯彻落实党的群众路线，各级组织需要建立完善的联系和服务群众制度。
本文将从以下几个方面提出相关建议，以期为各级党组织提供参考。
二、优化领导班子1. 定期开展领导班子的群众路线教育培训，提高领导干部的服务意识和服务能力。
2. 在组织中建立起权责明确、层级分明、信息畅通的联系和服务群众机制。
三、健全信息反馈机制1. 建立健全信息收集、整理和反馈的制度体系，确保各级组织及时了解群众的意见和诉求。
2. 加强信息的统计分析和梳理，为制定政策提供科学依据。
3. 坚持问题导向，及时处理和回应群众反映的问题，确保信访工作的顺利进行。
四、加强宣传与教育1. 制定详细的宣传计划，通过多种渠道向群众宣传党的政策、决策和施政举措。
2. 利用新媒体平台，加强与群众的互动交流，及时回应群众关切。
3. 积极组织开展形式多样的宣传教育活动，提高群众对党和政府工作的认同和支持。
五、加强基层组织建设1. 加强对基层党组织的指导和支持，提升党组织的凝聚力和战斗力。
2. 定期组织干部下基层，深入了解群众需求，解决实际问题。
3. 对基层党员进行培训和教育，提高其服务群众的能力和水平。
六、完善激励机制1. 建立激励先进、惩治不良的制度，使党员干部有动力和紧迫感去联系和服务群众。
2. 加强对联系和服务群众工作的考核评估，将其作为干部选拔任用的重要依据。
七、加强权力监督1. 建立健全权力清单和责任清单，明确联系和服务群众的具体职责和权限。
2. 加强对权力运行的监督，确保权力在阳光下运行、群众有监督。
八、深化改革创新1. 推进政府职能转变，落实好政府主动作为，发挥市场在资源配置中的决定性作用。
2. 加强制度建设，建立和完善涉及群众利益的各项制度，确保公平公正。
3. 鼓励创新思维和实践，为联系和服务群众工作注入新的活力。
九、加强协调联动1. 加强党政军群各部门之间的联动配合，形成合力。
XX公司领导干部联系群众制度
公司领导干部联系群众制度第一章总则第一条为进一步密切干群关系，发扬和固化党的群众路线教育实践活动中探索形成的领导干部密切联系群众的好方法、好经验，建立健全公司领导干部密切联系群众的长效机制，特制定本制度。
第二条领导干部密切联系群众工作的总体要求是：积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线。
以维护广大员工利益为核心，以深入基层、深入一线联系员工群众为主要形式，增强企业内部凝聚力，提升企业竞争力，促进和谐企业建设，为实现公司健康持续发展提供动力和保障。
第三条本制度所称领导干部是指公司总部领导班子成员。
第二章主要任务第四条做好群众的思想政治工作。
积极向员工宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，使广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
第五条了解员工的关注关切。
深入基层单位，深入群众，体察群众情绪，倾听群众呼声，掌握群众的意愿和要求，做群众的知情人。
第六条服务员工群众需求。
帮助群众解决实际困难。
关心群众，为群众和基层单位办好事、办实事、解难事，帮助解决群众在工作、学习和生活上的实际困难、问题及思想上的困惑，做群众的知心人。
第七条集中员工群众的智慧和力量。
及时了解和把握广大员工对企业发展的意见建议，提高领导干部的科学决策水平，促进员工和企业的共同发展。
第八条接受群众的监督。
把联系和服务群众作为向群众学习的过程，从中汲取营养，自觉接受群众的教育、评议和监督。
第三章主要方式第九条调查研究制度（一）领导干部每年都应安排一定时间到基层进行调研。
要重视做好调研问题处理情况反馈工作，做到每一个问题、每一件建议都有着落。
（二）调研形式与内容1.专题调研：领导干部每年至少开展一次专项调研，深入研究事关企业改革发展、与员工切身利益相关的重点问题，每年年初拟定调研课题，针对此课题分头到所属企业、外部单位开展专项调查研究工作。
2.日常调研：领导干部要根据各自分管联系的单位，加强对所属企业日常经营发展工作的联系、现场办公和调研，及时掌握和了解干部员工日常工作中的新情况、新问题和新经验，帮助基层解决实际问题，提升基层经营能力和水平。
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领导班子成员联系点和服务群众制度
为充分发挥党员领导干部的带头示范作用，切实加强对创先争优活动的领导和指导，扎实推进公司创先争优活动。
一、联系点的确立
1.党委领导班子成员每人要明确1个党支部作为工作联系点。
2.党委领导班子成员在联系点要参与支部的活动，具体联系1至2名困难党员或群众。
二、联系内容
1.深入调研。
党委领导班子成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。
对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解职工所思所想所盼，为开展工作、制定发展措施提供第二手资料，增强做好工作的针对性。
2.宣传服务。
党委领导班子成员要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委重大决策的宣传教育，为职工答疑解难。
3.具体指导。
党委领导班子成员要根据各自联系点支部实际，经常深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制定支部发展的整体规划和具体实施办法。
4.解决难题。
党委领导班子成员要把为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为职工办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。
能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向职工讲明原因。
5.督促检查。
党委领导班子成员对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
6.以点带面。
要以联系点为基础，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。
三、联系形式
1.参加联系点所在党支部的活动。
党委领导班子成员以普通党员身份，参加联系点所在党支部的活动。
2.上党课。
党委领导班子成员每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。
3.举办报告会。
邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。
宣讲党的路线、方针、政策，帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力。
4.开展谈心活动。
党委领导班子成员在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听职工的意见和呼声。
5.参加组织生活会。
党委领导班子成员要参加联系点党支部的组织生活会，听取意见和建议，不断改进工作。
6.走访座谈。
党委领导班子成员通过走访座谈等形式，了解民情民意，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。
7.发放调查表。
定期在联系点发放调查表，征求联系点党员的意见、建议和要求，做好统计、梳理和反馈工作。
四、具体要求
1.领导干部原则上每月到联系点一次。
遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作。
2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。
将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载，作为年终业绩考核的重要内容和依据。
3.党委领导班子成员通过联系支部，了解和掌握支部班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况，同时要通过结对帮扶困难职工，增强他们的自富能力。
4.党委领导班子成员与联系点要形成情况通报制度。
本着“不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则，认真开展工作，实行领导责任制。
5.党委领导班子成员要严格遵守党委领导班子成员廉政准则及有关规定，以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点的党员树立榜样。