2023年公司搬迁方案(通用10篇)
公司搬迁工作计划安排公司搬迁计划方案
公司搬迁工作计划安排公司搬迁计划方案一、项目背景最近公司业务发展迅速，办公场地已无法满足现有需求，为确保公司正常运营，提高员工工作效率，决定进行公司搬迁。
此次搬迁是一次重要的战略调整，旨在为员工创造一个更加舒适、宽敞的工作环境。
二、搬迁目标1.确保搬迁过程中不影响公司正常运营。
2.提高员工工作效率，提升公司整体形象。
3.搬迁过程中确保员工安全，减少损失。
三、搬迁时间安排1.搬迁启动时间：2023年5月1日。
2.搬迁完成时间：2023年5月31日。
四、搬迁准备工作1.成立搬迁筹备小组，负责整个搬迁工作的组织和协调。
2.筹备小组负责制定详细的搬迁计划，明确各阶段任务和时间节点。
3.筹备小组与各部门负责人沟通，了解各部门搬迁需求。
4.筹备小组与物业、搬运公司等外部单位协调，确保搬迁顺利进行。
五、搬迁具体流程1.办公用品打包：各部门负责人安排员工将办公用品进行打包，注明部门、姓名，便于搬运和查找。
2.搬运公司选定：筹备小组通过比价、筛选，选择一家有经验的搬运公司，确保搬运过程顺利、物品安全。
3.搬运前检查：搬运前，筹备小组组织各部门负责人对办公场所进行一次全面检查，确保无遗漏物品。
4.搬运当天：搬运公司按照约定时间到达，各部门负责人安排员工配合搬运公司进行物品搬运。
5.新办公场所布置：搬运完成后，筹备小组组织各部门负责人对新办公场所进行布置，确保各部门办公环境舒适。
6.通知员工：筹备小组通过公司内部通讯工具，通知员工搬迁时间和新办公地点，确保员工准时到岗。
7.搬迁后工作恢复：搬迁完成后，各部门负责人组织员工迅速恢复工作，确保公司运营不受影响。
六、搬迁注意事项1.确保物品安全：搬运过程中，要确保贵重物品、易损物品的安全，避免损失。
2.人员安排：搬迁过程中，要确保各部门人员合理分配，避免工作混乱。
3.通讯畅通：搬迁期间，要确保公司内部通讯工具畅通，便于协调工作。
4.安全防护：搬迁过程中，要提醒员工注意安全，避免发生意外。
2023年搬迁计划书10篇
2023年搬迁计划书10篇搬迁计划书1一、准备工作1、确定搬迁日期：__月__日-__日。
2、落实内装事宜：游客中心办公楼装修(包括强弱电布线和供排水)要求于__月__日验收。
3、卫生管理：装修验收完毕后，接合游客中心物管要求落实新办公室的卫生清洁及保安工作。
初步拟定3名保洁员和2名保安。
4、办公区导视标牌和门室功能标识：按导视系统设计要求制作，由投资开发部对接落实相关工作。
5、确定办公设备：公司总部可能还将搬入风管局办公楼，因此除总结理室办公家具、会议桌椅和其他部门必要的档案文件柜需重新购置，原则上不新购其他办公家具及用品。
办公家具及用品由公司办公室统计采购，对原旅投公司在保险公司可利用的家具用品和空调设备进行搬迁。
6、安排员工座位：安排各部门员工办公位，制作员工座位牌(可待竞聘上岗后制作)。
7、投资开发部(数字化)落实新办公室网络系统、新电话线路申请等相关工作。
8、动迁之前组织全体员工进行一次卫生大清洁，要求员工对个人办公物品、办公文件进行整理，确保将要搬至新办公室的物品均为有价值的物品。
9、迁址通知的对外发布(通知到各旅发委成员单位、经营合作及其他事务往来单位)。
二、具体工作安排(一)整理：1、公共区域设备及物品由办公室负责统计。
2、个人办公物品：由员工自行整理。
3、个人电脑数据：财务等重要数据应存入移动硬盘，以防止数据丢失。
4、员工私人物品由员工自行整理和保管，搬运期间公司不承担看护责任。
(二)拆卸：1、个人办公电脑及话机：由电脑公司技术员指导拆卸，确保不掉一个零件、一根数据线。
2、拆卸物品时，须注意零件和钥匙的收放，以免组装困难。
(三)打包：1、U盘、移动硬盘、重要文件及其他贵重物品要随身携运。
2、由办公室提供纸箱并分发到员工手中，协助员工将个人办公物品装箱、打包封口。
3、电脑、传真机等物品装箱时应使用有关保护材料，并在箱子面上标注“易损坏物品——电脑”的字样。
4、由各部门负责人负责组织本部门人员对搬迁物品进行打包，并贴上标有部门、姓名、物品名称等标签，特别是重要文件柜一定要做好标记和认领工作。
2023年公司整体搬迁工作计划
2023年公司整体搬迁工作计划引言：公司整体搬迁是一个庞大而复杂的项目，涉及到多个部门的合作和协调。
为了确保搬迁工作的顺利进行，下面是2023年公司整体搬迁工作计划的详细安排，以供参考。
第一阶段：准备工作（2022年11月-2023年1月）1. 审查和确定搬迁需求：由搬迁项目团队牵头，与各部门负责人进行会议讨论，确定搬迁的目标、范围和时间表。
2. 确定新址：项目团队与房地产中介合作，寻找适合的新址。
考虑到员工数量、交通便利性和楼层面积等因素。
3. 设定预算：根据搬迁需求确定预算，包括租金、装修、设备采购等费用。
4. 物业审查：项目团队与新址的物业公司进行会议，审查新址的设施和服务是否满足公司需求。
5. 搬迁计划书编制：项目团队编制详细的搬迁计划书，包括搬迁时间表、责任分工、资源需求等。
第二阶段：新址准备（2023年2月-2023年5月）1. 新址装修：项目团队与装修公司合作，对新址进行装修和改造。
确保办公空间满足公司员工的需求。
2. 采购新设备：根据公司需求，采购新的办公设备，如电脑、打印机、电话等。
3. 网络和IT基础设施建设：与IT部门合作，建立新址的网络和IT基础设施，确保数据和信息的顺畅传输。
4. 停电停水计划：与新址的公用事业部门协商，制定停电停水计划，以便进行装修和设备安装。
5. 员工培训：为员工提供针对新设备和新环境的培训，确保他们适应新的工作环境。
第三阶段：搬迁执行（2023年6月-2023年8月）1. 搬迁通知：向员工发出正式通知，说明搬迁日期、新址的位置和工作安排等细节。
并提供员工需要注意的事项和帮助。
2. 电信通信搬迁：与电信运营商合作，确保电话和网络服务在新址的准备工作完成后进行搬迁。
3. 办公设备搬迁：与搬运公司合作，安排办公设备、家具和文件的搬迁。
确保过程中的物品损坏最小化。
4. 办公室布置：在新址进行办公室布置，根据公司形象和员工需求设计办公区域和会议室。
5. IT系统迁移：与IT部门合作，将现有IT系统迁移到新址的服务器和设备上，确保数据和信息的安全和完整。
公司搬迁计划方案
公司搬迁计划方案一、背景介绍。
随着公司业务的不断扩张，现有办公空间已经无法满足日益增长的业务需求。
为了提高工作效率、优化办公环境，公司决定进行搬迁，并制定了以下搬迁计划方案。
二、搬迁目标。
1. 提高办公效率，新办公地点将提供更宽敞、舒适的工作环境，有利于员工更好地发挥工作效率。
2. 降低成本，通过搬迁，公司将有机会重新评估现有资源的利用情况，寻求更合理的成本控制方式。
3. 提升公司形象，新的办公地点将为公司增添新的发展动力，提升公司形象和品牌价值。
三、搬迁计划。
1. 确定搬迁时间，公司将在下半年进行搬迁，以确保业务的顺利过渡和员工的适应时间。
2. 确定搬迁地点，新的办公地点将选择在城市中心区域，便于员工出行和客户拜访。
3. 安排搬迁流程，制定详细的搬迁流程，包括物品搬运、网络设备迁移、办公设施调整等，确保搬迁过程顺利进行。
4. 安排员工培训，在搬迁前，为员工提供必要的培训和指导，以便他们能够快速适应新的工作环境和设施。
四、沟通与协调。
1. 内部沟通，公司将通过内部会议、邮件等方式及时向员工通报搬迁计划，并听取员工意见和建议。
2. 外部沟通，公司将及时通知客户和合作伙伴搬迁计划，并保证业务过渡的顺利进行。
五、风险控制。
1. 搬迁过程中可能出现的问题，物品损坏、网络中断、员工适应问题等。
2. 针对风险制定解决方案，提前做好物品包装、备份网络数据、加强员工培训等工作，以降低搬迁过程中的风险。
六、搬迁后工作。
1. 完成搬迁后的验收工作，确保办公设施、网络设备等均已顺利搬迁并正常运行。
2. 员工适应期，关注员工在新环境下的适应情况，及时解决员工遇到的问题，保证员工工作效率。
七、总结。
公司搬迁计划方案的制定将是一项复杂的工程，需要全体员工的共同努力和配合。
通过合理的规划和周密的执行，相信公司将会迎来一个全新的发展阶段，为员工和客户带来更好的工作和服务体验。
2023年公司整体搬迁计划
2023年公司整体搬迁计划一、搬迁背景和目标随着公司业务的不断扩张和发展，现有办公场所已无法满足我们日益增长的需求。
为了提供更好的工作环境和更高效的办公条件，公司决定进行整体搬迁。
我们的搬迁目标是提升员工的工作满意度，加强团队的合作与沟通，并进一步提高公司的核心竞争力。
通过搬迁，我们希望能够融合现有资源，提高工作效率，实现业务的快速发展。
二、搬迁时间安排根据公司的业务需求和员工的意见调查，我们计划于2023年上半年开始启动公司的整体搬迁工作，并在下半年完成搬迁。
具体时间安排如下：1. 2022年11月份：开始筹备搬迁工作，成立搬迁工作组，确定搬迁方案和目标。
2. 2023年1月份：启动搬迁筹备工作，包括寻找新的办公场地和商谈租赁合同等事宜。
3. 2023年3月份：完成新办公场地的租赁手续，开始对新场地进行装修和布置。
4. 2023年6月份：新行政办公区装修完毕，进行试运营，进行员工培训和适应期。
5. 2023年7月份：完成办公区硬件和软件设备的搬迁，正式开始在新场地上班。
6. 2023年9月份：完成整体搬迁工作，进行后续的调整和优化。
三、搬迁方案1. 新办公场地选择：通过市场调研和评估，我们将寻找一处交通便利、配套设施完善的现代化办公楼。
新场地的面积将根据公司未来发展的需求进行评估。
2. 办公空间规划：根据公司的不同部门和业务需求，将办公场地进行合理的划分和规划。
同时，考虑到员工的舒适度和工作效率，我们将提供开放式办公区和独立办公室两种选择。
3. 装修和设备采购：根据新的办公场地特征和业务需求，我们将进行相应的装修和设备采购工作。
办公区将配备现代化的办公设备、高速网络和会议室等资源，以提供更好的工作环境。
4. 数据迁移和系统升级：搬迁过程中，我们将致力于确保所有的数据和系统能够安全地迁移到新的场地。
同时，我们也将对现有系统进行升级和改进，以提升整体的工作效率和信息安全性。
5. 内部沟通和培训：在搬迁过程中，我们将加强内部沟通，及时向员工通报有关搬迁的信息和进展。
2023年工厂搬迁计划(通用10篇)
2023年工厂搬迁计划(通用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、规章制度、策划方案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, job reports, contract agreements, speeches, rules and regulations, planning plans, insights, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!2023年工厂搬迁计划(通用10篇)在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。
公司搬迁实施方案范文大全
公司搬迁实施方案范文大全一、搬迁背景。
随着公司业务的不断发展壮大，原有办公场所已经无法满足公司日益增长的需求，因此，公司决定进行搬迁。
搬迁的目的是为了提高办公环境的舒适度，提升员工工作效率，同时也为了更好地展示公司形象，吸引更多的客户和合作伙伴。
二、搬迁目标。
1. 提高办公环境舒适度，新办公场所将拥有更宽敞、明亮的办公空间，更加舒适的工作环境，为员工提供更好的工作条件。
2. 提升员工工作效率，新办公场所将配备先进的办公设施和设备，提供更好的办公条件，提高员工的工作效率和工作质量。
3. 展示公司形象，新办公场所将设计更加现代化、专业化的办公风格，展示公司的专业形象，增强公司的品牌影响力。
4. 吸引客户和合作伙伴，新办公场所的地理位置更加便利，交通更加便捷，能够更好地吸引客户和合作伙伴，提升公司的业务合作能力。
三、搬迁计划。
1. 确定搬迁时间，公司将在本月底确定搬迁时间，确保所有部门有足够的时间做好准备工作。
2. 确定新办公场所，公司已经确定了新的办公场所，地理位置更佳，办公条件更好，能够更好地满足公司的发展需求。
3. 安排搬迁人员，公司将成立搬迁工作组，负责统筹搬迁工作，安排相关人员负责具体的搬迁工作。
4. 安排设备搬迁，公司将安排专业的搬迁公司负责办公设备的搬迁工作，确保设备的安全搬迁到新办公场所。
5. 安排办公场所装修，公司将安排专业的装修公司负责新办公场所的装修工作，确保办公环境的舒适度和专业性。
6. 安排办公设备采购，公司将根据新办公场所的需求，安排采购新的办公设备和设施，确保员工的工作条件。
四、搬迁实施。
1. 搬迁通知，公司将在搬迁前向所有员工发出搬迁通知，告知搬迁时间、新办公场所的地址等相关信息。
2. 搬迁准备，公司将在搬迁前进行充分的准备工作，包括整理文件、备份数据、清理办公物品等。
3. 搬迁过程，公司将安排专业的搬迁公司负责办公设备和物品的搬迁工作，确保搬迁过程顺利进行。
4. 新办公场所准备，公司将在搬迁后对新办公场所进行进一步的装修和布置工作，确保员工能够尽快投入工作。
关于公司搬迁方案及具体措施
关于公司搬迁方案及具体措施第一篇：公司搬迁方案一、搬迁背景和目的随着公司业务的不断发展，现有的办公场地已无法满足日益增长的需求。
为了提升办公环境和效率，公司决定进行搬迁。
搬迁的目的是为了打造一个更宽敞、舒适、便捷的办公空间，同时为员工提供更好的工作环境和福利，促进团队合作和工作效率的提高。
二、搬迁目标和指标1. 提供比现有办公空间更大、更舒适的工作环境；2. 提供更便捷的交通和配套设施，方便员工的日常出行和生活；3. 提升办公设施和技术设备水平，提高工作效率；4. 实施合理布局，形成良好的工作流程和团队合作环境。
三、搬迁计划1. 确定搬迁时间：从现有公司合同到期之日起，预计需要3个月的准备期和2个月的实施期，计划在明年年初完成搬迁。
2. 确定搬迁方案：根据公司需要，筛选合适的办公楼，进行评估和谈判。
确定合适的场地后，进行平面规划和设计，确保布局合理和满足公司需求。
3. 进行基础设施建设：包括电力、网络、通信等基础设施的建设，以及灯光、空调、安防等设备的安装调试。
4. 实施搬迁过程：包括办公设备、文件资料、办公用品等的搬运和安置，确保搬迁过程顺利和安全。
5. 完成搬迁验收和交接：对新办公场地进行验收，确保各项设施正常运行。
同时，办理相关手续和文件的变更，并与供应商和客户沟通，做好交接工作。
四、搬迁预算和资源需求1. 拟定搬迁预算：对搬迁全过程的费用进行核算，包括租金、装修、设备购置、人力资源、搬运费用等。
2. 确定搬迁资源需求：包括搬运人员、技术人员、项目经理、装修公司、环保公司等。
第二篇：具体措施一、办公空间布局与设计1. 根据公司需求和业务特点，进行合理的空间规划和布局，包括办公区、会议区、休息区、储存区等。
2. 考虑员工的日常工作流程和习惯，合理安排员工的办公位置和设施，提供舒适的工作环境。
3. 通过合理的色彩搭配和室内装饰，打造一个舒适、温馨的办公氛围，营造良好的工作氛围。
二、基础设施建设1. 与通信公司、电力公司等联系，确保新办公地点的电力、网络等基础设施的到位和正常运行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司搬迁方案篇一从公司全局利益出发，遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，做好各项筹备工作，保证公司总部整体搬迁工作有序进行。
组长：副组长：成员：各部门、单位负责人职责：1.组织公司总部搬迁的全面工作；2.讨论制订公司搬迁工作方案并组织实施；3.协调搬迁工作中出现的问题；4.协调各部室、单位的搬迁工作。
统一组织协调，分期分批搬迁。
协议家具公司总承包。
（一）按照办公区域平面图对新办公室进行分配。
（二）确定各办公室室内设计图纸，准备装修。
（三）确定办公室新增家具的统计、订制和安装。
（五）办公区域保洁开荒。
（六）各部室提前熟悉新办公环境。
（七）搬迁用品准备（八）搬迁前资产清查、资料清理（5月13日-19日）1.资产清查：总部资产清查相关部门负责对总部实物资产进行清查，摸清家底，登记造册，避免遗失。
2.资料物品清理：各部门文件较多（报告、报表、公司文件等资料），为避免搬迁时遗漏，在搬迁前提前进行规整，做好减量工作。
所有与公司有关的纸质、电子资料一律不允许随意丢弃，确认不需要的材料，做好登记并由部门负责人签字后按规定专人负责销毁。
无用的资料、物品不带入新办公区。
（一）搬迁时间计划表(二)纸箱及搬迁车辆（三）装箱、打包2、精密物品、电脑、打印机、易碎物品，如装箱必须标识清楚：小心轻放、易损易碎等字样。
在打包时尽量用碎布、报纸等将箱内空隙填满，以免搬运时受到撞击而受损。
最保险的方式各部门自己负责搬运相关物品，以免损坏。
3、各部门公共区域的办公设备（例如打印机、复印机、传真机等），由各部门进行整理打包、装箱，贴上部门名称、编号。
易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线。
4、办公桌的抽屉、柜子门等容易滑动的部分，先上好锁或用胶带固定好。
5、公司领导办公室物品，总经理公室负责统一协调、调度搬迁工作。
各分管领导办公室搬迁，由分管相关部门负责协助整理、打包、跟踪；对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损。
（一）所有参与搬迁的员工必须按要求准时到位、认真负责。
（二）搬迁前，各单位部门应对新办公室的布局做到心中有数，确保搬迁时一次性摆放到位。
（三）为准确核定搬家用车数量，各部室须派员工跟踪本单位、部门物品的装卸，保证物品安全。
（四）原则上搬迁工作按照计划，当天未搬完的部门向后顺延，依次类推；如当天搬迁任务提前完成，可安排原定次日搬迁的个别部门提前搬迁。
（五）搬迁过程中，各部室必须全程跟人（装车、卸车、摆放），以防物品丢失。
（六）搬迁完毕，各部室负责检查本部室原办公室是否有应搬未搬的物品，负责最终扫尾工作。
公司搬迁方案篇二建邺区档案新馆建设工作现已全部完工，即将交付使用，根据区委、区政府要求和档案工作需求，我局计划于8月上中旬完成全部搬迁工作，此次搬迁任务繁重、责任重大，为保证搬迁工作安全、规范、有序、高效进行，特制定如下搬迁方案。
一、总体要求在充分考虑各方面因素的基础上，谋划和制定科学的搬迁工作计划，细化工作步骤和具体要求。
全局上下协同配合、全力以赴参与到搬迁工作中来，采取分组实施、各负其责的方法，严格按照时间进度组织实施，确保搬迁工作规范、有序开展。
在充分保障档案和人员、财产安全的基础上，尽可能快地完成整体搬迁任务，尽快实现新馆办公，尽早对外开放服务大厅，不断完善新馆功能，倾力打造“五位一体”的现代化档案新馆。
二、基本原则1、服从全局原则。
各科室和全体干部职工要树立大局意识，强化主观能动性，服从全局安排，按照责任分工，认真完成本职工作，配合完成搬迁任务。
2、“谁使用、谁负责”原则。
搬迁过程基本按照“谁使用、谁负责”的原则，各科室做好本科室办公设备的搬迁工作，个人做好本人办公用品的搬迁工作。
3、互相协作原则。
各科室和个人在做好本科室和本人负责的工作任务外，积极协助其他科室和个人完成搬迁任务，发扬协作精神，促进全局搬迁目标的完成。
4、保障安全原则。
确保整个搬迁过程档案无破损、无遗漏、无丢失、无泄密，确保人员和财产安全。
5、按时搬迁原则。
搬迁工作按步骤实施，确保按规定时间完成，尽快恢复正常工作秩序。
三、组织领导为加强对搬迁工作的组织领导，经局长办公会研究决定，成立区档案局搬迁工作领导小组，成员名单如下：组长：张兴春副组长：安鹰、孙志国、董海燕成员：岳鑫、任增瑶、夏洁领导小组负责全面领导局馆搬迁工作，协调搬迁过程中出现的问题。
根据工作需要，将全局工作人员分为4个工作组，各组人员安排如下：第一组：张兴春、孙如凤、张咏梅第二组：安鹰、岳鑫、李红福、钱坤第三组：孙志国、夏洁、武毓红、杨帆、金干第四组：董海燕、任增瑶、马红、熊丹、李涛四、主要任务1、确保档案库房馆藏档案的安全搬运。
2、确保资料库房图书资料的安全搬运。
3、确保原区史馆档案资料的安全搬运。
4、确保办公设备、办公用品的安全搬运。
5、确保其他杂物的安全搬运。
五、责任分工第二组：1、负责所在办公室办公设备和办公用品的整理、打包、搬运和搬到新馆后的清点、整理工作；2、负责馆藏档案、图书资料的随车押运工作；3、做好领导交办的其他临时性工作任务。
第三组：1、负责所在办公室办公设备和办公用品的整理、打包、搬运和搬到新馆后的清点、整理工作；2、提前做好档案用品库房用品的清点、整理和移交工作；3、负责原区史馆展品的清点、打包、押运及搬入新馆后的清点、整理等工作；4、协助做好馆藏档案、资料的随车押运工作；5、做好领导交办的其他临时性工作任务。
第四组：1、负责所在办公室办公设备和办公用品以及档案馆机房设备的整理、打包、搬运和搬到新馆后的清点、整理等工作；2、负责馆藏档案的清点、整理、出库及搬到新馆后的验收、入库、上架工作；3、负责馆藏图书资料的清点、整理、出库及搬到新馆后的验收、入库、上架工作；4、负责现行文件中心文件资料和文件柜的清点、打包、搬运以及搬到新馆后的.清点、整理、上架工作；5、负责做好部门封存档案的移交、搬运、入库、上架工作；6、做好领导交办的其他临时性工作任务。
六、时间步骤（一）准备阶段（8月7日底前）2、第三组完成档案用品的移交工作，做好原区史馆布展资料的清点、整理、打包工作；3、第四组做好馆藏档案、图书资料和档案目录的清点、整理、打包工作；4、各组完成各自负责的办公设备、办公用品的清点、整理、打包工作。
（二）搬迁阶段（8月8日―8月9日）1、8月8日，完成全部馆藏档案、图书资料、原区史馆布展资料的出库、搬运、验收、入库工作；2、8月9日，各组完成各自负责的办公设备、办公用品和其他杂物的装车、搬运、验收工作。
（三）调整阶段（8月10日―8月21日）1、第一组做好局网络、设备的调试工作，确保正常运行，做好各办公室和功能用房设备、用品的配备工作，做好各类杂物的处置工作，确定新馆保安、保洁，做好其他后勤保障工作；2、第四组做好馆藏档案资料的整理、上架工作，做好部门封存档案的接收、搬运、上架工作，做好库房索引的编制工作，做好现行文件查阅中心文件资料的上架工作，做好档案馆网络调试工作，确保查档工作正常开展；3、各组做好各自负责的办公设备、办公用品的拆封、整理、摆放工作。
七、注意事项1、局馆计划闭馆时间为8月10日―8月21日，相关科室要通过多种渠道发布闭馆通知，做好告知工作；由于档案资料搬迁整理耗时较长，可能会给查档服务等工作带来不便，有关科室要及时做好通知和解释工作。
2、搬迁过程中，各组要合理配置工作人员，确保装车、押运、验收三个环节都有1-2人负责，确保档案资料和设备财产安全，如遇特殊情况，应及时向局搬迁工作领导小组反映，由领导小组研究解决。
3、局综合科将为全局准备统一的打包装具，各组在完成打包后需根据情况将所属科室、人员姓名、计划放置位置等标示清楚，方便搬运。
4、搬迁过程中，各组要互相帮助、互相提醒，发扬团队协作精神，全体人员要高度重视此次搬迁工作，服从局搬迁工作领导小组的统一调配，使整体搬迁工作有序进行，确保共同完成搬迁任务。
公司搬迁方案篇三一、成立领导小组组长：丁华明总指挥：陈大运副组长：高峰、徐童军成员：雷兵、方梅、郭红霞、雷慧芬、周爱珍、杨爱萍、陈甜、雷爱敏、潘玲、周秋华、何慧、徐璋、赵丛忠、方大厨二、搬迁时间1、学生搬迁时间：20xx年12月19日上午7：30，21日晚上。
学生全部于12月22日来新校上第二节课（为保证九年级照常上课，其宿舍和桌凳于12月19日7：30开始搬迁到位）。
2、教师搬迁时间：12月21日上午8：00，11：00。
3、12月19日晚餐后老校停伙。
4、后续财产清理搬迁：12月22日，23日。
三、学生寝室安排1、寝室安排：详见《住宿安排表》。
606，611初中女生及其生活老师；506，511、401，411初中男生；1到3楼18个房间（106，111、206，211、306，311）住小学男女生。
2、床位安排到人：由各个班的生活老师负责，班主任支持。
3、1，3年级学生按每室6人安排；4，9年级学生按每室10，12 人安排。
四、具体事项1、周六、周日加班人员：陈运、高峰、徐童军、左大立、曾建红、雷慧芬、黄玉琴、生活老师、杨继勇、赵丛忠、方大厨、两个帮厨、清洁工、全体班主任。
2、床位安排到人及床铺张贴：生活老师，由徐童军负责到位。
3、寝室学生名单、《学生寝室制度》、《文明寝室制度》张贴：赵红霞、彭志超。
4、行李的存放与搬运：周五上午用校车先运初三男女生行李到新校区存放在一楼舞蹈室，上下车小学、初中生活老师一起协作。
在老校区时，行李各自打捆，系上带子，写上名字；上车时，按新校区的寝室安排，同寝室行李存放在一起，用一车运输。
5、每个房间配备灰撮、垃圾筐、垃圾篓编房间号，每个生活老师配一把衣叉。
雷慧芬、黄玉琴、丁春芳，12月21日完成。
6、12月19日下午放学前，初中小学的桌凳全部搬到操场存放，小学生的桌凳由初中学生搬，老师统一指挥，按高矮分别存放。
7、学生床铺、行李桌凳搬运到新校区后，老师、生活老师、仓管员、食管员、主厨、帮厨、司炉工全部到新校区上班，保安坚持到12月23日后，到新校区上班。
五、床铺的拆卸、搬运及安装（12月19日7：30，12月21日下午5：00）：1、拆卸安装木工：4人。
2、木床、桌凳装卸搬运工：6人。
3、铁床拆卸、上下车、搬到房间、安装：6人。
按每张床10元包干。
4、请中型汽车一辆。
5、工价及生活安排：大工每班80元，小工每班50元。
每班上8小时，8小时外作加班另计。
学校免费提供午餐，用一次性饭盒就餐，由丁春芳负责。
6、请人工并安排到位：陈运、徐童军。
六、组织实施：1、召开老校区全体教职工会议，布置搬迁工作提出搬迁要求。
2、召开小学、初中学生搬迁动员会，学习宣传《学生寝室制度》、《文明寝室规则》，班主任负责四到九年级学生签订《住宿保证书》。