推荐干部报告范文3篇
干部推荐报告范文3篇
干部推荐报告范文3篇后备干部推荐制度作为干部选拔任用制度的完善,对于坚持任人唯贤的干部路线,加强对于部的培养教育,保证提拔使用干部的质量,防止不正之风和用人失误,都具有十分重要的现实意义。
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干部推荐报告范文篇一：公务员推荐为正科级领导干部报告中共***委组织部：我乡公务员***，男，1973年3月出生，汉族，1990年9月参加工作，1995年7月入党，自考应用法学本科毕业。
该同志因“政治觉悟高，学习劲头足，工作能力强，个人形象好”，特向上级组织推荐为乡镇副科级领导干部。
该同志主要表现如下：一、勤于坚持学习，政治理论和业务水平高。
该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。
该同志曾参加过省、市、县组织的通讯员、办公自动化、档案管理、农业科技管理等培训，同时函授了会计专科，取得了计算机应用技能证书，自考了法律本科，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。
在实际工作中力求学一门、懂二门、精三门。
努力把自己锻炼成为会讲、会写、会做的新时代新型公务员。
由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了不断提高。
二、勇于纯洁思想，政治立场和政治方向坚定。
该同志讲政治、讲正气，在历次换届选举中不贿选、不拉帮结派，旗帜鲜明地与党组织保持一致;该同志讲党性、讲服从，在工作中以人民利益为先，以组织号召为核心，服从服务于工作大局，如：2003年7月中旬的一个早晨，*村三社山体滑坡，有一老人和一小孩被压在滑坡内，该同志冲在最前，不畏风雨和死人，亲自参与人员和财产抢救，较好的树立了人民公仆形象。
三、善于务实创新，工作能力和协调能力强。
该同志不管是在事业干部从事物价管理、广播电视管理工作，还是在党政工作中从事政府文书、团委书记、安全维稳办主任、科委办主任、人大办主任、扶贫开发办主任、国土联络员、联村干部等岗位，在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地创新工作，解决工作中遇到的困难和问题。
推荐干部报告范文3篇
推荐干部报告范文3篇《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。
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推荐干部报告范文篇一： Xx同志的考察推荐材料县委组织部：Xxx，男，汉族，大专文化，Xx县Xx乡人，1977年4月出生，1998年5月加入中国共产党，1998年11月参加工作，现任局办公室主任。
XXX同志于20xx年12月从市政公司调到局办公室工作至今，先后担任副主任、主任，同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。
几年来，XXX同志工作任劳任怨，兢兢业业，出色地完成了领导交办的各项工作任务，为我局乃至建设系统三个文明建设作出了积极的贡献。
主要表现在：一、加强理论学习，提高理论素养XXX同志勤学习，好钻研，能坚持把学习贯穿于工作的始终，，能积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党一系列方针政策，积极学习法律法规、专业知识和先进科学文化知识，参加了省委党校函授本科班法律专业的学习，不断用理论武装自己的头脑，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
通过刻苦学习，XXX同志的政治理论素质不断提高，文字功底更加扎实，分析和解决问题的能力得到明显增强。
二、改进作风，增强思想政治素质在工作中，XXX同志能始终抱着最大热情和干劲，有甘于偿尽辛酸苦辣的信念和不居功自伟的精神，能在作风上处处严格要求自己，争做作风上的表率;XXX同志能树立较高的思想境界和良好的服务意识，从工作大局出发，做到淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，受得住委屈，全心全意做好各项工作;XXX同志能能不断加强党性锻炼，积极改造世界观、人生观和价值观，甘于平凡，扎实工作，恪尽职守，兢兢业业，做三个代表的忠实实践者。
三、求真务实，推进工作成效XXX同志在办公室工作几年来，能逐步理清工作思路，团结带领办公室一班人马，求真务实，开拓创新，确保了领导交办任务的落实，促进了全局各项工作的开展。
村干部自我推荐信（精选6篇）
村干部自我推荐信村干部自我推荐信（精选6篇）随着人们自身素质提升，越来越多人会去使用推荐信，推荐信是一个人推荐另一个人而写的信件。
为了让您在写推荐信中更加简单方便，以下是小编为大家整理的村干部自我推荐信（精选6篇），希望对大家有所帮助。
村干部自我推荐信篇1尊敬的各位领导，村民同志们：你们好!我是本村村民xxx，今年xx岁，初中文化。
三年一届的村民委员会换届选举工作正在进行，我身为本村村民，我爱我们的家乡，我爱村里的父老乡亲，家乡的建设是我义不容辞的责任。
今天我有勇气站出来竞选村主任一职，是想把我的知识和经验为全体村民服务的热情贡献出来，为我们村建设得更好出力。
这次竞选村委会主任，我认为自己有以下几方面的优势：首先，我有一颗公正勇敢的心，为人正直无私，做事光明正大、公道正派，不会假公济私。
我认为当干部，必须先做人。
在为人上，我自认为是公道正派、与人为善，做事光明正大，甘于奉献，我始终认为“吃亏是福”。
其次，经历丰富，我当过兵，上过班，经过商，这些金经历使我积累了一定的管理经验，也培养了我吃苦耐劳、踏踏实实的好品质。
再次，群众基础好，我一直十分重视与乡亲邻里的关系，群众有困难我会尽力去帮助，能够为乡亲们做的事我也会尽力去做。
所以，我恳切的希望大家能投我一票，为我加油，为我鼓劲，推举我为新一届村委会主任。
假如我能当选，第一，我一定不负众望，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新。
以群众利益为所有工作的出发点和落脚点，处处以群众利益为重，决不以权谋私，虚心接受群众的监督，努力为群众办好事、办实事。
第二，摆正位置，做好配角，当好参谋。
坚决服从村党支部的领导，以身作则，做好表帅，团结带领村委班子，服务奉献，争当一流，努力营造一个相互信任、相互帮助，心情舒畅的工作氛围。
积极完成上级交给的各项工作任务。
第三，虚心听取大家的意见和建议，密切配合村党支部，拟定切合我村实际的经济发展目标和开发建设规划，并踏踏实实地予以实施。
领导干部推荐报告范文3篇
领导干部推荐报告范文3篇干部的选拔和使用彰显着党和国家的政治权力,人民群众对干部的选拔推荐有着监督的权利,落实好人民群众在干部选拔使用过程中的监督,对于正确的选拔和使用人才能够起到重要的保证作用,监督工作的好坏直接影响到所选拔人员的质量,是关系到干部队伍建设的百年大计,也是对组织选拔工作严肃性的检验。
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领导干部推荐报告范文篇一：后备领导干部同志推荐材料××同志，男，×岁，中共党员，大学文化。
xx年由部队转业分配到××人民政府，先后在区商贸局、经贸局工作。
xx年10月至今在×安监局任办公室主任，xx年3月兼任安监科长，主要负责局办公室、宣传培训、行政执法、行政许可、危化监管等工作。
多年来，经过部队的艰苦磨砺和地方行政机关的实践锻炼，已炼就了一身过硬的行政职业能力，在工作上作出了较为突出的成绩，连续三年评为“优秀公务员”，多次评为“优秀共产党员”。
该同志思想进步、作风严谨、工作务实、业务精通、具体表现在：一、勤于学习，综合素质较强。
该同志能自觉坚持学习政治思想理论、党的方针政策、法律法规及业务知识，通过学习不断提高自身素质，主动适应工作形势的需要。
经单位推荐，曾两次参加区委组织部组织的科级后备干部培训班学习，具备了较高的思想理论水平和行政职业素质。
作为单位的业务骨干，具有强烈的责任意识、服务意识、大局意识和集体荣誉观念，在集体生活中善于批评与自我批评，尊重领导，团结同志，不骄不躁，谦虚谨慎，在干部群众中口碑甚好，是一名想干事，能干事，干成事，好共事的年轻干部。
二、勤奋敬业，工作业绩突出。
该同志先后在商贸、经贸、安监等部门工作，经历了三产业、二产业及行政执法等多个部门的工作，积累了较为丰富的行政工作经验，具备较强的组织协调能力、科学决策能力、对负责的工作有较强的驾驭控制能力。
安监局成立×年多来，该同志独立或协助全局同志出色的完成了各项工作任务，协助市局经办了×期安全生产培训班的组织工作，为全区各生产经营单位培训企业负责人和安全生产治理人员××余人，培训街、乡、管委会安监站安监员××余人;主办了×起生产安全事故案件的调查处理和行政处罚工作，实施经济处罚近××万元，所办案件无一起行政复议，执法准确率、到位率均为100%。
干部考察报告范文3篇
干部考察报告范文3篇干部考察是干部选拔任用工作中十分重要的环节。
干部考察工作做得如何,直接关系到能否选准用好干部,影响着干部选拔任用工作质量的高低,影响着党的干部路线能否正确贯彻执行。
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干部考察报告范文篇一：根据**市人力资源和社会保障局《关于市**局科级领导职务竞争上岗方案的复函》(*人社函〔2012〕*号)，我局于2012年*月*日下午进行了竞争上岗面试和民主测评。
受局领导委托，由市**局人教科**科长及**同志组成本次干部考察组，对竞争**科科长职位的***同志进行全面考察。
现将考察的情况报告如下：一、基本情况***，女，**年*月出生，*族，**市**区人，大学本科学历，**学校**专业， **年**月参加工作，**年*月加入中国共产党，**年*月任副科级领导职务，**年*月调入市**局工作。
二、德才表现、工作实绩和主要特长1、思想政治素质较好。
思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。
2、自觉学习政策理论和业务知识，能较好地完成各项工作任务。
协调能力强，负责的***工作完成出色。
3、工作积极主动，认真负责，踏实肯干。
4、团结同志，尊老爱幼，尊敬领导，遵守纪律，服从工作安排。
5、廉洁自律。
在考察中没有发现有违法违纪行为。
三、民意测评情况通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。
1、发放民主测评表*张，收回*张，优秀*票，称职*票，基本称职*票。
2、个别谈话*人参加，同意任职*人，占**%。
四、考核结果建议考察组认为：***同志工作能力强，品行兼优，符合拟任职位**科科长的任职条件。
考察组建议，***同志可任市**局**科科长职务。
考察组成员：20xx年x月x日干部考察报告范文篇二：该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。
干部选拔任用工作情况报告范文三篇
干部选拔任用工作情况报告范文三篇干部选拔任用工作情况报告范文三篇【一】近年来，市XX党组坚持以《干部任用条例》为指导，按照健全制度，严格程序，强化监督，加大力度的思路，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。
现将我委干部选拔任用、监督工作有关情况与做法汇报如下：一、深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向结合不忘初心、牢记使命主题教育，我们突出一个重点、坚持两个结合，以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平；坚持把贯彻《条例》同促进本单位外贸出口、利用外资、外经合作等业务工作的实际结合起来，不断增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。
二、坚持条件，严格程序，提高干部选拔规范程度贯彻执行《干部任用条例》，就是要严格按《干部任用条例》规定的原则和程序选拔任用干部，积极履行好《干部任用条例》所赋予我们的职责，真正从源头上防止和克服用人上的不正之风。
2021年以来我委共任免干部XX人次，其中破格提正科XX人，新提副职XX人，副职提正职XX人，（平职）交流 XX人。
在干部选拔任用工作中，委党组始终坚持按章办事，严格程序，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。
一是坚持发扬民主，把好推荐关。
民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。
我们在这方面加大了力度，委党组明确规定，把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。
在部门进行民主推荐时，要求须有90%以上的干部和下属单位的主要领导成员参加，每次民主推荐前，人事科都在对干部选拔调整的对象、数量进行充分研究、分析的基础上，认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作的顺利进行。
我们每一次选拔任用科级干部和推荐县级后备干部都进行了民主推荐。
好干部推荐情况汇报
好干部推荐情况汇报近期，我所在单位对好干部的推荐工作进行了全面汇报，现将情况进行详细汇报如下：一、推荐对象情况。
1. 推荐对象基本情况，本次推荐对象共计10人，其中包括5名男性和5名女性。
年龄跨度较大，最小年龄为28岁，最大年龄为45岁。
不同年龄段的推荐对象在工作经验、专业背景等方面各有特长。
2. 推荐对象工作表现，推荐对象在平时的工作中表现优异，积极进取，工作态度端正，具有较强的团队合作精神和责任心。
在工作中，他们能够主动承担责任，善于解决问题，对工作充满热情，受到了领导和同事的一致好评。
二、推荐理由。
1. 工作业绩突出，推荐对象在工作中取得了显著的成绩，为单位的发展做出了积极贡献。
例如，在某次重要项目中，推荐对象负责协调各方资源，最终顺利完成了任务，取得了较好的经济效益和社会效益。
2. 业务能力突出，推荐对象具有较强的专业技能和丰富的工作经验，能够熟练运用各种工具和方法，解决实际工作中的难题，为单位的发展注入了新的活力和动力。
3. 为人处事得体，推荐对象在工作中为人处事得体，严于律己，宽以待人，处理人际关系得当，具有较强的团队协作能力和领导沟通能力，为单位树立了良好的形象。
三、推荐意见。
1. 对推荐对象的认可，根据以上情况，我认为推荐对象确实符合好干部的标准，值得被推荐为优秀干部候选人。
2. 对推荐对象的培养计划，对于已经脱颖而出的推荐对象，应该给予更多的培训和发展机会，提升其综合素质和管理能力，为其今后的发展铺平道路。
四、其他事项。
1. 推荐对象的个人意愿，在进行推荐工作时，应该尊重推荐对象的个人意愿，充分听取其意见和建议，确保推荐工作的公正和公平。
2. 推荐工作的宣传和表彰，对于获得推荐的优秀干部候选人，应该及时进行宣传和表彰，激励其继续努力，为单位的发展贡献更大的力量。
综上所述，本次好干部推荐工作取得了良好的成效，推荐对象的质量和数量均得到了保障，希望领导能够给予更多的关注和支持，共同促进单位的发展和进步。
干部考察报告范文(6篇)
干部考察报告范文（6篇）1. 干部考察报告范文之张三1.1 考察对象信息•姓名：***•性别：男•年龄：35岁•学历：本科•工作单位：XXX公司•职务：部门经理1.2 综合评价1.2.1 个人素质张三具有良好的道德品质，为人正直，做事稳重。
他具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，为同事们所信赖和尊重。
他注重个人业务知识的学习和提升，能够迅速适应工作环境和任务要求。
1.2.2 工作能力张三在过去的三年中，表现出色，为公司做出了卓越贡献。
他在部门管理、决策制定、协调沟通等方面都表现出了很高的水平。
他善于分析问题，能够制定合理的解决方案，并且能够带领团队顺利完成工作任务。
1.2.3 综合素质综合来看，张三具备了成为一名优秀干部的基本素质。
他有较强的自我驱动力和持续学习的意识，能够不断提升自身能力。
他能够正确处理工作中的关系，善于协调沟通，具备较强的组织和管理能力。
1.3 改进建议虽然张三在各方面都表现出色，但仍有一些需要改进的地方。
首先，他在与上级沟通时需要更加主动和果断，提出自己的观点和建议。
其次，他需要加强自身的领导能力和决策能力，以更好地应对工作中的复杂情况。
2. 干部考察报告范文之李四2.1 考察对象信息•姓名：李四•性别：女•年龄：30岁•学历：硕士•工作单位：YYY公司•职务：项目经理2.2 综合评价2.2.1 个人素质李四是一名具有高度敬业精神和责任感的干部。
她勤奋努力，对工作充满热情。
她在与同事和上级的交往中表现出良好的沟通能力和协调能力，能够主动与他人合作，解决问题。
2.2.2 工作能力李四在项目管理方面具备很高的水平。
她能够很好地制定项目计划，并能够按时完成任务。
她善于组织，能够有效地调配资源，使项目进展顺利。
她在项目风险管理和危机处理方面也表现出了很强的能力。
2.2.3 综合素质综合来看，李四是一名优秀的干部。
她具备较强的组织和管理能力，注重提升自己的专业素养和业务能力。
她能够灵活应对各种挑战，善于总结经验，不断改进工作方法。
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推荐干部报告范文3篇
《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。
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推荐干部报告范文篇一：
Xx同志的考察推荐材料
县委组织部：
Xxx，男，汉族，大专文化，Xx县Xx乡人，1977年4月出生，1998年5月加入中国共产党，1998年11月参加工作，现任局办公室主任。
XXX同志于2002年12月从市政公司调到局办公室工作至今，先后担任副主任、主任，同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。
几年来，XXX同志工作任劳任怨，兢兢业业，出色地完成了领导交办的各项工作任务，为我局乃至建设系统“三个文明”建设作出了积极的贡献。
主要表现在：
一、加强理论学习，提高理论素养
XXX同志勤学习，好钻研，能坚持把学习贯穿于工作的始终，，能积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策，积极学习法律法规、专业知识和先进科学文化知识，参加了省委党校函授本科班法律专业的学习，不断用理论武装自己的头脑，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
通过刻苦学习，XXX同志的政治理论素质不断提高，文字功底更加扎实，分析和解决问题的能力得到明显增强。
二、改进作风，增强思想政治素质
在工作中，XXX同志能始终抱着最大热情和干劲，有甘于偿尽“辛酸苦辣”的信念和不居功自伟的精神，能在作风上处处严格要求自己，争做作风上的表率;XXX同志能树立较高的思想境界和良好的服务意识，从工作大局出发，做到淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，受得住委屈，全心全意做好各项工作;XXX
同志能能不断加强党性锻炼，积极改造世界观、人生观和价值观，甘于平凡，扎实工作，恪尽职守，兢兢业业，做“三个代表”的忠实实践者。
三、求真务实，推进工作成效
XXX同志在办公室工作几年来，能逐步理清工作思路，团结带领办公室一班人马，求真务实，开拓创新，确保了领导交办任务的落实，促进了全局各项工作的开展。
一是加强了机关制度建设。
为了使机关行政管理实现规范化和制度化，按照领导要求，先后制定完善了机关岗位职责，19项机关工作管理制度和效能建设的一系列规章制度，并汇编成册下发执行。
二是文秘工作得到加强，文稿质量有所提高。
根据党的方针政策和县委、政府精神，结合本单位、本部门的实际，做好了文稿的起草工作，起草了大量的领导讲话，汇报材料和文件等，为领导正确决策起到了很好的参谋作用。
5年来，共起草各类文件、汇报、报告、材料等210多份，计40余万字，其中很多材料的起草写作都是加班加点，加晚班，放弃节假日休息完成的。
为了确保公文质量，XXX同志做到了精心起草，认真修改，严格核稿，以减少差错，杜绝漏洞。
三是信息宣传工作取得了好的成绩。
5年来共上报信息和理论文章78编(条)，采用42编(条)，其中在县级宣传刊物上采用38编(条)，在市级以上刊物上采用12编(条)。
5年来，通过宣传栏、局刊《城镇化》等方式共出了48期宣传专刊，为宣传我县城建工作成就，塑造建设部门良好形象起到了很好的作用。
四是不断提高会务和活动水平，规范会务工作。
5年来有效组织筹备全局性的各种会议、活动28个，如系统建设工作会议、大市场开业庆典、建设系统党委成立大会、县鸿升公交客运开通典礼等，从会议通知、材料准备、会场布置、食宿安排、台签摆放等方面精心组织，周密布置，基本达到了组织严密，程序规范、安全有序的要求。
五是建议提案办理和信访办理工作取得很好成绩。
5年来，XXX同志参与办理的县人大代表建议、政协委员提案133件，办理县领导批办件、“两办”督办件、县人大交办件和信访件46件，都做到了件件有答复，事事有交待。
此外，还在各项活动协调组织、单位中心工作和作风建设督查
督办、党建工作、来人来客接待、后勤保障、纪检监察等方面做了大量工作。
2006年度建设局办公室被市建设局评为先进集体，被县委、县政府评为办公室服务工作先进单位，在局系统目标管理考核中被评为先进集体和宣传工作先进集体。
由于工作表现突出，XXX同志在2003年、2004年、2005年、2006年的年终考核均被评为优秀等次，受到县人民政府嘉奖，同时连续3年被评为优秀共产党员，连续五年被县里评为信访工作、建议提案办理工作、文秘工作先进个人，2003年还被评为全县抗击“非典”先进个人，2006年被评为市建设工作先进个人，2005年由局党组上报县委确定为科级后备干部。
根据XXX同志的优秀表现，经局班子研究，拟向组织推荐XXX同志为县建设局副主任科员，请组织审查批准。
中共XX县建设局党组
20xx年x月x日
推荐干部报告范文篇二：
关于推荐科级副科级后备干部的报告
县委组织部：
根据县委组织部研究确定的科级、副科级后备干 a href='///yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽泵ゼ坝泄匾螅琗XXX根据相关人员工作能力及现实表现等情况，于XXXX年XX月XX日召开局务会议，集体研究决定，将有关人员分别按以下顺序推荐上报。
一、XXX局机关科级、副科级后备干部
1、正科级后备干部
近期：XXX
中期：XXX
2、副科级后备干部
近期：XXX
中期：XXX
远期：XXX
二、XX系统县、乡XXX机构科级、副科级后备干部
1、正科级后备干部
近期：XXXX
中期：XXXX
远期：XXX
2、副科级后备干部
近期：XXXX
XXXX
中期：XXXX
XXXX
远期：XXXX
特此报告
XXXX年XXX月XXX日
推荐干部报告范文篇三：
学校科级干部换届调整工作领导小组：
经xx年3月日我单位党政领导会议研究，一致同意推荐以下同志为我单位科级干部考察对象，请学校批准。
(单位名称)
(公章)
年月日
附：科级干部考察对象推荐名单。