职工退休手续办理流程
员工退休手续办理流程
员工退休手续办理流程
1. 提前通知。
员工在决定退休之后，应提前通知公司人力资源部门或上级领导，并提交书面
退休申请。
通常情况下，提前一个月通知是比较合适的，以便公司有足够的时间安排人事调动和补充。
2. 确认退休日期。
公司人力资源部门会与员工进行沟通，确认退休日期，并协商办理退休手续的
具体时间和流程。
3. 办理退休手续。
员工需要准备相关的退休申请表格和证明文件，如身份证、社保证明、工作证
明等，然后到人力资源部门办理退休手续。
人力资源部门会核实员工的身份和工龄，并办理相关手续，如工资结算、社保关系转移等。
4. 离职手续。
在办理完退休手续后，员工需要完成离职手续，包括交接工作、清理个人物品、办理离职手续等。
5. 离职后的安排。
公司人力资源部门会与离职员工进行离职调查，了解员工对公司工作环境和离
职流程的反馈，同时协助员工处理离职后的社保关系、个人所得税等事宜。
以上是员工退休手续办理流程的基本步骤，具体的流程可能会因公司规定、员
工个人情况而有所不同。
作为人力资源行政专家，我们应该在员工退休过程中给予足够的关怀和支持，确保整个流程顺利进行，同时为员工的离职提供良好的服务和帮助。
职工退休手续办理流程
职工退休手续办理流程职工退休手续办理流程由两个及以上的业务步骤，完成一个完整的业务行为的过程，可称之为流程。
简言之流程就是过程节点及执行方式有序组成的过程。
下面是店铺为大家整理的职工退休手续办理流程，仅供参考，大家一起来看看吧。
职工退休手续办理流程篇1一、市社保局审批退休的范围1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员；3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员；二、退休审批的条件参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办理正常退休手续。
三、办理正常退休的审批程序符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》此表一式三份；《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份；《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。
四、办理正常退休手续需携带的材料1、职工本人档案；2、职工养老保险手册；3、身份证复印件；4、企事业单位女职工的`劳动合同（男职工则不需提供）；5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。
五、报批时间退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者到杭州市退管中心一科办理相关手续（拱墅区湖州街158号）联系电话：88024492需携带资料：户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。
另外支付管理费用（190元/年，交至满75周岁为止）企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。
工人退休流程
工人退休流程
退休手续办理的流程：
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。
到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。
3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
办理退休手续具体流程如下：
1、确定职工退休年龄。
普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。
男性则为60周岁。
2、准备人社局材料。
以机关事业单位为例，首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。
并准备好3张一寸照片。
3、盖好相关的章。
如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。
先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。
4、准备好去社保局的材料。
去社保局机关养老科办理保险手续，按要求填好相关表格，复印好退休审批表、报批表，
以及独生子女表，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。
5、注意把握时间。
一般情况下，机关养老科的表会在15号后填写。
人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，手续办完后，在下个月15号之前，要去征缴科申报当月保险。
6、完成当月保险减员手续。
去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表，一式两份，交于社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医保手续的办理。
最后，整个退休手续就办完了。
事业单位职工退休申办流程
事业单位职工退休申办流程
一、准备材料
1. 本人身份证、户口簿、职工证等证明材料原件及复印件。
2. 单位开具的拟退休人员工作证明原件1份。
证明上需要注明姓名、出生年月、参加工作时间、拟退休时间、在本单位工作年限及职务等信息。
3. 个人账户本及社会保险缴费证明原件及复印件。
4. 经办人身份证原件及复印件。
二、申请审批
1. 将上述材料提交给本单位人力资源部门。
2. 人力资源部门会对材料进行审核,开具意见后报送单位主管部门。
3. 单位主管部门审批同意后,人力资源部门将材料报送上级主管部门。
4. 上级主管部门审批无误后,向社会保险经办部门下达退休决定书。
三、办理退休手续
1. 持退休决定书和上述材料到社会保险经办部门开户、确定退休待遇。
2. 到人力资源部门办理工作移交、离职手续。
3. 到工会办理退团手续。
4. 到本单位财务部门结清个人借款、欠费用等事宜,办理经济清算。
5. 领取退休证等材料。
四、办理退休金
每月按时到邮局领取退休金。
以上就是事业单位职工退休的基本申办流程。
职工应提前准备好所需材料,确保退休手续顺利办理。
企业职工退休手续流程
企业职工退休手续流程
一、提交申请：
职工在确定退休意向后，需要向企业提交退休申请。
一般情况下，退休申请需要提前提交3个月。
二、组织审查：
三、医疗鉴定：
企业会要求职工进行体检和医疗鉴定，以确定职工的健康状况是否符合退休条件。
一般需要提供体检报告、诊断证明等。
四、离职手续：
符合退休条件的职工，需要办理离职手续。
具体手续包括：
1.离职申请：职工需要填写离职申请书，申请离开企业。
2.清算工资：企业需要结算职工的工资、年终奖等薪资，并足额支付给职工。
3.社保注销：企业将办理职工的社保注销手续，包括社会养老保险、医疗保险等。
4.人事调查：企业会进行人事档案调查，核实职工的个人信息等。
5.换证办理：职工需要办理相关证件的换证手续，如办理退休证。
五、离退休金办理：
六、退休手续验收：
职工在领取离退休金时，需要签字确认并接受退休手续的验收。
职工需要核对离退休金的金额是否正确，并确认自己的个人信息是否准确。
七、离职交接：
以上就是企业职工退休手续的大致流程。
不同企业可能会有不同的具体操作细节，具体流程还需要根据企业的实际情况来确定。
职工退休办理流程
单位或社保机构对职工的社保关系转移申请进行审核，确认其缴费 年限和缴费基数等信息。
办理社保关系转移手续
审核通过后，单位或社保机构为职工办理社保关系转移手续，将其 社保关系从原单位或地区转移到退休地。
领取退休证
提交领取退休证申
请
职工在办理完社保关系转移手续 后，需要向所在单位或社保机构 提交领取退休证的申请。
3
确认填写无误后，签字并注明申请日期。
提交相关证明材料
申请人需提供身份证原件 及复印件。
提供近期免冠彩色照片， 规格根据当地要求而定。
提供个人档案，包括工作 履历、社保缴纳记录等。
其他可能需要的证明材料 ，如独生子女证、劳模证 书等。
确认申请受理
01 提交申请后，相关部门将对申请材料进行 审核。
活动效果评估
对活动的效果进行评估，收集退休人员的反馈意见， 不断改进和优化活动方案。
05
注意事项与常见问题 解答
申请时限及逾期处理
申请时限
职工应在达到法定退休年龄前一个月 内向所在单位或档案托管机构提出退 休申请。
逾期处理
若因个人原因未能在规定时限内提出 申请，需向相关部门说明情况，可能 面临一定的延误和补充材料的要求。
材料不全或不符合要求处理
补充材料
若申请材料不齐全或不符合要求，受理部门将一次性告知需要补充的全部内容，申请人需在规定时间内补齐。
重新申请
若申请人未按要求补充材料或材料仍不符合要求，需重新整理材料并再次申请。
异地办理退休手续流程
提出申请
申请人向参保地的社保经办机构提出退休申请，并提交相关材料。
审核与转移
02
03
档案利用
办理退休流程及手续
办理退休流程及手续退休是指按照法律规定或组织规定到达规定年龄、工龄或特定条件的职工因年龄、工龄、身体等原因从本职工作岗位上退出或有权办理退休手续的一种状态。
办理退休的流程和手续因国家或地区的不同而有所差异，下面将介绍中国办理退休的一般流程和手续。
一、退休流程：1.提前了解：根据国家和所在单位的规定，提前了解退休的年龄、工龄和待遇等信息，做好心理准备。
3.单位审批：申请提交后，单位人事部门将对申请进行审批，并核定退休待遇。
4.离职手续：单位审批通过后，办理正式离职手续，包括办理退休手续、领取办理退休证等。
5.社保及福利申报：退休后，需要办理社会保险和退休金发放的手续，具体要到所在地社保和退休金管理部门办理。
6.办理其它相关手续：退休后还需办理一些相关事宜，比如：销户、领取退休金、个人所得税等。
7.享受退休生活：完成上述手续后，可以正式进入退休状态，享受退休生活。
二、退休手续：2.单位审批：单位人事部门对退休申请进行审批，核定退休待遇。
3.办理退休证：申请通过后，单位人事部门办理退休证，退休证是职工离职后的重要身份凭证，包括个人的基本信息、退休日期、退休待遇等。
4.领取补贴：退休后，根据单位和国家的规定，可以领取一些退休补贴，如离退休费、退休金等，需要到所在地社保和退休金管理部门办理。
5.办理相关手续：退休后还需办理一些相关手续，比如：个人所得税、住房公积金提取、医疗保险等。
6.完成手续后，可以正式退休，享受退休生活。
三、退休后的事项：1.退休金的处理：退休后，可以选择一次性领取退休金或按月领取。
需到退休金管理部门办理相关手续。
2.个人所得税：退休后，退休金视为个人工资，按照国家的个人所得税规定缴纳相关税款。
3.医疗保险：退休后，需要及时办理医疗保险，享受医疗费用报销待遇。
4.住房公积金提取：退休后，可以申请提取住房公积金，需到所在地住房公积金管理部门办理。
5.社会福利：退休后，可以享受社会福利，比如参加社区活动、养老院、旅游活动等。
职工退休办理流程
职工退休办理流程 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-办理职工退休流程一、正常退休职工达到法定退休年龄当月，持退休员工本人身份证，到社保中心缴费窗口打印养老保险缴费对账单，并由本人签字，当月20日之前携带以下材料到退休窗口办理：1、《某某年退休人员审批表》（一式四份）并加盖单位公章；2、《职工参加工作时间及连续工龄核定表》（一式两份），加盖单位公章；3、职工养老手册及个人账户结转单；4、职工个人档案；5、户口本（原件、复印件一份）；6、身份证（原件、复印件一份）；7、1寸彩照一张；8、退休（工伤）人员社会化管理档案卡（户口所在地出具）；9、大连银行或者邮政储蓄的卡或存折。
二、特殊工种退休职工达到法定退休年龄当月，持退休员工本人身份证，到社保中心缴费窗口打印养老保险缴费对账单，并由本人签字，当月20日之前携带以下材料到退休窗口办理：1、《某某年退休人员审批表》（一式四份）并加盖单位公章；2、《职工参加工作时间及连续工龄核定表》（一式两份），加盖单位公章；3、职工养老手册及个人账户结转单；4、职工个人档案；5、户口本（原件、复印件一份）；6、身份证（原件、复印件一份）；7、1寸彩照一张；8、单位填写《职工从事特殊工种工作认定表》（一式三份），上面附有审批印章，同时加盖单位公章；9、退休（工伤）人员社会化管理档案卡（户口所在地出具）；10、大连银行或者邮政储蓄的卡或存折。
※企业如何办理特殊工种提前退休手续1、企业持本人原始档案报市劳动保障行政部门，认定资格。
（2）企业将经认定人员的姓名、出生年月、参加工作时间、从事特殊工种的名称、从事特殊工种累计年限等在本单位张榜公示，公示后，由企业劳资部门负责人和法人在登记卡上签章、装入本人档案；（3）企业持公示后退休人员档案、登记卡，报市劳动保障行政部门审核，经审核符合退休条件的，在登记卡上加盖经办人和劳动保障行政部门负责人验讫印章后，到社会保险基金管理中心核准部打印《企业职工（个人）基本养老保险个人帐户明细单》，填写《职工退休审批表》。
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职工退休手续办理流程
职工退休手续办理流程可以分为以下几个步骤：
第一步：提前准备材料
在办理退休手续之前，职工需要提前准备一些必要的材料，包括身份证、户口本、劳动合同、工资单、社保卡、医疗保险卡等。
同时，还需要准备一份申请退休的书面申请。
第二步：与单位人事部门确认
职工需要与所在单位的人事部门进行沟通，确认退休的具体手续办理流程和时间安排。
一般来说，单位人事部门会安排职工到社保或退休服务部门办理相关手续。
第三步：办理社保手续
职工需要所在单位的社保部门办理退休社保手续。
需要提交个人基本信息、劳动关系证明、工资单、申请退休的书面申请等材料。
社保部门会核实和审核这些材料，并办理相关退休手续。
第四步：办理医疗保险手续
职工还需要办理医疗保险的退休手续。
需要到所在单位的医保办公室提交相关材料，包括身份证、退休申请书、社保卡等。
医保办公室会核实和审核这些材料，并办理相关退休手续。
第五步：办理工资、补贴等福利待遇
职工需要与所在单位的财务部门或人事部门联系，办理退休工资、离职补贴、养老金等福利待遇的办理手续。
需要提交相关材料，如身份证、银行卡等，并进行相关的签字手续。
第六步：办理户籍及户口迁移手续
如果职工希望在退休后迁移户口，需要办理相关的户籍迁移手续。
需要到所在地的户籍管理机关提交相关材料，如身份证、户口本、申请迁移的书面申请等。
户籍管理机关会核实和审核这些材料，并办理相关迁移手续。
第七步：办理退休证等证明文件
最后，职工需要到所在单位的人事部门办理退休证等证明文件的办理手续。
需要提交身份证、申请退休的书面申请等材料，并进行相关的签字手续。
以上就是职工退休手续办理的大致流程。
具体的办理流程可能因地区和单位而有所不同，职工在办理退休手续之前最好先与单位的人事部门进行沟通，了解具体的办理流程和要求，以便顺利办理退休手续。