行政事业单位工作人员调动审批表和-邵阳市人力资源和社会保障局
教师评职称组卷要求及目录
教师评职称组卷要求及目录（一）报卷一般应包括以下材料：1、申报评审高、中级专业技术职务任职资格评审需填写《申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表》3份（正反面打印）。
2、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份。
（1）评审表中“年度及任职期满考核结果”项，是指对申报人任现职以来各年度的考核情况进行总结，同时须写出各年度考核结果。
（2）“单位推荐意见”栏内应由申报人所在单位对其总体情况进行概括，写出推荐意见，并一律加盖各级职改部门公章。
其中，“基层单位推荐意见栏”内必须将申报人在本单位的公示结果意见如实填写，不得弄虚作假。
3、《综合测评推荐表》、《量化评分推荐排名表》各1份。
4、装订册目录。
5、《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》。
6、任现职《专业技术职务任职资格评审表》（《考取专业技术资格审批表》）。
7、《专业技术人员破格申报晋升高级职务任职资格审批表》。
8、从不属于到属于参评范围人员的工资关系及有关材料，机关分流人员还必须提供编制卡和原《公务员登记表》。
9、离退休人员延退手续。
10、任现职以来各年度《专业技术人员考核登记表》。
11、《毕业证书》。
12、《资格证书》。
13、《从业资格证书》。
14、各种奖励证书。
15、公开发表的论文、论著等。
16、任现职以来专业技术工作总结。
17、《引进人才外语、计算机能力免试审批表》（办理审批手续时须提供市人力资源和社会保障局《人员调动表》，事业单位还须提供《增人计划卡》）。
（二）组卷要求：1、上述材料按“申报评审材料规范性要求”（附件1）装订成卷。
2、根据评审申报卷宗体积，选用的纸质卷盒长宽高要适度。
3、各县区、各主管部门及其他有关单位在报卷时，要同时上报由《河北省职称申报评审管理系统软件》所生成的报审数据和按市职改办规定格式的EXCEL文件，并按不同级别、不同专业打印《申报XX级专业技术职务任职资格人员情况登记表》上报市职改办。
2附件一申报评审材料规范性要求——装订要求送审材料装订要求1、材料袋要按规定的统一格式制作材料袋封面；2、除评审表、一览表外其它材料装订成一册；3、采取A4纸大小装订；4、要装订整齐，装订册封面和目录要按照统一要求的格式排版打印，页码编写在右下角，且和目录对应；5、装订册要按照规定的装订目录顺序装订。
邵阳市企业职工退休审批指南及流程图
邵阳市企业职工退休审批指南及流程图作者：来源：发布时间：[03-24] 点击数：226一、事项名称企业职工退休审批二、责任单位市人力资源和社会保障局养老保险科三、责任人市人力资源和社会保障局养老保险科相关权力行使者四、办事依据1、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（国发[1978]104号）3、《湖南省人民政府办公厅关于转发省劳动保障厅、省财政厅、省农业厅《湖南省国有农垦企业职工基本养老保险实施办法》的通知》（湘政办发[2003]44号）4、《关于进一步规范提前退休审批工作的通知》（湘劳社政字[2005]6号）5、《关于印发《湖南省劳动和社会保障厅参加基本养老保险职工提前退休备案复审办法》的通知》（湘劳社政字[2005]8号）6、《关于未参保城镇集体企业职工参加基本养老保险有关问题的通知》（湘劳社政字[2006]5号）7、《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》（湘劳社政字[2006]13号）8、《关于未参保国有农业企事业场所和农户型国有林场参加基本养老保险有关问题的通知》（湘劳社政字[2007]15号）9、《关于未参保国有林业事业场圃参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》（湘劳社政字[2007]16号）10、《湖南省人民政府办公厅关于解决未参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（湘社办发[2009]4号）11、《湖南省人民政府办公厅关于转发省人力资源和劳动保障厅等部门关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题实施意见的通知》（湘政办发[2011]12号）12、《关于认真做好未参保城镇集体企业职工纳入基本养老保险有关问题的通知》（湘人社函[2011]90号）13、《关于规范完善企业职工因病完全丧失劳动能力和特殊工种提前退休有关问题的通知》（湘人社发[2011]91号）五、办理条件1、参加企业职工基本养老保险的人员，男年满60周岁、长期在生产岗位的女职工年满50周岁，女干部或长期在管理岗位的女职工年满55周岁，缴费年限累计满15年(含视同缴费年限) ，可以办理正常退休。
市直机关事业单位工勤人员调配手续办事指南
市直机关事业单位工勤人员调配手续办事指南
一、办理依据：
1、《河北省机关事业单位干部调配办法》（冀办发[2014]40号）
2、《关于规范机关事业单位干部调配的实施意见》（衡办发[2015]2号）
二、受理单位：临时性窗口
三、基本流程：参见《市直机关事业单位工勤人员调配流程图》
四、申请材料
（一）用人单位提交人员调动请示
以用人单位党委（党组）名义向同级组织或人社部门提交《关于调入XX同志的请示》一份、《拟调人员信息登记表》（接收单位盖章）一份。
（二）用人单位呈报人员调动材料
1、《机关事业单位工人调动审批表》（正反面印制）一式六份（原单位及主管部门、接收单位及主管部门、原单位所属组织人事管理部门盖章）；《工人调动档案审核责任表》（正反面印制）一份；拟调人员的考察材料一份；调出单位
纪检监察机构出具的廉洁自律情况说明一份；调出单位计划生育管理部门出具的计生生育政策执行情况说明一份；体检证明一份；拟调人员的人事档案；市编办出具的《编制使用通知单》一份。
2、以上涉及相关表格可登录“衡水市人力资源和社会保障网-资料下载-人员调动相关资料”进行下载。
五、收费依据及标准：不收费。
六、办理时限：及时办理。
事业单位工作人员流动调配审批表
姓名
性另y
出生年月
（岁）
照片
籍贯
出生地
户口 所在地
民族
参加工 作时间
入党时间
专业技术 职务
健康 状况
历位 学学
全日制 教育
毕业院校 系及专业
在职 教育
毕业院校 系及专业
现工作单位 及职务
拟调入单位 及职务
近三年年度 考核情况
简
历
家庭 主要 成员 及重 要社 会关 系
与本人 关系
姓名
出生年月
政治面貌
现工作见
（盖章） 年 月曰
同级 组织 人社 部门 意见
（盖章） 年 月曰
调入 单位 意见
（盖章）
年 月曰
调入 单位 主管 部门 意见
（盖章） 年 月曰
审批 机关 意见
（盖章）
年 月曰
备 注
注：此表由调入单位负责填报，一式三份，本人档案、调入单位、审批机关各存一份。中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅制
河南省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位人员调配、录(聘)用工作有关具体问题的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位人员调配、录(聘)用工作有关具体问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.08.19•【字号】豫人社函[2013]92号•【施行日期】2013.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河南省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位人员调配、录（聘）用工作有关具体问题的通知（豫人社函[2013]92号2013年8月19日）省直各有关单位：根据省政府办公厅《关于印发河南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（豫政办〔2009〕137号）精神，为进一步规范省直事业单位人员调配、录（聘）用工作程序，提高效率，改进服务，现将有关具体问题通知如下：一、省人力资源和社会保障厅人力资源市场处负责拟订人员调配政策，承担特殊需要人员的选拔、调配工作；按规定承办省直和中央驻郑单位（公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外）人员调配、录（聘）用事宜。
二、省直事业单位办理人员调配、录（聘）用事宜，经主管部门审核后按规定向省人力资源和社会保障厅报送相关材料。
省属高等院校办理人员调配、录（聘）用事宜，经省教育厅审核后按规定向省人力资源和社会保障厅报送相关材料。
省属高等院校附属医院办理人员调配、录（聘）用事宜，经主管高等院校审核后按规定向省人力资源和社会保障厅报送相关材料。
三、人员调配、录（聘）用办理程序（一）在职人员调动省直事业单位办理在职人员调动应报送以下材料：1、调入单位主管部门申请报告；2、《拟调人员登记表》一式3份（同时报送电子表格）；3、拟调人员档案；4、调入单位对拟调人员的考核意见；5、体检表（由县级以上医院出具）；6、按照有关规定要求的其他材料。
经审核同意调动的人员，用人单位凭调令办理相关手续。
（二）录用留学回国人员省直事业单位录用留学回国人员应报送以下材料：1、用人单位主管部门申请报告；2、《河南省省直事业单位接收留学回国人员审批表》一式3份（同时报送电子表格）；3、我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件及复印件；4、教育部留学服务机构开具的《国外学位学历认证书》原件及复印件；5、用人单位对留学回国人员的考核意见；6、体检表（由县级以上医院出具）；7、按照有关规定要求的其他材料。
江西省人力资源和社会保障厅关于明确省直机关事业单位工资审核权限的通知
江西省人力资源和社会保障厅关于明确省直机关事业单位工资审核权限的通知文章属性•【制定机关】江西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.12.29•【字号】赣人社字〔2017〕338号•【施行日期】2017.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机关,工资福利正文江西省人力资源和社会保障厅关于明确省直机关事业单位工资审核权限的通知赣人社字〔2017〕338号省委各部门、省直各单位组织（人事）部门：为全面推进人力资源社会保障领域“放管服”改革，进一步简化工资审核程序，经研究，决定从2018年2月1日起，下放部分工资审核权限,并完善工资审核登记制度。
现就有关事项明确如下：一、明确工资审核权限（一）省人社厅负责审核的项目1.机关事业单位工作人员晋升副厅及以上职务的工资变动；2.机关事业单位调动人员、军转干部的工资确定；3.事业单位转岗人员的工资确定。
（二）省直主管部门负责审核的项目1.机关公务员晋升正处及以下职务的工资变动；2.机关公务员5年正常晋升级别、2年正常晋升级别工资档次；机关工勤人员2年正常晋升岗位工资档次；3.人民警察警衔津贴调整变动；4.事业单位工作人员每年正常增加薪级工资；5.县以下基层事业单位农林水等一线科技人员上浮薪级工资及满八年固定的工资变动；6.事业单位工作人员同类岗位（专业技术岗位和五级职员及以下管理岗位）晋升后工资变动；7.中小学教师、护士提高10%岗位工资和薪级工资标准；8.机关事业单位工勤人员晋升技术等级（或岗位）的工资变动；9.机关事业单位新参加工作的大中专毕业生试用期及转正定级工资确定；10.机关事业单位退伍士兵工资确定；11.机关事业单位工作人员按规定高定工资档次（或薪级）；12.机关事业单位工作人员受行政刑事处罚后的工资确定；13.体育运动员成绩津贴的调整；14.公务员规范津贴补贴标准调整；15.机关事业单位老年归国华侨生活补贴审核发放；16.机关事业单位应休未休年休假工作人员报酬审核发放。
邵阳市人民政府关于印发《邵阳市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》的通知
邵阳市人民政府关于印发《邵阳市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》的通知文章属性•【制定机关】邵阳市人民政府•【公布日期】2016.09.26•【字号】市政发〔2016〕13号•【施行日期】2016.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文邵阳市人民政府关于印发《邵阳市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》的通知市政发〔2016〕13号各县、市、区人民政府，市直各有关单位：现将《邵阳市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
邵阳市人民政府2016年9月26日邵阳市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，根据《湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（湘政发〔2015〕38号）及有关规定，结合我市实际，制定本方案。
一、工作目标在全市机关和符合条件的事业单位建立完善社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度。
二、工作内容（一）明确参保范围1.单位范围。
全市各级按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位。
事业单位，是指根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）和《中共湖南省委湖南省人民政府关于分类推进事业单位改革的实施意见》（湘发〔2013〕8号）有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。
对划分为生产经营类的事业单位，应按规定积极推进转企改制。
已经编制部门注销事业单位法人和核销人员编制或者已经进行了企业工商登记注册的单位，不再纳入机关事业单位养老保险，统一纳入企业职工基本养老保险；未注销事业单位法人和核销人员编制且未进行企业工商登记注册的单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加，尚未参加的暂纳入机关事业单位基本养老保险，转企改制到位后按相关规定纳入企业职工基本养老保险。
湘人社发[2012]55号(附表1-4)
日期
异动事项
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
未上网人员
合计
盖章
三
四
五
六
七
八
九
十
其他
小计
正高级
副高级
中级
初级
其他
小计
一
二
三
四
五
普通工
小计
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
首次岗
位设置
核准职数
聘用人数
空余岗位数
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
湖南省事业单位专业技术工勤技能岗位人员异动聘用审核表
单位名称（盖章）：联系人：联系电话：填报日期：年 月日
序号
姓名
性别
身份证号码
学历及学位
职称、职业资格
拟聘岗位及等级ຫໍສະໝຸດ 聘用时间异动原因
或技术等级
获得时间
主管部门意见
政府人社部门意见
说明：1.填写范围为聘用在专业技术、工勤技能岗位工作人员。2、此表先填写专业技术岗位聘用人员，再填写工勤技能岗位聘用人员，同一类别的岗位，从高到低的排序。3、此表一式3份，经政府人社部门核准后，由单位、主管部门、政府人社部门各留存1份，与《湖南省事业单位管理手册》共同作为事业单位人员聘用及兑现工资等待遇的依据。4、异动事因填：调入、政策性安置、公开招聘、职务变动、职称晋升。5、报送此表时，请一并报送电子光盘。
政府人社部门意见
湘人社发[2012]55号(附表1-4)
年度湖南省事业单位人员岗位异动情况核准备案表说明：1、“异动事项”栏填异动的人员及异动原因；2、“年度备案”填汇总后的数据；其他只填增、减的数据，人员增加的用“+”，人员减少的用“-”。
3、年度备案时间为每年1月。
年度湖南省事业单位管理岗位政工专业职务人员异动情况核准备案表说明：1、“异动事项”栏填异动的人员及异动原因；2、“年度备案”填汇总后的数据；其他只填增、减的数据，人员增加的用“+”，人员减少的用“-”。
3、年度备案时间为每年1月。
湖南省事业单位专业技术工勤技能岗位人员异动聘用审核表单位名称（盖章）：联系人：联系电话：填报日期：年月日说明：1.填写范围为聘用在专业技术、工勤技能岗位工作人员。
2、此表先填写专业技术岗位聘用人员，再填写工勤技能岗位聘用人员，同一类别的岗位，从高到低的排序。
3、此表一式3份，经政府人社部门核准后，由单位、主管部门、政府人社部门各留存1份，与《湖南省事业单位管理手册》共同作为事业单位人员聘用及兑现工资等待遇的依据。
4、异动事因填：调入、政策性安置、公开招聘、职务变动、职称晋升。
5、报送此表时，请一并报送电子光盘。
湖南省事业单位管理岗位人员异动聘用审核表单位名称（盖章）：联系人：联系电话：填报日期：年月日说明：1.本表所填为聘用在管理岗位的工作人员。
2.请按“双肩挑”、“双身份”、“政工专业”和纯管理岗位人员的先后顺序分别填报，各类人员兼任（或保留）的专业技术职务，按从高到低的顺序填写。
３.此表一式3份，单位、主管部门和政府人社部门各留存1份,与《湖南省事业单位岗位设置及人员聘用情况认定表》共同作为事业单位人员聘用及兑现工资等待遇的依据。
４.异动原因填：调入、政策性安置、公开招聘、职务变动、职称晋升。
5、报送此表,请一并报送电子光盘。
善待他人，就是“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”;善待他人，就是“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”;善待他人，就是“与人方便，与己方便”;善待他人，就是“以礼待人，即用你喜欢别人对待你的方式对待别人”.世界很大，人心很杂。
事业单位工作人员调动审批表上报人社局版本
调
动
详
细
理
由
调出单位意见
调出单位主管部门意见
调入单位意见
调入单位主管部门意见
负责人签字：
年月日
负责人签字：
年月日
负责人签字：
年月日
负责人签字：
年月日
调出人事部门意见
调入人事部门意见
年月日
年月日
填表说明：本表一式三份双面印;
拟调入岗位名称
级教师级岗位
所在岗位性质
专业技术岗位
拟调入岗位性质
专业技术岗位
岗位等级
专业技术级
岗位等级
专业技术级
主要简历含学历及专业
起止年月
在何单位
任何职务
现实表现及政治表现
家
庭
成
员
关系
姓名
工作单位
姓名
年龄
文化程度
是否随调
结婚
时间
分居时间
是否享受探亲假
随调单位
工作单位
名称
单位性质
地址
事业单位工作人员调动审批表
调入单位编制数：实有人数：空编数：
姓名
性别
年龄
岗位
职务
管理
免冠近照
专业技术
专业技术级
参加工作时间
民族
籍贯
婚否
联系电话
政治
面貌
学历
学位
全日制教育
毕业院校及专业
健康
状况
健康
在职
教育
毕业院校及专业
调出单位
名称
调入单位
名称
编制类别
事业单位编制
编制类别
事业单位编制
所在岗位名称
级教师级岗位
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编号
行政事业单位工作人员调动
审 批 表
姓 名 报送单位
中 共 邵 阳 市 委 组 织 部 邵阳市人力资源和社会保障局
印制
填表说明
1、“姓名”（包括少数民族译名）用字要固定。
2、“民族”要写全称。
3、“政治面貌”填写“中共党员”、“共青团员”、“民主党派”、“群
众”，民主党派填写规范简称。
4、“参加工作时间”按公历填写到月。
5、“健康状况”根据拟调人员身体情况分别填写“健康”、“一般”、
“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。
编号
公务员转任审批表
姓名
报送单位
中共邵阳市委组织部
印制
填表说明1、“姓名”（包括少数民族译名）用字要固定。
2、“民族”要写全称。
3、“政治面貌”填写“中共党员”、“共青团员”、“民主党派”、“群
众”，民主党派填写规范简称。
4、“参加工作时间”按公历填写到月。
5、“健康状况”根据拟调人员身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。