月度拜访计划表
月度核心门店拜访计划表
门店名称
1
卜蜂莲花
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门店性质 区域
市区 县城 乡镇
联系方式
广州 √
李XX189XXXXXXXX
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收集竞品促销信息，与导购员一起分析应对方法。
分公司经理：
分公司经理评分： 2注.表 ：格 1、内填区写域表每格月为每月5日前提交当月达成情况及下月计划(例：4.1-5.4) 至少填写拜访除办 3、市场部评分标准未0-100分；占工作考核评分40%；例：90*0.4=36分 4、分公司经理评分标准为0-100分；占工作考核评分60%；例：90*0.6=53分 65、、以 分上 工表 司格 经只 理填 评写 分核 结心 果门 市店 场走 部访 讲或 电新话开抽发访或，重对点结门果店与（拜总访部表备内案不核符心的门现店象必计须分填 为写 零拜 访）
终端主管月度拜访计划表
计划拜访情况（50分）
计划拜访时间
促销
计划拜访事项
培训
终端整改4.2√来自√√其它
实际达成情况（50）
事项说明
是否 完成
情况描述
1.促销活动前准备工作2.与促销员沟通联系销售 情况3.补充门店缺少物料4.制定促销任务5.协调 促销活动样机事宜
是
1.布展5.1促销活动物料2.协助并指导张贴标准3.与门店 经理沟通协调活动注意事项4.与区域负责经理一起协调货 源问题5.收集客户对产品评价意见，后期整理反馈总部6.
市场部： 市场部评分：
“拜访计划、拜访内容和拜访路线”的标准流程模板
“拜访计划、拜访内容和拜访路线”的标准流程模板一、拜访计划制定拜访计划合理的制定拜访计划可降低工作的盲目性，提升客户经理的工作效率。
拜访计划制定包括月工作计划、周拜访计划、日计划。
月拜访计划（1）制定时间：每月月末制定下个月工作计划，月初确认。
（2）月工作目标：客户经理根据客户服务中心的下达的月度营销计划任务，明确下月工作目标包括销量、重点品牌、重点品牌上柜率、卷烟销售结构等；（3）拜访计划：明确每项工作重点、工作需要达到的目标及工作时间等；（4）总结提升：制定月工作计划后，每月月末回顾月工作计划完成情况，月工作中的不足之处及改进行措施，对计划实施情况进行跟踪改进。
周拜访计划（1）制定时间：每周五制定提交下周拜访计划（2）细化目标：月计划中在本周完成的部分，上周未完成的计划，根据近期工作动态新增的计划，上级交办的任务及其它常规工作等。
周计划要细化到每日工作，拜访对象，工作重点及工作需要达到的标准等。
（3）规划路线：根据本周重点拜访内容及对象将片区划分为若干走访路线，将集中的而且是同为当日或次日订货的客户确定为同一拜访线路。
（4）临时性工作：按照“时间四限性”法则评估临时性工作的重要性，按重要程度合理分配时间，临时性工作可先处理，但是用时不可超过预留时间；临时性工作确实无法在预留时间内完成的，可适当调整当日和次日拜访内容，确保当日拜访任务的完成。
（5）制定拜访时长，预留临时性工作和处理应急事件的时间，进行时间管理。
日拜访计划（1）、制定时间：走访之前或走访日前一天（2）、明确目标：将周计划工作目标细化至每个工作日，对当日工作目标进行再次确认，可适当进行微调。
确定当日应走访客户名单及特殊情况应于当日走访的客户名单，并明确各客户的服务内容，明确当日走访路线。
（3）、走访所需材料：针对当日工作内容确定当日走访所需的材料。
（4）、对上个工作日工作情况进行总结，对上个工作日未完成的工作进行补充。
拜访前准备工作1、根据周拜访计划和上次拜访情况，明确当日具体客户的重点拜访内容。
2024年月度重点工作计划表内容
2024年月度重点工作计划表内容一、引言2024年是一个全新的起点，也是我公司发展的关键一年。
为了实现公司的战略目标和提高整体业绩，我们制定了2024年的月度重点工作计划表。
本计划表分为12个月，每月设置重点工作任务，并设定了可量化的目标和具体的行动计划。
二、目标1. 提高公司业绩和盈利水平，实现销售额增长10%；2. 加强市场竞争力，提高市场份额；3. 提升员工整体素质和团队凝聚力。
三、月度重点工作计划表1月份：制定年度发展规划目标：制定2024年度发展规划，明确公司战略目标和重点区域。
行动计划：- 召开年度战略规划会议，分析市场趋势和机会，制定发展目标和策略；- 制定部门年度工作计划，明确各部门的目标和任务；- 完成年度预算编制工作。
2月份：开展市场调研和竞争分析目标：了解市场需求和竞争对手情况，为制定市场推广策略提供依据。
行动计划：- 组织市场调研团队，收集市场信息，分析市场趋势；- 对竞争对手进行分析，了解其产品特点和竞争优势；- 根据调研结果，制定市场推广策略并组织实施。
3月份：产品研发和品牌宣传目标：提升产品研发能力，增加新产品占比，提高品牌知名度。
行动计划：- 加强研发团队合作，推动新产品的研发和改进；- 开展品牌宣传活动，提高品牌曝光度和影响力；- 制定销售策略，推动产品销售和市场份额增长。
4月份：优化供应链管理目标：提高供应链管理效率和产品质量，降低成本。
行动计划：- 优化供应商选择和管理机制，确保供应商的质量和交货时间；- 改进物流和仓储管理，提高出货效率；- 加强与各部门的协调，提高生产计划的准确性。
5月份：提升员工技能和团队凝聚力目标：提高员工的专业技能和自身素质，增强团队的协作能力。
行动计划：- 组织培训和交流活动，提升员工的专业知识和能力；- 开展团队建设活动，增进团队成员之间的合作关系；- 定期进行员工评估，激励高绩效员工，培养潜力员工。
6月份：推进数字化转型目标：推动公司数字化转型，提高信息化水平和工作效率。
部门月度工作计划参考模板（3篇）
部门月度工作计划参考模板为进一步提升各部门、分公司管理水平，提升工作质量和执行力水平，公司对完善部门及分公司计划工作及总结制度进行了再强调和要求。
各部门应对月度工作及时进行总结检查，并对下月工作进行规划，并将其作为一项制度来执行，进一步完善工作计划内容、完成时间、执行时间、责任人。
各部门及分公司负责人要将本部门的工作总结及计划于每月月底及时上报总经理，公司总经理办公会将对各部门的月度工作计划进行通报，对上月度的工作完成情况进行检查并通报，对未完成的工作任务分析原因，提出最后完成期限。
各部门及分公司负责人要做好本部门员工工作计划及总结编写的组织及督促，要求工作任务分解到人、明确量化。
部门员工的月度工作计划、总结由部门及分公司领导审核，并于每月月底报管理部人力资源主管铉静处备存，以备检查执行情况为加强部门月度工作计划，根据公司领导班子扩大会议的精神，特作如下规定：一、编制要求：（1）“月度工作计划/总结表”格式见附件一；其中表中“实际完成时间”项为月末总结时填报。
（2）为便于检查、考核，各部门在填报时应注意：1、对于属月结性工作内容，要将计划完成时间予以明确至当月某日；2、对于属跨月延续性工作内容，请在内容描述时明确本月该项工作的实施进度；3、在月度总结时，对于实际与计划目标有差距的，要在备注中予以明确实际执行情况，并注明主要原因。
（3）公司每周发布的高层领导扩大会议纪要中“总经理督办工作”，属于公司当期的重点工作任务，各部门应将之相关内容纳入本部门的补充工作计划，并予以重点关注和落实。
每月在制定工作总结时，应将上述内容完成情况予以明确。
二、时间要求：（1）各部门应在每月____日前（遇周日应提前）编制出部门上月工作总结及本月的工作计划，经分管领导确认后，提交至我部，由我部进行调整汇总后报经总经理签批，并在当月____日前公布实施。
（2）请各部门按上述要求，对部门____月工作总结及____月工作计划进行必要的调整后，在____日前重新发送至我部。
个人月度工作计划表格模板4篇(每月工作计划表模板)
个人月度工作计划表格模板4篇(每月工作计划表模板)时间过得可真快，从来都不等人，我们迎来了新的学习和工作生活，现在就让我们好好地规划一下吧。
如何把工作计划写出新花样呢？下面是我收集的个人月度工作计划表格模板4篇(每月工作计划表模板)，供大家品鉴。
个人月度工作计划表格模板1一、教学方面。
多媒体投影仪仍在维修中，损坏、维修至今已2月余了，非常痛恨厂家及维修方的不作为，课难上，学生学的吃力，老师教的吃力，今天公开课，把他们带到隔壁班的教室，他们看到多媒体图像，都在哇哇赞叹，心里感觉怪怪的，想，原本你们也可以这样幸福的。
听了2堂公开课，一堂是上海教研员老师上的，一堂是安阳实小的胡利盛老师上的，领略了风采，虽然以我的水平。
教学工作总结还很难从他们身上汲取到多少，但总觉得心里有东西在荡漾，特别是，两位男语文老师在课堂上展示的独特魅力，让我有所感悟，他们诠释了男老师的风采，我从他们身上学到了，男语文老师，特别是小学男语文老师，对课堂肢体语言的把握和独特的引导魅力和语言爆发力。
二、班主任德育工作。
班主任德育工作是教育内容里最繁琐、最千头万绪的一件事，作为一个班主任在这方面所花的心思绝对不会比教学少。
我个人感觉，一切德育为先，只要德上来了，所谓智、体、美、劳都不是问题，德，很可能是个人发展的心理动因。
我在教学工作总结方面，是失败的，经验不足，缺乏心理学素养，缺少系统的管理办法，缺少耐心。
今后努力学习，改正缺点，希望能实现自己的德育价值观---一切德为先。
三、其他工作。
金校长让我和陈老师负责组织建设学校学生文学社，经过一段时间的努力，终于出现了一点苗头，在校领导和班主任老师的支持下，文学社的人员、理事干部基本确立了下来，下阶段工作是着手召开成立大会，布置文学社专栏，组织各期培训和为出刊做准备。
其实还是非常感谢领导的，我感觉年轻人的世界，不止狭隘于教育和教学，应尝试教育领域内的其他事情，这样才能在生活和工作中积累经验直至融会贯通。
计划拜访工作计划6篇-
计划拜访工作计划6 篇-工作计划可以帮助我们寻找到工作中的规律，一起来写写看吧，工作计划会督促自己把每分每秒利用起来，下面是小编为您分享的计划拜访工作计划6 篇，感谢您的参阅。
一、加强教育培训，强化员工队伍素质。
为了更好地努力打造服务品牌，酒店以文明规范活动为突破口，狠抓酒店员工的培训教育，强化员工队伍素质，不断提高服务水准，根据酒店实际情况，结合有关火灾、治安事件、食品安全等案例，落实酒店、部门、班组三级安全生产培训教育。
使员工真正掌握安全工作的“三懂三会”和应急预案的处置方法。
二、加强市场营销，不断调整客源结构。
为从长远出发，酒店认真做好在经营销售中谱好经济增长和持续发展的平衡乐章;做好均衡价格、调整客源结构的文章，致力对新客户的开发，保持客源群体的稳定和扩大。
安排好旺季的合理预定，限度地提高销售额。
落实协议单位的回访制度。
酒店根据每月销售报表的排行，设计了客户回访表，有针对性地选择协议单位进行回访。
通过回访拉近了与客户之间的情感距离，有效地推动了销售业绩的提升。
认真做好上门散客的销售工作。
实践证明，随着市场竞争的加剧，客人选择酒店余地增多，要提高酒店“营销竞争力” ，首先应革新观念，及时调整经营策略和政策，优化和设计自身产品，使策略求新多变，经营政策按不同季节，不断灵活推陈出新，才能在严峻形势下继续保持较高水平。
三、细化服务措施，提高宾客满意度。
服务质量的好坏，直接关系到酒店的声誉和经济效益。
为此，我们提出了服务工作要向细化、优化方向发展，不断强化服务意识，进一步提高宾客的满意度。
为了更好地引导服务人员，正确树立酒店意识、服务理念，以客人的满意作为衡量我们工作的标准。
我们从树立窗口形象入手，提高商务接待水平。
在抓好标准化管理和规范化服务的同时，进一步体现服务的细微、细节之处。
要求员工在客人开口之前，善于通过观察把握服务时机，了解客人喜好，为客人提供超前卓越的个性化服务。
四、规范管理，促进企业健康有序发展。
拜访八步骤
拜访八步骤流程
第一步： 第八步： 告别 访前准备 第二步： 微笑问好
第七步：
第三步：
确认订单
海报张贴
第六步： 销售陈述 第五步：
第四步： 产品生动 化
清查库存
准备
• 1、准备
服务
• 2、微笑问好
• 3、海报张贴 • 4、产品生动 化 • 5、清查库存 • 6、销售陈述
结束
• 8、告别客户
• 7、确认订单
终端业务代表拜访八步骤
目录
Part 1：拜访八步骤定义 Part 2：拜访八步骤的重要性
Part 3：拜访八步骤流程
Part 4：业务代表拜访全套装备
一、拜访八步骤的定义
计划性拜访客户是销售过程中最基础的服务策略之一。 为了使销售代表能够在销售线路上有计划地安排拜访时间，在 每个售点提供品质一致的服务，杜绝客户断货、缺货，并且帮助销 售代表能够真正成为客户的经营顾问，从而建立良好的客情的关系， 所以我们选择使用深具规范性和模式化的“计划拜访八步骤”来拜 访小店客户。
拜访八步骤流程之六：销售陈述
向客户提出建议订货量之后，客户大多会提出异议。 销售代表要善于处理客户提出的异议，使用你的销售 工具、说服客户接受自己提出的建议订货量。在进行 销售拜访时，销售代表要主动地推荐新产品，并努力 做到我公司产品的全系列铺货。如果在公司有小店促 销计划时，销售代表要积极地介绍促销内容，并向客 户提出实效性的操作建议，从而致力于成为客户的专 业行销顾问。
拜访八步骤流程之五：清查库存
产品生动化的过程，是一个维护终端产品陈列的 过程，同时也是一个对终端店现有库存进行清查 的过程。业务代表要按品类、包装的顺序来清点 售点的库存。面对复杂的产品线结构，销售代表 必须按照固定的品类、包装次序来清点客户的库 存，只有这样才不至于出现遗漏哪一个品类或包 装的产品，也只有这样才能够非常准确地清点出 客户的实际库存量。
月度销售的工作计划
月度销售的工作计划月度销售的工作计划11、制定出月工作计划、及每日的工作量。
每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。
上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。
考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时选择客户在相同或接近的地点。
2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。
3、从其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
5、填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。
工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。
8、投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。
9、投标结束，及时回访客户，询问投标结果。
中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，准备施工所需图纸（设备安装图及管线图）。
10、争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。
11、货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。
12、提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。
月度销售的工作计划2过去一个月做房地产业务员，上个月销售没做好。
今年4月份，我会先做好计划再实施。
这个月，我会尽最大努力实现公司的业绩超标准。
以下是我个人四月份的工作计划:一，增强个人业务能力上个月业务不强，拿不到好的资源。
这个月，我想加强自己的对外业务能力，抓住机会，抓住客户，训练自己的销售技巧，真正抓住谈房子的重点，让客户对我卖的房子充满信任和信赖。