劳动保障监察大队致农民工朋友的一封信
2022年天津市人社局致农民工朋友的一封信详细内容
2022年天津市人社局致农民工朋友的一封信详细内容临近元旦春节，为了让广大农民工顺利拿到工资、欢乐过节，市人社局组织开展根治欠薪冬季专项行动，以零容忍的态度，重拳出击、铁腕治欠，让恶意欠薪者受到法律的严厉制裁，保障农民工按时足额拿到工资。
今年1至11月，全市人社部门已向公安机关移送恶意欠薪案件28件，公安机关已立案19件。
截至目前，全国根治欠薪线索反映平台涉及天津市线索动态核处率达到92%，使农民工权益得到及时维护。
政策宣传不留死角企业承诺不欠薪据市人力资源和社会保障综合行政执法总队负责人介绍，今年11月，天津市人民政府根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发《天津市根治欠薪冬季专项行动实施方案》（津治欠办发〔2021〕8号），决定春节前在全市开展根治欠薪冬季专项行动。
根据方案，本市将持续完善欠薪信息共享、预警防控、协同处置、联合惩戒机制，巩固深化根治欠薪成果。
实现欠薪隐患动态清零、查实的欠薪案件在2022年春节前全部清零，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年。
市人社局积极部署和开展工作，加大政策宣传力度，让企业和农民工了解相关法律法规。
该局组织人社和有关行业部门工作人员，“一对一”包联在建工程项目，多角度宣传劳动用工法律法规，提高企业依法支付农民工工资的自觉性。
市人社局编写了《致农民工朋友的一封信》，以通俗易懂的语言，把务工注意事项告知农民工，并列明举报投诉电话、地址以及欠薪线索反映平台微信二维码，农民工拿起手机打个电话或者扫个码就能维权。
全市实行“一点投诉、多点联动、统一调度、属地管理”的联动机制，确保农民工“投诉有门、受理有人、问必有答、诉必有查”。
市人社部门还加强与12345、110等部门信息共享，提前研判和介入欠薪风险隐患。
同时，我市与京冀之间加强人社执法协作，农民工可就近举报投诉，三地人社执法部门联动处置，用走心服务，让农民工“少跑腿”甚至“不跑腿”。
向在建项目的建设单位、总包单位、分包单位发放责任“明白纸”，对企业在制度落实、农民工工资支付等方面遇到的疑难问题，及时协调解决，夯实依法用工、和谐用工根基。
给农民工的一封信
给农民工的一封信亲爱的农民工朋友：首先，我想对你们表示由衷的感谢。
你们是这个国家建设的中流砥柱，你们勤劳、朴实和坚韧的精神一直都在激励着我们，为整个社会做出了巨大贡献。
我希望这封信能够代表对你们的敬意和感激之情。
在漫长而艰辛的劳动中，你们背负着重担，付出了辛勤的汗水，迈向了一个个聚宝盆。
相信我，你们的付出不会被遗忘。
政府、各界和社会都在关心你们的权益和福利，正努力为你们提供更好的生活条件和工作环境。
首先，我们将努力让你们的劳动得到合理的报酬。
我们将不断推进行业内的法规改革，确保你们的劳动成果能够得到公正的评价和回报。
同时，我们也将加强劳动监督，杜绝不正当竞争和剥削行为，保护你们的权益。
其次，我们将致力于改善你们的居住和生活条件。
我们知道，你们在城市中经常面临租房难、住房质量不高等问题。
在未来，政府将加大保障房建设力度，确保你们能够有一个温暖而舒适的家。
同时，我们也将提供更多的公共服务，为你们的子女提供优质的教育和医疗资源。
此外，我们还将致力于提供更好的就业机会和培训机会。
我们将积极推动产业升级和技能培训，并为你们提供更多的就业机会。
我们相信，通过不懈的努力和学习，你们将能够在不断变化的社会中获得更多的机遇和发展空间。
当然，政府和社会的努力不可能完全改变现状。
但是，我们保证会与你们并肩前行，共同努力，为你们争取更好的生活。
对于那些依然面临困境的人，我们也将提高救助力度，确保每一个人都能够过上有尊严的生活。
在这个特殊的年份，新冠疫情带来了全新的挑战。
你们是这个社会抵御病毒风险的先锋，为保障我们的健康安全作出了巨大的贡献。
我想对你们的勇敢和牺牲精神表示深深的敬意。
最后，我想说的是，你们不再孤单。
整个社会都在关注你们的待遇和权益，我们会为你们争取更好的生活。
相信我们的努力和坚定不移，未来会更加美好。
衷心地祝愿你们身体健康，工作顺利，生活幸福！致以崇高的敬意！祝好！。
[致返乡农民工一封信]致返乡农民工的一封信
![[致返乡农民工一封信]致返乡农民工的一封信](https://img.taocdn.com/s3/m/0fb24e5d814d2b160b4e767f5acfa1c7aa0082cc.png)
[致返乡农民工一封信]致返乡农民工的一封信致返乡农民工一封信篇一全县返乡农民工朋友们：你们辛苦了!值此新春佳节之际，石棉县人力资源和社会保障局向你们致以亲切的问候和崇高的敬意!祝你们新春愉快，合家欢乐，万事如意!多年来，你们远离家乡，带着对美好生活的追求和向往，从农村走向城市，凭观念闯市场，靠技能走天下，并以勤奋敬业、诚实守信的精神在外创造了社会财富，塑造了石棉人民的良好形象。
正是你们的辛苦，促进了我县经济社会的和谐发展。
我们知道，你离开家乡，已经1年、5年、10年甚至更长，也许孩子的成长、父母的老去、家乡的发展，都在你的记忆中淡去;我们知道，如今的你，或是热血沸腾的青年，或是功成名就的中年，你在他乡挥洒汗水，开创事业。
你的奋斗，我们看在眼里，你的艰辛，我们记在心里，你是石棉人的骄傲!这不是一首煽情的诗，这是一封真诚的邀请信，邀请你回乡创业或者再创业，让家乡分享你的荣光。
为切实做好当前就业创业服务工作，县人力资源和社会保障局将利用元旦春节期间人力资源供需高峰时节，组织缺工企业开展招聘活动。
一方面是帮助缺工企业招用各类专业人才;一方面是引导和促进广大农民工就地就近实现就业。
选准致富门路，确立创业目标，回农村发展经济、创办企业，实现“凤还巢”。
在以创业带动就业的同时，最大限度减少“空巢老人”、“留守儿童”这些社会问题。
鼓励农民工朋友参加各类职业技能培训和创业培训，争取学到一技之长，增强市场就业竞争和创业能力。
如果你意愿参加免费的职业技能培训和创业培训，请就近到所在乡镇、社区劳动保障服务机构报名，我们将根据报名情况适时组织培训。
前景是美好的，当前国家提出了“大众创业、万众创新”的目标，各级政府部门也出台了很多就业创业扶持政策，这为你们提供就业岗位、发挥技能和施展抱负提供了良好平台，希望你们树立信心，克服困难，积极投身到新农村建设中去，利用从发达地区带回的观念、思路和资金，返乡创业，走上致富路，为实现我县经济社会又好又快发展做出新贡献。
致农民工朋友的一封信_致广大工友的一封信
致农民工朋友的一封信_致广大工友的一封信致广大工友的一封信范文一亲爱的工友兄弟们：今天给大家写这封信的时候，我的心情非常复杂。
我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。
但说真话，很多人不爱听还可能遭一部分人恨。
首先，大家一定要明白，为什么打工我是一名来自江西农村的农民的儿子，和很多工友兄弟们一样，告别家乡，怀着希望、、、承载着亲人们的期望与祝福，我们默默地无怨无悔背起行囊，为生计劳碌着，为了梦想奋斗着、、、、我们来自五湖四海，东南西北，大多数是朝气蓬勃的年轻人，然而你可知道，我们为什么打工是啊，为什么要打工首先是生存的需要吧!我就是这样认为的。
想想看，我们来自社会底层，如果不工作我们能活得很好吗我们有充裕的物资消费吗我们可以去追求更高层次的精神需求吗不能，因为我们不是官二代也不是富二代，我们不能依赖家族的所有在这个社会上可以无需劳动就能很好的生存，因为我们没有生存所需的资源或者购买资源的能力。
当你手中没有资源或财富的时候，那么只有出卖我们与生俱有的东西来换取我们生存所需的资源或才财富：出卖脑力或体力换取金钱以购买生存所需。
这样一想，那么妓女出卖身体其实也就是一种本能的反应了，也是生存的手段之一。
当然这涉及到社会伦理与道德观。
但从本质上来说，也是出卖我们与生俱来的东西去换取生存的资源。
我们为什么打工有的工友肯定会这样回答：“当然是为了钱!”是的，我们是为了钱，但仅仅是为了钱吗拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。
”同样，作为新世纪的打工仔，“不想当老板的工人就不是好工人”。
很多工友兄弟们都来自次发达地区或者不是很富裕的家庭，由于受地理环境家庭环境等诸多因素的限制，我们就要出来打工，除了没有一定的经济基础外，不就是因为没有一手过硬的技术和手艺吗没有一技之长和超前的思想意识，在贫穷落后的老家又哪来生财之道呢学会给自己定位：梦想是我们成功路上插上了翅膀的天使，但是我们现在还可能不具备实现梦想的能力和资源，所以我们得学会给自己一个合适的定位，让自己的梦想更靠谱，让自己离梦想越来越近。
致农民工一封信
给农民工兄弟的一封公开信
工友兄弟们：
大家好，你们辛苦了！
施工工地干活，你们作为我们的工友，理应得到应有的尊重。
路有千万条，安全第一条！“儿行千里母担忧”，你们千里迢迢告别亲人、为了更好的生活出来打工，你们的平安时刻牵动着妻儿老小的心。
在施工工地如果你不注重安全出现意外，躺在床上，或是去了西天，你的家有可能会被另一个男人占据。
他将心安理得的睡你的媳妇、打你的娃、喝你珍藏的酒！你会心甘吗？所以，请你们进入工地就要让“安全第一，警钟常鸣”的思想在心中扎根，决不让另一个男人的梦想得逞!
善有善报恶有恶报。
你们任劳任怨，你们只求自己的劳动能够获得合理的报酬，但现实生活中你们也许会遇到干完活却拿不到工资等侵害你们权益的事情。
不要慌、也不要上火、要及时找项目部来帮忙，项目部一定会要回属于你的工资。
凡事要讲理，有事好好说，千万不要打架，害人害已。
这种“傻乎乎”的方式，最终会进班房，出的力等于白忙乎不说，伤害最深的还是自己和家人。
我们是战友，更是兄弟，如果你有什么烦心事，请及时与项目部联系反映，我们会为你们提供无偿的帮助，保护你们的合法权益。
请记住以下电话：
急救电话：
欠薪电话：
找乐子电话：。
致建筑领域农民工朋友的一封信(维权)
致农民工朋友的一封信亲爱的农民工朋友们：你们好!元旦、春节将临，你们仍辛苦在建筑、交通等工地一线，用勤劳的双手为XXX经济发展和城乡建设做出贡献，在此向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢!为了维护你们的合法权益，确保你们平平安安赚钱，高高兴兴过年，XXX保障农民工工资支付工作领导小组办公室温馨提示：一、一定要通过合法中介机构从事务工国家已明令禁止“包工头”现象，“包工头”、班组长没有工资发放权。
从事建筑施工劳务的务必与合法的劳务公司建立合法劳动关系。
劳务公司是支付你们工资的责任主体，千万不要跟随不具备用工主体的“包工头”干活。
二、一定要详细了解用人单位基本信息到用人单位工作时，首先要清楚用人单位的名称、详细地址、负责人联系电话、工资待遇等，并将工作地点和单位名称及时告诉你的家人或朋友。
三、一定要与用人单位签订劳动合同空口无凭，合同为证。
劳动合同是农民工与用人单位存在劳动关系的最有力证据，合同中必须明确工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、社会保险、违约责任等，务必以书面形式签订。
四、一定要纳入实名制用工管理系统进入项目工地要配合并督促劳务公司或建筑公司将自己纳入鹤壁市建筑劳务实名制用工和工资支付管理系统，确保工资通过银行按月代发，避免用工单位以工程款纠纷为由恶意拖欠工人工资。
五、一定要注意保存相关证据在任何单位工作，一定要注意保存证据，如劳动合同、上岗证、出入证、结算单、考勤表、工资表等。
特别是工程完工离场与“包工头”或带班组长进行工资结算时，必须经过劳务公司或工程项目部签字盖章确认。
这些都是你们依法维权的有力证据。
六、一定要及时维护合法权益如果出现工资拖欠情况，要备齐证据，及时向用工所在地政府、相关行业主管部门（住建局、水务局、交通局、市政局、教育局等）或人社部门劳动监察大队反映。
具体内容包括：1、投诉书：被投诉单位名称、地址，建筑项目的名称、地址、项目负责人姓名、联系电话，从事工种、工作起止时间、拖欠金额、涉及人数，本人姓名及联系电话；2、劳动关系证明：劳动合同、上岗证、出入证、结算单、考勤表、工资表等材料;3、拖欠工资证据：项目负责人出具的欠条、考勤表、工资表或工资结算单;4、个人身份证及复印件。
保障农民工工资的一封信
保障农民工工资的一封信尊敬的农民工朋友们：您们好！首先，我们对您们在城市建设和发展中付出的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。
我们知道，工资是您们维持生计的重要来源，保障工资的按时足额支付是您们的合法权益。
为了切实保障您们的工资权益，我们特此向您们发出这封信，希望与您们共同维护一个公平、公正、有序的劳动环境。
一、保障工资支付我们将严格督促用人单位履行工资支付义务，确保工资按时足额支付到每一位农民工的手中。
同时，我们将建立完善的工资支付保障制度，确保工资支付的规范性和合法性。
二、确保足额支付我们将加强监督检查，确保农民工的工资水平不低于当地的最低工资标准。
对于用人单位违反最低工资规定的行为，我们将依法予以纠正和处罚。
三、防止拖欠问题我们将建立健全的欠薪预警机制，对存在欠薪风险的用人单位进行及时预警和处置。
同时，我们将加大执法力度，严厉打击恶意欠薪行为，切实保障农民工的合法权益。
四、建立投诉机制如果您在工资支付方面遇到问题，可以通过我们的投诉渠道进行反映。
我们将及时受理您的投诉，并尽快为您解决问题。
同时，我们也将对投诉情况进行跟踪和督办，确保问题得到妥善处理。
五、加强监管力度我们将加强对用人单位的日常监管，重点检查工资支付情况、劳动合同签订情况等。
对于发现的问题，我们将依法进行处理，并公开曝光典型案例。
六、普及法律知识我们将组织开展各类普法宣传活动，帮助您了解和掌握与工资相关的法律法规和政策措施。
通过法律知识宣传，增强您们的法律意识和维权能力。
七、促进企业守法我们将引导企业自觉遵守法律法规和政策规定，提高企业的守法意识和社会责任感。
同时，我们也将鼓励企业建立完善的工资制度和福利待遇体系，提升农民工的工作积极性和生活质量。
八、维护合法权益如果您在工资支付方面受到不公正对待或合法权益受到侵害，可以向有关部门投诉或寻求法律援助。
我们将全力支持您维护自己的合法权益，并为您提供必要的法律援助和帮助。
最后，再次感谢您们在城市建设和发展中的辛勤付出。
致农民工朋友的一封信(实名制工资发放问题)
致农民工朋友的一封信
亲爱的农民工朋友们：
您们好！
首先，请允许我向您们表示最诚挚的问候和崇高的敬意。
您们是本项目工程建设的重要力量，您们背井离乡，远离亲人，为了生活和家庭，勇敢地走上了艰苦的劳动岗位。
留下了您们辛勤的汗水和智慧的结晶，正是因为有了您们的辛勤劳动，本项目工程进度才能得到有效进展。
然而，我们深知，农民工朋友们在工作中面临最大的问题就是工资发放问题。
本项目门禁考勤记录已接入临泉县住房和城乡建设局后台系统，实时打卡记录均在政府监管部门备案。
在今后的工作中，为切实解决工资发放问题，我们将依照门禁打卡记录，每月足额发放工资。
希望您们能按次、按时打卡，切实维护和保障自身合法权益。
如果您们没有遵守打卡规则，在发生工资纠纷时，您们的合法权益将难以得到法律的支持与保障。
足额发放工资，能有效缓解您们的生活压力。
但是按照相关法律法规要求，每月收入超过5000元时，将要依法缴纳个人所得税。
依法缴纳个人所得税是每个公民应尽的责任和义务。
每年度进行综合所得汇算时，可在（个人所得税）APP中进行专项附加扣除填报，以抵扣、减免个人所得税。
同时，我们也呼吁全社会共同关爱农民工，尊重劳动，维护农民工的合法权益，让每一个劳动者都能在劳动中实现自己的价值，共享
国家的繁荣富强。
最后，祝愿您们在本项目工作顺利、身体健康、家庭幸福！
此致
敬礼！
临讯汽车零部件生产基地建设项目经理部
2023年12月20日宣。
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劳动保障监察大队致农民工朋友的一封信
辛勤的农民工朋友：
你们好！首先对你们为XX市的经济社会发展作出的重大贡献表示衷心感谢。
为了维护你们在务工劳动时的合法权益，XX劳动保障监察大队温馨提示：
（一）身份证要随身携带。
外出务工时，一定要带上本人身份证，因为在找工作、签订劳动合同、维护权益和住宿等时候，都需要使用身份证。
（二）通过合法中介找工作。
务工时一定要通过合法职业介绍机构找工作，比如：各级政府人力资源市场、大型企业组织的招聘会、有工商营业执照的职业介绍所等。
尽量到具备用工资质的公司务工，特别是从事工程建设领域的农民工朋友，一定不要由“包工头”带入工地务工，一旦“包工头”不守信用拖欠工资，维权难度较大。
（三）工地情况要清楚。
在工程建设领域务工时，一定要把施工单位的名称、主管部门、施工地址和施工单位负责人的姓名、电话、住址等情况了解清楚，这些信息在处理劳动维权过程中有着非常重要的作用。
（四）依法签订劳动合同。
劳动合同是证明与用人单位存在劳动关系的最有效证据。
签订劳动合同前要了解用人单位的相关岗位情况、工作要求，仔细阅读劳动合同的内容，合同中必须明确工作岗位、工作时间、劳动报酬金额、劳动报酬发放方式和时间、缴纳社会保险等
内容。
如果是跟“包工头”干活，也要与“包工头”签订有关劳动内容、工资标准、工资支付时间、工资支付方式和双方违约责任等内容的书面协议。
若无正当理由不签合同或协议的，可以向务工所在地劳动保障监察部门投诉。
（五）投诉渠道要记牢。
若发生拖欠工资的情况，不要轻信用人单位或“包工头”做出的口头承诺，如果老板暂时无钱支付工资，也必须让老板写欠条，签字、按手印、写上身份证号等，并妥善保管相关证据。
举报投诉可以到务工所在地综合行政执法、劳动保障监察、行业主管部门现场反映，也可以先拨打当地劳动保障监察投诉电话（电话号码附后）反映。
要说清楚务工的单位名称、地点、拖欠工资数额、拖欠工资证据、拖欠工资的基本原因、本人的联系电话等信息，然后再根据情况确定是否到现场举报投诉。
（六）保管好维权证据。
在务工过程中，请根据实际情况，尽量收集并妥善保管好以下材料：劳动合同书、用于发放工资的银行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、被拖欠工资的结算单或欠条以及其它能够证明你与用人单位之间存在劳动关系书面材料，上述材料尽可能的经过工程项目部签字确认，单位出具的欠条要项目负责人签字并按手印。
（七）依法理性维权。
当自己的劳动合法权益受到侵害时，一定要采取合法途径维权。
不要采取爬塔吊、攀楼顶、封门堵路、围堵政府部门等违法行为追要工资；不要以追要工资名义帮助施工企业或包工头讨要工程款；不要受雇佣到相关部门以欠薪为借口作伪证；不要
以欠薪为借口诈骗或处理个人借贷纠纷。
上述行为如构成违反治安管理行为的，公安机关将依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关追究刑事责任。