最新伤残等级评定标准及赔偿标准.pdf

合集下载

十级伤残等级评定标准及赔偿标准

十级伤残等级评定标准及赔偿标准

十级伤残等级评定标准及赔偿标准
根据《中国人民解放军军人伤残保险条例》的规定,十级伤残等级评定标准及赔偿标准如下:
一、十级伤残等级评定标准
10级:四肢及头部截瘫、严重脑损伤、重度面部毁容等。

9级:主要脏器功能受损,失去生命支持的功能,而且伤残程度极高,危及生命。

8级:双侧或都侧上或下肢缺失、单侧或双侧手指缺失、失去两眼或仅剩一只眼等。

7级:主要脏器功能受损,且伤残程度重,但不危及生命。

6级:单侧上、下肢截肢、全身多处严重骨折等。

5级:单侧手臂截肢、失去一个要害器官、重度烧伤等。

4级:双下肢截肢、全身多处中度烧伤、吸入性肺部大面积灼伤等。

3级:双手截指、双眼失明等。

2级:一只手截指、耳聋等。

1级:机体损伤,社会生活受到一定影响。

二、十级伤残等级赔偿标准
10级:80万元人民币。

9级:70万元人民币。

8级:60万元人民币。

7级:50万元人民币。

6级:40万元人民币。

5级:30万元人民币。

4级:20万元人民币。

3级:15万元人民币。

2级:10万元人民币。

1级:5万元人民币。

以上金额为伤残保险赔偿金额,伤残人员还可以领取一次性抚恤金、工资补贴、医疗费用等其他福利。

最新伤残鉴定标准及赔偿

最新伤残鉴定标准及赔偿

最新伤残鉴定标准及赔偿交通事故赔偿项目包括肇事者给予受害者的各类赔偿内容,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。

《人身损害赔偿解释》在赔偿项目和标准方面贯彻了全面赔偿的原则。

其中赔偿项目增加了康复费、后续治疗费,并用“残疾赔偿金”代替”残疾者生活补助费”。

具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

一、交通事故赔偿标准表二、交通事故赔偿标准(一)一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人遭受人身伤害后接受医学检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。

《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,可以待实际发生后另行起诉。

但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

《人身损害赔偿解释》在医药费等具体损失上采取差额赔偿方式,实际支出多少即赔偿多少。

对后续治疗费采取定型化赔偿的标准。

后续治疗费是指”对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需二次所需要的费用”。

定型化赔偿不考虑具体受害人个人财产损失的算术差额,而是基于损害赔偿的社会妥当性和社会公正性,为损害确定固定标准的赔偿原则。

2、误工费的赔偿标准误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈期间(即误工时间),因无法从事正常工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。

伤残等级评定标准及赔偿标准

伤残等级评定标准及赔偿标准

伤残等级评定标准及赔偿标准伤残等级评定标准及赔偿标准1.评定范围本标准适用于工伤事故或因劳动工作致残的人员,针对伤残等级进行评定,并确定相应的赔偿标准。

2.伤残等级评定2.1 一级伤残评定标准根据受伤部位的程度和功能损害,一级伤残分为轻度、中度和重度三个等级。

评定时考虑因伤残导致的生活自理能力、工作能力和社会参与能力的损害程度。

2.2 二级伤残评定标准根据各个系统功能损害的程度,将二级伤残分为轻度、中度和重度三个等级。

评定时综合考虑各个系统的残疾程度以及对生活、工作和社会参与能力的影响。

2.3 三级伤残评定标准根据综合评定,将三级伤残分为轻度、中度和重度三个等级。

评定时综合考虑各个系统的功能残疾、生活、工作和社会参与能力的影响程度。

2.4 四级伤残评定标准根据综合评定,将四级伤残分为轻度、中度和重度三个等级。

评定时综合考虑各个系统的功能残疾、生活、工作和社会参与能力的影响程度。

3.赔偿标准3.1 医疗费用补偿标准根据伤残等级,确定相应的医疗费用补偿标准。

包括住院治疗、手术费用、康复费用等相关费用的补偿。

3.2 丧失劳动能力补偿标准根据伤残等级和工资收入等因素,确定丧失劳动能力的补偿标准。

包括失业补偿金、工伤津贴等相关补偿。

3.3 生活补助费标准根据伤残等级和生活自理能力等因素,确定生活补助费的标准。

包括生活补助金、交通补助金等相关补助。

3.4 精神抚慰金标准根据伤残等级和精神痛苦程度等因素,确定精神抚慰金的标准。

3.5 社会保险关系处理标准根据伤残等级和社会保险情况等因素,确定社会保险关系处理的标准。

包括养老保险、医疗保险、工伤保险等相关处理。

4.附件详细包括本文所涉及的各个伤残等级评定标准及赔偿标准的附件。

5.法律名词及注释5.1 伤残等级:对受伤部位及功能损害程度进行评定,以确定伤残程度的指标等级。

5.2 赔偿标准:根据伤残等级、受伤部位、功能损害程度等因素,确定相应的赔偿金额及其他相关补偿事项。

伤残等级评定标准及赔偿标准

伤残等级评定标准及赔偿标准

伤残等级评定标准及赔偿标准范本一:伤残等级评定标准及赔偿标准一、评定标准1. 轻度伤残评定标准轻度伤残是指因意外伤害或疾病导致身体部位受损,但对患者的整体功能和生活能力影响较小的情况。

评定轻度伤残应满足以下条件:(1)至少有一处身体部位受损,但功能未完全丧失;(2)身体部位的受损造成轻微的日常生活功能受限,但不影响患者的劳动能力;(3)无需经常接受医疗干预或治疗。

2. 中度伤残评定标准中度伤残是指因意外伤害或疾病导致身体部位受损,对患者的整体功能和生活能力有一定程度的影响的情况。

评定中度伤残应满足以下条件:(1)至少有一处身体部位受损,功能部分丧失;(2)身体部位的受损造成一定的日常生活功能受限,但患者仍能进行简单的劳动;(3)需经常接受医疗干预或治疗。

3. 重度伤残评定标准重度伤残是指因意外伤害或疾病导致身体部位严重受损,对患者的整体功能和生活能力产生严重影响的情况。

评定重度伤残应满足以下条件:(1)至少有一处身体部位功能完全丧失;(2)身体部位的受损造成严重的日常生活功能受限,患者完全丧失劳动能力;(3)需长期接受医疗干预或治疗。

二、赔偿标准根据伤残等级评定结果,赔偿标准如下:1. 轻度伤残赔偿标准:根据患者因意外伤害或疾病导致的经济损失及精神痛苦程度,综合考虑赔偿金额。

一般情况下,赔偿金额不超过患者因意外伤害或疾病导致的经济损失的三倍。

2. 中度伤残赔偿标准:根据患者因意外伤害或疾病导致的经济损失及精神痛苦程度,综合考虑赔偿金额。

一般情况下,赔偿金额不超过患者因意外伤害或疾病导致的经济损失的五倍。

3. 重度伤残赔偿标准:根据患者因意外伤害或疾病导致的经济损失及精神痛苦程度,综合考虑赔偿金额。

一般情况下,赔偿金额不超过患者因意外伤害或疾病导致的经济损失的十倍。

附件:伤残等级评定表格法律名词及注释:1. 伤残等级评定标准:根据国家相关法律法规,对受伤或疾病患者进行综合评估,以确定其伤残等级和赔偿标准的一套评定标准。

2023年最新的2023年工伤赔偿标准表

2023年最新的2023年工伤赔偿标准表

2023年最新的2023年工伤赔偿标准表2023年九级工伤赔偿项目与赔偿标准一览九级工伤赔偿标准:本人工资 9个月(一次性伤残补助金)【注】劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金;具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤赔偿项目与赔偿标准一览表工伤赔偿标准申请时,可根据不同情况申请赔偿项目1、造成一般伤害的赔偿(未达到残疾):医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。

①没宣告死亡的,赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%;②被宣告死亡的,赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

工伤赔偿项目与标准详细介绍一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元) 住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元) 人数天。

三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。

伤残等级评定标准及赔偿标准

伤残等级评定标准及赔偿标准

伤残等级评定标准及赔偿标准伤残等级评定标准及赔偿标准一、伤残等级评定标准1. 一级伤残一级伤残指人身伤害造成生命体征、生理功能的完全丧失或者连续错乱,极易造成死亡或者达到重大危险的情况。

2. 二级伤残二级伤残指人身伤害造成重要生命体征、生理功能的完全丧失或者连续错乱,可能导致死亡或者达到重大危险的情况。

3. 三级伤残三级伤残指人身伤害造成重要生命体征、生理功能的重大缺陷或者连续错乱,可能对生命产生威胁并且需要进行持续治疗的情况。

4. 四级伤残四级伤残指人身伤害造成部分生命体征、生理功能的缺陷或者连续错乱,可能对人身健康产生一定程度威胁的情况。

5. 五级伤残五级伤残指人身伤害造成重要生命体征、生理功能的部分缺陷或者连续错乱,可能对人身健康产生一定程度威胁的情况。

二、赔偿标准1. 一级伤残赔偿标准一级伤残赔偿标准为人身伤害造成的医疗费用、误工费、护理费、精神抚慰金等相关费用的合理计算总和。

2. 二级伤残赔偿标准二级伤残赔偿标准为人身伤害造成的医疗费用、误工费、护理费、精神抚慰金等相关费用的合理计算总和。

3. 三级伤残赔偿标准三级伤残赔偿标准为人身伤害造成的医疗费用、误工费、护理费、精神抚慰金等相关费用的合理计算总和。

4. 四级伤残赔偿标准四级伤残赔偿标准为人身伤害造成的医疗费用、误工费、护理费、精神抚慰金等相关费用的合理计算总和。

5. 五级伤残赔偿标准五级伤残赔偿标准为人身伤害造成的医疗费用、误工费、护理费、精神抚慰金等相关费用的合理计算总和。

附件:1. 伤残等级评定标准附表:详细列出了各级伤残的具体评定标准。

2. 赔偿费用明细表:包括医疗费用、误工费、护理费、精神抚慰金等费用的详细计算表格。

法律名词及注释:1. 人身伤害:指因意外事故或他人行为导致的身体损害。

2. 医疗费用:指因伤残需要进行的治疗、手术、康复等医疗相关费用。

3. 误工费:指因伤残导致的工作时间的减少或中断所导致的经济损失。

4. 护理费:指因伤残需要进行的护理、看护等相关费用。

伤残赔偿标准及赔偿系数

伤残赔偿标准及赔偿系数

伤残赔偿标准及赔偿系数伤残赔偿标准及赔偿系数一、伤残赔偿标准1.1 一级伤残赔偿标准根据《劳动能力鉴定批准标准及程序规定》,对于劳动者在工作中发生的一级伤残,其赔偿标准如下:(具体标准根据相关法律法规执行,请参考附件一)1.2 二级伤残赔偿标准对于劳动者在工作中发生的二级伤残,其赔偿标准如下:(具体标准根据相关法律法规执行,请参考附件二)1.3 三级伤残赔偿标准对于劳动者在工作中发生的三级伤残,其赔偿标准如下:(具体标准根据相关法律法规执行,请参考附件三)二、赔偿系数2.1 个人情况赔偿系数根据受害劳动者的个人情况,对伤残赔偿标准进行调整,具体赔偿系数如下:(具体系数根据相关法律法规执行,请参考附件四)2.2 职业情况赔偿系数根据伤残劳动者的职业情况,对伤残赔偿标准进行调整,具体赔偿系数如下:(具体系数请参考附件五)2.3 事故性质赔偿系数根据伤残劳动者发生事故的性质,对伤残赔偿标准进行调整,具体赔偿系数如下:(具体系数请参考附件六)三、附件本文档涉及附件,请参考附件一至附件六。

附件一:一级伤残赔偿标准附件二:二级伤残赔偿标准附件三:三级伤残赔偿标准附件四:个人情况赔偿系数附件五:职业情况赔偿系数附件六:事故性质赔偿系数四、法律名词及注释4.1 伤残:劳动者在工作中因意外事故或职业病导致身体、精神或功能上的损伤或缺陷。

4.2 赔偿标准:根据伤残程度,确定劳动者相应的赔偿金额。

4.3 赔偿系数:根据劳动者个人情况、职业情况以及事故性质等因素,对赔偿标准进行调整的系数。

4.4 一级伤残:伤残程度较轻,影响劳动者劳动能力不超过10%。

4.5 二级伤残:伤残程度适中,影响劳动者劳动能力达到10%至30%。

4.6 三级伤残:伤残程度较重,影响劳动者劳动能力达到30%以上。

五、全文结束。

2022伤残等级1-10赔偿标准伤残等级1-10赔偿标准

2022伤残等级1-10赔偿标准伤残等级1-10赔偿标准

2022伤残等级1-10赔偿标准伤残等级1-10赔偿标准一般工伤具体赔偿标准中的一至十级伤残补助金的标准、要求、法律依据。

伤残等级1-10赔偿标准法律常识:伤残1到10级赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:(1)一级伤残补助金=本人工资x27个月。

保留劳动关系,退出工作岗位。

如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地较低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(2)二级伤残补助金=本人工资x25个月。

保留劳动关系,退出工作岗位。

如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地较低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)三级伤残补助金=本人工资x23个月。

保留劳动关系,退出工作岗位。

如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为23个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地较低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(4)四级伤残补助金=本人工资x21个月。

保留劳动关系,退出工作岗位。

如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

伤残等级评定标准及赔偿标准
伤残等级评定标准
伤残的等级分为一级到十级伤残。

一级伤残划分依据
a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
b. 意识消失;
c. 各种活动均受到限制而卧床;
d. 社会交往完全丧失。

二级伤残划分依据
a. 日常生活需要随时有人帮助;
b. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
c. 不能工作;
d. 社会交往极度困难。

三级伤残划分依据
a. 不能完全独立生活,需经常有人监护;
b. 各种活动受限,仅限于室内的活动;
c. 明显职业受限;
d. 社会交往困难。

四级伤残划分依据
a. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
b. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;
c. 职业种类受限;
d. 社会交往严重受限。

五级伤残划分依据
a. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;
b. 各种活动受限,仅限于就近的活动;
c. 需要明显减轻工作;
d. 社会交往贫乏。

六级伤残划分依据
a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
b. 各种活动降低;
c. 不能胜任原工作;
d. 社会交往狭窄。

七级伤残划分依据
a. 日常生活有关的活动能力严重受限;
b. 短暂活动不受限,长时间活动受限;
c. 工作时间需要明显缩短;
d. 社会交往降低。

八级伤残划分依据
a. 日常生活有关的活动能力部分受限;
b. 远距离流动受限;
c. 断续工作;
d. 社会交往受约束。

九级伤残划分依据
a. 日常活动能力大部分受限;
b. 工作和学习能力下降;
c. 社会交往能力大部分受限;
十级伤残划分依据
a. 日常活动能力部分受限;
b. 工作和学习能力有所下降;
c. 社会交往能力部分受限。

伤残等级赔偿标准
伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再
乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

各种赔偿项目及计算标准如下:
(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医
药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的
死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。

(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。

(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品
所支出的费用。

营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均
可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

(十)丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

(十一)被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照当地统计局公布的上一年度城
镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

(十二)死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,
按二十年计算。

但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年
计算。

伤残等级评定标准
伤残的等级分为一级到十级伤残。

一级伤残划分依据
a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
b. 意识消失;
c. 各种活动均受到限制而卧床;
d. 社会交往完全丧失。

二级伤残划分依据
a. 日常生活需要随时有人帮助;
b. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
c. 不能工作;
d. 社会交往极度困难。

三级伤残划分依据
a. 不能完全独立生活,需经常有人监护;
b. 各种活动受限,仅限于室内的活动;
c. 明显职业受限;
d. 社会交往困难。

四级伤残划分依据
a. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
b. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;
c. 职业种类受限;
d. 社会交往严重受限。

五级伤残划分依据
a. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;
b. 各种活动受限,仅限于就近的活动;
c. 需要明显减轻工作;
d. 社会交往贫乏。

六级伤残划分依据
a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
b. 各种活动降低;
c. 不能胜任原工作;
d. 社会交往狭窄。

七级伤残划分依据
a. 日常生活有关的活动能力严重受限;
b. 短暂活动不受限,长时间活动受限;
c. 工作时间需要明显缩短;
d. 社会交往降低。

八级伤残划分依据
a. 日常生活有关的活动能力部分受限;
b. 远距离流动受限;
c. 断续工作;
d. 社会交往受约束。

九级伤残划分依据
a. 日常活动能力大部分受限;
b. 工作和学习能力下降;
c. 社会交往能力大部分受限;
十级伤残划分依据
a. 日常活动能力部分受限;
b. 工作和学习能力有所下降;
c. 社会交往能力部分受限。

伤残等级赔偿标准
伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再
乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

各种赔偿项目及计算标准如下:
(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医
药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的
死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。

(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。

(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品
所支出的费用。

营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均
可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

(十)丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

(十一)被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照当地统计局公布的上一年度城
镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

(十二)死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,
按二十年计算。

但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年
计算。

相关文档
最新文档