就业指导问答题答案
2022年大学生就业指导试卷带答案(高职)(题库)
《大学生就业指导（慕课版第2版）题库》试卷班级：________________姓名：________________一、单项选择题(共25题，每题1分。
)1．下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的是（）。
A．劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位:B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的:C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的:D．以上都正确。
2．作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自已选择目标行业提供有力的支持。
行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竟争力进行准确把握。
A．经济特点B．竞争环境C．未来的利润前景D．以上均是3．求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。
求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。
在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。
关于求职信，以下说法错误的是（）。
A．求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期。
但是要加上"求职信”或*自荐信"这一标题。
B．求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上:祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由，应聘的职位。
C．求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，要详细的介绍自己的基本信息。
求职信切忌千篇一律，要有针对性。
求职信可以按照简历的模板进行书写.D．在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。
结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。
4．小张是重点高校本科毕业，毕业之后进了一家地产公司，与他同时进入公司的同事学历都没有他高，这让他有了优越感。
当领导要求他从事最基础的工作时，他觉得大材小用。
一次在计算某个报表时，由于疏忽，给公司带来损失。
事后，小张觉得不在乎，觉得像做错了一道数学题似的，改过来，下次注意就是了。
《大学生就业指导》考试试卷
《大学生就业指导》考试试卷（一）参考试题一：综合试题一、填空题（30%）1、对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。
工作满5年以上的，根据本人意愿可以流动到原籍或除直辖市以外的其他地区工作，凡落实了接收单位的，接受单位所在地区应准予落户；需要人事代理服务的，由有关机构提供全面的免费代理服务。
2、对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。
3、对于高校毕业生以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的，各级政府要提供必要的人事劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系形式、社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障。
4、高校毕业生招聘到村和社区工作或，实行 3 个月的试用期，试用期满合格的，有乡镇（街道）与高校毕业生签订劳动合同，合同一般3年一签。
在聘用期内，其人事关系、档案等统一由当地人事行政部门所属的人才中介机构免费代理，其党、团组织关系应迁转至所在村和社区。
5、对在农村和社区工作 2 年以上，成绩突出、表现优秀、群众信任的高校毕业生，要根据基层干部队伍建设的情况，通过法定程序使其进入村、社区领导班子，并及时推荐为乡镇（街道）后备干部，条件成熟的，可推荐为乡镇（街道）领导班子成员人选。
6、国家为拓宽就业渠道施行的“五大计划”是指：西部志愿者服务计划和地方欠发达地区志愿者服务计划、农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划、“三支一扶”计划、大学生村官计划、社区大学生工作者服务计划。
7、职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方法。
8、湖南大学就业信息网的网址是:8080/。
9、就业报到证时间通常为 6月底至7月上旬，故学生毕业离校时有可能不能随带，由学校给予寄发，因此各毕业生必须认真填写详细通讯地址（要求能自己亲自收阅）。
职业生涯规划与创业就业指导练习题与答案
职业生涯规划与创业就业指导练习题与答案一、选择题1. 职业生涯规划是指：A. 定义一个人在职业生涯中的目标、价值观和职业发展道路。
B. 选择具体的职业或工作岗位。
C. 学习掌握职业技能和知识。
D. 寻找合适的工作机会。
答案：A. 定义一个人在职业生涯中的目标、价值观和职业发展道路。
2. 职业生涯规划的重要性主要体现在：A. 帮助个体了解自己的职业兴趣和能力。
B. 提供了一个明确的职业发展目标。
C. 帮助个体在职业发展中提出合理的选择和决策。
D. 所有选项都是正确的。
答案：D. 所有选项都是正确的。
3. 以下哪个要素不属于职业生涯规划中的核心要素？A. 目标设定B. 自我评估C. 学术成绩D. 职业市场调研答案：C. 学术成绩4. 在进行职业生涯规划时，一个人应该首先：A. 确定自己的职业目标和兴趣。
B. 寻找符合自己目标和兴趣的职业。
C. 评估自己的职业能力和技能。
D. 制定长期和短期的职业规划。
答案：A. 确定自己的职业目标和兴趣。
二、问答题1. 什么是SWOT分析？请简要说明其与职业生涯规划的关系。
答：SWOT分析是一种常用的思维工具，用于评估一个人在职业生涯发展中的优势、劣势、机会和威胁。
SWOT分析与职业生涯规划的关系主要体现在以下几个方面：- 优势（Strengths）：通过分析个人具备的技能、知识和经验等优势，可以帮助确定适合个人的职业方向和发展道路。
- 劣势（Weaknesses）：分析个人的劣势可以帮助了解需要改进和提升的方面，从而制定相应的职业发展计划。
- 机会（Opportunities）：通过识别职业市场中的机会，个人可以抓住适合自己的机会，进一步发展和成长。
- 威胁（Threats）：分析职业市场中的威胁可以帮助个人做好应对策略，减少风险并保持竞争力。
综上所述，SWOT分析可以为职业生涯规划提供重要的信息和指导，帮助个人确定适合自己的职业目标和制定相应的发展计划。
2. 在进行职业规划时，为什么自我评估很重要？请举例说明自我评估的具体内容。
大学生就业若干问题问答
问 ： 成大学 生 自身就 业（ 业 ） 区的根本 原因 造 择 误
是 什 么？
答： 根本原因在于没有树立科学的就业 观念 。 思想
决定行动 ， 行动形成 习惯 ， 习惯形 成性格 ， 性格决定命
运 。对 于大 学 生 来 说 ， 运 就 是 成 功 就 业 ， 以要 改 变 命 所
学 生 的理 论 出现 。
问 ： 目前 情 况 来 看 ， 多 高校 的 毕 业 指 导 流 于形 从 很
式 。您 认 为 高校 是 否 应 该 全 面地 系统地 将 职 业 规 划 引
答： 职业生涯规划 在国外 已有百年历史 ， 国内则 在
处 于 刚 刚起 步 阶段 ， 几 年 在 大 学 很 流 行 ， 多 院校 开 近 很
大 学 生 就 业 若 干 问题 问答
● ￣－１ Ｔ 编辑部 ４ ．
一： 大学 生就 业误 区 问题
问： 您认 为， 当前 尢学生普遍存在 的就业（ 业 ） 择 误
区是 什 么？
问 ： 学毕 业 生应 当怎样 树 立 科 学的 就 业观 念 ？ 大
答： 首先 ， 要把求职这件事提高到一场战斗的的高 度 去重视 ； 其次 ， 树立新 时期 的铁饭碗观念——铁饭碗
问 ： 了 学 生 自身 原 因 外 ， 成 我 国 大学 生 就 业 环 除 造
境 生 态失衡 的原 因有 哪 些 ？ 应 当如何 改善 这 一 环境 ？
于求成 ， 的甚至好 高骛远 ， 有 希望一 下子 就找 到 高薪 、
高层 次 的 工 作 。 由此 分 析 ， 目前 大学 生在 就 业之 前 的 心
答 ： 茫 浮躁 ， 四 个 字 足 以形 容 目前 大学 生 就业 迷 这 前 的 心态 。迷 茫 是 由没 有 方 向 、 有 目标 、 没 没有 职业 生 涯规划所致 ， 躁是社会 、 长和大 学生的期望太 高 ， 浮 家
2016毕业生大学生就业指导4
B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。
C、我们应该珍惜眼前的生活
D、在事业和家庭面前，应该以家庭为主
正确答案： B 我的答案：B42在EARS询问中 E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。1.0 分
A、接近
B、表演
C、放大
D、行动
A、自己心安理得
B、被目标人物认可
C、努力做到完美
D、达成有效的合作
正确答案： B 我的答案：B9高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。1.0 分
A、享受型
B、市场型
C、过程型
D、硬汉型
正确答案： D 我的答案：D10一下那个不是例外询问的作用（ ）1.0 分
A、一刻不离地注视着对方的眼睛
B、注视着对方的额头思考和表达
C
D、盯着自己的简历，显得有底气
正确答案： C 我的答案：C5教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。1.0 分
A、解决、问题
B、思考、问题
C、解决、思考
D、问题、解决
正确答案： A 我的答案：A6四度人生中的长度指的就是（）。1.0 分
A、认识客观环境
Hale Waihona Puke B、自我探索 C、职业决策
D、了解职业信息
正确答案： D 我的答案：D29如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？1.0 分
A、可以将其分解成一小段一小段
B、可以指定非常详细的计划
C、可以将目标变小
D、只要努力就可以
正确答案： A 我的答案：A30接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？1.0 分
大学生就业指导问答
大学生就业指导答案1. 什么是基层就业？基层就业就是到城乡基层工作。
国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。
一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。
3.中央有关部门实施了哪些基层就业项目？近年来，中央各有关部门主要组织实施了4个引导高校毕业生到基层就业的专门项目，包括：团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”；中组部、人力资源社会保障部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划；教育部、财政部、人力资源社会保障部、中央编办等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”；中组部、教育部、财政部、人力资源社会保障部等部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职工作”。
2. 国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？⑴ 对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
⑵ 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。
⑶ 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。
⑷对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。
5.求职面试的几种基本面形式？（1）模式化面试。
由主试人根据预先准备好的询问题目和有关细节，逐一发问。
大学生就业采访问答
大学生就业采访问答作为一名大学生，难免想有一番作为。
但是当自己的豪情被人漠视时，也许会无法承受打击。
当断不断、患得患失、人云亦云、盲目跟风，不能正确看待自己，，这山望着那山高。
这也是导致许多毕业生陷入择业误区的一个心理障碍。
对于大学生就业困境问题，究竟是大学生自己素质和就业观念有问题，还是大学生职业社会化的原因，又或是中国国情社会的问题？针对这个问题,我们对学校做了采访。
问：毕业生就业有哪些程序？答：毕业生就业一般分六个程序:（1）学校毕业生就业指导中心按照相关政策为毕业生提供就业推荐表。
其中，明确就业范围，反映基本情况、学习成绩、政治表现、身体状况，做出推荐意见。
毕业生制作自荐材料，收集需求信息，确定择业目标，为“双选”做好前期准备工作。
（2）毕业生认真填写《毕业生就业协议书》并经学校审核盖章后，在政策范围内与用人单位双向选择，达成一致意见后签订就业协议。
（3）毕业生就业主管部门对《毕业生就业协议书》核准签章，就业协议由毕业生及时反馈学校。
（4）学校按照就业政策将所签协议列入本年度就业方案，并报省级毕业生就业部门审批后下达。
（5）毕业生凭就业报到证、户口迁移证、毕业证书、《毕业生就业协议书》到单位所在地毕业生就业主管部门办理报到手续，领取《就业介绍信》，转接户籍关系。
（6）到用人单位报到、工作，与用人单位签订聘用（劳动）合同，由用人单位办理社会保险等相关事宜。
问：毕业生毕业前后必须办理的手续有哪些？答：一是领取证件。
毕业生在离校前应从学校领取“毕业证”、“就业报到证”和“户口迁移证”，档案由学校转递，也可根据学校情况由毕业生本人转交毕业生就业主管部门。
二是就业报到。
档案转递到毕业生就业主管部门后，毕业生应携带毕业证、就业报到证到毕业生就业主管部门报到，并领取“就业介绍信”。
问：请问您认为，大学生就业心理上存在着哪些误区呢？答：职场新人“老跳蚤”、追求高薪四处碰壁、吊在半空只能啃老。
问：机遇的把握在职业的选择上重不重要？答：有不少刚刚毕业的新人自持能力高，总觉得现在的工作太屈才，刚踏进单位就计划着跳槽，结果跳来跳去还是原来的山头最高。
就业指导课练习题库
就业指导课练习题库说明：选择题全部为单项选择题，参考答案为最适合的选项；判断题的答案为“正确”或“错误”，部分错误即为“错误”；填空题的答案，&前后的两个答案，只能任选其一填入空白处。
高校毕业生就业形势分析1.根据我国就业政策，以下不属于“就业”基本条件的是___。
A.具有劳动能力B.达到法定年龄（年满16周岁）C.依法从事社会劳动D.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业答案:B2.就业是整个社会大系统的一部分，受到多种因素的影响和制约，其中最关键的是___。
A.经济运行状况B.文化背景C.政治制度D.科技进步答案:A3.当前我国劳动力供求总量___，市场运行稳定，岗位空缺与求职人数的比率略有上升。
A.严重失衡B.持续萎缩C.基本平衡D.同步上涨答案:C4.当前我国就业形势，从产业需求看，以___为主体的产业需求格局基本稳定。
从趋势看，第三产业的用人需求比重呈下降趋势，第二产业的用人需求比重稳步上升。
A.第一产业B.第二产业C.三来一补D.第三产业答案:D5.下列关于我国当前各类求职群体的描述，不正确的是___。
A.失业人员和外来务工人员是求职主体B.新成长失业青年的比重波动中略有上升C.就业转失业人员的求职比重波动中呈现下降D.大学生就业率逐年提高答案:D6.下列关于当前我国用人单位的描述，不正确的是___。
A.私营企业、有限责任公司、股份有限公司的用人需求占据主体地位B.私营及个体企业用人需求比重趋于上升C.国有和集体企业的用人需求比重逐年上升D.外商及港澳台企业的用人需求变化不大答案:C7.下列关于当前我国各行业人才需求的描述，不正确的是___。
A.制造业需求旺盛，呈现不断上升的态势B.批发零售业、住宿餐饮业、社会服务业的需求比重趋于下降C.居民服务和其他服务业的需求比重略有下降D.租赁和商务服务业的需求比重大幅下滑答案:D8.近几年，我国高校毕业生人数逐年增加，初次就业率维持在___以上。
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1现阶段的毕业生就业机制是什么？(5);答:市场导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位；2.某公司与毕业生不签订《就业协议书》，只同意出；这个算签约3某毕业生与用人单位签订了《就业协议书》，用人；答:毕业生派遣的主要依据是接■”，毕业生一般；4.
某毕业生与用人单位签订了《就业协议书》，并于；答:由于该学生未在6月10号之前取得接收函，如果;5.某
1. 现阶段的毕业生就业机制是什么？(5)
答:市场导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择。
2. 某公司与毕业生不签订《就业协议书》，只同意出一证明，录用其在公司工作，这算签约吗？请说明理由。
(8)
这个算签约。
理由：根据签约的定义，签约即是毕业生与用人单位经过双向选择达成一致意愿之后，以协议的形式将这种关系确定
下来，作为日后毕业生到用人单位就业的书面凭证。
这份证明是在双方达成一致意愿之后，用人单位出具录用其在公司工作的书面凭证，所以算签约。
3. 某毕业生与用人单位签订了《就业协议书》，用人单位人事部门已经签字盖章，请问该毕业生如何选择派遣?(10)
答:毕业生派遣的主要依据是接收函”，毕业生一般在与用人单位签约后等拿到接收函”才办理相关派遣手续。
如果该毕业生在6月10日前落实就业单位，并取得接收函”，则将接收函”交所属学院/系，上报就业方案，档案由学校就业主管部门统一寄发；若在6月1 0号前未取得接收函”，则需向所属学院/系申请暂缓就业，等取得|接收函”后再取消暂缓就业，办理报到证。
如果毕业生是回生源所在地就业，则只须提交回生源地申请表或用人单位人事部门已经签字盖章的《就业协议书》，就业可以上报就业方案，办理报到证，派遣回生源地。
4. 某毕业生与用人单位签订了《就业协议书》，并于毕业当年的6月15日取得接收函”，请问该毕业生如何办理派遣手续？(10)
答:由于该学生未在6月10号之前取得接收函，如果是回生源地，需要提交回生源地申请表，办理报到证，派遣回生源地；如果是
跨生源地单位，打算派遣去单位所在地，则需要向所属学院/系申请暂缓就业，等取得接收函”，再取消暂缓就业，办理报到证。
(在学校办理取消手续并领取报到证的，档案由学校就业主管部门统一寄发；自行去省就业主管部门取消暂缓就业手续的，档案由省就业主管部门
寄发。
)
5. 某毕业生没有落实好用人单位，打算回生源地，请问如何选择派遣?(8)答:未落实就业单位的毕业生要求派遣回生源地的需填
写派遣回生源地申请表，等领取《报到证》后，回生源地人事部门报到！
6. 某毕业生当年没有考取研究生，打算第二年再考研究生，请问该毕业生应该申请暂缓就业吗？(5)
答:该生可以申请，也可以不申请暂缓就业。
如果该生申请暂缓就业，那么他的档案暂由毕业主管部门托管，户口暂不迁移；如果该生不申请暂缓，那么应该填写回生源地申请表，办理报到证，将户口、档案迁回生源地。
总之是否申请暂缓就业不影响该生第二年报考研究生。
然而，若该生暂缓就业，则在此期间不便办理就业升学无关的证明(如结婚证，待业失业证等)，因此该生应该综合考虑决定是
否申请暂缓就业。
7. 某毕业生未取得学位，现在落实了单位，并取得了接收函”，请问如何选择派遣？。