廉洁从业管理制度
廉洁从业管理制度范文(4篇)
廉洁从业管理制度范文第一章总则第一条为规范职工的从业行为，营造廉洁、公正、透明的工作环境，维护组织的形象和利益，特制定本制度。
第二条职工应当遵守国家法律法规、职业道德和职业操守，保持诚信正直，保护组织利益，以廉洁的方式从事工作。
第三条本制度适用于本组织所有职工，包括正式员工、临时雇员、顾问等。
第四条本制度的解释权归本组织所有。
第二章诚信行为第五条职工应当遵守职业操守，言行举止积极向上，不得从事违法犯罪活动，不得损害本组织的声誉和利益。
第六条职工应当遵守组织的工作纪律，不得违规操作、谋取私利或以不正当手段获取利益。
第七条职工应当保守组织的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第三章财务管理第八条职工必须认真按照组织的财务管理制度执行，不得挪用、私吞组织财产。
第九条职工不得接受他人的财物、礼品和服务，不得利用职务之便谋取私利。
第十条职工应当如实填报个人财产申报表，如有不实申报或隐瞒事实的，将承担相应的法律责任。
第四章关系处理第十一条职工应当与同事、上级和下属保持良好的工作关系，不得进行恶意竞争、斗殴或诽谤他人。
第十二条职工应当主动与组织合作解决工作中的纠纷和矛盾，不得私下寻求非法途径解决。
第十三条职工应当按照组织的规定进行上报和反映问题，不得对外进行诋毁和抹黑组织。
第五章违纪处分第十四条职工如有违反本制度的行为，将受到相应的处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解聘等。
第十五条职工如有违法犯罪行为，将受到法律追究和相应的处罚。
第六章监督检查第十六条组织将建立健全监督检查制度，对职工的行为进行监督和检查，并及时采取必要的纠正措施。
第十七条职工应当积极配合组织的监督检查工作，如实提供相关的情况和材料。
第七章附则第十八条本制度自颁布之日起生效，对以前的从业行为将不作追究。
第十九条本制度的解释和修改最终归本组织所有。
以上为廉洁从业管理制度的一个范本，具体制度内容可根据组织的实际情况进行调整和修改。
廉洁从业管理制度范文（2）一、引言廉洁从业是指公务人员或企事业单位工作人员在从事工作时，遵守职业道德，秉公用权，廉洁奉公，不违法乱纪的原则。
廉洁从业管理制度范本
廉洁从业管理制度范本
第一章总则
第一条为规范本单位员工的从业行为，保持良好的职业道德，遵守法纪和职业操守，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工以及相关人员。
第三条本制度的目的是提高员工的道德意识，加强职业操守的培养，防止职业道德风险的发生。
第二章行为规范
第四条本单位的员工应当自觉遵守国家法律法规，以及本单位的规章制度。
第五条员工应当遵守职业道德，保持诚实守信的原则，不得以任何形式进行贪污受贿、行贿行为。
第六条员工应当遵守公平公正的原则，不得借职务之便谋取个人利益，不得参与其他违法犯罪活动。
第七条员工应当保守单位的商业秘密，不得泄露单位的机密信息，不得利用单位的资源为个人谋取利益。
第八条员工应当尊重单位的领导和同事，遵守团结互助的原则，不得进行恶意中伤和诽谤行为。
第三章违章处理
第九条对于违反本制度规定的员工，本单位将按照相关法律法规予以处理，并保留追究其法律责任的权利。
第十条对于涉嫌违法犯罪的行为，本单位将及时报告相关部门并配合调查。
第十一条本单位将建立举报制度，允许员工以保密方式反映违反本制度规定的行为，并对举报人进行保护。
第十二条本单位将定期进行廉洁从业教育培训，提高职工的道德水平和法律意识。
第四章其他
第十三条本制度自颁布之日起生效，具体实施细则由本单位根据实际情况制定。
第十四条本制度的修改和解释权归本单位所有，对本制度的任何修改和解释均需经过相关程序。
医院廉洁从业管理制度
医院廉洁从业管理制度一、总则（一）为规范医院工作人员的行为，营造廉洁从业的良好氛围，加强医院内部管理，保障医院的正常运转和患者的权益，特制定本制度。
（二）本制度适用于医院全体工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
（三）医院工作人员应当遵守国家法律法规和医德医风，遵守本制度规定，恪守廉洁原则，做到廉洁从业，清正廉洁。
二、廉洁从业的原则（一）廉洁自律原则。
医院工作人员应当自觉遵守医德医风，以人民的利益为重，维护国家和患者的利益。
（二）廉洁诚信原则。
医院工作人员应当坚守诚信底线，不得违反职业道德，不得利用职权谋取私利。
（三）廉洁奉献原则。
医院工作人员应当发扬无私奉献精神，尽心竭力为患者提供优质服务。
（四）廉洁公平原则。
医院工作人员应当做到公正、公平，不得搞权色交易、拉帮结派。
三、廉洁从业的内容（一）不得收受礼品、礼金。
医院工作人员在工作中不得接受他人礼品、礼金，不得以医疗服务为名接受财物。
（二）不得参与医药行贿。
医院工作人员不得参与医药企业的行贿活动，不得收受医药企业的回扣。
（三）不得违规开药。
医院工作人员不得擅自开药、滥开药，不得为患者开具虚假处方。
（四）不得参与挂号拆号。
医院工作人员不得参与挂号拆号，不得违规调换或帮助他人挂号。
（五）不得擅自泄露患者信息。
医院工作人员不得擅自泄露患者的个人信息，严守患者隐私。
（六）不得违规承揽患者。
医院工作人员不得以各种形式违规承揽患者，不得私自接诊、治疗患者。
四、廉洁从业管理措施（一）加强制度宣传。
医院应当加强廉洁从业制度的宣传教育，使全体工作人员充分了解制度内容和要求。
（二）建立监督机制。
医院应当建立健全监督机制，对工作人员的行为进行监督检查，发现问题及时处理。
（三）加强教育培训。
医院应当加强对工作人员廉洁从业的教育培训，提高其廉洁意识和法律意识。
（四）建立惩罚机制。
对违反廉洁从业规定的工作人员，医院应当依法依规给予纪律处分，并追究其法律责任。
五、廉洁从业的监督和检查（一）医院内设专门机构负责监督和检查廉洁从业工作，及时发现问题并采取措施。
廉洁从业管理制度(2篇)
廉洁从业管理制度一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤古人云。
廉者，政之本也。
(]廉洁是对领导干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。
廉洁问题上，个别干部一失足千古恨；覆水难收，后悔莫及。
一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。
常言，“吴王好剑客，百姓多创瘢；楚王好细腰，宫中多____。
”我们的言行，必然为基层干部和广大职工所效仿。
有人说，“树朽先朽于根，人毁先毁于心”；____世纪英国政治家阿克顿曾断言，“权力会产生____，绝对的权力，绝对会产生____”。
绝对的权力产生绝对的____，这个论断虽然片面，但也指出了各单位“____”如果失去自律和他律，将迅速滑向____的深渊。
我们要提高领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想大堤，让大家时刻警醒，警钟长鸣。
让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。
____多次告诫各级领导干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
无数事实也证明，我们必须时刻牢记：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心”。
____作为一种社会现象，古今中外时有发生，顽疾难除。
社会分配不公、____等问题，是各地各部门加强干____伍建设的难点。
____、____历来高度重视，一直把____倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。
党风廉政建设与企业经营发展同频共振，必须经常抓、抓经常。
当前，我们更新观念，始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象。
公司党组多次讲，抓好惩防体系建设，教育是重要基础，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护。
各位领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识其重要性和必要性，主动学习，主动提高，主动抓好____倡廉工作。
廉洁从业管理制度（5篇）
廉洁从业管理制度第一章总则第一条为树立企业与员工队伍的良好形象，促进公司全体员工诚信从业、廉洁自律，依据《中国____党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《准则》)和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《规定》)，按照党风廉政建设和建立健全惩防____体系的各项要求，制定本制度。
第二条本规定适用于公司全体员工。
第三条全体员工应当遵守国家法律法规和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信，全心全意地为公司工作，切实维护公司的合法权益和个人的良好声誉。
第二章廉洁从业行为规范第四条全体员工应当忠实维护公司利益，廉洁奉公，忠于职守。
禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益。
不得有下列行为：1、公司员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，____公司财物、____公款，不准收受____以及____或介绍贿络。
2、公司员工在公务交往活动中，必须厉行节俭，不准违反规定____；不准用公款接待与公务活动无关的人员。
3、公司员工在外出公务活动中，应当有明确的公务目的，一切从简，不准超标报销差旅费用。
4、公司员工不得索要或接受施工方、供货商、监理、设计等单位赠送的礼金、有价证券、电子产品等贵重物品，以及不得以任何理由向施工方、供货商、监理、设计单位推荐分包单位或推销材料。
5、所有施工方、供货商、监理、设计等单位安排的宴请和娱乐活动原则上予以拒绝，实在不能拒绝的，需报上级领导批准，私自接受宴请作违纪处理。
6、严把质量关、价格关，严禁利用采购牟取私利，以次品充优品，以高价采购低价产品。
7、严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度，严禁资金提前支付，确有需要提前支付，需经公司领导研究决定并有书面意见。
8、不得以权谋私，不利用职务上的便利从事有偿中介活动；不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。
9、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假；不假公济私、化公为私；不侵害国家、企业和员工的合法权益。
廉洁从业管理制度（三篇）
廉洁从业管理制度第一章总则第一条为遵循廉洁从业原则，维护企业的声誉和利益，营造廉洁、公平、透明的工作环境，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本管理制度。
第二章廉洁从业原则第二条全体员工应秉持廉洁从业原则，自觉遵守国家法律法规和企业规章制度，诚实守信，勤奋工作，廉洁奉公，不得以权谋私，不得利用职务或权力谋取私利。
第三章廉洁从业的具体规定第三条员工在从业过程中，应遵循下列规定：1. 不得收受他人财物或利益，不得向他人主动索要财物或利益；2. 不得利用职务或权力为他人谋取利益，不得为他人谋取不正当利益；3. 不得从事与本职工作无关的商业活动，不得利用职务或权力滥用职权；4. 不得泄露与企业相关的商业秘密，不得向他人泄露企业内部信息。
第四章违纪违法处理第四条对于违反本制度的行为，将依法给予处理，具体处理措施包括但不限于：1. 警告、记过、记大过等纪律处分；2. 追究法律责任，构成犯罪的，将移交司法机关处理；3. 经济处罚，包括扣除相关人员的奖金、工资等；4. 组织调整，包括调整岗位、调离原单位等；5. 辞退或解除与企业的劳动（劳务）关系。
第五章监督与检查第五条企业将建立健全廉洁从业监督与检查制度，加强对员工从业行为的监督和管理，保证制度的有效执行。
第六章附则第六条本制度自颁布之日起执行，至具体调整或废止为止。
企业将组织宣传，并进行相应培训，确保全体员工了解和遵守本制度。
（以上为廉洁从业管理制度的一个简要范本，具体制度还需根据企业实际情况进行细化和完善。
）廉洁从业管理制度（二）是指为了规范公务员和其他从业人员的行为，防止腐败现象的发生，维护廉洁从业的一系列制度和规定。
廉洁从业管理制度包括以下内容：1. 遵守法律法规：公务员和其他从业人员必须遵守国家的法律法规，不得违反法律规定的行为。
2. 诚信从业：公务员和其他从业人员应当廉洁从业，诚实守信，不得从事违法活动、受贿行为等。
3. 申报财产：公务员和其他从业人员应当按照规定定期申报个人财产情况，防止财产来源不明、违反廉洁从业的行为。
领导人员廉洁从业管理制度
第一章总则第一条为加强我单位领导人员的廉洁自律，维护国家和企业利益，根据国家有关法律法规及党内法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体领导人员，包括领导班子成员、中层管理人员及直属部门负责人。
第三条本制度旨在规范领导人员的从业行为，强化廉洁意识，促进我单位健康发展。
第二章廉洁从业规范第四条领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，严格执行党风廉政建设各项规定，做到以下要求：（一）严守政治纪律，坚决维护党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策。
（二）廉洁自律，自觉抵制各种腐败行为，不谋取个人私利。
（三）依法经营，遵守市场经济规则，维护公平竞争，不搞不正当竞争。
（四）公开透明，严格规范决策程序，提高决策质量，接受群众监督。
（五）勤政为民，关心群众疾苦，切实解决群众合理诉求。
第五条领导人员不得有以下行为：（一）滥用职权，损害国家和企业利益。
（二）收受或索取贿赂、回扣、佣金等不正当利益。
（三）违反规定干预和插手市场经济活动，为他人谋取利益。
（四）违规干预和插手企业改制、兼并、重组、破产等重大事项。
（五）违规投资、融资、担保、拆借资金、委托理财等金融活动。
（六）违反规定经商办企业，或利用职权为亲属、朋友谋取利益。
第三章监督与考核第六条建立健全领导人员廉洁从业监督机制，设立廉洁从业举报箱和举报电话，鼓励群众参与监督。
第七条对领导人员的廉洁从业情况进行定期考核，考核内容包括：（一）遵守国家法律法规和企业规章制度情况。
（二）廉洁自律情况。
（三）依法经营情况。
（四）勤政为民情况。
第八条对考核中发现的问题，要及时进行纠正，对违反本制度的行为，按照相关规定进行处理。
第四章违规处理第九条对违反本制度的领导人员，根据情节轻重，给予以下处理：（一）警示谈话、批评教育。
（二）调离岗位、降职、免职。
（三）党纪政纪处分。
（四）经济处罚。
（五）追究刑事责任。
第五章附则第十条本制度由我单位纪委负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
监理公司廉洁从业管理制度
第一条为加强我公司监理人员的廉洁自律，维护公司良好形象，确保监理工作的
公正、公平、公开，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司全体监理人员，包括项目总监、监理工程师、监理员等。
第三条监理人员应严格遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度，坚决抵制
各种腐败行为，树立良好的职业道德。
第二章廉洁从业行为规范
第四条监理人员应忠实履行职责，客观公正地评价工程质量、进度和安全，不得
徇私舞弊。
第五条严禁监理人员收受、索取或变相收受与监理业务相关的贿赂、回扣、礼品、礼金等。
第六条严禁监理人员利用职务之便，为他人谋取不正当利益，损害公司利益。
第七条严禁监理人员泄露公司商业秘密、技术秘密和项目信息。
第八条严禁监理人员违反国家规定，擅自改变监理方案、降低工程质量标准。
第九条严禁监理人员利用职权干预项目招投标活动，为他人谋取不正当利益。
第十条严禁监理人员与施工单位、材料供应商等串通，损害公司利益。
第三章监督与检查
第十一条公司设立廉洁从业监督小组，负责对监理人员廉洁从业情况进行监督检查。
第十二条廉洁从业监督小组定期或不定期地对监理人员开展廉洁从业教育，提高
廉洁自律意识。
第十三条廉洁从业监督小组对监理人员廉洁从业情况进行考核，考核结果纳入个
人绩效考核。
第十四条监理人员违反本制度，一经查实，公司将根据情节轻重给予相应处理，
包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。
第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
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廉洁从业管理制度
第一章总则
第一条为进一步规范公司各级领导干部和员工廉洁从业行为，加强公司反腐倡廉工作，维护公司利益，促进公司健康持续发展，根据相关法律规定，结合公司实际情况，特制订本制度。
第二条构建原则
落实各级领导干部和员工廉洁从业行为，要坚持惩防并举、注重预防的原则；坚持教育、制度、监督并重的原则；坚持系统性和可行性相统一的原则，坚持与现代企业制度相适应的原则；坚持与公司实际情况相结合的原则。
第三条本制度适用于XX公司及分公司各级领导干部和员工。
第二章廉洁从业行为规范
第四条公司各级领导干部和员工在采购、招标、项目实施及与外部客户或合作方交往等商业活动中，应严格遵守以下规定：
（一）公司涉及各类采购、资产处置，以及各类招标中，应经相关领导审核批准，形成书面确认；
（二）不得有下列行为：
1、在公司工程建设、采购等各类商业活动中，利用职务便利，收受回扣、手续费、礼品等贿赂，为个人谋取不正当利益；
2、其他违反法律法规的行为。
（三）考虑到与我公司的合作关系而收取的礼品或财物，必须在7个工作日内移交行政部统一管理。
第五条公司各级领导干部和员工在职务消费中，应严格遵守以下规定：
（一）公司各级领导干部和员工职务消费应纳入预算体系，按照有关规定执行。
（二）不得有下列行为：
1、将履行工作职责以外的费用列入职务消费；
2、在特定关系人经营的场所进行职务消费；
3、违反规定报销个人费用；
4、其他违反职务消费规定的行为。
第六条公司各级领导干部和员工在财务管理特别是大额资金使用中，应严格遵守以下规定：
（一）严格按公司财务管理制度执行；
（二）对大额资金使用应严格执行预算管理，实行授权审批和联签相结合的制度。
（三）不得有下列行为：
1、违反规定投资、融资、担保、拆借资金等
2、其他违反财务管理规定的行为。
第七条公司各级领导干部和员工应廉洁自律。
加强作风建设，恪守职业道德，不得有下列行为：
1、大办婚丧喜庆事宜，或者借机敛财；
2、弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称或者其他利益；
3、利用职权为亲属、特定关系人谋取私利，损害公司利益；
4、默许、纵容身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；
5、将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及公司受到奖励的财物据为己有；
6、接受公司内部人员的宴请或馈赠；
7、其他违反廉洁自律要求的行为。
第三章组织实施和监督检查
第八条公司各级领导干部是组织实施的主要责任人，行政部协调组织，其他部门分工实施。
各级领导干部和员工廉洁从业情况作为选拔任用考察、考核的重要内容和任免的必要依据。
第九条公司各级领导干部和员工违反本制度规定的，按照管理权限，视情节轻重追究相应责任。
（一）违反本规定获取的不正当利益，应责令清退；
（二）给企业造成经济损失的，依照公司有关规定承担经济赔偿责任；（三）受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣除当年的绩效薪金和奖金；
（四）涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。
附件：
从业人员廉洁自律承诺书
作为一名XX的员工，在开展商务活动履行职责时，要廉洁勤政，遵守职业道德，执行国家的法律法规，严格遵守《廉洁从业管理制度》的相关规定，确保个人利益和个人经济活动与公司的利益不相冲突，要维护和保证公司利益；要为公司服务，实现公司相关目标。
为此，我郑重承诺：
1、严格遵守法律法规以及公司制定的廉洁管理规定。
2、绝不向合作伙伴或其他关系人索贿或其他不正当行为。
3、如有索贿或其他不正当行为，承诺人承诺向公司检举并提供相关证据。
4、如承诺人知悉本公司其他员工有违反本承诺书约定之行为，承诺人承诺向公司检举并提供相关证据。
5、对负责保管或使用的公司资产，承诺决不会有任何贪污、挪用之行为。
6、承诺决不为自己和他人利益，唆使和利诱公司其他员工违背职责之行为。
7、承诺人若违反法律或本承诺书任何约定，一经发现，公司可以立即解除与承诺人的劳动合同，承诺人承诺自愿放弃所有应得利益，并赔偿公司因此所受的损失，可能产生的违约金应由相关部门裁决。
8、本承诺书一式两份，公司行政部、本人各执一份。
承诺人（签字）：
身份证号码：
日期：。