大客户销售项目运作与管理
大客户销售策略及其管理

大客户销售策略及其管理大客户销售策略是一种针对大规模企业或组织的销售方法。
大客户通常具有较高的销售潜力和更高的销售额,因此,制定适合大客户的销售策略至关重要。
首先,要成功实施大客户销售策略,关键是要建立与大客户的长期合作关系。
这意味着销售人员需要了解大客户的需求,并提供定制化的解决方案。
与大客户建立紧密的关系可以增加其忠诚度,促使其选择与企业长期合作,从而稳定销售额。
其次,大客户销售策略需要明确定义大客户的优先级。
销售团队应该集中精力开发和维护那些具有潜力和重要性的大客户。
对大客户进行细分,并制定相应的销售计划,以确保资源的有效分配和利用。
另外,大客户销售策略应该包括定期的销售预测和计划。
对于大客户,销售机会通常具有长期性,需要进行定期的跟进和管理。
销售人员应该与客户保持密切联系,了解其未来的需求和计划,并相应地进行销售预测和计划,以确保业务的稳定增长。
此外,大客户销售策略还应该注重市场竞争对手的分析和监测。
了解竞争对手的销售策略和市场份额可以帮助企业做出更准确的决策,并制定相应的应对策略。
通过比较和分析竞争对手的产品和服务,企业可以了解市场需求和趋势,并针对性地调整销售策略,以满足大客户的需求。
对于大客户销售策略的管理,首先需要建立一个高效的销售团队。
销售团队应该由具有良好沟通和谈判技巧的销售人员组成,他们能够理解客户需求并提供相应的解决方案。
团队成员之间应该有良好的协作和合作精神,以便更好地完成销售任务。
其次,要提高大客户销售效果,需要借助技术工具和系统。
企业可以利用客户关系管理系统(CRM)来跟踪大客户的销售机会和进展,提高销售人员的工作效率。
此外,采用市场营销自动化工具可以帮助企业更好地管理大客户的营销活动和资源,实现更高的销售效果。
最后,大客户销售策略的成功管理需要定期进行绩效评估和调整。
企业应该设定明确的销售目标和指标,并跟踪销售团队的绩效。
通过定期的评估和分析,发现问题和改进点,并及时调整策略和补充培训,以提高销售团队的能力和表现。
大客户销售管理方案

大客户销售管理方案【销售管理方案】一、背景分析随着市场的竞争日益激烈,大客户销售成为企业发展和提升市场竞争力的关键。
大客户销售具有销售规模大、销售周期长、销售决策复杂等特点,需要专门的销售管理方案来提高销售业绩和客户满意度。
二、目标设定1. 实现大客户销售额的持续增长,提高市场份额。
2. 提高大客户的满意度,增强客户忠诚度。
3. 加强内部销售团队的协作和士气,提高团队绩效。
三、关键策略1. 客户分析和分类根据客户的行业、规模、潜在需求等特点,将大客户进行分类,制定不同的销售策略和服务方案。
重点关注高利润潜力客户和忠诚度较低的客户,实施差异化销售管理。
2. 客户关系管理建立完善的客户关系管理系统,对大客户进行定期的回访和跟进,了解客户需求和反馈,并及时解决问题。
通过客户满意度调查和回馈,不断改进产品和服务,提高客户满意度和忠诚度。
3. 销售团队建设培养一支具有专业知识和销售技巧的销售团队,提供定期的培训和技能提升机会。
设定个人销售目标和奖励机制,激励销售人员积极主动开拓大客户市场。
建立销售团队内部协作和信息共享的机制,提高团队士气和绩效。
四、实施步骤1. 确定目标和关键策略,并设定具体的销售指标和时间表。
2. 建立大客户数据库,对客户进行分类和分析,制定销售计划和客户拜访计划。
3. 建立客户关系管理系统,跟踪客户需求和满意度,及时回应客户反馈。
4. 培训销售团队,提高销售技能和产品知识,设定个人销售目标和奖励机制。
5. 定期评估销售业绩和客户满意度,根据评估结果调整销售策略和服务方案。
五、预期成果1. 大客户销售额持续增长,市场份额提高。
2. 大客户满意度提高,客户忠诚度增强。
3. 销售团队合作效率提高,绩效增长。
六、风险控制1. 加强对竞争对手的市场分析和情报收集,及时调整销售策略。
2. 建立健全的售后服务系统,确保客户的需求得到及时满足和解决。
3. 设立灵活的销售目标和奖励机制,激励销售人员的积极性和创造力。
三位一体”的大客户营销方式

三位一体”的大客户营销方式(1)0<上一篇 | 下一篇>2月份在大区召开启动会时,在会议上有些大客户的同事向我讲到,去年给他们做的培训在实战中感到很有收获,希望我给他们PPT,最好是文档,因此,我抽时间把讲解的内容梳理一下并整理出来一些文档的内容,希望能起到抛砖引玉多多交流的作用。
我讲解的内容大概要分6个部分,分别是大客户的市场现状、营销特色、“金三角”营销团队、三位一体售前模式、三层攻略和大项目把控,下面就此内容作简要的阐述;一、大客户的市场现状:很多同事在申请售前支持和在进行项目交流时常常会讲,我们这里的客户很特别,同其他城市不同,客户要求很高等等。
其实,我认为全国的客户基本是相同的,因为目前我们目标客户群体有这么几个特点,我把它总结为“大、散、小”三种特色。
简要说明,“大”是指目前国内的企业满眼看去都是潜在客户,都有提升管理的需求,市场很大。
“散”指的是市场看起来很大,但是要落实到本年内真正立项的客户却分散的分布在各行各业,我们的目标行业内很难有1亿以上的产值。
“小”就是指我们签订的每个项目都比较小,对于大客户来讲,200万以上才能算是起步,百十万、几十万都是很小的项目了。
以上是市场特点的话,那么针对客户还具有“一高三低”的特色。
“一高”是指要求高,当我们面对客户时,客户要求我们提供更多的帮助,不但需要我们出咨询报告,还要看产品功能,“三低”就是指普遍来讲客户的信息化成都较低、传统行业人员的素质较低和最后成交的价格低,这些状况就制约了管理软件在业务领域的深度发展。
二、现阶段大客户的营销特色:综合上述的特点,我们可以看出,大客户营销是带有常规销售和大客户销售的双重特色,也就是讲单使用常规销售的方法或者大客户销售的方法来进行大客户营销都是不全面的,具有这种特有的双重背景下的大客户营销模式,可以称之为“中国特色的大客户营销模式”。
在我们进行大客户营销时,具体在销售和售前的业务中,其表现的状态是有区别的。
大客户销售和项目型管理共103页文档

•
29、在一切能够接受法律支配的人类 的状态 中,哪 里没有 法律, 那里就 没有自 由。— —洛克
•
30、风俗可以造就法律,也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
46、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会,使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功,谁就会和我一样成功。——莫扎特
大客户销售和项目型管理
•
26、我们像鹰一样,生来就是自由的 ,但是 为了生 存,我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子,然 后把自 己关在 里面。果不讲道理,即使延续时 间再长 ,也还 是没有 制约力 的。— —爱·科 克
•
28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯
大客户销售项目运作策略与管理

2020/10/13
序:大客户销售三循环方法论
P7 实施结案 升级扩容
P0 市场规划 客户开发
P6 协议谈判
维护阶段
签约成交 收场阶段
再评价
选择
研究阶段 满意
P1 挖掘需求 锁定目标
认识 分析阶段
解决阶段
P5 方案评估 项目承诺
调查 评价
细化阶段
1.销售项目分析四要素 2.销售项目分析物理树状图法
三.销售项目管理
1.如何量化评测项目关键节点 2.如何做销售项目统计与管理
四.销售市场分析
2012.0客/10户/13分析方法工具
录
2.客户组织架构图分析法 3.关键客户渔网图分析法 4.我方及竞争对手分析
五.销售项目策划
1.销售项目SWOT信息分析 2.销售项目TWOS策略分析 3.销售项目分策略分析模板
小型家•专电 业销 打售印墨盒
目标客户也为政府 组织企业。产品价 值低,采购对质量 不敏感,常带有盲 目性随意性和惯性
六.销售项目实施
1.销售项目组运作制 2.销售项目鱼骨图分析法 3.销售项目实施和验收点设置 4.销售项目预测和项目总结
结语:大客户销售全流程管理
目
序:大客户营销战略地图 一. 销售项目基本概念
1. 什么是销售项目管理 2. 销售项目的特点 3. 什么是销售项目管理
二. 销售项目分析
1.销售项目分析四要素 2.销售项目分析物理树状图法
三.销售项目管理
1.如何量化评测项目关键节点 2.如何做销售项目统计与管理
四.销售市场分析
2012.0客/10户/13分析方法工具
录
大客户销售操作流程及管理办法

大客户销售操作流程及管理办法大客户销售是指企业针对具备较大潜在销售额或市场份额的客户进行销售活动的过程。
大客户销售操作流程及管理办法的建立和规范对于企业的销售业绩和客户关系的维护非常重要。
下面是一个关于大客户销售操作流程及管理办法的经典案例,供参考:一、大客户销售操作流程:1.定义大客户:根据企业的市场定位策略和目标,明确大客户的标准和分类,如销售额、市场份额、行业地位等。
2.客户分析:对大客户进行深入的市场调研和分析,了解客户的需求、购买习惯、竞争态势等信息,制定个性化的销售策略。
3.产品定位:根据客户需求和市场竞争状况,确定适合大客户的产品组合和定价策略。
4.销售策划:根据客户的特点和需求,制定相应的销售策略和计划,包括目标设定、销售活动安排、销售渠道选择等。
5.销售推广:通过广告宣传、展览会、客户招待、媒体推广等方式,提升企业形象和产品知名度,吸引大客户的关注和兴趣。
6.客户拜访:与大客户建立良好的合作关系,及时了解客户的需求和反馈,解决问题和难题,增强客户的满意度和忠诚度。
7.谈判与签约:根据企业的利益和战略目标,与大客户进行谈判和洽谈,达成合作意向并签订合同。
8.销售执行与跟踪:按合同要求执行销售计划和交货安排,及时跟进订单的进展和客户的需求变化。
9.客户服务与维护:提供及时、专业的售后服务,解决客户使用过程中的问题和困扰,加强与客户的沟通和互动。
10.销售分析及改进:定期对大客户销售业绩进行评估和分析,总结经验和教训,改进销售操作流程和管理办法。
二、大客户销售管理办法:1.设立专门的大客户销售团队:组建专门的销售团队,由经验丰富、业绩突出的销售人员组成,负责大客户的拓展和销售工作。
2.建立客户管理系统:建立客户数据库,记录客户的基本信息、购买记录、合作情况等,便于销售人员进行客户分类和跟进。
3.制定激励机制:建立激励机制,对于达成销售目标和获得大客户合作的销售人员给予相应的奖励和荣誉,激发其积极性和工作热情。
大客户销售与管理技能训练

大客户销售与管理技能训练大客户销售与管理是企业中非常重要的一项任务。
大客户指的是对企业具有重要意义、产生重要价值的客户,他们的购买力强、需求多元、影响力大。
因此,正确的销售与管理技能对于与大客户打交道至关重要。
首先,了解大客户的需求是至关重要的。
与普通客户不同,大客户对产品和服务的需求更加具有个性化和特异性。
因此,销售人员需要进行深入的调研,了解大客户的需求和偏好,从而为他们量身定制产品和服务方案。
此外,及时的跟踪和反馈大客户的需求变化也是必要的,以便及时进行调整和优化。
其次,建立良好的关系是与大客户进行销售和管理的关键。
大客户更看重的是与企业的合作关系和信任感。
因此,销售人员需要花更多的时间与大客户进行沟通和交流,建立起良好的合作关系。
可以通过定期的会议、电话、邮件等方式与大客户保持联系,了解他们的需求和问题,及时解决并提供帮助。
另外,通过与大客户进行合作项目,加深合作关系,增加客户对企业的依赖和忠诚度。
此外,提供优质的售后服务也是大客户销售与管理的关键。
大客户对于售后服务的要求更高,因为他们往往购买的产品和服务规模更大、需求更复杂。
因此,企业需要建立完善的售后服务体系,为大客户提供快速响应、好的解决方案和优质的服务。
销售人员需要随时和大客户保持沟通,了解他们的使用情况和存在的问题,及时提供技术支持和解决方案,以提升客户的满意度和忠诚度。
最后,持续学习和提升自身的销售与管理能力也是至关重要的。
大客户销售和管理需要具备较高的专业水平和知识储备。
销售人员应不断学习和研究行业动态和市场趋势,了解大客户行业的发展方向和需求变化,从而能够更好地指导销售和管理工作。
同时,培养自己的沟通能力、谈判能力和解决问题的能力也是必要的,以应对各种复杂情况和客户需求。
综上所述,大客户销售与管理技能训练是一项重要而复杂的任务。
通过了解客户需求、建立良好关系、提供优质售后服务,并持续学习和提升自身能力,可以帮助企业更好地与大客户合作,实现互利共赢的目标。
大客户销售策略与管理

大客户销售策略与管理大客户销售策略与管理是指针对重要客户的销售策略和管理方法。
大客户是指企业所服务的重要客户,其在企业运营中贡献的销售额和利润较大,对企业的影响力也更大。
因此,制定专门的销售策略和管理方法来服务大客户,能够有效提升企业销售绩效,增加市场份额,实现可持续发展。
一、大客户销售策略为了有效开展大客户销售活动,可以采取以下策略:1.定义大客户群体:通过市场调研和数据分析,确定企业的大客户群体。
大客户的定义可以从以下几个方面考虑:销售额、市场份额、行业地位、客户关系等。
只有明确了大客户的范围,企业才能有针对性地制定相应的销售策略。
2.个性化服务:大客户通常对定制化的产品和服务有更高的需求。
企业在销售过程中,应根据大客户的特点和需求,提供个性化的产品定制、物流配送、技术支持等服务,打造独特的价值命题,增加客户粘性。
3.建立客户关系:与大客户建立良好的合作关系是实施大客户销售策略的关键。
通过与大客户的定期交流、深入了解客户需求、提供个性化解决方案等方式,积极打造良好的合作氛围,获得客户的信任和支持。
同时,建立与大客户的长期稳定合作关系,可获得更多的业务机会和利润。
4.组建专业销售团队:大客户销售需要专业的销售团队来进行管理和开展工作。
团队成员应具备相关的业务知识和销售技巧,能够快速洞察客户需求,提供相应的解决方案,并有效推动销售工作的开展。
同时,团队成员还应具有良好的沟通和协调能力,能够与其他部门有效配合,实现销售目标。
二、大客户销售管理为了实施有效的大客户销售策略,需要进行合理的销售管理,保证销售工作的顺利开展和持续发展。
1.设定销售目标:根据企业的战略规划和市场需求,制定与大客户销售相关的销售目标。
销售目标应具体、可衡量、可达成,并与企业的绩效考核和激励机制相结合,以提高销售团队的积极性和责任心。
2.销售过程管理:建立规范的销售过程,包括客户开发、需求分析、方案设计、报价谈判等环节。
通过明确的销售流程和标准操作规范,提高销售效率和能力,降低销售风险。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
大客户销售项目运作与管理主讲:(1987年毕业于兰州交通大学通信专业获工学学士学位。
在企业工作超过25年)课程对象:从事销售一线工作的客户经理、产品经理和销售管理经理、和经理。
授课方式:讲授、小组研讨、场景录像、角色扮演、模拟实战演练、案例实战点评分析、小组。
【课程背景】本课程通过围绕客户订单展开激烈竞争的三家企业客户经理与客户互动的不同场景录像呈现,通过研讨,正确地理解营销的理论和与客户沟通的有效方法,了解顾问式销售项目运作与管理的全貌,并学习企业“端到端”顾问式销售流程建立的方法和顾问式销售项目运作管理模型。
根据经典的营销实战案例案按照项目启动、计划,实施,控制和风险的实战步骤,一步一步深入指导学员演练。
通过方法教授与实践练习等,使学员了解信息收集方法,通过信息进行方法分析,形成项目运作策略,通过原则,利用5W2H方法制定行动计划,和风险评估计划,制定项目风险规避措施,保障项目顺利的进行和结案。
极具实战性项目案例演练策略制定方法提升销售项目运作与管理能力。
【课程价值】站在国际大公司顾问式销售项目运作与团队管理前沿,了解项目运作的全貌和发展动态,掌握企业顾问式销售项目运作的最佳思路;系统学习和掌握顾问式销售项目运作的知识体系和思维方法(“道”),掌握顾问式销售项目运作拜访客户、了解客户需求、识别客户风格与客户达成协议的工具与方法(“术”),并能在实际工作中加以应用;销售是将企业的产品变成客户需要的商品过程,销售牵引企业发展是企业发展壮大的第一生产力,企业通过销售能力提升不断地满足日益变化的客户需求,协调企业内部各个组织的能力和协调发展。
本课程是同时满足顾问式销售运作人员与销售团队管理人员能力提升的课程,在照顾共性的基础上,同时考虑企业具体的业务需求,比如,销售经理与销售团队管理者共同之处在于要达成企业销售目标,而销售经理要完成自己的销售任务同时要拓展更多的客户;而销售团队管理者要通过销售团队完成企业的销售目标,同时通过“选”“育”“用”“留”手段完成销售团队的建设、培养和壮大,从而提高企业整体销售绩效,牵引公司不断壮大和发展。
【培训内容】一、销售管理者角色定位和转身(概念与案例分析结合)销售管理者角色职责模型销售项目的领导者()客户关系平台的建立和维护者()全流程交易质量的责任者()客户群规划的制定和执行 ()什么是销售项目背景故事:猎虎的故事项目与顾问式销售项目项目三大特性顾问式销售项目的三大特性项目于顾问式销售项目之间关系典型案例:顾问式销售项目四大关键要素顾问式销售项目木桶客户关系解决方案商务融资服务交付二、顾问式销售项目运作与管理循环(概念,案例分析与工作模拟实战结合)顾问式销售项目引导(录像)客户拜访需求把握产品介绍技术澄清达成协议顾问式销售项目启动(录像)顾问式销售项目计划()顾问式销售项目实施(5W2H)顾问式销售项目监控顾问式销售项目收尾三、顾问式销售项目运作(概念,案例分析与工作模拟实战结合)项目立项分析/练习波士顿矩阵信息收集自身与友商分析客户分析/决策链分析/决策模式分析/客户关系评估四、顾问式销售项目实施与监控(概念,案例分析与工作模拟实战结合)销售项目实施阶段的团队建设技巧销售项目实施阶段的冲突处理技巧销售项目实施阶段的项目合同管理销售项目成功案例:项目背景分析与项目运作范例分析五、顾问式销售项目模拟实战演练(概念,案例分析结合)销售项目模拟实战指引项目背景材料分析项目运作过程演练项目结尾分析点评六、如何洞悉客户心理活动(概念,案例分析结合)有效沟通练习客户信念、价值观、规条识别人的性格分类和评估测试问卷判断客户的行为风格内感官定义与判断方法洞悉客户心理体验活动七、总结:(课程总结、学员寄语、行动计划)小组研讨:顾问式销售项目成功方法总结?小组研讨:顾问式销售项目失败原因分析?课程总结【授课语言】:中文【授课方法】:面授【讲师介绍】老师:【企业“倍速能力”营销系统解决方案实战第一人】【原华为公司西北片区产品行销总监】【华为大学全球营销课程优秀设计师和金牌讲师】。
【美国解决方案销售&销售管理与辅导认证讲师】【.“关键时刻”认证讲师】【6秒钟国际情商认证讲师和认证教练】【美国国际专业教练文凭】。
【美国高级执行师文凭】。
【美国大学执行长颁发企业专业教练文凭】。
【美国艾瑞克森高级催眠师文凭】。
【德国系统排列中级系统排列师文凭】。
老师1987年毕业于兰州交通大学通信专业获工学学士学位。
在企业工作超过25年。
曾在国内彩电整机厂工作,成为国内第一批彩电国产化设计师,积累了丰富的企业整机设计经验,曾经设计21”彩电机芯创造当年销售业绩突破1亿元业绩。
1992年在铁道部第一设计院工作,负责国家铁路网、兰新铁路线、京九铁路、包兰铁路设计、项目管理和施工监理工作。
积累了国家级铁路通信网项目设计、项目实施和管理能力。
1998年加入华为公司,15年间见证了公司成长为世界著名企业的过程。
曾负责过解决方案销售、市场投标部门组建、网络营销部门工作。
曾在公司西北片区负责三省的销售和品牌拓展工作,带领团队用一年的时间,超额完成1.2亿销售任务,拿下格局性的全省网络改造项目,使代表外的销售业绩由公司排名最末上升进前10名。
在华为大学任教期间,作为公司高级营销课程总设计师—老师带领解决方案顾问、销售管理专家、研发专家、服务顾问、收集全球项目运作成败案例,系统总结了市场拓展15年来的宝贵实战经验和教训历时半年多时间,开发公司级战略营销课程。
老师培养了1000多名一线销售高级客户经理和产品经理。
作为专家组成员参加华为咨询项目,负责项目中销售流程全球招标项目评标和项目实施顾问工作。
【擅长领域】:在民营企业运营与管理、企业文化建设与企业大学筹建、企业销售流程建设具有丰富的理论与实践相结合的宝贵经验。
老师在营销课程开发设计中具有丰富的经验,特别对互联网公司、软件公司、制造行业、培训公司、顾问咨询公司、酒店、国有银行和商业银行、运营商行业的客户有深入系统、独特的理解和思考。
2012年作为资深顾问负责四川、江苏某国有银行管理者竞争力提升咨询项目;为某顾问咨询公司定制设计了大客户实战对抗沙盘演练的团队销售课程,并获得企业高度认可。
作为企业顾问为国内数十家上市公司定制企业解决方案销售流程和营销人员任职资格体系。
【授课风格】:老师实战经历丰富,且精通心理学,擅长课程设计开发,引导、控场能力强,对学员有极大的吸引力和感召力。
注重互动式教学和实战演练开发,课程内容实用性和互动性极强,深受学员的欢迎和好评。
平和大气、思辩缜密,学院智慧与实战经验的完美结合。
【服务客户】:知名综合信息服务商:常老师讲授方式清晰有条理,会经常提炼要点帮助记忆,能有效带动课堂氛围,充分结合学员实际。
语言简练生动,有丰富的顾问式销售项目运作与管理经验。
学习到了很多有用的顾问式销售项目管理工具。
对顾问式销售项目运作与管理的全过程和使用方法有了进一步的认识,对以后的顾问式销售项目运作与管理工作有帮助。
中国知名互联网技术公司:课程有实用价值,并能让学员了解自身不足,较全面地将顾问式销售项目运作基础理论传授。
常老师对沟通技巧方面内容非常熟悉,方法比较实用。
对顾问式销售项目运作的一些基本工具和方法有了更深的体会,以及对顾问式销售项目运作资源的调整,对于日后工作有帮助。
国际知名软件公司:常老师分析问题深入,讲课思路清晰,对顾问式销售项目运作和管理的理解入木三分。
很多知识对于正在从事顾问式销售工作非常有帮助,可以马上付诸实施。
梳理顾问式销售工作流程,与手边的工作项目相关,即使调整工作进程及方向。
提高沟通技巧,对于顾问式销售项目的规划更加层次清晰。
提供有建议性的管理项目方法,对实际工作很有帮助。
中国移动、上海电信、中国网通、朗讯科技、东方通信、浙大网络、八方电信、五矿金网、信雅达、雄震集团、3721青岛雷迅、佳杰科技、、、鸿海精密、北电网络、日月欣、中陵电子、圣立科技、技嘉科技、科林研发、联测科技、深圳宇顺、长城电脑、中国移动集团总公司、中国联通集团总公司、广东移动、广东电信、浙江移动、湖北网通、江苏电信、安徽电信、武汉电信、安徽联通、河北联通、北京网通、甘肃电信、青海电信、宁夏电信、华为软件公司、华为终端公司、深信服科技公司、中国科技大学、北京大学民营经济研究院、富士通软件公司、西科微波、四川石油、招商银行、建设银行、中国银行、云海通信、卓越经理人、博斐逊、德为咨询等企业。
【客户评价】:5月23号和24号有幸参加了在东南亚区域举行的九招致胜的培训,理论学习加实战演练的两天轻松氛围中,取得了良好的效果。
尤其是我认为通过以假乱真的实际项目场景演练的方式,使得纯理论的九招胜胜大客户销售技能自然而然的进入了我的潜意识,同时发现我的“太自我”的不足,通过老师的精彩分析讲解,我学得后续我第一是要加强视觉、听觉、感觉能力,来加强“阅人”能力;第二是后续实际项目中,要始终有项目的大局观,要换位思想,站在最大竞争对手的位置上来看项目或许问题看得更清楚。
——越南软件业务部总监陈正岳4月24-25日我们参加了《上兵伐谋-大客户销售项目引导与管理》在北京的培训,老师显然是干我们这行的,课前对我们需求分析把握很好,他精通销售且懂心理学,理解销售行业;课堂中讲师非常专业,能有效激发我们更有高度的思考问题,案例分析也非常详细,我们非常满意,建议以后多做类似培训;——北方区市场总经理陈朝东对于老师此次培训,整体来说收获很大,分析了一下,主要有几个原因:1、前期与我们的沟通比较到位,培训的内容正是大家反馈比较急需的,贴合大家的实际;2、选择的讲师合适。
华为是世界上做运营商行业数一数二的企业,运营商行业又是各行业中比较高端的行业,所积累的经验和思路高度和深度都具备了,开阔了我们的视野;3、与常老师的沟通顺畅,由于常老师有丰富的其他行业经验,讲述的内容也非常专业,其思想和精髓对我们影响很大;——华东区行业事业部主管张敏在平时的繁忙工作中,基本上很少把工作停下来,好好回顾与反思,只是埋头苦干,在面对大项目的时候,经常分析不透,给竞争对手留下了很多机会。
再一个,感觉在项目上也做了很多工作,但是没有一个思路体系。
在听过老师的介绍时候,首先发现老师的经历和我们非常相似,给我们讲解的内容十分贴切,都是我们实战当中会碰到的事情。
通过此次培训我们学到了一下几点:1、在项目当中,需要看清晰格局2、在项目当接触的时候,要划分阶段,定义好这个阶段3、在每个阶段当中清楚对手是谁4、凡到项目当中一定要有策略,这个词好像提了很久,但是能真正定义好,发挥好,我相信在项目把握度上会有很大提高5、时刻保持清醒头脑,客观知道自己是谁,处于什么位置。
——华南区市场部主管赵侨宾鼠标左键【点击访问诺达名师官方网站】出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。