大客户销售技巧与客户关系管理(1)
客户关系管理1

客户对产品质量事故的承受力
客户对商品的认同度
转换成本是客户忠诚的关系:1经济转换成本 5利益损失成本
2平估成本 6金钱损失成本
3学习成本 7个人关系损失成本
4组织调整成本 8品牌关系损失成本
总结:程序转换成本 财政转换成本 情感转换成本
梯度忠诚计划:1 一级阶梯忠诚计划 价格刺激 或用金额外的利益奖励
7、 企业为获得客户忠诚而付出的成本包括(ABC)
A沟通费用 B行政费用 C维持费用 D管理费用
8、 客户的数据类型包括(ABD)
A描述性数据 B交易性数据 C合作性数据 D促销型数据
9、与客户有满意接触并发现他们的需求时获取和提高客户满意度的方
法之一,与客户的主动接触方式很多一般的措施有(ABCD)
错
多选
1、 客户关系管理的流程包括四部分,依次按顺序排列为(BADC)
A客户价值衡量 B信息管理 C实施管理阶段 D活动管理
2、 卡诺客户满意模型指出产品的质量包括(ABD)
A 迷人质量 B当然质量 C必然质量 D期望质量
3、 关系营销中的关系类别可以分为(ABC)
A基本关系 B可靠关系 C伙伴关系 D被动关系
业集成应用
按系统功能分类:运营型CRM 分析型CRM 协作性CRM
销售自动化 市场营销 客户服务
CRM解决方案提供商项目组织:项目经理 业务顾问 产品顾问 技术顾
问
成功实施CRM的条件:高层领导的支持
(大题)
专注于流程
技术的灵活运用
组织良好的团结
分布实施
系统的整合
重视咨询公司的作用
期中考试试题:
判断
量特征
客户满意度调查与评价
定义问题和对象 5收集数据
大客户销售技巧与客户关系管理

大客户销售技巧与客户关系管理大客户销售是企业中非常重要的一项业务,也是企业实现可持续发展的一个重要途径。
在大客户销售中,客户关系管理是至关重要的一环,它涉及到与客户的沟通、互动和合作等多个方面。
本文将介绍大客户销售的关键技巧以及如何有效地进行客户关系管理。
1.了解客户需求:在进行销售之前,我们必须首先了解客户的需求。
这包括他们的业务模式、目标和挑战等。
只有深入了解客户的需求,我们才能为他们提供切实可行的解决方案。
2.建立专业知识和信任:客户通常会倾向于与那些拥有专业知识和经验的销售人员合作。
因此,我们需要不断学习和提升自己的专业知识,以便能够为客户提供有价值的意见和建议。
同时,通过保持对客户的承诺和诚信,我们可以逐渐建立与客户之间的信任关系。
3.制定个性化的销售策略:不同的客户有不同的需求和偏好。
为了更好地满足客户的需求,我们需要制定个性化的销售策略。
这包括根据客户的特点和偏好进行定制化的产品和服务,并根据客户的反馈不断优化和改进。
5.关注客户体验:客户体验是客户对我们企业的整体印象和评价。
为了提升客户体验,我们需要关注客户在使用产品和服务过程中的体验,并及时解决他们的问题和需求。
同时,我们还可以通过定期进行客户满意度调查和反馈收集,来了解客户对我们企业的满意度,并进行改进和优化。
客户关系管理:1.建立客户数据库:为了更好地管理客户关系,我们可以建立客户数据库并进行分类和标记。
通过对客户信息的系统管理,我们可以更好地了解客户的需求、购买历史和行为等,并进行精准营销和销售。
3.及时响应客户需求:客户常常希望能够及时得到我们的支持和服务。
我们需要能够快速响应客户的需求,并提供相应的解决方案。
在处理客户问题和投诉时,我们需要积极主动地与客户沟通,解释原因并给出解决方案,以增强客户的满意度和信任。
5.持续改进和优化:为了不断提升客户关系管理的效果,我们需要持续改进和优化相关的工作流程和方法。
通过客户满意度调查和反馈收集,我们可以了解客户对我们企业的评价和建议,并进行针对性的改进和优化。
大客户销售策略及其管理

大客户销售策略及其管理大客户销售策略是一种针对大规模企业或组织的销售方法。
大客户通常具有较高的销售潜力和更高的销售额,因此,制定适合大客户的销售策略至关重要。
首先,要成功实施大客户销售策略,关键是要建立与大客户的长期合作关系。
这意味着销售人员需要了解大客户的需求,并提供定制化的解决方案。
与大客户建立紧密的关系可以增加其忠诚度,促使其选择与企业长期合作,从而稳定销售额。
其次,大客户销售策略需要明确定义大客户的优先级。
销售团队应该集中精力开发和维护那些具有潜力和重要性的大客户。
对大客户进行细分,并制定相应的销售计划,以确保资源的有效分配和利用。
另外,大客户销售策略应该包括定期的销售预测和计划。
对于大客户,销售机会通常具有长期性,需要进行定期的跟进和管理。
销售人员应该与客户保持密切联系,了解其未来的需求和计划,并相应地进行销售预测和计划,以确保业务的稳定增长。
此外,大客户销售策略还应该注重市场竞争对手的分析和监测。
了解竞争对手的销售策略和市场份额可以帮助企业做出更准确的决策,并制定相应的应对策略。
通过比较和分析竞争对手的产品和服务,企业可以了解市场需求和趋势,并针对性地调整销售策略,以满足大客户的需求。
对于大客户销售策略的管理,首先需要建立一个高效的销售团队。
销售团队应该由具有良好沟通和谈判技巧的销售人员组成,他们能够理解客户需求并提供相应的解决方案。
团队成员之间应该有良好的协作和合作精神,以便更好地完成销售任务。
其次,要提高大客户销售效果,需要借助技术工具和系统。
企业可以利用客户关系管理系统(CRM)来跟踪大客户的销售机会和进展,提高销售人员的工作效率。
此外,采用市场营销自动化工具可以帮助企业更好地管理大客户的营销活动和资源,实现更高的销售效果。
最后,大客户销售策略的成功管理需要定期进行绩效评估和调整。
企业应该设定明确的销售目标和指标,并跟踪销售团队的绩效。
通过定期的评估和分析,发现问题和改进点,并及时调整策略和补充培训,以提高销售团队的能力和表现。
大客户销售技巧与大客户关系管理

大客户销售技巧与大客户关系管理一、大客户销售技巧的重要性1.提高销售效率:大客户往往具有较高的购买能力和潜在需求,他们成交的订单金额相对较大。
因此,与大客户建立合作关系,可以提高企业的销售效率,更快地实现销售目标。
2.增加市场份额:大客户通常在自己所处行业具有一定的影响力和资源,与他们建立长期合作关系有助于扩大企业的市场份额,提高企业的品牌知名度和竞争优势。
3.降低销售风险:与大客户建立稳定的合作关系,可以降低企业的销售风险。
大客户通常具有较长的合作时间和较稳定的订单量,能够有效稳定企业的销售收入。
二、大客户销售技巧1.定位目标客户:要实施有效的大客户销售策略,首先需要对目标客户进行准确定位。
企业应该运用市场调研手段,了解目标客户的需求、特点和购买行为,从而确定适合的销售策略。
3.提供差异化的产品和服务:要赢得大客户的青睐,企业需要提供具有差异化竞争优势的产品和服务。
通过研发创新产品、提高售后服务质量等方式,满足大客户的个性化需求,不断提升企业的价值。
4.建立互信关系:互信是建立长期合作关系的基础。
企业应该在与大客户的合作过程中,坚持诚信经营、履行承诺,真诚对待合作伙伴,从而逐渐建立稳固的互信关系。
5.提供增值服务:除了产品和服务本身,大客户重视的还有企业能够给其提供的增值服务。
例如,为大客户提供专业的培训、技术支持或市场推广等,帮助他们解决问题和提升竞争力。
2.关注客户反馈:大客户的反馈意见对企业来说非常重要。
企业应该设立专门的客户服务团队,及时收集、记录和处理大客户的反馈意见,为客户提供满意的解决方案。
3.定制化服务:每个大客户都有其独特的需求和要求,企业应根据大客户的需求,定制相应的产品和服务。
通过提供个性化服务,满足大客户的独特需求,提升客户满意度和忠诚度。
4.多角度合作:大客户关系管理需要全方位的合作。
除了销售人员,企业的其他部门如售后服务、研发、市场等都应参与大客户关系管理,共同为大客户提供最优质的服务和支持。
销售核心技能与客户关系管理

道具准备
❖ 名片 ❖ 产品型录 ❖ 相关新闻的影本 ❖ 协议 ❖ 白纸 ❖ 笔记用品 ❖ 小礼品 ❖ 还有 ....
28
准备工作阶段
安排约会
确认业务拜访之目的 备妥相关文件/证明
设计约见理由
站在客户立场准备三个问题的答案:
我为什么要(花时间)见你? 你们提供什么(对我有价值的服务)? 你有什么特别(与我接触过的其他人)?
销售核心技能 及客户关系管理
1
课程纲要
❖ 心态与思维方式—力量之神or魔鬼?
❖ 市场营销的基本理念 ❖ 我们充分理解顾客吗? — 了解顾客 ❖ 如何寻找潜在客户? ❖ 以客户为核心的顾问式销售技巧 ❖ 客户关系管理
2
心态与思维方式—力量之神or魔鬼?
只用口述
100% 想说的 80% 说了出来 60% 被听到
64
每个问题只能用三十秒钟:
1、为什么我们得做好客户关系?(这对我
产品或解决方法的 特点 因特点而带来的功能 这些功能的优点 这些优点带来的利益
41
Presentation - FFAB 展开
Feature
Function Advantage Benefit
简易的说出产品的 特点及功能,避免 使用艰深之术语
引述优点及客户 都能接受的一般 性「利益」 以对客户本
身有利的 优点作总结
需求.....
38
Listening – 倾听技巧
眼 神 ....... 记笔记 注意肢体语言 「拋砖引玉」的回应
所得情报、资料, 请整理 归纳后作出「总结」并与 他取得「一致意见」
39
商品介绍
Presentation
技巧篇
40
35
大客户销售与管理

有效沟通与谈判
明确沟通目标
在沟通之前,明确沟通的目的和 预期结果。制定清晰的沟通路线
,确保双方理解一致。
倾听与回应
在谈判中,不仅要表达自己的观 点,还要倾听对方的意见。以理 解为基础,提出合理的回应和建
议。
灵活应变
面对谈判中的变化和突发情况, 要保持冷静,灵活调整策略,以
达成双赢的结果。
销售预测与决策支持
实施效果
通过实施大客户营销策略,中国移动 成功地提高了大客户的满意度和忠诚 度。同时,针对高价值个人客户的增 值服务也带来了更高的客户黏性和 ARPU值。
案例二:中国联通的大客户积分计划
背景介绍
中国联通作为国内另一家主要的电信运营商,也面临着激烈的市场竞争。为了更好地服务大客户,提高客户满意度和忠诚度,中国联通推出了一项针对大客户 的积分计划。
04 大客户管理技巧
建立信任与合作
了解客户需求
深入了解客户的需求和业务,提供专业和定制化 的解决方案,以建立信任和合作的基础。
建立个人关系
通过与客户的沟通和互动,建立良好的个人关系 ,使客户感受到关心和支持。
保持及时沟通
保持及时、透明和有效的沟通,与客户保持良好 的沟通和协作,以建立长期的合作关系。
05 大客户开发策略
市场调研与分析
确定市场范围和目标 客户群体,了解竞争 对手的情况。
评估市场机会和潜在 的增长领域,为制定 销售策略提供参考。
分析目标客户的购买 行为和需求,以便为 后续的销售策略提供 依据。
目标客户筛选与定位
根据市场调研和分析,筛选出 最具潜力的目标客户群体。
对目标客户进行定位,明确其 购买需求和特点,以便为后续 的销售策略提供依据。
采购大客户销售技巧与客户关系管理培训(实用版)

讲师荣誉: X David Gong
真实的荣誉称号: 中国物流采购联合会专家、中国机械工程学会物流分会理事、美国职业采购经理认证CPM、CPSM指定 授权培训师、上海管理科学学会精益六西格玛委员会专家、美国CPM/CPSM采购经理人认证指定授权 培训师、德国莱茵公司高级咨询顾问、在世界500强企业DELPHI由于推行MCIP采购成本管理模式的、 卓越工作,获得美国总部全球总裁特别奖
概念化设计 开发 符合环保
样品制造 方便制造物流
量产确认
可获得性 合适的质量
•鉴别潜在供应商 采购 •合格产品清单
•合格供应商清单 •外委设计服务
合适的成本 合适的质量
替代品 新技术 新工艺
保证供应 合适的质量
零件准备 及时交付
上市速度 成本效益 满意质量
ESI 供应商早期介入
31
供应商四象限模型
对采购商竞争性的影响(采购价值)
杠杆产品 战略产品 (杠杆型) (战略型)
标准件 瓶颈产品 (策略型) (关键型)
供应商市场复杂性(供应风险)
32
最有效的销售切入口在那?
问题点
有些不便
不满,抱怨
需求不明确 隐藏性需求
明显、强烈的需求
对解决方案的关注
明显性需求
大客户销售与顾问技术
知己
知彼
策略
33 方法
采购流程yu供应商进入机会需求识别采购申请单供应商评审单成本分析比价表合同审批单订单付款单验收单使用者管理者权限sqe与采购工程师管理者权限采购员管理者权限使用者与质检财务采购工程师?紧急情况?例行购买合同授权代表审计重点供应商选择选择能满足xx需求的供应商供应商评估xx统一的评估标准以及供应商分数在xx范围内的供应商评估系统上公布评估结果与业务具体相关的次级标准的定义以及标准的权重供应商发展在评估基础之上的与业务具体相关的供应商发展措施降低与供应商相关的成本供应商成本下降措施是出发点供应商剔除供应商管理成本下降效率提高供应商选择供应商评估供应商发展供应商管理流程yu供应商进入机会研究人员用一只新猴子换出笼子中的一只猴子
成功销售的八种武器--大客户销售策略

成功销售的八种武器--大客户销售策略成功销售的八种武器:1. 了解产品或服务:作为销售人员,了解自己所销售的产品或服务是至关重要的。
熟悉产品的特点、优势和应用领域,能够回答客户的问题并提供专业的建议,是取得销售成功的第一步。
2. 建立信任关系:在销售过程中建立信任关系是至关重要的。
与客户进行有效沟通,聆听他们的需求和关注点,并提供适当的解决方案,可以帮助建立信任,使客户愿意与你进行业务交易。
3. 客户导向:将客户放在首位是成功销售的关键。
了解客户的目标和利益,以及他们所面临的挑战和问题,根据客户的需求调整销售策略和解决方案,以满足客户的期望,提高销售成功的机会。
4. 有效沟通:有效的沟通技巧对于销售人员来说至关重要。
清晰地表达自己的想法和观点,并使用适当的语言和方式与客户进行沟通,可以帮助销售人员与客户建立良好的关系,并获得更多的销售机会。
5. 提供价值:为客户提供有价值的解决方案是成功销售的关键。
了解客户的需求和期望,根据客户的具体情况定制解决方案,并向客户清晰地展示产品或服务的价值,可以增加客户的满意度和信任度。
6. 谈判技巧:谈判是销售过程中不可避免的一部分。
了解谈判技巧、学会灵活应对各种情况,并与客户进行积极的互动和磋商,可以帮助销售人员更好地达成销售协议,实现销售目标。
7. 持久关系:与客户建立持久的关系是成功销售的长远目标。
保持与客户的联系,定期与他们进行沟通和回访,提供售后服务和支持,可以增加客户的忠诚度,并为未来的销售机会打下良好基础。
8. 持续学习:持续学习是成功销售人员不可或缺的素质之一。
及时了解市场动态和竞争对手的情况,学习新的销售技巧和策略,并不断提升自己的专业知识和能力,可以帮助销售人员更好地适应变化的市场环境,取得长期的销售成功。
最后,销售成功需要有耐心、毅力和坚定的决心。
通过运用以上八种武器,销售人员可以增加销售的机会,并建立与客户之间的持久关系,实现销售目标。
成功销售的八种武器:9. 市场研究和分析:在销售过程中,了解市场的需求和趋势是至关重要的。
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• 管理层 • 市场部 • 销售部 • 财务部 • 生产部 • 物流部
一:客户的需求
新营销的起点和终点是客户的需 求得到最大满足为出发点!
让渡给客户的价值越大,渠道越 长久!
三个概念:
• 客户满意是感受! • 满意度(可衡量)是满意的程度! • 忠诚是:持续性、分享转介绍、
排斥性!
• 客户的忠诚是相对的,所以忠 诚是可以创造的!
3、预期性 压力源
2、情景性 压力源
(环境关 系)
(对即将发 生的事情有 不可预见性) (例:乘飞 机时坐暂时 无人的位置)
塑造
“个人 品牌”
独特性
相关性(投 其所好)
一致性
• “留白”+“豹尾”(封 闭式问题)
• “喜剧演员法”—PMP拍 马屁(初级:说为主,高 级:提问(开放式问题)
开局过招策略
•
牢记安全之责,善谋安全之策,力务 安全之 实。202 1年4月 15日星 期四9 时13分4 3秒Thursday, April 15, 2021
•
相信相信得力量。21.4.152021年4月15 日星期 四9时1 3分43 秒21.4.1 5
谢谢大家!
•
生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。21. 4.1521. 4.15Thursday, April 15, 2021
情商好、沟通 能力强,谈判 能力最弱,心 太软(混淆原
则和情感)
• C≥6,羊
•
树立质量法制观念、提高全员质量意 识。21. 4.1521. 4.15Thursday, April 15, 2021
•
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。0 9:13:43 09:13:4 309:13 4/15/20 21 9:13:43 AM
第二步:引 导向着有利 于自己的方
向发展
烫手山芋: 把不属于自 己的事情给 客户扔回去!
DSO: 应收账
• 例:A客户截 止2012年4月
款平均
30日仍欠款 1500万元,销
回收期! 售额:4月: 600万,3月:
500万,2月:
计算方
800万,1月: 600万,则他
法倒算
的DSO是多少 天?
法!
资料
客户
体验
6、回收货款 (一切顺利的 话,二次销售)
价值 价格
4、呈现价 值:FAB
5、获取承诺
A:鹰 D:狐 B:驴 C:羊
许三多: 有德无才,其才堪用 成才: 有才无德,其才慎用 吴哲: 有才有德,其才控用
次序技术:1、听、问、说—对待A(A:自信、自负、自大)
谈判是一种投资,先投资尊重给对方,。 (中国境内:尊重一般是不直接说出来) 力量型提问(封闭式) 节奏: 谈判是有节奏的,一山放出一山拦。 2、说、问、听---对待B & C、偏内向的人。 3、问、听、说----对待狐(D) 首先以封闭式强势问题开头。
4、欧阳、王部长 5、Helen ➢大客户销售中,选择向导应选择价值观与我们相近的人!
这种模式在大客户的销售中就 是扫清障碍!
能力问题: 辅导(管理 技能)!
态度问题: 激励(管理 技能)!
扬善于公堂(一对多),归过与私下(一对 一),赞美要及时(赞美有保质期)!
职业经理人(杀手):坚持原则并善解人意! ➢冷酷、专业、冷静、胆大 ➢诚信、伪装(适当的伪装) ➢职业道德(责任担当) ➢身体好 ➢高收入、执着、回款、服务 ➢美人(帅哥)
•
让自己更加强大,更加专业,这才能 让自己 更好。2 021年4 月上午 9时13 分21.4.1 509:13 April 15, 2021
•
这些年的努力就为了得到相应的回报 。2021 年4月15 日星期 四9时1 3分43 秒09:13: 4315 April 2021
•
科学,你是国力的灵魂;同时又是社 会发展 的标志 。上午9 时13分 43秒上 午9时1 3分09: 13:4321 .4.15
•
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。0 9:13:43 09:13:4 309:13 4/15/20 21 9:13:43 AM
•
做一枚螺丝钉,那里需要那里上。21. 4.1509: 13:4309 :13Apr-2115-A pr-21
•
日复一日的努力只为成就美好的明天 。09:13: 4309:1 3:4309: 13Thurs day, April 15, 2021
➢故作惊讶:跟声音有关+十秒沉默
• 例:回想一下你8岁的住房: • 视觉:100% • 听觉:5% • 动觉:90% ➢集中精力想问题
数字技术(3 个优点、3个
缺点)
飞机读书法
(90分钟读书 法---读完后讲
出来)
二十方案法: 一个人的“头 脑风暴”法
集中精力 想问题的
方法
第一步:捕 捉对方的逻 辑线索(即 因果关系)。
•
每天都是美好的一天,新的一天开启 。21.4.1 521.4.1 509:13 09:13:4 309:13: 43Apr-2 1
•
相信命运,让自己成长,慢慢的长大 。2021 年4月15 日星期 四9时1 3分43 秒Thurs day, April 15, 2021
•
爱情,亲情,友情,让人无法割舍。2 1.4.152 021年4 月15日 星期四 9时13 分43秒2 1.4.15
驴
• 狡猾 • 聪明 • 多疑 • 表里不一 • 爱贪小便宜
狐• 胆小 • 遇到机会会不择手段 • 对服务的组织缺乏忠诚度,适应能力 强。 • 多见于采购人员 • 方法:威胁他
羊• 善良、温顺、随和 • 好说话(容易上手) • (好骗) • 向导:内线的最佳人选 • 怕被骗 • 偏使用者
1、采购 人员(狐
客户细分的攻守模型
品的整体能力!
采购潜力
获取
进攻(猎手型) 防御(农夫)例:沙和尚、
例:孙悟空、李云龙
赵刚
KPI:销售额
KPI:利润、汇款、忠诚度、
满意度
原因:利润;别人会抢客户;
资金会出现问题;投入产出不匹配Fra bibliotek保留侵扰
维持
放弃
客户份额
大客户销售的资源分配
资源分配 时间
人力
财力
进攻
防御
维持
• 强势 • 果断 • 霸道 • 分析能力强
谢谢大家!
谈判是一种势! 眼神飘忽不定、狡辩---狐的表现。
其身内,其言外者,疏
鬼谷子
关 系
行结 为果
鬼谷子
其身外,其言深者,危
公司架构的三个层次:
做为管理 者,随机 应变是我 的责任!
2、 随 机 应 变
2、 不 变
1、美:愿景 2、
变 高层
中层
1、善:善于处理 上下级关系;善于 化解本部门与其他 部门的矛盾;善于 协调公司内部和外
部客户的关系
基层
做为管理 者,做坏 人是我的
责任!
1、真:真干、 真服从、真执
行
决策层 管理层 执行层
转 化 为
采购人 员
决策人
采购 氛围
使用者
技术、 财务把
关者
案例:1、 吴坤(销售员)、王总(决策层)、 周秘书(向导 内线)李副总(管 理层)
➢拒绝不是反对是反应! 2、杨小姐(不够努力)、副总裁 3、 吴军、 黄总 (这个案例中要设法保护向导(黄总),打消他的顾虑----民企比外 企的优势是价格、服务,因此我们要选择采购和使用者为“伪”向导,这样便可以很 好的保住真正的向导—黄总,打消他的顾虑。 ➢跟大型国企打交道一定要注重长期的关系联系!
4月:600万 3月:500万 2月:800万 1月:600万
• 6≤A<9,倾 向鹰;A≥9:
鹰
• D≥8 :狐
• (容易犯给鱼 樱桃)
精明、适合很 多职业
喜新厌旧、想 象力丰富、跳 跃式思维、胆 大开拓能力强
• B象限:驴
• 代表人物:唐 僧、许三多
仔细、认真、 保守执着、一 根筋,关注细 节。(后勤、 财务、技术)
•
安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。21. 4.1509: 13:4309 :13Apr-2115-A pr-21
•
加强交通建设管理,确保工程建设质 量。09: 13:4309 :13:430 9:13Thursday, April 15, 2021
•
安全在于心细,事故出在麻痹。21.4.1 521.4.1 509:13: 4309:1 3:43Apr il 15, 2021
大客户的销售是:拉销
拉销:顾问式销售的核心(以客户的需求为 出发点)!
➢大客户销售是爱拼才会赢!(X)---爱拼---态度问题! ➢大客户销售是会拼、智拼才会拼!
➢涉及到对政府的公关,结识的范围越广越好!(X)
➢跟政府打交道:安全感!有限的范围内,关系越深越 好!(√)
➢计划经济优势:集中力量办大事;由于收入差别不大, 所以人际关系比较简单! ➢过度的强调回款会伤害与大客户的关系( √)。
•
踏实肯干,努力奋斗。2021年4月15日 上午9 时13分2 1.4.152 1.4.15
•
追求至善凭技术开拓市场,凭管理增 创效益 ,凭服 务树立 形象。2 021年4 月15日 星期四 上午9 时13分4 3秒09: 13:4321 .4.15
•
严格把控质量关,让生产更加有保障 。2021 年4月上 午9时1 3分21. 4.1509: 13April 15, 2021
• 做大客户销售要有点 打麻将的精神:
① 不迟到、不怕加班; ② 不在乎工作环境; ③ 越挫越勇、自我检讨; ④ 团队稳定、不跳槽;