英语骨干教师培训心得体会(精选3篇)
英语骨干教师培训心得体会5篇
英语骨干教师培训心得体会5篇骨干教师一般的界定为：在一定范围的教师群体中，师德修养，职业素质相对优异，有一定知名度、被大家公认的、具有较为丰富的中学教育经验。
以下是小编整理的英语骨干教师培训心得体会5篇，欢迎阅读参考!英语骨干教师培训心得体会(1)20xx年7月1日至7月20日,我参加了肥城市教育局举办的全市小学英语骨干教师培训活动。
来自美国亚利桑那州凤凰城联合高中英语教学专家卢宾斯奇、詹金斯, 雷蒙娜,顾云波给我们授课。
外教的到来给我们的英语教学注入了生命活力，他们不仅带来了纯正地道的美国英语，让我们有机会接触到原汁原味的、活生生的美国语言，了解丰富多彩的西方文化，领略中西方文化的差异，而且带来了丰富多彩的英语教学资料和新颖的、富有创造性的教学方法，开启了我们的思维、拓宽了我们的视野。
这次培训学习，让我有机会观摩学习来自大洋彼岸的语言教学模式和教学方式，督促我花大力气开展培训学习，不断提高英语教学水平。
在和这些外教的交流和学习过程中，我深切感受到了英语在教学和生活中的地位和作用，为全面提高自己的综合素质、促进自己专业化成长创造了良好的条件。
在学习过程中，我努力学习和积极进取，教学思想也有了一个新的转变。
作为一位英语教师，必须具有渊博的英语知识、熟练的操作技能、良好的思维品质，特别是骨干教师，更要掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。
在英语的探究学习过程中，我不再把英语知识的传授作为主要教学任务和目的，也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上，而是成为学习共同体中的成员，在问题面前和同学们一起寻找解决问题的答案，在探究英语的学习道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。
在英语课程学习过程中，师生互教互学，共同提高，彼此形成一个真正的“学习共同体”。
在创新课堂上，外教非常注重语言情景的创设，教学导入、规则呈现、语言操练、巩固练习、语境的创设贯穿了教学的每一个环节,如詹金斯的教学管理策略、思考——结对——分享教学模式、看动画《三只小熊》等教学。
英语骨干教师心得(精选5篇)
英语骨干教师心得(精选5篇)英语骨干教师心得(精选5篇)教师需要了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
下面是给大家整理的英语骨干教师心得，希望能给大家带来帮助。
英语骨干教师心得（篇1）做为一名中学英语教师，我很荣幸参加了20__年__省中小学教师网络远程培训学习，非常感谢网络为我们搭建了如此好的一个学习的平台，为我们展示自我开拓了广阔的空间，使我得以有如此珍贵的机会从各方面提升自己，与网络共同成长。
一、网络研修，体验幸福回首这几个月的教师培训，我克服了各种困难，认真观看了专家视频讲座、优秀教师交流现场，聆听他们的见解，也欣赏了优秀教师的精彩课堂片断，内容很丰富，给我的感触也很多。
专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地烙印在我的心中。
专题讲座让我受益匪浅，让我懂得从平常的工作中去体验幸福，再多的压力也应该转变成教学中的动力，在失去中获得，在收获中幸福。
二、网络研修，提高认识，通过短时间的网上学习，我明白了网上学习的重要。
在学习中，我对新课程改革的理念有了更深刻的认识，明确了厚实文化底蕴、提高专业素养的重要性，提高了思想认识、提升了学习理念、丰富了专业理论。
通过此次培训，我清楚地知道了新课程改革对教师所提出的要求，我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的教育工作，不断地提高自身素质和教育教学水平，不断地总结自己的得失，提高认识，不断学习，才能适应教育发展对我们教师的要求。
网络研修，好处多多。
可以说网页学习的即时性，有利于我自主安排学习，减少了工作与学习的矛盾。
可以说网页学习的互动性，有助于我和众多教师及时学习和解决一些实际问题。
三、网络研修，反思创新此次培训，我得以反思自我，寻找自己与“名教师”之间的距离。
教育教学中怎样做才能算是一位好的老师?怎样成为学生好的引导者?平时我们疲于应付日常教学，很多问题都没有认真去探究和思考，我觉得自己还有很多不足：1、教——研分离。
骨干英语教师培训心得最新6篇
骨干英语教师培训心得最新6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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英语骨干教师培训心得体会(3篇)
英语骨干教师培训心得体会(3篇)英语骨干教师培训心得体会（精选3篇）英语骨干教师培训心得体会我们从一些事情上得到感悟后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样能够给人努力向前的动力。
那么好的心得体会是什么样的呢？下面是精心整理的英语骨干教师培训心得体会，希望对大家有所帮助。
英语骨干教师培训心得体会1为期六天的初中英语学科骨干培训已经结束，经过国际大都市——上海顶级大师、XXX的多位教授、博导、名师、名院长的熏陶、教育、影响下，在与XXX的每次交流中，我对教师师德、教学理念、课堂模式、听课技巧、专业素养及教学能力等方面都有了较新的认识。
具体有这样的几点体会：一、有心才有新有心是指上课要专心，教改要恒心，教研要细心，教学要耐心。
有新是指在原有的认知水平、知识水平、理解能力、专业能力的基础上又有新的长进。
在XXX，我用心听了一堂英语课。
重新到尾，我都认真地做了笔记，该堂课重在落实课堂每个教学环节，感觉教师教得很轻松、学生学得也轻松。
这不禁使我想起了我们的“平常课和公开课”。
“平常课与公开课好像家常饭与酒店饭一样，尽管酒店饭色、香、味俱全，但一个人的营养决非取决于酒店饭，而是家常饭”。
我想，做为一名教师，课上得好与不好，其实决不是靠那一两节或几节“公开课”，应当从随堂课中看，随堂课上得好，才是真正的好。
今后，做课改研讨，打造新模式的课堂，应着眼于家常课，而不是精心打造“公开课”。
作为教学工作者，专心上好每堂课是教师的本分、是教师的天职。
教师是新常识的流传者，教学要做到与时俱进，善心研讨，仔细品味每堂课，耐心调整教学进度与教学模式，不竭地使自己在教学专业方面有新的长进与突破。
二、有劲才有进劲是指干劲、韧劲、勤劲。
进是指进步、进展。
教学与做其他事情一样，教师要干劲十足，上课精神饱满，充满激情，用自己的激情激发学生的求知欲。
XXX院长、博导XXX老师，在为我们教学题为《英语教师的素养》的讲座时，那优美的语音、抑扬顿挫的语调、诙谐的语气，给我们留下了深刻的印象。
英语骨干教师培训心得范文
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英语骨干教师培训的心得体会（精选5篇）
英语骨干教师培训的心得体会（精选5篇）英语骨干教师培训的心得体会（精选5篇）我们心里有一些收获后，写一篇心得体会，记录下来，如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的英语骨干教师培训的心得体会（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
英语骨干教师培训的心得体会1为期20天的培训时间即将结束。
经过这段时间的培训，我受益匪浅。
他们的教学是以学生为焦点，更调动我们的积极性，使讲堂空气很跃。
正在我看来，外教们的教学方针是一方面给我们供给尽可能多的利用英语的机缘，并教学英语进修的相关学问点；另一方面向我们引见相关美国各方面的学问。
他们常常通过各类讲堂小勾当来达到那些教学方针，如角色饰演，或给我们一个话题，小组讨论以后在班上讲述出来，唱歌，通过动作来刺激大脑记忆等等。
此次培训组织科学严谨，7月9号上午开培训班揭幕式，以后面试分班，外教按照参训教师的面试成就分共分了4个班，共有4个外交，他们是Virginia，Jerry，Justin，Peony，我们被分到Chicago班。
我班共26人，都是本县的高中、初中和小学老师。
我们的外教是Jerry，是一位具有教学经验，幽默的外教，今年50岁了，我们都很佩服他这岁数了还精力充沛，上课很有激情的。
我们每天上午上四节课，外教在固定的教室讲课，每节课换一个班。
每位教员细心准备本人的讲堂，每一节课城市让我们感应无很大的收成。
各类充满同域风情的“customs”“food”“sports”“festivals”跃正在我们的讲堂上，那样，我们体会到更多关于外国的历史文化习俗。
这次培训我学到了不少学问，第一天，刚起头感受很别致也很忐忑，面临新同窗、新外教，感受陌生。
过了两三天，通过课堂活动等跟教员、跟同窗们很快就熟起来了。
每天都过的格外高兴自在。
上课的过程，刚开始跟外教讲话会紧驰，因为害怕本人说不好，犯了错误怕别人笑话。
其实他们都很宽容，你说得不好，也没有人取笑你，外交也总会说，很好，消除了我的紧张感。
骨干老师英语培训心得精选范文五篇
骨干老师英语培训心得精选范文五篇怀着满腔期望我参与了市骨干班英语老师第三次的培训，即使只有短短的两天，但过程中的收获却使我们满怀喜悦、满载而归。
培训期间，感激老师为我们搭建了这么好的学习提升的平台。
下面给家分享部分有关骨干老师英语培训心得，方便大家学习骨干老师英语培训心得1作为一名合格的英语老师，要具有哪些基础的素质和能力呢?这次的培训让我对它有了重新的认识和了解。
首先，老师要具有健康的心理素质。
在工作和生活之间，能调适好自己的情绪。
面对压力和竞争，要正确地了解自我，在力所能及的情况下发展自我，提升自我。
友好和同事及家长之间的人际关系，这不但有利于自己的教学工作，同时，又能为发明出良好的学习和工作环境。
其次，我们要具有最基础的素质和能力。
老师必需树立新的教学观，同时还应有娴熟的专业技能。
老师的技能包含以下五个方面：教学设计、教学媒体、课堂教学、组织指导课外活动、教学研究五个技能。
认真备课，好好上课，立即反思。
老师要具有学习的能力：老师这个职业，不但是教的过程，同时又是学的过程。
作为英语老师，我们要让学生爱英语，首先我们自己得先要爱英语。
我们的英语学习不会从大学毕业那一时刻要停止，它是永不停止的。
我们既要工作，又要学习，很轻易中途放弃，那就需要我们在学习过程中要有自我约束力，要有信心。
同时，学习应该是连续性和连续性的。
不但对英语要持之以恒地学习，对于本学科的理论知识也要加强。
理论学习的路径比较多。
最主动的学习能够说是自学了，当然自学的过程会比较乏味，不过当我们的教学经历多了，当我们将两全部结合起来的时候，会发觉这其中需要学习的东西太多了，并能发出一句感叹：原来如此!其它的路径包含听课、听讲座和互动交流。
这些路径比自学会更直接和直观。
我们不但会有自己的想法，也会学到其它人的优点，更主要的是我们这交流过程中处理了“为何是这么”的原因。
理论学习结合平时的教学实践是一个输入，那么不停的输入需要我们也有得，所以，我们也要主动地去撰写地教科研论文、教学案例及德育论文。
英语骨干教师培训心得体会
英语骨干教师培训心得体会英语骨干教师培训心得体会15篇我们心里有一些收获后，可以将其记录在心得体会中，这样我们就可以提高对思维的训练。
那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编整理的英语骨干教师培训心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
英语骨干教师培训心得体会1远程培训结束了，回顾这段学习的日子，有艰辛，也有喜悦和欣慰。
一路走下来，从开始的激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗;从上网时的被迫学习到现在迫不及待地领略专家、各位老师授课、指导的风采……这一切让我的收获变得灿烂无比。
远程培训为我提供了一个学习先进教学方法的平台。
在这些培训的日子里，我观看了专家讲座的视频：那一个个生动的教学课例，让我更加贴近了课改的课堂;使我体会到教学也是一种艺术，它需要根据学科调整自己的教学方法，从而使学生最大限度地掌握所学知识。
专家们精辟独到的分析又使我知道了教学中该注意什么，哪些细节应该抛弃。
就这么忙碌着，眼睛花了，肩膀痛了，可是我的心里是充实的，甜蜜的。
因为我分享着智慧，享受成长的喜悦。
迈步远程培训中，我感受到生活的热烈与绚烂，体悟出思想的幽美与精深，领略了文化的博大与多元。
在这里，我吸收着丰富的营养;在这里，我获得一个个的灵感，使课堂充满机智，充满活力。
我的视野开阔了，我的见识深广了，我的思想活跃了，我的生活充实了。
我非常喜欢这次网络课程的组织形式，它开辟了一个广阔的新的教研天地。
曾经的“井底之蛙”借助网络体会到了“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的感觉。
让我可以进行网上听课、网上作业、网上辅导答疑、交流讨论等教学环节，而且可以根据自己的学习时间、学习进度、学习方式等自主安排学习，等于把学习课堂“搬到”自己身边，坐在自己家里，就可以听到名师授课，完成自己的学业.远程培训，点燃了我教育理想的火把，催我前行，激励我在教育这篇沃土生根发芽。
远程培训给我的教育教学生活带来勃勃生机。
让我更加坚定养成终身学习的习惯，转变学习观念，做一个享受教育的幸福教师，走教师专业化发展的道路。
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英语骨干教师培训心得体会（精选3篇）英语骨干教师培训心得体会我们从一些事情上得到感悟后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样能够给人努力向前的动力。
那么好的心得体会是什么样的呢？下面是精心整理的英语骨干教师培训心得体会，希望对大家有所帮助。
英语骨干教师培训心得体会1为期六天的初中英语学科骨干培训已经结束，经过国际大都市——上海顶级大师、上海师大的多位教授、博导、名师、名院长的熏陶、教育、影响下，在与金老师的每次交流中，我对教师师德、教学理念、课堂模式、听课技巧、专业素养及教学能力等方面都有了较新的认识。
具体有这样的几点体会：一、有心才有新有心是指上课要专心，教改要恒心，教研要细心，教学要耐心。
有新是指在原有的认知水平、知识水平、理解能力、专业能力的基础上又有新的长进。
在上海师大附属龙华中学，我用心听了一堂英语课。
从头到尾，我都认真地做了笔记，该堂课重在落实课堂每个教学环节，感觉教师教得很轻松、学生学得也轻松。
这不禁使我想起了我们的“平常课和公开课”。
“平常课与公开课好像家常饭与酒店饭一样，尽管酒店饭色、香、味俱全，但一个人的营养决非取决于酒店饭，而是家常饭”。
我想，做为一名教师，课上得好与不好，其实决不是靠那一两节或几节“公开课”，应该从随堂课中看，随堂课上得好，才是真正的好。
今后，做课改研究，打造新模式的课堂，应着眼于家常课，而不是精心打造“公开课”。
作为教学工作者，专心上好每堂课是教师的本分、是教师的天职。
教师是新知识的传播者，教学要做到与时俱进，善心研究，细心品味每堂课，耐心调整教学进度与教学模式，不断地使自己在教学专业方面有新的长进与突破。
二、有劲才有进劲是指干劲、韧劲、勤劲。
进是指进步、进展。
教学与做其他事情一样，教师要干劲十足，上课精神饱满，充满激情，用自己的激情激发学生的求知欲。
上海师大外国语学院院长、博导蔡龙权老师，在为我们讲授题为《英语教师的素养》的讲座时，那优美的语音、抑扬顿挫的语调、诙谐的语气，给我们留下了深刻的印象。
其中他讲到想提高自己学生的素质，首先教师本身要具备高修养、高素质，做到学高为师，身正为范，平时教师除了要有十足的干劲外，还得有韧劲，干不累，不放弃，持之以恒，任劳任怨，才会激活教材，激发学生；课堂效果才可能有所进展。
他是这样说的，也是这样做的。
如此有激情、如此热爱教育事业、如此勤于学习、如此勇于钻研的一位老人，我将永远记得他。
在听他讲座的过程中，如果不是穿插一些中文解释，很多时候对一些内容是一知半解。
这时，我切实地感觉到自己英语水平的欠缺，倍感惭愧。
三、有研才有言研是指研究，言是指发言、言语。
教学离不开研究，包括课堂教学模式、备课、改作、听课、命题、写论文等等，没有研究就没话好讲。
例如，平时写教学叙事、教学论文等感到无从下手，听了潭卫国教授的《英语写作及如何撰写学术论文》后，感触颇深。
写论文时感到无从下手，写不出高质量的论文，原来是因为自己平时的积累不够，沉淀不深人。
以后要细心观察、博览群书、多写随笔，为能够写出属于自己的、规范的教学论文作好充分的准备。
再如听课，自从踏上讲台开始，没有哪位教师没听过课吧！但有做过研究吗？若没有，在评课时你就没话好说，只能听人家说。
因为说不出好在哪里？说不出不足在哪里？更说不出一、二、三来。
仔细想想，我们听课的老师一般犯有一个通病是：听课时手忙脚乱，拼命把上课老师的板书记下，材料记下，学生的答案记下，但忽略了学生答题情况、答题生数量情况、老师追问情况、学生合作交流情况、独立思考情况、老师巡视流动情况等等。
之所以会犯这些错误，是因为对“听课”没有精心探讨过，没有专心研究过，以致于评课时你看看我，我看看你，或不痛不痒的.“批评”几句或假模痛痒的“奉承”几句。
四、知识也有保质期上海师大外国语学院院长、博导蔡龙权老师在讲座时讲：若你教了5年，你就堕落了5年；若你教了15年，你就堕落了15年。
这句话引起了我们在座很多老师的共鸣。
这也就说明“知识也有保质期。
”平时，我们总是忙于备课、上课、改作，很少有机会参加进修、培训，在日常的生活中又没有督促自己坚持学习，所以我们的专业水平可能一直在倒退。
作为教师，实践经验是财富，同时也可能是羁伴。
因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏。
缺乏知识的教师，仅靠点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力发展和提高的障碍。
所以，学习、培训，对于一个教师来说，是很有必要的，也是很有价值的。
总之，近二十年的教学生涯，让我已经慢慢倦怠，我早已像一台机器，不再有灵感。
把教师当成了一种职业，一种谋生的职业。
对工作有的是厌倦之意，不平之心，黯淡之境。
可通过这六天的培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。
另外，在参加工作二十年后，自己又当了一回学生，感到当好学生真的挺不容易，无论听课还是听讲座，要认真地对待每个问题，详细地记录笔记，反思自己的教育方式，思考改进自己的教育理念和方法，大脑要不停地运转。
将心比心，相信自己的学生也是要如此高密度地思考、被提问、练习、测试，学习压力真的很重，况且他们还是个孩子。
我在思考：如何让学生学有所乐，乐有所获？如何真正提高课堂实效，把问题解决在课堂，尽量少留机械作业，多点时间让他们自主选择课余生活，将是刻不容缓的。
尊重学生的发展，研究学生的心理，他们需要什么给予他们什么，做一个真正有心的教师，这是真正热爱学生的一个实际行动。
我相信，只有终身学习，才是教师成长的必由之路，才是为人师的根本。
希望能够多参加各方面的培训和学习，为自己的人生发展添砖加瓦，为学生的人生发展锦上添花。
英语骨干教师培训心得体会2怀着满腔期望我参加了市骨干班英语教师第三次的培训，虽然只有短短的两天，但过程中的收获却使我们满怀喜悦、满载而归。
培训期间，感激金老师为我们搭建了这么好的学习提高的平台。
培训中鲜活的课堂示范、精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染和深刻的理论引领，在一次次的感悟中，颇感自己的成长之路漫漫。
下面是我在培训中的几点心得体会：一、骨干教师该如何持续发展？社会在发展，科技在进步，也就要求教育不断更新，需要可持续性发展。
教师之路该如何走？作为骨干教师又该如何做？金老师在第一天早上就给我们提出希望，告诉我们要成为一名真正的骨干教师，必须要有自己的教育理想追求，要有理论知识的武装，更要自觉地作好自己的职业规划。
金老师以自己的长期奋斗在教学一线的经历，她的神采奕奕、她的勤勉务实、她的积极乐观，她以自己的人格魅力激励我们要顽强、自觉地学习，教学上要更新自身的教育理念、更新自身的知识结构、提高自身的信息素养、提高自身的教师素质，要有扎实的作风，坚持不懈、务实的态度、博采纵长，要用独特的眼光大胆创新，完善多元。
一番话洗涤了我们的心灵更激起了我们的自信心和对学习的渴望！二、我们的基础科研该以什么形式？金老师指出，作为一名骨干教师，要以扎实的作风潜心于教学研究与实践，她在第一天的课程里，给我们抛出了这样一个问题：“阅读课教学中你有什么困惑吗？我给你们小组一张纸，写下三个你们最困惑的问题，然后你们畅所欲言，小组合作将问题分类。
然后写下来贴到黑板上，每个小组揭下一种问题回小组研讨，找出解决这一问题的方法，并用思维导图将本小组的方法画出来”。
在轻松地氛围中，大家纷纷发表自己的意见，金老师组织我们把问题集中分类，鼓励我们集体讨论，以思维导图的方式画出大家解决问题的思路和方法。
在热烈的讨论中，大家有赞同的、有批判的、有提出整改的，思维在碰撞、理念在交流。
而金老师忙于穿梭于各组，担任我们的理论顾问。
大家学的不亦乐乎。
金老师最后总结，她说：“有效地教研就是发现存在的教学问题，然后通过集体的群策群力开展研究来解决问题。
她还指出如果这堂课由她给我们做一个有关阅读教学的讲座，我们可能听的时候激动，过几天就全忘了。
也可能只解决一两个问题，但今天采取的是参与式学习的形式，大家收获远不止这些。
”她的一席话也让我明白，所谓的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遥远，只要我们勇于提出教学中的问题、剖析问题、找到解决问题的方法，我们基础科研的起步就在这里。
三、教师评课的标准有哪些？怎样上好一堂课、怎样评价一堂课？金老师给我们设计了不同的评课表格，这四份表格中详细的提出了好课的标准，比如目标的达成度，问题的层次性，学生的参与度；教材的处理；教学程序；教学方法和手段上；教师基本功上等等。
金老师要求我们各组选择一个角度进行观课并做好记录，我们组员间又进行了更细的分工，有记各环节的时间的，有记教师提问的、有记环节的过渡语的。
然后由陈荷花和邹丽娟老师给我们上了两堂示范课，两位教师风格迥异，陈老师热情奔放，邹老师温柔婉约。
课后组员的评课更是精彩不断，在小组代表汇总记录表后做发言评课的过程中，在座的学员有不同想法的，纷纷提问或提出自己的想法。
对于某个环节的重设计，大家更是摩拳擦掌、献计献策。
我以前从没亲历过这样的评课现场，大家没有丝毫的顾虑，急于想表达自己的想法。
而这一切，归功于金老师事前为我们做的精心的准备。
与其说是我们在评课，倒不如说金老师在给我们上了关于如何评课的一节课，只不过她智慧的把课堂交给了她的学生————我们！四、如何撰写论文与案例？金老师邀请了知名的刘毅老师来指导我们的论文与案例写作。
刘老师从论文研究的目标、内容、对象与范围、研究方法与步骤等，系统的给我们做了阐述，并且她也从格式方面向我们说明了论文与案例的不同点。
我们从理论上对论文步骤有所了解，而且也使我们更明白了科研论文与教学两者的关系是相辅相成的。
科学研究越深入，教学越生动活泼，得心应手；反过来，教学中提出的疑难问题，又促使教师去进行科学研究，去释疑，解惑。
更让我们觉得最快乐的事莫过于金老师把自己潜心研究的成果——初中英语话题思维导图册送给我们作为礼物，并且她又不辞辛苦的在中午休息时间把我们带到计算机机房，和夏孟挑老师一起教我们如何操作思维导图软件。
我们在兴奋之余更是一份感动！两天的培训时间是短暂的，对我而言是弥足珍贵的，一个人只有放开眼界去交流沟通才能丰富自己提高自己，学然后知不足！英语骨干教师培训心得体会38月5日至8月7日三天的时间，在县学生学习的兴趣，提高课堂教学效果，但许多教师想用却苦于不会制作多媒体课件或者多媒体课件制作的过于简单。
龙老师从多媒体课件制作的流程，文字动画的添加效果，图片的进入、强调、退出及动作设置，如何在幻灯片中添加声音、动画等几个方面详尽地为我们做了解说并现场操作演示。
从龙老师的娓娓解说中可以看出他是一位非常善于从日常的一点一滴中积蓄能量的有心人，这一点是非常值得我们学习的。