红头文件任命书(模板).doc
红头文件任命书范本
红头文件任命书范本【范本一】张掖市花寨小米种植专业合作社文件XXX总字（XXXX）第00X号——————★——————人事任命书根据公司经营发展需要，决定对XX同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：签章：日期：二O一三年三月一十九日主题词：XXXX 人事任命通知主送：XXXXX抄送：XXXX XXX公司XXXX年X月XX日印发【范本二】楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司文件蓝鹰总字（2014）第002号————————★————————关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。
一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。
二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。
三．任命_______同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
四．任命_______同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。
五．任命_______同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
六．任命_______同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七．任命_______同志为销售部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七．任命_______同志为检验员，负责公司产品（元器件、材料、成品）检验工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：签章：日期：二O一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报送：总经办抄送：公司各部门楚雄蓝鹰机电产品有限公司20XX年01月01日印发【范本三】某某实业（集团）有限公司某某发[2010]43号————————★————————关于成立某某某办事处及人事任命的决定为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下：一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作；二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作；三、某某某办事处的办公经费控制在3万元以内；遂宁项目部的费用控制在2万以内；四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在100万以内）；遂宁项目部配车一辆（费用40万）；五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排；六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
红头文件聘任书格式
红头文件聘任书格式【篇一：红头文件任命书(模板)】xxxxxx有限责任公司文件xxx总字（xxxx）第00x号★人事任命书根据公司经营发展需要，决定对xx同志进行新的人事任命，现予以公布：任命xx为xxx有限责任公司企划部主管，负责公司xx部日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：签章：日期：二o一三年三月一十九日主题词：xxxx 人事任命通知主送：xxxxx抄送：xxxx xxx公司 xxxx年x月xx日印发【篇二：红头文件任命书范本】红头文件任命书范本【范本一】张掖市花寨小米种植专业合作社文件xxx总字（xxxx）第00x号——————★——————人事任命书根据公司经营发展需要，决定对xx同志进行新的人事任命，现予以公布：任命xx为xxx有限责任公司企划部主管，负责公司xx部日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：签章：日期：二o一三年三月一十九日主题词：xxxx 人事任命通知主送：xxxxx抄送：xxxx xxx公司 xxxx年x月xx日印发【范本二】楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司文件蓝鹰总字（2014）第002号————————★————————关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。
一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。
二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。
三．任命_______同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
四．任命_______同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。
五．任命_______同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
六．任命_______同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七．任命_______同志为销售部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七．任命_______同志为检验员，负责公司产品（元器件、材料、成品）检验工作。
公司红头文件人事任命书
公司红头文件人事任命书背景及目的为了更好的推动公司核心业务的进展，公司高层领导经过慎重考虑，决议进行一系列的人事调整，以更好地配置和利用各级人才，共同推动公司的进展。
任命人员王三王三在公司工作多年，工作认真、踏实、对公司充分热诚。
公司决议任命王三为人力资源部经理。
李四李四工作阅历丰富，本领突出，领导风范突出。
公司决议任命李四为讨论开发中心负责人。
张五张五工作勤奋，有坚固结实的专业学问和技能，对公司有着高度的责任心，并且阅历丰富。
公司决议任命张五为市场部经理。
赵六赵六在公司工作多年，具有极高的专业技能和工作水平，能够独挡一面。
公司决议任命赵六为财务部经理。
实在职责王三在担负人力资源部经理期间，王三应承当以下职责：•领导和管理人力资源部门，确保其高效运作；•订立和执行各项公司人力资源政策；•依据公司战略规划，为公司的人力资源配备订立相应的计划；•负责公司员工聘请、工资福利、绩效管理、人力资源培训等方面的工作。
李四在担负讨论开发中心负责人期间，李四应承当以下职责：•订立讨论开发中心的战略规划和目标；•组织并监督讨论开发工作的开展；•确定产品研发计划和开发进度；•与相关部门紧密合作，推动新产品研发和市场推广。
张五在担负市场部经理期间，张五应承当以下职责：•订立市场部门的工作计划和目标；•管理市场部门的日常工作，带领市场部门团队开展各项工作；•组织市场调研，分析市场情况；•订立品牌推广和销售策略，拓展公司业务。
赵六在担负财务部经理期间，赵六应承当以下职责：•管理财务部门，负责公司的财务管理工作；•订立和落实公司的财务政策和财务计划；•监督公司的日常收支情况，保证公司资金的安全；•帮忙公司高层领导做好决策工作。
生效时间本人事任命书自签署之时生效，任命期限为无固定期限，凡经公司高层领导同意并签字生效。
结论本次人事任命符合公司核心业务推动的需求，希望任命人员连续保持优秀的工作作风和态度，为公司的进展而奋斗！。
红头文件任命书范本
红头文件任命书范本【范本一】张掖市花寨小米种植专业合作社文件XXX总字（XXXX）第00X号——————★——————人事任命书根据公司经营发展需要，决定对XX同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：签章：日期：二O一三年三月一十九日主题词：XXXX 人事任命通知主送：XXXXX抄送：XXXX XXX公司XXXX年X月XX日印发【范本二】楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司文件蓝鹰总字（2014）第002号————————★————————关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。
一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。
二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。
三．任命_______同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
四．任命_______同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。
五．任命_______同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
六．任命_______同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七．任命_______同志为销售部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七．任命_______同志为检验员，负责公司产品（元器件、材料、成品）检验工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：签章：日期：二O一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报送：总经办抄送：公司各部门楚雄蓝鹰机电产品有限公司20XX年01月01日印发【范本三】某某实业（集团）有限公司某某发[2010]43号————————★————————关于成立某某某办事处及人事任命的决定为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下：一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作；二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作；三、某某某办事处的办公经费控制在3万元以内；遂宁项目部的费用控制在2万以内；四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在100万以内）；遂宁项目部配车一辆（费用40万）；五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排；六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
公司人事任命书红头文件模板
人事发 [2022] 号
关于公司**经理的人事任命
全体员工：
为适应公司经营战略发展规划，结合公司实际管理需求，优化公司组织机构配置，经公司领导研究决定，对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
任命***为**经理一职。
全面负责**部门（所辖区域****）的管理与运营工作，执行及监督公司下发的各项工作任务。
任命***为**经理一职。
全面负责**部门（所辖区域****）的管理与运营工作，执行及监督公司下发的各项工作任务。
望全体员工及相关对接部门知悉并能予以工作上的支持与配合！
以上任命决定自发布即开始执行。
特此通告。
*****有限公司
年月日。
(完整版)红头文件任命书(模板)
文件
★
人事任命书
根据公司经营发展需要，决定对“广西鹏程建筑工程有限公司安仁分公司”进行人事任命，现予以公布：
任命刘立生为驻郴机构负责人，全权负责驻郴公司一切相关事宜。
任命王治升为驻郴机构技术负责人，全权负责在郴工程的技术指导等事宜。
任命阳湘碧为驻郴机构财务负责人，全权代表我公司处理在郴的财务事宜。
任命谭闯为驻郴机构安全负责人，全权代表我公司处理在郴工程的安全管理等事宜。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：
签章：
日期：二O一三年十二月二十日
文件
★
人事任职书
根据公司经营发展需要，决定对“广西鹏程建筑工程有限公司安仁分公司”进行人事任命，现予以公布：
任命蒋光华、张达林、程昕、廖章华、黄翠为驻郴机构项目经理。
任命刘庚立、李盛、陆增荣、黄海承、丁雪艳、刘宏梅为驻郴机构管理人员。
任命刘鹏、杨志龙、黄辛欢为驻郴机构安全管理人员。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：
签章：
日期：二O一三年十二月二十日。
人事任命书-红头文件
人事任命书-红头文件
___
董事会[20XX]字第8号
关于公司人事任职的通知
各部门、分子公司：
为了进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，以及适应企业发展的要求，经集团公司董事会研究决定作出以下人事任免：
一、任命___同志为公司总经理，全面负责公司决策事宜；
二、任命___同志为公司财务部总经理，全面负责公司财
务事宜；
三、任命___同志为海南项目区域经理，全面负责海南区
域相关事宜；
四、任命___同志为人事部经理助理，协助经理管理人事相关事宜；
五、任命___同志为财务部经理助理，协助经理管理财务相关事宜。
以上任命决定自发布之日起开始执行。
___：
公司盖章）。
生产委员任命书红头文件模板
知识影响格局格局决定命运
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**有限公司文件**建（2020）第7号关于公司成立安全生产委员会及人员任命的通知公司各部门、各分公司及各项目部：
为认真执行国家安全生产方针、政策、法规，加强公司安全生产管理工作，保证公司安全生产顺利的进行，经公司研究决定成立安全委员会，负责公司安全规划和目标实现的工作；
现任命：xx同志为安全委员会组长、xx同志为副组长；
xx、xx、xx、为组员的安全生产委员会；
望各单位在今后的工作中给予配合。
xx建设有限公司2020年1月10日主题词：设立安全生产委员会人员任命抄报：董事长、总经理；
发：集团各下属部门；
存档。
xx建设有限公司二〇二〇年一月一十日
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红头文件任命书（模板）
红头文件任命书（模板）篇一
张掖市花寨小米种植专业合作社
文件
XXX总字（XXXX）第00X号
——————★——————
人事任命书
根据公司经营发展需要，决定对XX同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：
签章：
日期：二O一三年三月一十九日
主题词：XXXX 人事任命通知主送：XXXXX
抄送：XXXX XXX公司XXXX年X月XX日印发
红头文件任命书（模板）篇二
楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司
文件
蓝鹰总字（2014）第002号
————————★————————
关于部门人事任职的通知
公司所属各部门：
为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。
一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。
二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。
三．任命_______同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
四．任命_______同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。
五．任命_______同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
六．任命_______同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七．任命_______同志为销售部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七．任命_______同志为检验员，负责公司产品（元器件、材料、成品）检验工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：
签章：
日期：二O一四年一月一日
主题词：公司人事任命通知
报送：总经办
抄送：公司各部门
楚雄蓝鹰机电产品有限公司
20XX年01月01日印发
红头文件任命书（模板）篇三
某某实业（集团）有限公司
某某发[2010]43号
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关于成立某某某办事处及人事任命的决定
为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下：
一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作；
二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作；
三、某某某办事处的办公经费控制在3万元以内；遂宁项目部的费用控制在2万以内；
四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在100万以内）；遂宁项目部配车一辆（费用40万）；
五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排；
六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
某某实业（集团）有限公司
总经理：
（印章）
二〇XX年十月二十二日。