保安队管理制度
保安职责管理制度(通用4篇)
保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。
经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。
负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。
外单★.★位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。
工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。
保安服务管理制度
保安服务管理制度在日新月异的现代社会中，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的实在化，是人们行动的准则和依据。
到底应如何拟定制度呢？下面是我细心为大家整理的保安服务管理制度【优秀5篇】，希望大家可以喜爱并共享出去。
保安管理制度篇一为树立良好的企业形象，维护企业财产和员工的安全，加强本公司的保安勤务管理，特订立本方法。
1、遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。
2、顺从管理，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争。
3、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。
4、仪容乾净，讲究文明礼貌。
5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑、打闹，不准会客、打电话、看书报；不准做其他与值班执勤职责无关的事。
6、不准袒护坏人，不准准贪污受贿，不准徇私舞弊。
7、不准擅自带人进入单位宿舍，不准留宿客人。
8、爱惜各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或任意携带外出。
保安服务管理制度篇二1、保安服务（1）门卫值勤服务供给规范a、每天定时开启和服务大门。
b、值勤时站立姿态规范。
c、对问询人员询问的问题，要精准回答所提问题。
d、外来车辆来访，指挥停车及指引人员进出大楼方向。
e、无关车辆一律谢绝进出或停放。
f、在值勤中发觉顾客有困难要适时供给帮忙，对有生理残疾的顾客要自动供给帮忙。
（2）安全巡察人员服务供给规范a、在每天巡察中要认真检查各类设施和门窗等安全设施，发觉故障或设备运行异常要适时报告相关人员或负责人。
b、定期检查消防设施和消防器材是否过期。
检查是否缺少消防器材。
c、对巡查中发觉的`可疑情况和可疑人员要进行情况追踪和汇报。
d、每天对巡查情况要进行记录。
2、保安组服务标准项目服务标准礼仪礼貌文明、乾净、大方、规范、统一按《物业管理人员礼仪礼貌行为规范》车辆管理指挥进出和停放进出有序、停放整齐、规范有序门卫值勤1、提高警惕、安全防卫2、发觉火警适时扑救，避开发生火灾。
3、站立姿态规范，发觉问题适时处理或报案4、《消防管理条例》适时疏散人员咨询供给各类咨询面带微笑、回答正确，供给各类帮忙。
保安管理制度(优秀15篇)
保安管理制度(优秀15篇)保安管理制度1一、目的为加强保安内部统一管理工作及形象建设，维护公司财产和员工人身的安全，树立良好的公司形象，特制定本制度，希望大家共同遵守。
二、范围适用于公司所有保安人员三、工作职责1、服从命令、忠于职守，对上级交待的事项应全力完成，否则向爱心基金捐款10元/次。
2、保安值班执勤着装统一、佩带厂牌、精神饱满、言行举止大方得体，树立文明形象，否则向爱心基金捐款20元/次。
3、爱护公物，交接班清楚，损坏照价赔偿，否则向爱心基金捐款20元/次。
4、由于保安工作性质不同，应处于24小全天待命状态，以应付一切突发事件，接到命令后必须立即赶到，保安员的手机电话应24小时开机，否则视情形责向爱心基金捐款10—30元/次。
5、准时上下班，严禁迟到、早退，请假须提前一天提交书面申请，经批准后方可外出，否则责向爱心基会捐款30元/次。
6、无故不参加队伍训练者，责向爱心基金会捐款10元/次。
7、出入车辆、人员未按要求登记或发放来宾证、车辆乱停放，责向爱心基金捐款20元/次。
8、私自不站岗，老板及老板带客户外出不敬礼，责令向爱心基金捐献20元/次。
9、巡查到点、到位，做好“三防”工作（防火、防盗、防事故），发现问题及时反映并处理，否则责向爱心基金捐款20元/次。
10、现场监督和维护员工上、下班刷卡情况，食堂排队打饭和公司集体活动的'公共秩序，否则向爱心基金损款10元/次。
11、私自使用公司保安室值班电话，非工作人员到值班室闲坐闲聊，责向爱心基金捐款20元/次。
四、保安员每天工作要点1、各班次必须提前5分钟到岗位接班，并清扫好值班室、厂门外的卫生，否则责向爱心基金损款10元/次。
2、站岗时间为9：00—11：00、14：00—18：00，特殊情况如下雨、天气（请勿抄袭好范文网：）太热，必须提出申请，经上级批准方可取消，否则向爱心基金捐款20元/次。
3、音乐播放时间07：15—12：30 、13：45—18：00（音量偏小）、18：00— 22：00（音量偏大），如未按规定时间播放责向爱心基金损款10元/次。
公司保安管理制度(精华15篇)
公司保安管理制度(精华15篇)公司保安管理制度11、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则，处处为厂的利益和声誉着想。
2、在巡逻值班时间定为当应时至次日早上时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按旷工处罚。
身体不适或有特殊情况者，必须向队长请假，经同意并安排妥顶班人员后方可离岗。
3、每晚巡逻人员为人，分两组，每组人，负责厂部和各分厂的安全。
每组巡逻人员交替进行，交替次数暂定为次，每小时交替一次，特殊情况另定。
4、在巡逻过程中，发现异常情况应立即向队长报告，并及时处理。
5、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发现，将严肃处理。
如发现值班门卫在值班时间内睡觉的.应提醒其注意，并进行登记，第二天早上上班时报厂行政科。
6、不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间。
7、若违反以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严重者给予辞退或开除出厂。
公司保安管理制度2一、总则为加强保安队伍的管理工作,确保港区治安、消防安全,以及码头货物出入安全有序,特制定本制度。
二、录用及编制(一)公司保安人员的录用需具备下列条件:1. 男性,年龄40岁以下,身高165公分以上;女性,年龄30岁以下,身高160cm以上;身体健康,五官端正,有良好的精神面貌。
2.秉公守法,正直向上。
3.退役军人优先。
(二)编制港口开发总公司保安队归属港口开发总公司港务公司行政部,由行政部主任兼任保安队长,下设副队长1人,班长2人,安全监督员2人,保安员15人。
三、职责(一)责任范围:1.南伟码头;2.港口开发总公司办公楼;3.港口大厦;4.南伟码头临时堆场;5.南华废旧金属回收公司厂场。
(二)主要职责1. 贯彻执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
2. 依据制度作好人员和货物出入码头闸门管理工作。
保安管理制度5篇
保安管理制度5篇保安管理制度5篇【精选】身为保安的我们应该怎么规范我们的行为呢？我们要严格按照保安的管理制度来执行，今天小编在这给大家整理了一些保安管理制度，就让我们一起来看看吧！保安管理制度通用模板（篇1）第一条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第二条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第三条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。
第四条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第五条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第六条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
保安管理制度通用模板（篇2）一、管理规定1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
3. 开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
4. 遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。
5. 定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
二、保安员1. 所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定，不符合条件的人员不得担任保安员；2. 保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗；3. 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的`权利；4. 要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。
三、保安服务1. 使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。
保安队安全管理制度模版（二篇）
保安队安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障保安队员的人身安全和财产安全，规范保安工作的开展，维护社会的稳定和安宁，根据相关法律法规和上级部门的要求，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于保安队的所有队员，所有队员必须认真遵守本制度，确保保安工作的安全高效进行。
第三条保安队应当建立健全保安安全管理体系，定期进行安全风险评估和安全演练，不断提高保安队的安全管理水平。
第四条保安队应当积极配合上级部门的安全工作，并及时报告上级部门有关安全事故、安全隐患等情况。
第二章保安队的综合安全管理第五条保安队应当建立健全安全管理与保护工作组织机构，明确安全管理和安保工作的责任和权力。
第六条保安队应当制定安全管理制度，明确保安工作的各项规定和要求，包括但不限于巡逻和防范工作、应急处置措施等。
第七条保安队应当建立健全安全信息收集和处理机制，及时获取有关安全信息，对重要信息进行核实和研判。
第八条保安队应当建立健全安全培训与教育制度，定期组织安全培训和演练，提高保安队员的安全意识和应急处置能力。
第九条保安队应当建立健全安全防范措施，包括但不限于视频监控、门禁系统、报警装置等，确保社区的安全和秩序。
第十条保安队应当建立健全安全巡逻和监控制度，定期巡逻，保障社区的安全和治安。
第三章保安队员的个人安全管理第十一条保安队员应当遵守有关法律法规和保安工作的规定，严格执行上级部门的指示和命令。
第十二条保安队员应当积极参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和应急处置能力。
第十三条保安队员应当保守国家秘密和保安工作的相关信息，不得泄露和散布。
第十四条保安队员在执行任务期间，应当严格遵守工作纪律和任务要求，不得私自离岗或违反工作规定。
第十五条保安队员应当注意个人的安全防范，不得擅自参与涉嫌危险的活动或行为。
第十六条保安队员在遇到突发事件或紧急情况时，应当立即报告上级领导，做好应急处置工作。
第四章保安队员的工作安全管理第十七条保安队员应当严格遵守工作纪律和规定，不得违反职责范围内的要求。
保安团队的管理制度
保安团队的管理制度第一章总则第一条为了规范保安团队的管理，提高保安队伍的整体素质，保障安全稳定，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部保安团队的管理。
第三条保安团队管理原则：以服务为宗旨，以安全为责任，以团结为基础，以规范为准则。
第四条保安团队应以维护单位安全、服务员工以及管理团队为宗旨，保证团队管理的顺利进行。
第二章保安团队的组织结构第五条本公司的保安团队设有团队队长、副队长、组长、保安员等职务。
第六条团队队长为团队的领导，负责团队整体管理，统一行动，协调各项工作。
第七条副队长协助团队队长管理团队，负责具体事务的处理，协调团队内部关系。
第八条组长负责各小组的日常管理工作，协助队长、副队长的工作。
第九条保安员是团队中的基本成员，负责日常工作的执行。
第十条保安团队各职务应按照岗位要求，履行职责，保证团队工作的正常开展。
第三章保安团队的管理制度第十一条保安团队应遵守公司规章制度，服从团队领导的指挥，保持团队的团结和秩序。
第十二条保安团队进行岗前培训，培养保安员的专业技能和工作素质。
第十三条保安团队定期进行例会，总结工作经验，及时解决问题，提出改进意见。
第十四条保安团队应对公司的安全保密工作负责，严守保密纪律，保护单位的利益。
第十五条保安团队应定期进行巡逻、检查等工作，确保单位安全。
第十六条保安团队应积极开展安全宣传教育，增强员工的安全意识。
第十七条保安团队应按照公司的有关规定，及时处理突发事件，确保单位的正常运转。
第四章保安团队的奖惩制度第十八条对表现突出的保安员，公司将给予奖励，鼓励其积极工作。
第十九条对不遵守规章制度、工作懈怠、失职渎职的保安员，公司将给予相应的惩罚。
第二十条保安团队的奖惩制度应公平、公正，保证员工的权益。
第五章附则第二十一条本管理制度解释权属于公司。
第二十二条本管理制度自发布之日起实施。
部分内容因工作需要进行调整的，由公司向企业内部通知，并报审批机关备案。
第二十三条本管理制度的解释权归本公司所有。
保安队员安全管理制度
一、总则为了加强保安队员的安全管理，保障保安队员的人身安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体保安队员。
三、安全管理要求1. 保安队员应遵守国家法律法规，服从单位领导，严格执行各项规章制度。
2. 保安队员应自觉接受单位的安全教育培训，提高安全防范意识和技能。
3. 保安队员在执行任务时，必须佩戴保安制服，持证上岗，维护保安形象。
4. 保安队员应严格遵守值班制度，按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。
5. 保安队员应严格遵守交通规则，确保行车安全。
6. 保安队员应自觉保护个人财物，防止被盗、丢失。
7. 保安队员应积极参与单位的消防安全、防盗、防抢、防暴等安全演练。
8. 保安队员在执行任务过程中，如遇突发事件，应立即采取措施，保护现场，并及时报告单位领导。
四、安全教育培训1. 单位应定期对保安队员进行安全教育培训，提高保安队员的安全防范意识和技能。
2. 安全教育培训内容包括：法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等。
3. 保安队员应参加单位组织的安全教育培训，并取得合格证书。
五、安全管理措施1. 单位应建立健全安全管理责任制，明确各级领导和部门的安全管理职责。
2. 单位应定期对保安队员进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 单位应加强对保安队员的考核，对违反安全管理制度的行为进行严肃处理。
4. 单位应设立安全奖惩制度，对在安全工作中表现突出的保安队员给予奖励。
六、附则1. 本制度由单位安全管理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
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管理类
保安队管理制度
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0301/共4页第4页
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1
5、做好组长级以上人员出入登记；
6、非上班时间严禁员工入厂，以及严禁保安拨打私人电话；
7、监督好员工出入时间管理以及上班时间不能离厂规定；
8、放假期间员工回厂就餐，必须凭有效的厂牌进厂，并且作好登记，以免与正常上班员工混乱，出现漏洞；
一、保安队日常管理规范
1、任何保安人员必须严格履行本职工作，严守岗位，不得随意走动，离岗时必须用对讲机要求当值组长及时安排巡场保安补缺才能离岗，离岗时间不得超过10分钟；
2、任何保安人员上班时间内必须穿着统一制服，并佩戴厂牌；
3、保持制服整洁、皮鞋光滑、精神抖擞、头发整洁齐整、严禁无精打彩，酒后上班，两脸布红，如有发现，立即开除；
十二、福利制定
1、每月于每组中选出当月之星公告赞扬及适当现金奖励；
2、当月表现出色优秀者，凭当月个人考核评定可免当月伙食；
3、每月编排两天假期；
4、规定节假日不到休息的，可获取当日补助，金额另定；
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审核/日期：
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OL-SY-02-09
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管理类
保安队管理制度
2、下班时间，按公司要求，全部存放于保安室内，整齐有序存放；
十一、放行条使用规范
1、上班外出
A、所有员工，正常工作时间，加班时间外出，必须出具当天有效放行条，放行条须有该部门组长、收发及行政或人办资源部签名，于有效时间内放行离厂；
B、放行条签名必须是全名，否则无效。
2、放行时间已到，保安必须跟进此人是否已回来，若是车间人员外出且超出放行时间未回来的保安必须配合该部负责人清点其工具等物品。
10、如有特别发现，必须及早与上级商讨研究对策；
11、确保公司财产安全。
二、保安队长权限
1、直接有权按组长实际表现作出任免建议权；
2、直接考核本部入职员工以及培训权利；
3、直接的有权开除及聘用保安员；
4、直接有权编制一系列的安全生产、安全制度；
5、监督部内人员的心理动态。
三、前门监控室保安员职责
1、负责客人来访问审查、放行登记管理工作，必须熟记常来客户姓氏及公司名称、车辆号码等；
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制度类
保安队管理制度
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0301/共4页第2页
文件状态
1
6.送客离开时：开门、帮提取行李放车箱、打开门让客人上车后小心关好车门；
（二）、接听电话
1、您好！安赖公司，请问有什么可以帮您？
2、请稍等！
3、对不起，上班时间不能听私人电话（下班请打宿舍电话），再见！
4、对不起，**不在，方便的话请留言，我代您转告。
3、以上两项由组长、队长直接管理及编制。
十五、放行的管理规定
1、所有员工下班，须经组长同意放行，并由组长带领有序下班；
2、所有员工请假必须持有效的放行条，有组长、收发、主管签名方可放行；
3、厂内放行条分两种，白天的白色，晚上的粉经红色，值班保安必须认清签名及时间才放行；
4、非正常上班时间任何员工不得进入厂区范围，而非正常加班进入厂区后不能直接外出，必须出示放行条；
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OL-SY-02-09
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制度类
保安队管理制度
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0301/共4页第1页
文件状态
1
为了优化公司保安制度，加强保安人员的责任心和管理能力，在确保公司及员工的财产与人身安全的同时，并对各车间纪律加以监督与控制，维护企业的根本利益，特制定保安管理制度，供有关人员严格执行；
五、保安队的礼貌
（一）来访客人接待规范
1、开门：挺胸收腹站立接见；
2、敬礼：打招呼，如：“早晨”或“您好”；
3、帮忙提取行李送到目的地；
4、车辆标示位放规范位置；
5、带来访者到目的地或招呼其于大堂内等候，5分钟内无人接待，保安要立急解决；
编制/日期：
审核/日期：
批准/日期：
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OL-SY-02-09
一、保安队长职责
1、安排执勤保安人员上班时间内对厂房内外站岗工作，定时巡查厂区周边环境及改进措施；
2、端正及监督保安人员工作态度与作风，监督有否越权收受员工财物；
3、每周组织队内组长会议，内部协作沟通及工作完善；
4、做好保安工作监督及漏洞管理，如有漏洞必须及时制定一系列整改方案加以有效堵塞，起到先知先觉效应；
1、严格监督称金程序以及双人双锁责任；
2、严格监督倒模流程监控工作以及物料管理；
3、监督好倒出的物品必须交由倒模收发员登记后进行各工序的交收工作；
4、严格按照防盗防失防错管理体系进行管理工作；
5、真实填写倒模报表汇报工作报告。
八、保安组长职责
1、协助队长安排执勤人员上班时间内的对厂房内外站岗工作，定时巡查厂区周边环境及改进措施；
5、因不按公司制度执行而造成之过失与损失者，由当值保安自行承担一切责任；
6、知情不报或与员工串通、滥用职权行事、一经发现，作开除外理，不发放任何工资；
7、制服如有遗失或故意损坏，由个人承担一切费用；
四、防盗系统及库房管理
（一）、防盗系统
1、所有防盗系统、设备必须有专人监督及管理；
2、发现问题，必须及时处理及汇报；
3、所有录像带应按时更换及做好储存工作；
4、按要求事项登记，尤其做好特发事情记录。
（二）、库房管理
1、进入库房，必须有专管负责人（三个人）到位后才能进行操作；
2、每天正常时间只能开启四次，特殊情况除外；
3、每天下班，负责上锁人员必须开启防盗布防系统，关好门才能离开；
4、保安组长负责开启木门工作，每次开启夹万必须有保安组长在场登记各组领用人员及数量工作；
2、端正及监督保安人员工作态度与作风，监督有否越权收受员工财物；
10、员工下班时，严格执行检查工作，做到一丝不苟，认真对待责任；
11、不得擅离工作岗位，有特殊情况知会巡逻保安暂代值班；
12、不得无故打架或动手打人，执行任务时必须有礼，先出示厂牌再交待例行检查；
六、电金保安员职责
1、严格执行岗位制度，不得擅离工作岗位，包括落班时间内亦应守候电金位置；
2、负责电金执模区域电源开关控制，有效节省资源；
5、所有保安人员必须遵守保安制度、公司守则，一切处罚参照附表；
三、保安奖罚规定
1、所有于检查中查获的物品，按实际物品价值按比例奖励；
2、每月违规、违纪的罚款，根据报告的实际情况，抽取部份给予保安队作出奖励；
3、所有举报、情报将根据实际情况的轻重作出奖励；
4、每月在所有保安人员（不包括队长与组长）中评选出优秀模范之星，并作出奖励；
13、严禁乱用搜身器材和对讲机；
二、执行规定
1、所有保安人员每星期都必须接受体能考核测试，不得无故请假、缺席；
2、每星期一必须例行保安工作会议，不得无故缺席、请假；
3、每月由保安队长组织一次消防演习，全部保安人员必须无条件参加；
4、保安队长必须安排与组织每周一次的突击检查工作，包括座位搜查、下班搜查；
b、深蓝色领带、白色手套；
c、皮带，使用有公司标志皮带扣；
d、佩戴厂牌、帽子、黑色皮鞋；
e、总厂临控室和分厂前门值班保安员必须佩带精神带。
B、女保安服：
a、浅色衬衫、深蓝色长裤；
b、深蓝色领带、白色手套；
c、佩戴厂牌、帽子、黑色皮鞋；
d、过肩头发必须束起；
2、冬天加配外套及大衣；
十、保安用品管理
1、所有保安用品，不能在非上班时间内使用；
3、在巡守区域内执勤时，亦不能离开出口处路段；
4、任何人员离开电金区域时必须严格执行搜查工作才能放行，并对个别打么人员还应抽查曲膝的检查；
5、负责电金执模区域的纪律监督工作；
6、严格防范员工不良动机，应先知先觉及早控制；
7、上班时间内不得拨打私人电话,员工不得接听手提电话,否则没收交行政处理.
七、倒模保安员职责
2、做好物料进出的认真检查，以及核对工作，如属公司物品，严格执行放行规定，必须一律不得外取。
3、保持高警惕状态，遇到突发事件必须保持冷静处理；
4、维持生活区内秩序，规范员工车辆停放工作，监控厂侧处围的自行车停放安全以及热水器开放管理；
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审核/日期：
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1
5、由公司提供免费住宿。
十ห้องสมุดไป่ตู้、应扣规定
1、社会保险金；
2、工作失职；
3、其它违规违纪。
十四、消防器材管理
1、所有消防必须贴有检查合格日期及公司盖章的封条，且定季检查；
2、所有的灭火器必须有一张使用登记卡，采购及有效日期，定时检查有否被员工恶意破坏及不符合管理；
2、接待来客必须要站立姿态端正，敬礼要动作正确而有力，必须全神贯注；
3、接待来客必须有礼貌称呼对方：**先生、**小姐，及熟悉常用英语口语；
4、负责主管级以上人员进出登记，公司车辆进出登记及公里数的核实校对工作。
5、所有供应商送货必须由后门交收；
6、保安之间交接班必须互相交待清楚及提供注意事项；
7、发现可疑员工由主管专用通道（办公楼与工厂之间）进出，必须立即查询及时制止与处理；
4、上班时间不得左歪右斜，必须挺胸收腹，两手后背；
5、值班保安不得在上班时间睡觉、看书报杂志和做私事等；
6、上班时间内不准进食，吃饭时间轮流到饭堂用餐，严禁将膳食带到工作岗位进食；
7、保安人员要保持与员工之间距离，不得与员工过份熟悉，严禁保安人员与员工嘻笑打闹，如有发现立即开除；