保安查岗及巡逻管理规定
门卫巡查人员管理制度
门卫巡查人员管理制度一、门卫、巡查人员管理的目标和原则1.目标：门卫、巡查人员管理的目标是确保单位安全，保护人员和财产的安全，防止违规行为的发生，及时处理突发事件，提升单位形象和安全保障能力。
2.原则：（1）公平公正原则：门卫、巡查人员应根据统一标准进行招聘、选拔和培训，工作分配应公平公正，不得进行人身攻击或歧视性对待。
（2）依法原则：门卫、巡查人员应按照法律法规进行操作，接受相关部门的监督检查，并积极配合执法机关的工作。
（3）保密原则：门卫、巡查人员在执行工作任务时应保守单位的商业秘密和个人隐私，确保信息的安全。
（4）奖惩原则：门卫、巡查人员应当积极履行职责，有责任心，如有失职行为将受到相应的纪律检查、扣奖惩或解聘等处理。
二、门卫、巡查人员的招聘和培训1.招聘标准：（1）具备身体健康，无违法犯罪记录；（2）具备较强的保密意识和责任心；（3）具备一定的沟通能力和学习能力；（4）具备基本的安全知识和操作技能。
2.培训内容：（1）安全知识培训：包括火灾、盗窃、紧急情况处理等；（2）保密知识培训：包括商业机密和个人隐私的保护；（3）操作技能培训：包括安检设备使用、基本的巡查和门卫工作流程等；（4）法律法规培训：包括劳动法、安全法和消防法等。
三、门卫、巡查人员的职责和权限1.门卫人员的职责：（1）门卫值班：全天侯保卫单位门口的安全，控制人员和车辆进出；（2）保持门口的整洁和秩序，协助维护单位形象；（3）了解单位员工和访客的情况，做好登记、查证、发放临时通行证等工作。
2.巡查人员的职责：（1）巡查整个单位的安全状况，检查设备的运行情况；（2）发现安全隐患和不安全行为及时上报，协助解决问题；（3）配合执法机关进行调查和取证工作。
四、门卫、巡查人员的管理措施1.考核制度：（1）定期对门卫、巡查人员进行表现评估和绩效考核；（2）根据考核结果，给予相应的表扬、奖励或警告、处罚。
2.培训制度：（1）定期组织安全知识和操作技能培训；（2）持续提升门卫、巡查人员的能力和素质。
保安巡逻管理具体事项
保安巡逻管理具体事项保安巡逻管理具体事项制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面保安巡逻管理具体事项为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《保安巡逻管理具体事项》，望本单位职工严格执行!1、保安队长：保安队长承担治安巡逻的检查、监管与督查工作，配合行政部处理突发事件。
2、保安人员：听从上级命令，严格遵守岗位职责，巡逻过程应多看、多听、多查，以保证完成巡逻任务。
3、巡查规定（1）巡逻时间，保安员实行24小时全天候巡逻服务，保证每班岗位人员不少于两人。
主要是分白班与夜班，具体时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00巡逻周期：每小时巡逻一次。
（2）巡逻路线，巡逻路线由行政部按实际情况拟定，并进行不定时更换路线巡查，值班保安人员根据规定路线开展巡逻工作。
（3）巡逻装备，巡逻过程中须佩带电筒、对讲机、警棍等巡视器材。
（4）值班保安人员应严格根据保安巡逻要求，对重点部位实施重点监控,阻止闲杂人员在厂区内乱窜，阻止不经过许可的人员进入厂区重点要害部位。
（5）巡逻人员每日应对厂区巡更系统进行检查维持工作，发现问题及时向监控室值班人员与行政部报告。
（6）厂区内如发生民事纠纷，应及时劝阻与制止，并及时报告保安队长或行政部处理；4、巡查范围（1）灭火器位置挂放是否移动，压力表是否正常，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确；（2）消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；公共区域水电设施是否正常；（3）消防安全指示灯、通道、应急灯、出口指示等是否正常；（4）厂区外围门窗安全及卫生，有无其它异常情况；（5）各公共照明、设施是否正常（灯是否有不关或者损坏的现象）；（6）公共区域洗手间设施是否完好；有无浪费用水用电情况，地面卫生是否干净；（7）厂区内有无人员施工、外来人员逗留等；（8）是否存在安全隐患有无异味声响与气味（煤气、焦糊味）等异味；（9）厂区外围是否存在可疑人员或安全隐患；（10）监控室监控设备是否正常运行等；（11）各类厂区井盖，排水管是否有异常；5、注意事项（1）注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件必要时可检查所携带物品；（2）遇有盗窃、流氓等违法犯罪分子应立刻设法擒获，并及时与有关部门联系；（3）发现吵架时，应予以劝止以免事态扩大，发现打架斗殴等情况时应及时报警；（4）如发现火情，应立刻安排扑救并迅速报警；（5）接受员工反馈，积极与行政、生产、工程等部门联系，及时解决与配合处理投诉、求助、突发事件的处理；（6）交接班时在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，待接班队员到岗后填写交接表，及交代巡逻过程发现待解决问题，接班人员确认签字后才能离开；（7）监控室值班人员应随时关注监控屏幕，发现问题应及时通知巡逻人员到达现场。
保安部日常执勤规章制度
保安部日常执勤规章制度一、总则为加强保安部的管理和服务水平，保障校园安全和秩序，特制定本规章制度。
本规章制度适用于保安部全体成员，凡在校园内从事保安工作的人员必须严格遵守。
二、部门组织保安部分为岗位管理、技术防范、巡逻防控、突发事件处理等多个岗位，人员分工明确，相互配合，共同完成保安工作。
1. 岗位管理：负责对保安部成员进行岗位分配和管理，保障各岗位的正常运转。
2. 技术防范：负责安防设备的安装、维护和管理，保障校园安全设施的正常运行。
3. 巡逻防控：负责巡逻校园内各处，及时发现异常情况并处理。
4. 突发事件处理：负责应对各类突发事件，保障校园内人员和财产安全。
三、日常执勤规定1. 保安部成员必须认真履行执勤任务，具体规定如下：（1）必须按时到岗，不得私自请假，迟到早退，违者视情节轻重给予相应处罚。
（2）保安部成员在岗期间必须保持警惕，禁止在执勤时疏忽大意或者与外界交往。
（3）保安部成员在执勤期间必须穿戴工装、佩戴工牌，保持仪容整洁，不得随意穿着便服。
（4）保安部成员在执勤期间必须严格执行上级指示，不得擅自决定相关事宜。
2. 巡逻规定（1）保安部成员必须按时完成巡逻任务，全面检查校园内各处安全设施的运行情况。
（2）发现异常情况必须及时向上级汇报，并根据指示进行处理。
3. 突发事件处理（1）保安部成员在发生突发事件时必须迅速应对，保护人员安全和财产安全。
（2）根据突发事件的性质和情况，保安部成员必须及时采取行动，保持冷静，避免造成更大损失。
四、管理制度1.考勤制度（1）保安部成员必须按时完成签到和签退手续，不得擅自迟到早退，违者将受到相应处罚。
（2）请假需提前向上级汇报，经批准后方可离岗，未经批准擅离职守的将受到相应处罚。
2. 奖惩制度（1）对履行职责出色的成员将给予表扬和奖励，对违规违纪的成员将给予警告或者处罚，严重者将进行停职或开除处理。
3.教育培训制度（1）保安部将定期进行培训和演练，提高员工的专业水平和应急处理能力。
保安巡逻管理规定范文3篇
保安巡逻管理规定范文3篇保安巡逻管理规定是为使巡逻保安员岗位职责落实到位，并要求巡逻员严格执行操作规程，以及早发现安全隐患并予以排除，依据相关制度、约定及巡检器具使用说明而制定的。
下面是保安巡逻管理规定范文，欢迎参阅。
保安巡逻管理规定范文11、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。
2、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
3、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
7、严格执行《保安巡逻岗位职责》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在大厦内乱窜，阻止未经许可的人员进入大厦重点要害部位。
8、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。
9、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。
10、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。
11、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。
12、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。
13、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。
14、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。
15、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。
保安巡逻管理规定范文21.保安公司应加强保安员在巡逻服务方面的培训，加强管理，确保巡逻保安员能较好地完成巡逻任务;2.此保安巡检方案采用电子感应式巡更系统设备，由当班巡检员手持巡检机在预设时间和区域范围内，依照顺序先后一一感应读取预设地点钮的信息，并形成固定的巡查路线，巡检机所采集的感应记录、碰撞记录及其他信息可作为巡岗职责操作依据;3.全套巡检设备由巡检机、充电器、地点钮组成，其中巡检机、充电器将交付保安员使用保管，地点钮为盾型塑料牌，由我司人员负责安装，保安巡逻读钮时，如发现地点钮松动、掉落、丢失或损坏应立即告知我司人员，否则无法读钮或读钮失败，即以缺漏打更处理，按照10元/点次处罚当事保安员;4.巡逻保安员应熟悉巡检设备使用方法：①巡逻保安员应紧握巡检机，将塑料读钮头在0-5cm的距离内对准地点钮按下读钮键(中间键)，红灯亮，液晶显示“读钮”，提示开始读钮，当巡检机发出“嘀”的一声并闪绿灯，液晶显示地点钮号，表示读钮成功;②保安员值班时间每班为8小时，当班巡逻保安员必须完成5轮巡逻任务，平均一轮花时不得超过96分钟，当班保安员应把握好时间，以免因过时导致读钮失效;③在同一轮巡逻过程中，保安员应把握好相邻两地点钮之间的时间间隔，请勿超过10分钟，否则将导致读钮失效;④所有巡逻保安员应参照我司提供的巡检点位置列表、巡检路线图，逐一感应读取所有地点钮信息并确保读取成功，漏读或因操作不当致使读钮失败，即视为缺漏打更，按照10元/点次处罚当事保安员;⑤凡因超时或误时导致读钮失效，一律视为缺漏打更，即按照10元/点次处罚当事保安员;⑥巡逻过程中确因处理事件未能按时打更者，请记录事件详情，并于下班前提交情况说明一份给物业管理处，但以此逃避考勤者，一经发现，一律罚没当月工资并开除;5.巡逻保安员应当熟悉巡逻路线，熟悉所辖区域的设施、环境及应急设备的位置、性能和使用方法，对特定目标、地段、区域应加以留意，时刻确保其安全或处于正常状态;对于沿途发生的异常情形，如水电设备异常开闭，物品位移、损坏等情状改变(包括门窗开启、高空坠物、陷阱坑道破坏等)，陌生或可疑人员进出，外来或内部车辆进出、停放，抢劫、盗窃、打架、行凶等不法侵害行为，烟火异味、浸水漏电及其他安全隐患，应当场采取相应措施予以处理，自行无法处理的，应请求协助或立即上报并加以记录。
查岗巡岗管理制度
巡岗、查岗管理
一、巡岗：
1、保安人员上岗时，白班侮2小时、夜班每小时应对巡查点的设备、设施、安全卫生等全而勘查；
2、巡查后按时存巡岗表上签到。
3、发现隐患及时处理并向上级报告。
二、查岗：
1、公司派专人对小区夜班执勤人员的工作状态进行检查，查巡点由查岗人员任意抽查；
2、值班人员应主动配合，带领查岗人员按查岗．员的要求接受检查，不得刁难或阻碍；
3、值班人员不得和查岗人员争吵打骂，出现问题可向上级领导申诉。
第八章仪容仪表规范管理
一、着装：
1、公司规定着制服（工作服）上岗的员工，上班前应一律按规定穿着公司配发的制服、佩戴胸牌整装上岗；
2、着装应保持干净整沽，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚，衣领、衣袖必须结正；
3、衣袋内不得装过大、过重、过厚的物品；
4、除因工作经批准外，不得穿着制服离开辖区，下班后不准穿制服。
二、仪容仪表：
1、精神振作，姿态端正，保安员不得留长发、大鬓角、蓄发不得露于帽檐外，男士帽墙下头发不得超过1.5 cm，不得染发(黑色除外)：
2、着装整洁，帽子端正，结正领带，捆好纽扣，不得敝衣露怀，卷袖挽裤；
3、执勤时器械佩戴整齐正确；
4、举止文明，大方得体，端正稳健；
5、文明用语，礼貌待人，谈吐自然；
6、抬头挺胸，姿态良好，不弯腰驼背东倒西歪前倾后靠；
7、执勤时不准吸烟、吃零食、不勾肩搭背；
8、执勤时不准哼歌曲、吹口哨、挥手跺脚；
9、不准随地吐痰，不乱丢杂物或当众整理衣物；
10．不将任何物品夹于腋下，不准敲桌椅或玩弄其它物品；
第九章用品领发、移交和保存
一、用品领发：。
安保夜查管理制度
安保夜查管理制度第一章总则第一条为了加强夜查工作，维护公共秩序，保障广大市民的安全，根据国家法律法规和上级主管部门的相关规定，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有从事夜查工作的安保人员，包括保安、治安巡逻员等。
第三条夜查是指安保人员在夜间对特定地点或区域进行巡查、监控、防范等工作。
第四条夜查工作的目标是确保夜间秩序稳定，防止各类违法犯罪行为，维护社会治安。
第五条安保人员在夜查工作中应严格执行相关法律法规，做到公正、文明、有序。
第六条安保人员在夜查工作中应服从上级指挥，听从指挥，不得违抗指挥。
第七条安保人员在夜查工作中如发生重大事件应及时向上级报告并配合处理。
第八条安保人员在夜查工作中如有不当行为应受到相应处理。
第九条安保人员在夜查工作中要严格遵守单位规章制度，不得违反相关规定。
第十条本制度经单位负责人签署后即刻实施，对安保人员具有约束力。
第二章安保夜查管理第十一条安保公司应合理安排安保人员进行夜查工作，确保夜查工作的有效开展。
第十二条安保公司应对从事夜查工作的人员进行培训，提高其夜查工作的技能和知识水平。
第十三条安保公司应定期对夜查工作进行检查，及时发现问题并进行整改。
第十四条安保公司应建立夜查工作档案，记录每次夜查的情况，以备查证。
第十五条安保公司应对夜查工作中的优秀个人和团队进行表彰奖励，激励其再接再厉。
第十六条安保公司应建立夜查工作风险评估机制，对潜在危险地点和区域进行评估，采取措施降低风险。
第十七条安保公司应建立夜查工作考核制度，对安保人员的夜查工作进行定期评估，及时发现问题并进行处理。
第十八条安保公司应建立夜查工作的信息交流平台，及时发布夜查工作的最新动态和信息。
第十九条安保公司应建立安保人员夜查工作的轮岗制度，确保夜查工作的连续性。
第二十条安保公司应建立夜查工作的紧急处理机制，对突发事件进行及时处置，保障人员和财产的安全。
第三章安保人员管理第二十一条从事夜查工作的安保人员应经过专业的培训，取得相关证书才能上岗。
保安值班及巡逻管理规定
保安值班及巡逻管理规定第一篇：保安值班及巡逻管理规定保安值班及巡逻管理规定1目的为展现公司良好的企业形象，规范门卫管理，加强厂区巡逻力度，做好防火防盗，特制定本规定。
2范围本规定适用于公司保安。
3保安值班管理规定3.1值班时间保安值班实行三班四运转制，白班3人，中班4人，夜班4人，具体时间安排为：早班7：30-15：30，中班15：30-23：30，夜班23：30次日7：30；东门、北门为24小时值班；西门在正常班的情况下上班时间为17：30—7：30，周日、节假日为24小时值班。
3.2保安人员值班要求3.2.1保安员须坚守岗位，严格遵守公司规章制度，对违规违纪行为必须予以制止，严禁串岗、脱岗、睡岗。
3.2.2公司东门电动伸缩门为车辆进出通道；小门为人员、自行车、摩托车、电动车进出通道。
北门电动伸缩门为货车进出通道，严禁其他人员进出。
3.2.3保安在值班期间必须着装整齐，坐姿端正，举止规范，不得两手插口袋行走，不得流动吸烟，不得在值班室聊天、闲谈、喝酒、吃零食、看报、玩游戏或其它公司不允许的行为；在值勤过程中要注意礼节和形象，不卑不亢，言语文明，行为规范，不得粗鲁对待员工或外来人员，要时刻维护公司形象。
3.2.4凡出现重大或紧急事件，保安应及时向保安主管或公司领导汇报。
3.2.5公司值班室前不允许停靠车辆，不允许闲杂人员逗留，值班室不允许外人随便进出，保安人员不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
值班人员负责维护值班区域的秩序。
3.2.6公司领导或重要客户途经厂门口时，值班保安必须敬礼，并随时准备接受公司领导的询问。
3.2.7保安人员应认真如实填写各种记录本并妥善保管，包括《外来人员登记本》、《公司车辆进出记录》、《值班巡逻记录》、《员工会客登记表》、《公司人员进出记录》、《保安交接班记录》，定期将记录送主管部门备查。
3.2.8保安人员每天交接班必须准时。
接班人员必须在交班前十分钟到岗，办理交接班手续，超过时间按迟到处理。
保安巡逻管理规定办法
保安巡逻管理规定办法一、引言保安巡逻是保障社会安全的一项重要工作。
为了加强对保安巡逻工作的管理和规范，维护社会安全秩序和公共秩序，本文提供了一套保安巡逻管理规定办法，以便保安队伍能够更好地履行巡逻职责，确保社会安全。
二、保安巡逻组织1. 保安巡逻组成保安巡逻应由一名巡逻领队带领，组成不少于2人的巡逻小组。
2. 巡逻区域保安巡逻应根据工作需要和实际情况，在社区、写字楼、商场等公共场所或重要区域巡逻。
3. 巡逻时间保安巡逻时间应根据工作需要和实际情况而定，例如在夜间应加强巡逻力度，以保障社会安全。
三、保安巡逻职责1. 巡逻安全保安巡逻要保证巡逻的安全性，确保在巡逻过程中不受侵害，并对安全隐患及时予以处理。
2. 发现异常情况保安巡逻要发现异常情况，如发现可疑的人员、可疑物品、异常噪声等情况，应及时报告并采取必要的措施。
3. 维护秩序保安巡逻要维护巡逻区域的公共秩序，协调处理相关纠纷，消除潜在安全隐患。
四、保安巡逻管理1. 值班记录保安巡逻要进行专业化、规范化的工作记录，记录巡逻的时间、地点、巡逻小组成员、发现的异常情况等，以便对事件的处理和分析。
2. 工作流程保安巡逻要明确工作流程，建立相应的工作制度，以保证巡逻工作的有效实施。
3. 保安能力培养保安巡逻应系统地进行安全知识和技能的培训，提高保安队伍的综合素质和专业技能，以提高巡逻工作的效率和质量。
五、保安巡逻管理常用手段1. 视频监控保安巡逻可以与视频监控技术结合使用，以便于加强监管和作出反应。
2. 异常报警保安巡逻可以采用报警设备或紧急联系方式，如发现异常情况，及时报警或与相关部门联系，以进行适当的处理。
六、结论为了确保社会安全和公共秩序，保安巡逻工作任重道远，需要加强管理、规范操作、提高队伍素质，以实现保安巡逻工作的精细化管理和高效执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
流 部
材 部
管 中 心
车 间
总发行 份数
份数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 7
24
生效日期 文件性质
2007 年 1 月 1 日 规章制度
修订日期 版本版次
雄泰集团有限公司
分类编号
QP
保安查岗及巡逻规定
页数
1/ 4
修订页
修订原因
修订条款
修订页数
生效日期 2007 年 1 月 1 日
3.6.1 保安仪容仪表。 3.6.2 当班保安日志。 3.6.3 防盗报警系统是否正常。 3.6.4 物件签收事宜。 3.6.5 人、车、物出厂稽查。 3.6.6 异常事件的处理。 3.6.7 保安的巡逻事项。 3.6.8 夜间生产厂区有无异常情况。 3.6.9 遇到突发类事件处理情况。 3.7 保安巡逻内容： 3.7.1 员工着装穿戴及厂证的佩戴。 3.7.2 员工的上下班打卡。 3.7.3 灭火器位置挂放是否移动，压力是否够。 3.7.4 消防栓是否供水。 3.7.5 防火标志、安全出口疏散方向标志是否正确。 3.7.6 消防通道是否畅通。 3.7.7 作业现场有无隐患、下班后电源、设备是否关停。 3.7.8 水电设施是否正常。 3.7.9 生产及办公场所的卫生、夜间门窗是否关闭上锁。 3.7.10 楼梯、通道、公共区域卫生。 3.7.11 食堂、餐厅卫生。 3.7.13 门窗安全及卫生。 3.7.14 有无其他异常情况。 3.8 巡查要求: 3.8.1 保安巡查要做好记录,每次巡逻按保安巡逻的内容要求记录在《保安巡逻记录薄》上。 3.8.2 保安队长的查勤重点在夜间,所有查勤必须做好书面记录.
雄泰集团有限公司
分类编号
QP
文件性质
规章制度
保安查岗及巡逻规定
页数
2/ 4
1.0 目的：为了加强保安勤务管理，保护公司安全，把各项安全事故隐患消灭在萌芽状态，特制定本规定。 2.0 范围：公司内所有保安。 3.0 内容：
3.1 保安队长对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为。 3.2 查岗查夜的时间由队长自行安排，但白天不得少于 2 次，每周查夜不少于 3 次。 3.3 查勤形式可作全面检查，也可抽查。 3.4 在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的成绩。 3.5 每日查勘情况应详细记录于保安值班情况抽查记录上，次日交行政课长审查。 3.6 查勤内容：
5.0.附件: 5.1 附件一：《保安值班情况抽查记录》
分类编号 页数
QP6215 3/ 4
附件一：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
中国·雄泰集团有限公司 保安值班情况抽查记录
检查时间:200 年 月 日 时
分至 时 分
4/4 版本版次：1.0
检查人:
记录人:
检查时当值保安姓名: 检查情况记录：（检查要点：当值保安是否正常在岗、是否正常巡逻并做好记录、值班时是否打瞌睡、保安室内是否有外来人员、当值保安是否与
无关人员聊天、看电视等违规行为发生，对重点部位、部门巡查、有无安全事故隐患
存在的问题及处理措施： 当值保安签名：
3.9.考核要求：行政课严格按以上规定并结合公司其他有关规定对保安队进行考核，没有按本规定巡逻
检查的或虽有检查巡逻但无记录的，每发现一次扣当月考核分 5 分。
生效日期 文件性质
2007 年 1 月 1 日 规章制度
雄泰集团有限公司 保安查岗及巡逻规定
4.0 参考文件 4.1《内部车辆管理规定》 4.2《外来人员及车辆管理规定》 4.3《员工宿舍管理规定》 4.4《保安管理规定》 4.5《消防安全管理规定》 4.6《物资、物品出厂管理规定》
秘密
机密 √
绝密
雄泰集团有限公司
保安查岗及巡逻规定
文件分类：规章制度 文件编号：QP 版 本：1.0
生效日期：2007 年 1 月 1 日
核准
审核
拟案
分发 部门
董
副
总
厂 务
技 术
运
财
内
外
品
研
技
制
物
资
文
各
事 长
董 事 长
经 理
副 总 经 理
副 总 经 理
营 部
务 部
贸 部
贸 部
保 部
发 部
术 部
造 部