关于金融行业的劳动合同样本(官方版)
金融业劳动合同范本(范本精选)5篇
金融业劳动合同范本(范本精选)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1金融业劳动合同范本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，就以下事项订立本劳动合同。
一、工作内容：1. 乙方职务为（具体职务），主要工作内容为（具体工作内容）。
2. 乙方应当遵守公司的相关制度和规章，完成公司交办的任务。
二、工作地点：公司地址为（具体公司地址），乙方工作地点为公司规定的办公室。
三、工作时间：1. 乙方工作时间：每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
2. 具体的加班规定（如果有）。
四、薪酬待遇：1. 乙方基本工资为：人民币（具体数额）/月。
2. 乙方绩效工资为：根据公司绩效评估结果，最高不超过基本工资的50%。
3. 其他福利待遇：（具体列出包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等待遇）。
五、社会保险：1. 公积金：乙方应当按照国家规定缴纳住房公积金。
2. 社会保险：乙方应当按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险。
六、保密条款：1. 乙方在公司工作期间，应当严格遵守公司相关保密制度，对公司的商业秘密和客户信息保密。
2. 乙方离职后应当立即交还公司的所有资料和资产，不得擅自带走公司的任何资料。
七、解除劳动合同：1. 解除劳动合同的原因：本劳动合同的有效期届满，乙方提前（具体天数）书面通知解除合同，或者双方协商一致解除合同。
2. 协商解除劳动合同的具体程序。
八、附则：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方特此确认。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：本合同在甲乙双方签字盖章后生效。
金融行业劳动合同示范文本(范本)5篇
金融行业劳动合同示范文本(范本)5篇篇1甲方（用人单位）：___________________金融有限公司地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲、乙双方有共同意愿，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过双方充分协商，就乙方在甲方就职并从事金融行业的有关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方从事的岗位为：____________。
工作主要内容为：_______________。
乙方的工作地点将在甲方的金融业务覆盖范围内进行安排和调整。
乙方须根据甲方的业务需要和工作要求，按时完成规定的金融相关工作。
三、工作时间与休息休假根据金融行业特性，甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应当遵守甲方的工作安排和考勤制度。
按照国家法律规定执行休假制度。
对于特殊岗位的加班及值班安排，双方应按照法律法规的要求协商确定补偿措施。
四、薪酬与福利乙方的工资支付制度按照甲方的规定执行，采取月薪制或其他形式的薪酬支付制度。
试用期工资为____元/月。
试用期满后，基本工资为____元/月，另有业务提成或奖金等福利措施。
甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。
乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等权利。
甲方根据企业经营效益情况，可调整乙方的工资水平及福利待遇。
具体调整办法按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
金融企业劳动合同书范本6篇
金融企业劳动合同书范本6篇第1篇示例：金融企业劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系电话）户籍地址：（员工户籍地址）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方加入甲方金融企业工作事宜达成以下协议：第一条工作性质1. 乙方聘为甲方金融企业（以下简称“公司”）的（职位名称）。
2. 乙方在公司的工作地点为（公司所在地）。
第二条工作内容1. 乙方的工作职责包括但不限于：（根据实际情况具体描述工作内容）。
2. 乙方应当按照公司的要求，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，完成公司交办的工作任务。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作时间安排），其中法定节假日休息。
2. 乙方享有带薪年假天数为（具体天数），须提前向公司请假并经批准。
3. 公司有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
第四条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），加班费及绩效奖金另行支付。
2. 公司为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体标准及政策按照公司规定执行。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间、离职后以及解除劳动合同后仍应对所知悉的公司商业秘密保密，不得擅自泄露。
2. 对于公司的商业秘密，乙方应当做到谨慎、保密，如因乙方的过失导致商业秘密泄漏，乙方将承担相应法律责任。
第六条试用期1. 乙方的入职为试用期，试用期为（具体期限）。
2. 试用期内发现乙方在工作上有违规行为或表现不达标的，公司有权终止劳动合同。
第七条终止劳动合同1. 乙方有权提前（具体天数）通知公司解除劳动合同，公司同样享有同等权利。
2. 双方均有权在以下情况终止劳动合同：（1）乙方患病、伤残或者有其他理由不能胜任工作，并经公司指定的医院鉴定；（2）乙方因工作原因遭受事故或患职业病，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方严重违反公司规章制度，或者丧失继续工作的条件的。
金融劳动合同范本(范本)4篇
金融劳动合同范本(范本)4篇篇1金融劳动合同范本一、甲方单位名称：______统一社会信用代码：__________地址：__________联系人：__________职务：__________手机号码：______邮箱：______二、乙方姓名：__________性别：__________身份证号码：__________户口所在地：__________现居住地址：__________联系电话：______邮箱：______鉴于甲方有关金融服务业务的需要，乙方愿意到甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
续签协议另行约定。
二、工作内容1. 乙方的工作内容为______。
2. 乙方在工作中应当服从甲方的管理，完成所分配的工作任务，维护甲方的正当利益。
三、工作地点乙方的工作地点为______。
四、工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间另行通知。
五、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 乙方享有____国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间产生的其他费用由甲方承担。
六、保密义务乙方同意对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 乙方如严重违反本协议的规定，甲方有权解除劳动合同，责令乙方承担违约责任。
2. 乙方如因故不能按时履行工作，应提前____小时通知甲方，请假期间的工资按规定扣发。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
2. 本合同解释权归甲方所有。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商修改后签字生效。
乙方签字：__________日期：______月______日甲方签字：__________日期：______月______日（盖章）（盖章）篇2金融劳动合同范本一、甲方：（公司或单位）地址：__________ 邮编：__________ 营业执照号码：__________法定代表人：__________ 联系电话：__________乙方：姓名（全称）：__________ 身份证号码：__________现住址：__________ 联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及国家相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就甲方金融劳动合同的签订及履行有关事宜结合增加约定条款如下：第一条乙方应严格遵守国家法律法规，履行相应的职业操守和职业道德，维护公司和客户的利益，勤勉尽责，完成公司交办的工作。
2024年金融业劳动合同的范本（五篇）
2024年金融业劳动合同的范本金融业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）住址：联系电话：鉴于甲方需要从事金融业务活动，乙方具备相关专业知识和技能，并愿意为甲方提供劳动力，双方本着平等自愿的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容及地点1. 乙方将根据甲方的安排，从事金融业务相关工作，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）2. 工作地点以甲方所在地为准，需要乙方前往其他地区工作的，甲方将提供相应的交通和食宿补贴。
第二条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日的休假权益，具体休假时间由甲方根据国家法律和政策安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇根据甲方的规定执行，包括基本工资、绩效奖金等。
甲方将按时发放乙方的工资，并提供工资发放凭证。
2. 乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方将按照相关法律要求为乙方办理相关手续。
3. 乙方如有出差或因公需要，甲方将支付相应的差旅补贴。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或解除劳动合同后，对于甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。
未经甲方的书面许可，乙方不得向任何第三方泄露或利用该信息。
2. 在劳动关系解除后，乙方应按照甲方的要求返还或销毁与工作相关的文件、资料和电子数据。
第五条终止和解除劳动合同1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为__年。
劳动期满后，如乙方继续工作，双方继续享有本劳动合同约定的权利和义务。
2. 本劳动合同期限届满前，任何一方如需解除劳动合同，应提前__日书面通知对方。
除非发生下列情况，否则任何一方未经对方同意不得单方终止劳动合同：a) 乙方患病或非因工负伤经法医鉴定不宜继续从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会或劳动争议仲裁委员会确认；b) 乙方严重违背本劳动合同约定的义务；c) 乙方被判刑，执行监禁，导致无法继续履行劳动合同的义务。
关于金融业劳动合同的范本6篇
关于金融业劳动合同的范本6篇篇1金融业劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于，为了规范劳动关系，保障双方合法权益，特订立本合同。
第一条合同期限：本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（月/年）。
第二条工作地点：乙方将在甲方所在地从事金融行业相关工作，具体工作地点为（详细地址）。
第三条工作职责：乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，服从领导的管理，完成所分配的任务。
第四条工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时间为（具体时间），总计每周工作时长不超过（具体小时数）小时。
第五条月工资：乙方的月工资为人民币（具体金额）元整，包括基本工资、绩效奖金等津贴。
第六条保险福利：甲方为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的基本生活和医疗需求。
第七条薪资支付：甲方应按照国家相关规定，每月准时支付乙方的工资，遇法定节假日或周末，工资照发不误。
第八条假期：乙方享有带薪年假（具体天数）天，可根据工作需要与甲方商定具体休假时间。
第九条保密义务：乙方应当对甲方的商业秘密、技术数据等保密信息承担保密义务。
第十条终止合同：若乙方违反劳动合同，或因其他原因需终止合同，必须提前（具体天数）天书面通知。
第十一条竞业禁止：乙方在离职后（具体天数）内不得从事与甲方业务有竞争性的工作，否则甲方有权追究法律责任。
第十二条变更和补充：合同双方如对本合同内容有异议或需变更、补充内容，须经双方协商达成书面一致意见。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（单位盖章）乙方：（员工签名）日期：年月日（以上为金融业劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
）篇2金融业劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称“公司”）乙方（员工）：_________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同目的与期限1.甲方聘用乙方担任_________（具体职位），乙方接受甲方聘用。
金融业劳动合同通用范本6篇
金融业劳动合同通用范本6篇篇1金融业劳动合同通用范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同。
本合同所有附件均为合同的组成部分，具有同等法律效力。
一、聘任事宜1.1 乙方受聘于甲方，担任（具体职位）一职。
1.2 乙方入职日期为（具体日期），试用期为（具体期限），试用期内双方不支持任何违约解除劳动合同。
1.3 乙方应当遵守甲方的工作制度、纪律，认真完成岗位工作，不得擅自离职或转岗，否则按照合同约定处理。
1.4 甲方应当提供必要的培训和协助乙方熟悉工作环境和工作流程，确保乙方能够顺利开展工作。
1.5 乙方在试用期满后，经双方协商一致，将签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）2.2 乙方工作地点为甲方注册地，如有变动，双方协商一致后可作出调整。
2.3 乙方工作时间为每周工作时间为（具体时间），具体工作时间和排班安排由甲方负责制定和调整。
三、工资和福利待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），发放方式为（具体方式），发放时间为（具体日期）。
3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖金等，具体细则按照甲方规定执行。
3.3 甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠或变相减少乙方工资。
四、保密条款4.1 乙方在岗期间和离职后，不得泄露或利用甲方的商业秘密和客户信息，如有违反，需承担相应法律责任。
4.2 乙方不得私自占有甲方的财产和文件，不得私下与甲方客户进行交易或合作。
五、违约责任5.1 若乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应当依法承担违约责任，赔偿甲方全部经济损失。
5.2 若甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损失的，应当依法承担违约责任，赔偿乙方全部经济损失。
六、解决劳动争议6.1 本合同履行过程中如有发生争议，双方应当友好协商解决。
金融业劳动合同的范本4篇
金融业劳动合同的范本4篇篇1金融业劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方愿意聘请乙方，乙方愿意受雇于甲方，双方经友好协商，达成如下协议，以诚信履行，共同遵守：一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的某某部/岗位的工作人员，履行下列职责：（具体说明）2. 乙方应按照甲方公司的规章制度，完成领导交办的任务，并且有义务对工作负责。
二、合同期限1. 本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（多少）年。
（注：劳动合同可以是固定期限或无固定期限的）2. 若双方协商一致，可以提前终止合同或者延长合同期限。
三、工资和福利1. 甲方应按照国家法律规定，向乙方支付合法工资。
工资将于每月（几号）发放，工资标准为（多少）。
乙方应通过银行卡等方式领取工资，并且按时缴纳国家规定的相关税费。
2. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，享受法律规定的其它福利待遇。
四、运用公司资源乙方在公司工作期间，不得私自利用公司资源进行经商或者其他非法活动，否则将会受到法律处罚。
五、保密协议1. 乙方承诺在工作期间和离职后，对公司的商业机密和公司内部资料进行保密，否则应承担法律责任。
2. 乙方不得擅自将公司的商业机密泄露给第三方，并且在离职后应交还公司所有的文件和设备。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，不得违反公司制度。
2. 若发现乙方有违反公司规定的行为，公司有权作出批评教育、警告、处罚，甚至解雇。
七、终止协议1. 在合同期满时，如果双方对续约有异议，应提前30日通知对方终止合同。
2. 本合同如有一方要求解除，应提前15天书面通知对方，并另行达成协议。
3. 在合同期限内，如果乙方违反约定解除合同，应赔偿公司造成的一切损失。
八、争议解决本协议如产生争议，双方应友好协商，如果协商无果，则向劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁结果为最终裁决。
九、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同不得擅自修改，若有变动，需双方协商一致并签署补充协议。
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编号：QJ-HT-0601关于金融行业的劳动合同样本(官方版)In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed.甲方：_____________________乙方：_____________________日期：_____________________--- 专业合同范本系列下载即可用---关于金融行业的劳动合同样本(官方版)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，文档可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
金融企业劳动合同范本1合同编号：_____甲方(用人单位)名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人(委托代理人)：_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自_____年_____月_____日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_____工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为_____元/月。
(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)。
第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____;其标准分别为_____元/月、_____元/月、_____元/月、_____元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)提成工资。
甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为_____。
(三)其他工资形式。
具体约定可在本合同第_____条中明确。
第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为_____元。
第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、_____2、_____3、_____七、劳动纪律和规章制度第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：(1)_____(2)_____(3)_____2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。
第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2、患病或负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、担任集体协商代表在履行代表职责的;7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的;2、甲方以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十三条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十四条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_____月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第三十五条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
_______________九、保守商业秘密和竞业限制第三十六条乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。
第三十七条乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止合同前6个月内，调整乙方工作岗位，变更劳动合同中相关内容。
第三十八条乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后_____年(月)内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费_____元。
十、经济补偿与赔偿第三十九条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第四十条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十七条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金。
第四十一条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第四十二条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第四十三条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。