加油站专职安全员职责
加油站安全员工作职责
加油站安全员工作职责
加油站安全员的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 确保加油站设施和设备的安全运行：负责检查和维护加油站的设施和设备，确保其正常运行，防止任何可能导致事故的故障或损坏。
2. 实施安全措施和应急预案：负责制定和执行加油站的安全控制措施，包括火灾安全、燃气泄漏、地震等应急预案，并确保员工了解和遵守相关安全规定。
3. 监控和防范安全风险：负责监控加油站内外的安全风险，并采取预防措施，如安装监控摄像头、报警器等设备，以及定期巡查和检查安全隐患。
4. 培训员工和提供安全指导：负责培训员工有关安全标准和流程，教育员工如何正确使用设备、处理紧急情况，并提供相关的安全指导和建议。
5. 处理事故和紧急情况：在事故或紧急情况发生时，负责即时采取应对措施，保护员工和客户的安全，并与相关部门或机构进行沟通和协调。
6. 安全记录和报告：负责记录和报告加油站的安全情况，包括事故、损坏、维修等，并及时向上级报告，以便采取相应的措施来提高安全性。
7. 与相关部门和机构合作：与消防部门、地方政府、环保部门等联系合作，共同确保加油站的安全和环保工作。
总之，加油站安全员的工作职责是通过管理和有效的控制来确保加油站的安全，防止事故发生，保护员工和客户的生命财产安全。
加油站安全岗位责任制
加油站安全岗位责任制
主要涉及以下几方面的责任：
1. 安全监督责任：加油站安全员负责对加油站进行全面监督，包括设施设备、工作环境、作业流程等方面的安全管理，确保加油站的安全运营。
2. 安全培训责任：加油站安全员负责组织开展员工的安全培训工作，提供必要的安全知识和应急处理措施，确保员工具备安全意识和应对突发事件的能力。
3. 安全检查责任：加油站安全员负责定期对加油站的设施设备进行检查，确保其正常运行和安全可靠；同时，对员工的操作行为进行检查，确保遵循操作规程和安全操作要求。
4. 安全报告责任：加油站安全员负责按照规定，及时上报加油站的安全工作情况和发生的安全事故，及时向相关部门汇报，并提出相应的改进和预防措施。
5. 应急处理责任：加油站安全员负责组织和指导员工进行突发事件的应急处理工作，对事故发生后的现场进行处理和调查，并提出事故原因分析和预防措施。
6. 安全宣传责任：加油站安全员负责加强对员工的安全宣传，提高员工的安全意识和自我保护能力，组织开展安全活动，传达安全知识，确保加油站的安全氛围。
总之，加油站安全岗位责任制是为了保障加油站的安全运营，减少事故发生的可能性，确保员工和顾客的生命财产安全，并及时处置和处理各种突发事件，提高加油站的整体安全水平。
加油站安全员工作职责模版（3篇）
加油站安全员工作职责模版1. 安全巡逻和监控- 负责对加油站周边区域进行定期巡逻，确保加油站的安全状况。
- 监控加油站内外的摄像头，及时发现有安全隐患或问题的地方，并采取必要的措施进行处理。
- 熟悉并掌握紧急事件应急预案，发生突发事件时能迅速决策并采取相应的应急措施。
2. 安全设备操作和维护- 负责加油站安全设备的日常操作和维护工作，包括但不限于监控摄像头、烟雾报警器、防盗门等设备。
- 定期检查安全设备的工作状态，确保其正常运转。
- 及时报告和协调处理因安全设备故障而导致的安全隐患。
3. 安全培训和教育- 组织并开展加油站员工的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
- 定期组织安全演练，提升员工在突发事件中的应对能力。
- 协助加油站管理层制定和完善安全管理制度，确保员工遵守相关规章制度。
4. 环境安全管理- 负责加油站周边环境的安全管理工作，包括保持道路畅通、清理道路障碍物等。
- 协调相关部门，及时处理加油站周边环境存在的安全隐患。
- 定期检查加油站的消防设施，并确保其正常运行。
5. 安全事故调查和报告- 参与对加油站发生的安全事故进行调查，查明事故原因和责任，并根据调查结果提出改进意见。
- 撰写事故调查报告，向加油站管理层和相关部门汇报，并提出相应的处置措施。
- 协助加油站管理层进行事故处理和后续工作，确保类似事故不再发生。
6. 安全文明监督- 监督和指导加油站员工按规定进行工作，遵守加油站的各项安全操作规程。
- 提醒和引导加油站员工遵守职业道德，保持良好的工作秩序和工作态度。
- 监督和督促加油站员工遵守各项安全标准和相关法律法规，杜绝安全事故的发生。
7. 安全宣传和知识普及- 组织开展安全宣传活动，提高加油站员工和客户对安全问题的认识和重视程度。
- 定期发布安全知识，提供相关安全宣传资料，增加员工和客户的安全意识。
- 协助加油站管理层开展各类安全宣传活动，提升加油站的安全形象。
2024年加油站员工安全职责(三篇)
2024年加油站员工安全职责安全员：1.认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站(班)长对员工和顾客进行安全教育。
2.负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。
3.每日检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，维修保养消防器材，保证其有效性。
4.做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班安全员做好交接工作。
5.熟悉本岗防火要求及措施，做到“四懂四会”加油员：1.在站(班)长的领导下，做好当班加油工作。
2.加油作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。
3.掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。
4.负责本场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。
5.熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。
6.作业完毕清理现场，做好当班作业记录及交接班工作。
计量员：1.计量人员必须持证上岗，严格执行各项安全制度和操作规程，保证加油站的安全经营。
2.卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生。
3.遇雷雨大风天气，应停止计量及卸油作业。
4.卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。
5.作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗必须按规定着装。
爆炸危险区域禁止使用非防爆器具。
6.熟悉本岗位防火要求，做到“四懂四会”。
7.严格执行交接班记录，做好现场交接和书面记录。
记账员：1.熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站财务管理制度，规范操作，按章办事。
2.现金、票证的结算工作做到日结月清，及时填报各种报表，及时解交现金。
正确反映商品流转情况，做到帐帐、帐物相符。
3.熟悉本岗位安全防范知识，妥善保管本站现金、帐册、凭证、单据及有关印章。
4.熟悉站内消防器材性能，并能进行操作扑救。
开票员：1.熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、油票、信用卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事。
2.熟悉加油站经营的商品标识、商品价格和收款、开票程序，快速、准确地收款、开票。
加油站安全员岗位职责
加油站安全员岗位职责概述加油站安全员是加油站环境中最重要的职位之一。
其职责是确保加油站的安全运营，包括保持火灾安全、遵守安全操作规程、以及监督和指导加油站员工。
本文将主要介绍加油站安全员的职责和要求。
岗位职责1.安全管理：加油站安全员需要负责管理加油站的安全问题，包括制定加油站安全管理制度、制定安全生产预案和应急预案、定期评估并改进安全工作。
其目的是为了确保加油站环境的安全和员工的身体健康。
2.规范操作：加油站安全员需要对加油站员工进行培训和指导，使其能够熟练掌握加油站操作规程，了解安全操作流程，并严格按照操作规程执行加油站工作以保证操作的安全性。
3.安全监控：加油站安全员需要不断监控加油站环境和工作状态，以确保站内的安全条件符合规定标准，及时发现并纠正安全隐患。
4.紧急响应：在发生紧急情况时，如火警、泄漏等，加油站安全员需要迅速反应并采取措施，保证员工和客户的安全，并协助消防部门进行救援。
5.查处违规：加油站安全员需要对违规操作或不规范操作进行及时查处，或报告上级主管部门。
对于个人和组织的违法违规行为坚决予以整治，并依法追究相关人员的责任。
6.保持站内秩序：加油站安全员需要维持加油站内部的秩序，管理员工的日常工作，以及监督车辆的停放和油料的运输，确保加油站内部运转正常有序。
岗位要求1.本科或以上学历，安全管理、化学、环保、机械等相关专业优先；2.具有2年以上加油站安全管理经验，了解加油站运作流程和相关法律法规；3.具有消防工程师职称或消防设施操作证书；4.具有良好的沟通协调能力和判断能力，能够严格执行规程和标准，并及时发现和披露问题；5.具备较强的应急处置和危机处理能力，以及在必要时采取果断、明智、快速的决策的能力；6.熟练掌握电脑及相关软件，熟悉消防安全设施、仪器、材料、设备等操作和使用方法。
总结加油站安全员是保证加油站稳健运行的安全中坚力量。
通过执行相关的管理和监测工作，加油站安全员能够保障加油站环境的安全和员工的身体健康，以及满足消费者的服务需求。
加油站安全员工作职责范本
加油站安全员工作职责范本加油站安全员是负责加油站全面安全工作的专业人员。
他们主要负责加油站的安全管理、安全巡查、消防管理、安全培训、事故处置等工作。
以下是一份加油站安全员的工作职责范本：一、加油站安全管理1. 负责制定和完善加油站安全管理制度、规章制度和操作规程。
2. 组织开展加油站安全风险评估和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。
3. 负责制定加油站安全目标，监督并检查安全工作的执行情况。
4. 负责加油站的安全检查、审计及定期的安全评估。
5. 组织开展安全宣传教育活动，提高员工和加油站安全意识。
二、加油站安全巡查1. 安排和组织对加油站的日常安全巡查，发现并及时消除各种安全隐患。
2. 督促员工落实各项安全操作规程，确保加油站安全运营。
三、消防管理1. 负责组织消防设备的维修、保养和检验，确保其正常运行。
2. 定期组织开展消防演练，提高员工的应急处置能力。
3. 负责对加油站进行消防安全检查，发现并消除各类火灾隐患。
4. 积极开展消防宣传教育活动，提高员工和客户的消防意识。
四、安全培训1. 根据加油站安全管理需要，组织开展相关安全培训。
2. 对新入职员工进行安全培训，确保其熟悉并掌握加油站的安全规章制度。
3. 定期组织开展安全技能培训，提高员工的安全操作技能。
五、事故处置1. 参与加油站的应急预案制定和演练，提高加油站应急处置能力。
2. 负责事故报告的编写和上报工作，及时向上级汇报事故情况。
3. 协助相关部门处理突发安全事件，确保事故得到及时控制和处置。
六、安全记录和报表1. 负责加油站安全记录的整理和管理。
2. 定期上报加油站的安全工作报表和安全状况分析报告。
七、加油站安全督导1. 定期对加油站的安全工作进行检查和督导，确保安全工作的落实。
2. 及时跟进安全隐患整改情况，对未整改的隐患进行追踪和督促。
总之，加油站安全员的工作职责主要包括安全管理、安全巡查、消防管理、安全培训、事故处置等方面，他们需要具备较强的安全意识和应急处置能力，能够承受工作压力并具有较强的沟通协调能力。
加油站安全员的责任和义务模版（四篇）
加油站安全员的责任和义务模版一、背景介绍加油站是人们常去的一个地方，每天都有大量的车辆在这里加油。
而加油站作为涉及燃油的特殊场所，涉及到很多安全问题，因此，加油站安全员的责任和义务就显得尤为重要。
下面，我们就来详细介绍一下加油站安全员的责任和义务。
二、加油站安全员的责任1. 安全巡查责任加油站安全员需定期巡查各个区域，如油罐区、加油区、储油区等，以确保安全设施的正常运行。
他们需要检查消防设备、泄漏预防装置以及防火墙等是否完好，以便及时发现并解决各类安全隐患。
2. 现场指导责任加油站的员工可能因为操作不规范或者过度忙碌而忽略安全。
在这种情况下，加油站安全员应该及时发现并纠正这些问题，并对员工进行安全操作的培训和指导，提高员工的安全意识和技能。
3. 事故处理责任如果发生事故，加油站安全员应立即采取适当的紧急措施，包括报警、组织人员疏散和救援等，以减少事故对人员和财产的危害。
他们需要掌握相关救援知识和技能，并能够冷静应对各类突发状况。
4. 安全文件管理责任加油站是一个类似工厂的单位，需要有一系列的安全文件和制度，如安全操作规程、应急预案等。
加油站安全员负责对这些文件进行管理和更新，确保员工能够及时了解并遵守相关规定。
5. 安全培训责任加油站安全员需定期组织安全培训，包括员工的入职培训和在岗培训。
他们需要制定培训计划，并组织相关活动和演练，以提高员工的安全防范能力。
三、加油站安全员的义务1. 遵守安全规定的义务作为加油站安全员，他们需要始终遵守安全操作规程和相关法律法规，并以身作则，严格要求自己和他人遵守相关规定，从而确保加油站的安全运营。
2. 保护员工安全的义务加油站安全员应为员工的安全负责，包括提供必要的安全设施和保护装备，避免员工因工作原因受伤。
他们还需要定期组织员工的健康体检，并对可能存在的健康隐患进行评估和处理。
3. 处理安全投诉和意见的义务加油站安全员需要接受员工和客户的安全投诉和意见，并及时解决或反馈，确保安全问题能够得到有效的解决。
加油站安全员工作职责模版（3篇）
加油站安全员工作职责模版一、工作职责1. 负责加油站各项安全工作的管理和协调；2. 制定并完善加油站的安全管理制度和安全操作规程，确保员工严格按照规定执行，做到安全生产；3. 负责加油站的安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全问题，并做好相关记录；4. 负责加油站的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；5. 负责加油站日常防火、防爆、防盗等安全工作，确保加油站的正常运营；6. 负责加油站的应急救援工作，及时处理突发事件，并做好相关报告；7. 参与加油站配备的消防、安防设施的安装、维护和保养工作，保证其正常运作；8. 负责加油站员工的安全保护工作，确保员工的人身安全；9. 参与加油站的安全评估和内部审计工作，及时发现和纠正安全隐患；10. 与相关部门、单位保持良好的沟通和协调，及时了解和掌握行业安全动态和相关政策。
二、岗位要求1. 具备中专及以上学历，安全管理、消防工程等相关专业优先；2. 具备相关的安全管理经验，熟悉加油站的安全管理工作流程和操作规程；3. 熟悉国家相关的安全法律法规，具备良好的安全管理知识和技能；4. 具备一定的应急救援和突发事件处理的经验和能力；5. 具备较强的沟通与协调能力，能有效与员工、上级领导和相关部门配合工作；6. 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务；7. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员积极配合工作；8. 具备良好的抗压能力，能够在紧急情况下冷静处理问题；9. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新相关专业知识。
三、工作绩效考核指标1. 加油站的安全管理制度和安全操作规程的制定和完善情况；2. 安全检查和隐患排查的及时性和准确性；3. 安全培训和教育工作的效果和满意度；4. 日常防火、防爆、防盗等安全工作的达标情况；5. 应急救援工作的能力和处理效果；6. 消防、安防设施的运行情况和维护保养情况；7. 员工的安全保护情况和人身安全的保障程度；8. 安全评估和内部审计的合格率和有效性；9. 与相关部门、单位的沟通和协调情况；10. 学习和更新相关专业知识的情况。
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加油站专职安全员职责负责HSE管理工作拟落实公司下发的应急预案及各项安全管理规定拟负责开展HSE危害因素识别活动拟做好员工的安全教育釦2、负责施工安全管理工作拟对站内的各种施工作业拟检查作业票据是否齐全、有效拟检查各类防护措施是否按要求落实拟并全程监护釦3、负责监督员工严格执行各项操作规程拟.检查出入站人员和车辆拟制止违章行为釦4、负责站内设备管理拟每日进行设备安全巡检拟并做好记录釦5、做好安全检查记录和隐患整改纪录鉞6、定期检查和维护站内消防器材拟确保其处于良好状态鉞7、完成加油站经理交办的其他工作。
三、加油站专职安全员工作要点1安全检查2施工安全管理3HSE管理45设备管理一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作釦二、严禁违反操作规程操作釦三、严禁无票证从事危险作业釦四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令给予行政处分造成事故的解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
HSE管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
企业开展反“三违”活动“三违”具体包括哪些方面一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二、严禁违反操作规程操作三、严禁无票证从事危险作业四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令给予行政处分造成事故的解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
HSE管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
企业开展反“三违”活动“三违”具体包括哪些方面一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二、严禁违反操作规程操作三、严禁无票证从事危险作业四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令给予行政处分造成事故的解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
HSE管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
企业开展反“三违”活动“三违”具体包括哪些方面一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二、严禁违反操作规程操作三、严禁无票证从事危险作业四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令给予行政处分造成事故的解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
HSE管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
企业开展反“三违”活动“三违”具体包括哪些方面一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二、严禁违反操作规程操作三、严禁无票证从事危险作业四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令给予行政处分造成事故的解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
HSE管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
企业开展反“三违”活动“三违”具体包括哪些方面一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二、严禁违反操作规程操作三、严禁无票证从事危险作业四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令给予行政处分造成事故的解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
HSE管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
企业开展反“三违”活动“三违”具体包括哪些方面一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二、严禁违反操作规程操作三、严禁无票证从事危险作业四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令给予行政处分造成事故的解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
HSE管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
企业开展反“三违”活动“三违”具体包括哪些方面一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二、严禁违反操作规程操作三、严禁无票证从事危险作业四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令给予行政处分造成事故的解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
HSE管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
企业开展反“三违”活动“三违”具体包括哪些方面一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二、严禁违反操作规程操作三、严禁无票证从事危险作业四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令给予行政处分造成事故的解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
HSE管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
企业开展反“三违”活动“三违”具体包括哪些方面一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二、严禁违反操作规程操作三、严禁无票证从事危险作业四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令给予行政处分造成事故的解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
HSE管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
企业开展反“三违”活动“三违”具体包括哪些方面一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二、严禁违反操作规程操作三、严禁无票证从事危险作业四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令给予行政处分造成事故的解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
HSE管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
企业开展反“三违”活动“三违”具体包括哪些方面一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作二、严禁违反操作规程操作三、严禁无票证从事危险作业四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令给予行政处分造成事故的解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
HSE管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境二、安全是聘用的必要条件三、企业必须对员工进行健康安全环境培训四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制七、事故隐患必须及时整改八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
企业开展反“三违”活动“三违”具体包括哪些方面。