OTC代表岗位职责
otc代表个人工作计划
otc代表个人工作计划一、工作内容分析作为OTC代表，我所要负责的工作内容主要包括：开发和维护客户关系、推广和销售公司产品、解决客户问题和提高客户满意度等。
具体工作内容如下：1. 客户关系开发和维护OTC代表的核心工作之一是负责开发新客户和维护现有客户关系，包括拜访客户、了解客户需求、建立信任和合作关系等。
通过对客户需求的深入了解和及时的沟通，可以更好地为客户提供服务和解决问题，从而提高客户满意度和忠诚度。
2. 产品推广和销售OTC代表还需要负责公司产品的推广和销售工作，包括介绍产品特点、演示产品使用方法、与客户洽谈合作协议等。
通过与客户的沟通和交流，可以更好地促进产品销售，提高市场份额和盈利能力。
3. 解决客户问题和提高客户满意度在工作中，OTC代表可能会遇到客户的问题和投诉，需要及时解决并提高客户满意度。
通过沟通和协调，及时处理客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
二、工作目标和计划1. 客户关系开发和维护（1）目标：建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
（2）计划：定期拜访客户，了解客户需求和反馈，建立长期合作关系；加强客户服务，及时解决客户问题和提高客户满意度。
2. 产品推广和销售（1）目标：提高产品销售量，扩大市场份额。
（2）计划：积极参与产品推广活动，深入挖掘客户需求，促进产品销售；与客户洽谈合作协议，开发新客户和拓展市场。
3. 解决客户问题和提高客户满意度（1）目标：及时处理客户问题，提高客户满意度。
（2）计划：建立客户投诉处理机制，及时响应客户问题，做好客户关怀工作，提升客户满意度。
三、工作计划流程为了更好地完成上述工作目标，我制定了以下工作计划流程：1. 客户关系开发和维护（1）建立客户档案，全面了解客户信息和需求。
（2）定期拜访客户，了解客户反馈和需求。
（3）建立客户关怀机制，提高客户满意度和忠诚度。
2. 产品推广和销售（1）全面了解公司产品特点和销售策略。
（2）积极参与产品推广活动，促进产品销售。
otc部业务代表岗位职责
otc部业务代表岗位职责一、岗位概述OTC部业务代表是负责处方外流的重要一环，具有良好的沟通和协调能力，能够有效地执行与医生、药店等合作伙伴的合作。
下面将详细介绍OTC部业务代表的岗位职责。
二、与医生的合作1. 负责与医生建立和维护良好的合作关系，提供有关非处方药品的专业知识和信息。
2. 定期拜访医生，了解其对非处方药品的需求和建议，并及时反馈给公司。
3. 组织和参与医生培训，提高其对公司产品的认识和了解。
4. 协助医生进行学术研究和临床试验，提供必要的支持和资源。
三、与药店的合作1. 开展药店拜访，了解其销售情况和非处方药品需求。
2. 定期与药店销售人员交流，提供产品信息和销售技巧培训。
3. 协助药店展开促销活动，提高非处方药品的销售量和知名度。
4. 收集药店市场信息，包括竞争对手动态、消费者需求变化等，并及时向公司汇报。
四、业务拓展与推广1. 根据公司制定的销售计划，积极开展业务拓展工作，开拓新的销售渠道和市场。
2. 协助制定并实施各类促销活动和营销策略，提高产品销售额和市场份额。
3. 参加行业展览和学术会议，扩大产品的宣传和影响力。
4. 对市场反馈及时进行整理和分析，向公司提供相关的改进建议。
五、信息收集与汇报1. 收集和整理竞争对手的产品信息和销售策略，并及时向公司报告竞争形势。
2. 收集和整理市场和消费者的反馈信息，以便公司不断改进产品和服务。
3. 撰写各类报告和销售分析，向公司汇报工作进展和市场动态。
六、总结OTC部业务代表的岗位职责涵盖了与医生和药店的合作、业务拓展与推广、信息收集与汇报等多方面的工作。
通过有效的沟通和协调，准确地执行岗位职责，业务代表将能够为公司产品的销售和市场推广做出重要的贡献。
同时，持续学习和提升专业知识能力，也是业务代表成长和发展的重要保障。
otc部业务代表岗位职责
otc部业务代表岗位职责一. 岗位背景OTC（Over the Counter）部业务代表是一种重要且特殊的职位，负责处理非交易所交易的金融产品。
OTC市场是指在非集中市场进行的交易，如外汇、债券、衍生品等金融工具的交易。
本文将介绍OTC部业务代表的职责，以便更好地了解该职位的工作内容。
二. 职责描述1. 客户服务作为OTC部业务代表，主要职责之一是提供优质的客户服务。
这包括协助客户理解OTC产品，解答客户对于产品的疑问，提供市场分析和行业资讯，以帮助客户做出明智的投资决策。
业务代表需要具备良好的沟通技巧和服务意识，能够积极倾听客户需求并提供专业建议。
2. 销售和目标达成为了实现公司销售目标，OTC部业务代表需要积极开发新客户和维护现有客户关系。
他们需要通过电话、邮件等方式与潜在客户进行联系，并向他们介绍OTC产品和服务优势。
同时，业务代表也要与现有客户保持联系，并及时处理客户的需求和问题，以增强客户黏性并提高客户满意度。
3. 业务推广和市场开拓OTC部业务代表需要参与业务推广和市场开拓工作。
他们要了解市场趋势和竞争对手的动态，通过市场调研和分析评估潜在客户的需求和市场机会。
同时，业务代表也需要制定并执行相应的市场推广计划，扩大公司在OTC市场的知名度和市场份额。
4. 交易操作和问题处理在OTC部业务代表的职责范围内，还包括处理交易操作和解决相关问题。
他们要跟进客户的交易需求，并与交易员、结算部门等内部团队紧密合作，确保交易的及时进行和顺利完成。
此外，业务代表还需要处理相关的客户投诉和纠纷，并及时向上级汇报和解决，以维护公司声誉和客户关系。
5. 团队合作OTC部业务代表通常是一个团队中的成员，他们需要与团队紧密合作，共同实现部门和公司的目标。
业务代表需要与同事协同工作，互相支持和帮助，共同解决问题和提高工作效率。
同时，他们也要与其他部门进行良好的沟通和协调，确保各项工作的顺利进行。
三. 总结OTC部业务代表是一个既具有挑战性又充满机遇的职位，需要具备良好的沟通和服务能力，同时具备市场分析和问题解决的能力。
OTC代表工作职责及任职条件
OTC代表工作职责及任职条件工作职责：1、建立负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理2、疏通进货渠道，保证公司产品在限定时间内铺入目标药店3、每日按计划行走路线拜访至少15家药店，进行常规理货，并掌握销售情况和进货情况。
对A级店每月拜访频率为6-8次，B级店每月3-4次，C级店每月1-2次4、与店员，柜组长保持密切关系，使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐5、根据公司要求安排店员小型培训会，面对面地培训产品知识6、保证店柜台内产品主陈列位达到超过竞争品牌，或每个品种至少2个以上陈列面。
在B级以上店内达到3个以上陈列层，力争使公司产品在柜台内陈列醒目，易于消费者看见7、对所辖区域内所有零售店总体销量负责，达到总指标，并对重点A、B级店进行单独销量考核8、主动了解竞争产品情况，掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报9、对宣传资料，促销礼品的发放做到有的放矢。
珍惜公司的投入并充分利用，使之真正有效促进产品的销售10、积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动11、定期查询并确保药店有足够合理的库存（20天左右）12、及时，准确完成各种报表13、如出现消费者，店方投诉产品质量事宜，需立即向主管汇报14、合理使用公司各项资源，促销用品和礼品任职要求：1.医学、药学、护理、市场营销专业中专以上（含高中）教育背景2.身体健康，品貌端正；3.具备良好的职业道德和敬业精神，人际交往能力强；4.积极主动，热情进取，勤奋敬业，能承受较大的工作压力；5.掌握计算机基本操作技能、熟悉word、excel、PPT等办公软件应用6.具备良好的沟通能力、谈判能力、开拓能力7.35岁以下，身体健康，能适应长期出差。
otc代表岗位职责职位要求
otc代表岗位职责职位要求(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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otc部业务代表岗位职责
otc部业务代表岗位职责一、岗位概述OTC部业务代表是指在机构投资者和公司客户之间负责沟通、推广和销售在交易所以外进行的交易的专业人员。
他们的职责是通过提供全面的市场信息、交易产品和咨询服务来满足客户需求，同时积极开拓新的客户和市场。
二、主要工作职责1. 提供全面的市场信息和交易产品知识OTC部业务代表需要及时了解并掌握最新的市场动态、政策法规以及各类金融产品的特点和优劣势。
他们需要将这些信息整理后向客户进行详细解释，并提供专业的意见和建议。
2. 开发新客户和市场OTC部业务代表需要积极主动地开拓新的客户资源和市场机会。
他们需要通过市场调研和拜访企业等方式，寻找潜在的客户，并与其建立良好的沟通和合作关系。
在此过程中，他们需要参与制定销售策略和计划，并完成相应的销售目标。
3. 维护和管理现有客户OTC部业务代表需要与现有客户保持密切的联系，并随时了解客户的需求和要求。
他们需要为客户提供定期的交易报告、风险评估和市场分析，并根据客户的反馈进行相应的调整和优化。
此外，他们还需要处理客户的投诉和问题，并及时解决。
4. 参与交易操作和风险管理OTC部业务代表需要与交易员和风控部门密切合作，确保交易的正常进行。
他们需要协助交易员完成交易的执行、结算和清算工作，并随时监控市场波动和风险情况。
在此过程中，他们需要做好风险控制和风险报告，及时向上级汇报重大风险和异常情况。
5. 提供专业的咨询和培训服务OTC部业务代表需要通过面对面、电话或在线等方式，向客户提供专业的咨询和培训服务。
他们需要解答客户的疑问，帮助客户解决问题，并根据客户需求进行个性化的培训。
在此过程中，他们需要积极学习和研究各类金融产品和交易技巧，提升自己的专业素质和服务能力。
三、任职要求1. 具备良好的金融和市场分析能力OTC部业务代表需要具备扎实的金融和市场分析知识，能够独立分析市场趋势和交易机会，并做出相应的判断和决策。
他们需要了解宏观经济、行业动态和公司基本面等因素对市场的影响，以便更好地为客户提供市场咨询和投资建议。
otc销售岗位职责（通用13篇）
otc销售岗位职责otc销售岗位职责（通用13篇）在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的otc销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
otc销售岗位职责篇1【岗位职责】1、负责湖南市场otc渠道客户(如老百姓、益丰等客户)自有品牌生意合作、维护及跟进；2、制定及执行连锁生意计划，良好地与客户进行生意沟通，促成合作；3、完成年度销售目标和有效执行销售计划；4、及时与内部支持团队和生产部门沟通，协调新项目落地、及时交货和质量问题处理；5、协助部门了解行业、渠道、竞争对手等信息。
【任职资格】1、全日制统招本科及以上学历；2、2年以上大客户/ka客户销售管理经验，有otc渠道销售经验，了解otc市场；3、能够承担高强度的压力，很强的沟通协调能力。
otc销售岗位职责篇2岗位职责:1、负责辖区otc市场品牌建设和推广；2、制定和实施客户服务计划，与重点客户建立良好的关系，提升公司形象；3、及时收集、反馈市场信息，并提出适当建议；4、及时完成本区域的各项工作指标。
任职要求:1、医、药学相关专业优先；2、热爱销售，有责任心和进取心，踏实肯干；3、具备有效沟通能力、计划执行能力；otc销售岗位职责篇31、负责公司产品的.销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
otc销售岗位职责篇41、组织OTC代表确定目标药店：将本区域所有药店进行统计、分级，按每个代表人均管理30—60家药店计算，明确每个代表负责的药店，包括店名、地址、电话号码、主要负责人、划分等级（标准见后），上报公司客户服务备案，资料每季度更新一次。
otc部业务代表岗位职责
otc部业务代表岗位职责一、岗位概述OTC部业务代表是公司对外销售团队的核心成员，负责与客户进行业务洽谈和合作，推动公司产品在市场上的销售和推广工作。
本文将详细介绍OTC部业务代表的职责和工作要求。
二、市场调研与销售策略1. 深入研究市场情况，了解竞争对手的产品和销售策略。
2. 收集客户需求和市场反馈，为公司产品的研发和改进提供参考依据。
3. 制定销售策略和计划，包括目标市场、销售目标和推广手段等。
三、客户关系管理1. 负责与客户进行有效沟通，建立良好的合作关系。
2. 定期拜访客户，了解他们的需求和问题，并提供相应解决方案。
3. 处理客户投诉和纠纷，维护客户利益，保持良好的企业形象。
四、销售和业绩达成1. 负责实现公司销售目标，完成销售任务。
2. 开拓新的客户资源并建立合作关系，扩大产品销售渠道。
3. 维护现有客户并促进二次销售，提高客户满意度和忠诚度。
五、市场推广和竞争分析1. 负责组织和参与各类展会、研讨会和宣传活动，提升公司知名度。
2. 分析竞争对手的产品和销售策略，制定相应的对策和市场差异化策略。
六、销售数据分析和报告撰写1. 收集、整理和分析市场和销售数据，为公司决策提供参考。
2. 撰写销售活动报告和业绩分析报告，及时向上级汇报工作进展和问题。
七、与内部部门的协调合作1. 与研发部门和生产部门紧密合作，及时反馈客户需求和意见，推动产品研发和改进。
2. 与市场部门和品牌部门协作，制定市场推广方案和活动，提升产品知名度和市场占有率。
八、个人发展与学习1. 持续学习和提升相关专业知识和销售技巧。
2. 参加公司组织的培训和外部销售培训，提高个人业务能力和管理能力。
结语：以上就是OTC部业务代表的岗位职责，他们在公司销售团队中扮演着重要的角色，通过与客户的积极沟通和合作，推动公司产品的销售和市场竞争力的提升。
希望每位业务代表能够准确理解和履行自己的岗位职责，为公司的发展做出积极贡献。
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OTC代表岗位职责
OTC代表岗位职责
职位名称：OTC代表
汇报对象：OTC 经理或OTC 主管
负责对象：公司指定销售区域所属终端药店
职能描述：终端药店的销售拓展、客情维护、销售活动、市场调研
一、市场开发期工作：
1、根据公司、办事处所下达指令，在指定时间内完成指定铺货计划及相关销售任务
2、建立、完善所辖区域连锁药店、终端客户档案
3、严格按照公司要求做好产品、宣传品、促销品摆放
4、快速建立与所属终端药店店长、营业组长、柜台营业员、库管等相关人员的客情关系，理清各连锁药店、单体药店内部管理规定，店内利益分配规则，人员关系
5、根据公司销售政策，结合所属药店具体情况，根据OTC 经理（主管）的部署和要求选择合适的方式，合理、有效的告知相关人员公司各产品销售政策
6、认真学习公司销售政策、产品知识、了解公司意图，充份发挥自身优势、不断挑战自我，积极、圆满完成各项销售工作
二、常规工作：
1、服从上级主管领导，负责本公司产品在所分管区域的终端销售、产品推广、销售活动以及公司根据不同时期所制定的相关工作内容，认真、及时、准确、有效完成
2、根据办事处下达销售工作、销售任务，结合自身市场发展情况、需解决问题，制定完善、合理的月、周工作计划，经OTC经理(主管)审批后按计划严格执行
3、建立并不断完善所辖片区终端客户档案，如有人员、相关信息调整及时更新
4、在OTC经理(主管)的指导下对所辖终端药店制定拜访路线，结合实际情况合理安排每日工作
5、认真学习公司销售政策、相关规定并严格按照公司规定执行，及时、准确将各项费用、礼品、宣传品落实到位不得擅自拖延或截留
6、熟练掌握所销售产品的产品知识、基本掌握相关医理、药理知识与产品知识相结合做到活学活用并做好药店营业员的培训工作
7、做好单店理货工作，随时了解各药店仓库、柜台库存，做到先进先出避免产生产品积压、过期现象
8、随时了解市场的动态和变化情况
（1）、本公司产品销量有较大浮动变化
（2）、药店经理、组长、营业员对我公司产品、政策等相关情况的了解及意见和建议并及时反馈给主管领导
（3）、连锁药店、单体店关键人员、政策、规则的变动
（4）、竞争产品人员、政策、促销活动、销售情况的变化
（5）、消费者向药店反馈的关于我公司产品、竟品的相关信息
三、日常工作规范：
1、做好终端店员产品知识培育：
（1）、对产品知识及售后服务等内容要熟练掌握
（2）、对客户投诉要及时反馈、及时处理；对有问题的产品要及时更换
（3）、做产品知识介绍要态度诚恳、专业、热情、流畅、大方
（4）、沟通时不得有损公司及公司产品形象，不可攻击其它产品，要巧妙回答各种提问
2、与目标终端的营业员及负责人保持良好密切的客情关系：
（1）、要熟悉每一位营业员的性格、爱好、生日及其联系方式；
（2）、要积极培训营业员的产品知识，使之了解产品的特性，加强对产品的推荐率
（3）、对终端要保持较固定的拜访频率，并传达正确的产品信息及公司最新的推广方案（4）、维护公司利益，维护终端的利益
3、负责分管区域的软、硬终端的建设和维护工作：
（1）、店内产品摆放应符合公司标准化要求，在同类产品中陈列位置为最佳
（2）、终端陈列产品不可有旧、坏、破损包装上柜
（3）、终端断货要及时向上级主管汇报
（4）、随时寻找适合公司产品的宣传展示机会并做好已发布的终端展示物品的维护工作
4、负责分管区域目标终端促销活动的组织与实施，并对活动质量和效果负责：
（1）、制定详细的活动计划
（2）、明确时间、地点、参加人员、所需费用
（3）、申请及沟通
5、配合公司做好相关调研任务：
（1）、及时掌握分管片区本公司产品销售情况和竞争产品情况，并迅速准确反馈上级主管（2）、公司、办事处根据市场发展、变化情况制定的调研任务
6、工作计划及相关报表：
（1）、周、月、季、年度工作计划及总结
（2）、连锁店、单店终端档案建立及更新
（3）、各项销售报表
（4）、工作日记（日走访纪录）
四、OTC代表日拜访客户数用时、频率：
每日拜访不得低于20家药店
备注：各省办可根据不同代表所分配区域、交通、终端数量进行调整
五、日常拜访工作八步骤：
1. 准备：确定拜访目的、预达成结果，所需资料、礼品
2. 整理：个人仪容、仪表、心情
3. 观察：店内原有展示用品是否变化，店内人员状态
4. 示好：面带微笑向店员、店长打招呼
5. 沟通：合理切入话题，寻找恰当时机讲解产品、沟通销售情况，记录反馈情况，告知回复时间
6. 陈列：进行柜台、货架的产品陈列工作，以新接旧、抢占有利宣传位置
7. 理货：根据库存向客户提供进货建议，提示药店库管、柜台组长先进先出的原则
8. 告辞：逐一向店员、店长道别、告别下次拜访时间
六、日常工作细则：
1. 早8：00前到达办事处进行早会，确定当日销售路线图，进行销售准备
2. 早8：30前启程赶赴药店销售现场
3. 每天有效拜访时间应保证在5个半小时以上
4. 每周应有3次在药店开始（结束）营业前到达药店、进行拜访
5. 每周六参加办事处例会，总结、交流、布署下周工作
七、宣传工作：
1. 有效利用大卖场进行店堂的促销工作
2. 在B类终端周围选择有效社区进行宣传推广工作
3. 根据所辖区域情况，结合公司、办事处阶段性目标选择合适方式、方法、时机配合公司广告、宣传计划组织、策划、实施小型宣传活动作为公司整体营销方式的有效补充。