安全评价表
安全文明评价表
安全生产文明施工检查评价表（一）
工程名称：监督登记号:
安全检查人员签名：检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表（二）
工程名称：监督登记号:
续表（二)
安全检查人员签名: 检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表（三）
工程名称：监督登记号：
安全检查人员签名：检查日期: 年月日
安全生产文明施工检查评价表(四)
工程名称：监督登记号：
安全检查人员签名：检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表（五)
工程名称：监督登记号:
安全检查人员签名：检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表（六)
工程名称: 监督登记号：
续表(六)
安全检查人员签名：检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表（七)
工程名称：监督登记号:
安全检查人员签名: 检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表(八)
工程名称：监督登记号:
安全检查人员签名: 检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表(九）
工程名称：监督登记号:
安全检查人员签名：检查日期: 年月日
11。
幼儿园安全工作评价表
定期评价：每学 期至少进行一次 全面的安全工作 评价
日常评价：在日 常工作中随时关 注安全问题，及 时发现并处理
结合评价：将定 期评价与日常评 价相结合，确保 安全工作的全面 性和及时性
持续改进：根据 评价结果，制定 改进措施，提高 幼儿园安全工作 水平
自我评价与外部评价相结合
自我评价：由幼 儿园管理者和教 师进行自我评估， 总结安全工作的 成绩和不足。
定性评价：根 据安全制度、 安全检查表等 对幼儿园安全 工作进行评估
定量评价：通 过安全事故发 生率、伤害程 度等指标对幼 儿园安全工作
进行评价
结合方法：将 定性评价与定 量评价相结合， 全面评估幼儿 园安全工作状
况
注意事项：确 保评价方法的 科学性、合理 性和可操作性， 提高评价结果 的可信度和有
安全教育评价：定期对安全教育效果进行评价，及时调整教育计划和内容，确保安全教育的有效性。
安全设施设备
监控设备：覆盖范围是否全 面，是否24小时开启
消防设施：灭火器、烟雾报 警器等是否完好有效
门禁管理：出入管理是否严 格，安全门是否畅通
卫生设施：洗手池、厕所等 设施是否清洁卫生
安全事故处理
及时报告：发 生安全事故后， 应及时向相关 部门报告，并 启动应急预案。
外部评价：邀请 专业机构或第三 方评估机构进行 评估，从客观角 度评估幼儿园安 全工作状况。
结合方式：将自 我评价与外部评 价相结合，全面 了解幼儿园安全 工作情况，为改 进提供依据。
优势：自我评价 与外部评价相结 合可以更全面、 客观地反映幼儿 园安全工作状况， 提高评价的准确 性和可靠性。
定性评价与定量评价相结合
评价结果反馈与改进
评价结果：根据评 价表对幼儿园安全 工作进行评估，得 出具体结果。
安全员考核评价表
3、阴奉阳违，领导面前一套，背后一套，扣2分
4、缺少对现场的安全监督及巡查力度，扣3分
4
安全目标
12
1、每月项目发生一起安全事故，扣8分；发生重大事故扣12分
2、违反公司安全管理制度超过5条，扣6分；
3、接到主管部门或监理、业主因安全停工通知单的，扣12分；
7、现场职工安全意识较差，缺少平常安全教育且无安全教育记录，扣5分；
8、现场安全管理混乱，处于半失控状态，扣20分；
9、对脚手架、大型机械，临时施工用电等安全设施缺少验收，每项扣10分
10、宿舍区人员混乱私拉乱接严重，扣10分；
11、不配合项目资料员完成安全资料，扣15分；
12、现场存在其他安全隐患，每处扣3分；
6
事故处理
20
1、事故超过30分钟未上报公司安全部，扣20分；
2、项目部发生的安全事故，未进行调查分析，扣10分
3、未针对事故原因制定相应的整改防范措施且未上报公司安全部，扣10分；
满 分
100
考核人
实际得分
1
1、发现收受工人或外包班组钱财或物品一次，扣6分；严重者开除；
6
2、胆小怕事，看见违章作业不敢当面指出，扣3分
3、对业主、监理、公司提出的安全隐患不予整改或整改不及时，扣5分；
4、上班拖沓或在上班时间内不在岗，扣3分；联系不到玩失踪，扣6分；
3
工作态度
6
1、对自己主管领导无视，目中无人随意顶撞，安排工作不接受，不完成，扣3分；
5
现场安全管理及后序工作
50
1、未记录安全员日志，扣5分；记录不全或记录不规范，扣3分；
施工方案安全评价表模板
施工方案安全 评价表模板
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汇报人：
目录
01 单 击 添 加 目 录 项 标 题
02 施 工 方 案 安 全 评 价 表 概 述
03
施工方案安全评价表模板 内容
04
施工方案安全评价表模板 的应用
05
施工方案安全评价表模板 的优化建议
PART 01
单击编辑章节标题
3
PART 02
施工方案安全评价表概 述
4
定义和作用
施工方案安全评价表：用于评估施工方案安全性的工具 定义：通过对施工方案进行风险识别、分析和评估，以确保施工安全 作用：帮助管理人员了解施工方案的安全风险，制定相应的安全措施，降低事故发生的可能性 应用范围：适用于各类建设工程的施工方案安全评价
施工安全风险评估
风险识别：识别 可能存在的安全 风险，如高空作 业、机械操作等
风险分析：分析 风险发生的可能 性和影响程度， 确定风险等级
风险控制：制定 相应的控制措施 ，如加强培训、 配备安全设备等
风险监测：定期 对施工现场进行 安全检查，确保 安全措施的落实 和执行
施工安全保障措施
安全帽、安全带等个人防护用品的配备 和使用
施工安全事故应急预案
目的：预防和应对施工安全事故，保障人员安全和财产损失最小化 组织架构：明确应急指挥部、应急小组和救援队伍的组成与职责 应急资源：列出应急救援所需的资源，如救援器材、交通工具、医疗设备等 应急预案实施流程：包括事故报告、响应、处置、善后处理等环节的具体措施和要求
PART 04
施工方案安全评价表模 板的应用
模板应用注意事项
安全管理年度检查评价表
在建项目安全管理年度检查评价表1. 评价内容1.1 在建项目安全管理状况的评价内容应包括安全管理制度和体系管理情况、施工现场安全状况单项评价及由以上两项单项评价组合而成的项目安全管理状况综合评价。
1.2 安全管理制度和体系管理情况单项评价的内容应包括安全目标的完成情况，项目安全管理组织机构的建立，安全生产费用的投入使用情况，安全教育培训执行情况，施工安全技术措施方案的制定和执行情况，设备设施的管理情况，应急管理情况，事故统计记录调查处理情况，劳务人员管理及安全绩效9个分项。
评分项目及其评分标准和评分方法应符合附表A的规定。
1.3施工现场安全状况单项评价的内容应包括现场文明施工状况，脚手架使用状况，基坑支护状况，“三宝”“四口”防护状况，临时用电和施工用电状况，起重机械使用状况，施工机具7个评分项目。
评分项目及其评分标准和评分方法应符合本标准附表B 的规定。
2. 评分方法在建项目安全管理状况单项评分符合下列原则：（1）各分项评分满分分值为100分，各分项评分的实得分应为相应分项评分表中各评分项目实得分之和。
（2）分项评分表中的各评分项目的实得分不应采用负值，扣减分数总和不得超过该评分项目应得分分值。
（3）评分项目有缺项的，其分项评分的实得分应按下式换算：遇有缺项的分项评分的实得分=（可评分项目的实得分之和/可评分项目的应得分值之和）×100（4）在评价在建项目安全管理状况时，应采用加权法计算，权重系数应符合下表：表1 权重系数表A 安全管理制度及体系管理情况检查表表B 施工现场安全管理状况检查表保护零线与工作零线混接的，扣15分不符合三级配电两级保护要求的，扣8分配电箱开关箱违反一机一闸一漏一箱的，每一处扣3-5分现场照明专用回路无漏电保护，扣8分存在私拉乱扯现象，扣10分6起重机械未按规定对安全装置的灵敏性、有效性定期检查，扣5分操作、指挥、司索人员无操作证，每发现一人，扣2分；地面铺垫措施达不到要求，扣5分有超载作业情况的，扣10分有高处作业的结构吊装未设置防坠落措施的，扣10分构件堆放不符合要求的，扣5分起重吊装作业无警戒标志，扣5分107施工机具施工机具安全防护装置不齐全，每发现一处扣2分未搭设机械作业棚，每发现一处扣2分违反操作规程，每发现一处扣5分10分项得分100。
年度安全生产自我评价表
年度安全生产自我评价表年度安全生产自我评价表一、总体评价1. 安全文化建设（1）开展安全文化宣传教育活动，了解员工对安全文化建设的认识和理解程度。
（2）建立安全文化评价指标体系，对各项指标进行评估。
（3）加强安全文化建设的宣传力度，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（4）加强对关键岗位员工的安全培训，提高其应急处置能力。
（5）建立健全安全文化管理体系，提高组织员工的安全合规意识。
2. 安全生产管理（1）制定和完善安全生产管理制度，确保规章制度的制定和执行。
（2）加强对生产过程中存在的潜在安全风险的排查和整改。
（3）加强对重点岗位员工的安全培训和业务指导，提高其安全意识和技能水平。
（4）建立并持续改进安全生产管理体系，推动建立科学的安全管理模式。
（5）提升安全生产管理的信息化水平，加强对生产过程的监控和管理。
3. 事故隐患排查和整改（1）加强事故隐患排查的宣传教育，提高员工的安全意识和隐患排查能力。
（2）建立健全事故隐患排查和整改的制度和流程，确保事故隐患的及时排查和整改。
（3）加强对重点和频发事故隐患的研究和分析，提出改进建议。
（4）加强对排查整改工作的监督和评估，确保整改措施的落实效果。
二、具体评价1. 安全文化建设评价（1）宣传教育活动的开展情况及效果。
（2）安全文化评价指标体系的建立情况及评估结果。
（3）安全文化宣传力度和员工安全意识的提高情况。
（4）关键岗位员工的安全培训和应急处置能力的提高情况。
（5）安全文化管理体系的建立和运行情况。
2. 安全生产管理评价（1）安全生产管理制度的制定和完善情况。
（2）生产过程中潜在安全风险的排查和整改情况。
（3）重点岗位员工的安全培训和业务指导情况。
（4）安全生产管理体系的建立和改进情况。
（5）安全生产管理的信息化水平的提升情况。
3. 事故隐患排查和整改评价（1）事故隐患排查的宣传教育情况。
（2）事故隐患排查和整改制度和流程的建立情况。
（3）重点和频发事故隐患的研究和分析情况。
安全绩效评价表模板
安全绩效评价表模板以下是一份安全绩效评价表的模板，您可以根据需要进行修改和适应：安全绩效评价表项目名称: _______________________评估日期: _______________________评估标准1. 安全政策与计划- 公司是否制定了明确的安全政策和计划？- 安全政策和计划是否与法规和标准相符？- 安全政策和计划是否得到了有效的传达和理解？2. 领导层的承诺与参与- 领导层是否积极参与安全管理并示范良好的安全行为？- 领导层是否提供足够的资源和支持来促进安全措施的实施？- 领导层是否鼓励员工参与安全培训和安全活动？3. 风险管理与控制- 公司是否进行了风险评估和管理，并采取了相应的控制措施？- 是否有有效的事故和紧急情况应对计划？- 员工是否接受了相关的安全培训和指导？4. 安全宣传和意识- 公司是否定期开展安全宣传和教育活动？- 员工是否具备足够的安全意识和知识？- 是否建立了员工报告安全问题和提供改进建议的渠道？5. 安全绩效监控与评估- 公司是否建立了安全绩效监控和评估机制？- 安全绩效数据是否得到有效收集、分析和利用？- 是否及时采取纠正措施来改进安全绩效？6. 员工参与与反馈- 是否鼓励员工参与安全管理，并提供反馈渠道？- 员工是否积极报告安全问题和提出改进建议？- 公司是否及时回应员工的反馈并采取相应行动？评估结果请根据以下选项勾选相应评估结果：- 优秀- 良好- 一般- 需改进备注: _______________________________________________________评估者: _______________________日期: _______________________。
(完整版)安全教育培训效果评价表
安全教育培训成效评论表
编号：培训单位：日期：
培训人员全体公司职工培训讲课老师
培训时间总学时小时
培训地址：查核方式闭卷考试
培训出勤率100%考试合格率98%成效评论培训满意度 99%
安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生
产操作规程 ; 消防知识、职业病防备、事故应急课程设置
; 安
知识和工业卫生及其余安全生产基本知识
全生产法律法例及典型事故事例 ;
教师讲课状况优秀
职工学习状况优秀
经过培训教育，职工提升了安全技术，增强了安全
生产的意识，培训成效优秀。
我公司对新入厂的职工进行三级教育，并进行查核，
合格后方进入岗位；而且经过多媒体教课，播放了其余
大型公司先进的安全管理模式和安全举措，提升了
职工的学习兴趣，同时经过多媒体教课，使一些抽象难评论结果
理解的理论不过了如指掌，加深了他们印象，提升了职
工的技术水平。
基于部分职工安全意识淡漠，我公司还
安排了安全事故事例，经过学习和事例剖析使每一位职
工都能掌握基本的安全知识，增强自己我防备意识和安
全理念。
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谢谢你看完全篇文本，希望所编写的内容对你有所帮助！你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。评价类别
评价结论
评价时间
有效期至
评价单位名称
评价资质证书名称
评价资质证书编号
发证部门
评价摘要
主要对策措施
单位负责人签章：填报部门负责人签章报人签章：填报日期：联系电话：
安全评价表
单位名称：
组织者，支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书，而是努力创设适宜的活动环境和条件，灵活多样地选用教学活动和组织形式，帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标，我们要放低姿态，与学生平等对话，倾听他们的需要；要尊重学生的体验和判断，不用既定的结论代替学生的评价项目名称
们的权利和个性发展，在基本的式非标准基础上，允许他们在多元价值中做出不同的选择；我们要尊重学生的差异，关注“边缘儿童”，对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价，帮助他们感受成长的逾越！3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师，是学生自主学习和探究活动的