行政管理学简答题.doc
行政管理学简答题
11、简述行政管理的特点。
所谓行政管理，就是指政府行政机关依法对公共事务及其内部事务管理的总和。
行政管理至少有以下几个特点：（1）行政管理的主体是政府行政机关（2）行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务（3）行政管理必须依法进行，是一种执法活动或执行政策的活动。
2、简述法约尔在《工业管理及一般管理》中提出的一系列观点。
法约尔是法国的一位工程师，他在1916年发表了著名的《工业管理及一般管理》一书。
观点，其一，他提出了有关管理的功能理论，认为管理有五大基本功能，即计划、组织、指挥、协调和控制。
其二，他提出了著名的有关管理的14项原则：分工、权力、责任、纪律、命令一致、指挥统一、公利先于私利、报酬、集权、等级制、秩序、公正、主动精神、集体精神。
其三，法约尔特别重视对管理组织的研究，重点考察和研究了组织效率问题，认为要提高组织效率，既要注意处理好等级制组织结构中的不同层级的关系问题，也要关注组织中的内在要素。
3、简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。
马克斯韦伯系统地论证了官僚制理论，在古典学派的行政管理学理论中占有重要的一席之地。
韦伯认为，官僚是一种以管理为目标的社会组织的特定形式。
其具体的组织特征与不同形式的权威是相对应的。
在他看来，有三种权威形式，即魅力权威、传统权威和理性权威，与魅力权威和传统相对应的官僚组织不适应工业社会，而只有与理性权威相对应的官僚组织才适应工业社会。
4、简述古典学派的行政管理学的成就及其意义。
古典学派的行政管理学作为行政管理学发展史上的第一个阶段，其成就及其意义都是非常重大的，这主要表现在以下几个方面：第一，古典学派不仅仅开创了行政管理学研究的先例，而且基本上建成了比较完整的行政管理学理论体系，对于当时的行政管理实践也起到了一定的指导作用；第二，古典学派将研究重点放在组织管理问题上，提出了比较系统的古典组织理论体系，他们认为，合理的组织结构是有效管理的关键，组织图是监督和控制整个程序的基本工具，并且提出了组织分工和专业化的基本思想，这些思想对后来行政管理学的发展都产生了重要作用；第三，明确提出了行政管理的几个基本原则，即命令统一原则、权责相符原则、较小的管理幅度原则和系统计划原则，这些原则对于指导行政管理实践确实具有重要的意义。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究政府管理活动的学科，其研究的核心是（）。
A. 政府机构B. 政府职能C. 政府权力D. 政府行为答案：B2. 行政管理学的主要研究对象是（）。
A. 社会管理B. 企业管理C. 政府管理D. 个人管理答案：C3. 行政管理学的核心理论是（）。
A. 管理理论B. 行政理论C. 经济理论D. 法律理论答案：B4. 行政管理学的研究方法包括（）。
A. 实证研究B. 理论研究C. 案例分析D. 所有以上答案：D5. 行政管理学的研究内容不包括（）。
A. 行政组织B. 行政决策C. 行政执行D. 企业战略答案：D6. 行政组织理论的奠基人是（）。
A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：B7. 行政决策的基本原则是（）。
A. 效率原则B. 公平原则C. 民主原则D. 所有以上答案：D8. 行政执行的关键是（）。
A. 政策制定B. 政策执行C. 政策监督D. 政策反馈答案：B9. 行政监督的主要目的是（）。
A. 保证政策执行B. 提高行政效率C. 保障公民权益D. 所有以上答案：D10. 行政改革的主要目标是（）。
A. 提高政府效率B. 减少政府开支C. 增加政府透明度D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政管理学的研究方法包括（）。
A. 比较研究B. 历史研究C. 定量研究D. 定性研究答案：ABCD2. 行政组织的特点包括（）。
A. 法定性B. 系统性C. 权威性D. 灵活性答案：ABC3. 行政决策的类型包括（）。
A. 战略决策B. 战术决策C. 程序决策D. 非程序决策答案：ABCD4. 行政执行的原则包括（）。
A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公正性原则D. 透明性原则答案：ABCD5. 行政监督的方式包括（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 法律监督答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 行政管理学是一门综合性学科，涉及政治学、经济学、法学等多个领域。
行政管理学简答题与论述题
1、简述重构我国中央政府与地方政府权力关系的思路。
1、以宪法形式明确规定中央政府与地方政府的分权范围；2、实现中央与地方利益分配的合理化；3、实行地方分权与地方自治;4、健全和完善对地方权力的监督。
2、行政权力与行政责任的关系.1、就行政责任的性质而言，由于行政权力的公共性,决定了行政责任是一种公共责任；2、就行政责任的产生而言，行政责任是基于行政职权关系而产生的责任；3、就行政责任的大小而言，行政责任是一种与行政权力相对等的责任。
3、我国行政职能转变的必要性及其内容。
1、转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求；2、转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要;3、转变行政职能是实现经济、社会和人的全面发展的需要；4、转变行政职是深化政治体制改革的需要；5、转变行政职能是机构改革的动因和基础。
4、西方国家强势政府时期的行政职能方式。
1、广泛使用法律手段；2、使用计划手段；3、制定产业政策；4、采取财政政策、金融政策等经济手段；5、采取直接的行动手段。
5、有限政府时期行政职能的发展趋势。
1、通过非国有化，减少政府对企业的微观管理；2、政府放松规制,更好地发挥市场机制的作用；3、推动公共服务职能的社会化、市场化。
6、我国行政改革的具体目标是什么？1、按照发展社会主义市场经济的要求，转变政府职能,实现政企分开；2、按照精简、统一、效能的原则，调整政府组织结构，实行精兵简政；3、按照权责一致的原则，调整政府的职责权限，明确划分部门之间的职能分工；4、按照依法治国,依法行政的要求，加强行政法制建设。
7、行政信息公开化的作用。
1、行政信息公开化有助于促进民主行政的发展；2、行政信息公开化有利于人民的生活和工作；3、行政信息公开化有利于防止行政权力腐败;4、行政信息公开化有助于促进行政效率的提高；5、行政信息公开化有助于我国政府更好地适应WTO的要求。
8、行政领导的用人艺术1、知人善任2、任人唯贤3、用人所长4、敢用新秀9、行政沟通的含义：1、行政沟通行为是政府机关及其工作人员在政府系统内部以及政府系统与其它社会系统之间，凭借一定的媒介，交流传递政策信息、思想观点，以达到相互理解、协同合作,最终实现管理目标的一种管理活动和过程。
行政管理学简答题
名词解释：1.公共行政学：是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。
2.公共行政环境：是指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。
3.组织文化：是指组织在一定的环境中，逐步形成的全体公共组织成员所共同信奉和遵守的价值观，并支配他们的思维方式和行为准则。
4.政府职能：是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用。
5.市场失效：是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率，并且不能解决外部经济与外部不经济的问题以及社会公平问题。
6.行政体制：指政府系统内部行政权力下放的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。
7.地方政府体制：是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。
8.行政区划体制：指根据一定的原则将全国领土划分为若干部分和若干层次的管理区域，并设置相应的行政机关的组织体制。
9.完整制：又叫一元统属制，是指公共组织的同一层级或同一组织内部的各个部门，完全接受一个公共组织或同一位行政首长的领导、指挥和监督的组织类型。
10.分离制：又称多元领导制，是指一个公共组织的同一层级的各个组织部门或同一组织部门，隶属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导、指挥和监督的组织类型。
11.管理层次：指公共组织内部划分管理层级的数额。
12.管理幅度：是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。
13.行政领导：是指在公共组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导个人或领导集体，依法行使行政权力，运用各种方法和手段，有效地影响部属，以实现行政目标的行为过程。
14.行政领导权力：是指行政领导者在行政管理活动中，利用其合法地位以不同的激励方式和制约方式，引导下属同心协力达成行政目标的影响力。
15.行政领导责任：行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
16.人事行政：指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政管理学是一门研究什么的学科？A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理答案：B2. 下列哪项不是行政管理的基本原则？A. 效率原则B. 公平原则C. 创新原则D. 法制原则答案：C3. 行政管理的主体是：A. 个人B. 企业C. 政府D. 社会团体答案：C4. 行政决策的类型不包括：A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 个人决策D. 集体决策答案：C5. 行政组织结构通常不包括：A. 直线式结构B. 职能式结构C. 矩阵式结构D. 层级式结构答案：C6. 行政执行的基本原则不包括：A. 合法性原则B. 及时性原则C. 灵活性原则D. 有效性原则答案：C7. 行政监督的目的是：A. 保证行政决策的实施B. 保证行政执行的效率C. 保证行政活动的合法性D. 所有上述选项答案：D8. 行政责任的承担方式不包括：A. 行政责任B. 法律责任C. 道德责任D. 经济责任答案：C9. 行政改革的动因不包括：A. 社会需求的变化B. 技术进步C. 行政成本的增加D. 个人偏好答案：D10. 行政伦理的核心是：A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政管理的基本职能包括：A. 决策B. 组织C. 领导D. 控制答案：ABCD12. 行政组织的特点包括：A. 权威性B. 系统性C. 灵活性D. 稳定性答案：ABD13. 行政决策的特点包括：A. 目标性B. 选择性C. 动态性D. 一次性答案：ABC14. 行政执行的特点包括：A. 强制性B. 程序性C. 时效性D. 灵活性答案：ABC15. 行政监督的方式包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 行政管理学是一门应用学科。
（）答案：√17. 行政决策的制定过程不需要考虑公众意见。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是行政管理学的基本思想？A. 公共参与B. 经济效益C. 公共利益D. 决策分析答案：B2. 行政管理学的工作重点主要集中在哪个层面？A. 政策制定层面B. 组织管理层面C. 市场营销层面D. 财务分析层面答案：B3. 政府行政的核心职能是什么？A. 经济规划B. 法律监督C. 社会管理D. 公共服务答案：C4. 下列哪个是行政管理学的基本原则之一？A. 公平公正B. 个人权利C. 利益最大化D. 效率至上答案：A5. 行政管理学主要研究的是什么类型的组织？A. 企业组织B. 公共组织C. 非营利组织D. 所有类型的组织答案：B二、判断题1. 行政管理学可以应用于不同领域的组织。
正确 / 错误答案：正确2. 行政管理学的目标是为了提高组织的效率和效益。
正确 / 错误答案：正确3. 行政管理学的发展与现代社会的公共事务密切相关。
正确 / 错误答案：正确4. 行政管理学的研究对象主要是企业组织。
正确 / 错误答案：错误5. 行政管理学的理论基础主要来自经济学和社会学。
正确 / 错误答案：正确三、简答题1. 解释什么是行政机构的组织结构？答案：行政机构的组织结构是指行政机构内部各职能部门、层级关系及协调机制的组合。
它通常包括上级机构、中层机构和基层机构，各个职能部门相互协调合作，形成一个有层次、有序的管理体系。
2. 行政管理学的核心领域有哪些？答案：行政管理学的核心领域包括领导力、决策与管理、组织理论与设计、人力资源管理、绩效评估与奖励等。
这些领域研究了如何有效地管理和组织公共机构，以实现公共利益和社会发展的目标。
3. 行政管理学如何应用于公共政策制定？答案：行政管理学通过研究政府机构的运作和组织管理，提供了制定和实施公共政策的理论和方法。
它可以帮助决策者了解不同政策选择的后果，优化决策过程，并提高政策执行的效果。
4. 解释行政管理学中的“公共参与”原则。
行政管理学简答题
第一章三、简答题：1．简述行政管理的定义及其特点。
所谓行政管理，就是指政府机关依法对公共事务及其内部事务管理的总和。
行政管理的特点：（1）行政管理的主体是政府行政机关。
（2）行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务。
（3）行政管理必须依法进行，是一种执法活动或执行政策的活动。
2．简述行政管理学的研究对象。
（1）政府行政机关对社会公共事务的管理。
（2）政府行政机关对其内部事务的管理。
3．简述20世纪40年代至70年代西方行政管理学的主要特点。
P16（1）行政管理学理论呈现出学派众多、理论繁荣的局面。
（2）行政管理学由主要以政治学理论为基础走向多基础，行为科学、系统理论、决策科学、管理科学等成为行政管理学的重要基础。
（2分）（3）行政管理学的理论形态更加完善。
4研究和学习行政管理学有何理论和实践意义？研究和学习行政管理学的理论意义：研究和学习行政管理学，有助于我们了解行政管理的基本规律，为我国行政管理的科学化提供理论依据。
（2分）研究和学习行政管理学的实践意义：（1）有助于弄清我国行政管理存在的问题和改革目标、任务、方式，为我国行政管理改革和发展指明方向。
（2）有助于提高我国公务员素质，进而提高我国行政管理的整体水平。
（3）有助于提高我国企事业单位管理人员的政策水平，促进企事业单位与政府的良好合作，同时也有助于提高企事业单位的行政管理水平。
（1分）第二章三、简答题：1．行政环境具有哪些基本属性？1）复杂性。
2）相关性与综合性3）层次性。
4）动态性。
2．简述政党组织对行政管理的影响。
（1）通过自身的利益表达与利益综合功能，为行政系统提供有关社会民众的政治要求等方面较为专业、系统的信息，为行政系统的决策与管理活动提供依据。
（2分）（2）运用自身所具有的政治社会化功能，在政府与社会之间建立起一座重要的桥梁，及时地把行政系统的有关政策信息反馈给政策制定者与政策对象双方，这日益成为当代行政系统得以有效运行、改善政民关系的重要保证。
行政管理学简答题
我国行政管理学的特点：在中国，行政管理学经过一个漫长的发展过程，我们要建设和发展具有中国特色的社会主义行政管理学。
1行政管理学本土化的必要性，在别的国家获得成功的经验虽然可以参考借鉴，但是不可依样画葫芦地全盘照搬，否则往往可能脱离实际到极其严重的程度而难以自拔。
2行政管理应为实现战略目标服务，无论何地何时，任何一种整体的或局部的行政管理活动和工作，无不服从和服务于所在国家，社会当时，当地发展战略目标的实现，必须始终严格按照实现战略目标的要求去做。
3以科学发展观建设和发展行政管理学，贯彻落实科学发展观决非一时的权宜之计，而是要遍及经济社会发展各个方面的长期历史过程，对行政管理工作和学科的建设和发展，自然也不例外。
行政环境与行政管理的相互作用：行政环境与行政管理密切联系，相互作用，相互影响，相互依赖，行政管理适应行政环境需要而产生，又能动地选择与塑造外部环境，行政管理适应行政环境而产生，需要从行政环境中输入信息，不断进行物质，能量与信息的交换，只有适应行政环境才能生存和发挥其功能，反作用于行政环境，服务于社会，行政管理与行政环境的关系是和辩证统一关系，行政环境创造了行政管理，行政管理反过来改变了行政环境行政管理的基本职能和运行职能：行政职能从静态和动态上划分主要分为基本职能和运行职能，运行职能主要有1决策职能，决策活动贯穿于行政过程，确定组织目标，制定各种战略和战术计划等。
2组织职能，为有效地实现既定行政管理目标和任务，通过建立行政组织机构，确定职位，职责和职权，协调相互关系，将要素合理使用，这就是组织职能。
3协调职能，是消除不必要的冲突和能量消耗，相互促进联系，实现行政管理目标。
4控制职能，是财务调节措施和实施有效监督，保证目标和任务顺便的完成。
基本职能有政治职能：1政治统治职能，保卫国家主权只能和民主职能。
2经济职能主要是规范和稳定市场秩序，对经济进行宏观调控，直接生产和提供公共物品，管理国有资产的职能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
行政管理学简答题 1. 政治监督 2. 法律监督 3. 工作监督51 简述层级制的优点和缺陷1 简述行政改革的取向26. 简述舆论监督的特点层级制的优点： 1. 层级节制，一级管一级，权力关系清楚，1. 以适应社会环境为取向2. 以精简机构为取向3. 以调整组 1. 监督方式的公开化 2. 监督表达形式的直接性 3. 监督效应有利于领导和指挥，有利于提高效率。
2. 责任明确，有利织结构为取向 4. 以调整权力关系为取向 5. 以人事制度改革的及时性 4. 监督效果具有社会效应。
于监督。
3. 行政目标统一，有利于对公务员的绩效考评。
为取向27. 理解行政执行的含义，应把握哪些要点？ 4. 有利于推行决策。
2. 制定切实可行的行政改革对策，需要注意哪些方面？ 1. 行政执行的主体是行政机关及行政人员 2. 行政执行是一缺陷： 1. 如果层级过多，信息传递慢或失真，造成决策失1. 制定政策要从实际出发，实事求是，要进行广泛深入的种具有目标导向的活动 3. 行政执行是一种实施性质很经虽误。
2. 节制严格，不利于调动下属的积极性3. 容易出现家调查研究，占有第一手资料 2. 行政改革应该以大多数人的的活动，是务实性的、付诸于实际的行动，它需要通过一长制和依附性上下级关系利益不受损失为原则 3. 公众参与制定政策 4. 制定政策一定定的具体步骤或实际行动来落实政策 4. 行政执行是一种行52. 简述机能制的优点和缺陷要充分考虑和利用行政改革的一切有利条件，调动一切积政法律行为。
5. 行政执行活动还具有强制性机能制的优点： 1. 可以扩大公共组织的管理职能。
2. 专业极因素。
同时，也要充分研究不利条件，充分估计这些不28. 简述行政执行的特点分工，有利于专业化管理，提高效率。
3. 分权管理，有利利条件在行政改革的过程中所起的负作用。
1. 综合性 2. 目的性 3. 具体性 4. 强制性 5. 灵活性于调动专业人员的工作积极性3. 简述测定行政效率的必要性29. 简述行政执行的原则缺陷： 1. 职能分化过多，会造成政府机构过多，对社会和1. 通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本，减 1. 忠实决策的原则2. 迅速有力的原则3. 创新灵活的原则4. 经济干涉过多，不利于市场经济的发展 2. 分工过细，会造少资源的消耗，实现公共利益；通过测定行政效率可以确计划安排的原则 5. 团结协作的原则成权力交叉，影响行政效率。
定行政目标的达成度 3. 通过测定行政效率可以确定公共组30. 简述改善行政沟通的途径53. 简述公共组织部门划分的标准织和各种要素组合的科学合理程度， 4. 通过测定行政效率 1. 全面提高行政人员的素质 2. 明确沟通目的，建立沟通的一般按下列三种标准划分公共组织部门： 1. 是按管理职能可以确定公共行政活动的社会效益的大小。
规章制度，使行政沟通规范化 3. 建立信息反馈系统，进行和职能目标来划分行政部门 2. 是按地区划分行政部门 3. 按4. 简述测定行政效率的标准信息的核查和监督。
公共行政管理的不同环节来划分公共行政管理部门1. 测定行政效率的量的标准2. 测定行政效率的质的标准3. 31. 简述行政协调必须遵循的原则54. 非营利组织的特点主要有哪些？测定行政效率的社会效益标准 4. 测定行政效率的规范性的 1. 依法协调的原则 2. 统筹兼顾，顾全大局的原则 3. 求同存 1. 组织性 2. 非政府性 3. 非营利性 4. 自治性 5. 志愿性标准。
异，动态协调的原则 4. 公正合理，实事求是的原则。
55. 非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在哪些5. 简述传统的测定行政效率的方法32. 简述行政决策的特点方面？1. 行政费用测量法2. 行政职能测量法3. 标准比较法4. 公共 1. 行政决策主体的特殊性 2. 行政决策客体的广泛性 3. 行政 1. 在制度建设方面有倡导作用 2. 监督市场 3. 中介作用 4. 组织要素评分测量法决策目的的非赢利性 4. 行政决策的合法性5. 行政决策地域维护良好的社会价值 5. 监督政府6. 公共服务绩效评价的一般生指标包括哪些内容？效力的普遍性 6. 行政决策执行的强制性56. 简述政府对非营利组织的作用。
1. 经济指标2. 效率指标3. 公平指标4. 效能指标33. 简述行政决策必须遵循的基本原则 1. 补助 2. 减免税收 3. 委托公共事务 4. 法律管制5. 辅导监7. 我国正确地处理效率与公平的关系，必须遵循的原则有 1. 科学预测原则 2. 信息原则 3. 可行性原则 4. 满意原则 5. 督哪些？成本效益原则 6. 公平与民主原则 7. 法制原则8. 实现公共利57. 简述行政体制的特点1. 效率优先、兼顾公平的原则2. 平等原则3. 公平分配的原益的原则 1. 鲜明的政治性 2. 较强的稳定性 3. 严格的系统性4. 相对的则 4. 机会均等、能者优先的原则。
34. 简述现代行政决策体制包含的内容。
滞后性5. 历史的继承性8. 简述行政方法的内容 1. 领导决策系统 2. 人民磋商与参与系统 3. 专家咨询系统 4. 58. 简述民主集中制地方政府体制的特点1. 基本手段2. 行政程序3. 技术方法信息支持系统 1. 中国地方政府是中央人民政府的下级执行机关，下级政9. 简述行政方法在公共行政管理活动中的作用35. 行政决策程序应该包括哪些步骤？府是上级政府的机关， 2. 各级地方政府由各级人民代表大1. 科学的行政方法是参与国际竞争的必要保证2. 科学的行 1. 认识问题，界定问题，找出差距 2. 确定决策目标3. 确定会选举产生，是各级人民代表大会的执行机关。
3. 各省、政方法是政府高效率、高质量、低成本地开展行政工作的决策标准，确定每个标准的权重4. 拟定决策方案5. 分析方直辖市有一定的自主权，自治区有自主权，香港特别行政关键 3. 科学的行政方法是贯彻执行党和国家各项方针和政案 6. 选择方案7. 实施决策方案完善决策8. 评估决策。
区和澳门特别行政区有高度自治权。
4. 各级地方政府必须策的重要保证 4. 科学的行政方法是发展社会主义市场经36. 政府决策目标的产生有哪几种？接受上级和同级的中国共产党委员会的领导，执行党的常济，加强国家宏观调控的必要条件 5. 科学行政方法是建设 1. 立法机关确立的决策目标 2. 中国共产党所制定的方针、委会和委员会所做的决定和制定的政策。
政府的主要领导高效廉洁政府，为社会提供优质服务的需要 6. 科学的行政路线和政策 3. 上级政府或上级领导机关下达的具体决策目成员是党的常委会成员。
方法可以促进和发展社会主主的民主，可以加强政府的合标 4. 上级政府或上级领导部门下达的粗略目标 5. 针对组织59. 行政区划体制应遵循的原则有哪些？法性。
本身的发展所确定的决策目标。
1. 政治原则 2. 尊重历史传统的原则 3. 有利于发展的原则 4.10. 简述标杆瞄准的类型37. 简述机关行政的特征有效管理的原则 5. 民族自治原则1. 内部标杆瞄准2. 外部竞争对手标杆瞄准3. 行业内标杆瞄 1. 机关行政的事务性 2. 机关行政的综合性 3. 机关行政的时60. 简述公共行政的特点。
准 4. 跨行业标杆瞄准 5. 内外部综合标杆瞄准。
效性 1. 公共行政之首要特点是它的公共性 2. 公共行政的政治11. 简述法律和道德的关系。
38. 简述机关行政的作用性； 3. 公共行政具有严格的法制性 4. 公共行政的民主性 5.1. 规范人们行为的手段不同2. 规范人们行为的范围和程度 1. 发动作用 2. 枢纽作用3. 保障作用4. 效率作用5. 联系作公共行政的公平性6. 公共行政的高效性不同 3. 两者相互影响、相互补充用61. 简述公共行政学的特点。
12. 简述法治行政和特点39. 简述机关行政的主要内容 1. 公共行政学是一门交叉性学科和边缘学科 2. 公共行政学1. 职权法定 2. 法律保留 3. 法律优先 4. 依据法律 5. 职权与 1. 机关日常工作程序的管理 2. 会议管理 3. 公文与档案管理是应用性的学科 3. 公共行政学是政治性较强的学科 4. 公共职责统一。
4. 行政经费管理 5. 机关总务后勤管理行政学研究的广泛性 5. 公共行政学的发展性13. 简述行政立法的原则40. 简述人事行政的特点62. 简述行政环境的特点。
1. 以人民权力和公民的权利为重的原则2. 依法立法原则3. 1. 法治化 2. 专业化 3. 职业化4. 现代化 1. 复杂性 2. 约束性 3. 特殊性 4. 不稳定性民主立法原则 4. 科学立法原则41. 人事行政专业化的内容主要包括哪些？63. 公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面？14. 我国行政立法要求处处以人民权力和公民的权利为重 1. 国家公务员职业专业化 2. 人事行政理论专业化 3. 人事行公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的原则包括哪些内容？政机构专业化 4. 人事管理方法专业化的差异性上。
其次，这种特殊性还表现在一个国家的不同1. 人民权力至上2. 人民政治参与3. 个体权利为重点4. 权利42. 简述人事行政应遵循的基本原则地区的公共行政环境的差别。
救济 1. 德才兼备原则 2. 知人善任原则 3. 公平竞争原则 4. 功绩原64. 简述组织文化的特征。
15. 行政法规具有哪些基本特征？则 5. 依法管理原则 1. 组织成员的同一性程度 2. 团队精神 3. 对人的关心程度 4.1. 行政法规的制定文体是国务院2. 行政法规根据宪法和法43. 人力资源主要具有哪些特征组织的一体化的程度 5. 风险承受程度 6. 民主程度 7. 报酬标律的授权制定 3. 行政法规必须经过法定程序制定4. 行政法 1. 人力资源的时效性 2. 人力资源的时代性 3. 人力资源的准 8. 重视结果9. 控制程度规具有法的效力能动性 4. 人力资源的再生性 5. 人力资源的增值性65. 简述里格斯公共行政的三种模式及其主要特点。
16. 简述行政规章的基本特点44. 简述公共部门人力资源管理的作用里格斯将公共行政分为三种模式：一是融合型公共行政模1. 行政规章的制定主体是特定的行政机关，即有权制定部 1. 公共部门人力资源管理是国家长治久安、社会安定团结式，是农业社会的公共行政模式，它的主要特点是公共行门规章和地方规章的机关 2. 行政规章的制定根据是法律、的重要保证。
人事制度历来是国家政权建设的核心地位。
政是建立在自给自足经济基础上的家长制，任人惟亲，实行政法规以及决定、命令的授权 3. 行政规章应当按照法定 2. 公共部门人力资源管理是推动经济和社会发展的必要条行等级森严的世卿世界禄制度；二是衍射公共行政模式，程序制定 4. 行政规章具有法的属性件 3. 公共部门人力资源管理是不断开发和培养公共部门人是工业社会的公共行政模式，它的主要特点是建立在大工17. 公共财政具有的主要特点是什么？力淘汰，是造就一支优秀公务员队伍的重要途径。