征求意见的梳理汇总
征求意见汇总

泽林中学保持共产党员先进性教育活动征求意见汇总对泽林中学党支部的意见:1、能贯彻党的路线、方针、政策,但“立党为公,执政为民”做得不够具体。
2、党支部班子有较强的战斗力和凝聚力,但不能搞“一言堂”,要充分发扬民主。
要调动全体老师的积极性。
3、要加强学习,不断提高队伍的综合素质,做到以人为本。
要树立党员在群众中的形象。
4、党员责任不够具体。
5、不能保持建国初期的党性党风。
6、对老同志关心不够,民主生活过得不够丰富。
建议:1、要多学习,学习党的方针政策,提高自身素质,努力与上级保持高度一致。
每周进行集中学习和分散学习同时进行。
2、定期召开党员生活会,过好组织生活。
并使开展的活动丰富多彩。
3、要贯彻党的方针,多为群众办实事,办好事。
与群众心连心、心贴心。
要进一步密切联系群众。
4、多关心老同志的生活,将组织生活落到实处。
5、多支持党委政府的工作。
7、工作要有创意。
对泽林中学行政班子的意见:1、领导班子比较团结,但还要进一步加强团结。
不能“窝内斗”。
2、管理水平还可以,以严为本,但要注意方法。
3、工作过程中创意不够,要开展丰富多彩的活动来调动全校师生的积极性。
4、要多听听群众的意见。
5、要“认人为贤”,让更多“德才兼备”年青人充实到领导班子中来。
6、民主程度有待进一步加强。
建议:1、加强团结,要经常开展批评和自我批评。
明确责任。
2、多学习,加强管理水平,提高自身素质。
3、要扩大民主,一心一意干事业。
4、大力开展课改,调动学生和老师的积极性。
5、多开丰富多彩的活动和会议。
6、经常召开家长会,多听取群众意见。
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共发出征求意见表44张,收回44张,回收率100%,归纳、梳理汇总意见建议情况如下:一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学习不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足,理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部(一)XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多,政治理论学的少。
2.忙于机关事务多,深入企业基层开展调查研究少,创新性的工作措施还不够。
3. 建议:(1)由于单位新进人员多、业务素质差,适当安排一些技术业务培训。
(2)进一步加强基层调研、开展项目现场办公,推进项目园区建设。
(二)XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重,有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议:多深入企业实际了解其现状,为县域经济发展提供有利的建议。
(三)XXX1. 有时还存在畏难情绪。
征求意见梳理汇总相关范文

征求意见梳理汇总相关范文三严三实民主生活会征求意见建议汇总三严三实民主生活会征求意见问题2、您认为县委常委班子在修身做人、用权律己、干事创业方面存在哪些不严不实问题,有什么意见建议?3、您认为县委常委班子在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在哪些问题,有什么意见建议?4、您认为县委组织开展“三查三保”活动,真抓实干、攻坚克难推动改革发展稳定各项工作的成效如何,有什么意见建议?5、您认为我县在“三严三实”专题教育中解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的成效如何,还存在哪些问题,有什么意见建议?6、您认为县委持续深化作风建设、巩固教育实践活动成果的成效如何,还有什么意见建议?7、您认为县委落实管党治党责任,健全完善“4+4+2”党建制度体系方面成效如何,还有什么意见建议?8、您认为县委落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况怎么样,还有什么意见建议?9、请您结合本地本单位实际,谈一谈对强化立规执纪,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化的意见建议。
10、其他方面的意见建议。
三严三实民主生活会征求意见建议1、修身不严的问题。
主要表现为党性不强,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;宗旨淡漠,服务群众不积极不主动不自觉不到位;贪图享受,不比贡献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚,生活上高标准,工作上低标准;道德失范,人前冠冕堂皇、私下心理阴暗,败坏党风党纪,践踏公序良俗。
2、用权不严的问题。
主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。
办事无原则,不给好处不办事,给了好处乱办事;存有特权思想,“看人下菜碟”,优亲重友、公事私办;利用职务上的便利,插手工程项目,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地”,对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推;对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行;用权办事超越了法律法规和政策边线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”等等。
关于征求意见梳理汇总情况报告

关于征求意见梳理汇总情况报告篇一:征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求,我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式,对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张,收回44张,回收率100%,归纳、梳理汇总意见建议情况如下:一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学习不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足,理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部(一)XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多,政治理论学的少。
2.忙于机关事务多,深入企业基层开展调查研究少,创新性的工作措施还不够。
3. 建议:(1)由于单位新进人员多、业务素质差,适当安排一些技术业务培训。
(2)进一步加强基层调研、开展项目现场办公,推进项目园区建设。
(二)XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重,有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议:多深入企业实际了解其现状,为县域经济发展提供有利的建议。
(三)XXX1. 有时还存在畏难情绪。
2. 注重学习政治理论的多,针对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学习的少。
3. 由于人员少、工作头绪多,业务学习不够,某些地方存在工作拖拉、效率较低。
征求意见汇总表

征求意见汇总表征求意见汇总表尊敬的各位客户,为了提高我们的服务质量,我们诚恳地征求您的宝贵意见,帮助我们更好地满足您的需求和期望。
接下来是我们对于您意见的汇总:1. 服务态度方面很多客户在反馈中提到了我们的服务态度非常好,有耐心,有礼貌,全程都提供了服务。
但是,仍有一些客户表示希望我们能够在忙碌的时候,表现得更加周到,不要对客户赶时间或者态度不稳定。
建议:在日常工作中,我们会在培训中强调服务态度的重要性,并通过定期检查、评估和反馈机制来提高服务质量。
同时,业务上的压力实际上也会对服务态度产生一定的影响,我们会给员工提供更好的资源和支持,以减少负担和提升工作效率。
2. 服务品质方面很多客户在反馈中提到,我们的服务品质还需要进一步提高。
对于某些问题,需要多方协调,处理时间较长,无法满足客户的紧急需求。
建议:为了提高服务质量,我们将更加注重服务标准的制定和实施,并且在技术和业务方面投入更多的资源,以缩短处理时间和提高服务质量。
同时,我们也需要客户的理解和支持,因为有些问题可能需要一些时间处理,不太可能短时间内解决。
3. 产品质量方面很多客户在反馈中提到,我们的产品质量还需要进一步提高。
有些产品存在一些小故障,或者使用寿命较短。
建议:我们会更加注重产品的调试和测试,并加强质量管控,确保产品达到客户的要求和标准。
此外,我们也会开展更多的培训和教育,提高员工的技术水平和质量意识。
4. 价格方面一些客户在反馈中提到,我们的价格比同行要高一些,不太划算。
建议:我们将认真考虑客户意见,评估市场价值和成本情况,以提供更合理、更具有竞争力的价格。
总之,我们非常感谢您提供的宝贵意见,这将有助于我们更好地了解您的需求和期望,并不断提高我们的服务和产品质量。
如果您有任何问题或意见,欢迎随时与我们联系。
谢谢!。
关于征求意见梳理汇总情况报告

关于征求意见梳理汇总情况报告篇一:征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求,我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式,对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张,收回44张,回收率100%,归纳、梳理汇总意见建议情况如下:一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学习不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足,理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部(一)XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多,政治理论学的少。
2.忙于机关事务多,深入企业基层开展调查研究少,创新性的工作措施还不够。
3. 建议:(1)由于单位新进人员多、业务素质差,适当安排一些技术业务培训。
(2)进一步加强基层调研、开展项目现场办公,推进项目园区建设。
(二)XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重,有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议:多深入企业实际了解其现状,为县域经济发展提供有利的建议。
(三)XXX1. 有时还存在畏难情绪。
2. 注重学习政治理论的多,针对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学习的少。
3. 由于人员少、工作头绪多,业务学习不够,某些地方存在工作拖拉、效率较低。
征求意见梳理汇总情况

一、学院领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题(一)肯定方面:1、领导班子作风正派,团结和谐,精业敬业,是一个谋事的班子,成事的班子。
2、领导班子整体政治素质高,能够以校为本,以师为本,不搞政绩工程、形象工程,在师生中树立了较好的形象。
3、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策上,通过院党委、院长办公会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。
4、领导班子敬业心、责任心强,经常主动放弃休息日,加班加点、夙夜在公,为学院发展作贡献,不计个人得失。
5、心胸宽阔,雷厉风行,能及时关注教师反映的问题,并采取有效措施,立说立行,积极回应师生群众所思所想所盼,为职工谋利益。
6、深入系部、实验室和各管理部门进行实地调研,解决存在的突出问题:如早餐工程、家属院环境优化、配套教研室图书经费。
工作作风扎实,关心群众,和蔼可亲,办事效率高,在工作中接地气,通人情,真心为群众,诚信对群众。
7、能认真进行理论学习,有好的办学思路,学院发展目标定位科学、清晰、准确。
8、领导班子团结、务实、创新、一心一意谋求学院的发展,班子成员均能严格要求自己,做到廉洁勤政,克己奉公,艰苦朴素,为干部起到表率。
9、抓实事,讲实效,敢于担当,敢于作为。
10、为学院的发展尽心尽责,精打细算,学院发展初见成效。
11、能准确把握开展教育实践活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤、自觉地贯彻中央“八项规定”为全院干部群众作出了榜样和表率。
12、理论水平高,工作能力强,用战略性和全局性眼光,统筹安排学院的全面发展。
13、平易近人,富有人格魅力,严于律己,务实求真。
14、科学民主决策。
学校的大小决策,特别是重大事项,做到了充分了解情况,征求职能部门和教师的意见,后提交党委会或院长办公会讨论决定,民主科学地决策。
15、校务公开制度透明,领导个人及班子清正廉洁,做到学校政务一律按规定在对内、对外公开栏及校园网上及时公开。
征求意见建议的汇总报告_征求意见建议情况报告,征求意见建议梳理报告,征求意见建议专题报告

征求意见建议的汇总报告_征求意见建议情况报告,征求意见建议梳理报告,征求意见建议专题报告征求意见建议的汇总报告按照督导工作要求,第十督导组坚持把民意作为整改”四风”问题的风向标,通过发放意见表”征”、召开座谈会”听”、一线走访”问”、干群谈心”提”等方式,广泛听取党员干部的意见和建议,现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下:一、针对旗四大班子在”四风”方面的问题和意见建议(一)形式主义方面的问题1、学用脱节、创新不强。
反应在领导干部对党的理论知识了解不够,思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要,仍然停留在一些惯性思维上。
创新意识不强,工作思路上和转变发展方式方面还需要持续改进,在推进工作创新方面还缺乏有力抓手。
比如此次群众路线教育活动中一些抄笔记、作党课等硬性规定与征求意见建议中发放的民主评议和调查问卷,载体陈旧,流于形式,缺乏创新,实际效果一般。
建议:一要提高理论学**平,增强科学判断形势的能力。
二要善于结合实际创造性地开展工作,增强总揽全局的能力。
集中精力解决一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题,牢牢把握社会经济会发展的主动权。
2、文山会海、活动过多。
尽管诸多会议、文件、讲话都涉及到了会风文风的精简,也谈了很多年,但是文山会海的问题还是在所有督导单位中引起共鸣(这点也是仅有的共性问题之一),会议多,文章长,讲话也长;文件多,活动多,档案也多,内容重复,新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题,尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力,苏木镇每年都要接待几十余次调研、视察、座谈、检查、考核等活动,严重影响业务工作的开展。
建议:一是在精简会议改进会风上,严格执行会议审批,实行统筹分类管理、分级审批。
二是严格控制与会人员,杜绝层层陪会现象。
改进会议形式,充分利用文件传输等现代通信手段,可在苏木镇安装视频会议设备,切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。
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原平市第二人民医院
征求意见汇总、梳理情况
一、对医院领导班子的意见
(一)党风、行风方面:
1、个别党员的先进性不明显。
2、工作超前意识淡薄。
3、专业理论的学习抓的不够。
4、组织理念不强,服从意识较差。
(二)履行部门职责方面:
1、开拓创新意识不强。
2、工作主动性较差。
3、工作力度还不够。
(三)改革发展稳定方面:
对上级的指示精神理解不深,从而在工作中出现差距。
(四)涉及患者切身利益问题方面:
1、和患者沟通少。
2、对患者关心的问题了解不够全面。
3、对患者反映的某些问题解决不够及时。
(五)其他方面:
1、岗位目标责任制还不够完善。
2、工作纪律不够严谨。
3、组织学习不够。
建议方面:
1、建仪把这次教育活动经常化、制度化。
2、学习工作两不误。
3、真正起到学习的目的。
三、对班子成员党志仁的意见
对党员党志仁院长兼书记的意见:带领医院支部,提升医院管理和医疗技术的整体水平,切实履行院长责任制,落实各项医疗规章制度,使医院医疗质量进一步提高.
二、对班子成员郭三楼、陆向阳、亢高明、聂郑红的意见
1、思想作风方面
专业理论的学习抓的不够,缺乏自觉性。
2、工作作风方面
深入基层开展工作不够经常,只注重埋头单位的事务。
3、服务群众方面
服务意识不够强,特别是大发展、大服务意识不够强。
4、廉洁自律方面
只重视业务,在关心群众生活,经常开展一些有益于职工身心健康的文体活动不够。
5、其他方面
1、开拓创新意识不够强,制度改革方面做的不够。
2、对单位医护人员专业知识培训做的不够。