普通单位考勤表
办公室人员考勤表
办公室人员考勤表背景办公室人员考勤表是用来记录办公室员工的出勤情况和工作时间的重要工具。
通过准确记录员工的考勤情况，公司可以评估员工的工作效率和出勤情况，并有依据进行薪酬和奖惩的管理。
办公室人员考勤表的内容办公室人员考勤表应包括以下信息：1. 姓名：记录员工的姓名。
2. 工号：记录员工的工号，用于进行唯一标识。
3. 部门：记录员工所属的部门。
4. 日期：记录工作日期。
5. 上班时间：记录员工开始工作的时间。
6. 下班时间：记录员工结束工作的时间。
7. 工作时长：根据上班和下班时间计算出的工作时长。
8. 考勤情况：记录员工的考勤情况，如正常、迟到、早退、请假等。
办公室人员考勤表的使用方法办公室人员考勤表应按照每天一行的方式填写，每列对应一项信息。
员工应按时上班，并在下班时填写下班时间和工作时长。
如果员工有请假或其他特殊情况，需要在考勤情况列注明，并提供相应的请假条或证明文件。
上班时间和下班时间可以通过办公室门禁系统或员工自行填写的方式记录。
工作时长可以由考勤管理员根据上班和下班时间计算得出。
办公室人员考勤表的管理办公室人员考勤表应由专门的考勤管理员管理和维护。
考勤管理员负责收集员工的考勤信息并填写到考勤表中。
同时，管理员需要对考勤表中的数据进行统计和分析，为公司的管理决策提供依据。
管理员应严格审核和监控考勤表中的数据，确保其准确性和真实性。
如果发现考勤情况异常或有疑问，应及时与员工进行沟通和核实。
对于迟到、早退或其他违规行为，管理员应按公司规定制定相应的惩罚措施。
总结办公室人员考勤表是管理和监控员工工作的重要工具，能帮助公司提高工作效率和出勤管理。
合理使用和管理办公室人员考勤表，可以为公司的发展和决策提供有价值的信息和依据。
---以上为办公室人员考勤表的相关内容说明。
希望对您有所帮助！如有疑问，请随时与我们联系。
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
公司员工考勤表模版(自然月)
部门：
星期
考勤员：
主管领导签字：
一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 1 2 3 4 5 6 7 8 9
姓 名
日 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 上午 下午 上午 下午 上午 下午
√
出勤
●
休假
○
事假
☆
病假
△
外地出差
×
旷工
※
迟到
◇
早退
◆ 中途脱岗
▲ 市内出差
注：此表由部门考勤员填写，统一于每月26日前报人力资源部。
正常 外地 市内 中途 休假 事假 病假 旷工 迟到 早退 出勤 出差 出差 脱岗
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 次数 次数 次数
陈忠平 李金龙 张恒 樊毅勇 刘毅
员工考勤表(通用版)
年 月 日
姓名
日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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12
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14
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18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
上午
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下午
上午
下午
备注：
1、严格考勤，不迟到、不早退。
2、全体人员务必增强工作责任感，严格要求自己，自觉遵守考勤制度。
3、说明：出勤√迟到△病假＋事假○旷工×
单位考勤表
日期： 年
出勤情况
出勤工日
缺勤工日
序 号
姓名
区间 1
2
345
6
7
8
9
10 #
# 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
# 29 30 31
合 计
公休假
合计
病 假
工 伤
事 假
探 亲
上
1
午下
午上
2
午下
午上
3
午下
午上
4
午下
午上
5
午下
午上
6
午下
午上
7
午下
午上
8
午下
午上
9
午下
午上
#
午下
午
总计
说 明：
领导签字：
考勤负责人：
1.名字与日期横竖相对方向空格内填写下列符号：出勤/ 迟到∠ 早退× 工伤假B 事假△ 休息○ 旷工A 探亲假□ 工休假I 病假＋ 生育假E 婚假÷ 丧假Y 出差- ； 2.办公室为考勤负责人，每月3日报送考核情况； 3.公休假包含：国家法定节假日、出席公益性活动占用的天数、年假； 4.考勤情况应如实记录。
公司考勤表
日期： 年 月
缺勤工日
旷 婚丧 生育 工假 假
考勤负责人：
退× 工伤假B 事假△ 休息○ 旷工A 探亲假□ 工休假I 病假＋ 生育假E 婚假÷ 丧假Y 出差- ；
假；
职工考勤表通用版
加班
√
√
2
8 李四 当班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 31
加班
√
√
2
9 张三 当班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 31
加班
√
√
2
10 李四 当班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 31
加班
√
√
2
声明：此表登记人员为我单位和我班组本月在本项目全部出勤人数，出勤情况属实；此表向全体工作人员公示，全体工作人员均无异议 。
总计：
考勤员：
加班
√
√
2
10 李四 当班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
加班
√
√
声明：此表登记人员为我单位和我班组本月在本项目全部出勤人数，出勤情况属实；此表向全体工作人员公示，全体工作人员均无异议
。
31 2
总计：
考勤员：
加班
√
√
2
6 李四 当班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 31
加班
√
√
2
7 张三 当班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 31
公司员工考勤表模版(上月26至本月25日)
考勤区间：
上月26日至本月25日
部门：
考勤 员：
星期 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六
姓名
天日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
上午
下午
上午 下午
下午
上午
下午
上午 √ √ √ √
张三
下午 √ ● √ √
△√△△√ △√△△○
√△△△△ √△△△△
√●△△ √●△△
主 管
出勤天数
正常 出勤
漏刷 卡
倒休
年假
婚假 丧假
产检 陪护
缺勤天数 国内
出差
国外 出差
事假
无薪 出差
产假 旷工 病假
节 日 加 班
平时 加班
迟 到
本月 出勤 天数
7
1.5
9
0.5
17. 5
上午 √ √ ● √
李四
下午 √ √ ● √
＃√√√√ ＃√√√√
√＃＃√√ √＃＃√√
√√√● √√√●
13 3 2
18. 0
上午
下午
上午
下午 上午
上午
下午
上午 下午
上午
下午
上午
下午
上午 下午
制表日期：2012年10月26日 √出勤 ●倒休 ○事假 ☆病假 ▼年假 △国内出差 ▲国外出差 ★无薪国外出差 ♀婚假 ㊣产假 ♂陪护假 ◆法定节假日出勤 ＃漏刷卡 ×旷工 ※迟到 ◎产检 ∥丧假