附表1高危行业中小企业安全培训情况统计表
表3企业从业人员安全教育培训年度统计表
年度：（每年填制一次）
企业名称
从业人员总数
企业安全生产Leabharlann 属性高危行业非煤矿山□危险化学品□烟花爆竹□其他□
一般行业
企业构架编制
车间数量
班组数量
安全生产培训
持证情况
主要负责人：有效期持证率：
安全管理人员：人，有效期持证率：
特种作业人员：人，有效期持证率：
特种作业人员
复工人数
培训人数
培训学时
考核合格人数
备注
“四新教育”培训
四新项目
培训内容、培训时间、考核情况
制表人：审核人：制表时间：
持证明细
工种
在岗人数
持证人数
有效期持证率
备注
新入厂三级安全教育
培训情况
总人数
培训人数
培训学时
考核合格人数
补考合格人数
本年度全员安全
教育情况
全员人数
培训人数
培训学时
考核合格人数
备注
转岗安全教育人员
转岗人数
培训人数
培训学时
考核合格人数
备注
班组长安全教育培训
情况
班组长人数
培训人数
培训学时
考核合格人数
备注
复工安全教育人员
企业员工安全和消防技能提升培训情况报表(月度)
填报单位：报填日期：
一
般
企
业
企业类别（√选）
□“三场所两企业” □使用危险化学品企业
□生产加工型小微企业人员源自别培训人数（人）本月培训人数
累计培训人数
其他从业人员
填报人：联系电话：
注：一：“三场所两企业”是指有限空间作业、涉及可燃爆粉尘作业、喷涂作业场所及涉氨制冷和船舶修造企业。
二：此表为每月一报，填报对象：辖区内所有一般工贸企业。如本月已完成全员培训的，只需报送一次表格即可，如分期培训的，则需要按月报送培训人数，直到企业内所有从业人员完成培训工作。
安全生产应急管理培训情况统计表
审核人:
联系电话:
年 月 日
应急平台建设情况统计汇总表
年—月
序号
应急平台管理机构
应急平台建设情况
备注
机构名称
工作人
员数量
是/否已有 规划（方案）
是/否
已立项
有/无可研
（初步设计）
是/否已开
始建设
是/否
正常运行
已投资规 模（万兀）
1
2
3
4
5
填报人:
填报日期:
审核人:
联系电话:பைடு நூலகம்
年 月 日
安全生产应急管理培训情况统计表
培训情况
生产经营单位安全管理人员
专业救援人员
煤矿（人）
非煤矿山
（人）
危险化学品
（人）
烟花爆竹
（人）
其他单位
（人）
救护队指挥
人员人）
救护队管理
人员（人）
救护队队员
（人）
现有总人数
已参加培训人数
本统计周期参加培训人数
填表单位（公章）：
制表单位：中交隧道工程局有限公司
填报人:
安全生产培训情况统计表
—— ——
—— ——
旅游
—— ——
电力
—— ——
加工、制造 业及其他
—— ——
负责人：
填表人：
填表说明：本表由市县安委会根据行业及培训人员类别相应填写，每季度上报省安委办。
联系电话：
附表 安全生产培训情况统计表
填表单位：
单 项目内容
位
1．领导干部培训人员
人
培训率
%
2．生产经营单位主要负责人培 人
训持证人员
持证率
%
3．安全生产管理人员培训持证 人 人员
持证率
%
4．特种作业人员培训持证人员 人
其中：农民工培训考取特种作业 人
操作证人员
持证率
%Hale Waihona Puke 5．班组长的培训人员人
培训率
%
6．从业人员的培训人员
人
培训率
%
7．农民工的培训人员
人
培训率
%
合计
各级领导 干部
—— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— ——
道路交通
—— ——
—— ——
建筑施工
—— ——
海洋渔业
—— ——
—— —— —— —— ——
—— ——
水上交通
—— ——
填表时间：
危险物品 非煤矿山 公共场所
—— ——
安全教育培训情况统计表
安全教育培训情况统计表背景在企业中，安全教育培训是非常重要的环节，可以提高员工的工作安全意识和操作规范，减少意外事故的发生。
因此，对企业安全教育培训情况进行统计是很有必要的。
目的本文档旨在记录企业针对安全教育培训所做的计划、实施情况和效果统计，以便企业能够更好的管理和改进安全教育培训体系。
安全教育培训计划培训目标针对不同的岗位和工作内容，制定不同的培训内容和目标。
目标主要包括以下几项：1.提高员工的安全防范意识和技能，确保员工的人身安全和设备的安全；2.增强员工的应急处理能力，降低突发事件的损失；3.熟悉相关的操作规范和流程，减少操作失误和事故风险。
培训方式1.线下培训：定期组织专业的安全讲师进行实地培训，包括理论和实操；2.线上培训：通过网络培训平台进行培训，包括文档、视频、在线测试等。
辅助线下培训进行知识巩固和追踪。
培训周期定期进行安全教育培训，周期为半年至一年。
根据各个岗位的风险情况和员工的业务需求，有针对性地制定培训计划。
安全教育培训实施情况培训参与情况培训对象为全公司员工，除了刚入职的新员工外，培训的参与率每年都在90%以上。
培训计划执行情况针对每个岗位制定的培训计划，具体的执行情况如下：岗位培训计划培训时间培训方式完成情况销售人员安全防范知识2021年3月线下培训已完成生产人员工艺操作规范2021年4月线下培训已完成行政人员应急预案2021年5月线上培训正在进行IT人员物理安全管理2021年6月线上培训未完成…………………………培训效果评估为了评估安全教育培训的效果，企业采用了以下几种方式：1.员工问卷调查：通过对员工的满意度、掌握情况等方面进行调查，以评估培训效果；2.安全风险监测：通过对相关岗位的事故风险发生率进行监测，以评估培训效果；3.培训成绩追踪：通过对员工线上培训的测试成绩进行追踪，以评估员工对安全知识的掌握情况。
根据以上几种方式，企业对安全教育培训的效果进行跟踪和评估，并进行优化和改进。
安全生产培训需求统计表安全生产
安全生产培训需求统计表1、培训需求表怎么设计，包括哪几个方面？你问的所谓包括哪几个方面，应该是内容上的，而非形式。
如果就形式来讲，内培和外培。
内容上通常包括以下几个方面，供参考，往往根据企业实际情况，会有些出入，但整体框架是这样：一、管理类：包括新员工培训+管理技巧培训（沟通技巧培训、成本管理培训、项目管理培训等）；二、技术生产类：像质量管理培训（ISO质量体系及流程培训）；设计流程培训；安全管理培训；操作技能培训（装配技术培训、电工技术培训、其他培训等等）。
如果培训需求表服务的是年度培训计划的制定，这些一般都需要考虑进去。
当然，这个模板制造业比较适用，你可以参考一下，根据自己公司的具体情况进行调整。
-----专业、严谨、共勉------2、安监局来检查需要安全生产培训需求分析报告；培训效果评价报告；培训工作评审。
谁知道怎么写啊谢谢切实加强危险化学品安全监管工作在今年年初，我们已经召开了市区安监系统危化品工作座谈会，对2006年的工作进行了总结，对2007年的工作进行了部署。
为什么今年一过春节又召开这个会议呢？那就是因为要把大家召集在一起，认真深刻吸取龙岗坪地“2.11”事故教训，研究进一步加强危化品安全管理工作的具体措施，切实把我市的危化品工作抓实抓好。
下面，我先讲几点意见，供大家讨论：一、认清形势，查找不足，增强做好危化品安全监管工作的使命感和责任感。
去年，我市各级安监部门突出重点，集中力量，大力开展危化品行政许可工作，整改消除了一大批事故隐患，全市危化品安全形势平稳，未发生大的事故。
企业该拿证的拿了证，该关的也关得差不多了。
但是，目前在我市危化品企业还普遍存在如下一些问题，需要引起我们的高度重视：一是部分企业在思想上麻痹大意，自认为拿了证便万事大吉，放松了安全生产管理，带来了很多问题。
例如我们在检查时发现，一些持证的危化品企业竟然连申请许可证时的安全评价报告都找不到了，安全管理状况可见到了多么混乱的地步。
2020年培训计划统计表-(安全类)
7
5月
安全培训 安全培训 安全培训
电力安全工作规程
各专业技术人 员
典型事故和应急救援案例分 各专业技术人
析
员
安全生产规章制度和劳动纪 各专业技术人
律
员
8
6月
安全培训
自救互救知识、灭火器使用
各专业技术人 员
9
7月
安全培训
劳动保护用品使用教育
各专业技术人 员
10
7月
专业技能提升培训 电力安全主要负责人培训 高管、中层
2020年安全类培训计划统计表
序号
计划培训时 间
培训项目
培训内容
培训对象
1
1月
2
2月
安全培训 安全培训
国家安全生产 法律法规知 识
复工安全教育
各专业技术人 员
各专业技术人 员
3
2月
专业技能提升培训
特种作业资格证培训考试
各专业技术人 员
4
3月
安全培训
劳动防护用品使用安全教育
各专业技术人 员
5
3月
6
4月
位危险性和应急措施
员
内训
13
10月
安全培训
岗位安全操作规程
各专业技术人 员
内训
13
15
11月
安全培训
冬季安全作业
各专业技术人 员
内训
13
16
12月
文化建设
分布式安全文化建设
全员
内训
29
17
12月
专业技能提升培训
特种作业资格证培训复审
各专业技术人 员
外训
6
18
三级安全培训档案统计表---副本
附录表A.1 企业基本情况表注：人员数量栏可根据需要扩容。
专职安全管理人数要求，参见《山东省安全生产条例》第十二条。
注：可兼职分工负责。
A.4 企业安全生产三级培训大纲要求A.4.1 厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：1) 本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2) 本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3) 从业人员安全生产权利和义务；4) 有关事故案例等。
非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
A.4.2 车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：1) 工作环境及危险因素；2) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4) 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6) 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7) 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8) 有关事故案例；9) 其他需要培训的内容。
A.4.3 班组级岗前安全培训内容应当包括：1) 岗位安全操作规程；2) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3) 有关事故案例；4) 其他需要培训的内容。
注1：高危行业生产经营单位的从业人员（包括持证人员），初次（岗前）安全培训时间不得少于72学时。
每年接受再培训的时间不得少于20学时。
注2：一般行业（生产经营单位）的从业人员（包括持证人员）。
初次（岗前）安全培训时间不得少于24学时。
每年接受再培训的时间不得少于8学时。
注3：加工、制造业等生产单位的从业人员（包括持证人员），在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。
表A.5.1 厂（矿）级年度安全培训（岗前/复训）工作计划表注1：另需注明年度安全生产培训经费计划的总量；注2：岗前培训与常规复训须按年度分两表编制，岗前培训是全面培训，常规复训是重点培训；注3：应急救援和四新教育培训，根据要求、视需求按年度一次性编制。
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5、普通工种培训抽杳一个班 组人员核对。
6、农民工培训抽查20人核 对。
4、现场检杳持证上 岗情况。
1、检杳一个班组当班人员是 否持证上岗，是否岗证相符， 是否到期复训。
2、对查出的问题要做出现场 笔录或现场处理决定书。
5、组织开展培训、 安全培训档案的情 况。
1、检查今年培训班教学档案 核对内容是否齐全规范。
2、抽查20名学员档案核对内 容是否齐全规范。
3、检查是否组织从业人员到 具备资质的安全培训机构培 训。
附表3
检查组工作安排表
序号
督检组成员
督查地区
督查时间
第一组
曹斌
省局危化处 正处级监察专员
常州市
苏州市
南通市
具体检查时 间由各组与 有关市联系
第二组
单位:
监督检查内容
监督检查程序
监督检查意见
1、贯彻落实国家安 监总局第3号令的 情况。
2、安全培训工作责 任制、培训制度、培 训计划落实情况。
1、听汇报
2、看材料
3、提问题
3、三项岗位人员及 其他从业人员（含农 民工）培训持证情 况。
1、查看培训发证登记表。
2、主要负责人安全资格证全 部核对。
3、安全生产管理人员资格证 抽查50%核对。
附表1
高危行业中小企业安全培训情况统计表
序号
单位名称
单位地址
企业
性质
法定 代表人
职工总人数
主要负责人 数
安全生产管 理人员数
特种作业人 员数
其他作业人 员数
农民工人数
应ห้องสมุดไป่ตู้ 人数
已培 人数
应培 人数
已培 人数
应培 人数
已培 人数
应培 人数
已培 人数
应培 人数
已培 人数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
附表2
高危行业中小企业安全培训监督检查情况记录表
武奇
省局安监一处 正处级监察专员
南京市
镇江市
无锡市
第三组
柏立金
省局安监二处
副主任科员
扬州市
盐城市
第四组
赵和平
省局人事培训处 副调研员 程继平
省局人事培训处 主任科员
淮安市
宿迁市
泰州市 连云港市
徐州市