技工学校实训、实习场地管理制度
技工学校实习实训工作管理制度的制定与完善
技工学校实习实训工作管理制度的制定与完善一、引言：技工学校的实习实训工作是培养学生实际操作技能的关键环节，为了确保实习实训的顺利进行和学生的综合素质提升，制定和完善适当的管理制度是至关重要的。
本文就技工学校实习实训工作管理制度的制定与完善进行探讨。
二、制定管理制度的必要性技工学校实习实训工作管理制度的制定是为了解决实践操作教学中可能出现的问题，确保学生能够获得高质量的实训与教育。
以下是制定管理制度的必要性的几个方面。
1. 提高实习实训的组织性和系统性：通过制度的制定，能够规范实习实训的时间、地点、流程等方面的安排，提高实训活动的组织性和系统性。
2. 统一实习实训的标准与要求：制度的存在可以明确实习实训的标准与要求，统一各个实训岗位的操作规范，确保学生接受到的实训是符合规定的。
3. 强化实习实训的安全保障：制度中应包含关于实习实训安全的相关规定，加强对学生在实训过程中的安全教育和防护措施，保障学生的人身安全。
4. 促进实习实训质量的提升：通过规范实习实训的管理，提高实训活动的质量，培养学生综合素质和实际操作技能，提高学校整体的教学水平。
5. 加强与企业合作的桥梁与纽带：管理制度的制定可以为学校与企业的合作提供基础和保障，促进校企合作的深入发展，提高学生实习实训的机会和质量。
三、制定管理制度的基本原则在制定技工学校实习实训工作管理制度时，应遵循以下基本原则，以保证制度的科学性和实用性。
1. 依法依规：制度应符合国家相关法律法规和教育部门的政策规定，确保实习实训工作的合法性和规范性。
2. 安全第一：保护学生的生命安全和身体健康是管理制度制定的首要任务，规定必要的安全管理措施和应急预案。
3. 四统一原则：即统一标准、统一要求、统一流程、统一考核。
确保实习实训工作的一致性和公正性。
4. 突出实践导向：制度应注重学生实际操作能力的培养，贴近行业实际需求，增强学生的职业素养。
5. 加强与企业合作：通过制度的制定，搭建校企合作的平台，积极拓宽实习实训资源，提高学生实践操作能力。
学校实验室和实训场所安全管理规章制度
学校实验室和实训场所安全管理规章制度一、引言学校实验室和实训场所是学生进行实践教学和科研活动的重要场所，对于确保学生的人身安全和教学质量的提高具有重要意义。
为了加强对学校实验室和实训场所的安全管理，制定本安全管理规章制度。
二、管理原则1.安全第一原则：学校实验室和实训场所的管理必须以人身安全为首要目标，坚持“安全第一”的原则，确保师生安全。
2.预防为主原则：采取预防措施，消除潜在的安全隐患，以防范事故的发生。
3.综合治理原则：依托各方力量，形成多管齐下、综合治理的工作格局。
4.依法管理原则：依据法律法规和学校规章制度，严格执行安全管理措施。
三、学校实验室安全管理规定1.实验室用电安全管理：（1）严禁私拉乱接电缆线，一台设备使用一根电缆线，并进行定期检查和维护。
（2）实验室内使用的电器设备必须符合国家安全标准，定期进行安全检查和维护。
（3）实验过程中不得将实验器材插入电源插座或拔出电源插头。
2.实验室化学品安全管理：（1）严格按照化学品管理制度，保证化学品的保存、使用和处置符合国家法规要求。
（2）实验室内必须配备相应的防毒面具、防护服、手套等个人防护装备，并进行必要的培训和演练。
（3）实验室化学品必须进行分类存放，保证不同化学品之间不发生混合。
3.实验室火灾防控管理：（1）实验室内禁止吸烟，确保实验室内空气清新。
（2）严禁使用明火进行实验，实验室内必须配备灭火器、消防栓等消防设备，并进行定期检查和维护。
（3）实验室内必须配备安全出口标识，并确保通道畅通无阻。
四、实训场所安全管理规定1.设备安全管理：（1）实训场所的设备必须符合国家标准，定期进行检测和维护。
（2）实训场所内的设备操作必须经过相关培训和考核，禁止未经授权的人员进行操作。
2.安全防护设施管理：（1）实训场所必须配备相应的安全防护设施，如安全网、安全带等，并进行使用培训和演练。
（2）实训场所内应设置明显的安全警示标识，提醒人员注意安全。
3.场地环境安全管理：（1）实训场所内必须保持环境整洁，消除滑倒、摔伤等安全隐患。
学校实训室管理制度范文
学校实训室管理制度范文一、实训室管理概述1. 实训室是学校教学实践基地，为学生提供实际操作机会，培养学生实践能力。
2. 实训室管理制度的建立旨在保障实训室的正常运营和学生权益，维护实训室设备的安全性和可持续使用。
二、实训室使用规定1. 学生凭借学生证可使用实训室，每次使用需提前预约。
2. 实训室使用时间为每周一至周五的上午8:00到下午17:00，周末与节假日不开放。
3. 使用实训室时，学生需穿着适当的工作服和安全鞋，不得穿拖鞋、高跟鞋等不符合实际操作要求的服装。
4. 禁止在实训室内吃东西、喝饮料等行为，以免污染实验设备和影响操作效果。
5. 在使用实验设备之前，学生必须接受设备操作培训并通过相关考试，确保能够正确操作设备。
三、实训室设备使用规定1. 实训室设备使用必须按照操作手册规定进行，不得擅自拆卸或修改设备。
2. 实训室设备损坏或发生故障时，学生应立即上报实训室管理员，并按照管理员指示进行维修或更换设备。
3. 使用设备结束后，学生应及时清理设备，保持设备的清洁状态，并将杂物等废弃物放置在指定的垃圾桶内。
四、实训室安全管理规定1. 学生在实训室内必须遵守安全操作规定，切勿使用不符合要求的设备或工具。
2. 使用涉及有毒物质或易燃物质的实验时，学生必须戴上防护眼镜、手套等必要的防护用品。
3. 实训室内禁止吸烟、打火机、明火等火源，以免引发火灾事故。
4. 实训室内应配备急救箱等急救设备，并指定专人负责急救工作。
5. 学生在发生事故或危险情况时，应立即向实训室管理员报告，并按照管理员的指示采取相应措施。
五、违规行为处理办法1. 学生如发现他人有违规行为，应当及时举报，配合学校进行处理。
2. 对于严重违规行为，如擅自拆卸设备、故意损坏设备等，学校将按照相关规定给予相应处罚，甚至追究法律责任。
3. 对于一般违规行为，如未佩戴安全防护用品、未按规定使用设备等，学校将给予警告或者记过等处罚。
六、管理制度的监督与完善1. 学生、实训室管理员和相关教职员工应共同监督实训室管理制度的执行情况，及时纠正和改进不足。
技工学校学生实习实训管理制度
技工学校学生实习实训管理制度一、前言技工学校作为培养技术人才的重要场所，学生的实习实训环节至关重要。
为了规范学生实习实训管理，在学校内建立健全的实习实训管理制度是必要的。
本文将围绕技工学校学生实习实训管理制度展开论述。
二、实习实训前的准备工作1. 实习实训计划制定学校应根据学生的专业特点和学习进度，制定详细的实习实训计划。
该计划包括具体实习实训科目、时间安排、实训地点、实训内容和实训要求等。
2. 实习实训基地选择和协议签署学校需要与相关企业或机构建立合作关系，选择适合学生实习实训的基地。
并在与基地达成合作意向后，签署实习实训协议，明确双方的权责。
3. 保障学生的实习条件学校需要为学生提供良好的实习实训条件，包括实习场所、设备材料等，确保学生能够顺利地进行实习实训活动。
三、实习实训过程管理1. 实习实训指导教师的角色学校应指定专业教师作为学生实习实训的指导教师，负责学生实习实训过程的指导和管理。
指导教师需具备丰富的实践经验和专业知识，能够及时解答学生在实训中遇到的问题。
2. 学生实习实训的考核方式为了评估学生的实习实训水平，学校可以采取多种考核方式，如实习报告、实习成绩、实习小组评价等。
考核方式应公正、客观，并能对学生的实践能力进行有效评价。
3. 学生实习实训中的安全管理学校需要加强对学生实习实训活动的安全管理。
确保学生在实习实训中的人身安全和实习设备的安全使用。
同时，学校还需教育学生安全意识，提高他们对安全问题的警惕性。
四、实习实训后的总结与评估1. 学生实习实训成果总结学生在完成实习实训后，应进行成果总结和经验分享。
学校可以组织学生进行实习成果汇报和经验交流，以便其他学生借鉴和改进。
2. 对学生实习实训的评估和反馈学校应对学生的实习实训进行评估，并向学生提供反馈。
评估内容主要包括实习成果、实习能力和实习态度等方面。
学校可以通过实习实训报告、实习指导教师评价、实习基地评价等方式进行评估。
3. 实习实训经验的总结与整合学校需要将学生实习实训中的优秀经验进行总结与整合，并制定相应的改进措施。
技工学校学生实习实训管理制度
技工学校学生实习实训管理制度技工学校学生实习实训管理制度是为了规范学生实习实训行为，提高学生实践能力和就业竞争力而制定的一系列规定和措施。
以下是一个详细的技工学校学生实习实训管理制度的示例：一、实习实训安排1. 学校将根据学生的专业要求和实习实训计划，安排学生进行实习实训。
2. 实习实训安排应提前通知学生，并确保学生有足够的时间进行准备。
3. 学校将与相关企业或机构签订实习实训协议，明确双方的权责义务。
二、实习实训内容1. 实习实训内容应与学生所学专业相关，符合实际工作需求。
2. 实习实训内容应具有一定的难度和挑战性，能够提高学生的实践能力和解决问题的能力。
三、实习实训指导1. 学校将安排专业教师或企业导师对学生进行实习实训指导。
2. 实习实训指导应包括理论知识的讲解、实践技能的培养和实际问题的解决方法等方面的指导。
四、实习实训考核1. 学校将根据实习实训的要求和学生的表现进行考核评价。
2. 实习实训考核可以采用实习报告、实际操作、技能考核等形式进行。
五、实习实训安全1. 学校将确保实习实训场所的安全和环境卫生，并提供必要的安全防护设施。
2. 学校将对学生进行安全教育和操作规范培训，提高学生的安全意识和自我保护能力。
六、实习实训纪律1. 学生在实习实训期间应遵守实习实训场所的规章制度和纪律要求。
2. 学生应按时参加实习实训，不得旷课、迟到或早退。
七、实习实训成果1. 学校将对学生的实习实训成果进行评价，并将评价结果记录在学生档案中。
2. 学生可以根据实习实训成果获得相应的学分或证书。
八、实习实训意见反馈1. 学校将定期组织学生对实习实训进行意见反馈，以改进实习实训质量。
2. 学生可以向学校或企业提出实习实训过程中的问题和建议。
以上是一个技工学校学生实习实训管理制度的示例，具体的制度内容可以根据学校的实际情况进行调整和完善。
技工学校教育基地管理制度
一、总则为加强技工学校教育基地的管理，提高基地的使用效益，保障基地的有序运行，特制定本制度。
二、基地目标1. 建设成为具有示范性、先进性、实用性的技工学校教育基地；2. 满足学生技能培训、实践教学、创新创业等需求；3. 提高学生综合素质，培养高技能人才。
三、管理制度1. 基地管理组织（1）基地成立管理领导小组，负责基地的全面管理工作；（2）设立基地管理员，负责基地的日常运行和维护；（3）设立技术指导小组，负责基地的技术指导和设备维护。
2. 基地使用规定（1）学生需在教师指导下进入基地，严格遵守基地规章制度；（2）基地设备仅限于教学、实践、实训等教学活动使用；（3）禁止在基地内吸烟、饮酒、喧哗等不文明行为；（4）爱护基地设备，如有损坏，需照价赔偿。
3. 基地设备管理（1）建立设备台账，详细记录设备名称、型号、数量、使用情况等；（2）定期对设备进行检查、保养和维护，确保设备正常运行；（3）对损坏的设备及时修理，无法修复的设备进行更换；（4）设备使用完毕后，需将设备归位，保持场地整洁。
4. 基地卫生管理（1）设立卫生值日制度，确保基地内环境整洁；（2）学生需保持个人卫生，不乱扔垃圾；（3）定期对基地进行消毒、除虫等卫生工作。
5. 基地安全管理制度（1）制定安全管理制度，明确安全责任；（2）对学生进行安全教育，提高安全意识；（3）定期对基地进行安全隐患排查，及时消除安全隐患；（4）发生安全事故，立即启动应急预案，妥善处理。
四、奖惩措施1. 对遵守基地规章制度、表现突出的个人和团体给予表彰和奖励；2. 对违反基地规章制度、损坏设备、造成安全事故等行为进行批评教育和处罚。
五、附则本制度自发布之日起实施，由基地管理领导小组负责解释。
如遇特殊情况，可由基地管理领导小组根据实际情况进行调整。
学校实验室和实训场所安全管理规章制度范本
学校实验室和实训场所安全管理规章制度范本一、总则1.为了提高学校实验室和实训场所的安全管理水平，保障师生的人身安全和财产安全，制定本规章制度。
2.本规章制度适用于学校内的各类实验室和实训场所的安全管理，包括但不限于化学实验室、物理实验室、生物实验室、计算机实验室等。
3.学校实验室和实训场所的安全管理应以安全第一、预防为主、综合管理为原则，充分发挥师生的主体作用。
二、安全设施与装备1.学校实验室和实训场所应按照相关标准配置相应的安全设施与装备，包括消防设备、急救设备、防护设备等。
2.学校应定期检查和维护实验室和实训场所的安全设施与装备，确保其正常运行。
三、师生安全教育与培训1.学校应定期组织实验室和实训场所的师生进行安全教育与培训，包括但不限于实验室安全操作、急救知识等。
2.学校应建立完善的安全教育与培训档案，记录师生的培训情况和安全意识培养情况。
四、日常管理与维护1.学校实验室和实训场所的管理人员应定期检查和维护实验室和实训场所的安全状况，包括场所的整洁、仪器设备的正常使用等。
2.学校应建立实验室和实训场所的巡查制度，每日巡查一次，并将巡查情况记录下来。
五、实验操作与管理1.实验室和实训场所的师生应按照相关操作规程进行实验操作，不得擅自更改实验方案或操作步骤。
2.实验室和实训场所的管理人员应对实验过程进行监督和指导，确保实验操作的安全性。
六、废弃物处理与环境保护1.实验室和实训场所的师生应按照相关规定分类处理废弃物，不得随意丢弃或混放。
2.学校应对废弃物的处理进行合理规划和管理，保护环境。
七、应急处置与报警1.学校实验室和实训场所的师生应掌握紧急情况下的应急处置方法，及时报警并采取适当措施保护自身安全。
2.学校应制定并宣传应急预案，明确紧急情况下的报警电话和应急联系人，并定期组织应急演练。
八、违规处理与责任追究1.对于违反实验室和实训场所安全管理规定的师生，学校将根据情节轻重进行相应的纪律处分。
实训室、实训车间(区域)管理制度
实训室、实训车间（区域）管理制度一、实训室、实训车间建立1、实训室、实训车间建设，由系部报学院批准后实施。
实训室、实训车间用房、实训仪器、设备及辅助设施由学院按有关规定进行分配、调整、购置、使用，任何人不能私自利用学院财产建立非学院教学、实训等活动的场所。
二、实训室、实训车间管理2、实行学院、系部二级管理，学院成立管理领导小组，负责学院的实训室、实训车间建设工作，制订规划、管理、考核办法。
3、系部成立使用管理小组，根据专业特色、工种特点，建立健全操作规程、安全规则、指导教师职责、实训学生守则、文明公约等管理细则,并组织实施。
实训室、实训车间要配备责任人负责日常工作。
三、实训室、实训车间使用4、系部制定“实训室、实训车间使用计划”，做好“实训室、实训车间使用记录”。
任何人不能私自利用实训室、实训车间的财产从事非本学院教学、实训、生产等活动。
5、实训室、实训车间实行指导教师负责制和实训室责任人负责制。
谁使用，谁负责；不使用时，实训室责任人负责。
实训指导教师在实训课结束后，应填写使用记录，与实训室责任人办妥交接手续，未办交接手续出现问题由指导教师承担责任。
6、落实实训教学现场管理（7S管理）细则，实训室、实训车间内要保持肃静、整洁，不准吸烟，不准高声谈笑和乱丢纸屑杂物，不准随便出入，不得随意运用与实训无关的仪器、设备、工具，严禁在实训桌、橱、墙壁上涂写刻画。
四、实训室、实训车间撤销、改建7、由系部写出报告，经实训部和财务资产处组织论证确认，报学院领导批准后实施。
系部不得随意撤销、改建实训室、实训车间，未经正式批准前，任何人不得擅自挪用实训室、实训车间内的资产。
五、实训室、实训车间检查8、系部应定期开展实训室、实训车间工作的检查，切实做好防火、防盗等安全消防工作。
9、实训室、实训车间责任人定期对实训仪器、设备及辅助设施核对、检查，将核对、检查结果报财务资产处和实训部。
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某某技工学校实习、实训场地管理制度实习、实训管理是教学中的一项重要工作，管好用好实习、实训室场地，充分发挥实习、实训室的作用是提高实习、实训教学效果的必要保证。
实习、实训指导教师应热爱本职工作、熟悉本专业的实训原理、器材和实训技术、步骤及安全措施；承担本实训室的器材、设备的管理和其他具体工作。
一、实习、实训工作常规1．实习、实训指导教师应明确岗位职责，认真学习专业知识，积极参加业务活动，不断提高业务水平。
2．建立实习、实训室器材的领用登记、出借记录、各类实训记录、仪器损坏记录、报废及赔偿等制度。
每学期必须对实训室的实物清点一次，并做到帐帐相符，物物相符，逐步建立实训室资料档案。
3．实习、实训室的专用设备不准随意外借，不可移作他用。
特殊情况必须经领导审批，方可动用。
4．实习、实训指导教师要掌握各种仪器的使用方法，要熟悉各类器材的构造、原理、性能、保养等注意事项，保证设备的正常使用。
5．实习、实训指导教师应根据各学科的教学进度，有计划地为实训准备好各种仪器，努力提高实训准备效率。
6．实习、实训指导教师要辅导学生进行实训，要重视实训教学研究，并能制作一些教具、学具，开展课外活动。
7．实训室、实习室、储藏室必须做到清洁、整洁，仪器存放合理，有规律，室内不得存放有害设备的物品，危险品与剧毒品应专柜储藏。
8．实习、实训室内消防设备、电源设备必须经常检查，要有安全防范措施。
9．实习、实训指导教师每次使用前后，应检查各室的水、电、空调、电脑及实训设备等，确保安全。
二、学生实习、实训行为规范1．严格遵守课堂纪律。
认真听取指导教师对实训的讲解，明确实训目的，理解实训原理，掌握实训步骤，清楚实训设备的特性；开始操作前要征询教师同意，听从指导教师指挥安排。
2．注意实训安全。
爱护实训器材，使用教学仪器设备时要严格遵守操作规程，仪器设备发生故障、损坏、丢失及时报告指导教师，按学校物质财产管理办法处理。
3．按指定位置做指定实训。
非本次实训所用的仪器、设备，未经教师允许不得动用，实训时要精心操作，细心观察实训现象，认真记录各种原始实训数据，原始记录要真实完整。
4、学生在实训前必须认真学习实训的有关规定，实习过程中要按教学计划的规定独立完成和分析所做实验，实习结束后按时完成实训报告，并按时送交指导教师批阅。
5．完成实训后所得数据必须经指导教师签字，认真清理实训器材，将仪器恢复原状，方可离开实训室。
6．学生在实训期间要听从指挥，遵守劳动纪律和规章制度，严格遵守各工种的安全操作规程，做到安全实训。
7．实训期间必须按规定着装，操作前必须穿好工作服、戴好防护用品，头发较长的同学必须戴好工作帽，不准穿背心、短裤、裙子、高跟鞋、凉鞋、拖鞋、戴围巾上岗操作。
如有违反规定的禁止参加实训。
8．实训期间不得串岗、大声喧哗、打闹；操作设备时不得聊天，不做与实训无关的事。
未经许可不得任意动用非指定实训设备和工、夹、量具。
9．爱护国家财产，维护保养好机器设备和工、测量仪表、夹、量具，是每位同学的责任。
经常保持工作场地整洁卫生，用过的工、夹、量具要摆放整齐，丢失及非正常损坏的物品要按有关规定主动赔偿。
10．每位学生实训结束后，要将所使用的设备及场地擦、扫干净。
11．实践考核不准替考，如发现作弊行为，按学校的有关规定严肃处理。
12．学生实训必须遵守实训场所上下课实训考勤制度，遵守实训纪律，不得迟到，早退或无故不参加实训。
三、实习、实训考勤制度1．学生实习必须遵守实训上下课考勤制度，遵守实习纪律，不得迟到，早退或无故不参加实习。
2．学生实习期间原则上不准请事假，如有特殊情况，必须经实习指导教师批准。
3．学生请病假，必须持医务室证明。
4．学生请假批准手续按学校相关规定执行。
5．实习指导教师负责学生的考勤，做好考勤记录，作为考核实习成绩依据之一。
四、实习、实训安全制度1．实训室是进行教学和科研重要基地，安全工作是进行实训重要保证，各实训室要设安全员，负责本实训室安全工作，并经常对学生进行安全教育，要牢固树立“安全第一”的观念。
2．实训室要有防火、防盗、防破坏等安全措施及器材，各种器材要保持良好状态，任何人不准挪用。
3. 易燃、易爆、剧腐蚀、剧毒药品要按有关规定领取和存放，严格按照领取、使用、保管办法执行。
4. 仪器设备摆放要整齐布局合理，室内不准存放私人物品和与实训无关的杂物，要经常保持室内及仪器设备整洁，创造文明的实训教学环境。
5．学生必须按规定着装，作好劳动保护工作，工作服必须紧袖。
头发较长的同学必须戴好工作帽，不准穿背心、短裤、裙子、高跟鞋、凉鞋、拖鞋、戴围巾上岗操作。
经检查不符合要求的不准上机操作。
6．实训操作时，如有多人操作一台设备的情况，只允许一人操作，其他人不得随便搬动设备上的任何手柄和开关。
7．未经同意，不准动用、扳动、启动非自用设备及其电闸、开关和消防器材。
8．不准在实训室内追逐、打闹、喧哗。
9．学生实训期间必须严格遵守安全操作规程，听从指导教师的指导，若发生事故，必须立即向主管领导报告，查明原因，及时处理。
10．对违反上述规定的同学，指导教师要及时批评教育。
不听从指导或多次违反的，要令其检查或暂停实训，情节严重的，实训成绩不予通过，并报上级给予行政处分。
五、材料、工量器具领用制度1．为加强实训材料、工量器具的管理，做到合理配用、保证供应、减少浪费，以确保实训教学的正常进行。
2．依据各专业实训教学计划由指导教师提出申请，学校批准后由总务科进行材料采购，在实训前采购完毕，由实训室管理人员统一管理，建立使用记录。
3．所有实训用材料、工量器具进行统一管理、配用。
4．原材料、辅助材料、工量器具的领用依据实训教学计划按实训阶段进行领取，并填写领用单，经负责人的签批后方能领用。
工量器具领用时须办理登记手续，使用结束后及时归还管理人员。
5．对于无计划的用料，应由专业教师申请，审核批准后采购入账，再进行领用。
6．所有领料都要填写领料单。
领料单应填明物料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或物料用途，由实训室管理人员负责发放。
7．工量器具在归还时，对于正常损坏的工量器具应填写《工量器具报损申请表》；对于故意损坏和使用不当造成的损坏，管理员可以拒收。
8．工量器具在归还前，各实训室应做好保管、保养工作，用毕后要及时上油，按时归还。
9.所领工量器具实行专人专用，对于故意和使用不当造成的损坏，应追查责任，并予以赔偿。
10.工量器具在归还后，管理员应做好登记手续和保洁、保养工作；对使用情况进行说明，对需维修的应及时报告，以便按时维修。
六、实习、实训指导教师工作职责1.认真履行教师的职责，遵守教师职业道德规范，树立为教学服务的思想，坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。
2.认真做好实习、实训教学的各项准备工作（如实习实训教案、授课计划、实习实训材料等），熟悉学生所在专业和所实习实训工种的内容和要求，准备好学生实习实训所用设备、刀具、量具等。
对实训设备和器材要仔细检查，认真管理，如有损坏，应查明原因，妥善处理。
3.自觉遵守学校制订的各项规章制度，做到不迟到、早退，不窜岗、离岗。
4.提前制定学期实习实训教学计划，认真执行教学计划、教学大纲和有关的实训工作管理制度，按时完成实习实训教学任务，保证实习实训教学质量。
5.实习实训前必须对学生进行实习实训安全教育，认真学习有关工种设备的安全操作规程。
6.认真做好学生技能训练的指导和各技术环节的示范，使学生尽快掌握实际操作技能。
7.积极巡回，耐心指导，及时解答学生提出的问题。
指导教师无论何种原因，不得中途离开实习实训室。
8.及时规范的填写有关实习实训登记表，特别是机器设备有故障必须如实详细记录在《设备使用登记本》上，以便管理员报修。
9.应时刻督促学生的工、量、夹具的摆放位置，并正确引导学生共同维护好工、量、夹具及设备。
10.每次实习实训结束前，应督促学生及时清点好各自的工、量、夹具及做好实习实训场地的卫生，做好实习实训结束后的“五关”（关设备、关水、关电、关窗、关门）。
11.教育学生遵守安全规程，爱护实习实训器材，坚持清洁制度，保持实训室整洁，培养学生养成文明安全生产的习惯。
12.认真听取其他实训指导教师、学生们的意见，对教学中存在的问题及时向领导汇报，并研究解决问题的方案，采取措施及时解决，不断提高教学质量。
13.积极参加教研活动和学院的各项活动，努力学习基础理论和专业知识，拓宽知识面，不断提高自身素质，提高技术和教学水平。
14.以身作则，为人师表，搞好教学指导人员、辅助人员的考勤、考核工作。
15.负责学生的实习实训成绩的考核，并做到公正、准确、及时。
16.实习、实训期间不得带任何外来人员进入实习、实训基地，更不得将实习实训室的备品带出或转借他人，如有特殊情况，应及时请示领导批准。
17.如遇异常、紧急情况，应迅速向报告有关情况，妥善及时处理现场，使损失降低到最小。
18.根据学校发展情况，应经常性地对专业设置、实习实训基地建设等方面提出合理化的建议，并能够认真的完成学校和领导交办的其他各项工作。
七、实习、实训室管理人员工作职责1.负责实习实训室内的管理工作和实习实训设备、器材、仪表等保管。
2.验收和检查实习实训设备的购置。
并及时建帐入库。
对一些重要的仪器设备应会同实习、实训的教师进行认真地检查验收。
3.所有设备应按固定资产和消费材料分类建帐，分类保管，并经常进行清仓和查对。
4.重要的精密度较高的设备和仪器要按规定的要求妥善保管。
并采取必要的防火、防盗和防潮措施；定期检查有无损坏或丢失现象及时向实习实训中心报告。
如有损坏丢失现象应分析和找出原因，追究责任。
5.发放物品时严格按照有关规章制度执行。
并主动做好废品和半废品的回收工作。
6.协同专业实习实训指导教师认真检查设备和工量器具的使用情况，对需维修的要及时上报安排维修。
7.按照实习实训教学计划，做好实验实习实训前的准备工作，并能协助实习、实训教师指导学生。
8.加强政治和业务学习，不断提高管理水平，做到逐步熟悉和熟练使用仪表、设备和工量器具。
9.协助实习实训教师维持好实习实训场所内的教学秩序。
出现实习、实训教学事故应及时处理。
八、实习、实训教学事故认定与处理办法为了维护正常实习、实训教学秩序，提高实习、实训教学质量，在出现教学与教学管理事故时能得到严肃、妥善的处理，特制定本实训教学事故认定与处理办法。
1.实训教学事故的认定（有下列情形之一者，视为实训教学事故）：（1）在实训教学管理中散布违背党的四项基本原则及有关法规的言论，或散布封建迷信以及淫秽内容，其言行在学生中造成了不良影响。
（2）实训指导教师无故上课迟到或提前下课，醉酒后上课，造成不良影响。
（3）实训指导教师不按教学计划要求组织教学或随意更改实验实训教学内容。