董事、监事、高级管理人员信息表
拟任董事(监事、高级管理人员)任职资格申请表
关于巢湖××融资担保公司开业申请材料（参考文本）筹建申请人：巢湖××融资担保公司筹建工作小组2009年×月××日申请材料目录1、巢湖市融资性担保机构开业申请审表2、申请开业请示3、高管人员名单及内部组织机构附：董事长、董事、总经理等高管人员简介任职人员承诺书4、营业场所消防安全证明5、筹建工作总结6、公司章程7、主要内控制度建设情况8、公司股东大会决议9、验资报告10、申请人联系方式。
注：1、模板中所有用红字标示的部分为必须具备的内容，不得缺少。
2、《担保公司开业申请材料》材料正文文字为中文简体仿宋GB2312小三号字体。
材料共打印一式4份，用A4活页装订，市县区金融办各两份。
县区政府金融办关于报送xx融资担保机构开业申请材料的请示市政府金融办：根据市政府金融办《关于批准xx融资担保公司筹建的通知》（巢金办〔2009〕x号）的要求，xx融资担保公司积极开展筹建工作，营业用房符合消防安全规定，出资已足额到位，高管人员符合任职资格，已具备开业条件，现上报《xx融资担保公司开业申请材料》，请予审核。
妥否，请示复。
xx县政府金融办二〇〇九年月日申请材料一：巢湖市融资性担保机构开业申请审核表申请材料二：关于××融资担保公司申请开业的请示县政府金融办：按照市政府办公室《关于促进我市融资性担保机构健康发展的通知》（巢政办〔2009〕45号）的要求，XX小额贷款公司完成了相关开业准备工作，现申请开业。
拟设立机构名称：住所：拟注册资本：业务范围：营业场所：公司章程：经股东大会第xx号决议通过了《xx融资担保公司章程》管理制度：经股东大会第xx号决议通过了《xx小额贷款有限公司内控制度》。
高级管理人员配置：通过股东大会第xx号决议选任董事长1名,董事若干名,监事若干名;聘任总经理1名，会计员1名、计账员1名、出纳员1名、信贷员1名，共计若若干名员工，经有关部门审核，符合相关任职资格。
董监高声明及承诺书 模板.docx
董监高声明及承诺书模板.docx范本一：【单位名称】董监高声明及承诺书声明1. 本人作为【单位名称】的董事、监事或者高级管理人员，郑重声明并承诺遵守以下事项：2. 本人将以忠诚、勤勉的态度履行董事、监事或者高级管理人员职责，为公司的利益和股东的利益不懈努力，严格遵守法律法规、公司章程以及公司董事会或者股东大会的决议。
3. 本人将保护公司的商业秘密和其他重要信息，不泄露给任何未经授权的第三方，确保公司的商业利益和声誉不受伤害。
4. 本人将遵守公司的道德规范和行为准则，不从事任何伤害公司利益的行为，包括但不限于利用职务之便谋取不正当利益、接受贿赂、故意误导投资者等。
5. 本人将及时、准确地向公司披露自己的利益关系和其他相关信息，并积极履行信息公开义务，保证公司的信息披露真实、准确、完整。
承诺1. 本人郑重承诺遵守相关法律法规，特殊是公司法、证券法以及《企业高级管理人员行为规范》等有关规定，不从事违法违规行为。
2. 本人承诺遵守公司章程和公司董事会、股东大会的决议，不以个人意志替代公司的决策，不擅自将公司的资金用于个人目的，不滥用职权，不利用公司资源谋取私利。
3. 本人承诺在董事、监事或者高级管理人员任期内不兼任其他公司的董事、监事或者高级管理人员，不从事与本公司利益相冲突的行业和业务。
4. 本人承诺在履行职务期间，不参预与公司有竞争关系的商业活动，不利用公司的商业机密和资源为自己或者他人谋取利益。
5. 本人承诺如浮现违反法律法规、公司章程或者其他相关规定的行为，愿意承担相应的法律、行政责任，接受公司和社会的制裁。
6. 本人承认，如本人违反上述承诺，将对公司和股东造成严重的经济和声誉损失，愿意承担相应的赔偿责任，并接受公司采取其他合法措施维护自身利益的决定。
【单位名称】签字：______________日期：______________附件：1. 公司章程2. 企业高级管理人员行为规范3. 相关法律法规法律名词及注释：1. 公司法：指中华人民共和国企业法。
股份有限公司董事、监事和高级
股份有限公司董事、监事和高级股份有限公司是一种以股份为单位，由两个或两个以上的股东发起成立的有限责任公司。
在股份有限公司中，董事、监事和高级管理人员是公司的核心管理层，承担着管理公司的重要职责和任务。
本文将从董事、监事和高级管理人员的职责和义务、选任程序、任期和福利待遇等方面进行详细介绍。
一、董事会（一）职责和义务董事会是股份有限公司的最高决策机构，由股东选举产生。
董事会的主要职责包括：1.制定公司的战略计划和经营方针；2.审议和决定公司的年度预算和投资计划；3.任命和解聘公司的高级管理人员和财务主管人员；4.审核公司的财务报表和年度报告；5.决定公司的并购、重组和战略投资等事项；6.处理公司重大事项并做出决策。
董事会的义务包括：1.保护公司各股东的利益，为公司的盈利和持续发展负责；2.合法合规经营，遵守国家法律、法规和公司章程的规定；3.对公司财务报表和年度报告进行真实、准确、完整的披露；4.信守职业道德、遵守公司规定，维护公司的形象和声誉。
（二）选举程序董事会由股东或股东代表大会选举产生。
选举程序包括：1.确定选举方式和方法；2.发布选举公告，明确被提名人的条件和职责，报名截止日期等；3.证券登记机构在股东持股情况的基础上，按照选举规则给出提名名单；4.股东大会投票选举董事候选人；5.当选董事进行宣誓和签署聘任书。
（三）任期和福利待遇董事的任期一般为三年，不得连任超过两届。
董事的福利待遇包括：1.董事会津贴；2.董事办公室、员工和餐饮服务；3.给予因公出国境的交通、住宿、餐饮等费用补贴；4.根据公司表现给予股权激励和奖励。
二、监事会（一）职责和义务监事会是股份有限公司独立监督机构，由股东或代表大会选举产生。
监事会的主要职责包括：1.对公司财务运营情况的监督和检查；2.审查公司财务报表和年度报告的真实性和准确性；3.检查公司的内部控制和风险管理制度是否有效；4.向股东和股东会报告公司财务运营、内部控制和风险管理情况，提出建议和意见；5.对公司董事会和高级管理人员的任期、聘用和解聘进行监督和检查。
“三会”及高级管理人员的构成情况和职责
一、“三会”及高级管理人员的构成情况和职责公司三会、高级管理人员的构成情况和职责1、有限公司阶段有限公司三会、高级管理人员的构成和职责情况如下：有限公司依据《公司法》的规定制定了有限公司章程，基本构建了适应有限公司发展的组织结构：股东会由全体股东组成，是有限公司的权力机构，行使《公司法》及有限公司章程规定的一系列职权。
董事会由股东会选举产生，负责执行股东会的决议并制定公司的经营投资方案。
监事会由股东会选举产生，负责检查公司财务，监督董事、经理的日常工作。
设总经理，由董事会聘任，负责组织实施董事会决议和公司的生产经营管理工作。
2、股份公司阶段公司三会、高级管理人员的构成和职责情况如下：（1）股东大会，是公司的权力机构，由全体股东组成。
行使《公司法》、《公司章程》及《股东大会议事规则》规定的决定公司的发展战略方针、审议公司资本的变动事宜、选举董事及监事等一系列职权。
股东大会现由XX名股东组成。
（2）董事会，是公司的决策机构，由股东大会选举产生，对股东大会负责并报告工作。
由股东大会授权全面负责公司的经营和管理，是公司的经营决策中心。
董事会现由XX名董事组成，设董事长1人。
（3）监事会，是公司的监督机构，由股东大会选举产生，其中的职工代表监事由公司职工大会选举产生，监事会对股东大会负责并报告工作。
监事会由股东大会授权，负责监督公司合法运作，监督公司董事、高级管理人员的行为。
监事会现由XX名监事组成，其中包括由公司职工大会选举产生的职工监事1名。
（4）总经理及其他高级管理人员，由董事会聘任，实行董事会领导下的总经理负责制，由总经理具体主持公司日常生产经营管理工作。
公司建立了与生产经营及规模相适应的组织机构，设立了研发部、产品部、技术服务部、销售部、市场部、财务部、人事行政部等7个职能部门，建立健全了内部经营管理机构，建立了相应的内部管理制度，比较科学的划分了每个部门的责任权限，形成了互相制衡的机制。
二、“三会”议事规则等公司内部控制制度文件及投资者关系管理制度的合法性。
公司法中的高级管理人员包括哪些？
公司法中的高级管理人员包括哪些？公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有来自董事会或主要股东所授予之特定的执行权力。
有部份企业为强化他们的职权等，会另外授予他们执行董事的职衔。
我们都知道，一个公司的运营，离不了老板的总体目标的确定和规划，老板市公司中的高级管理人才。
但是在公司运营中，老板不是唯一的高级人才，还有有其他的人进行协助和管理公司。
那么，公司法中的高级管理人员包括哪些?接下来小编为您汇总了一些资料，供您参考!公司高级管理人员包含公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
▲一、担任公司高级管理人员的情形(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
▲二、管理人员不得有下列行为(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;(七)擅自披露公司秘密;(八)违反对公司忠实义务的其他行为。
董监高调查表模板(IPO)
董事、监事和高级管理人员调查表***事务所现对A股份有限公司（“A公司”）以及其关联公司（有限公司、有限公司）开展尽职调查工作，为全面和真实了解公司的情况，请您仔细阅读填表说明并真实、完整、准确地回答本调查表所列载的问题。
填表说明：1、本表所调查的内容，为截至本表签署日期间可能发生或存在的事项。
2、填写本表是填表人配合公司工作而须履行的职责。
填表人应当如实、全面填写相关内容，否则将承担相关法律责任。
3、此表由公司全体董事、监事和高级管理人员亲自填写。
4、单独适用于高级管理人员的内容仅由高级管理人员填写，其他人无需填写。
（填表说明：请全部填写，没有的填“无”，不适用的斜划线“/”）填表人：【】职务：【】填表时间：【】年【】月【】日填表说明：下表中序号仅为示例，请填表人根据实际情况披露全部情况，若内容较多，可另附表格或文字说明，并在另附表格或文字说明文件上签署姓名及日期。
填表说明：下表中序号仅为示例，请填表人根据实际情况披露全部情况，若内容较多，可另附表格或文字说明，并在另附表格或文字说明文件上签署姓名及日期。
附表三：本人关联方的情况（一）请逐一填写下列家庭成员基本情况，并提供相关证明。
（二）请逐一填写以下关联法人或其他组织情况填表说明：1、控制或共同控制的法人或其他组织：与填表人关系密切的家庭成员直接或间接控制的除A以外的法人或其他组织。
其中，“控制”是指有权决定一个企业的财务和经营政策，并能据以从该企业的经营活动中获取利益；“共同控制”是指按照合同约定对某项经济活动所共有的控制，仅在与该项经济活动相关的重要财务和经营决策需要分享控制权的投资方一致同意时存在。
下表中“控制因素”包括但不限于持股情况、任职情况等。
2、施加重大影响的法人或其他组织：与填表人关系密切的家庭成员担任董事或高级管理人员的除A以外的法人或其他组织。
其中，“施加重大影响”包括直接影响和间接影响，是指对一个企业的财务和经营政策有参与决策的权力，但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。
董监高设置
董监高设置一、什么是董监高？董监高是指公司的董事、监事和高级管理人员，他们是公司的重要决策者和管理者。
董事是公司的最高决策机构，监事是对董事会的监督机构，高级管理人员则是公司的执行者。
二、董监高的作用和职责1. 董事的作用和职责•负责制定公司的发展战略和经营计划；•监督公司的经营管理，确保公司合法合规运营；•决定公司的重大事项，例如并购、重组等；•代表公司与外部机构进行沟通和协商。
2. 监事的作用和职责•监督董事会的决策和执行情况，确保董事会的决策合法合规；•监督公司的财务状况，防止公司财务风险；•监督公司的经营行为，防止违法违规行为；•提出对董事会的建议和意见。
3. 高级管理人员的作用和职责•负责公司的日常经营管理工作；•实施董事会的决策，执行公司的战略和计划；•管理公司的各个部门和团队，协调资源，推动工作完成；•向董事会和监事会报告公司的经营情况。
三、董监高设置的意义1. 提高公司治理水平董监高的设置可以有效监督和约束公司的决策者和管理者，提高公司的治理水平。
董事会的决策需要经过监事的监督，高级管理人员的行为需要受到董事和监事的约束，从而减少董事、监事和高级管理人员的权力滥用和不当行为。
2. 保护股东利益董监高的设置可以保护股东的利益，防止公司的决策者和管理者损害股东的合法权益。
监事会的存在可以监督董事会的决策是否符合股东利益，高级管理人员的任免需要董事会和监事会的审批，避免了权力过于集中导致的损害股东利益的情况发生。
3. 提升公司形象和信誉董监高的设置可以提升公司的形象和信誉，增强投资者和社会公众对公司的信任。
有一个完善的董监高制度可以增加公司的透明度和公正性，使公司的经营行为更加规范和合法，提高公司的社会声誉。
四、董监高设置的注意事项1. 公司规模和性质的考虑董监高的设置应根据公司的规模和性质进行合理的安排。
一般来说，大型企业应设立更多的董监高职位，以适应复杂的经营管理需求；而小型企业可以适当简化董监高的设置，以减少管理成本。
建筑装饰行业5家上市公司高管及以上人员简历
行业5家上市公司懂事会、监事会及高级管理人员简介一、金螳螂股份（一）董事成员1、倪林：中国国籍，无境外永久居留权，男，1968 年 10 月出生，本科学历，高级工程师，一级项目经理。
1990 年毕业于苏州城建环保学院建筑学专业，历任苏州建筑装饰工程公司设计师，苏州金螳螂建筑装饰有限公司设计部经理、二分公司经理、设计二公司设计总监、总经理助理、总经理、董事长。
2004 年被评为"全国建筑装饰优秀企业家"，同年被中国建筑装饰协会聘为"中国建筑装饰协会专家委员会专家成员"。
现任本公司董事长，金螳螂集团董事、苏州建筑装饰协会副会长，江苏省建筑装饰协会常务理事，中国建筑装饰协会理事。
2、杨震：中国国籍，无境外永久居留权，男，1972 年 10 月出生，本科学历，工程师，一级项目经理。
1993 年毕业于南京艺术学院工艺美术系，历任苏州金螳螂建筑装饰有限公司设计师、项目经理、三分公司经理、设计二公司经理、总经理助理、总经理，苏州金螳螂广告有限公司总经理、董事长。
2004 年被评为"全国建筑工程优秀项目经理"、"江苏省装饰装修行业优秀项目经理"，多次担任全国建筑工程奖项目经理。
现任本公司董事、总经理，金螳螂集团董事。
3、朱兴良：中国国籍，无境外永久居留权，男，1959 年 5 月出生，大专学历，工程师，一级项目经理。
1987 年毕业于苏州城建环保学院工民建专业，历任吴县建筑装潢园林工程公司技术科长、副总经理，苏州金螳螂建筑装饰有限公司总经理、副董事长、董事长，金螳螂集团董事长。
现任金螳螂集团总经理，本公司董事、江苏省建筑装饰协会副会长，中国建筑装饰协会副会长。
曾获"江苏省建筑业优秀企业家"、"中华优秀民营企业家"等称号"。
4、严多林：中国国籍，无境外永久居留权，男，1968 年 2 月出生，本科学历，会计师。