2014年客运经营经验交流汇报材料doc

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客运工作交流发言稿范文

客运工作交流发言稿范文

客运工作交流发言稿范文
大家好,
今天我想和大家分享一下我对客运工作的一些看法和经验。

客运工作是一项非常重要的工作,因为我们要确保乘客能够安全、准时地到达他们的目的地。

首先,我认为沟通和服务意识是非常重要的。

我们要善于与乘客沟通,了解他们的需求和意见,然后及时做出反馈和改进。

客运工作是一个服务性行业,我们要以客户为中心,提供更好的服务。

其次,安全是最重要的。

我们要严格遵守交通规则,确保车辆和设备的安全性能,提高自我安全意识,预防各种事故的发生,确保乘客和自己的安全。

最后,团队合作也是非常重要的。

在客运工作中,团队合作能够提高工作效率,减少差错,提高服务质量。

我们要善于与同事合作,互相帮助,共同完成各项任务。

总的来说,客运工作需要我们具备良好的沟通能力、服务意识、安全意识和团队合作精神。

我相信只要我们努力学习和提高自我素质,就一定能够做好客运工作,为乘客提供更好的服务。

谢谢大家!。

客运经营情况汇报材料

客运经营情况汇报材料

客运经营情况汇报材料尊敬的领导:根据公司要求,我对我们客运业务的经营情况进行了汇报。

在过去一年里,我们客运业务取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。

以下是我对客运经营情况的汇报材料。

首先,我们客运业务的运营情况。

在过去一年里,我们客运业务的总运营里程达到了XXX万公里,较上年同期增长了X%。

客运量达到了XXX万人次,同比增长了X%。

这些数据表明我们客运业务在过去一年里取得了一定的增长,显示了我们的业务在市场上的竞争力。

其次,我们客运业务的收入情况。

在过去一年里,我们客运业务的总收入达到了XXX万元,同比增长了X%。

客运业务的收入占公司总收入的比重达到了XX%,为公司的整体经营做出了重要贡献。

这些数据表明我们客运业务在过去一年里取得了可喜的收入增长,为公司创造了良好的经济效益。

再次,我们客运业务的成本情况。

在过去一年里,我们客运业务的总成本达到了XXX万元,同比增长了X%。

客运业务的成本占公司总成本的比重达到了XX%,成本控制方面还有待提高。

我们将继续加强成本管理,提高运营效率,降低成本,进一步提升客运业务的盈利能力。

最后,我们客运业务的发展规划。

在未来,我们将继续加大对客运业务的投入,扩大运营规模,提升服务品质,拓展客户群体,开拓新的市场空间。

我们将加强与相关部门的合作,优化线路布局,提高运输效率,打造具有竞争力的客运品牌,实现客运业务的可持续发展。

综上所述,我们客运业务在过去一年里取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和挑战。

我们将继续努力,加强管理,优化服务,提高效益,确保客运业务持续健康发展。

感谢领导的关注和支持。

此致。

敬礼。

客运一体化经验交流材料

客运一体化经验交流材料

客运一体化经验交流材料客运一体化是指在交通运输领域中,将不同运输方式和运输业务进行整合,形成一个高效、便利的综合运输系统。

通过整合,可以提高运输效率,降低成本,提供更好的出行体验,促进经济发展和人民生活水平的提高。

以下是客运一体化经验交流材料的写作。

尊敬的领导、各位嘉宾:大家好!我司作为一个客运企业,在过去的几年中,我们积极探索客运一体化,努力提供更好的服务。

今天,我很荣幸能够在这里与各位交流经验,分享我们的一些做法和成果。

首先,我想谈一下我们在整合不同运输方式方面的努力。

我们认识到,传统的客运模式已经无法满足现代人们多样化的出行需求。

因此,我们与其他运输企业合作,发展了多种运输方式的联程服务。

比如,我们与铁路公司合作,开展高铁+长途客运的联程服务,在不同城市之间提供一站式的出行解决方案。

此外,我们还与航空公司合作,推出了机场+市区一体化客运服务,方便旅客从机场到市区的无缝连接。

这些措施大大提高了出行的便利性和效率。

其次,我想谈一下我们在整合运输业务方面的努力。

为了提供更全面的服务,我们不仅承担长途客运,还开展了市区公交、城际班车等业务。

同时,我们还与景区、旅行社等合作,开展旅游包车等个性化服务。

通过整合各种运输业务,我们使得客户可以在一个平台上就能满足各种出行需求,避免了需要跑多个窗口购票的不便。

第三,我想谈一下我们在信息化建设方面的努力。

我们深入实施互联网+客运的战略,研发了一套全新的客运管理系统。

通过这个系统,我们实现了客户自助购票、实时查询等功能,方便了客户的出行。

同时,我们也通过这个系统与其他运输企业进行数据共享,实现了票务信息的互联互通,提高了运输服务的协同性。

最后,我想总结一下我们的成果。

通过客运一体化的努力,我们取得了显著的成效。

首先,我们提高了客运服务的便利性和效率,得到了广大客户的认可和好评。

其次,我们降低了运输成本,提高了企业的盈利能力。

最后,我们也为城市发展和经济繁荣做出了贡献,为人民出行提供了更好的选择,促进了社会的可持续发展。

客运企业经验交流材料

客运企业经验交流材料

客运企业经验交流材料客运企业经验交流材料(1000字)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是某某客运企业的经理,非常荣幸能够有机会在这里和大家一起分享我们企业的经验。

首先,我想分享的是我们的企业发展历程。

某某客运企业成立于20XX年,起初只是一个小规模的客运公司,只有几辆营运车辆和有限的员工。

然而,在全体员工的辛勤努力下,我们逐渐扩大了车队规模,并提升了服务质量。

如今,我们已经发展成为当地最大的客运企业之一,拥有百余辆车辆和上百名员工。

我们的服务范围包括城市公交、长途客运、旅游包车等多种业务。

接下来,我想分享一下我们客运企业的一些经验。

首先,我们始终坚持以客户为中心的服务理念。

我们相信,客户是企业的生命线,只有满足客户的需求,才能获得客户的信任和支持。

因此,我们努力提供安全、舒适、便捷的出行体验,积极倾听客户的意见和建议,并及时改进我们的服务。

例如,我们引入了在线订票系统和移动支付功能,方便客户随时随地购买车票和支付费用。

其次,我们注重员工的培训与激励。

我们认为,员工是企业的财富,只有拥有具备专业知识和高度责任心的员工,才能为客户提供优质的服务。

因此,我们定期组织各类培训活动,提升员工的业务水平和服务意识。

同时,我们也制定了合理的激励机制,鼓励员工积极进取、提高绩效。

我们相信,员工的发展和企业的发展是相互关联的,只有员工有了成长和进步,企业才能健康稳定地发展。

此外,我们还注重与供应商和合作伙伴的合作。

合作伙伴关系对于企业的发展至关重要,通过与供应商和合作伙伴的紧密合作,我们能够获得更好的资源共享和互利共赢。

因此,我们积极与相关企业建立合作关系,通过联盟组织、共同研发等方式,共同推动行业的健康发展。

同时,我们与供应商之间的合作也是以互信和共同发展为基础,我们积极提供支持,确保供应商能够稳定提供优质的产品和服务。

最后,我想分享的是我们客运企业在可持续发展方面的努力。

我们认识到,企业只有在可持续发展的基础上才能取得长远的成功。

客运经营情况汇报

客运经营情况汇报

客运经营情况汇报尊敬的领导:根据对我公司客运经营情况的全面调研和分析,现将客运经营情况作如下汇报:一、客运线路开通情况。

截至目前,我公司共开通了20条客运线路,覆盖了城市内外的主要客流集中区域,包括商业区、居民区、旅游景点等,线路布局合理,服务范围广泛,满足了不同客户群体的出行需求。

二、客运车辆运营情况。

我公司拥有大型客运车辆100辆,中型客运车辆50辆,小型客运车辆80辆,车辆年限在规定范围内,保养维护情况良好,运营状态稳定。

车辆运营中,我们严格按照安全运营标准,保证了乘客的出行安全。

三、客运服务质量。

在客运服务方面,我们注重提升服务质量,全面推行“以客为尊”的服务理念,加强员工培训,提高服务意识和服务水平。

同时,我们还建立了客户投诉处理机制,及时解决客户反映的问题,不断提升客户满意度。

四、客运收入情况。

今年以来,我公司客运收入呈现稳步增长的态势,主要得益于客运线路的拓展和客运服务质量的提升。

同时,我们还通过开展多种形式的促销活动,吸引了更多的客户,为公司带来了可观的收入。

五、客运经营成本控制情况。

为了降低成本,提高盈利能力,我们采取了一系列措施,如优化车辆调度,降低燃料消耗,合理控制人力成本等,有效地降低了客运经营成本,提高了公司的盈利能力。

综上所述,我公司客运经营情况良好,取得了一定的成绩。

但同时也要看到,客运市场竞争激烈,我们还需要进一步提升服务水平,拓展客运市场,加强成本控制,提高经营效益。

我们将继续努力,不断完善客运经营工作,为客户提供更加优质的出行服务。

谨此汇报,请领导审阅。

此致。

敬礼。

客运站经验交流发言稿范文

客运站经验交流发言稿范文

客运站经验交流发言稿范文
《客运站经验交流》
各位亲爱的朋友们,大家好!
今天很荣幸能够跟大家分享一些客运站的经验交流。

客运站是我们每个人出行的重要场所,它直接关系到我们的出行安全和舒适度。

因此,我希望通过今天的交流,能够给大家带来一些有益的信息和经验。

首先,我想强调的是在客运站出行时一定要注意安全。

在客运站,人员众多、车辆繁忙,我们要时刻提高警惕,注意自身安全,不要随意闯入禁止区域,排队等候时要保持秩序,避免发生拥挤踩踏的情况。

其次,客运站的候车室和候车大厅是我们等车时的主要停留场所,要尽量避免在这些场所大声喧哗,养成良好的文明素质,给自己和他人一个安静舒适的休息环境。

另外,对于我们乘坐的车辆,也应该对其进行合理的选择。

了解车辆的班次、舒适度、车况等信息,选择适合自己出行的车辆,保证出行的舒适度和安全性。

在车站的就餐和购物上,也要慎重选择。

我们要尽量避免在车站内购买过于油腻、不新鲜的食物,以免影响出行的健康。

同样,也要避免在车站内购买假冒伪劣商品,保护自己的合法权益。

最后,我想强调的是要尊重客运站的工作人员。

工作人员是车站运营的重要支柱,我们要尊重他们,理性沟通,合理表达自己的诉求,同时也要遵守车站的规章制度,共同维护好客运站的良好秩序。

在客运站的出行中,我们每个人都有责任保持平安、文明和有序。

希望我们在今天的交流中能够学到一些有用的经验,为我们的出行带来更多的便利和舒适。

谢谢大家!。

客运工作交流发言稿

客运工作交流发言稿

客运工作交流发言稿【篇一:2014年客运经营经验交流汇报材料doc】客运经营转型升级经验交流会汇报材料去年两会报告上董事长就客运旅游板块转型升级进行了科学论述,是我们客运企业转型升级的指导思想,楼德分公司全体干部员工认真学习,深刻领会,立足自身实际,积极探索转型升级新路子,现将主要工作汇报如下,不足之处请批评指正。

我国交通运输市场正在经历巨大变革一、客运转型升级要先转变思想观念穷则变,变则通,通则久。

思想是行动的先导。

历史上每次变革之前,意识形态领域往往会发生变化。

欧洲工业革命之前的文艺复兴;中国春秋战国时期封建制度建立之前的百家争鸣都是思想领域的改变。

客运转型升级必须先从思想转变开始,当前高铁、动车、私家车剧增和即将开通的市际轻轨给我们传统客运发展带来了很大的冲击,同时大部制改革、城镇化发展和铁路改革又给我们客运经营提供了新的机遇,传统粗放型客运服务已经不适应新形势的需要,我们提高认识,统一思想,深刻认识到固步自封、因循守旧就会山穷水尽,只有树立信心,大胆探索,创新发展,才能柳暗花明。

为此,我单位扎实学习董事长“我们要改变”的谆谆告诫和董事长在集团公司历次会议上的客运转型升级的重要讲话,从中汲取营养,蓄积正能量,为客运经营转型升级奠定坚实的思想基础。

二、科学制定旅游驾驶员工资核算办法去年十月份新的《旅游法》实施后,旅游市场零负团费、加点购物等违法经营获利的旧模式受到严厉打击,原来的驾驶员工作核算办法已经不能适应新形势,我们在学习借鉴兄弟公司成功经验的基础上,重新制定驾驶员工资核算办法,采用“基本工资+里程工资+收益提成”的办法,来提高驾驶员工作积极性。

同时,注重品牌建设,提高服务质量,重点在顾客满意度上下功夫,一方面高度重视旅客的投诉,一经查实对责任驾驶员严厉处罚,另一方面定期回访各旅行社,虚心听取他们的意见和建议,及时了解旅客新的消费需求,不断改变服务模式,通过服务质量的提升来提高旅游收入。

关于城市客运管理经验的交流发言材料

关于城市客运管理经验的交流发言材料

关于城市客运管理经验的交流发言材料篇一:20XX年客运经营经验交流汇报材料doc客运经营转型升级经验交流会汇报材料去年两会报告上董事长就客运旅游板块转型升级进行了科学论述,是我们客运企业转型升级的指导思想,楼德分公司全体干部员工认真学习,深刻领会,立足自身实际,积极探索转型升级新路子,现将主要工作汇报如下,不足之处请批评指正。

我国交通运输市场正在经历巨大变革一、客运转型升级要先转变思想观念穷则变,变则通,通则久。

思想是行动的先导。

历史上每次变革之前,意识形态领域往往会发生变化。

欧洲工业革命之前的文艺复兴;中国春秋战国时期封建制度建立之前的百家争鸣都是思想领域的改变。

客运转型升级必须先从思想转变开始,当前高铁、动车、私家车剧增和即将开通的市际轻轨给我们传统客运发展带来了很大的冲击,同时大部制改革、城镇化发展和铁路改革又给我们客运经营提供了新的机遇,传统粗放型客运服务已经不适应新形势的需要,我们提高认识,统一思想,深刻认识到固步自封、因循守旧就会山穷水尽,只有树立信心,大胆探索,创新发展,才能柳暗花明。

为此,我单位扎实学习董事长“我们要改变”的谆谆告诫和董事长在集团公司历次会议上的客运转型升级的重要讲话,从中汲取营养,蓄积正能量,为客运经营转型升级奠定坚实的思想基础。

二、科学制定旅游驾驶员工资核算办法去年十月份新的《旅游法》实施后,旅游市场零负团费、加点购物等违法经营获利的旧模式受到严厉打击,原来的驾驶员工作核算办法已经不能适应新形势,我们在学习借鉴兄弟公司成功经验的基础上,重新制定驾驶员工资核算办法,采用“基本工资+里程工资+收益提成”的办法,来提高驾驶员工作积极性。

同时,注重品牌建设,提高服务质量,重点在顾客满意度上下功夫,一方面高度重视旅客的投诉,一经查实对责任驾驶员严厉处罚,另一方面定期回访各旅行社,虚心听取他们的意见和建议,及时了解旅客新的消费需求,不断改变服务模式,通过服务质量的提升来提高旅游收入。

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客运经营转型升级经验交流会汇报材料去年两会报告上董事长就客运旅游板块转型升级进行了科学论述,是我们客运企业转型升级的指导思想,楼德分公司全体干部员工认真学习,深刻领会,立足自身实际,积极探索转型升级新路子,现将主要工作汇报如下,不足之处请批评指正。

我国交通运输市场正在经历巨大变革
一、客运转型升级要先转变思想观念
穷则变,变则通,通则久。

思想是行动的先导。

历史上每次变革之前,意识形态领域往往会发生变化。

欧洲工业革命之前的文艺复兴;中国春秋战国时期封建制度建立之前的百家争鸣都是思想领域的改变。

客运转型升级必须先从思想转变开始,当前高铁、动车、私家车剧增和即将开通的市际轻轨给我们传统客运发展带来了很大的冲击,同时大部制改革、城镇化发展和铁路改革又给我们客运经营提供了新的机遇,传统粗放型客运服务已经不适应新形势的需要,我们提高认识,统一思想,深刻认识到固步自封、因循守旧就会山穷水尽,只有树立信心,大胆探索,创新发展,才能柳暗花明。

为此,我单位扎实学习董事长“我们要改变”的谆谆告诫和董事长在集团公司历次会议上的客运转型升级的重要讲话,从中汲取营养,蓄积正能量,为客运经营转型升级奠定坚实的思想基础。

二、科学制定旅游驾驶员工资核算办法
去年十月份新的《旅游法》实施后,旅游市场零负团费、加点购物等违法经营获利的旧模式受到严厉打击,原来的驾驶员工作核算办法已经不能适应新形势,我们在学习借鉴兄弟公司成功经验的基础上,重新制定驾驶员工资核算办法,采用“基本工资+里程工资+收益提成”的办法,来提高驾驶员工作积极性。

同时,注重品牌建设,提高服务质量,重点在顾客满意度上下功夫,一方面高度重视旅客的投诉,一经查实对责任驾驶员严厉处罚,另一方面定期回访各旅行社,虚心听取他们的意见和建议,及时了解旅客新的消费需求,不断改变服务模式,通过服务质量的提升来提高旅游收入。

三、提高站务整体服务质量,稳固来车站的客源。

随着经济社会的发展,生活水平的提高,人们对客运服务在便捷高效、文化享受、精神愉悦、环境清新、安全环保、舒适宜人等方面的要求也越来越高。

我们及时反思客运服务工作的现状,发现差距,找出存在的问题。

现有的服务方式、服务质量、服务条件、服务态度已经不能适应人们对出行的新要求、新期望,粗放型的服务管理模式需要改革创新。

我单位加强对站务员业务素质和服务质量培训,重新印制班次时刻票价表,确保及时全面解答旅客咨询;重新学习红叶服务法,换位思考,切实将红叶服务模式融入到日常的工作当中,同时开设wlan,备齐充电器、备好晕车药、防暑药品等,让等车的乘客们根据自己的需要选择贴心的服务;为“老弱病残孕”等弱势群体,
开辟绿色通道,积极帮助他们优先购票、优先乘车。

在运输旺季增设售票窗口,延长售票时间,切切实实让广大旅客有宾至如归的感觉,通过优质的服务吸引更多的旅客到车站乘车。

四、主动出击寻找商机,大力发展旅游客运
随着经济和社会的发展,校车市场和通勤班车有很大的发展空间,自助游、散客游和节假日休闲游等的兴起,也给我们发展旅游产业带来了商机,今后上门包车服务将成为客运企业的重要支柱,公司以后将从车站等客模式转变为上门包车服务的模式。

我们将积极和当地机关、学校、企事业单位沟通,加大攻关力度,只要时机成熟就想方设法争取到校车和通勤车包车业务;随着气温的升高,旅游将逐渐进入旺季,我们将积极和周边旅行社、旅游景点联系,并到批发市场、超市等人员密集场所联系包车业务,借鉴旅游集团公司“低价抢市场”的好经验,抢占旅游市场,提高我们交运旅游品牌的知名度和美誉度,从而增加旅游收入。

同时,我单位制定优惠制度,鼓励员工广泛联系包车业务,坚持“立竿见影”的原则,包车业务完成后立即以现金形式进行奖励,改变以往定期汇总以工资形式奖励的办法,真正在员工包车当中起到“蝴蝶效应”。

五、加强学习城乡公交管理知识,做到未雨绸缪
城乡公交一体化是大势所趋,城市公交取代城市到郊区和近郊乡、镇的短途客运班线为期不远。

人无远虑必有近忧。

我们将抽时间安排有关人员学习管理制度、服务流程、驾乘人员
考核办法、安全管理等公交化管理相关知识,为整合班线、打造快客品牌,抢占短途资源积极准备,顺应客运公交化发展的潮流。

六、强化客运安全管理
安全是最大的效益,是最大的幸福。

在客运经营管理中我单位重点抓好以下安全环节:
(1)结合季节特点,利用营运客车线路受控图和作业指导书,采取有针对性的措施,重点加强高速路安全行车、恶劣天气行车、山路、桥梁等特殊路段注意事项行车知识教育培训,提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。

(2)严格落实客运管理流程再造的管理制度,严把安全管理源头关,杜绝不合格驾驶员上车和病车上路。

(3)认真执行加班包车管理规定,坚持“三不包”原则,严格按规定配备双班驾驶员,坚决执行夜间禁行规定,提前了解车辆途经城市的天气情况,防止车辆冒险运行。

(4)抓好车辆动态管理,认真落实“四个及时”要求,不定时发送安全教育和警示信息,尽可能杜绝车辆超速、疲劳驾驶、开车接打手机、高速路上违规上下车等违法违规行为。

存在的问题
1、班车客车运行效益下降,租金上涨难度大
随着高铁、动车组的运行和私家车、黑车的影响,部分中长途班车实载率下降,客车收益降低,租金很难提高,个别公司化车辆交回我单位,造成资源闲置浪费。

2、旅游专业人才匮乏,旅游市场拓展缓慢
受乡镇地域限制,和老百姓收入和消费理念的影响,我们当地的旅游市场有限,车站人员有限,我们没有专业人才开拓旅游业务,这在一定程度上影响了旅游收入。

需要协调解决的问题
1、楼德站位置优越,交通便利,是周边乡镇经济、文化中心,人流、物流相对集中,至今没有营运出租车,黑车鱼龙混珠,司机素质参差不齐,不适应当地社会、经济迅速发展的需要。

我们在做好市场调研的基础上,及时向市行业主管部门汇报,在新泰公司的协助下,积极争取交通主管部门政策支持,但结果事与愿违。

请集团公司适时出面协调沟通,以便抢占出租车市场,配置新的效益增长点。

泰安交运集团楼德分公司
二〇一四年四月十四日。

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