拆迁经验交流汇报材料

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拆迁工作经验交流发言

拆迁工作经验交流发言

拆迁工作经验交流发言第一篇:拆迁工作经验交流发言尊敬各位领导、各位同事大家好﹗我是xx社区居委会委员xx,根据今天的会议安排,我代表xxx拆迁安臵工作第一小组,就xxx村村民小组整村拆迁安臵工作作如下汇报和交流发言,我今天汇报交流发言的题目是“心系人民办事实、踏实工作做拆迁”。

整个xxx村民小组的拆迁安臵工作,我们小组共涉及拆迁安臵对象8户、人,拆迁房屋面积平米。

我们第一组工作小组组长由楚雄市征地拆迁安臵总指挥部xxx副指挥长担任,小组成员有鹿城镇政府的xxxx(x老师)xxx(x老师)和我共四人组成。

拆迁安臵工作是一个系统性,连贯性的工程,牵涉到人民群众生产生活的方方面面,被拆迁农户最关心、最根本、最看重的还是拆迁安臵和补偿问题。

在整个xxx村整体拆迁安臵工作的前期,部分拆迁户为了获得更大的经济利益,想尽千方设百计地寻求自认为合理的种种要求,大部分群众相互观望,相互等待,极少数别有用心的人加以煽动、采取多种方式进行阻挠,更有甚者提出与拆迁安臵政策相悖的无理要求,因此增加了拆迁工作的难度和整体推进的速度,同时也给拆迁安臵工作带来了诸多不必要的麻烦和困难。

在拆迁工作开展的初期,也就是刚刚进行建筑物测绘的时段,被拆迁群众抵触情绪十分严重,大部分群众家直接不让进他们家门,看见是工作组人员扭头就走、开口就骂。

面对这些情况,工作组的同志们坚定信心,克服种种困难,采取了耐心细致,苦口婆心地去做群众的思想工作,用真心,诚心、爱心、宽容之心去感动群众,并积极帮助他们解决生了产生活中的许多问题和实际困难。

我们工作小组在前期摸底工作过程中,遇到一户情况比较特殊的工作对象,他是一个大家庭,实际问题关联到一家四户,四兄弟分家后,老母亲65岁,户口跟随小儿子,小儿子今年36岁还未婚,常年在外地打工,关键问题是老太太在43岁那年,因为建盖现在居住的房屋他的丈夫在施工过程中不幸被柱子砸伤去世,作为一家人顶梁柱的丈夫就这样离开了这个本来就并不富裕的家庭,她一个40多岁农村中年妇女带着丧夫之痛,领着四个未成年孩子艰难度日,好不容易熬到现在,如果说现在去拆他的房子,老太太根本就不可能马上就能接受这个现实,工作组了解到这些情况后对老人的遭遇很是同情和理解。

征地搬迁经验交流发言稿

征地搬迁经验交流发言稿

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我们征地搬迁工作的经验和心得。

征地搬迁是一项复杂的系统工程,涉及到政策、法律、经济、社会等多个方面。

在过去的工作中,我们不断总结经验,努力提高工作效率,确保了征地搬迁工作的顺利进行。

以下是我对征地搬迁工作的几点体会:一、高度重视,加强组织领导征地搬迁工作是一项重大的民生工程,关系到人民群众的切身利益。

因此,我们必须高度重视,加强组织领导。

首先,要成立专门的领导小组,明确责任分工,确保各项工作有序推进。

其次,要加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力。

最后,要加强对征地搬迁工作的监督检查,确保政策落实到位。

二、深入调研,掌握实际情况征地搬迁工作涉及面广,情况复杂。

要想做好这项工作,必须深入调研,掌握实际情况。

我们要深入田间地头、群众家中,了解他们的生产生活状况,听取他们的意见和建议。

通过调研,我们能够更好地把握群众的需求,为制定合理的搬迁方案提供依据。

三、严格政策,依法依规操作征地搬迁工作必须依法依规进行,确保政策的严肃性和权威性。

我们要认真学习相关政策法规,严格按照程序办事,确保征地搬迁工作的合法性和合规性。

在征地过程中,要充分尊重群众的知情权和参与权,确保他们的合法权益得到保障。

四、科学规划,合理布局征地搬迁工作不仅要解决群众的住房问题,还要考虑到长远发展。

因此,我们要科学规划,合理布局。

一是要合理规划搬迁区域,确保搬迁后的生活环境舒适、便捷。

二是要充分考虑搬迁群众的生产生活需求,合理规划配套设施,提高搬迁群众的生活质量。

五、创新方式,提高工作效率征地搬迁工作是一项长期、艰巨的任务,我们要不断创新工作方式,提高工作效率。

一是要运用现代信息技术,建立征地搬迁信息管理系统,实现信息共享和高效管理。

二是要创新宣传方式,充分利用各种宣传渠道,提高群众对征地搬迁政策的知晓率和支持度。

三是要加强队伍建设,提高工作人员的业务能力和服务水平。

六、关心群众,做好安置工作征地搬迁工作的最终目的是为了提高群众的生活水平。

拆迁工作经验交流汇报材料

拆迁工作经验交流汇报材料

拆迁工作经验交流汇报材料拆迁工作经验交流汇报材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX市XX区拆迁办公室的一名普通员工,今天我非常荣幸地站在这里,与大家分享我在拆迁工作中的经验与心得。

在过去的几年中,XX区进行了大规模的城市更新和拆迁工作。

作为一名拆迁办公室的成员,我参与了许多拆迁项目,积累了一些宝贵的经验。

我将结合实际工作,分享以下几个方面的体会。

首先,组织规划工作是非常关键的一步。

在拆迁工作中,组织和规划是相辅相成的,只有合理的规划才能保证工作的顺利进行。

在项目开始前,我们需要确定拆迁区域的范围、人员的分工、时间的安排等。

同时,我们还要充分考虑拆迁人员的情感和生活问题,做好心理疏导工作。

一旦组织和规划不到位,很容易导致工作进展缓慢甚至失败。

其次,与拆迁户和当地政府保持良好的沟通是至关重要的。

拆迁工作常常涉及到众多的利益关系,我们需要与拆迁户进行多次的沟通与协商,了解他们的需求和意见,并详细解释拆迁政策和相关程序。

同时,我们还需要与当地政府和相关部门合作,协调解决拆迁工作中的问题。

只有建立了良好的沟通渠道,我们才能更好地推进拆迁工作的进展。

再次,依法拆迁是我们工作的原则。

在拆迁工作中,我们始终坚持依法依规进行,确保每一户拆迁户都能按照相应的法规和程序进行拆迁。

我们注重对拆迁户的权益保护,提供合理的补偿和安置方案。

同时,我们也会严厉打击拆迁工作中的违法行为,维护社会秩序和公平正义。

最后,总结经验教训是提高工作质量的重要途径。

拆迁工作是一项复杂而艰巨的任务,在实践中我们无疑会遇到各种各样的问题和挑战。

只有不断总结经验教训,才能更好地提高工作质量。

我们会结合实际,分析工作中的问题和不足,找出改进的方法和途径,并将其应用到今后的工作中,不断提高我们的工作效率和质量。

通过这几年的拆迁工作,我深刻地认识到拆迁工作的重要性和复杂性。

只有通过良好的组织规划、与相关方保持良好的沟通、依法拆迁和总结经验教训,我们才能更好地推进拆迁工作的进展,确保工作的顺利完成。

城市拆迁工作经验交流材料

城市拆迁工作经验交流材料

城市拆迁工作经验交流材料城市拆迁工作经验交流材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是某城市拆迁工作的一名从业人员,今天非常荣幸能够站在这里与大家交流我的工作经验。

首先,我想分享一下我在城市拆迁工作中所面临的挑战。

城市拆迁工作是一项非常复杂和敏感的任务,需要我们同时考虑政策、法律、民意和人情。

由于涉及到大量的人民群众利益,很多时候我们会遇到民众的抗议和阻挠,这就需要我们具备一定的沟通协调能力和决策能力。

另外,很多拆迁项目涉及到的资金投入和工作规模都非常庞大,需要我们有较高的组织协调能力和综合管理能力。

其次,我认为在城市拆迁工作中,沟通与协调是非常重要的。

我们需要与各方面的人士进行沟通,包括政府部门、拆迁户、民众和企业等等。

无论是在制定方案的初期,还是在实施过程中,与各方的沟通将直接决定工作的顺利与否。

我们需要耐心倾听各方的声音,理解他们的需求和关切,然后根据实际情况进行权衡和决策,最终达到各方利益的平衡与最大化。

此外,城市拆迁工作还需要我们具备一定的法律和专业知识。

我们要熟悉相关的法律法规和政策文件,确保我们的工作在合法和规范的范畴内进行。

同时,我们还要了解相关的专业知识,比如土地评估、房屋评估、项目管理等等,这将有助于我们更好地完成各项任务。

当然,除了以上的一些能力和技能之外,我认为在城市拆迁工作中还需要我们具备一颗感恩的心。

我们要感谢各级政府给予我们拆迁工作的机会,感恩被拆迁户的配合和理解,感恩我们的同事们之间的相互支持和协作。

只有怀有感恩之心,我们才能更加积极主动地投入到工作中,以更好地完成任务。

最后,我想分享一下我在城市拆迁工作中的收获与感悟。

通过拆迁工作,我学到了如何与不同背景、不同立场的人进行沟通和协调,这对我个人的人际交往能力有着非常大的提升。

同时,我还学到了如何去平衡各方的利益,如何在冲突中找到最佳解决方案,这对我的决策能力和问题解决能力也有很大的锻炼。

此外,城市拆迁工作也加深了我对人民群众生活的关注和理解,让我更加珍惜现有的工作和生活。

征拆工作交流材料

征拆工作交流材料

征拆工作交流材料征拆工作交流材料尊敬的领导、同事们:大家好!我是征拆工作小组的成员,今天很荣幸能在这里向大家汇报我们小组在征拆工作中的进展情况和相关经验。

一、工作概况自从征拆工作小组成立以来,我们小组的任务是负责对所指定的拆迁项目进行调查、评估以及组织执行。

我们小组成员都是经过专业培训和岗位熟悉后的骨干力量,具备相关法律法规和政策的基础知识,以及征拆工作的实践经验。

二、进展情况1. 调查与评估我们小组在征拆工作开始后,首先进行了详细的调查和评估工作。

通过采集相关数据和调查问卷,在掌握区域情况和被征拆对象的意见之后,对待征拆项目的可行性进行了充分的评估。

2. 沟通与协商在进行调查与评估工作的同时,我们也积极与被征拆对象开展沟通与协商。

我们组织了多场座谈会、听证会,听取了被征拆对象的意见和建议,与他们进行了面对面的交流。

通过这些沟通与协商,我们更好地了解了他们的需求和关切,也得到了他们的合作与支持。

3. 实施与安置根据调查评估结果,我们小组制定了详细的征拆实施方案,并与相关部门协调沟通,确保工作的顺利进行。

同时,我们也积极组织实施方案中的安置工作,确保被征拆对象的合法权益得到保障。

三、经验总结1. 重视沟通与协商在征拆工作中,重视与被征拆对象的沟通与协商是非常重要的。

通过与他们的面对面交流,我们能更好地了解他们的诉求和需求,有效调解矛盾,避免事态的进一步恶化。

2. 合理安置在进行征拆工作时,充分考虑被征拆对象的实际情况,为他们提供合理的安置方案,是保障他们权益的重要措施。

我们在安置方案中,积极考虑了他们的就业、居住等问题,力求让他们在受影响的同时能够得到合理的补偿和帮助。

3. 公平公正在征拆工作中,保持公平公正的原则是必不可少的。

我们始终依法依规进行征拆工作,确保每个被征拆对象都能够得到公正的待遇和补偿。

四、今后计划在征拆工作即将尾声的时候,我们小组计划继续关注被征拆对象的后续生活和就业等问题,为他们提供必要的帮助和支持。

拆迁经验交流汇报材料

拆迁经验交流汇报材料

拆迁经验交流汇报材料在过去的几年里,我所在的社区进行了一系列的拆迁工作。

在这个过程中,我收集了一些有关拆迁经验的交流材料。

通过与其他社区居民的讨论和观察,我学到了一些有关拆迁的重要事项和技巧。

首先,与拆迁部门进行良好的沟通至关重要。

拆迁部门是负责整个拆迁过程的机构,他们会给予合理的补偿和帮助。

通过与拆迁部门的沟通,我们可以了解到最新的政策和规定,了解自己的权益和应享有的补偿。

此外,拆迁部门还可以提供相关的指导和帮助,帮助我们顺利完成整个拆迁过程。

其次,与社区居民之间的合作也是非常重要的。

在拆迁过程中,我们要与邻居保持良好的关系,并通过社区居民联合会等渠道共同商讨解决问题的方法。

通过团结一致,我们可以与拆迁部门合作,在维护自身权益的同时,也能够为整个社区争取更多的权益和利益。

第三,我们需要尽早规划自己的未来。

在拆迁过程中,我们要考虑到自己的住房和工作等方面的安排。

我们可以与拆迁部门商讨解决方案,并咨询相关的专业人士的意见。

同时,我们也可以向社区居民了解他们的规划和经验,借鉴他们的成功做法。

最后,我们要正确维护自己的权益。

在拆迁过程中,我们要了解自己的权益和应享有的补偿,同时也要了解自己的义务和责任。

如果出现任何纠纷或争议,我们要及时与拆迁部门联系,并寻求专业人士的帮助和意见。

只有正确维护自己的权益,我们才能够顺利完成拆迁过程。

通过以上的交流和学习,我对拆迁过程有了更深入的了解,也积累了一些有关拆迁的经验和技巧。

我希望将来能够将这些经验和技巧应用到实际工作中,帮助更多的人顺利完成拆迁过程。

同时,我也希望通过这次交流,与其他社区居民共同探讨拆迁问题,共同寻找解决方案,为社区的发展做出贡献。

征地拆迁经验交流材料范文精选3篇(全文)

征地拆迁经验交流材料范文精选3篇(全文)

征地拆迁经验交流材料范文精选3篇经开区XX工委、管委会始终围绕经济进展的主线,高度重视征地拆迁工作,不断解放思想、先试先行、敢做敢为,急百姓所急,想百姓所想,采取一切非常举措,全面实现依法征地、和谐拆迁,有力的推动了经开区经济社会又好又快进展。

一、强有力做好农民思想政治工作,是推动征地拆迁的重要保障众所周知,征地拆迁是“天下第一难”的工作,我们认为做好村民思想政治工作太重要、太关键。

机场扩建项目、云桂铁路枢纽,在时间紧、任务重、难度大的情况下,我委成立以管委会处级领导为组长,从各部门抽调干部职工(每个项目都有两百多人)在规定时限内开展攻坚战,大到包队、小到包户,发扬“四千万精神”(走进千家万户、想尽千方百计、说尽千言万语、历尽千辛万苦),把征地拆迁政策、进展成果实实在在的宣传到每个农户家中,晓之以理、动之以情,通过深入细致的群众工作,打破了过去的那种“人难见、门难进、脸难看、话难说、事难谈、地难征”的被动局面,使农民主动参与到征地拆迁工作中。

目前,在全市范围内领先完成了云桂铁路枢纽2500亩集体用地交付,机场扩建项目5390亩土地交付使用(机场核心区新航站楼涉及天利坡58户拆迁,完成时限3月5日—4月8日,到昨天已完成房屋拆迁签约29户)。

二、建立健全激励机制,充分调动参与征地拆迁工作人员主动性和积极性为了加快推进征地拆迁工作,我委按照南宁市相关征地拆迁奖励政策,合理支配征地拆迁工作经费(征地每亩3000元、拆迁每平方米200元)一部分用于风险抵押金奖励、一部分用于奖励帮助征地拆迁的村队骨干、一部分用于解决村队历史遗留问题。

在征地拆迁任务上奖罚分明,对不能按时完成任务的工作组,不仅扣缴风险抵押金,而且取消部门及个人年度评先、评优资格,并在创先争优鞭策栏上予以通报批判。

三、注重协调,形成合力在征地拆迁工作中,我们非常注重与市直相关部门的沟通与协调,经常得到市财政、建委、国土、规划、固投办、湾办、铁办等相关部门的业务指导,使征地拆迁工作遇到的难题及时得到破解。

征地拆迁经验交流材料

征地拆迁经验交流材料

征地拆迁经验交流材料征地拆迁是指政府为了进行公共建设或者城市扩展而对私人土地进行征收和强迫拆迁的行为。

在这个过程中,不可避免地会涉及到一些矛盾和冲突。

经验交流是指通过分享和借鉴他人的经验和做法,来提高自己解决问题的能力。

下面是一份征地拆迁经验交流的材料,希望对大家有所帮助。

材料一:征地拆迁的背景和目的近年来,随着经济的发展和城市建设的不断推进,征地拆迁工作成为了一个重要的议题。

当地政府通过征收私人土地和强迫拆迁房屋,为城市的现代化建设做出贡献。

这样做的目的是为了改善社会环境,提高居民的生活质量和城市的竞争力。

材料二:征地拆迁的影响和问题然而,征地拆迁过程中也存在一些问题和矛盾。

首先,征地拆迁给被拆迁的人们带来了不便和困扰。

他们可能失去家园和生计,无法找到适合的居住和工作环境。

其次,征地拆迁涉及到土地产权和公共利益之间的平衡问题。

政府需要在保护私人财产权益的同时,确保公共利益的实现。

最后,征地拆迁可能导致社会稳定和公众满意度的下降,如果处理不当,还有可能引发社会不公和冲突。

材料三:经验和方法的交流针对征地拆迁的问题和困难,我们可以借鉴一些经验和方法来解决。

首先,政府应该加强对被拆迁群体的教育宣传,增强他们的法律意识和权益保护意识。

其次,政府可以通过提供适当的补偿和安置政策,来减轻被拆迁人员的负担。

此外,政府还应该建立和完善与被拆迁群体的沟通渠道,听取他们的意见和建议,尽量满足他们的合理诉求。

材料四:解决矛盾和冲突的策略在征地拆迁过程中,不可避免地会出现一些矛盾和冲突。

为了妥善解决这些问题,我们可以采取以下策略。

首先,可以引入第三方机构进行调解,帮助双方达成共识或者制定合理的解决方案。

其次,可以加强对相关部门和人员的监督,防止权力滥用和腐败现象的发生。

最后,可以建立相关的法律法规和制度,明确各方的权责和行为规范。

材料五:征地拆迁工作的未来发展随着社会的进步和人民生活水平的提高,征地拆迁工作也需要不断进步和改善。

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兴隆乡浙商大厦项目拆迁工作汇报
吴洪刚
拆迁工作是一项政策性、社会性、群众性很强的工作,其好坏直接影响老百姓的切身利益,影响政府在老百姓心目中的形象,影响党同群众的血肉联系,影响社会的安定团结。

一、基本情况:盱眙浙商大厦项目占地约114亩,第一批挂牌42亩(中标价8200,已缴4100万)。

该地块涉及到拆迁户223户:其中果园场53户,盱中宿舍楼61户,天明厂宿舍楼37户,五墩社乡72户。

前期入户登记以及征求意见已经结束,用时一周。

龙虾节期间,浙商大厦项目地块作为主会场,用时10天,妥善处理15户房屋征收工作。

二、主要做法:
(一)强有力的组织领导是拆迁工作顺利实施的根本保证。

乡党委、政府高度重视拆迁工作,专门成立了拆迁工作协调领导小组,由乡主要领导任组长,相关领导和部门负责同志参与,负责全乡拆迁工作的组织、协调,定期召开推进会,听取工作进展情况汇报,研究和解决工作中遇到的矛盾和问题。

(二)扎实的基础工作是拆迁工作顺利推进的基础。

宣传攻势求“快”。

乡党委、政府组织专人广泛深入拆迁户宣传拆迁的各项政策、措施,进一步提高广大群众的知晓率、参与率;向全乡上下提出“阳光拆迁、廉洁拆迁”倡议,并举行了“阳光拆
迁、廉洁拆迁”倡议签名活动,着力营造“人人关心城市建设、个个支持城市建设”的浓烈氛围。

项目拆迁一开始,就开展多种形式的宣传活动,如:悬挂大量的横幅、标语,广播喇叭定时播放拆迁安置政策,同时将拆迁安置补偿方案、相关政策标准、算账的方法等以《宣传手册》或《公开信》的形式送到每户。

调查工作求“细”。

在项目开拆前,对红线范围内的所有住户进行详细摸底调查。

一是对被拆迁房屋的现状进行详细丈量、登记、汇总,做好档案调阅、项目概算等工作,并进行现场拍照、摄像,留下影像资料,力求全面细致掌握原始情况;二是通过街办、社区以及其它多种渠道了解被拆迁户的家庭人口状况和社会关系等信息;三是逐一排查拆迁范围内的各种矛盾和纠纷,以便有针对性地制定科学、合理的人性化拆迁补偿安置方案和矛盾调
处化解方案,确保拆迁工作平稳有序推进。

执行政策求“严”。

一是规范拆迁手续。

全乡出台了统一的拆迁工作流程图,并印发到项目指挥部。

全乡所有项目均按照法律程序取得拆迁许可证后方可实施,对一些重大项目和开发性项目严格执行听证会制度;二是规范培训考核。

对工作人员进行岗前闭卷考试和实务操作考核,90分以上方能上岗操作;三是规范协议签订。

为保证执行政策不走样,在协议签订中,严格对照政策和补偿标准,按照每一份协议通过“三关”(即:组员关、组长关、拆迁人关),“四人”签字的工作流程,以杜绝“人情协议”,避免徇私舞弊现象发生;四是规范审查复核。

全乡每个拆迁现场都设立审核组,由专人对每
一份协议档案进行严格审核。

审核人员签字后协议方可通过。

切实做到“一把尺子量到底,一个政策讲到底’’。

服务群众求“真”。

拆迁工作中法、理、情三者交织,既要依法行政、严格执法,也要以理服人、以情感人。

针对被拆迁户门难进、脸难看、话难谈的现象,除了耐心去做思想工作外,对心存疑虑的群众,用惠民拆迁的实例帮助他们打开心结;拆迁工作组、街道、社区在拆迁过程中努力为被拆迁群众提供全方位服务,如:从政府网、电视台、拆迁集中地收集房源,千方百计提供待售待租房源信息,方便被拆迁户选购选租;针对孤老、残疾、和重病患者,工作人员主动帮助联系周转房、代办拆迁安置手续等;对少数拆迁病患者,项目指挥部领导带着花篮前往探望,送去慰问和关怀;主动协调教育部门为孩子办理上学或转学手续;主动与开发企业联系,提供就业岗位。

正是这一件件细微小事,实现了被拆迂户从“对抗”到“对话”、从“誓不拆迂”到支持拆迁的完美转变。

(三)坚持公开、阳光拆迁,确保“一把尺子量到底”。

针对长期以来群众在拆迁中存在的“早签吃亏、晚签得利”的惯性思维,我们全面推行“十公开监督”的新模式,坚持一个标准,一视同仁,确保拆迁工作公开、透明。

公开算账。

为保证被拆迁户最大限度地从拆迁中得益,我们要求拆迁工作组入户洽谈时将政策“用到边”,补偿一次性算到位,不与被拆迁户“挤牙膏”。

在签订协议前,为被拆迁户算好异地安置、就地回迁、货币补偿“三本帐“”,并交到被拆迁户手中。

工作人员
根据每户的具体情况提出参考意见,帮助选择最优、最佳的安置补偿方案。

公开标准。

我们将拆迁政策、评估价格、拆迁动态、奖励期限及举报电话等印成《宣传手册》或《公开信》,发放到每一户居民手中,并在指挥部和被拆迁户居住地等场所进行公示。

同时公开承诺:如有超越政策法规进行补偿安置的,一经查实,将依法追回查实金额,严肃追究有关人员责任,并对举报人予以重奖。

公开监督。

从行政许可听证会、评估机构选择至拆迁补偿安置、协议的签订、审核,我们均邀请人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体全程参与、跟踪监督外,还专门聘请具有一定政策水平、责任心强和群众信任度高的被拆迁户代表与拆迁工作监督,并赋予这些代表列席有关拆迁工作会议、随时查阅有关文件资料、参加入户洽谈等三项权利,全面彻底的公开监督,有效维护了拆迁工作的合法性、严肃性和权威性,既保障了群众利益,也保护了干部,更赢得了群众的信任。

(四)坚持以人为本,实现惠民拆迁,构建和谐拆迁环境。

乡党委、政府明确提出,必须始终坚持以人为本,把维护群众利益作为又好又快、又稳推进拆迁工作的基石,主动倾听、积极回应群众利益诉求,做到顺民意、贴民心、解民忧,让群众从拆迁中得到政策允许范围内最大的实惠。

优化安置方案。

在制定安置方案时,通过问卷调查,召开各种层次的座谈会,深入仔细地了解广大被拆迁户的安置意愿,调细、
调优补偿安置方案,力求最大限度让利于民,最大程度满足群众合理诉求,让群众在拆迁中实现资产增值。

一般都为被拆迁群众提供了原地、就近、异地等实物安置和货币补偿等多种安置补偿方式,满足了不同群体的需要。

提高奖励标准。

对浙商大厦项目拆迁,首次大幅度提高奖金期内签约奖励标准,规定凡在奖金期内(或奖金期前)签订补偿安置协议并在7日内交付旧房的被拆迁人,除按相关文件规定进行奖励外,另给予房屋评估单价10%的签约搬迁奖;对放弃实物安置选择货币补偿的被拆迁人,再给予房屋评估单价20%的奖励,确保选择货币补偿的拆迁户在市内房地产市场上任一楼盘能买得到等面积的同类房屋。

此举极大地激发了被拆迁群众支持拆迁的热情。

加大帮扶力度。

为符合条件的被拆迁户主动帮助申请共有产权保障性住房,将困难家庭纳入城市最低生活保障;对有大病、重病家庭,乡领导和工作人员主动上门慰问,并实行结对帮扶,提供大病救助;为困难户实行免费搬家或补贴搬家。

项目指挥部还组织所有工作人员以及属地街道、社区工作人员开展向困难拆迁户献爱心的捐款活动,并筹集资金,全部用于该项目困难群众的帮扶,切实帮助他们改善居住条件,提高生活水平。

(五)坚持创新举措,凝聚力量,促进拆迁又好又快推进
上下联动、形成合力。

乡党委、政府高度重视,乡主要领导多次深入项目一线,调研指导拆迁工作;乡纪委成立专题督查组,先后多次督查项目进度以及执行政策情况;乡党委政府、县拆迁办、
拆迁所属地社区等相关单位各司其职、互相支持、密切配合,形成了县、乡、街道、社区四级联动的工作格局,为又好又快推进拆迁工作提供了有力保障。

解放思想,创新举措。

针对拆迁中很多机关干部观望多、签约少,我们解放思想,将涉及拆迁的机关事业单位干部抽调到拆迁指挥部,分别编入不同拆迁工作组参加拆迁,让他们亲身感受到拆迁工作的艰辛,更能理解支持拆迁工作,同时了解了拆迁政策的公开、公正、公平,打消了心里的“个人想法”。

完善机制,砺炼团队。

制订科学严谨的操作流程,环环相扣、步步衔接,使拆迁工作实行流水作业,有效防止了重大差错的出现;建立会办制度,凡重大事项需指挥部集体研究,并形成会办纪要方可实施,严格限制工作人员的自由裁量权;建立拆迁竞赛机制,指挥部每天把各组工作实绩用柱状图公布上墙,对贡献突出的进行表彰奖励,对不适应岗位要求的及时调整,对成绩突出的干部及时提拔重用,砺炼出了争先、协作、诚信、奉献的团队精神。

以上是我乡拆迁工作的一些做法,与兄弟乡镇相比还存在一定差距,望在今后工作中我们加强交流,不断提高,共同做好房屋征收工作。

同时我们也热忱欢迎兄弟乡镇各位领导能多来我乡传经送宝、指导工作。

为我乡房屋征收工作提出好的意见和建议,为淮盱眙经济、社会发展做出更大贡献!。

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