客户抱怨投诉处理流程

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客户及相关方抱怨处理程序

客户及相关方抱怨处理程序
(五)《客户投诉处理单》回复后,品管对改善效果进行追踪确认,并将《客户投诉处理单》归档保存。对客户投诉后,应进行后续产品跟踪的效果确认。
(六)每年年底要统计客户投诉处理的总数,完成《客户投诉处理年报表》。
(七)由品管根据客诉情况不定期进行客户投诉统计及分析。
(八)环境/职业健康安全管理体系运行中,如有接到环保局、劳动局、居委会、社会大众、集团公司、内部员工等相关方的投诉,由管理部负责与投诉单位沟通、协调、处理、回复及改善实施;
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一、目的:
及时的处理客户及相关方抱怨信息时,查出发生异常之问题所在并设法解决,使客户及相关方满意。
二、范围:
包含客户及相关方以口头:
(一)质量/环境/职业健康安全手册;
(二)记录控制程序;
(二)品管接到客户的书面投诉后,进行原因的调查,投诉的分析,然后会同现场各相关的部门评估,提出有效防止再次发生的改善对策和处置建议呈总经理核示认可。
(三)对客户之品质投诉处理对策,应深入解析并着重防止再发,故品管应对预防对策加强审核,并纳入矫正措施,实施稽核,以确保达到不再发生之目标。
(四)《客户投诉处理单》经核示后,由品管回复客户,回复的时间是接到客诉起一周内。
(九)客户满意度调查:每年(1-2月)以邮件形式发《客户满意度调查表》给各业务组长,业务组长填写完整回传品管部,品管文员整理并由品管主管签核,且对各组评分进行评比。
(十)员工满意度调查:每年(3-4月)由管理部组织对内部员工进行满意度调查,发出《员工满意度调查表》,调查比率应不低于员工总人数的10%,且包括所有部门和不同级层的员工。

销售技巧如何处理客户的抱怨和投诉

销售技巧如何处理客户的抱怨和投诉

销售技巧如何处理客户的抱怨和投诉在销售工作中,客户的抱怨和投诉是难免的。

处理客户的抱怨和投诉是维护客户关系和提高销售业绩的关键。

下面将介绍一些有效的销售技巧,帮助销售人员处理客户的抱怨和投诉。

一、积极倾听并理解客户的不满在客户抱怨或投诉时,销售人员首先要保持冷静,耐心倾听客户的不满和不满。

不要中断客户的发言,而是通过积极的肢体语言和肯定的回应来表达对客户的关注。

理解客户的不满,可以通过进一步提问和澄清来确保自己准确地理解客户的问题和需求。

二、道歉并承诺解决问题在理解客户的不满后,销售人员应当真诚地向客户道歉,并表达对客户不愉快经历的关注和重视。

同时,承诺积极解决问题,给客户一种被关注和被重视的感觉。

正如古语所云:“抱怨的客户就是最好的顾客”,因此,对客户的抱怨和投诉要及时,全面地做出回应,并采取明确的解决措施。

三、提供解决方案销售人员在处理客户的抱怨和投诉时,要灵活应对,善于提供解决问题的方案。

首先,要对问题进行分析和归类,找出问题的根本原因,并针对性地提出解决方案。

然后,要和客户协商,找到双方都能接受的解决办法。

在提供解决方案时,要确保方案可行性和可操作性,以便顺利解决客户的问题并提升客户满意度。

四、维护客户关系处理客户的抱怨和投诉并不仅仅只是针对当下的问题,还包括维护和发展长期的客户关系。

销售人员应该从客户的角度出发,诚实、真诚地与客户沟通,建立良好的沟通和信任关系。

在解决问题后,销售人员要及时跟进,确认客户是否满意解决方案,并持续关注客户的需求和反馈,为客户提供更好的服务和支持。

五、持续优化自身销售技巧为了更好地处理客户的抱怨和投诉,销售人员还应不断优化自身的销售技巧。

例如,加强产品知识和业务能力的学习,提升沟通与协调能力,增强解决问题的能力等。

只有不断提升自身的素质和能力,才能更好地应对各种客户问题和挑战,提高销售业绩和客户满意度。

六、总结回顾经验教训在处理客户的抱怨和投诉后,销售人员应该总结回顾自己的经验教训。

客户抱怨投诉处理流程

客户抱怨投诉处理流程

客户抱怨投诉处理流程1.在接到客户意见后,第一时间向客户道歉并记录抱怨投诉内容,并记录相关内容,比如时间、地点、人员、事情经过、其结果如何等问题,了解抱怨投诉事件的基本信息,并初步判断客户的投诉性质。

2. 客服务中心立即给该《客户抱怨投诉处理跟踪表》进行编号并简单记录基本信息:车牌号、填单人姓名、内容概要。

3. 客服中心将《客户抱怨投诉处理跟踪表》整理好后立即交到责任人部门经理处理,并告知在24小时内处理,对于《客户抱怨投诉处理跟踪表》用一个本子将交付时间记录下来,后续返回客户服务中心时再将返回时间记录下来,由此对比是否超过24小时。

如果24小时联系不上客户先告知客服中心处理进度,则后续在48小时内联系客户。

4.再《客户抱怨投诉处理跟踪表》处理完后,除车辆异响问题外客服中心会在一个星期后对该客户再次进行回访,询问客户对我们处理的结果是否满意,如果该客户表示满意则就此结案,并告知客户下次接到厂家回访电话同样对我们各项工作都支持一下给我们打个最高分10分。

如果客户不认可我们的处理,则再下《客户抱怨投诉处理跟踪表》由责任部部门经理再次跟客户联系,并做出处理。

处理后客服中心立即跟客户联系,询问处理结果,如果客户还是不满意,把该客户情况反馈给总经理,询问该如何处理,后续及时跟客户联系。

车辆问题在半个月内该客户没有返回店里则再次回访客户车辆用车情况及什么时间方便来店检查,告知客户尽快来店检查。

客户抱怨投诉处理流程监督流程1. 客服中心对收到的《客户抱怨投诉处理跟踪表》进行及时性和处理尺度的考核,发现问题的《客户抱怨投诉处理跟踪表》返回管理部,由管理部与相关责任人进行过失认定后将《客户抱怨投诉处理跟踪表》交客服中心存档。

2. 客服中心每周和每月初将《客户抱怨投诉处理跟踪表》汇总报总经理及责任部门经理。

用户抱怨处理程序和规范

用户抱怨处理程序和规范

用户抱怨处理程序和规范目标本文档的目标是为公司制定一份用户抱怨处理程序和规范,确保我们能够高效、公正地处理用户的抱怨,并保持良好的用户关系。

以下是我们制定的处理程序和规范:用户抱怨处理程序1. 收集投诉信息:我们鼓励用户通过邮件、电话或在线表单向我们提交抱怨。

我们的客户服务团队将负责收集和记录用户的投诉信息。

收集投诉信息:我们鼓励用户通过邮件、电话或在线表单向我们提交抱怨。

我们的客户服务团队将负责收集和记录用户的投诉信息。

2. 及时回应:我们承诺在收到用户的投诉后的24小时内做出回应。

我们将向用户确认收到投诉,并告知他们我们将尽快处理他们的问题。

及时回应:我们承诺在收到用户的投诉后的24小时内做出回应。

我们将向用户确认收到投诉,并告知他们我们将尽快处理他们的问题。

3. 调查和分析:我们将进行调查,了解用户的抱怨情况,并分析其中的问题和原因。

我们将与相关团队合作,收集客观的证据,并审查相关的账户和记录。

调查和分析:我们将进行调查,了解用户的抱怨情况,并分析其中的问题和原因。

我们将与相关团队合作,收集客观的证据,并审查相关的账户和记录。

4. 解决问题:我们将努力解决用户的问题并提供合理的解决方案。

我们将与用户积极沟通,以确保他们满意解决方案。

如果问题无法立即解决,我们将向用户解释情况并建议适当的补救措施。

解决问题:我们将努力解决用户的问题并提供合理的解决方案。

我们将与用户积极沟通,以确保他们满意解决方案。

如果问题无法立即解决,我们将向用户解释情况并建议适当的补救措施。

5. 记录和分析:我们将详细记录用户的投诉和解决方案,并进行分析。

这有助于我们了解和改进我们的产品和服务,并防止类似问题的再次发生。

记录和分析:我们将详细记录用户的投诉和解决方案,并进行分析。

这有助于我们了解和改进我们的产品和服务,并防止类似问题的再次发生。

用户抱怨处理规范1. 公正和诚信:我们承诺以公正和诚信的原则处理用户的抱怨。

我们将尽力提供合理的解决方案,不偏袒任何一方。

处理客人投诉四步法

处理客人投诉四步法

处理客人投诉四步法处理客人投诉的四个步骤是:接受投诉、平息情绪、解决问题和跟进事务。

每一步都非常重要,可以帮助我们更好地处理和解决客人的投诉。

下面,我将详细介绍这四个步骤的具体内容。

第一步:接受投诉接受投诉是理解客人所遇到问题的第一步。

在接受投诉时,我们应该给予客人足够的尊重和耐心,让他们感受到我们对问题的重视。

具体来说,接受投诉时,我们需要做以下几个方面的工作:1. 倾听并保持礼貌:当客人向我们表达他们的不满和投诉时,要保持良好的沟通和理解能力。

耐心地倾听他们的诉求,并避免中断或争论。

2. 记录细节:在接受投诉的过程中,要详细记录客人的问题和相关细节。

这些记录将在后续步骤中发挥重要作用,帮助我们更好地解决问题。

3. 表达理解和同情心:在接受投诉时,要向客人表达理解和同情心。

让客人知道我们明白他们的困扰,并会尽力解决问题。

第二步:平息情绪在客人投诉后,他们往往会情绪激动和愤怒。

在平息情绪这一步骤中,我们需要采取措施来安抚和平息客人的情绪。

以下是几个实用的方法:1. 冷静下来:当面对激动的客人时,我们必须冷静下来,以避免加剧局势。

通过控制自己的情绪,我们可以更好地与客人进行交流。

2. 避免争吵:即使面对不合理的投诉,我们也应该避免与客人发生争吵。

相反,我们应该保持冷静,以合适的方式回应客人的抱怨。

3. 真诚道歉:如果客人所投诉的问题确实是我们的过错,我们应该真诚地道歉,并承诺改进。

这样可以让客人感受到我们的诚意和积极解决问题的决心。

第三步:解决问题解决问题是处理客人投诉的核心步骤。

在这个步骤中,我们需要采取行动来解决客人所投诉的问题,并确保他们的满意度。

1. 确认问题:首先,我们需要仔细阅读和分析客人投诉的内容和细节。

通过仔细理解问题的性质和原因,我们可以更好地找到解决方案。

2. 提供解决方案:根据客人的问题,我们需要提供一系列解决方案,供他们选择。

这些解决方案应该是切实可行的,并能够满足客人的需求。

销售人员如何处理客户投诉

销售人员如何处理客户投诉

销售人员如何处理客户投诉在销售工作中,不可避免地会遇到客户投诉的情况。

正确处理客户投诉对于维护客户关系和提升销售业绩至关重要。

本文将从处理客户投诉的步骤、技巧和案例分析等方面进行论述。

一、投诉处理的步骤1.倾听并理解投诉:当客户向销售人员投诉时,首先要做到耐心倾听,并通过积极的肢体语言表达出自己的关注和理解。

同时,了解客户所抱怨的问题,确保对投诉内容完全理解。

2.道歉并表示关心:对客户的投诉,销售人员要以友好的态度表达歉意,并表示非常关心。

客户需要感受到销售人员的真诚和关怀,以便建立信任和修复关系。

3.迅速解决问题:客户投诉的目的是希望得到问题的解决。

销售人员应当立即行动,与相关部门合作,迅速找到解决方案,并向客户透露相关信息。

对于无法立即解决的问题,要向客户保证会积极努力并及时跟进。

4.跟进投诉处理进展:在问题解决的过程中,销售人员要保持与客户的良好沟通。

及时向客户汇报问题的进展,确保客户对问题解决的可见性和参与性,增强客户的满意度。

5.总结经验教训:当投诉处理完毕后,销售人员要对整个投诉过程进行总结和反思,并将经验教训应用于未来的工作中,以减少类似问题的发生。

二、处理客户投诉的技巧1.保持冷静和礼貌:无论客户表达投诉的方式如何,销售人员都要始终保持冷静和礼貌的态度。

不要与客户争吵或责备,要尽力控制自己的情绪。

2.积极主动地倾听:在客户投诉过程中,销售人员要聆听客户的需求和抱怨,并用积极的语言表达对客户问题的关注和理解。

这样可以增加客户对销售人员的信任,并为解决问题奠定基础。

3.及时回应和跟进:投诉处理的及时性对于维护客户关系至关重要。

销售人员应当在客户投诉后尽快回复,并向客户保证会紧密跟进问题的解决进展。

4.提供解决方案:客户投诉是对销售人员工作质量的质疑,因此,销售人员要全力以赴提供解决方案,并与客户共同制定解决计划。

通过合作与沟通,寻找并实施最佳的解决方案,以满足客户的期望。

5.积极寻求改进:通过客户投诉,销售人员可以发现和改进自身工作中存在的不足之处。

如何处理客户的投诉与抱怨

如何处理客户的投诉与抱怨

如何处理客户的投诉与抱怨所谓顾客投诉,是指顾客对企业产品质量或服务上的不满意,而提出的书面或口头上的异议、抗议、索赔和要求解决解决问题等行为。

下面是为大家整理的:如何处理客户的投诉与抱怨,欢迎阅读。

更多相关内容请继续关注处理顾客投诉与抱怨的程序:1、建立客户意见表(或投诉登记表)之类表格。

接到客户投诉或抱怨的信息,在表格上记录下来,如公司名称、地址、电话号码、以及原因等;并及时将表格传递到售后服务人员手中,记录的人要签名确认,如办公室文员,接待员或业务员等。

2、售后服务人员接到信息后即通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通,详细了解投诉或抱怨的内容,如问题电脑名称,规格,生产日期,生产批号,何时使用,问题表现状况,在使用此品牌前曾使用何种品牌,状况如何,最近使用状况如何等。

3、分析这些问题信息,并向客户说明及解释工作,规定与客户沟通协商。

4、将处理情况向领导汇报,服务人员提出自己的处理意见,申请领导批准后,要及时答复客户。

5、客户确认处理方案后,签下处理协议。

6、将协议反馈回企业有关部门进行实施,如需补偿油品的,通知仓管出货,如需送小礼物的,通知市场管理人员发出等。

7、跟踪处理结果的落实,直到客户答复满意为止处理客户抱怨与投诉的方法:1、确认问题认真仔细,耐心地听申诉者说话,并边听边记录,在对方陈述过程中判断问题的起因,抓住关键因素。

尽量了解投诉或抱怨问题发生的全过程,听不清楚的,要用委婉的语气进行详细询问,注意不要用攻击性言辞,如“请你再详细讲一次”或者“请等一下,我有些不清楚……”把你所了解的问题向客户复述一次,让客户予以确认。

了解完问题之后征求客户的意见,如他们认为如何处理才合适,你们有什么要求等。

2、分析问题在自己没有把握情况下,现场不要下结论,要下判断,也不要轻下承诺。

最好将问题与同行服务人员协商一下,或者向企业领导汇报一下,共同分析问题。

问题的严重性,到何种程度?你掌握的问题达到何种程度?是否有必要再到其它地方作进一步了解?如听了代理商陈述后,是否应到具体用户,如修车店那儿了解一下。

处理客户投诉的流程

处理客户投诉的流程

处理客户投诉的流程
客户投诉是企业日常运营中常见的一种情况,而如何高效地处理客户
投诉对维护企业声誉和客户满意度至关重要。

以下是常见的处理客户投诉
的流程,以确保问题能够及时妥善地解决。

2.确认投诉的有效性:在正式处理投诉之前,需要对投诉进行初步的
确认。

这意味着需要核实投诉者是否是真实客户,确保投诉事项属实且在
保修期限内等等。

这可以通过与相关部门和库存系统核对记录来完成。

3.分配投诉给适当的人员:根据投诉的内容和性质,将投诉分配给合
适的员工或部门。

分配的原则可以基于员工的专业知识、经验或最相关的
部门。

确保负责该投诉处理的员工能够与客户直接沟通,并有足够的权限
和资源来解决问题。

4.进行详尽的调查:负责处理投诉的员工应该深入调查客户的投诉内容,以了解背后的原因。

这可能涉及与客户和相关团队的对话,查看文件
和记录,或进行实地调查。

如果不能在短时间内找到解决办法,向客户说
明正在进行的调查,并给出预计解决时间。

7.记录和分析:对于每个投诉案例,企业应该记录详细的信息,包括
投诉的细节、处理过程和解决方案。

这些记录可以帮助企业识别潜在的问
题和改进业务流程,以避免类似的投诉再次发生。

此外,企业还可以对投
诉进行分析,以了解投诉的主要原因和模式,并制定相应的改进计划。

通过建立和执行以上的处理客户投诉的流程,企业可以迅速响应和解
决客户的问题,提高客户满意度和忠诚度,并塑造良好的企业声誉。

同时,流程的持续改进和优化也能帮助企业预防和减少投诉的发生。

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客户抱怨投诉处理流程
编号:BY20111105 版本:第1版
页次:共1页 实施日期:2011-11-15 总经理:
1、现场抱怨
2、电话抱怨
3、 访谈抱怨
4、网络抱怨 5 其他抱怨
当时人在抱怨投诉处理单上填写客户抱怨内容时间并签字
1、 电话转接
2、书面报告
1、 电话解释
2、拯救回厂
3、 现场调查
1、 班组写出原因分
2、 鉴定组写出结论
存 档
内部责任划分
填进抱怨投诉处理单
早会通报、责任人承诺
受理客户抱怨
投诉
填写抱怨投诉
处理单
报告业务主管或车间主管
依权限初步处

质量鉴定、分析原因写出结论
内部商量处理
意见
与客户商量处理意见
客户接受
客户不同意,整理材料
在处理意见报告上签字
跟踪抱怨客户
1、 返工维修
2、更换
3、入厂检修定结论。

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