办公室的故事
适合办公室的小故事
适合办公室的小故事
一天，小明来到公司的办公室。
他跟同事聊天时，发现工作空间里的氛围有些抑闷，让人感到不够温馨。
于是，他便决定打造一个更适合办公室的环境。
小明开始收集了一些绿植、装饰画和氛围灯等物品，并将它们放置在各个角落。
随后，他为办公桌上的每个人准备了一个小摆件，以增加他们的私人空间感。
这些举措立即产生了微妙的变化。
工作环境的气氛变得更轻松和温馨，同时员工之间的沟通也变得更加轻松和自然。
当然，这也影响了小明自己的情绪，他感觉更加快乐和舒适。
最后，小明的努力得到了领导和同事的高度评价。
他们都认为这些举措已经改变了整个办公室的氛围，让人们更喜欢在这里工作。
苏联译制片《办公室的故事》1977超清版
苏联译制片《办公室的故事》1977超清版前苏联电影《办公室的故事》生动演绎了一场不打不相识、不是怨家不聚头的爱情闹剧，属于外在严肃、内含无尽张力与喜剧因素的冷幽默，是一部不可多得的经典影片。
堪称经典，值得收藏！！作为社会的人，人与人之间又产生了无形的隔阂，要打破这种隔阂，就应该更好的认识自身，影片中通过对男女主人公矛盾冲突的揭示，最终达到两者的和谐，是很有内在和哲理的。
诺瓦谢利采夫是个不幸的中年人，他独自抚养二个孩子，备尝艰辛。
他工作勤恳，但由于生性谨小慎微，不善于在上司面前“表现”自己，似乎是要一生默默无闻了。
偏偏他的顶头上司，统计局长卡卢金娜是个性格怪癖的独身中年妇女，在下属面前终日不苟言笑。
由此看来，在这两个性格“对立”的人之间，是不可能找出一致的地方了，但奇怪的是，就是这样两个人之间，居然产生了爱情……统计局长卡卢金娜是个性格孤僻，言行和外表都有点男性化的怪女人。
职员们背后都叫她冷血动物。
统计员诺瓦谢利采夫学生时代是个才华出众的青年，但是现在却变得穷困潦倒，未老先衰，唯唯诺诺。
然而这两个地位、性格相差悬殊的人经过几次碰撞之后，却都显露出人性的本色和性格的闪光点。
在副局长家里作客，诺瓦谢利采夫按照老同学副局长的主意主动接近卡卢金娜，他笨拙的纠缠却激怒了女局长，并且遭到申斥，他却一反平日懦弱，竟对女局长进行尖锐的批评和无情的讥讽。
第二天又是一场舌剑唇枪。
但恰恰是这些话使女局长对自己有了新的认识，使她的心理得到复归，局长一反常态，从衣着打扮到待人接物都以一个可亲近的女性形象出现在人们中间，并对诺瓦谢利采夫产生了爱情。
恰在这时与诺瓦谢利采夫产生矛盾的副局长告诉女局长，诺的接近只是为了得到处长的职位，女局长非常失望的把诺瓦谢利采夫叫来，宣布委以处长之职。
诺瓦谢利采夫被激怒了，提出了辞呈。
不过最后没有不欢而散，两颗孤独的心终于靠在了一起。
俄文名称：Служебный Роман中文名称：办公室的故事英文名称：Office Romance 发行时间：1977年电影导演：埃利达尔·梁赞诺夫编剧 Writer：Emil Braginsky埃利达尔·梁赞诺夫Eldar Ryazanov演员：阿·弗雷德里赫 Alisa Frejndlikh....Kalugina安·米亚科夫Andrey Myagkov....Novoseltsev Svetlana Nemolyayeva....Olga奥列加·巴希拉什维利 Oleg Basilashvili ....Samokhvalov 出品：莫斯科电影制片厂类型：喜剧/爱情/浪漫片长：159分钟译制单位：八一电影制片厂译制演员：张云明、冯宪珍、董浩、廖菁等。
办公室小故事
办公室小故事今天，我想和大家分享一件在办公室里发生的小故事。
这是一个关于团队合作和友谊的故事，也是一个关于解决问题和取得成功的故事。
故事的主人公是我们公司的销售团队。
他们每天都在努力工作，为了完成销售任务而忙碌着。
然而，最近他们遇到了一个棘手的问题，他们的销售额一直无法达到预期目标。
这让整个团队都感到焦虑和沮丧。
在这样的情况下，团队领导决定召集全体成员开一个紧急会议，讨论如何解决这个问题。
在会议上，每个人都表达了自己的看法和建议。
有的人认为是市场竞争激烈，有的人认为是产品质量有问题，还有的人认为是销售策略不够灵活。
大家各抒己见，争论不休。
就在这时，一个年轻的销售员站了出来。
他说，“我有一个想法，不知道大家觉得可行不可行。
”他提出了一个新的销售策略，这个策略结合了线上线下销售的优势，看似简单，却很有前瞻性。
大家听了觉得很新鲜，都表示支持他的想法。
于是，团队开始行动起来，大家分工合作，有的人负责线上推广，有的人负责线下拓展，有的人负责客户关系维护。
大家通力合作，齐心协力，终于在一个月后，销售额出现了明显的增长，达到了预期目标。
这个小故事告诉我们，团队合作是非常重要的。
在团队中，每个人都有自己的特长和优势，只有大家齐心协力，才能取得成功。
同时，团队中的每个人都应该有勇气提出自己的想法，不要害怕被拒绝，也许你的想法会成为团队的宝贵财富。
这个小故事也告诉我们，解决问题需要大家共同努力。
面对困难和挑战，我们不能退缩，而是要勇敢面对，寻找解决问题的方法。
只要大家齐心协力，就一定能够克服困难，取得成功。
最后，这个小故事也告诉我们，成功离不开每个人的努力和付出。
在这个故事中，每个人都为团队的成功做出了贡献，没有一个人是多余的。
正是因为每个人都在努力工作，才有了最终的成功。
这就是我想要和大家分享的办公室小故事。
希望大家能够从中有所启发，更加珍惜团队合作的力量，勇敢面对问题，努力工作，取得成功。
谢谢大家！。
“办公室的故事(爱情)”
…
…
某
甲说
“ ：
太好
了
，我放
心
了
!
”
然后 护士一 针扎下 ，只 听到某 甲 杀
猪般 的一
声惨叫
，护
士
才缓
缓
接道
“ ：
没
有一 次不痛的 j ”
◆ 耳果不管用
老 王 进 入 不 惑 之 年 他 ， 越 发 觉 得 自
己 的耳 朵 不 管用 了 ， 因 此 ，他到 医 院求
诊。
老王
” ：
医生
，我 的耳朵越来越 不行
◆ 做 家事 的狗
有 一 个 家庭 里 人 人 都讨 厌 做 家事 ， 于是爸爸推给妈妈做 ， 妈妈推给儿子 做 ，儿 子 推 给妹妹做 ，妹妹只 好推 给 狗
做。
有一 天 一 个客人 去拜 访他们 ，发 现
狗 在擦玻璃 ，于 是 惊讶地 发 出赞 叹声 。
那
只
狗就对客人
说
“ ：
不
要
这
么
大
惊小怪 啦 ! ”
辰№ ，瑟躺
小圆子I 作室
■ 幽默吧 i
知 道我 会 说 话 会 叫我 去 接 电话 ! ”
◆ 多喝水
那 年夏 天 我总感到 自己头 昏眼花 ，
浑身没劲。 到 了 医 院 ，大夫龙飞 凤 舞很
快开 好 了 药 方 。 我算 了 药价 ，竟有三 百
多元 。
取
药
的
大
夫叮
嘱我说
“ ：
这
药
白天
每隔两 个小时吃一
了 ，最 近 我连 自己放 屁 的声音都听不 到
了 。 ” 医 生 ：“ 你服 用 这 药看 看 ，情况 可 能
职场故事：分享一些公司办公室的故事和趣闻。
职场故事：分享一些公司办公室的故事和趣闻。
在2023年的今天，全球的公司办公室都在不断地发生着各种各样的趣闻和故事。
在这篇文章里，我想要分享一些我亲身经历过的公司办公室故事，希望能够给读者们带来一些笑声和启发。
让我们开始吧！第一则故事：意外的相遇某一天，我像往常一样来到公司办公室，准备开始一天的工作。
当我坐下来打开电脑，却发现自己的电脑无法连接到公司网络。
我试着自己修复了一下，仍然没有用。
于是我就打电话给公司的IT支持团队，请求他们来帮我解决这个问题。
不过，当IT支持团队的人来到我的办公室时，我们俩却同时愣住了。
原来，我这个IT支持人员正是我的高中同窗，我们已经有好几年没有见过面了。
这一次的办公室意外相遇，让我们感到十分意外和惊喜，同时也加深了我们的友谊。
第二则故事：众筹的力量我们公司有一个年度项目，需要完成一个庞大的网站设计和开发。
由于时间紧迫，我们需要尽快招募更多的设计师和开发人员。
于是，我们决定尝试一种新的方式：通过众筹平台来寻找更多的项目志愿者。
我们很快就启动了这个众筹计划，向全网发布了招募信息。
出乎意料的是，我们很快就收到了来自全球各地的志愿者申请。
这些志愿者来自不同的领域，有的是学生，有的是职场人士，还有的是退休人员。
他们都被我们的项目吸引，希望能够为我们做出自己的贡献。
最终，在众筹的帮助下，我们成功地完成了项目，同时也结识了很多志同道合的朋友。
第三则故事：猫咪来访我们公司办公室里的一位同事，经常会带着她的猫咪来上班。
这只猫咪非常可爱，经常会在办公桌上跳来跳去，引起大家的围观和欢笑。
虽然猫咪有时会有点闹腾，但是大家都喜欢它的到来，因为它给我们带来了无限的欢乐和放松。
第四则故事：办公室大餐我们公司的员工们都很喜欢美食，每个人都特别懂得如何享受美味的佳肴。
为了庆祝一个重要的项目完成，我们决定举办一次狂欢派对。
所有人都可以带自己喜欢的食物和饮料，与大家一起共享。
在这一天，我们公司的办公室变成了一个大型的餐厅，大家在愉快的氛围中品尝美食，故事和趣闻也不断地被讲述着。
办公室激情故事
办公室激情故事办公室，是一个充满着各种故事的地方。
在这里，不仅有工作上的挑战和压力，还有人际关系的博弈和情感纠葛。
今天，我想分享一个发生在办公室里的激情故事。
故事的主人公是小李和小张，他们是同一个部门的同事。
小李是一个阳光帅气的男生，工作认真负责，深受领导和同事们的喜爱。
而小张则是一个温柔可爱的女生，聪明伶俐，总是能够在工作中展现出非凡的才华。
他们之间从最初的工作伙伴，到逐渐产生了一些微妙的变化。
一次偶然的机会，小李和小张一起参加了公司组织的团建活动。
在活动中，他们有了更多的接触和交流，渐渐地发现彼此的共同点和吸引之处。
小李发现小张不仅工作上能力出众，而且人也非常可爱，心地善良。
而小张也被小李的阳光和幽默所吸引，觉得他是一个非常有趣和可靠的人。
渐渐地，他们之间的关系不再仅仅是同事，而是朝着朋友和更多的方向发展。
他们会一起吃饭，一起讨论工作上的问题，一起分享生活中的点滴。
在办公室里，他们也会不经意地互相投去一些眼神和微笑，让周围的同事都能感受到他们之间的默契和情感。
然而，办公室的激情故事并不总是那么顺利。
他们的恋情也遇到了一些挑战和阻碍。
首先，是来自同事和领导的质疑和误解。
他们担心两人的感情会影响到工作，甚至会影响到整个团队的氛围。
其次，是来自家庭和社会的压力和期望。
他们要面对家人和朋友的议论和劝说，要面对外界对于职场恋情的偏见和挑战。
然而，小李和小张并没有因此而放弃。
他们坚信自己的感情是真挚和珍贵的，值得去坚持和守护。
他们努力调整自己的情感和工作的平衡，努力去赢得身边人的理解和支持。
他们也在工作中更加努力和出色，用实际行动证明自己并不会因为感情而影响到工作的表现。
最终，他们的付出和努力得到了回报。
同事们逐渐接受了他们之间的感情，领导们也开始肯定了他们的工作表现。
家人和朋友们也慢慢地接受了他们的选择，祝福他们能够幸福快乐。
小李和小张也更加珍惜彼此，用心去经营他们的感情，让彼此的生活变得更加丰富和美好。
不纯粹的喜剧电影——前苏联电影《办公室的故事》赏析
不纯粹的喜剧电影——前苏联电影《办公室的故事》赏析
秦婧
【期刊名称】《《青年记者》》
【年(卷),期】2010(000)020
【摘要】电影《办公室的故事》是前苏联导演梁赞诺夫爱情、音乐、喜剧三步曲
的第二部,影片通过描写机关办公室的日常生活,演绎了一场不打不相识的爱情喜剧。
喜剧大师梁赞诺夫将其独特的视角、巧妙的构思,以及鲜活的时代特征注入影片当中,使得该影片外在严肃、内涵无尽张力,打破了传统的喜剧特征,开创前苏联喜剧的新路子。
【总页数】1页(P92)
【作者】秦婧
【作者单位】郑州大学新闻与传播学院
【正文语种】中文
【相关文献】
1.诗的电影电影的诗——前苏联电影《幼儿园》赏析 [J], 刘瑞敏
2.奇幻喜剧电影《白日梦想家》的多线叙事模式赏析 [J], 王昌杰
3.诗的电影电影的诗——前苏联电影《幼儿园》赏析 [J], 刘瑞敏
4.前苏联喜剧电影浅谈——以《办公室的故事》为例 [J], 李之泓
5.国产喜剧电影的创作策略与叙事模式探究——以开心麻花系列喜剧电影为例 [J], 焦素娥;蒋正一
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
办公室小故事有意义知乎
办公室小故事这是一个充满正能量的办公室小故事，重点突出了团队合作和正能量的精神。
在一个初创科技公司中，有一位名叫小张的工程师。
他一直努力工作，但最近由于一个错误的决策，导致公司的一个重要项目没有达到预期目标，给公司造成了很大的损失。
小张感到非常内疚，认为自己愧对公司和同事们的信任。
正当小张陷入自责中时，他的同事们纷纷走过来，鼓励他不要放弃。
他们告诉他，每个人都会犯错误，但重要的是要从错误中学习，并一起解决问题。
他们帮助小张重新梳理了项目流程，并与他一起加班到深夜，寻找可能存在的问题。
在这个过程中，他们互相协作，共同分析问题，并一起寻找解决方案。
在同事们的帮助下，小张发现了问题的根源，并采取了有效的措施来解决问题。
经过几天的奋战，他们成功地修复了问题，使得项目得以继续推进。
在这个过程中，他们不仅解决了问题，还建立了更加紧密的团队关系。
公司领导得知这件事情后，特别表扬了小张和他的同事们，感谢他们及时发现并解决问题，避免了更大的损失。
同时，领导还给予了他们一定的奖励，以激励他们继续保持这种积极的工作态度。
小张感到非常感激和感动，因为他知道，这个奖励不仅仅是对他们工作的认可，更是对他们团队合作和正能量的肯定。
从此以后，小张和同事们更加紧密地合作，互相支持和鼓励。
他们在工作中互相帮助，共同解决问题。
他们的团队氛围变得更加和谐，工作效率也得到了提升。
在这个过程中，他们不仅仅是为了完成任务而合作，更是为了共同成长和学习而合作。
每次遇到困难和挑战时，他们都会一起分析问题，共同寻找解决方案。
他们互相鼓励和支持，激发彼此的创造力和想象力。
他们的正能量也感染了整个公司的工作氛围，使得大家都更加积极向上、充满活力。
此外，小张还从这次经历中学到了如何从错误中学习并成长。
他意识到，面对问题时不要逃避和自责，而是要勇敢地面对并寻找解决问题的方法。
这种态度对于他的个人和职业生涯都有着深远的影响。
随着时间的推移，小张和同事们的团队合作和正能量感染了整个公司。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公室的故事
襄阳市东津镇鹿门中学刘海兵
下课了，刘老师一手拿着书本、教案，一手拿着教具，走进办公室。
快到办公桌前，干咳了几声，显得很难受，又没有咳出什么。
“刘老师，两节课下来，咽炎又让你难受了吧。
”靠近门口的姜老师关切地说。
刘老师坐下来，喝了两口水：“那不是，这咽炎已经伴我二十个春秋了，我对他百般折腾，他就是不离不弃，我实在没办法。
”
“我也开始有点咽炎的感觉了。
”小李目光从作业本上移开，手捋了下刘海，侧过头来，“老刘老师，你折腾咽炎那么多年了，有什么心得，赶紧告诉我。
我好对待他。
可不能让咽炎把我这青春响亮的嗓音变沙哑了。
啦、啦啦----”
“也是的，应让老刘的心得发扬光大，这样也可让学校每月发的两盒金嗓子喉宝的疗效得到巩固。
”秦老师抬起头来，伸了个懒腰，用手揉了揉后颈脖子。
张老师走进了办公室，听到他们的谈话：“我现在也感觉到我的嗓子有压力了。
（她的嗓子可是有‘金嗓子’的美誉哟。
）也不知道是学生多了怎么的，我现在在课堂上组织教学就要花近五分之一多的时间。
”
“不仅是学生多了，很多学生的注意力也不够，他们的注意力有时很集中，有时很分散。
你看他紧盯着黑板，但眼珠却不怎么移动；他的眼睛盯着你，但他的双手却在课桌下摸着什么；有些后排的同学有时用纸团打前面的同学。
有时你发现了这些，用目光注视他们，有的同学能及时改正，注意听讲；有的却视而不见，充耳不闻，达到忘我境界。
”周老师指着身旁的男同学，“我一节课足足提醒了他十次。
”
姜老师接着说：“我上班也十好几年了，感觉到学生的智商在提高，但注意力呈下降趋势。
”
“现在的小孩一生下来，就能看到我们小时候不能看到或没有的东西。
哎呀----，他们就是吃青菜、萝卜，都比我们小时候聪明呀。
”栗老师语调抑扬顿挫，表情滑稽，引得办公室其他老师一阵哄堂大笑。
“姜老师，我有同感。
莫不是见到的事物多，想法就多，以致注意力下降？马克思不是有个什么物质反映论吗？”吕老师也发表看法了。
“我国近一二十年，发展的很快,新鲜事物不断涌现。
就那些，令成年人都眼花缭乱，没有定力的人怎不遐想？更何况涉世不深的儿童、少年。
”上课要戴老花镜的祁老师既自豪又忧虑地说。
祁老师再有两年就要退休了。
他对当下的教育环境有很多看法，有时不说，只摆手或摇头。
“现在的班额大，学生难教，你的嗓门儿不调大点，后面的同学就无法听到。
”刘老师说。
“班额是大了点。
国家的标准是每班45人至50人。
我们这里达到60多人，再加上学生注意力下降，老师在课堂上组织教学时间肯定增加。
相对的有效教学时间肯定减少。
”秦老师说。
“现在不是提倡素质教育吗？针对学生情况，国家标准应该有所改动了， 45人至50人一个班，这个标准已经几十年了，我国的经济都增长几十倍了。
我们这里不是有很多富余老师吗？教室也有，干吗不实行35人至40人的班额呢？这样没准教学质量马上就达到小康水平了。
”赵老师也加入讨论的行列。
“实行小班制，教学质量肯定能上来。
老师的精力平均在每个学生身上有所增加，每个学生将得到老师细致地照顾。
那些所为难教的学生将得到老师更多的‘补贴’。
”政教主任一边整理书本一边说。
“难教的学生，大多数主动性极差。
仅靠老师的循循善诱是不够的。
”阳老师放下手中的书本，摘下眼镜，用力眨着眼皮，仿佛要把眼中的疲劳全部挤走，然后放眼望着窗外的远方。
“我们上小学时，不及格（成绩达不到60分）不能升级。
于是学生本身有一定的学习动力，家长再忙也不得不抽空过问一下自家孩子的学习成绩。
现在呢，国家实行九年义务教育，只要你上了一年级就不愁上不了二年级，就不愁拿不到初中毕业证。
农村有地，学习不好，回家仍能填饱肚子；城市中，家长压力好象大一些，孩子学习不好，将来工作不好找，但饭还是要吃的。
为了更好的生活，为了孩子美好的明天，让孩子提前补习文化知识。
成绩差了，立刻请家教，家长十分配合学校教育。
因此，城市的教育质量比农村的好很多。
当然，乡村教育不能说家长不配合，我可不敢得罪广大家长，大多数家长真的是有心无力。
”
“阳老师，你分析的有道理，但我觉得你的血液里还流着应试教育的成分。
”年级朱主任笑着说，“现在实行素质教育，学习成绩固然重要，但学生的综合素质才是第一位的。
”
“那都是嘴上说的，真正有几所学校在按新课程标准上课？体、音、美、劳这样的学科虽说有人教，但学生学到了关于体音美劳的哪些技能？你的孩子不是在市内上中学吗？你问一下关于小科头儿他学到了哪些技能？”阳老师觉得自己有点激动，拧开杯盖喝了口水。
“有钱的地方和有钱的人才要求综合素质教育，贫穷的地方和平民谁不希望孩子学习成绩好？君不见皇城根儿下补习学校遍地，可知市内补习班密布？某新闻报道，北京地区的中小学补习产业市场总值超亿，2012年的全国教育培训市场总值约为9600亿元。
新东方、学大教育这些培训机构已在美国上市。
”
“中国的学校进行的义务教育大多数是短视教育，很多家长已经认识到这一点，很多媒体也有这样那样的报道。
一些外国人认为，中国的教育是大人出了问题而不是孩子出了问题。
”小李老师认真的说。
“越说问题越大了。
大问题我们也不能解决，把眼前的工作做好就行了。
快上课了，我也不听你们高论了。
我准备奋斗去了，这一年我不能拿个优秀，职称评定肯定又黄了。
”张老师一向很积极，管理严格，教学成绩一直前茅。
她准备参评中级，应该没问题。
倒是刘老师要努力，四十出头了，中一还没评上。
他不骑马不骑牛骑个驴子到中游的思想令他的教学成绩一直居中。
不过学生挺喜欢他，教过的学生中大多能主动与他打招呼，这一点他很欣慰。
“咳、咳咳、咳。
”刘老师又干咳了几声，头转向另一边，欲言又止了。
“……同学们，马上就要上课了，请安静。
”上课的音乐广播响了。
办公室又恢复了平静。